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(在職培訓)【客戶關係服務】(日文) Global Customer Service (JP)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

★需作語言測驗、並能在工作中能熟練使用日文服務。 『工作簡述』  -服務全球市場(日文語系)之平台用戶,提供專業諮詢並維繫、引導用戶。  -即時協助進線用戶(文字為主),處理客訴相關問題。  -線上活動推廣及參加辦法說明。  -客服團隊日常報表維護。 『在職培訓』  -培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。  -專人引導,學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。  -通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 『薪酬組成』  -本薪40,000(33,000+7,000外語津貼)  -每月額外紀律、服務考核、績效獎金(轉正後依個人工作表現,正向成長)。  -月津貼+獎金可達12,000up(培訓通過且表現正常)。  -夜班津貼600/日。 『特  點』  -B2C網路平台,非博奕產業。  -通過轉正測驗,即享有預給特休10天。  -無需加班或陌生銷售,並提供優於同業的服務、績效獎金。  -排班及休假彈性(每月約8-10天),視當月國定假日天數而定。

6~10人應徵

9/12 台中單位|行動小編|業務|無經驗可|教育產業

  • 台中市南區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向,此外,組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色,如果你期待努力與收入成正比,同時創造高收入且工作環境單純,樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1)陌生開發。 2)健康銷售。 3)於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4)分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1)穩定薪資:45,000元 + 7000元出差津貼(新人保障一年)。 2)第二年挑戰年薪180萬。 3)每月額外業績達標獎金$5,000~$70,000。 4)年度業績超標獎金。 ◾公司制度 1)週休二日: 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1) 免費學習公司各類課程。 2) 明確的升遷制度,挑戰管理職: 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3) 購車津貼。 4) 出差津貼。 5) 國內旅遊。 6) 國外旅遊津貼。 7) 每年兩次國外旅遊。 8) 業績達標慶功宴。 9) 高階經理人培訓。 10) 年資健康檢查。 11)職務輪調。 ◾能力需求 1)無經驗可,公司有培訓教育訓練。 2)喜歡與人群接觸的夥伴。 3)該職務需國內出差(一個月兩次,一次一週)。 4)可配合教育訓練時間。 註:賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習,客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 ◾具備技能 1)主動積極。 2)認真負責與抗壓性高。

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6~10人應徵

9/12 (葡萄王生技關係企業)客服專員_台南中心(週休二日)

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 專科

*** 無須業務推銷 *** 1. 辦理直銷商入會、訂貨、商品等相關作業。 2. 營運中心各項表單、文件等處理。 3. 直銷商問題諮詢、處理及回覆。 4. 營業前、中、後之會場準備、維護及確認等事項。 5. 各項文宣、海報、商品等之展示與陳列。 6. 每日營收款項帳務相關作業。 7. 營運中心設備清潔與維護等作業。 8. 支援各項直銷商活動相關作業。 9. 其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

9/12 客服暨行政主管

  • 台北市松山區
  • 8年以上
  • 高中

1. 有人事、總務及客服經驗,並有管理經驗 2. 需熟悉客服作業流程及商品資訊 3. 具服務熱的及問題處理能力 4. 主動維繫客戶,持續強化客戶關係與往來深度 5. 提升客戶滿意度 6. 協助流程改善 7. 人事招募及訓練等經驗 8. 具團隊精神及向心力 9. 不畏困難與挑戰 10. 具責任感與勇於任事 *捷運南京復興站6號出口步行5分鐘* *周休二日,見紅休* *上班氣氛愉悅* *熟悉電腦操作* *具備耐心、熱忱、高EQ,目標導向

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0~5人應徵

9/12 (葡萄王生技關係企業)化妝品開發專員_急徵

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

*** 無須業務推銷 *** 1. 美妝保養品市場趨勢資訊收集與分析。 2. 制定新產品規格,評估開發的可行性,進行導入並控管時程。 3. 進行保養品的新品開發與舊品優化。 4. 即時了解國內外保養品相關法規。 5. 制定美妝保養品測試、體驗及功效驗證流程。 6. 產品文案撰寫,製作內部教育訓練教材,進行內部培訓。 7. 建置化妝品登錄及化粧品產品資訊檔案(PIF)。

