9/10 計畫執行人員-課程規劃與執行人員
- 社團法人中華民國全國創新創業總會
- 政府/民意機關
- 台北市中正區
- 1年以上
- 大學
部門主責業務為投資管理與企業輔導相關,本職務重點為執行相關投資、新科技應用或基礎課程。 1.協助課程規劃與招募:與講師溝通並規劃課程內容,再進行招募與課前作業 2.協助課程執行與協調:課程當日課務作業執行,學員與講師的溝通等 3.協助課程後作業:課後問卷與課程再修正建議,持續招生與強化課程內容。 4.與其他相關部門進行相關課程辦理之溝通和協調。 5.其他主管交辦工作
部門主責業務為投資管理與企業輔導相關,本職務重點為執行相關投資、新科技應用或基礎課程。 1.協助課程規劃與招募:與講師溝通並規劃課程內容,再進行招募與課前作業 2.協助課程執行與協調:課程當日課務作業執行,學員與講師的溝通等 3.協助課程後作業:課後問卷與課程再修正建議,持續招生與強化課程內容。 4.與其他相關部門進行相關課程辦理之溝通和協調。 5.其他主管交辦工作
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營業訂單對應、急件訂單調整、生產計劃安排、現場問題對應、庫存計劃案排、軟體運用...等
1.日常帳務處理 2.協助會計師/券商/外部人等查核作業資料準備 3.協助彙整各部門資料編製預算 4.協助各項專案執行 5.其他主管交辦事項
1. 總帳會計及財務報表編制:每月會計結帳工作安排,及編制自結財務報表,並能識別數字關聯,發覺異常。 2. 經營成效分析:分析關鍵業務指標、成本結構、利潤貢獻,依據分析結果製作績效分析PPT。 3. 成本分析:包括生產及銷售相關成本分析,支持價格策略的制定,控管生產成本符合預算規劃。 4. 預算編制控管:參與公司年度各項預算的編制,協助擬定各部門預算和資金需求,定期檢視實際執行情況,並分析預算達成度之主要差異。 5. 第三方查核機構應對:協助會計師進行季度、年度查核工作,提供所需的財務資料和支持。
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.規劃與管理執行長之行程,必要時須隨行 2.會議規劃安排,製作會議紀錄並協助追蹤決議事項 3.協助管理執行長之專案,包含專案之時程控管 4.處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務,包含資料彙整與檔案管理 5.客戶接待,建立與維護客戶及產業關係 6.負責執行長對外之溝通及信件往來 7.協助其他交辦事項 8.協助執行長私人事務 9.參與營運規劃與討論 【必備條件】 1. 英文精通:具備優秀的英語聽說讀寫能力,能在國際環境中自如溝通。 2. 專案管理及營運知識:擁有強大的專案管理能力及基礎營運知識,能有效支持執行長在外派期間的工作。 3. 國際工作經驗:至少6年以上的工作經驗(不含打工、實習),其中有過跨國工作的經驗者尤佳。 4. 碩士學位:擁有相關領域的碩士學位。 【加分項目】 1. 營運或業務經驗:具備營運或業務相關經驗,能協助執行長處理國際業務擴展。 2. 區塊鏈或金融產業知識:瞭解區塊鏈或金融產業,能快速上手並為公司創造價值。 3. 國外留學經驗:具備國外留學經驗,對跨文化溝通和適應能力強。
