1. 負責介紹及銷售門市商品。(另有高額獎金制度) 2. 提供顧客溫暖親切的接待及需求服務。（如：電話諮詢、調貨、來店客訂單） 3.負責商品銷售及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門市週遭之整潔。 6.桃園店粉絲團回覆。 公司現有假日門市人員平均日薪可達2千4~3千4(依個人績效而異)，另有團購轉介獎金。工作時間中午12點到下午7點。 尼斯生活提供最完整教育訓練、傳授專業知識與銷售實務技巧，歡迎有熱情、有企圖心的夥伴加入，我們願與員工共享經營獲利，追求全體最高績效。 新進人員需先在門市進行為期五天的教育訓練，教育訓練期間時薪183元 福利制度 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、退休金。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：年節禮金、公司餐敘、婚喪喜慶致禮。 4. 員工表揚：每年依照工作績效，表揚優良員工。 **倉儲空間需要搬鞋子，如有隱疾請斟酌投遞履歷
◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才！！ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 土城金城路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 195~255元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
1.掛號、諮詢、批價、報告處理等行政業務。 2.協助檢查說明。 3.候診帶位、科內專科相關之衛教。 3.能配合在職教育與進修。 4.環境清潔維護。 本診為三重在地基層醫療，儀器設備卻為高階儀器，包含全台最新型富士胃腸內視鏡、高階人工智慧影像判讀系統、百萬超音波等，初衷是為當地居民健康把關、預防惡性疾病、定期檢查、及早治療，看重來診者更看重醫療團隊人員，包含生活品質，健康之基本需求、維護與照顧家人關係之需求等，設有截止掛號機制、避免拖班、固定週休二日(週六週日)，國定假日，願意培養專科屬性人才，設有升遷制度，短期求職、視為中繼站者、不願意求新、不願學習、不願克服困難、無同理心之求職者勿試。 福利制度 1.年終獎金 2.端午、中秋、聖誕節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.績效獎金 5.資深員工獎勵金 6.就診與健檢優待:含本人與親屬等皆享有 7.提供優良環境、定期清理全室包含空調、飲用水濾心等 8.機車停車位
Qualifications(必要條件)： 大學(含)以上、仔細、有耐心、有條理、善於溝通、不怕陌生的人。 1. 負責一般電腦文書資料處理、資料搜尋及歸檔工作 2. 重要時程紀錄 3. 會議記錄 4. 協助安排與提醒會議 5. 協助處理庶務性行政工作與公司相關採購流程 6. 領簽收郵局信件、郵件收發及各類帳單繳納 7. 帳款核銷、管理零用金與相關報關、差旅安排、辦理核銷事宜 8. 接待訪客及接聽公司來電 9. 與合作企業或政府或學校相關計畫聯絡事宜、文件往來與經費核銷 10. 其他主管交辦事項 11. 接受新創公司的節奏與協作模式 Bonus skills(加分條件)： 1. 待過醫療(器材)相關行業優先錄用(優薪錄用) 2. 協助撰寫過醫療器材認證相關文件優先錄用(優薪錄用)
1.協助據點營養諮詢與營養品開發、推廣、銷售等業務 2.配合公司業務需求參與跨部門合作，例如：媒體採訪、行銷講座、官網電子報 3.提升營養專業：更新營養相關文件與資訊、營養知識與資訊教育訓練 4.協助據點評鑑與督考、廠商連繫、相關表單系統處理等內部行政作業 5.支援其他事業體(產後會館)營養相關業務 待遇範圍：年薪52萬~64萬伙食津貼與績效獎金另計(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。) 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
We are seeking a highly proactive document control specialist. The main role is creating design control procedure and making sure all the documents are correctly written and properly stored in DCC. The major tasks include creating design control files, reviewing, and editing the design control documents, Responsibilities: ．Responsible for all documents related to R&D, software, bio-chem and service teams. ．Establish and maintain appropriate design control files ．Process document changes (ECO) and record retention policies. ．Perform documentation content review and edit project documents. ．Working with all levels of internal stakeholders to define necessary Change requirements. ．Drive change order to completion and ensure completeness of information. ．SOPs related to Document Control, Records Management. ．Administrative support of team members as needed. Qualifications: ．BS degree with 3+ years of experience in document and record management. ．Experience in document control procedure. ．Experience in creating ISO quality documents. ．Strong attention to detail. ．Ability to communicate clearly and professionally both in writing and verbally. Good English skill is required. ．Ability to develop solutions to a variety of complex problems and initiatives. Why Syncell? Syncell pioneers in technologies that require knowledge from multiple disciplines, including chemistry, biology, optics, mechatronics, software development and artificial intelligence. In such a vibrant environment with talents from different specialties, a lot of creativity has been stimulated. You will be excited to work with our synergistic team together to broaden your technical scope and push the boundary of biotools technologies.
