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廚務洗滌員-中和10:00~14:00;16:00~21:00

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

本店創立於民國104年,位處新北中和頗具歷史的人文大廟旁,繁華的街道與密集的巷弄交織,總能在太發感受濃濃歡稅的鼎沸人聲。 進入太發生猛海鮮,便可感受到來自大海捕撈的生鮮水產,活躍於顧客的眼前,搭配專業師傅的料理技術,將台灣獨特海鮮的鮮、香、甜端上您的餐桌,讓您大快朵頤! 感受到來自台灣島國尚青的味道! 主要從事台菜海鮮/宴席/聚餐/小酌/公司社團/春酒尾牙/年菜圍爐等餐飲業務,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『創新、挑戰、服務、熱忱』經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工本身與家庭照顧,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 【工作內容】 1.將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。 2.將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3.負責環境的打掃清潔例行工作。 4.廚餘回收及垃圾處理。 5.負責洗、剝、削、切各種食材。 6.主管交辦廚務作業事項。 【薪資福利】 ★月薪33000起~35000元 ★三節禮金、生日禮金,年終獎金、春酒摸彩 ★供膳,員工制服 ★不定時聚餐,員工旅遊 ★勞保、健保,6%勞退提撥、團保 ★保障年薪13個月 【應徵條件】 國中畢,無經驗可(全薪培訓) 對餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整

0~5人應徵

5/01 【百萬年薪】數位廣告業務AE-轉職獎金1萬

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

◾ 若你對賺錢有熱忱,我們有高額獎金等你挑戰! (底薪35-40K、年薪首年高機會可達90萬,第二年年薪可期望達150萬,若您有代理商經驗有轉職獎金1萬、另有新人任務達標獎金具3萬元起) ◾ 若你也相信「沒有賣不出去的產品,只有消費者無感的內容。」,在這裡可培養你內容行銷的硬實力! 【關於我們】 維德普是一間現代數位內容工廠,提供所有線上的內容策略、整合及執行製作。 使命是透過內容,攜手有決心的企業家達成商業目標,強化合作雙方在數位市場中的核心競爭優勢。 Ai能做的事情非常多,但最難訓練的還是對人性的掌握。而這套掌握人性的底層邏輯,做出有效的行銷內容就是我們的核心競爭力。我們一年服務超過200個品牌,執行超過 15 種產業,其中包含多家上市櫃公司。 內容的渠道可能會變,但內容永遠都在。也許未來FB、IG甚至Tiktok可能會消失,但只要有人的地方都需要內容。而有內容的地方,就有維德普數位。 【工作內容】 1. 依據客戶需求,制定廣告與行銷策略提案​,給予顧客最精準的建議。​​ 2. 電話陌生開發,邀約拜訪客戶,讓好產品與方案讓更多企業知道,親力親為給予有溫度的服務。 3. 經營及維護現有客戶關係,持續追蹤了解顧客成果與需要,成為顧客最給力的企業夥伴。 【加入維德普的優勢】 1. 我們有具競爭力的產品優勢,一條龍的服務讓一頁式廣告與拍攝更到位,自來客名單多 2. 快速成長的公司,各產業與行銷知識經驗傳授,只怕你不學,不怕你學會! 3. 高獎金制度,公司營收成長大家分,獎金無上限,不怕你挑戰! 4. 可靠給力的後勤支援團隊,讓你在開發上無後顧之憂 5. 完整教育訓練,手把手帶領的師徒制,讓你快速融入組織與產業 【加分條件】 1. 一年以上數位代理商經驗 2. 實務操作過網站後台、廣告後台、企劃執行、數據分析 3. 數位相關證照 (底薪+2000/張) Google 廣告、Facebook Blueprint、LINE 廣告 4. 有同理心、良好溝通能力 5. 積極主動、負責任、抗壓性高、執行力強 6. 對數位廣告/行銷產業有熱忱 歡迎投遞履歷,加入維德普的行列,共創數位內容新世代!

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11~30人應徵

5/01 UV100 會計專員(工作穩定性高+團隊氣氛佳)

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 高中

1.審核成本費用支付之發票、單據及帳務。 2.應收帳務處理、沖帳作業。 3.零用金異動及撥補作業。 4.辦理銀行現金存/提/匯款、轉帳作業。 5.其他主管交辦事項。 優先錄取: ・有會計經驗,可獨立作業者. ・工作有熱忱,具有耐心、細心度佳 ・有創意想法、優化改善流程 ・熟悉Excel、Word,中文打字20~50

