• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

SUBWAY愛河店-儲備幹部/副店長/店長

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

可劃休六日 1.學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (需細心，且檢視食材是否新鮮，快速備料) (2)麵包與餅乾烘焙 (簡易麵包製作發酵，與餅乾/麵包烘烤，需要烘烤漂亮，符合標準) (3)環境清潔 (例行清潔，保持客人良好用餐環境) (4)餐點製作 (快狠準，製作出漂亮，且客製化的餐點) (5)顧客服務 (製作餐點時，能依然有耐心，凝聽並詢問顧客需求) (6)收銀結帳 (反應快，打單快，能熱情謝謝客人光臨) (7)成本食材控管 (了解食材來源，正確訂貨) (8)報表製作 (週盤點，周報表，月盤點) (9)教育訓練 (協助夥伴教育訓練，店內事務公告及督導) (10)危機處理，客訴處理 (食材異常，設備異常處理，SUBWAY平台客訴處理) (11)顧客關係經營 (認識常客，瞭解每位常客需求，並能協助夥伴增加常客滿意度) (12)大型訂單接洽與外送 (13)排班管理 2.需活潑開朗，喜歡與人互動 ，抗壓性高。 3.外國客人真的很多，需會簡易英文，或至少不怕學習講英文。 4.詢問客人餐點喜好的同時也要一邊製作餐點，所以反應要很快。 5.SUBWAY是速食業，忙碌時步調真的很快，不能接受請勿嘗試。 6.短期勿試，短期勿試。 在SUBWAY愛河店的成就樂趣與福利 1.免費員工餐。 2.不定期公司聚餐。 3.餐飲少見，過年固定休除夕，初一，初二當天上班四小時備料，時段任選，另視情況加碼小年夜也休假。 4.任職滿一年，免費員工體檢。 5.提供勞健保，勞退，彈性排班，夥伴慶生活動。 6.春酒。 我們很重視團隊默契，也希望大家都開心上班，熱衷團隊工作者，可以找到很大成就感。

月薪38,000~43,400元 員工9人
0~5人應徵

墨賞鐵板燒-鐵板燒師傅(古亭店)

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

**新店面籌備中，預定2024年06月開幕，有意者可先投遞洽談** 【福利】 1.每年績效調薪、年終績效獎金(2023年發放1.5至2個月全薪) 2.每月天使獎金$5,000元 3.介紹獎金(正職8,000元，兼職2,000元) 4.除夕公休、尾牙春酒活動、公司聚餐 5.年假依勞基法，未休畢換錢 6.端午/中秋/生日禮券 7.提供制服及免費清洗、健檢補助 8.旗下品牌同仁及家人用餐優惠七折 9.免費供餐 工作內容: 1.提供正規法式鐵板料理並服務鐵板煎台客人。 2.準備於營業時間內的主菜所需菜餚。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保衛生及清潔標準。 6.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動。