* 建立公司的 CIS 與 Guideline,具體傳達溝通的企業理念與識別度高且確保公司内、外部的品牌應用一致性的企業形象。 * 與 Marketing 與 PM 密切合作,提出並落實創意概念和視覺策略,提升品牌知名度和市場影響力。 * 設計內容包含 : 1. 數位與社群媒體行銷活動素材設計 : Banner、EDM、Social media 素材設計 ... etc。 2. 品牌行銷、產品網頁設計 ... etc。 3. 多媒體、影片剪輯製作與動畫設計 ... etc。 4. 品牌實體輸出物設計、包裝設計與印刷管理。
皇家可口股份有限公司成立於1986年,產品完整包含豐富多樣化的硬式冰淇淋及口感輕盈柔滑的軟式冰淇淋,每年持續投資品牌,深耕台灣市場,旗下曠世奇派雪糕、杜老爺甜筒錐形餅乾冰淇淋、杜老爺冰淇淋、杜老爺麻淇、情人果脆冰棒…等包裝產品,皆是家喻戶曉的暢銷產品。 杜老爺文化活潑、年輕、創新,切合產品特性-Energetic、Smart、Innovative,帶給消費者多樣化的驚艷冰品—無論是甜筒、雪糕、冰淇淋、麻淇冰、冰棒及聯名冰品,以及餐飲通路用冰淇淋、霜淇淋、冰沙和客製化冰品等,都秉持著杜老爺的品牌精神,致力於不斷地為每一款產品注入新意,為消費者帶來驚喜感受! 加入皇家可口,您將有機會與一支充滿活力和創造力的團隊共事,打造屬於自己的閃亮職涯! 主要工作內容 1. 整理、核對、及輸入訂單內容 2. 物流配送間的協調並協助出貨。 3. 處理客戶應收/應付款項帳務作業。 4. 文書資料處理及歸檔工作、製作銷售報表。 5. 協助處理業務後勤行政作業。 6. 客戶端之溝通事宜。 7. 週日賣場試吃活動。 8. 其他主管交辦事項。 本職務擔當者負責協助前線業務同仁完成業務行政後勤作業,並兼具與客戶溝通的橋樑角色,對公司業務成長有正相關,因此我們非常重視本項職務的擔當者,歡迎熱愛美食、高度服務熱忱、願接受公司培訓的夥伴們加入我們的行列!
【主要工作任務】 1.視覺設計及電繪能力(農業領域素材繪製)。 2.主視覺發想、提案、衍伸製作物設計及完稿。 3.書籍刊物編排。 4.社群、網站圖示設計 5.活動場勘、平配圖繪製、陳設及活動支援。 6.內部溝通與協作能力;對外印製廠商詢價、發包及溝通。 7.其他主管交辦事項。 【我們需要你/妳具備...】 1.電繪能力、活動視覺、資訊圖卡設計經驗(主視覺、教學、宣導、流程圖、圖表等)。 2.熟稔設計軟體 Illustrator、Photoshop、Indesign;文書軟體 Word、Excel、Powerpoint。 3.獨立作業及良好的進度掌控。 4.需能配合出差活動場勘、會場陳設。 【加分項目】 1.能換位思考協作,理解團隊中不同的角色責任,給予解決方案。 2.曾在展場 / 商場 / 線下活動中負責過策展、空間陳列佈置設計與執行。 3.食農教育的推廣品、教具製作經驗。 4.具簡單攝影、影片剪輯協作能力。 5.對AI及新軟體學習有興趣及使用經驗。 6.有下列經驗者尤佳,歡迎提供相關作品: (1)活動推廣製作物、禮品設計 (2)活動及展覽規劃經驗 (3)農業或生物科技產業 7.設計相關經驗3年以上相關工作經驗者。 *請詳細列出過往活動籌備經歷,並請附上個人相關作品,謝謝!
