品牌推廣專員 【板橋分公司】
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歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你,一同加入我們的行列! 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境! 中秋、端午獎金(最高達0.5個月) + 年終獎金(高績效,高獎金) 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台,簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作
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1.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 2.專責電話線上商品行銷與服務之工作,不出差外訪,無需做市場開發。 3.針對富邦客戶群,提供集團之金融保險商品介紹解說、專業建議、銷售及客戶關係維護等服務。 ★★★富邦綜合保代9大工作優勢★★★ <1> 品牌佳 金控獲利王,集團資源最豐富。 <2> 薪獎優 保障底薪(29000-31000),獎金優渥,享月/季/年終獎金、久任獎金等。 <3> 休假多 週休二日,享年假、榮譽假…等,讓您安心兼顧家庭與生活品質。 <4> 福利讚 員工持股信託、員工與眷屬團保、免費健檢、各項補助最多元。 <5> 訓練強 免費證照輔導班,系統化教育訓練,專業電話行銷技巧訓練、激勵人心的員工講座。 <6> 活動多 海外獎勵旅遊、員工旅遊、年終尾牙、社團活動、運動會、園遊會、慶生派對。 <7> 輕鬆打 提供優質客戶名單,無須外出開發客源,無人情壓力。 <8> 交通好 鄰近火車站或捷運站。 <9> 發展廣 集團快速成長,人才充份交流,發展空間最寬廣。
做業務除了能賺錢之外,更可以追求公平交換,甚至是豐盛交換! 認同公司的產品,為客戶理性分析, 展現你的專業和說服力,字字切入重點,獲取客戶信任! 如果你 ✔喜歡溝通,團隊合作 ✔敢於面對,不怕挑戰 ✔行動快速,富有熱情 ✔擅長傾聽,洞察快速 ✔自主管理,形象專業 ✔樂於學習,渴望成長 在業務部門你可以 ✔拿出具體的業績產出成果,顯示出個人的努力所為。 ✔為了渴望的目標不斷前進,不斷超越自己。 ✔累積不同領域人脈,學習人際間的應對進退。 ✔提升租賃、不動產、資融及金融的知識、銷售策略和技巧。 你將面臨的挑戰有 ✔深化客戶的關係,建立長期合作的信賴 ✔眾多的業務訓練、職位訓練及溝通技巧 ✔瞭解市場趨勢和競爭對手動態 ✔客戶需求多樣及客戶異議處理 而你將會得到 ✔一支喜愛團體、充滿活力和支援的團隊 ✔豐富的薪資待遇,達成業績的額外獎勵 ✔明確的升遷管道,制定相應的職涯規劃 ✔必備的工作保險,不可或缺的生活保障 我們重視團隊合作,倡導開放的溝通,鼓勵創新思維。 加入我們,你將有機會培養自己的領導能力、擴展人際關係。 你是否準備好,開始這個充滿激情和機會的旅程? 期待你的加入,一同邁向成功的旅程! ※投遞履歷時,請詳細描述您過去的業務經歷和成果,讓我們更加了解你的故事!※
1.負責工務各項行政庶務工作、文書處理、檔案歸類。 2.負責工程請款數量統計、圖面數量估算及估驗計價作業審核。 3.須土木、建築相關科系畢業。 4.會高益AWM系統者尤佳。
客戶需求處理: 1)協助業務提供國內外客戶報價及後續追蹤 2)協助業務寄送國內外樣品並確認送達 3)國內外客戶樣品後續測試/承認追蹤 4)國外客戶英文書信往來 5)量產料號申請/製作承認書 6)客戶訂單/銷貨/庫存/FCST各料件情況掌握 7)客訴/退換貨處理安排 8)客戶貨款確認 9)客戶資料維護 10)每月銷售額統計 11)主管交辦事項等
歡迎細心、工作認真、熱情、願與人接觸的你!! 加入新創總會! 【工作內容】 1.經營中小企業二代社群 2.規劃與辦理企業二代社群交流活動,如教育訓練、工作坊、企業訪視、交流餐敘等 3.擔任企業二代校友會執行秘書 4.與中小企業接洽,了解企業輔導需求 【薪資範圍】 1.年薪原則14個月薪,約47-67.5萬(起薪視學歷、工作經驗調整,之後每年視工作績效調薪) 2.除上述基本年薪外,另提撥(1)端午、中秋禮金(2)生日禮金(3)績效獎金 3.組織成立迄今逾50年,福利制度完善,多項制度優於勞基法,升遷透明,請詳閱單位資料
*** 無須業務推銷 *** 1. 美妝保養品市場趨勢資訊收集與分析。 2. 制定新產品規格,評估開發的可行性,進行導入並控管時程。 3. 進行保養品的新品開發與舊品優化。 4. 即時了解國內外保養品相關法規。 5. 制定美妝保養品測試、體驗及功效驗證流程。 6. 產品文案撰寫,製作內部教育訓練教材,進行內部培訓。 7. 建置化妝品登錄及化粧品產品資訊檔案(PIF)。
1. 辦公事務設備之安裝及定期保養維護(需外勤) 2. 協助客戶事務設備維修(需外勤) 3. 客戶關係維護(有績效獎金!) 慶舟提供優秀的您最佳舞台讓您成就您的未來!
