4/28 企業溝通處: 品牌公關行銷

• HOMEE AI_合宜家居股份有限公司
• 其它軟體及網路相關業

• 台北市中山區
• 3年以上
• 大學

HOMEE 合宜家居是 HOMEE AI 的子品牌，作為台灣市場最權威的家具直購通路，提供最低價格、好品質、好設計的家居商品，幫助每個人能輕鬆成家。我們誠摯邀請對於打造通路品牌充滿熱情、具備領域專業知識的優秀夥伴加入我們！ ▌公關主任 / 經理 身爲公關主任 / 經理，我們希望能擁有以下優秀的經驗與技能。 工作內容： 1.建立媒體名單與媒體關係，溝通聯繫，採訪安排、訪綱及媒體接待與後續追蹤。 2.撰寫新聞稿、公關文案及新聞發佈與追蹤成效。 3.新聞議題管理與社群口碑監看。 4.熟悉家居消費與金融商業或科技產業線，擬定公關策略與執行。 5.公司對外溝通之簡報製作、公司與經營團隊之簡介、品牌故事優化 我們期待您具備以下條件： -具備3年以上公關公司實務經驗者優先。 -曾參與準上市公司的公關策劃者佳。 -具備媒體關係維護和公關危機處理經驗。 -曾獨立籌辦記者會、研討會等公關活動的實務經驗。 -高EQ、良好的危機應變能力、清晰的口才和良好的表達能力。 -英文口說及書寫能力流利。 其他： 1. 負責線上及線下行銷活動的規劃與執行（如：記者會、實體店、快閃店、展會、市場集客活動、商品促銷等）。 2. 負責活動企劃案的發想與撰寫，以及社群活動等線上線下整合規劃與執行。 3. 負責參展籌備，並能進行跨部門溝通關於策展協調相關事宜。 4. 主管交辦事項

4/28 業務專員

• 旭泓國際有限公司
• 空調水機電工程業

• 台北市大同區
• 經歷不拘
• 專科

1.銷售產品:日本市佔率第一的冷卻塔及消防排煙閘門設備 2.客戶對象:以建設公司及空調設計單位.工程公司以及室內設計師。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.客戶有廠驗需求，需陪同出差至日本。 6.業績獎金優厚，另有激勵獎金及年終獎金(保障一個月，績效佳會加發),團體獎金。 7.維繫既有顧客關係。 8.負責主管交辦事項及協調工地現場工進。 9.交通部份:自備機車，拜訪外縣市以公司工務車。

4/28 客戶成功經理 Customer Success Manager (ESG)

• 麟數據科技股份有限公司
• 電腦軟體服務業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 大學

【碳盤查系統業務】 我們正在尋找一位具有熱情和動力的業務來加入我們的團隊，負責銷售我們的碳盤查系統。這個職位需要與客戶建立良好的關係，了解他們的需求，並成功地推銷我們的產品，這將有助於實現客戶的氣候目標和減少碳排放。 【主要任務】 1. 主動開發潛在客戶，向企業提供碳盤查系統的解決方案，並全程參與銷售流程，包括初步接觸、需求分析、系統介紹、提案與報價等。 2. 成為我們碳盤查系統的專家，能夠清晰地傳達Ln{Carbon}的價值和優勢。 3. 與客戶建立長期合作關係，定期跟進客戶，並提供支持和解決方案以確保客戶滿意度和忠誠度。 4. 與產品團隊合作，收集客戶回饋和市場資訊，以持續改進產品和銷售策略。 【需求條件】 1. 2-3年以上B2B SaaS軟體銷售經驗尤佳 2. 具備對碳盤查系統或相關氣候解決方案的基本了解。 3. 具有良好的溝通和談判技巧，能夠與各級客戶建立良好的關係。 4. 具備積極主動的工作態度，能夠在壓力下工作，並實現銷售目標。 5. 對氣候變化和碳減排問題有興趣和了解，能夠清晰地傳達這些概念給客戶。 6. 具備良好的中英文口頭和書面表達能力，能夠有效地與國內外客戶溝通和協調工作。 如果你敢於改變並相信數據就是未來的石油， 如果你正在尋找有影響力的銷售職業， 你注定要成為一個 LnDataer。誠摯邀情你加入我們 ！！