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0~5人應徵

9/12 CNC加工技術工程師(嘉義)

  • 嘉義縣鹿草鄉
  • 1年以上
  • 大學

1.熟悉CAD/CAM、Master CAM 3D,撰寫程式、程式編輯、數值控制設備操作。 1.現場生產技術改善與建議。 2.新設備與技術製程開發導入量產及良率提升。 3.自動化機台設備整合開發。 !具半導體製程相關經驗尤佳!

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0~5人應徵

9/12 (葡萄王生技關係企業)活動企劃專員_急徵

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

*** 無須業務推銷 *** 1. 會員獎勵活動規劃與執行(如表揚大會、獎勵旅遊...等) 2. 年度行銷活動、展覽活動提案、籌備與執行 3. 活動預算編列與控管 4. 活動廠商招標、發包作業 5. 會員經營與策略擬定 6. 社群經營維運(如貼文規劃、社群互動、平台操作、直播規劃與執行) 7. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

9/12 約用初級專員(教研部)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、資格條件:專科以上畢業。 二、工作經驗:具基本文書處理能力、教學研究相關經驗尤佳。 三、需求員額:正取1-2名、備取1名 三、工作內容: 1.資料編目、建檔、整編工作。 2.負責圖書資料的借出、催還、整理等作業。 3.一般行政庶務。 4.借用登記其他圖書相關業務。 5.主管交辦業務 四、薪資: 底薪2.8k 另有每月績效3500-10000(獎金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動) 五、甄選方式:資格審查及面試 六、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 教研部 呂小姐收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,電子郵件信箱:[email protected] 連絡電話:02-2276-5566 分機3283。 備註:錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

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0~5人應徵

9/12 菁英計劃業務代表(高屏區)

  • 高雄市三民區
  • 1年以上
  • 高中

百萬年薪等你來挑戰!未來可培訓成為幹部主管 1.臍帶血幹細胞保存業務推廣 2.業務開發,業務規劃,顧客關係維護 3.拜訪醫護人員及其他合作通路建立良好互動關係 4.不定期舉辦大小型活動 5.平日廣泛收集有效名單、電話約訪