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6~10人應徵

5/01 業務專員 底薪27.5k起+高額獎金=日上班4hr!挑戰百萬年薪~

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.依顧客需求推薦方案 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .獎金另外計算 ·經驗不拘 固定底薪、優渥的獎金制度 (業績不歸零) 日上4小時 週輪班制 讓積極努力又有能力者 穩定月收可達第一年4w以上~第二年5w以上~第三年6~12w 而且2~4年內 穩定成長的月收入 表現優異者 可晉升主管 (主管穩定月收 10~19) 由以上可知 在這有能力又努力者 是一般工作的2倍以上收入 之外又能2~5年有晉升機會 錢途跟前途兼具 請勿浪費時間在錯的職場 !! 比銀行更好的金融機構!別猶豫不決了 趕緊加入我們的團隊。

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6~10人應徵

5/01 公共工程工務監工/室內裝修 有無經驗可(現薪資增幅5%-10%)

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

工作內容: 1.安排工程進度,工程報表編寫,標單填寫。 2.現場監工協調任何突發狀況。 3.與監造及業主方溝通並解決問題。 5.具公共工程經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。 獎金: 專案、結案獎金。 特殊: 目前如在職之工作內容相同甚至更多者,以目前薪資上調5-10% 所有案件採用高獎金分配方式,具公共工程經驗佳 進修升遷管道 1.符合資格後可考取室內裝修工程管理證照及室內裝修設計證照 2.每年年度計畫達成者(案件總金額達成率,總利潤達成率,或案件數量達成率)額外分紅+隔年底薪上調5-10%

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6~10人應徵

5/01 性能超跑銷售顧問-內湖店(業界最高底薪+高抽成)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

應徵條件: ◆喜歡特殊性能車、超級跑車、豪華汽車,想要挑戰百萬年薪的人。 ◆具有良好的邏輯思考、不畏懼與人交談。 ◆形象良好、服務熱誠、 願意與公司共同成長。 ◆普通重型機車駕照 。 ◆普通小型車駕照(手排佳)。 ◆無經驗可、有經驗佳。 工作內容: ◆各進口車、超跑、各車系之新古車、中古車銷售及高價估車。 ◆車輛銷售管理 ◆支援展示中心客戶接待與清潔 ◆客戶管理及售服工作 ◆主管交辦事項及行政事務辦理 ◆網站系統資料建立與維護 【權上國際車業】 我們是一群年輕團隊所組成的公司,專販售各進口車、超級跑車、各車系之新古車、經典老車、車輛客製化改裝及翻新;本公司致力推廣台灣汽車文化,因為在我們眼中,每一台車都有屬於她的靈魂及特色! - 我們有完善的教育訓練及良好的升遷管道,2024年我們計畫將會在北台灣拓展新店面、增加各式專業人才,誠摯邀請您加入公司共同成長。謝謝您對我們的公司感到興趣,歡迎投履歷來了解及詳談。權上國際車業歡迎您~ - 權上國際車業YouTube頻道 https://www.youtube.com/channel/UCIqTIc4bWe0gGW3dJzSVF4g - 權上國際車業臉書粉絲專業 https://www.facebook.com/SB27938599

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11~30人應徵

5/01 驗屋人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

★現場驗屋人員★ ▲ 建築物交屋專業驗屋檢測。 ▲ 現場缺失紀錄拍照。 ▲ 協助委託人及建商了解缺失問題,適時提出改善建議。 ▲ 現場工作環境是室內,但無冷暖氣,大多不通風,有興趣的求職者請考慮評估
 ▲ 可接受公司不定期進行培訓、安排進修。 ▲ 良好溝通協調及危機處理能力。 ▲ 須配合公司工作安排及出差勤務。 ▲ 處理主管交辦事務 。 ▲ 動作迅速敏捷、有責任感、自我要求高、有同理心。 ▲ 需自備交通工具。 ▲ 有工務、施工、監工、工程品管員、營建經驗佳。 (無工作經驗可) 公司福利: .彈性下班,依據案件預約時間,完成即可下班 .享三節獎金/禮盒、年終獎金、驗屋介紹獎金 .提供相關證照取得獎金 鼓勵您在專業更上層樓 .員工/親友驗屋優惠價拉近您與成家夢想間的距離 .提供滿滿零食櫃 .配發冬/夏季制服 .學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .不定期員工聚餐、員工出遊 .下班後歡迎揪團打電玩

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0~5人應徵

5/01 策略程式開發工程師

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 大學

工作內容:維護/開發交易策略程式 職務要求: 0. 熟悉WINDOWS, C# 1. 具備多核心程式效能分析能力 2. 熟悉股票/期貨的交易流程 3. 股票/期貨策略程式開發經驗(包含行情接收與交易策略) 應徵履歷,請提供 1。策略程式經驗 2。當 manager/ team leader 的經驗 3。把事情做好 而不是做完的經驗 4。自主學習一個陌生事物的經驗 5。上次在時間緊迫的壓力下要完成工作是什麼情況? 當時怎麼做? 6。參與過規模最大的專案是什麼?在其中是什麼角色?