4/28 酒吧外場人員

• Made Paris_巴哈帝餐飲有限公司
• 其他餐飲業

• 台北市大安區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.學習吧台事務 6.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。

4/28 Business Development Representative (SAAS)

• HOMEE AI_合宜家居股份有限公司
• 其它軟體及網路相關業

• 台北市中山區
• 3年以上
• 專科

About HOMEE AI: HOMEE AI is a pioneering AI company that offers an innovative spatial AI SaaS platform for the global furniture industry (pilot on furniture brands). We leverage cutting-edge technologies such as AI, deep learning, 3D SLAM, and SfM to digitize and revolutionize spatial planning and interior design. We're deeply committed to pushing boundaries, driving digital transformation, and promoting environmental, social, and corporate governance (ESG) initiatives. Role Overview: As a Business Development Representative, you will be the face of HOMEE AI to our potential customers. You will play a pivotal role in establishing and nurturing relationships with furniture brands around the world. Your primary focus will be on identifying and engaging potential clients, understanding their unique needs, and effectively communicating the value of our SAAS product. By collaborating closely with the sales and marketing teams, you will contribute to driving revenue growth and establishing our presence as a leader in the furniture industry's digital transformation. Responsibilities: -Proactively research and identify potential furniture brands that could benefit from our i-mmersive 3D design solutions. -Initiate contact and engage prospects through various channels, including email, cold calling, social media, and networking events. -Conduct thorough needs assessments to understand each prospect's pain points, challenges, and business goals. -Clearly articulate the value proposition of our product and tailor your communication to address specific client needs. -Collaborate closely with the sales team to schedule product demonstrations and presentations for qualified leads. -Build and maintain a robust pipeline of qualified leads and opportunities through consistent follow-up and relationship-building efforts. -Attend industry events, trade shows, and conferences to represent the company and generate new business opportunities. -Stay informed about industry trends, competitor activities, and market dynamics to provide valuable insights to the sales and product teams. -Work closely with the marketing team to provide input on lead generation strategies, content development, and campaign effectiveness. Qualifications: -Proven track record in sales or business development, preferably within a SAAS or technology-related industry. -Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to articulate complex concepts in a clear and concise manner. Fluent in English is a must, other foreign languages are a plus. -Ability to build and maintain relationships with diverse stakeholders, including C-level executives. -Self-motivated and goal-oriented with a strong work ethic and a drive to exceed targets. -Proficiency in using CRM software and other sales tools to track leads, opportunities, and customer interactions. -Willingness to travel (when required) to attend industry events and meet with clients in person. -Creative problem solver with a customer-centric mindset and a passion for innovative technology. -Solid understanding of the furniture industry, its key players, and current trends is a big plus.

4/28 客戶成功經理 Customer Success Manager (ESG)

• 麟數據科技股份有限公司
• 電腦軟體服務業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 大學

【碳盤查系統業務】 我們正在尋找一位具有熱情和動力的業務來加入我們的團隊，負責銷售我們的碳盤查系統。這個職位需要與客戶建立良好的關係，了解他們的需求，並成功地推銷我們的產品，這將有助於實現客戶的氣候目標和減少碳排放。 【主要任務】 1. 主動開發潛在客戶，向企業提供碳盤查系統的解決方案，並全程參與銷售流程，包括初步接觸、需求分析、系統介紹、提案與報價等。 2. 成為我們碳盤查系統的專家，能夠清晰地傳達Ln{Carbon}的價值和優勢。 3. 與客戶建立長期合作關係，定期跟進客戶，並提供支持和解決方案以確保客戶滿意度和忠誠度。 4. 與產品團隊合作，收集客戶回饋和市場資訊，以持續改進產品和銷售策略。 【需求條件】 1. 2-3年以上B2B SaaS軟體銷售經驗尤佳 2. 具備對碳盤查系統或相關氣候解決方案的基本了解。 3. 具有良好的溝通和談判技巧，能夠與各級客戶建立良好的關係。 4. 具備積極主動的工作態度，能夠在壓力下工作，並實現銷售目標。 5. 對氣候變化和碳減排問題有興趣和了解，能夠清晰地傳達這些概念給客戶。 6. 具備良好的中英文口頭和書面表達能力，能夠有效地與國內外客戶溝通和協調工作。 如果你敢於改變並相信數據就是未來的石油， 如果你正在尋找有影響力的銷售職業， 你注定要成為一個 LnDataer。誠摯邀情你加入我們 ！！

