【早班薪資】：月薪31.6K-35.8K 【晚班薪資】：月薪37.6K-41.8K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達37.5-48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
・與各部門負責人合作，了解各部門的招聘需求，並根據需求制定朝聘計劃。 ・開拓、發展與經營多元的人才渠道。 ・規劃與執行專案招募活動，以發揮及推廣品牌影響力。 ・經營與維護人才與公司之間的良好關係。 ・協助新入職員工的入職培訓和進行後續的員工管理。 ・參與和協助HR相關專案與活動。
◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1）穩定薪資：52,000元（新人保障一年）。 2）第二年薪資65,000元以上。 3）每月常態性績效獎金。 4）年度超標獎金。 ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1） 免費學習公司各類課程。 2） 明確的升遷制度，挑戰管理職： 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3） 購車津貼。 4） 租屋補助。 5） 國內旅遊。 6） 國外旅遊津貼。 7） 業績達標慶功宴。 8） 高階經理人培訓。 9） 年資健康檢查。 10）職務輪調。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）可配合教育訓練時間。 4）依市場評估，會安排國內出差。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。
【工作內容】 1. 於客戶 (醫療院所) 現場進行 IT 解決方案和自動化儀器軟體安裝、維護和疑難排解 2. 通過計劃、實施、優化、測試，最終使產品能夠順利上線運作，過程中與應客戶保持良好互動 3. 遠程或在客戶現場支援服務團隊處理 IT 和服務相關問題 4. 參與客戶現場系統設計和實施，包含軟體升級等 5. 就產品本身、法規合規性、安全性和防病毒問題等，提供客戶持續性的諮詢服務 6. 理解 IT 解決方案產品的特點，以客戶利益為導向和客戶進行溝通 7. 根據銷售團隊的需求，示範產品如何操作 8. 為自動化儀器的應用專員、現場工程師和客戶提供第一線的 IT 支援或故障排除協助 9. 為數位解決方案提供售前活動支援，並能識別客戶需求，提出解決方案、實施和售後服務，且能夠及時解決問題 10. 執行所負責的計畫項目，著重按時完成和風險控管 11. 定期追蹤並報告所分配工作專案的狀態 12. 及時更新或修改專案相關文件和系統紀錄 13. 共同參與團隊和客戶的會議 14. 其他主管交辦事項 【如果以下說的是您，那您將非常合適】 ※ 歡迎有負責過醫療院所的「系統廠商」FAE/ 服務工程師/ 銷售工程師/ MIS 工作經驗，想進入醫療外商品牌工作的您 ※ 以下項目 1.~7. 為必備；8.-9. 非必備，如有，大加分 1. 教育背景：醫療工程、生物醫學工程或資訊工程相關科系，或有自學程式之經驗 2. 能夠處理、安裝、維護操作系統（Windows 7、Windows 10、Windows Server 2012、Server 2016、Server 2019） 3. 具備基本的數據庫知識（SQL） 4. 具備基本的電腦硬體知識 5. 具備基本的網路知識和配置技能 6. 個人特質：心態開放、靈活度高、有韌性，能夠在壓力較高和要求嚴謹的環境中工作，擅長獨立作業且能夠很好融入團隊，以及優秀的溝通和人際交往能力是非常加分的 7. 可接受不定期國內出差 8. 具有至少 2 年與 LIS 或 HIS 相關的工作經驗佳 9. 熟悉醫院實驗室、LIS、實驗室工作流程者佳
此職務為本公司代理之精品品牌銷售 工作內容 1、商品銷售及顧客服務經營 2、維修商品收送件服務 3、商品進貨及庫存管理 ※月薪結構：保障底薪+獎金
1.為運行中的多件系統作定期軟硬體維護檢測 2.運行中系統包含自動灌裝控管系統、物聯網IOT管控系統、製程作業監控系統(圖控及PLC) 2.為客戶設定電腦工作環境(如: 應用軟體), 維護系統效能並保持正常運作 2.負責軟、硬體及其他系統週邊裝置的安裝及維護 3.對運行中的現有系統提供改善、擴增之建議。 4.與使用者和管理階層溝通, 評估系統修改及建立新系統的需求。 5.電子、電機、資訊相關科系佳 •有機會參與或學習配電盤規劃、PLC軟體設計、自動控制系統設計等工作
KICKS CREW Launched in January 2021, KICKS CREW is a leading global platform for authentic athletic footwear and sportswear. While the industry is hunger-marketing and scarcity driven, our mission is to democratize sneaker culture, making it inclusive and accessible to all consumers. With world class investor backing (Gobi Partners, AEF and Pacific Century Group), we have been scaling our team with the best talent. In October 2022 KICKS CREW also announced a partnership with 6X NBA Super star Damian Lillard as an investor and first CREW athlete. Role KICKS CREW is seeking an experienced Senior Manager, People to lead the people operations and