#歡迎應屆生與社會新鮮人,沒有經驗即是最好的經驗 #顧問型業務 #專業養成 #商業議題先鋒 #獎金明確 #未來趨勢 #高壓高成長 儲備營運規劃師是鼎新電腦針對新鮮人提供培育計畫,不論有無資工相關經驗、不論文組理組,歡迎想成為業務人才,透過集團統一訓練強化每位規劃師所需必備技能, 習得包括未來趨勢智慧製造、資訊環境建立與維護、各類生產管理製造相關議題, 累積實務上前端專業經驗,與各種高階主管董事提案過程中,藉由提供專業意見建立個人人脈, 鼎新在這段路上協助成為高度專業營運規劃師。 計畫內容: 1. 首月著重傳授專業面上知識,包含軟體、行業經驗、實務商管 (台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄 皆可分發)。 2. 第二個月傳授鼎新營運規劃師銷售地圖,並與客戶開始進行實際交流。 3. 結訓正式銜接單位內部,逐步成為專業營運規劃師。 (工作內容可參考營運規劃師職務,此計畫新增更完善培訓) ◎計畫針對工作年資兩年以下社會新鮮人,入職前須具備汽車駕照, 如有興趣可直接填寫以下表單,會有人員儘快與您聯繫, https://forms.gle/Y2fih7NS82tuFMeaA 工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄(可供選擇)
【工作內容】 1. 行政作業 2. 行政報表製作 4. 其他交辦事項協助 【工作待遇】 1.營利共享,具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作技能】 EXCEL功能操作
1.進口商品吊牌印製 2.處理進出口商品相關事務 報關/發票/裝箱單文件製作 3.協助倉庫人員進出貨 4.執行主管交辦事項 有辦公室經驗者佳、細心、肯學者優 無進出口相關經驗也可,歡迎細心的同仁一起學習
Jubo 正在招募Project Manager專案經理加入其位於台灣新北市、針對台灣本地市場的產品研發團隊。對於真正合適的人選,這會是可以與高速成長、並擁有廣大國際連結的科技公司合作的獨一無二機會。 如果你是熱衷從零開始加入團隊打造成功企業、並且擁有能夠在快速變化環境中蓬勃成長的敏捷度與適應力,那麼這個角色會很適合你。身在一個十分活力的團隊,你將能對 Jubo 的事業有直接影響力,在我們的工作生態下跨足眾多領域,並且接觸到前線最新科技。我們的創辦團隊期許能形塑一個讓所有員工能持續發展潛能、培植專業力的環境。我們目標大膽,追求卓越。 職務範疇 1.從客戶背景洞察可能需求,評估合適產品 2.獨立與客戶介紹產品與服務,溝通蒐集客戶需求 3.梳理客戶需求,評估對公司之短中長期助益 4.專案進度規劃、執行控管及客戶關係維護 5.國內外重要會議、研討會之簡報製作 6.跨部門溝通、資源協調及文件整合 必要條件 1.專案管理經驗3年以上 2.有基本使用者經驗(UX)、設計思考之觀念 3.中英文簡報提案與文案撰寫能力 4.能配合外縣市出差,平均一個月一次 加分條件 1.有汽車駕照,1年以上路駕經驗 2.有資訊軟體服務相關產業工作經驗 3.有講師、演講者經驗 薪資範圍:年薪NTD 500,000 - 700,000 我們重視的價值 1.身負社會責任:無論身份背景跟職業領域,我們期望每位員工能全方位兼顧謙遜、同理2.心、以及使命感,共事成長 2.熱愛探索學習:身在一個鼓吹終身學習的團隊,遇到新挑戰時,運用想像力跟執行力,找到多元方法實踐,向前邁進 3.自律及時間管理:我們自詡每位員工能良好自治並有所貢獻,鼓勵以更聰明的方式達成4任務同時恪守職業倫理 4.堅毅的一顆心:創業精神不止於領導團隊,每一位成員都是參與、揉合並成為延續創新文化的重要一部分。勇敢踏出第一步,試錯再學,一起迎接未知挑戰。 關於 Jubo 智齡科技 Jubo 智齡科技是亞洲最大、致力於高齡照護產業的全方位科技企業。我們是一個想要打造新世代人性化照護和高齡生活的團隊,跨足行動科技、使用者經驗研究、資料科學、空間設計、護理及社會工作、海內外商業策略及客戶成功等專業領域。透過「We Connect Care」的核心價值,期許 Jubo 的科技開發應用,能夠順暢地串連跨系統資料、協助不同角色溝通,讓照護人員輕省、家人安心、專業決策者更放心,把省下來的時間心力,建立與高齡者更溫暖的互動連結。 自 2019 年,Jubo 數位照護健康資訊解決方案已經服務超過750間長照、日照機構及居家服務單位,130,000名高齡住客、47,000 位照護專業人士,處理千萬等級的照護資料。Jubo 已獲得多項新創事業獎項殊榮、並持續鑽研技術與國際專利認證。研發總部位於台灣台北,同時正在拓展亞洲及北美的服務據點。歡迎你成為我們的夥伴,一起打造對高齡化社會具有正面影響力的世界級科技產品。