月薪55,000~62,000元 員工250人 距捷運古亭站約140公尺
0~5人應徵

4/27 AR2VR教育新創 /人力資源規劃師/主管【臺北】

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

阿特發互動科技，深耕於「教育科技創新」的新創團隊， 「AR2VR全國最大VR共享課程平台」 我們是很年輕的新創團隊，需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 要讓VR的天馬行空，為台灣教育創新帶來更多想像的空間。 此份工作你將擔任公司的核心角色。 我們年輕有活力，正在從10-100成長的團隊，所以你將參與到團隊高速成長的過程，除了提供人力資源專業外，需要觀察公司、團隊的需求，協助整個組織建立/優化人事相關流程。 我們很重視人才的選用育留，除了基本人力資源的維運，並能依據組織年度策略，協助賦予不同職責與目標，因應動態變化彈性調整不同團隊的需求。 如果你對人事有高度興趣，也認為協助公司成長是很有成就感的事情，在面對具有挑戰工作的同時也能理性感性的溝通，歡迎加入我們一起茁壯吧。 【工作內容】 ●人才招募任用：10% 達成招募各部門人力需求、挖掘人才、優化招募流程、面試安排及任用等 ●協助建置/優化組織圖、規章辦法：20% 職務說明書、薪資結構、招募流程、請假辦法等 ●薪酬與績效管理：20% 薪資與勞健保核對扣繳、職務調動升遷、績效管理、協助獎金設計等事宜 ●雇主品牌形象建立：15% 對外如招募平台資訊更新與建立:104、Linkedin等 對內如營造良好的組織文化、活動公告，為公司注入團隊共感與激勵 ●員工關係與福利制度，提供良好的工作體驗：15% 員工關懷、新人試用考核、員工離職面談、健檢等福利補助規劃 籌辦慶生會、團隊建立、尾牙、員旅、節慶相關活動等 ●出勤管理：5% 每月彙整出勤報表 ●行政管理：5% 辦公文具用品管理、申請流程建立等行政事宜 ●其他人資專案或主管交辦事項10% ▍如果你有這樣的職能與經驗，很加分! 1.依年度策略與市場趨勢規劃年度、中長期人才管理計畫 2.依年度重點策略，規劃與推動各項管理企劃專案(包含用人、培訓、獎酬、勞資、差勤等) 3.透過數據分析，發現問題提出精進/創新方案 4.組織文化建立，能關懷並激勵員工 ▍軟實力： 問題分析與解決及專案執行能力：主動積極，能創新並解決問題 主動與公司內部人員建立良好的溝通關係，維護友善的職場環境 ▍硬實力： 3年以上人力資源管理經驗/教育培訓/專案企劃相關工作經驗,具新創相關經驗者尤佳 ▍其他條件： 1.邏輯清晰能接受挑戰 2.熱情細心 3.有強烈責任心 4.具良好溝通協調能力

年薪550,000~1,000,000元 員工10人 距捷運北門站約220公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/27 督導

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是一個極具有挑戰性的工作，工作環境氣氛很好。 工作類型： 1. 非純內勤需外勤工作，自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容： 1. 救生員／健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況，製作SOP標準流程，並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力： 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗，穩定性高，抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日

年薪500,000元以上 員工50人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 國際行銷企劃

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 大學

如果你對台灣感到自豪，熱血於將台灣研發的產品賣到全世界；如果你對連結科技與市場的工作充滿熱情，懂商業又懂產品；如果你喜歡接受挑戰，勇於開創更多的行銷可能；歡迎加入OVO～ [工作內容] 1. 自有品牌國際行銷企劃，跨境電商行銷企劃 2. 海外市場調研，目標客群需求研究，競爭者分析 3. 海外行銷策略規劃與執行 4. 國外群眾集資專案企劃與執行，如Kickstarter、Indiegogo等 5. 募資後產品線上與線下通路策略規劃與營運，如Amazon等 6. 整合行銷案件之專案規劃與執行，含創意文案、市調問卷、KOL/KOC、網路媒體廣告操作及優化 7. 分析產品數據進行媒體策略制定，並執行精準投放與質量監控 OVO（展雋創意）成立於2013年，串流裝置領導品牌。以台灣原創 OVO TV OS 為核心，提供智慧電視、投影機與電視盒。旗下四大品牌，涵蓋串流裝置、群募平台與生活家電，朝整合硬體、軟體與服務的世界級平台公司邁進。

年薪420,000~800,000元 員工30人 距捷運大橋頭站約500公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 業務專員

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 高中

【主要職務】 1.開發客戶、拓展市場 2.業務接洽及維繫客戶關係 3.負責產品報價及訂單處理及帳款處理等事宜 4.有固定商業展覽，需要參與及協助展場工作 由於是機械工業設備，因此需要了解設備基本運作原理以及循環經濟產業相關知識等。 相關的知識原理可等進公司後再了解，只需要您帶著業務專業與興趣進公司。 如您有相關背景及經驗更佳，例如：環工背景、熱泵設備知識、機械銷售經驗等。 【條件需求】 務必附上履歷、自傳

年薪780,000~2,160,000元 員工20人 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/27 ★無經驗栽培，輕鬆挑戰百萬年薪

