業務人員(半導體)
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 專科
職缺 FAE工程師 工作內容 開發販賣半導體用的ALN Wafer, Sic Components 1.推廣公司相關產品及協助客戶. 2.需陪同業務拜訪客戶，且當公司之間的橋樑. 3.需協助理解客戶端的需求，並即時將相關訊息提供給日本工廠RD 精通日文或者英文(兩者兼具者更優)
QC and Jewelry After Sales Service Supervisor – WFJ
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 專科
Job Purpose: This position is responsible to supervise WFJ QC & Fine or High Jewelry repair claims related process. Coordinate J repair flow and communicate with internal & external stakeholders to ensure smooth operational flow. Key Responsibilities: Supervise Quality Control Performance - Coordinate and monitor the team on the end to end flow of Quality checking on both Core and High End Watches & Jewelry. - Boutique support/training for QC related issue/knowledge - Relevant analysis/reporting to assist managing the end to end flow - Representing its country within WW Chanel quality organization - Arbitrating the quality issues within its country (or via regional/global office) - Provide continuous support & improvement action plan if needed. Supervise After Sales Service Performance - Coordinate and monitor the team on the end to end process & communication for both Core or High End Jewelry for local & global Repair (In House & External workshop) - Boutique support/training for Core or High End Jewelry Repair related issue/knowledge - Core or High End Jewelry spare part management, ordering & inventory control - Relevant analysis/reporting to assist managing the end to end flow - Representing its country within WW Chanel aftersales organization - Arbitrating the aftersales issues within its country (via regional/global office) - Provide continuous support & improvement action plan if needed. Collaborate with Watch Aftersales Team - Share any Core or High End Watch Quality Alert/Issues - Coordinate with WFJ division team should any Quality Alert/Issue arises. - Provide continuous support & improvement action plan if need. Communication - Coordinate and communicate with internal/external stakeholders to ensure all WFJ Quality & Jewelry After Sales Service process running smoothly to fit internal/external customers’ satisfaction. - Internal/external customer objection/complaint handling skills - Provide support & improvement action plan if need. Processes & Systems POS, CASS, WMS, AX & S@VE (or any upcoming new systems) related procedures, processes & data manipulation Person Specifications: - Academic / Professional Qualifications - College or University graduate - GIA Graduate Gemologist Diploma (研究寶石學家文憑 (G.G.) is a must. Work Experience - 3 years or above working experiences in related area - Experiences in statistical quality control will be a plus. Required Competencies - Good English writing and speaking - Very good at MS Office. - Excellent communication and interpersonal skills - Attentive to details - Fast learner, team player & continuous learning spirit - Agile mindset and open minded - Critical thinking - Resilience At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to CHANEL.