talent acquisition efforts for our Taiwan office. In this role, you will be responsible for developing and implementing people strategies and programs to support the growth and development of our Taiwan-based team. You will partner closely with regional and global leadership to ensure consistent policies and practices across our global offices. -Oversee all aspects of the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, learning & development, and offboarding -Manage the full-cycle recruitment process for the Taiwan office, including sourcing, interviewing, and hiring top talent -Develop and maintain competitive compensation and benefits programs tailored to the local market -Ensure compliance with all relevant labor laws and regulations in Taiwan -Serve as a strategic business partner to leadership, providing HR expertise and data-driven recommendations -Foster a positive, inclusive, and engaging work culture aligned with KICKS CREW's core values -Lead and develop the local Taiwan HR team, providing coaching and mentorship -Collaborate with global HR colleagues to standardize policies, processes, and systems worldwide About you -Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field -6-8+ years of progressive experience in human resources, talent management or people operations -Demonstrated success leading people initiatives and programs in a multinational, fast-paced environment -Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively at all levels of the organization -Proficient in English and Mandarin Chinese, both verbal and written -Familiarity with Taiwan's labor laws and best practices in HR management -Strong analytical and problem-solving abilities, with a strategic mindset -Proven track record of developing high-performing teams and fostering positive workplace culture Perks & benefits -An opportunity to make an impact in a fast growing global start up -Competitive compensation package, benefits and equity to ensure we create the best environment for our people -Chances to work with a young, energetic and international team with respectful and fun company culture -Flexible working arrangements -Casual work attire -Birthday Leave -Staff discount to get your favorite sneakers! If you meet the qualifications and are excited about the opportunity to join our growing team, we encourage you to apply today. KICKS CREW offers a competitive salary, comprehensive benefits package, and opportunities for professional development.