4/28 自然科學老師

• 小小科學家教育事業股份有限公司
• 其他教育服務業

• 新竹市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1. 講授課程。 2. 統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3. 蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4. 扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 5.研發各類實驗

4/28 室內設計師

• 康宸室內裝修有限公司
• 建物裝修及裝潢業

• 台北市內湖區
• 2年以上
• 高中

【工作內容】 ❒ 了解業主需求，設計提案 ❒ 對於設計工程了解熟悉 ❒ 具有業務企圖心 ❒ 樂於忙碌，卯起來玩。 【執行需求】 1. 依業主需要規劃空間，根據需求提出相對應且符合空間邏輯之空間平面。 2.專案簡報、督導施工人員完成室內裝潢工程 。 3.繪製專業裝修施工圖，作為工程發包與施工準則及驗收依據。 4.具有完成各項圖面之能力(平立剖透、施工大樣、水電弱電施工圖...等相關圖面) 。 5.解決現場工程問題及介面收尾，掌握施工品質與進度。 【人格特質】: 1. 獨立思考能力、邏輯清楚。 2. 善於團隊溝通、合作。 3. 內外部溝通協調能力。 4. 極具創意及美感、顏色搭配。 【備註】: 1. 非本科系者亦可。 2. Sketchup及Autocad軟體的操作具備一定的流暢度。 3. 設計師的要求是具備獨立作業能力。但我們是一個團隊，會相互支援。一起努力完成屬於我們團隊的每一個作品 固定薪水+各項簽約金+結案獎金 年薪約80以上破百是實際不是夢想（依據設計師所接案的金額與數量決定）

4/28 ★房仲轉職-新北區督導(薪資+季獎金+員工紅利+年終獎金)週休二日(總公司)

• 住商連鎖加盟總部_住商實業股份有限公司
• 不動產經營業

• 台北市大安區
• 1年以上
• 專科

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社 發展願景 ★【完整培訓課程】 1.新人培育-新進同仁安排小組長個別教導與關懷-快速上手 2.進階課程-每月培訓-專業能力與管理能力養成-打造成為顧問師 3.幹部養成課程-每年定期幹部訓練養成-培育儲備幹部 ★【升遷管道】 1.完整升遷制度-雙管升遷制度-幕僚職與管理職，人人有機會。 2.每年升遷提報-主管依考核與工作表現提報升遷，表現越好升遷越快。 3.內部轉調，適才適所發揮所長。

4/28 美容講師、主管

• 舒麗活健康美學有限公司
• 美容／美體業

• 台北市大安區
• 1年以上
• 專科

1.美業教育訓練講師或兼職美容師。 2.如果您有經營過美容、美睫、採耳、紋綉、美體等相關的工作室，但卻發現hold客效果不如預期，但手上客源放掉又很可惜，卡在要不要繼續撐下去嗎？需要集結更多經營管理或是客源共享，場地與生財設備合作，不想有囤貨、裝潢、房租的壓力，還可以自由安排工作時間，都歡迎進一步瞭解和討論。 3.從事美業多年想轉型當講師。 公司簡介： 公司成立8年邁入第9年，擁有會員數2400人 工作內容： 美容服務、預約安排、簡單行政事務處理、環境維護、教育訓練。 場地支援： 客源共享、營運輔導、行銷策略、教育資源、商品開發、場地提供、生財設備、技術指導。