全端開發經驗(Full-Stack Development): 前端技術:Vue, HTML, CSS, JavaScript 後端技術:PHP, Python, Java 等 移動應用開發經驗: 原生應用開發:Swift(iOS), Kotlin/Java(Android) 混合應用開發: Flutter 架構設計與管理: 具備安全性管理技能或經驗 項目管理: 熟悉Scrum等敏捷開發方法 項目規劃與資源分配 風險管理與問題解決 團隊管理: 工程師團隊的招聘、培訓與評估 團隊合作與跨部門協作 建立和維護技術文化 軟技能 溝通能力: 與非技術部門溝通技術需求和限制 向高層匯報技術進展和戰略 領導能力: 鼓舞和激勵團隊成員 做出決策並承擔責任 其他參考點 行業經驗: 在類似行業(特別是交友平台或社交應用)有工作經驗 創新能力: 能夠在技術和業務方面提出創新解決方案 掌握最新的技術趨勢並能夠將其應用到實際項目中 【員工福利】: 年終三節獎金 提供三餐 提供停車位 不定期聚餐旅遊
公司案件涉及土地各類及各階段開發事項規劃及申請,如 1.水土保持相關書件申請。 2.透水保水相關設施申請。 3.出流管制相關書件申請。 4.農業設施容許使用申請。 5.其他人民申請案件。 上述工作內容依執行案件類別分配,歡迎對於土地各類開發申請有涉略或學習興趣的專業技師加入,也歡迎挑戰高額獎金。
【投遞方式】請至:https://grnh.se/5409bfb71us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Customer Success Specialist 加入我們,熟悉廣告媒體的生態,擁有很棒的溝通能力,又具有耐心細心特質的你,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 AD - Platform 團隊】 Dcard 擁有眾多年輕用戶,可以協助客戶的廣告,觸及大量不重複潛在客戶,幫助客戶品牌的知名度迅速擴張;Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式,無論是性別、年齡、興趣、地區,甚至是特定學校,或是看過特定文章的人,找到專屬客戶產品的獨特人群。 【你將在團隊參與⋯】 ・作為溝通橋樑,週期性主動拜訪或電訪客戶,維護客戶關係,協助操作 Dcard 廣告平台。 ・針對潛在客戶或不活躍的客戶,主動聯絡並協助 Dcard 廣告平台推廣。 ・了解顧客的廣告規劃,檢視廣告數據,給予專案執行上的分析,並推薦適合的廣告工具。 ・廣告流量管理,廣告平台數據監控。 ・掌握廣告客戶需求與痛點,反饋給產品團隊,協助一起打造能夠滿足客戶需求的產品。 【我們期待看到一個優秀的 Customer Success Specialist 具備以下能力】 ・ 邏輯清晰,並具備良好的數據整理能力。 ・抗壓性高且負責任感,願意主動學習、自我管理。 ・高 EQ,高耐心,願意積極溝通,並且幫助客戶取得成功。 ・對數位廣告產業有經驗者佳。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ・有 2 年以上數位廣告優化經驗 ・有數據分析經驗 ・有新創相關工作經驗 【為什麼要加入我們?】 ・Dcard 是充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 ・Dcard 擁有高頻率的溝通文化,夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋,發揮自己的影響力。 ・Dcard 彈性的工作氛圍,不論身在團隊擔任任何角色,將擁有彈性工時安排的空間。 ・持續學習是 Dcard 的核心精神,夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 【注意事項】 ・若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 ・如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 ・如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 ・在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