公司三個品牌 SHARECO/KP記憶香氛/老彭友(詳情可見104公司介紹) {工作內容} 1.回覆粉專、Instagram、生活圈Line、蝦皮、SHOPLINE訊息。 2.協助客人下訂單、退換貨處理。 3.服務客服進線客人,並在服務過程延伸擴展既有訂單範圍(需另有技巧性去執行行銷)。 4.有香氛客服經驗者佳。 5.主管交辦事項。 {工作時間} 11:00~20:00(間休一小時) {休假制度} 周休二日 {正職員工福利} 1.年終獎金 2.中秋禮金 3.端午禮金 4.生日禮金 5.員購優惠 6.員工團保 7.度假式尾牙
【工作內容】 1.獨立完成市場調查,蒐集企業勞動法令相關的需求及問題 2.協接客戶開發人員,進行客戶諮詢與後續簽約作業 3.協助客戶需求彙整並共同討論設計解決方案,達成專案目標 4.進行勞動法令風險評估與諮詢診斷,提供客戶專業建議 5.協助客戶導入人資系統 6.其他主管交辦事項 【教育訓練】 1.錄取後,公司進行專業培訓,內容包括SPIN顧問式行銷及勞動法令初階課程 2.前期訓練階段,會擔任助理顧問,協助整理並提供客戶所需資料,以及在線上回答客戶問題 3.待考核通過,轉任顧問師後,以專案執行方式,協助客戶進行勞動法遵規劃。(承接專案另有專案獎金) 備註: 1.能善用資訊科技提升服務量能者佳 2.具備資訊蒐集能力並提出解決方案者大加分 3.本職缺所列薪資為固定薪,如未來有獨立執案,另有執案獎金 4.有勞動部職能分析職能導向課程結業者佳 5.可獨立執行並完成工作者佳
(1)電話行銷推廣銀行信用卡、貸款等金融商品 (2)歡迎有高度熱忱,想賺錢且願挑戰高薪者 (3)不需自行開發名單,銀行提供名單 (4)享端午、中秋優渥節慶獎金,雙薪與年終獎金 (5)工作地點:近台北車站(捷運紅、藍線)與北門站 (捷運綠線)
1.信託個案各項文件用印、歸檔。 2.信託個案檔案出入庫管理、收發文彙整管理。 3.協助業務維護客戶關係。 4.可依個人生涯規劃,提供培訓為業務人員。 5.細心,具抗壓性。
1.太陽光電發電業申請設置案件管理 2.計畫書撰寫、資料彙整及資訊統整 3.新建案設計圖面與建築師/電機技師等相關設計單位圖面檢討、整合 4.新建案設計圖面彙整 5.擔任公部門及台電溝通單一窗口 6.跨部門溝通協調、協助跨部門事務,加速推動案件進度 7. 具備Sketch up 3D 製圖能力。
【MAYO R&D Team Culture】 團隊有大神!微軟MVP、TW MVC、DDD等社群成員在這,趕快加入敲碗大神分享的行列吧。喜愛參與社群也熱愛交流,技術分享、讀書會與敏捷開發是我們的日常。 MAYO將推出嶄新服務,並跨足海外市場,目前70位的開發團隊將持續成長,若你希望能專注在軟體產品並期待為使用者帶來變革體驗,歡迎您投遞履於自介中分享你的經驗,我們將優先與您聯繫。 註:職缺地點可選擇台北或新竹辦公室,非常態性往返兩地。 全新裝潢台北辦公室(台北市信義區東興路45號)或總部竹北辦公室(新竹縣竹北市復興二路195號)。 【身為產品經理的任務與職責】 1. 負責SaaS產品相關的市場調查分析、產品評估、需求收集、問題分析。 2. 規劃、維護和宣傳產品路線圖,該路線圖定義了短期和長期發行版的產品增強功能。 3. 依產品路線圖計畫、設計產品功能以及上線後續的迭代優化 4. 與開發、業務部門緊密合作,在時限內交付產品 5. 跨職能的問題管理和風險緩解 6. 梳理產品待辦清單(Product Backlog)、衝刺待辦清單(Sprint Backlog),並與團隊協作以精煉使用者故事。 【我們期待你所必備的專業技能】 1.擔任軟體產品經理至少3年以上經驗(經驗包含但不限產品路線規畫、需求梳理、數據追蹤與使用者訪談等) 2.具備2年以上負責B2B軟體產品的經驗,能進行複雜的情境拆解並組合為產品功能 3.保持高度彈性面對挑戰、樂於創意發想解決問題 4.熟悉敏捷開發流程 【如果你還有這些,歡迎自薦稍作說明,MAYO將優先邀請】 1.具備人資領域經驗或實務工作,如:出勤、薪酬管理或參與導入HR系統★ 2.規劃product roadmap並歷經產品成長期或成熟期,熟稔利害關係擅長資源協調★★★ 3.良好的商業思維及主題調研能力,曾為公司商業目標提出產品策略★★★ 4.曾負責BPM產品規劃,熟稔流程解構與功能模組化★★ 5.曾任職新創團隊或變動快速的環境,面對挑戰總能有自己的一套應對方針★★ 【面試流程】 履歷投遞→線上面試→實體面試→錄取通知(完整流程約2-3週工作天)