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6~10人應徵

5/01 交易程式開發工程師

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 大學

工作內容:維護/開發交易程式 職務要求: 0. 熟悉LINUX, C或C++ 1. 熟悉網路,多執行緒程式開發 2. 熟悉股票或期貨交易系統,包含行情與交易 應徵履歷,請提供 1。LINUX交易程式開發經驗 2。當 manager/ team leader 的經驗 3。把事情做好 而不是做完的經驗 4。自主學習一個陌生事物的經驗 5。上次在時間緊迫的壓力下要完成工作是什麼情況? 當時怎麼做? 6。參與過規模最大的專案是什麼?在其中是什麼角色?

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6~10人應徵

5/01 眼鏡門市(無業績)年薪65萬/年休120天/上班8-10H/一年兩次海外旅遊/需眼鏡門市1年工作經驗或視光學系畢

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 6.不需驗光 7.視光 光學相關經驗可 福利制度 無任何業績壓力 成立投保單位 不是掛在工會 勞健保 含勞工退休金6% 特休10天以上 每月生日聚餐活動 滿一年正職享年終獎金五萬以上 三節獎金/禮物 生日禮物 滿一年海外旅遊 全額補助 假期天數公司全出 (七萬+9天假期) 假日上班兩倍薪水 正職享一年兩次海外旅遊 過年年假 不用上班 颱風天 不用上班 管理階配高級座車 正職每年8件流行潮牌服裝 專屬設計師造型 配鏡享有員工成本價 額外醫療意外100萬保險 專屬員工用餐環境 吃飯準時 專屬健身房 私人教練 下午茶-點心咖啡無限供應 平均3小時休息30分鐘共1.5H 員工專屬 商務艙沙發休息區 按摩椅 飛鏢區 無限量零食 泡麵 餅乾 麥片供應 量身訂製課程訓練.開會 皆算上班時間有支薪 外縣市房租加給補助(五萬/年) 3個月一次調薪機會 育兒基金十萬元 幫你養小孩到上國小

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6~10人應徵

5/01 UAV Engineer無人機工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

*1B/1A/定翼機 飛手執照 優先錄取 1. Test aiseed existing and future drone / aircraft 2. Be responsible for aircraft sub-assemblies from prototype through EVT/DVT/PVT, and support Manufacturing. 3. Create drawings, BOMs and specifications 4. Ability to work independently, communicate effectively across functional teams, navigate complex trade spaces, and to keep technical projects with tight timelines on track 5. Support schedule project development and coordinate with program management

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0~5人應徵

5/01 駐外行政助理(英文)

  • 蘇利南
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排; 2. 負責高階主管會議安排聯繫,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項; 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤; 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報; 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書; 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報; 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手,將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行,為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求,並且對這個職位感興趣,歡迎提交申請表,我們期待著與您見面!

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6~10人應徵

5/01 塗料/國內業務(北區)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

大谷塗料已然在台灣深耕40年,被譽為木器塗料界中的LV。 我們的客源廣泛,從豪華遊艇到高級傢俱, 自戶外景觀工程到室內豪宅案場全都有我們的影子。 因為品質夠好,所以疫情不但沒讓我們的業績衰退,反而逆向成長。 所以,我們需要更多的新血加入,因為有你們,我們才能做的更好。 以人為本,正因為我們重視我們的客戶,所以我們提供品質絕佳的產品。 但再好的產品,也需要業務來和客人合作、規畫、才能讓好的產品讓更多人知道。 業務是公司的根本,我們的業務不只是拜訪舊客人、開發新客戶, 更重要的是能有技服能力及結合上下游資源來解決客戶各式問題。 如果你重視家庭生活,希望能妥善安排自已的時間, 我們準時下班,讓你能安排自已時間,擁有好的生活品質。 如果你誠信、外向、主動、積極、坐不住辨公室, 喜歡嘗試、挑戰新事物,且「業務」是你的人生職涯,歡迎加入我們! 【工作內容】 1.開發建築師、設計師、傢俱廠及木材廠商等客人以達成銷售目標。 2.定期開車拜訪經銷客戶,維持客戶關係,並處理帳款回收相關事宜。 3.定期舉辨產品說明會,提供客戶所需資訊。 4 . 分析市場狀況,掌握市場情報,整合上、下游資源,開發新商機。 5 . 協助處理客訴、進行技術服務,以排除客戶問題。 【加分條件】 具陌生開發經驗者佳 具公共工程經驗者佳 【公司福利】 1. 彈性工時,表定8:30~17:30 (午休1個半小時) 2. 享三節獎金、年終(至少1個月,目前實績2.5-4) 3. 年度調薪 4. 特休優於勞基法,補班日不上班。 5. 享電話補助 6. 手機購機補助 7. 國內外員工旅遊 8. 定期健康檢查。 9. 不定期員工聚餐。 10. 生日禮金 11. 團體保險