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 買賣業務大量招募中】 公司是由兩位從事信義房屋七年資歷出來創立的，我們秉著著「以人為本」的精神，重視所有的夥伴，並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕，但有豐富的房地產經驗，屬於年輕人的工作氛圍，歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭，我們一起創高薪及財富自由，跟著團隊走，三年必買房，如果你有房，就再多一間。 工作中的趣事： 這行業靠嘴吃飯，每天都在講話，公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增，很容易沒電，公司有很多行動電源，可供攜帶，記得要歸還 老闆每天都找的到人，不用擔心有問題，找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去，以前的工作怎麼賺那麼辛苦，還存不到錢) 買房子不再是夢想，踮起腳尖，就有機會了 公司有房地產投資部門，再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line，朋友圈變有錢了，因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了，因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎，來加入我們，你就知道了 公司福利： 1.不定時聚餐 2.業績不好帶你逛逛寺廟 3.茶水間有食物 4.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元，都跟房地產有關： 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業，怎麼會賺不到錢 夥伴們的平均薪資及工作時間： 高專同仁每個月5-50萬都有 上班時間10:00打卡 你需要準備上班小工具： 1.電腦一台(正常可以用的筆電或桌電) 2.機車(有駕照可以騎共享機車，方便外勤移動) 3.不動產營業員證照(沒有沒關係，確定入職秘書會提供報名連結，費用約2,600元自費唷) 我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容，歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題，心態年輕好相處最重要。品客團隊歡迎您

年薪600,000~2,000,000元 員工20人 距捷運三民高中站約420公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/27 活動企劃 專員／主管

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力凝聚技職社群及生態系，透過各式線上線下活動的舉辦，累積名單以促進人才培育中心的專案推動。 1.技職年會／技職力 100 專案管理與執行，包括策展、論壇、記者會、視覺溝通與設計發包...等。 2.夥伴關係：名單彙整、異業合作之開發與維繫。 【專案範例】 1.Skills for U｜臺灣技職教育年會 https://reurl.cc/OGrMkv 2.技職力 100（TOP 100 Skills） http://top100skills.skillsforu.org/ 3.Skills for U｜教師踏查 https://reurl.cc/ZWGqOg 【必備能力】 1.具備1年以上活動企劃、管理與執行之經驗。 2.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗 3.善於透過活動、文字及影像等形式，進行對目標群體的溝通。 4.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 5.善用各式社群，針對專案之利害關係人進行工作目標之推動。 【加分條件】 1.具備良好英文能力，可向國內外單位進行提案與日常聯繫。 2.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性運用自己的工作時間與空間 2.專案達標年終、超標額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備 8.尾牙、月會聚餐不可少

年薪450,000~600,000元 員工10人 遠端工作 距捷運江子翠站約270公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 房屋租賃人員(無底薪高佣金人員)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 優式租售管理大量招募中】 公司是由一位從事信義房屋七年資歷出來創立的，我們秉著著「以人為本」的精神，重視所有的夥伴，並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕，但有豐富的房地產經驗，屬於年輕人的工作氛圍，歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭，我們一起創高薪及財富自由，跟著團隊走，三年必買房，如果你有房，就再多一間。 每天的工作事宜： >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事： 這行業靠嘴吃飯，每天都在講話，公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增，很容易沒電，公司有很多行動電源，可供攜帶，記得要歸還 老闆每天都找的到人，不用擔心有問題，找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去，以前的工作怎麼賺那麼辛苦，還存不到錢) 買房子不再是夢想，踮起腳尖，就有機會了 公司有房地產投資部門，再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line，朋友圈變有錢了，因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了，因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎，來加入我們，你就知道了 公司福利： 1.不定時聚餐 2.有事情請假，直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元，都跟房地產有關： 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業，怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人，怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間： 高專同仁每個月0-30萬都有 自由上下班時間 你需要準備上班小工具： 1.機車(有駕照可以騎共享機車，方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係，確定入職秘書會提供報名連結，費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容，歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題，心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

年薪500,000~1,000,000元 員工20人 距捷運台北橋站約200公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 船長/輪機長/造船工程師/具實務經驗之公證人員(高雄)

  • 高雄市前金區
  • 5年以上
  • 大學

We, as a leading surveying company in Taiwan, are seeking to recruit marine surveyors who will receive training in Taiwan and be assigned to offices in Taiwan based on the Company’s requirements. The scope of works includes: -inspection of ship/marine cargo condition -casualty (collision, oil pollution & etc.) investigation -on-off hire survey -inspection of cargo stowage/securing methods -loss assessment/liability adjustment -technicality consultancy -risk assessment & loss prevention -claim handling, settlement negotiation, legal advising 不需出海