職責: 負責整個生產部門的工作計劃、人員管理和技能培訓; 異常問題反饋、報告,及時解決生產中的問題; 協調各部門之間的溝通與合作; 培養核心技能人員。 職位要求: 語言要求,英語或中文; 熟練的縫紉技能; 良好的溝通和協調能力; 了解服裝工藝、生產、團隊排列; 理解精益生產; 工作細致嚴謹,執行力強。 個人特質: 具強烈原則、高度敬業、務實風格。
1.開發PC BASE 控制整台自動機器 2.開發IPC控制整台自動機器 3.使用運動軸卡 4.學習機械手軟體及視覺整合應用
1.開發現有公司客戶 2.定期經營舊有客戶 3.負責客戶業務接洽 4.處理客戶案件成交後續相關事宜
這個職位需要具備深入了解當地和國際醫療器材相關法規條款的知識,並確保公司的醫療器材產品符合所有的法律和法規要求。該職位需要與內部團隊合作,包括研發、品質管理、製造以及行銷部門,以確保所有醫療器材的設計、生產和行銷過程符合相關法規和法律標準。 主要職責: 1. 監督醫療器材法規遵循:確保公司的醫療器材產品符合當地和國際相關的醫療器材法規和法律標準。與相關政府機構保持聯繫,確保公司的產品註冊和合規程序的順利進行。 2. 醫療器材法規政策制定:研究、分析並詮釋當地和國際醫療器材法規條款,並為公司制定相應的內部政策和程序,以確保所有業務活動都遵守相關法規。 3. 協調審查過程:與內部團隊合作,確保所有新產品的設計、製造和行銷過程中都遵循醫療器材法規要求。參與產品審查委員會,並提供法規相關建議。 4. 教育和培訓:向公司內部員工提供醫療器材法規相關的培訓和教育,確保他們了解並遵循相關法律標準。同時,定期審查公司的培訓計劃,確保其符合最新的法規要求。 5. 醫療器材產品申報:負責準備和提交所有相關的醫療器材產品申報文件,並確保文件的準確性和及時性。 6. 風險評估:評估新法規對公司醫療器材產品的影響,並向管理層提供相應的建議,以降低公司可能面臨的法律風險。 7. 與監管機構溝通:作為公司與監管機構之間的聯繫窗口,回答相關法規問題並處理可能出現的合規問題。
Omniverse 工程師將與技術美術師協作,創建 AI 工廠的數位孿生 3D 資產,優化數位孿生的物理參數、建立複雜系統的運行邏輯,讓數位孿生能夠精準反映真實系統的運作。 日常職責(取決於實際具體項目): 1. 作為 Team Lead,帶領團隊執行數位孿生建立的任務。 2. 開發 Omniverse extension 與 pipeline tool 以提高團隊任務的工作效率。 3. 將 3D 模型製作成 SimReady asset,測試和調整 SimReady 資產的物理模擬,確保符合真實樣本(例如:設備關節類型、表面摩擦係數、重量...etc)。 4. 與領域專家協作,將真實場域和設備運行邏輯搬進數位孿生。 5. 熟悉使用效能分析工具與優化數位孿生,達到 real-time simulation 的要求。 6. 設計與實施模擬解決方案,以符合客戶的目標 KPI ▌所需資格: 1. 電腦科學(CS)碩士學位 2. 具備 Python Programming 能力 3. 擅長設計數位孿生之解決方案架構 4. 擅長物件導向程式設計 5. 物理定律的知識 6. 擅長使用 Omniverse、Action Graph 與 Physx 7. 在藝術和程式碼之間進行有效溝通,為工作流程提供指南、最佳實踐和文件 8. 良好的溝通能力 ▌很高興擁有的技能 (如果你決定加入我們,無論如何你都會學到這些技能) 1. 具有自動化背景 2. 具有機器人學的知識且擅長使用 ROS 3. 具備 AI 相關背景經驗 ▌我們希望您能很好地適應我們團隊的文化: - 卓越的工作心態: 我們深信這份創業能夠大幅改善現有的產業型態,一起高度的投入且聰明的工作。 - 成長思維: 我們渴望分享你新技能,一起成長,並且持續投資於你的個人發展。然而,學習需要付出努力,所以我們希望你樂於學習。 - 出色的團隊夥伴: 我們彼此關心,互相扶持。保持謙遜且開放的心態,但共同追求偉大的目標。 - 靈活性: 作為一家初創公司,你需要具備靈活性,能夠完成各種任務,從繁瑣的數據清理到高層次的算法設計。
1.開發人工智能視覺檢測方案和拓展機器視覺軟體應用 2.學習機械手軟體及視覺整合應用 3.設備操作/設備問題回報/軟體問題回報 4.安裝新版程式與現場測試 5.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 6.與客戶端線上系統及自動化設備資料的交斡及運用