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6~10人應徵

9/12 售後支援 - 零件及技術 After Sales Support - Parts & Tech

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

【職務概要】 我們誠摯邀請熱愛自行車、具備專業知識與豐富騎行經驗的您加入! 身為零件與技術團隊的客服專員,您將在售後服務與全球服務網路拓展中扮演關鍵角色,與內外部團隊成員緊密合作,致力縮短 Tern 騎乘者的維修等待時間,並有效解決各項客服問題。 憑藉著您對自行車產業的專業知識、對 Tern 產品的深入了解以及敏銳的判斷力,您將在服務零件庫存和生命週期管理方面發揮重要作用。 【職責】 1. 服務零件管理:依據您的產業知識和產品見解,決定並管理服務零件的選用。監督這些零件的整個生命週期,包括料號的申請、追蹤,並確保符合工程變更。 2. 諮詢支援:作為售後團隊的第一線支援,針對複雜的服務問題提供專業諮詢,協助找出根本原因並制定解決方案。 3. 制定解決方案:針對大規模問題,與售後團隊、產品開發和品質控制部門協調,收集數據、評估問題,並實施有效的長期解決方案。 4. 文件編制與溝通:為經銷商製作詳細的說明書,包括重要產品資訊和全面的說明,確保新產品上市時,備妥所有必要的售後服務資源,包括充足的維修零件、完整的供應商資訊,以及相關的技術支援。 【需求條件】 1. 語言:中文與英文(了解自行車零件與規格之專業術語) 2. 客戶服務與零件管理:具備客戶服務或零件管理經驗,能改善客服作業流程。 3. 提供優質服務:了解如何為終端使用者帶來高品質的服務體驗。 4. 產品管理:擅長管理產品,能滿足甚至超越終端使用者的期待。 5. 資料準確性:能夠確保產品資料的詳細性與精確度。 6. 組織能力:工作有條理,擅長建立與管理清單 7. 專業溝通能力:具有良好的人際溝通技巧,無論是面對面、電子郵件或電話都能有效溝通。 8. 熟悉編輯文件和試算表 --- [Job Summary] We are looking for someone who loves bikes, their technology, and the people who ride them. As a Service Specialist on the Parts & Tech Team, you will be integral to supporting our after-sales operations and enhancing our global service network. Your role will involve collaborating with team members internally and externally to ensure Tern riders experience minimal downtime and efficient resolution of service issues. Your expertise in the bike industry, combined with your understanding of our products and critical thinking skills, will guide key decisions on service parts stocking and lifecycle management. [Responsibilities] 1. Service Parts Management: Determine and manage the selection of service parts based on your industry knowledge and product insights. Oversee the lifecycle of these parts, including part number applications, tracking, and ensuring compliance with engineering changes. 2. Consultative Support: Act as the first level of escalation for our after sales team, and provide expert consultation for complex service issues, aiding in root cause identification and solution development. 3. Solution Development: For larger-scale problems, coordinate with the after-sales team, product development, and quality control to gather data, assess issues, and implement effective long term solutions. 4. Documentation and Communication: Create detailed publications for distributors, including critical information and comprehensive instructions. Ensure that new products entering the market are fully supported with appropriate service parts and vendor contacts. [Qualifications] 1. Language: English and Mandarin with domain knowledge of bicycle components and specifications 2. Customer Service and Parts Management: Proven experience in hardware customer service or parts management, optimizing service operations. 3. Premium Service Delivery: Understanding of what is required to deliver a high-quality service experience to end-users. 4. Product Management: Skilled in managing products to meet and exceed end-user expectations. 5. Data Accuracy: Expertise in maintaining detailed and accurate product data with a focus on precision. 6. Organizational Skills: Highly organized with a talent for creating and managing lists. 7. Professional Communication: Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively in person, via email, and by phone. 8. Intermediate document editing and spreadsheet skills

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0~5人應徵

9/12 約用初級專員(總務室)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

職務名稱:約用初級專員(總務室) 應徵人數:正取1 工作地點:本院 工作經驗: 不拘 學歷:大學以上 可上班日期:隨時 聯絡方式:02-2276-5566 分機2879 備註 工作項目: 1.全院財產申報。 2.全院門鎖管理。 3.事務性案件處理。 4.其他臨時交辦事項 待遇: 年薪約46萬(含獎勵金,獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 甄選方式: 面試 符合資格且有意任職者請檢具 1.履歷表 2.最高學歷畢業證書影本 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用) 4.相關專業證書影本 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 總務室 李先生 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還。 備註:錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔

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0~5人應徵

9/12 商品開發助理專員

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 專科

公司官網 : https://www.speeding-rocket.com/zh-tw/index.html 您在尋找一個發揮的舞台嗎? 光速火箭提供良好的工作環境、彈性上下班的制度, 讓您輕鬆在生活與工作間取得平衡, 公司也具備完整的升遷制度與豐富員工福利讓您和公司一同樂活工作&成長。 We need you !!! 【工作內容】 1.協助成品抽樣檢驗及文件歸檔整理。 2.樣品簡易分裝發放提供同仁測試。 3.協助執行系統資料更新及追蹤計劃進度。 4.樣品收發與資料庫維護。 5.部門行政庶務及部門內其他支援性工作。 6.主管交辦事項,掌控進度並定時主動回報。 【休假制度】 周休二日 【正職員工福利】 1. 年度績效獎金。 2. 端午/中秋節禮金及禮品。 3. 婚喪喜慶&生育津貼。 4. 生日禮金。 5. 享每月下午茶、節慶歲末PARTY、零食櫃、咖啡機(含咖啡豆)。 6. 享年終盛宴(度假式尾牙)。 竭誠歡迎加入我們熱情的火箭大團隊~