1.依當日銷貨單之品項、批號、數量、檢貨並核對確認，封箱後交付貨運 公司配送。 2.每日登錄各項成品批次出貨數記錄。 3.過期報廢品處理。 4.定期盤點庫存，以查詢帳料是否相符。 5.每日成品倉庫之溫溼度紀錄登錄。 6.定期清潔並紀錄登錄。 7.完成主管交辦工作。
1. 根據公司策略制定銷售策略和行銷活動 2. 開發新客戶，客戶維繫 3. 根據通路商的特點，為每個通路制定業務策略 4. 與主管和PD團隊緊密合作 5. 推行重點產品，提升業績 作為一個業員，您將成為公司業務拓展的重要成員，負責開發新客戶和維護現有客戶，為公司帶來更多的業務機會和增長空間，同時享受著行業穩定的收入和良好的發展前景。 歡迎符合資格者發送履歷表至指定郵箱，期待您的加入！
1. QMS 申請及展延維護。 2. QSD 申請及展延維護。 3. ISO 13485, ISO 14971 4. 醫療器材法規標準蒐集彙整與維護。 5. 醫療器材許可證查驗登記申請及維護 6. 必須有實際完整執行過QMS／TFDA 之申請流程，並有成功之經驗者 7. 其他主管交辦事項。
我們正在尋找腦袋有無限創意並且有使命必達的衝勁， 無相關經驗也不用害怕，只要你／妳願意，歡迎加入我們！ 工作內容如下 1.活動企劃案規劃撰寫 2.活動企劃執行 3.提案簡報協助 4.客戶與廠商溝通協調 5.完成主管交辦事項
+ 行政專案支持 - 協助主管指派的行政事宜，可能包括：寄送郵件、記錄文件、數據整理、其他總務庶務事宜 - 根據主管要求完成多樣專案執行，可能包含：申請政府補助、文件稽核、人力資源、行銷支援等 + 以文字/文案整理為主的行銷專案支援 - 具備中上的文字寫作能力，能協助主管從逐字稿中整理出有架構的文章、文案 - 支援部分行銷環節，可能包含：網站內容上架、影片/音檔剪輯等 + 內部和外部客戶服務 - 傳達準確清晰的訊息，以電子郵件或電話回覆、協調與主動追蹤 - 協助內部和外部客戶服務，可能包含：廠商聯繫、窗口合作、一般客戶
Fandora 為專注於新時代 IP 商業價值變現化的公司 自2013年成立至今，Fandora Shop 與新時代 IP 共同創造多方位的商品化可能性，以粉絲收藏周邊為起點，陸續發展IP經紀與代理，擴展大眾向市場的自有品牌、知名品牌的聯名...等，實現 IP 的商業變現最大化。 Fandora 三大核心價值「收藏價值」「感動價值」「品牌價值」 實現「收藏價值」：#IP周邊商品 #核心粉絲 將 IP 的魅力具現化，推出讓粉絲期待的限定限量的周邊商品，延續與放大粉絲對 IP 的喜愛與感動。我鐵粉 我驕傲。 實現「品牌價值」#自有品牌 #品牌聯名 與IP共同聯名，打造大眾市場向品牌，從 LifeStyle 服飾品牌、3C配件、好緣創造、到休閒食品，滿足新世代需求的商品品牌。Be in our life、 make life better 實現「感動價值」 #IP經紀 #內容經營 打造全新IP與授權經紀，原創IG/Youtube內容，經營粉絲與IP互動，並透過多元商業模式與全方位經紀，讓 IP能長期發展，持續讓粉絲感動滿滿與熱情支持。 我們期待透過這三大價值主張，為新時代的IP找到商業價值變現的最大可能性，同時能驅動IP長期發展，讓粉絲和大眾都能感動滿滿。 —----------------- Fandora 旗下分為五大組別：授權企劃、品牌營運、商品開發、商業設計、後勤管理，你將隸屬於企劃組，以下為本次職務介紹： 【What You Should Do 你必須要做的】 你將與 Fandora 共同延伸創造與經營可愛療癒角色IP「力Qii」，包含角色發展、造型個性設定、腳本故事、2D動畫製作、Line貼圖製作...等原創內容，讓該角色於Youtube與IG上每週產出新的動畫或插畫內容，傳遞角色魅力，將可愛療癒陪伴感傳遞給粉絲。預計2024年達成粉絲20萬人，定期參加文博會、2025年與便利商店與百貨商場授權聯名。 