待遇面議
員工700人
5/04 行政人員
- 臺灣寶島有機農業發展協會
- 其他組織
- 桃園市大溪區
- 經歷不拘
- 大學
1.與客戶聯繫 2.例行性行政工作 3.主管交代事項 4.熟悉Excel/Word/PPT及一般資料處理工作 5. 與國外/國內單位聯繫, 處理國際認證事宜 6.一般會計帳務、協助前往銀行進行提存交易 7.具備收納歸類整理能力、有效管理資料檔案 如果對農業有興趣，未來可以朝向 變成有機稽核員，全台或全球走走 只要您夠細心、懂得邏輯思考 只要有心，您可以成為行業的___
5/04 後勤營運（人資專長）
- 社團法人國際技能發展協會
- 社會福利服務業
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 大學
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織人力資源品質、工作目標設定與檢核、團隊夥伴關係之發展，並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.招募任用與流程體驗優化、人才資料庫更新、志工領導與管理。 2.薪酬與福利制度、職位工作目標管理、團隊增能培訓規劃。 3.組織文化落實與優化、總務及辦公室軟硬體管理、雇主品牌及處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上人事行政之經驗。 2.具備1年以上人力資源之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.人力資源背景或實務經驗。 2.非營利組織之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少
5/04 國內外業務專員/業務師/儲備幹部(依照適性分配地區)
- 源達貿易有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 專科
標題：追尋夢想，成就未來：銷售精英招募中！ 職務說明： 我們的願景是成為國際級工業設備領導品牌，現誠摯邀請有夢想的你/妳加入我們！我們是一家專注於銷售閥門、驅動器（電動、氣動）以及節能產品（如水輪發電機、直趨馬達等）的工業設備公司。 職務內容主要包括開拓或維持分配到的市場，透過郵件、電話甚至定期拜訪，建立並維持客戶關係，進一步取得客戶信任並促成訂單。 一旦訂單成立，你將與其他部門密切合作，確保訂單順利交付給客戶並完成收款流程。我們歡迎充滿熱情、積極進取的你/妳加入我們的團隊，與我們一同實現夢想！ 福利制度： - 中秋節、端午節享有額外獎金，讓你和家人共度溫馨佳節。 - 享有老客戶固定年終獎金及新客戶高提成變動獎金，豐厚的獎金制度讓你的努力得到充分回報。 - 公司另設有特殊表現獎金，鼓勵並獎勵表現優異的團隊成員。 如果你對於銷售工作充滿熱情，並希望在一個充滿挑戰與機會的環境中發展，歡迎加入我們的團隊！請將你的履歷投至職缺，期待與你共同創造未來的輝煌！
5/04 有機農業稽核員
- 臺灣寶島有機農業發展協會
- 其他組織
- 桃園市大溪區
- 經歷不拘
- 大學
1.辦理有機稽核工作。 2.熟悉產品驗證角色與評估。 3.培訓具臺灣有機農產品稽核員 4.管理或辦理會議講習工作。 5.辦理有機業者諮詢工作。 6.辦理文件審查工作。 7.辦理有機產品管理工作。 8.辦理或協助製作程序書或簡報等工作。 9.辦理聯繫及安排行程等工作。 10.其他業務交辦事項。
5/04 後勤營運（財務會計專長）
- 社團法人國際技能發展協會
- 社會福利服務業
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 大學
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織財務健全及公益責信，審視公益專案推動過程的財務使用，是否符合組織之社會影響力標準，並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.每月財會（委外會計師事務所）、金流分析與預測。 2.公益專案之財務紀律及社會影響力目標檢核、公益勸募申請、捐款收據處理、製作年度財務與工作成效報告。 3.協會會務（理監事會）、組織資料建檔與更新、組織對外聯絡窗口、雇主品牌及處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上財務行政之經驗。 2.具備1年以上財務分析之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.財會背景或實務經驗。 2.非營利組織、公部門之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少
5/04 視覺設計師 Visual Designer(保障年薪13個月)
- 第五代虛擬科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市大安區
- 2年以上
- 高中
●數位廣告、動態廣告製作 ●維護公司主視覺，宣傳行銷物設計 ●對於軟體操作應用熟悉(Photoshop、Illustrator、AE) ●網路行銷設計工作經驗，能獨立作業
5/04 旅遊專案管理/業務專員
- 樂派旅行社有限公司
- 旅遊服務業
- 新北市三重區
- 1年以上
- 專科