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6~10人應徵

9/12 不動產銷售人員/行政櫃台

  • 新竹縣新豐鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

地區:新竹縣/市【底薪+獎金】不動產開發與代銷業務 01.客戶經營與房屋銷售 02.不動產市場調查與分析 03.業務行政事務 04.執行主管交辦之各項任務 05.具業務經驗者,對房地產業有強烈企圖心 06. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 07. 提供建案投資評估分析及諮詢服務 08. 不動產市場調查及案前規劃 09. 協助現場銷售策略研擬 10. 行政事務協調及採購發包作業

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6~10人應徵

9/12 理貨打包人員

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: ▧ 進貨整理 ▧ 倉儲管理 ▧ 出貨寄貨 ▧ 場內支援 具備條件: ◍開房車寄貨 ◍溝通表達能力佳 ◍做事有效率且細心、凡事負責不推拖 工作待遇:月薪29000元(試用期過後可談調薪) 上班地點:桃園市中壢區中山東路三段 上班時段:早上9點~下午5點半(中午休息半小時) 休假制度:週休二日、見紅休(周末彈性加班2倍時薪) 福利:年終、績效、分紅、團體保險、定期聚餐 公司簡介 菲宏銷售工作室創建5年至今,電商平台遍佈蝦皮、YAHOO,因應擴大業務與市場,菲宏需要熱情的您,一起加入這個團隊。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入菲宏銷售工作室的工作行列。 經營理念 打造友善工作環境,讓員工可以愉悅上班並創造價值,是菲宏一直努力的目標 有人性又彈性的工作內容,是菲宏讓在職員工最滿意的部分,員工可感到滿滿的自我價值,而不是像機器人般地工作著 公司雖處成長擴建期,基本福利都不會少,公司為打造員工向心力,福利如下 1.底薪 2.勞健保、團保 3.油錢津貼 4.年終獎金 5.績效獎金 6.分紅機制 7.中午不扣薪聚餐

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0~5人應徵

9/12 技術服務助理工程師

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

1. 產品技術資料維護及應用資料建立 2. 無塵室各機台的操作及管理 3. 協助研發單位各項實驗及驗證 4. 協助客戶澄清問題並協同產品驗證 5. 負責匯整工程及客戶報告 6. 負責工程內部文件申請及統計 7. 協助其它主管交辦事項

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6~10人應徵

9/12 客戶服務人員(新竹、台中、台南)

  • 新竹市
  • 2年以上
  • 大學

1-協助資深業務維繫客戶關係、處理客戶需求,以確保客戶滿意度。 2-處理訂單,追蹤、回報客戶需求並與客戶保持良好的合作關係。 3-負責提供產品報價,傳遞回報公司與客戶之間的訊息。 4-完成由公司和主管指派的工作。

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0~5人應徵

9/12 Junior 後端工程師(Junior Back-End Developer)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