「力Qii」角色圖 https://bit.ly/3NBBF1Z 【Responsibilities你的職責內容】 「角色發展」：造型個性設定、腳本製作、Guidebook規劃 「內容製作」：2D動畫、平面插畫（風格如線條小狗、卡娜赫拉...等可愛療癒感） 「粉絲經營」：IG社群、Youtube社群..等粉絲互動與經營 「實體活動」：協助實體活動文宣製作 【We Want You我們希望你有】 1. 三年以上插畫、動畫製作經驗 2. 對角色IP有敏銳的市場觀察力、對創造出可愛療癒且受粉絲喜愛的角色有成就感。 3. 合作雙贏優先的溝通力、跨部門的協作力 4.應徵可附上個人作品集、經營粉絲團...等案例 【工作比重】 ►20% 角色設計、Guidebook規劃 ►20% 社群經營、粉絲互動 ►60% 腳本製作、2D動畫製作、Line貼圖設計 【加分條件】 1.動畫工作室經驗 2.有自己設計創作的角色 IP 3.有粉絲社群經驗者 4.有IP角色變成任何商品經驗
協助電子廠 建廠工程 (工區、成廠階段) 工安 有南科、竹科、中科工安經驗佳.......... 因應客戶擴廠，歡迎有責任感、對工安、工程QCQA有興趣之人員，加入全野!! 本職缺: 必要時入廠協助廠區工安、QC 平時在 辦公室 整理資料、製作報告、申請工單文書、待命
大專以上程度，醫藥、護理相關科系尤佳。有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。個性特質積極、主動，具強烈企圖心與目標意識，溝通協調能力佳，抗壓性高。
【工作內容】 1. 客戶進廠車輛接待，維修項目建議與諮詢，監督車輛維修之進度。 2. 提供完整CRM顧客關係管理系統，進行顧客關係維護，並提供售後服務電話關懷。 3. 車輛保險理賠作業，及其他零配件相關諮詢服務。 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度 2. 每月依照各式績效表現提供月獎金 3. 優於市場的年終獎金 4. 國內外員工旅遊 【充分就業保險】 1. 入社新進人員資源承接 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠
※主要職責與工作任務： 1.提供營養專業服務 →包含：營養諮詢與衛教、個人化菜單設計、團體衛教及講座、營養相關活動之安排與進行。 2.餐廳膳食供應與食品衛生安全管理 →包含：餐廳菜單設計與研發、供膳標準作業流程制定、衛生安全管理、稽核與教育訓練。 3.配合公司業務需求參與跨部門合作，例如：媒體採訪、行銷講座、官網電子報。 4.協助跨事業體營養相關業務工作。 5.其他主管交辦事項。 ※待遇範圍：年薪52萬~60萬，伙食津貼與績效獎金另計(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。) 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 ※職缺介紹： 本職缺工作地點位於國泰健康管理所屬之簽約護理機構：國泰台北會館產後護理之家。公司年年穩定成長，今年度也獲得2022第二屆金孕獎之殊榮，為『台北市具優質特色之產後護理之家』，提供多元發展契機！歡迎具有團膳、臨床營養相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，員工福利佳，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！ 到任後將安排訓練及實習，協助您熟悉職務內容與融入團隊，投遞履歷合適者將有專員與您聯繫，通知後續約訪面談事宜，誠摯期盼與您合作。