4/28 資深軟體工程師 Senior Software Engineer

• 麟數據科技股份有限公司
• 電腦軟體服務業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 大學

將負責執行各數據平台研發專案，與團隊一同合作打造數據平台產品 Responsibilities： -主要負責產品技術開發專案 -負責系統設計並制定相關開發準則 -帶領開發團隊進行產品開發設計 -負責控管產品程式碼品質跟產品效能 -帶領產品團隊進行敏捷開發流程 -負責研究並導入新的技術架構跟團隊技術成長 -持續改善團隊開發流程 Qualifications： -5年以上軟體開發經驗 -具備帶領工程團隊經驗，並熟悉敏捷流程 -熟悉Java/Python/Go任一程式語言，並具備5年以上該程式語言經驗 -具備Design Pattern相關知識 -具備微服務架構開發相關知識 -熟悉下列任何技術：NoSql, Docker, 分散式messaging system (Kafka, RMQ), 分散式caching system (Memcached, Redis),分散式SQL Engine(Hive, Presto) ---------------------- 為什麼加入 LnData 麟數據科技 ---------------------- 敝公司 LnData 目前第五年，進入快速成長的階段，需要各方人才一起來玩！同事有神人工程師、拳擊高手數據分析師、還有超會喝啤酒的資料科學家、虛擬貨幣致富數據暨演算法工程師，很害羞的外國人。 如果你對大數據研究及發展充滿熱情 如果你可以接受學習不同領域技能的工作 如果你喜歡一個有挑戰性的工作創造自己未來的可能 LnData 提供你一個良好的發展空間 我們非常歡迎你的加入！

4/28 數位廣告投手

• 住商連鎖加盟總部_住商實業股份有限公司
• 不動產經營業

• 台北市大安區
• 2年以上
• 大學

1. 負責操作廣告投放及優化工作，包含廣告活動規畫執行、行銷預算規劃、報表製作及投放分析 。 2. 掌握不同投放平臺及其媒體特性，以做出最適當的媒體配置，充分利用資源。 3. 執行數位廣告操作投放與成效監控，並訂立持續優化策略 4. 協助規劃網站內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 5. 關注時下議題，迅速掌握話題並做出合適的媒體投放建議 6. 具專案企劃能力 7. 其他主管交辦事項 ※ 必備條件: 熟悉Excel並且熟悉公式應用 具備良好的溝通及表達能力，不怕提問 對事情極度細心，願意探究問題原因 ※ 公司特別福利： 1. 年薪平均15個月以上 2. 本職務另有操作績效獎金 3. 幕僚單位每季另有季獎金及三節獎金。 4. 公司每年國外員工旅遊 本職務為組織擴張新增人力，入職後有資深同事與您合作並提供指導與建議，不會孤軍奮戰！

4/28 桃園中路-美髮技術師（準師）MoyiHairsalon

• MOYI HAIR SALON摩藝時尚美學_摩藝美髮沙龍
• 美髮業

• 桃園市桃園區
• 1年以上
• 學歷不拘

4/28 數位廣告投放分析師

• 住商連鎖加盟總部_住商實業股份有限公司
• 不動產經營業

• 台北市大安區
• 3年以上
• 大學

1.負責操作廣告投放及優化工作，包含廣告活動規畫執行、行銷預算規劃、報表製作及投放分析 。 2.掌握不同投放平臺及其媒體特性，以做出最適當的媒體配置，充分利用資源。 3.使用各式分析工具進行廣告投放數據分析，並持續調整優化。 4.專案事項協助 5.其他主管交辦事項

4/28 ★行政秘書-新北區(薪資+季獎金+員工紅利+年終獎金)週休二日(總公司)

• 住商連鎖加盟總部_住商實業股份有限公司
• 不動產經營業

• 台北市大安區
• 1年以上
• 專科

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社 發展願景 ★【完整培訓課程】 1.新人培育-新進同仁安排小組長個別教導與關懷-快速上手 2.進階課程-每月培訓-專業能力與管理能力養成-打造成為顧問師 3.幹部養成課程-每年定期幹部訓練養成-培育儲備幹部 ★【升遷管道】 1.完整升遷制度-雙管升遷制度-幕僚職與管理職，人人有機會。 2.每年升遷提報-主管依考核與工作表現提報升遷，表現越好升遷越快。 3.內部轉調，適才適所發揮所長。

4/28 產品開發工程師

• 拓樸龍科技股份有限公司
• 電腦系統整合服務業

• 台北市中正區
• 4年以上
• 大學

【工作內容】 1. 平台系統各項功能設計開發 2. 後端API設計開發 3. 後台系統設計開發 4. 規格文件進行開發，需與前端工程人員配合 5. 需要部分Type Script/html 修改能力 【工作條件】 1. 需有2-4年經驗以上C#開發相關實務經驗 2. 會使用GitHub 、postman 等開放工具 3. 會使用SQL進行資料庫資料操作 4. 具備良好的物件導向概念 5. 具備相當程度金融商品知識

4/28 資優數學老師

• 小小科學家教育事業股份有限公司
• 其他教育服務業

• 新竹市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1. 數理授課教學。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。