加入我們，成為旅遊業界的新星！ 踏入旅遊業，你將發現這不僅是一個充滿挑戰和樂趣的領域，更是一個允許你發揮創意、實現夢想的舞台。作為一名旅遊策劃師，你將有機會親手打造精彩絕倫的旅行路線，提供專業而獨到的旅遊建議，並為企業客戶及其員工創造難忘的旅遊體驗。 我們正在尋找那些充滿活力、合作精神強、積極主動的年輕業務人才，加入我們的團隊。如果你對旅遊充滿熱情，渴望在這個多元且發展迅速的行業中找到你的定位，那麼這就是為你量身打造的機會。 在這個角色中，你將： • 與團隊一同設計和規劃創新的旅遊產品和方案。 • 深入研究目的地特色，為客戶提供量身定制的旅遊建議。 • 與企業客戶溝通，了解他們的需求和期望，並在此基礎上策劃獨特的員工旅遊計畫。 • 持續追踪最新的旅遊趨勢，將創新元素融入旅遊規劃中。 我們期待你： • 對旅遊業有深刻的熱愛和認識。 • 具備優秀的溝通技巧和團隊合作能力。 • 能夠積極面對挑戰，並具有解決問題的能力。 • 有創新思維，能夠在既有框架之外思考和創造。 【工作內容】 1. 國內旅遊產品諮詢與銷售：提供專業的旅遊建議，為客戶量身定製他們的理想旅行，並透過精準的產品銷售，實現夢想之旅。 2. 客戶開發與關係維護：積極開發新客戶，並通過持續的關係維護，建立長期穩定的合作夥伴關係。 3. 旅遊產品訂單處理與結案：從接收訂單到完成旅程，確保每一步的流程都順利進行，並以客戶滿意作為工作的最終目標。 4. 處理業務主管交辦事宜：有效完成業務主管分配的各項任務，展現靈活的工作態度和團隊合作精神。 5. 具簡報能力、標案經驗者佳：擁有出色的簡報技巧與標案經驗，能夠在不同場合下有效展示我們的旅遊產品與服務。 6. 公司是寵物友善環境：我們提供一個寵物友善的工作環境，歡迎愛寵的你加入。 7. 薪資與福利：保障年薪400,000元起，根據工作表現有機會獲得豐厚的績效獎金。 上班時段：9:00-18:00（午休1.5小時），週休二日，依法享有國定假日。 【員工福利】 • 旅遊補助：年度員工旅遊補助及優惠價格國內外旅遊，鼓勵員工親身體驗並享受旅行的 • 生活禮遇：結婚生育禮金、三節節金與年終獎金，關心員工的重要人生時刻。 • 團隊凝聚：不定期舉辦聚餐和團隊建設活動，加強團隊間的溝通與凝聚。 • 員工教育訓練：提供系統化的教育訓練計劃，支持員工專業與個人成長，鼓勵終身學習。 我們期待有年輕活力、高度配合度和積極態度的你加入樂派旅行，與我們一起創造更多美好的旅行故事。
5/04 活動企劃 專員／主管
- 社團法人國際技能發展協會
- 社會福利服務業
- 新北市板橋區
- 1年以上
- 大學
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力凝聚技職社群及生態系，透過各式線上線下活動的舉辦，累積名單以促進組織ESG/CSR技職人才培育專案的推動。 1.技職年會系列（含臺灣技職教育年會、新北技職年會、高雄技職論壇等）／技職力 100 專案管理與執行，包括策展、論壇、記者會、視覺溝通與設計發包...等。 2.夥伴關係：名單彙整、異業合作之開發與維繫。 【專案範例】 1.Skills for U｜臺灣技職教育年會 https://reurl.cc/OGrMkv 2.技職力 100（TOP 100 Skills） http://top100skills.skillsforu.org/ 3.Skills for U｜教師踏查 https://reurl.cc/ZWGqOg 【必備能力】 1.具備1年以上活動企劃、管理與執行之經驗。 2.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗 3.善於透過活動、文字及影像等形式，進行對目標群體的溝通。 4.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 5.善用各式社群，針對專案之利害關係人進行工作目標之推動，關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備良好英文能力，可向國內外單位進行提案與日常聯繫。 2.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性運用自己的工作時間與空間 2.專案達標年終、超標額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備 8.尾牙、月會聚餐不可少
5/04 影音企劃
- 社團法人國際技能發展協會
- 社會福利服務業
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 大學
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 經營組織《OPEN 技職》影音品牌，負責影音專案提案、管理與執行。 1.影音企劃：事前田調、影片企劃，並進行提案，並與合作攝影師共同執行。 2.內容管理：管理組織影音內容、素材歸檔、YT社群頻道經營與影像數據分析。 3.影音製作：與外部影像團隊協作，進行基礎直播、拍攝與後製溝通。 【影音作品範例】 OPEN 技職｜2023 亞洲技能競賽紀錄 https://fb.watch/qIwkjXgqNW/ OPEN 技職｜技職奧運採訪計畫募資影片 http://bit.ly/3w6lyk0 OPEN 技職｜技職國手紀錄片 https://fb.watch/gjNwMOtKlO/ OPEN 技職｜全國技能競賽紀錄 https://fb.watch/gjNsWENuAF/ OPEN 技職｜全國技能競賽 開幕影片 https://youtu.be/761UV1nPGpQ Skills for U｜台北101公益合作影片 https://fb.watch/gjNuJEJvzZ/ Skills for U｜技職國手校園巡迴演講形象影片 https://fb.watch/gjNvINj3U7/ 【必備能力】 1.具備1年以上影像企劃、提案與執行之經驗。 2.有能力獨力完成基礎影音影片，並具備基礎美感。 3.具備良好溝通能力，與不同影像工作室合作之經驗、客戶關係管理經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 6.善用各式社群，針對專案之利害關係人進行工作目標之推動，關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備YT頻道經營經驗。 2.具備良好英文能力，能夠進行國內外採訪執行之能力。 3.具備基礎行銷概念、群眾募資、群眾溝通專案之規劃經驗。 4.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少
5/04 行政人員
- 俊安環保工程有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 桃園市新屋區
- 經歷不拘
- 專科
1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理 歡迎 所有求職者