* 公司介紹: 公司為物料及食品飲料容器紙造業, 客戶分佈於美洲、歐洲、中南美洲、中東及其他亞洲國家 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士資訊相關科系畢, 英文聽說讀寫必需流利 (一年有50%以上的時間在美國出差: 加州跟德州) 2. 擁有 3-5 年的平臺經驗，如 Shopify、AWS、虛擬主機、從零開始構建、OMS、PIM、移動 App 開發、API、集成等。 3. 必須擁有 NetSuite 或其他財務和 MRP/ERP 軟體的使用經驗。 4. 熟悉市場上可供選擇的現代系統應用程式，能夠説明實現機器人/自動化或提高公司運營流程的效率。 5. 廣泛的軟體工程知識：語言、框架、技術和行業趨勢--Java、Python、C++、C#、雲計算、人工智慧和機器學習等。 * 工作職掌: 與領導團隊合作，為 IT 管理和生產制定明確的優先事項和目標，平衡長期和當前需求。 - 監督資料安全、管理和治理。 - 建立和維護 ITGC SOX 合規性和 SD 政策的制定和執行（用戶存取控制、職責分離、內部系統程式設計、編碼開發和變更管理） - 管理戰略供應商和技術合作夥伴關係。 - 管理 IT 資源配置、目標/KPI 設定和績效指標。 - 確定公司的總體技術戰略，以支援業務目標。 - 做出基礎設施方面的決策，確保產品解決方案的架構和工程設計具有技術卓越性、多功能性、安全性和健全性、彈性和可擴展性，並管理所有技術交付。 - 促進災難恢復和 IT 安全故障計畫的制定和實施。 - 確保各部門緊密協作，推動戰略舉措，包括瞭解技術戰略與各種技術路線圖之間的一致性。 - 為所有技術、網路和移動服務的評估、開發和部署制定戰略計畫和時間表。 - 展示對公司核心技術的深刻理解以及領先技術趨勢的能力。 *資格/技能： - 在戰略規劃、目標設定、流程開發、預算編制以及為技術團隊內部的專業發展創造機會等方面具有領導技能。 - 具有出色的溝通、領導和戰略思維能力，善於解決問題。 - 善於應對變化，能夠根據新資訊或新挑戰調整戰略，並能夠快速學習新技術或新流程。 - 扎實瞭解廣泛的技術趨勢，能夠將創新與業務目標相結合。 - 能夠將技術戰略與業務目標相結合，確定技術如何能夠解決問題或創造新機遇。 - 能夠在複雜多變的環境中發現新機遇、明確目標、確定重點並做出艱難的決策。 - 能夠跟蹤和識別新技術，以解決複雜的業務問題。 - 廣泛的軟體工程知識：語言、框架、技術和行業趨勢--Java、Python、C++、C#、雲計算、人工智慧和機器學習等。 - 具備評估、管理和降低技術風險（包括網路安全威脅）的知識。 * 教育與經驗要求： - 3-5 年擔任IT 總監或類似領導職位的經驗。 - 熟悉市場上可供選擇的現代系統應用程式，能夠説明實現機器人/自動化或提高公司運營流程的效率。 - 必須擁有 NetSuite 或其他財務和 MRP/ERP 軟體的使用經驗。 - 必須有遷移和實施計畫；與業務運營所有者合作，並在組織和人際關係層面展示變革管理技能。 - 具有整合多個業務部門的團隊和管理地域分散的員工的經驗。 - 在管理技術項目（從構思到實施）方面具有豐富經驗，能確保專案在期限、預算和品質標準內完成。 - 擁有 3-5 年的平臺經驗，如 Shopify、AWS、虛擬主機、從零開始構建、OMS、PIM、移動 App 開發、API、集成等。 - 具有優化技術系統和流程以提高效率、可靠性和性能的經驗。 * 薪資條件: 年薪 NT$2,000,000 (14個月固定薪)+KPI bonus
職位名稱：Prompt Engineer（提示工程師） 工作地點：台北 公司簡介： 我們是一家領先的人工智能技術公司，專注於開發和部署最先進的AI解決方案。在這裡，我們鼓勵創新思維，並致力於為員工提供成長和發展的空間。 職位描述： 作為一名Prompt Engineer，您將負責設計和優化AI模型的交互提示，以改進模型輸出的質量和相關性。您將與數據科學家、產品經理和軟件工程師密切合作，共同開發創新的AI應用。 主要職責： 1. 設計創新的提示來指導AI模型的生成過程，以產生高質量和高相關性的輸出。 2. 分析模型的表現，並根據用戶反饋和數據分析結果調整提示策略。 3. 與團隊合作，確保提示策略的有效實施，並與產品開發密切配合以符合市場需求。 4. 研究最新的AI技術和語言模型發展趨勢，以持續優化和創新。 5. 撰寫技術文件和使用案例，協助產品團隊和客戶理解和運用AI技術。 任職資格： 1. 碩士學位以上，計算機科學、語言學、數據科學或相關領域。 2. 具備強大的邏輯思維能力和問題解決技巧。 3. 必須熟悉 Python 。 4. 有深度使用ChatGPT的經驗者優先。 5. 良好的溝通技巧和團隊合作精神。 6. 對人工智能、自然語言處理或相關技術有濃厚的興趣和熱情。 請將您的簡歷和求職信發送至 [email protected]。
皇家可口旗下擁有【杜老爺系列冰品】、【卡比索皇家俄羅斯冰淇淋】及【南僑讚岐烏龍麵】多品牌，為南僑集團關係企業，在餐飲領域擁有高知名度與發展性。 該職務將帶領團隊挑戰業績成長及效能提升。 【工作內容】包含但不限於 1.制定整體營運策略並落實執行，達成公司目標和業績指標； 2.優化營運/銷售流程，增進各部門運作綜效； 3.拓展合作夥伴，包括經銷商、代送商、通路商...等； 4.發展B2B、B2C銷售管道，具外銷經驗尤佳； 5.主導銷售會議之召開、落實、督促和協調； 6.維護公司組織氛圍及企業文化，促進團隊合作； 7.培養、發展團隊人才； 9.完成總經理交辦任務。 【任職要求】 1.餐飲或相關行業營運管理經驗； 2.優秀溝通和談判能力； 3.團隊領導和管理技能； 4.良好問題解決和決策能力； 5.敏銳的市場洞察力。
1. 收集原物料巿場資訊及開發供應商 2. 產銷協調.並根據庫存量執行訂購作業 3. 與國外供應商聯繫及進行溝通協調(必須具備基本的英語或日語文書能力) 4. 採購系統資料建檔及更新 5. 廠商貨款請款作業 6. 台北辦公室總務相關事務
①⤴ 品牌最大: 推廣公司品牌及公司商品形象。 ②⤴ 穩紮穩打: 負責區域內的量販店、賣場等各門市拜訪維繫門市客情，並回報市場資訊。 ③⤴ 穩紮穩打: 盤商的維護與庫存管理以及活動安排。 ④⤴ 魅力溝通: 客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。 ⑤⤴ 知己知彼: 市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。 ⑥⤴ 其他主管交辦事項。