【關於 Tracle】 1. 服務(Service):Tracle 垃可,為解放生活股份有限公司旗下的到府收垃圾服務。會員只需要透過 LINE,就會有收取夥伴在指定時段,到府把家裡的垃圾收走,倒垃圾就像叫 Uber 一樣方便!另外,我們也為房東、包租代管業者、社區提供倒垃圾空間規劃、定期收取的服務。我們的願景,是提高全人類的生活品質,並且透過建立方便的居家服務,讓人們可以生活得更安心。 2. 融資(Fundraising):至 2024年共完成兩輪融資,金額超過 2,000萬 NTD。投資人包含活水影響力投資、國家發展基金、LINE/ LINE PAY Taiwan 前總經理陶韻智等天使投資人。 3. 營運成績(Traction):目前 Tracle 垃可服務超過 3,000 戶家庭、7,500 位使用者、每月訂單數量超過 15,000 筆,會員續訂率達到 90%,並且高速成長中。在累積初期的成長資源後,我們將結合會員、車隊、派遣技術系統的動能,逐步推出更多樣的生活服務與逆物流服務。 如果你對於提升人類的生活品質感到興奮、熱情,歡迎加入我們,在高速成長的環境不斷成長! 【職位:Junior 後端工程師(Junior Back-End Developer)】 【工作環境】 - 鼓勵學習與不斷成長:Tracle 鼓勵夥伴自主學習,除了每月贊助的學習獎勵金之外,公司也是 AAMA 台北搖籃計畫 #13、SLP 創業社群 #11、AppWorks #29 期、LINE PROTOSTAR 成員,時常會參加一些創業聚會、活動、課程機會,工作之餘歡迎與團隊一起參加相關活動,增長見聞! - 透明扁平的工作氛圍:基本上就是在一大張桌子上工作。有什麼問題可以直接和旁邊的夥伴、founder 一起討論,沒有封閉的圍籬或屏風,問題馬上解決(或時不時穿插講一些幹話也是很方便) - 絕妙的辦公地點:辦公室地點在忠孝新生捷運站 2 號出口的商務大樓,過個馬路就到,交通方便。擁有大片落地窗,十足的採光可以維持良好的心情和衝勁;地點鄰近華山文創園區、三創生活園區、東區商圈,下班後適合到附近看看書、看看電影,沈澱思緒。 - 優先打造良好的服務體驗:我們相當重視會員、收取夥伴的體驗,因此在日常專案執行、會議討論上最核心的出發點會是思考如何增加兩端的價值。 【Tracle 公司文化】 - 成長思維(Growth Mindset):Tracle 的本質是一家成長的公司。我們非常重視 公司成長 還有 個人成長。具有成長型思維的人能夠發現自己不足的地方,並且積極尋求方法將能力提升;可以發現工作中不足之處,將其迭代成更好的版本。 - 目標導向(Goal Oriented):在 Tracle,我們設定極有挑戰性的目標、Roadmap,回推每個階段我們要完成的里程碑。我們需要認同所有人每天的工作 都是為了達成公司共同的目標 。可以想像 Tracle 是一輛高速行駛的列車,一群人的目標要前往某一個站點。這群人會依照不同的能力有不同的職位內容,不過當其他人遇到問題時,為了達成整體的目標,我們會主動去幫助其他人。Tracle 不強調恪忠職守,而是互助,為的是一起達成公司的目標。 - 追求高效率(High Efficiency):Tracle 以效率極大化為工作原則。對於 Tracle 來說,速度是很重要的!Tracle 追求以 更快 的工作效率完成 試錯、完成 迭代(iterate)的流程,讓我們加速產品的開發,提升服務品質,並且快速擴大 Tracle 的影響力,解放更多人的生活。 - 保持溝通(Stay Communicative):我們強調透明的溝通環境,讓夥伴知道彼此的 工作狀態、工作進度,還有 需要協助的地方。因此,我們歡迎你將內心的想法和 mentor 或是 部門主管分享,我們不怕你說,只怕你不說! 【後端工程師工作內容】 - 開發優質穩定、高擴充性的後端系統 - API 介面設計與開發 - 參與 Database 設計、討論、開發 - 參與系統架構設計討論 - 與技術夥伴一起優化迭代整體開發流程與開發工具 【工作時間與地點】 - 工作日:每週一到五(週六、日休息) - 彈性上下班 (09:00-10:00 上班 / 18:00-19:00 下班);12:30-13:30 午休 1 小時 - 工作地點:Tracle 總部(台北市中正區新生南路一段50號7樓707室) 【薪資範圍】 - 600,000 - 800,000 NTD/ 年 【條件要求】 - 1 年以上後端開發經驗 - 熟悉 Nest.js 以及 Typescript - 熟悉 Postgre SQL 【加分條件】 如果你滿足下面條件,那就更好了! - 熟悉 AWS 生態系 - 具備帳號系統、金流系統開發經驗 - 具有獨立開發產品或新創公司任職經驗 - 有了解甚至實際使用過 Tracle 垃可的服務 【公司福利】 - 每月贊助 1,000元學習金(可申請線上課程、書籍、anything!) - 家裡要倒垃圾,使用 Tracle 有夥伴優惠(下班好好休息,不要追垃圾車) - 優於勞基法的休假制度:正職到職半年即享有 7 天特休假(努力工作、好好充實) - 正職提供公司電腦 - 不定期公司聚餐 【面試應徵流程】 Tracle 的面試流程一共有三個階段。