5/04 行銷企劃
- 社團法人國際技能發展協會
- 社會福利服務業
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 大學
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織對外品牌形象溝通，以促進群眾的捐款開發與維繫，累積名單並進一步分析，以促進人才培育中心的專案推動。 1.品牌社群媒體經營（Skills for U / 臺灣技職教育年會） 日常社群貼文企劃與文案撰寫 社群廣告投放與廣告數據成效分析 社群數據成效分析並提出優化策略 KOL、異業合作策劃與洽談 2.小額捐款開發與捐款人關係維繫 電子報企劃與執行 線上線下小額捐款活動企劃與執行 透過組織CRM系統，進行捐款關係之處理，包括捐款支持夥伴的資料維護、日常互動與問題回覆、捐款數據分析等等 3.官方網站改版與內容維護（Skills for U / 臺灣技職教育年會 / 技職力 100） 改版需求收集與發包管理 不定時資訊內容更新上架 優化網站SEO與搜尋引擎成效 【專案範例】 1.Skills for U｜公益成果分享活動 https://reurl.cc/qrL64y 2.Skills for U｜臺灣技職教育年會 https://reurl.cc/OGrMkv 3.Skills for U｜技職力 100 網站規劃 http://top100skills.skillsforu.org 4.OPEN 技職｜群眾募資 https://reurl.cc/D4A8WR 【必備能力】 1.具備至少3年以上社群經營（to C）與分析之經驗，能掌握社會政經時事脈動，具備良好溝通能力。 2.具備數位內容生產之專業技能、良好的文字能力及影像製作溝通經驗、懂得欣賞美的事物。 3.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 4.善用各式社群，針對專案之利害關係人進行工作目標之推動，關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備群眾募資、群眾溝通專案之行銷操作經驗。 2.具備良好英文能力，能夠查閱國內外行銷、捐款趨勢之能力。 3.具備實體策展籌辦經驗。 4.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少
5/04 3D模擬繪圖｜繪製3D空間操作熟悉者！
- 帆可創作室內裝修設計企業社
- 建物裝修及裝潢業
- 台北市中山區
- 1年以上
- 大學
1. 配合方案設計繪製3D空間模擬圖 2. 協助改裝空間繪製3D空間模擬圖 3. 協助空間設計合成圖表現 4. 針對空間表現可提出更有效率作法 5. 其他依個人能力溝通 ★★★ 有興趣者，歡迎提供作品集面談工作細節。
5/04 05 房屋仲介開發銷售業務(住商中壢玉山青埔店） | 友善職場-無霸凌 | 供餐福利優的績優企業 | 丹華玉山房屋連鎖企業
- 桃園市中壢區
- 經歷不拘
- 高中
1. 開發不動產市場 2. 不動產買賣仲介服務與租賃業務 3. 針對客源進行電話行銷 4. 開發銷售、經營客源 【我們提供保障月薪與高獎金】 ＄我們有基本生活津貼，保障生活開銷，安心學習不動產專業 ＄每天提供午餐或午晚兩餐及每週每月經常性聚餐，滿足生存基本支持 ＄可以隨時轉換成不同保障生活薪資＋高低的額外成交獎金，讓你自主選擇最有利條件 【60天成為不動產專家】 ＊有專門訓練單位，從「不會」到「專家」，只要2個月 ··· 丹華建設房仲裝修地產集團 ··· ·······丹華玉山房屋團隊········ ④ 中壢青埔玉山-新潤君頤-4號店 ＝桃園市中壢區青埔路二段390號 ＝ 03-4228622 ⑤中壢青埔玉山-興富發站前-5號店 ＝桃園市中壢區青心路 ＝ 0968027959 劉以諾
5/04 行銷業務專員
- 弘盛開發科技有限公司
- 汽機車及其零配件用品／批發業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 大學
1. Achieve sales and marketing operational objectives by contributing to strategic plans 2. Manage marketing assessments and promotional activities 3. Manage opportunity development and sales tracking 4. Provide Project Management of strategic programs 5. Fix and implement commercial plans for reaching year objectives 6. Coordinate price policies and account executive actions 7. Monitor and communicate competitive activity 8. Manage a portfolio of accounts and agents/distributor in the perimeter
5/04 視覺傳達設計師｜對於平面設計有極大興趣，想創造者！
- 帆可創作室內裝修設計企業社
- 建物裝修及裝潢業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 大學
1. 商業空間平面操作成型 2. 品牌研析提出設計概念與表現圖 3. 提案相關資料彙整與設計 4. 其他依個人能力溝通
5/04 美芝城-中投概念店儲備幹部
- 美芝城中投概念店_玥品企業社
- 餐館業
- 台中市南區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助管理公司內部人員 和交辦主管交接之事項 公司福利: 制度：勞健保 和6%勞工退休金 獎金：站線加級獎金 、 年薪加級、 工作表現加薪 飲食：供應早餐 不定期內部員工聚餐 休假：特休 完整升遷制度 優良表現考核獎金 適用期30000含全勤獎金 適用期後基本底薪31000含（全勤＋考核績效獎金） （隨個人能力能縮短適用期限） 早餐店是一份辛苦得工作 我們希望找到能互相配合互相幫助的你 用團隊的合作 讓這份工作變成一件有趣的事 完整的升遷制度 是希望讓有能力且願意加入我們的人 擁有發揮才能的空間 亦同時能讓收入和付出有明顯價值