年薪480,000~600,000元 員工40人 距捷運中央公園站約460公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 【新創公司等你來塑造】年薪可談-資深人資專員-K39

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

加入我們，你將掌握的不僅是公司本業的整理收納能力 更是引領團隊朝向效能、創新和人文關懷的企業文化。我們正在尋找那些對人資領域充滿熱情，樂於打造團隊文化，並希望在工作中實現績效的人才，與我們共同攜手迎接新的挑戰！ 【工作目標】 構建一個有活力、高效率、目標明確的團隊文化，讓每位成員都能在其中茁壯成長。 【工作內容】 1.打造團隊的職等制度、晉升機制和培訓計劃，確保每個成員都有發展的空間。 2.深入了解公司文化，與創辦人共同打造富有彈性和創新性的工作環境。 3.與各部門緊密合作，即時滿足團隊對人才的需求，確保團隊運轉的順暢。 【期望能力／背景】 擁有超過 5 年的人資領域工作經驗。 熟悉人力資源相關法規和執行流程。 具有政策制定和實施經驗者優先考慮。 具備新創企業或 30-50 人團隊的經驗者更佳。 【期望特質】 具備創新思維，對於建立績效文化有深刻認識。 敢於迎接變化，能夠靈活調整人資策略以應對企業發展的不同階段。

年薪800,000元以上
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 房屋租賃人員(無底薪高佣金人員)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 優式租售管理大量招募中】 公司是由一位從事信義房屋七年資歷出來創立的，我們秉著著「以人為本」的精神，重視所有的夥伴，並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕，但有豐富的房地產經驗，屬於年輕人的工作氛圍，歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭，我們一起創高薪及財富自由，跟著團隊走，三年必買房，如果你有房，就再多一間。 每天的工作事宜： >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事： 這行業靠嘴吃飯，每天都在講話，公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增，很容易沒電，公司有很多行動電源，可供攜帶，記得要歸還 老闆每天都找的到人，不用擔心有問題，找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去，以前的工作怎麼賺那麼辛苦，還存不到錢) 買房子不再是夢想，踮起腳尖，就有機會了 公司有房地產投資部門，再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line，朋友圈變有錢了，因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了，因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎，來加入我們，你就知道了 公司福利： 1.不定時聚餐 2.有事情請假，直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元，都跟房地產有關： 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業，怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人，怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間： 高專同仁每個月0-30萬都有 上班時間10:00打卡，自由下班時間 你需要準備上班小工具： 1.機車(有駕照可以騎共享機車，方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係，確定入職秘書會提供報名連結，費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容，歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題，心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

年薪600,000~1,500,000元 員工20人 距捷運台北橋站約200公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 高階護理師

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1 週六週日連休 2 專職高階護理師，全職起45000起(需通過本院考核)。 需精打IV，有充足臨床經驗, 反應靈敏並做事積極負責。 3 護理人力配置充裕，上班有多名護理師一起互相支援，也好排休假。 4 全職底薪優，另有績效奬金。 薪資隨工作年資及工作表現調漲 5 業務內容多元，很有成長性，可以培養自己的職場實力， 適合積極 ，永於面對挑戰，有學習熱誠者。 6需負責管理、行政業務

年薪550,000元以上
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 知名連鎖早餐餐飲品牌【中區營運襄理】發展潛力高 福利佳(台南)k39

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容： 1. 執行與推展年度計畫，達成營業目標 2. 區域經營管理與品牌形象管理 3. 加盟展店及關係經營 4. 人才培訓、管理與考核 5. 執行與推展年度計畫 管理範圍： 區域範圍涵蓋中彰投，底下管轄約4~5位督導

年薪700,000元以上
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/27 前端工程師 Front-end Engineer (AR/VR)【臺北】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