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0~5人應徵

5/01 工程營造-副總經理

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

找的就是你 你是否擁有一身技能卻懷才不遇 你是否能掌控全局卻需屈居人下 你是否想當老闆卻缺乏資金 如果你想過的不一樣 恭喜你。機會來了 錦德集團 誠徵 營造創業合夥人 只要你擁有以下經驗歡迎加入 *擁有5年以上公共工程承攬經驗 *熟悉各工項並估算標案成本 *熟悉公共工程文書流程 *熟悉各工項並發包管理 *能夠獨自承攬並完成案場 *擁有負責任的心並對品質的堅持 我出錢。你出力! 你所需要做的就是 製作預算>標政府工程>執行案件>獲利分錢 只要你有能力。千萬年薪不是夢!!! 歡迎既有團隊直接加入!! *** 一定要有公共工程標案能力及處理文書的能力不然不會聯繫及錄取 一定要有公共工程標案能力及處理文書的能力不然不會聯繫及錄取 一定要有公共工程標案能力及處理文書的能力不然不會聯繫及錄取

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11~30人應徵

5/01 業務助理-無經驗可,有底薪+獎金

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

誠摯歡迎您加入最團結、最歡樂的優秀團隊 擺脫傳統的土法煉鋼,我們用不同思維做事 歡樂工作氣氛,不再是死板板的辦公室 主管親自帶領、學長姊無私教導、完整教育訓練、讓您更快上軌道! 只要您敢問我們就敢把所有經驗都給您 您可以學習到業務開發能力,並期待您說出心中想法,和我們一起創造不同火花 【工作內容】 1. 協助業務不動產事業相關等事宜 (蒐集潛在客戶名單、鞏固客戶、業務行政庶務處理) 2. 產品報價及市場分析 3. 拍照修圖 4. 公司協助考取不動產營業員證照 5. 其他主管交代事項 【需求】有機車駕照 【福利】 1. 年薪保障最少13個月 2. 員工旅遊 3. 每月聚餐 4. 餐費、健檢、學習、油資補助 5. 月獎金、年獎金 【業務助理須具備特質】 1. 良好的溝通協調能力 2. 喜歡團隊合作,互助力量大 3. 熱情有耐心、上進心、願意學習 4. 對房地產專業有興趣/或業務性質工作有興趣 只要願意努力,高薪收入一點也不難,歡迎加入我們♡ *適任後有興趣轉業務者,歡迎挑戰*

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0~5人應徵

5/01 化品-廢水處理員

  • 台中市大肚區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.廢水採樣、抄表、分析、物理化學單元操作 2.汙泥脫水處理 3.維持廢水池正常運作 4.水質檢測 5.土壤地下水整治工程 6.需配合輪班 ※無經驗可 ※享自我推薦及久任獎金: 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、 到職滿1年時核發獎金$1萬元。

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11~30人應徵

5/01 副總經理

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? (此職不須學歷只需經歷,需具備實有以下特質) 「本公司副總需具備商業策劃能力、營運規劃能力、教育領導能力、談判與銷售能力、人員徵才配置能力、邏輯能力高、細節思維能力強」 薪資結構因人能力而異,對人不對事,事事因人而起,結果也不盡相同。你具備責任感並承擔責任,那麼你應該得到支付。 自清提醒:智力與智慧是不一樣的能力:智力的本質是蒐集、擁有高智力的人蒐集了很多資訊而限制了生存能力,這類的人也相對伴隨著自負。智慧型的人走的是經驗的累積和生命體驗的深刻度。 (三省吾身,勿徒勞往返) https://youtu.be/C6F-uCaQNrI

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11~30人應徵

5/01 Hardware / System Manager (Contractor)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. You will drive the team to design systems that are as elegantly simple and integrated as possible to enable our reliability and cost goals 2. Technical development in your own area of expertise, in an area of: power electronics, motor control, battery management, or battery development 3. Communicate cross-functionally to ensure clarity of priorities, status, and risks 4. Full lifecycle electrical engineering experience: concept, simulation, design, bring-up, validation 5. Passion for hardware development, and an interest in working quickly, efficiently, and hands-on 6. Ability to work in a fast paced, autonomously driven, and demanding start-up atmosphere

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