❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？
❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？
❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？
▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？
平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者
希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴
喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家
雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者
►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！
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▌樂團行政這份工作，需要做些什麼？
米特每年演出超過40場，仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備，從最初的想法到執行，每個細節都需要精心策劃！
▸企劃撰寫｜將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的！
▸行銷宣傳｜透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出，你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略，或對行銷有興趣，這個角色很適合你！
▸票務行政｜負責整理內部票券，並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力，確保觀眾能順利購票並享受演出。
▸活動執行｜在音樂會現場，你可能是穿梭於幕後的場務人員，或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。
▸結案報告｜演出結束後，撰寫詳細的結案報告，整理活動的執行情況和細節，不只是結案請款，更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。
▸演出提案｜除了自辦售票演出，我們也必須持續拓展新的演出機會，主動出擊、向外部提案，需要你的主動性和提案能力！
►這份工作聚焦在樂團事務，你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生：
https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble
▌米特的招募會如何進行？
我們相信，除了薪資福利以外
打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧
所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴
▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識
▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談
▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期
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每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！
米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。
很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。
這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！
▌平常我們都在做些什麼
這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下
►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared
▍薪資待遇
月薪 $33,000～$37,500
這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。
►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！
►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