【加入阿特發互動科技，成為教育科技創新的領導者】 在阿特發互動科技AR2VR，我們的使命是用創新的科技推動教育改革。我們正在尋找充滿熱忱、具創新思維的前端工程師加入我們的團隊。在這裡，你將有機會使用最新的AR/VR和元宇宙技術，並在我們的VR課程共享平台上實現你的創新想法。 如果你想以程式碼改變世界，不僅僅是成為一名工程師，而是成為一名教育改革者，那麼阿特發互動科技AR2VR就是你的最佳選擇。 【你將會負責】 - 維護和開發AR2VR studio的師生管理頁面 - 翻新並維護官方網站和VR跨域盃競賽網站 - 參與WebVR和元宇宙新技術的研發 - 共同設定前端技術架構 - 根據設計稿開發前端頁面（我們使用Figma） - 與後端工程師一同討論和實作API串接 - 現行官網使用Wordpress架設，但我們歡迎使用更佳的架構進行優化更新 【你可能需要的技能】 - 熟悉React/Angular/Vue等前端技術 - 有使用過Bootstrap等前端框架的經驗 - 基礎的NodeJS後端知識 - 具備HTML5、WebVR、WebGL開發經驗 - 具備良好的溝通和團隊合作能力 - 喜歡挑戰，樂於解決各種問題 - 具備自我學習能力，能快速吸收新知識 - 對科技教育有想法和相關軟體開發經驗 【我們期待你具備的特質】 - 具有工作熱忱，有強烈的使命感和責任感 - 具備良好的問題解決能力，能獨立作業並自我控管工作流程 - 能以正面的態度應對挑戰或挫折，並樂於面對並突破困難 - 能有效地規劃與執行工作，對於細節有追求，並擁有良好的反應能力 - 對新事物抱持好奇心，對學習有熱情，並願意主動接受新的挑戰 【我們非常希望看到你的作品！】 請提供你過去的作品或案例，讓我們能更了解你的能力。 【跟著我們走在科技教育創新的最前線】 歡迎追蹤我們的官方網站和社群媒體，一同走向科技教育創新的未來。 官網：https://ar2vr.tw VR跨域盃：https://vrworldcup.tw AR2VR FB粉絲團： https://www.facebook.com/ar2vr 加入阿特發互動科技AR2VR，與我們一起改變教育的未來。我們期待你的加入！

年薪550,000~1,000,000元 員工10人 距捷運北門站約220公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/27 明·鐵板燒主廚（新店籌備中）

  • 高雄市左營區
  • 5年以上
  • 高中

需具備豐富的高檔鐵板燒經驗、fine dining經驗 目前尚在籌備中，預計今年開店，明燒肉在高雄在地深耕四年多左右，第一間中華店、第二間左營店，主打活體海鮮和頂級和牛，在穩扎穩打的這段時間努力後，終於決定籌劃三店了。 我們需要專業的團隊，跟我們繼續打造餐飲版圖，等你加入！

年薪720,000~1,800,000元 員工30人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 旅遊專案管理/業務專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

加入我們，成為旅遊業界的新星！ 踏入旅遊業，你將發現這不僅是一個充滿挑戰和樂趣的領域，更是一個允許你發揮創意、實現夢想的舞台。作為一名旅遊策劃師，你將有機會親手打造精彩絕倫的旅行路線，提供專業而獨到的旅遊建議，並為企業客戶及其員工創造難忘的旅遊體驗。 我們正在尋找那些充滿活力、合作精神強、積極主動的年輕業務人才，加入我們的團隊。如果你對旅遊充滿熱情，渴望在這個多元且發展迅速的行業中找到你的定位，那麼這就是為你量身打造的機會。 在這個角色中，你將： • 與團隊一同設計和規劃創新的旅遊產品和方案。 • 深入研究目的地特色，為客戶提供量身定制的旅遊建議。 • 與企業客戶溝通，了解他們的需求和期望，並在此基礎上策劃獨特的員工旅遊計畫。 • 持續追踪最新的旅遊趨勢，將創新元素融入旅遊規劃中。 我們期待你： • 對旅遊業有深刻的熱愛和認識。 • 具備優秀的溝通技巧和團隊合作能力。 • 能夠積極面對挑戰，並具有解決問題的能力。 • 有創新思維，能夠在既有框架之外思考和創造。 【工作內容】 1. 國內旅遊產品諮詢與銷售：提供專業的旅遊建議，為客戶量身定製他們的理想旅行，並透過精準的產品銷售，實現夢想之旅。 2. 客戶開發與關係維護：積極開發新客戶，並通過持續的關係維護，建立長期穩定的合作夥伴關係。 3. 旅遊產品訂單處理與結案：從接收訂單到完成旅程，確保每一步的流程都順利進行，並以客戶滿意作為工作的最終目標。 4. 處理業務主管交辦事宜：有效完成業務主管分配的各項任務，展現靈活的工作態度和團隊合作精神。 5. 具簡報能力、標案經驗者佳：擁有出色的簡報技巧與標案經驗，能夠在不同場合下有效展示我們的旅遊產品與服務。 6. 公司是寵物友善環境：我們提供一個寵物友善的工作環境，歡迎愛寵的你加入。 7. 薪資與福利：保障年薪400,000元起，根據工作表現有機會獲得豐厚的績效獎金。 上班時段：9:00-18:00（午休1.5小時），週休二日，依法享有國定假日。 【員工福利】 • 旅遊補助：年度員工旅遊補助及優惠價格國內外旅遊，鼓勵員工親身體驗並享受旅行的 • 生活禮遇：結婚生育禮金、三節節金與年終獎金，關心員工的重要人生時刻。 • 團隊凝聚：不定期舉辦聚餐和團隊建設活動，加強團隊間的溝通與凝聚。 • 員工教育訓練：提供系統化的教育訓練計劃，支持員工專業與個人成長，鼓勵終身學習。 我們期待有年輕活力、高度配合度和積極態度的你加入樂派旅行，與我們一起創造更多美好的旅行故事。