Fandora 為專注於新時代 IP 商業價值變現化的公司 自2013年成立至今，Fandora Shop 與新時代 IP 共同創造多方位的商品化可能性，以粉絲收藏周邊為起點，陸續發展IP經紀與代理，擴展大眾向市場的自有品牌、知名品牌的聯名...等，實現 IP 的商業變現最大化。 Fandora 三大核心價值「收藏價值」「感動價值」「品牌價值」 我們期待透過這三大價值主張，為新時代的IP找到商業價值變現的最大可能性，同時能驅動IP長期發展，讓粉絲和大眾都能感動滿滿。 -------------------------------------------------------------------- Fandora 旗下分為六大組別：授權企劃、品牌營運、商品開發、商業設計、後勤管理、管部門，你將隸屬於「授權企劃」部門，以下為本次職務介紹： 【What You Should Do 你必須要做的】 1.五歲抬頭、抬頭星人、力Ｑii ，三大IP的共同經營。 2.周邊商品的行銷規劃與執行，每年518抬頭節為主打。（與PM共同規劃） 3.Line OA 社群經營、包含行銷規劃、定期活躍、粉絲互動...等。（與PM共同規劃） 4.Line OA 功能規劃，包含互動體驗、成就系統、獎勵機制...等。（與PM共同規劃） 5.IG 品牌經營 、包含商品呈現、粉絲互動...等。 6.力Ｑii 參展文博會的行銷規劃（與PM /角色創作者共同規劃） 7.其他主管交派事項 【Responsibilities你的職責內容】 「IP 推廣」：五歲抬頭、抬頭星人、力Ｑii 的IP經營與粉絲增加、創造商業價值。 「行銷企劃」：透過行銷檔期規劃、放大周邊商品的銷售額與話題擴散。 「社群經營」：Lina 粉絲經營、IG品牌曝光...傳遞並強化IP魅力因素。 【We Want You 我們希望你有】 1. 三年以上行銷企劃 /品牌推廣經驗。 2. 對消費市場具備高敏銳度、抓住市場趨勢、打造出高轉換高聲量的企劃會很有成就感 3. 可快速掌握最新數位行銷工具、高數字敏銳度 4 具溝通協調溝通能力，整合能力強。 5. 應徵可附上個人操作行銷案例、品牌/行銷企劃書、社群經營等案例 【工作比重】 ►50% 行銷企劃 ►30% 社群經營 ►20% IP推廣 【加分條件】 1.新創/創投公司的工作經驗 2.電商行銷、內容製作與企劃、IP經營與經紀有大加分。 3.長期關注「老高與小茉」，粉絲大大大加分。
【工作內容與職務說明】 1.具備整合跨部門意見及專案管理能力。 2.具備良好簡報製作及表達能力。 3.協助企劃的發想、簡報撰寫、提案或結案成果報告。 4.擁有工作高度熱誠與細心。 【其他工作條件】 1.個性熱情大方，做事敏捷細心。 2. 需具備高度熱情，有各式各樣古靈精怪的點子。 3. 具備責任感，樂意溝通協調，有時效性任務時需配合調班。 4. 肯學習、喜歡團隊作業、具高度抗壓力、穩定性。 5. 依個人實際表現、能力循序漸進做職務與薪資的調整。
1.需具備3年以上醫療院所醫療器材銷售經驗 2.醫療設備及耗材之銷售及業務推廣 3.曾接觸醫院流程，具備開發新客戶之能力與客戶管理，完成業績目標與銷售計劃。 4.參加醫學會、展會、產品說明會。 5.本薪+業績達成獎金+年終獎金 。 6.定期拜訪職務區域涵蓋的醫院，包括診所、藥局、醫療器材行...等 7.自備汽車者佳 。
大聯大控股是全球第一、亞太區最大的半導體零組件通路商，總部位於台北，旗下擁有世平、品佳、詮鼎及友尚，員工人數約5,000人。2021《天下》兩千大調查，大聯大榮獲台灣零件通路銷售服務No.1，期待您一起加入共大共好求共贏的團隊！ 【職務內容】 1.客戶訂單審核 2.跨部門溝通 3.主管交辦事項 4.專業課程訓練 【職務需求】 1.熟悉Excel、Word、PowerPoint的操作 2.具備作業耐心與細心, 及資料整理能力 3.接受學習新系統操作, 具主動學習特質 4.具團隊合作、誠信正直、精確務實之特質 【工作待遇將按您所學及相關經驗核敘，年薪依績效可達約15~18全月薪以上】