1. 根據庫存量和月均量，進行貨品訂購- 委外加工處理 2. 詢比議價、請款作業 3. 供應商資料管理 4. 需有開發經驗 5. 操作ERP系統 布料專業知識：需對機能料有深入了解，以確保質量和成本控制符合公司標準。 庫存管理：根據現有庫存量和月均需求量，進行定期的貨品訂購和委外加工處理。 商務談判：負責詢價、比價以及議價，並完成與供應商的請款作業。 供應商管理：負責維護、更新和開發供應商資料，確保資料的準確性和供應鏈的順暢。 系統操作：熟悉ERP系統的操作，以有效管理採購和庫存數據。 歡迎符合要求的候選人申請此職位，期待您的加入！
1.精通中、日文，需擔任日本主管或日籍外賓之即時口譯。 2.跨部門協調與內外部會議之即時中日語口譯，相關行程或會議安排。 3.文件中日/日中翻譯。 4.協助主管處理公司內部各項行政事宜。 5.主管交辦事宜。
KKTIX is one of the few ticket sales platforms that can sell large-scale high user-traffic concerts in Taiwan. It is also a SaaS event management platform that allows organizers to host and sell tickets for their programs and activities. Furthermore, it takes first place on the average number of tickets sold per second in Taiwan. KKTIX is committed to helping organizers organize their events business more efficiently and helping customers find out various exciting activities online. Responsibilities: 1.You will be responsible to develop and maintain KKTIX web service, including web/mobile web/in-app webpage to enhance the user experience 2. You will be able to develop dashboards through data visualization tools 3. You will write self-documented code and complete test cases 4. You will continuously refactor code bases and optimize its performance *** The salary range is for reference and the actual salary will be further discussed with the candidate***
As an Assistant Accounting Manager, you will play a crucial role in managing our financial operations and ensuring accuracy and compliance in all accounting activities. You will collaborate closely with the finance team to support strategic decision-making and optimize financial processes. 1. Lead the month-end and year-end close processes, including preparation of financial statements and reports. 2. Perform complex accounting tasks such as revenue recognition, accruals, and intercompany transactions. 3. Manage accounts payable and accounts receivable functions, ensuring timely and accurate processing. 4. Conduct detailed financial analysis and provide insights to support business decisions. 5. Assist in budgeting, forecasting, and variance analysis. 6. Ensure compliance with GAAP and regulatory requirements. 7. Implement and maintain internal controls to safeguard company assets. 8. Collaborate with cross-functional teams to drive process improvements and operational efficiencies. 9. Mentor and train junior members of the accounting team 10. Be responsible for keeping up-to-date with accounting laws and regulations. 11. Deal with all matters pertaining to accounting and tax documentation.