Job Function: This role will provide full project and administrative support to a leading technology corporation, and the candidate will work closely with managers and the broader admin team to ensure all group support is running smoothly. Qualifications: • Good communication skills in English (both verbal and written). • Responsible, dependable and detail oriented. • Advanced in Excel/Word/PowerPoint/Outlook. • Knowledge of internal Microsoft tools such as Headtrax, MS Expense, Travel, etc. is a big plus. • Effectively and proactively solve various problems from team members to build team tightly and make work efficiently. Key Responsibilities: • Create SoW and PO and keep track on progress of budgets. • Plan, host and coordinate morale events, offsites, support year-end party logistics. • Reconciling and submitting expense reports in a timely manner • Manage interview schedule, book conference room and support new hire onboarding • Manage office hardware, software, and supply needs • Other ad hoc administrative tasks •Provide end-to-end complex domestic and international travel planning, including proactive planning of internal and external partner meetings in tandem with planned business travel to drive schedule efficiencies
維繫原客戶及開發新客戶估價及報價 客戶交期追蹤、協調與溝通 印刷稿件往返校稿與客戶校對確認紙張大小/規格/尺寸/數量/交期 提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 需主動積極,良好業務概念 歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員
傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。
社群經營專員 [希望你負責的工作內容] 1. 熟悉社群媒體(包含但不限於FB、IG、YT、Blog、LINE、Discord、抖音...)功能及操作 2.具有圖文內容生產、社群操作、設計溝通、品牌經營能力 3. 對撲克有一定的了解,並且喜歡這個競技遊戲 4. 對時事新趨俱高度敏銳度,能比別人更快察覺到週遭的流行事物 5.具時間管理及執行力,能獨立並準時完成交代事項並主動回報 6. 能以理性數據佐證、客觀監督執行成效,並提出改善策略 7.擅長團隊合作,能在團隊中提出有效建議並協助執行 8. 具開創性格,喜歡不停思考學習並接受挑戰,自我負責 [如果你也具備以下經歷 就更加分了] 1. 經營自媒體 2.具備短影音基礎剪輯、製圖能力 3.具有 KOL 合作經驗並有KOL相關人脈資源或有異業合作經驗 4.具有線上活動企劃與線下實體活動企劃規劃及執行相關經驗