年薪400,000~1,000,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/27 AR2VR教育創新-行銷企劃經理【臺北】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

此職位擔任行銷PM，將有機會成為儲備幹部要角。 阿特發互動科技，深耕於「教育科技創新」的新創團隊， 我們是很年輕的新創團隊，需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 【工作內容】 活動統籌40% * 第四屆教育部年度競賽 全國VR跨域盃 * 臺灣教育科技展參展 * 種子教師社群 (社團經營經驗) * 國際教育展 * 線上活動策劃經驗（meet) 社團經營與線上活動策劃30% *掌管社群平台的日常運營，提高互動性 品牌溝通能力30% *擅用行銷技能呈現我們的教育理念。同時成為老師們的溝通橋樑與後盾 軟實力 ▍主動積極，能創新並解決問題 ▍溝通協調，成為老師們的溝通橋樑與後盾 ▍其他條件： 具參展經驗 具專案規劃與掌控者大加分 —— 【關於阿特發互動科技 AR2VR】 阿特發互動科技 AR2VR不僅是一個專注於教育科技的領導者，更是一個能讓你發揮所長、實現理想的舞台。我們的工程師不僅僅是工程師，更是改變教育現狀的「翻轉教育家」。在這裡，你的工作將會直接影響數以萬計的學生和教師，你的每一個創新都有可能成為改變教育的關鍵一步。 AR2VR承諾提供一個支持員工成長的工作環境，鼓勵團隊合作，並致力於打造一個能讓每個人都能發揮所長的環境。你將有機會與一群同樣擁有熱情、創新思維的夥伴共事，一起致力於實現我們的共同目標。 我們提供有競爭力的薪酬與福利，以吸引和留住最優秀的人才。我們認為員工的價值不僅在於他們的專業技能，還在於他們的創新思維、解決問題的能力、以及對於使命的熱情。所以，我們歡迎所有對教育科技有熱情、希望創新改變未來的人才加入我們的團隊。 如果你渴望做出影響，如果你相信自己可以成為「翻轉教育家」，那麼不要再猶豫，立即向我們投遞履歷吧！ 同時，歡迎追蹤我們的粉絲團，透過各種活動與我們保持聯繫，了解我們的最新動態。 阿特發互動科技 AR2VR，期待你的加入！讓我們攜手翻轉教育，一起創造更美好的未來！ --- 歡迎觀看影片與社團了解我們 阿特發互動科技 打造VR編輯平台立志成為VR界的臺灣之光 https://youtu.be/dOSsUefsya4?si=6e3V40613WftDoXn 全國VR跨域盃競賽精選影片：https://youtu.be/VAPjy5aqy9I VR跨域盃社團：https://www.facebook.com/groups/vrworldcup AR2VR粉絲團：https://www.facebook.com/ar2vr

年薪650,000~1,200,000元 員工10人 距捷運北門站約220公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵
載入第1頁

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知？

將本次搜尋條件儲存成工作配對，即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…