Requirements: Proficiency in JavaScript, CSS and HTML. Proficiency in one of modern UI libraries: React, Vue, Angular... Proficiency in git and git / github flow. Ability to solve cross-browser compatibility issues. Good understading of responsive web design. Bonus Qualities: Experience in API design and backend development. Experience in cross platform mobile app development: React Native, Flutter... Basic understading of network technology. Communication skill in English.
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 管理千人工廠，維運產區整體營運狀況 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
1.國內外醫療器材與藥品行銷規劃與推廣。 2.與國內外原廠溝通聯繫，進度掌控及追蹤。 3.協助通路推廣，規劃產品行銷活動。 4.跨部門溝通，主管交辦事項。 5.具醫藥、醫器或醫事等相關背景。 6.藥師執照
你同意「助理」，是衝鋒陷陣的業務同仁最堅實的後盾嗎？ 如果你： 1. 能夠有效地組織和管理工作，包括文件、資料 2. 提供新的想法與解決方案提高行政作業效率 3. 對於細節敏感，能夠處理各種任務和資訊，確保工作的準確性和完整性 4. 具備良好的溝通能力 5. 具備抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜，處理工作中的挑戰和突發情況 （放心、不會有強人所難的任務，但工作上難免會遇到一些需要你「神救援」的事情，此時，你就會成為夥伴們的神後盾！） 6. 能夠與團隊成員合作，共同完成任務和達成目標 7. 能有力氣搬動活動所需器材和文件，加分！ 業務助理的職責： 1. 使用公司的系統，建立、更新與維護客戶資料與記錄。 2. 協助活動的行前準備與執行現場的行政作業。 3. 回覆LINE@客戶對於產品的疑問。 業務助理的技能： ►熟悉 Office 軟體的應用及雲端的使用，願意嘗試各種電腦軟體。例如：Word、Excel、Power Point、G-mail、Google Workspace（G-mail, Google Drive, Google Sheet.. ) ►溝通、協調的能力，以提高活動現場與後勤工作的流暢性 ►反應與應變能力，以處理活動現場庶務、並支援後勤調度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商明是一家具有20年歷史的國際管理顧問公司，自2017年引進總部位於美國紐約，由「威索斯基顧問全球集團」創建的【企業主計畫BOP】後，取得驚人成就，在過去5年裡，我們實現了10倍增長，發展成為「國際管理顧問＆EduTech集團」，佈局全球華語市場。 「打造高效率與興盛繁榮的商業文明」不是一句口號，而是商明團隊每日的實踐！ 我們相信要幫助一家公司最好的方式，就是把他們的「企業主」轉變成一個「有勝任能力的企業主」。這個理念是我們教練企業主的主軸，讓「人本」成為他的信念，讓他帶回他的公司，孕育出自信、適才適所、且彼此支援的企業文化。 ◎觀看6分鐘公司職員真情告白：https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎請觀看1分鐘公司介紹影片：https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎或者，請上網搜尋「企業主計畫｜BOP」 ►這是個「神隊友團隊」，你絕對不會孤軍奮戰！我們將給你需要的培訓、給你嘗試錯誤的空間、更會給你一個展現自我的舞台！ ►人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！
* 知名旅遊服務業集團, 集團涵蓋飯店、中西式餐館、主題遊樂園、水上樂園等 * 集團業務擴展新增職位 * 工作內容 : 1. 大學或碩士畢, 相關工作經驗8年或以上 2. 自有品牌產品開發及生產排程規劃。 3. 自有品牌相關食品代工廠開發。 4. 代工廠生產管理、生產製程調整。 5. 研發配方、產品品質管理。 6. 商品成本管理。 7. 具餐飲相關經驗者尤佳。 8. 電商平台操作、活動規劃、商品刊登上下架、賣場維護。 9. 線上線下之行銷資源與廣告宣傳整合。 10. CRM會員管理, 定期追蹤網站數據與分析檢討活動成效。 11. 有強烈之目標導向，能帶領業務人員達成預定營收目標，同時須兼顧維護舊顧客與新市場開發。 12. 能有效掌握顧客需求，建立長期消費關係。 13. 具營運發展處主管職能經驗尤佳。