4/28 ★加盟連鎖店督導專員-薪資+高獎金年薪60萬(總公司-新北市區)

• 住商連鎖加盟總部_住商實業股份有限公司
• 不動產經營業

• 台北市大安區
• 1年以上
• 專科

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社 發展願景 ★【完整培訓課程】 1.新人培育-新進同仁安排小組長個別教導與關懷-快速上手 2.進階課程-每月培訓-專業能力與管理能力養成-打造成為顧問師 3.幹部養成課程-每年定期幹部訓練養成-培育儲備幹部 ★【升遷管道】 1.完整升遷制度-雙管升遷制度-幕僚職與管理職，人人有機會。 2.每年升遷提報-主管依考核與工作表現提報升遷，表現越好升遷越快。 3.內部轉調或海外發展機會，適才適所發揮所長。

4/28 業務顧問

• 台名保險經紀人股份有限公司_嘉鑫事業團隊
• 人身保險業

• 嘉義市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1. 輔導考取專業證照至少3張 2. 接受個人或企業委託，經分析後提出合適的保險專案建議。分散風險 3. 依循稅法，提供個人最佳財富傳承之建議 4. 政策性福利壽險專案之推廣及服務 5.提供完整教育訓練及職涯規劃，培訓期兩年成為專業經理級顧問 本公司為股票上櫃公司(代碼5878),穩健經營,安全可靠

4/27 AR2VR教育新創 /人力資源規劃師/主管【臺北】

• 阿特發互動科技有限公司
• 電腦軟體服務業

• 台北市中正區
• 3年以上
• 大學

阿特發互動科技，深耕於「教育科技創新」的新創團隊， 「AR2VR全國最大VR共享課程平台」 我們是很年輕的新創團隊，需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 要讓VR的天馬行空，為台灣教育創新帶來更多想像的空間。 此份工作你將擔任公司的核心角色。 我們年輕有活力，正在從10-100成長的團隊，所以你將參與到團隊高速成長的過程，除了提供人力資源專業外，需要觀察公司、團隊的需求，協助整個組織建立/優化人事相關流程。 我們很重視人才的選用育留，除了基本人力資源的維運，並能依據組織年度策略，協助賦予不同職責與目標，因應動態變化彈性調整不同團隊的需求。 如果你對人事有高度興趣，也認為協助公司成長是很有成就感的事情，在面對具有挑戰工作的同時也能理性感性的溝通，歡迎加入我們一起茁壯吧。 【工作內容】 ●人才招募任用：10% 達成招募各部門人力需求、挖掘人才、優化招募流程、面試安排及任用等 ●協助建置/優化組織圖、規章辦法：20% 職務說明書、薪資結構、招募流程、請假辦法等 ●薪酬與績效管理：20% 薪資與勞健保核對扣繳、職務調動升遷、績效管理、協助獎金設計等事宜 ●雇主品牌形象建立：15% 對外如招募平台資訊更新與建立:104、Linkedin等 對內如營造良好的組織文化、活動公告，為公司注入團隊共感與激勵 ●員工關係與福利制度，提供良好的工作體驗：15% 員工關懷、新人試用考核、員工離職面談、健檢等福利補助規劃 籌辦慶生會、團隊建立、尾牙、員旅、節慶相關活動等 ●出勤管理：5% 每月彙整出勤報表 ●行政管理：5% 辦公文具用品管理、申請流程建立等行政事宜 ●其他人資專案或主管交辦事項10% ▍如果你有這樣的職能與經驗，很加分! 1.依年度策略與市場趨勢規劃年度、中長期人才管理計畫 2.依年度重點策略，規劃與推動各項管理企劃專案(包含用人、培訓、獎酬、勞資、差勤等) 3.透過數據分析，發現問題提出精進/創新方案 4.組織文化建立，能關懷並激勵員工 ▍軟實力： 問題分析與解決及專案執行能力：主動積極，能創新並解決問題 主動與公司內部人員建立良好的溝通關係，維護友善的職場環境 ▍硬實力： 3年以上人力資源管理經驗/教育培訓/專案企劃相關工作經驗,具新創相關經驗者尤佳 ▍其他條件： 1.邏輯清晰能接受挑戰 2.熱情細心 3.有強烈責任心 4.具良好溝通協調能力