我們希望可以在這段過程中,讓您與 Tracle 對彼此都有更深入地認識 - 第一階段:請將您的履歷、CV、作品集,投遞至 [email protected],標題:「Tracle 垃可_(姓名)_(應徵職位名稱)應徵」,或是直接到招募平台申請。在收到您的應徵資料後,團隊將進行審閱,如果有下一階段機會,將於一週內與您 e-mail 聯繫。(審閱應徵資料的過程中,如團隊有更想了解的地方,會視情況與您電話聯繫) - 第二階段(30-60 分鐘):如第一階段各項條件符合,Tracle 會安排部門主管與應徵者線上面談。此階段會特別了解應徵者的開發能力(會有簡易開發測驗),也讓應徵者對團隊有初步的認識。 - 第三階段(90-120 分鐘):此階段將由創辦人與應徵者深入面談,並且觀察應徵者的人格特質、是否與團隊文化合適。也會談及應徵者對於職位的期待和未來的規劃。應徵者也可以了解辦公環境以及團隊氛圍。 - 正式錄取:歡迎加入 Tracle! 正式錄取的夥伴會由 Talent Team 安排到職前簽約,並且在到職日當天,我們會舉辦 welcome orientation 歡迎新夥伴的加入。接下來,在熟悉職位工作的過程中,展開為期 12 週的 on boarding 計畫,安排由創辦人、部門主管主講的課程,讓新夥伴能夠快速了解公司各面向的運作方式。每個階段結束後,如有進入下一階段,我們會在一週內通知。如未收到通知則代表未錄取。 每個階段結束後,如有進入下一階段,我們會在一週內通知。如未收到通知則代表未錄取。 - 【媒體報導與得獎紀錄】 - 【數位時代 Meet 創業小聚|垃圾代收新創 Tracle 完成 550萬元募資,每月 370 元再也不用追垃圾車】:https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49507 - 【數位時代 Meet 創業小聚|再也不用追垃圾車!Tracle推「倒垃圾訂閱制」服務 2,700人,怎麼做到9成續訂率?】:https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49715 - 【 LINE PROTOSTAR 2023 團隊】:https://protostar.line.me/zh/stories - 【TVBS 報導|還在煩惱倒垃圾?「隨選隨倒」代收系統續訂率達9成】:https://www.youtube.com/watch?v=DGf2ER2k-rI - 【台視 報導|免追垃圾車!「垃圾我來收」新創團隊找商機】:https://www.youtube.com/watch?v=hDCfsvEy7po&t=213s - 【TK Talk 創投觀點|Tracle 推出專人到府代收垃圾服務,如何設定募資策略與思考第二曲線?】:https://spoti.fi/3alOVnn - 【PitchCamp 2022 決賽入選團隊】:https://www.powerforpitch.com/pitchcamp2022 - 【2021年 S2B 新創培訓計畫冠軍(創業潛力獎)】:https://reurl.cc/ZbjylA

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9/12 助理會計

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 專科

- 稽核所有人KEY的單據內容,是否有照著系統走 - 稽核 領料 扣料 半成品 成品 庫存 原材料包材”異動”是否都有成立表單 - 每月導出庫存成本、導出在製品成本及計算加權平均成本 - 主管機動交辦事項 - 會計交易事項之資料審查與帳務處理 - 存貨明細帳之勾稽核對與帳務處理 - 成本結算作業之帳務處理 - 稅務申報相關作業處理 - 管理數據之收集與彙整 成本會計在企業管理中扮演著非常重要的角色,是公司中負責產品成本、利潤分析等方面的專業人士。這個職位有良好的發展前景,對於有志於財務管理或成本控制的人來說是一個很好的職業選擇。 如果您擅長成本會計相關工作,並且符合以上要求,歡迎加入我們的團隊。

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