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馬自達Mazda-業務行政專員(台北內湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、進行每月結帳作業,提供成本費用分析 2、管理各據點資產分配及請款作業協助,以利業務執行 3、協助中古車部門行政及帳務工作 4、訂單輸入、款項、車款發票核對作業。 5、部門零用金及製作物庫存盤點及協助管理。 6、主管交辦事項。

11~30人應徵

【歡迎轉職規劃】室內設計師/室內設計助理/專案顧問 ( 內湖 )

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

加入三商美福 3大理由 ★努力可以看到收入增加,每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標,公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手,除了繪圖基本功,我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通,實現職涯夢想,加速成家計畫 我們能幫助您順利轉職到室內設計產業,以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習, 包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識,讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求,提供客戶最佳方案的建議,在服務過程持續讓客戶信任。 -門市客戶接待傾聽需求,分享室內設計案例。 -現場丈量紀錄空間細節,確認客戶待解決問題。 -溝通空間設計與系統家具規劃提案,與客戶簽約。 -現場裝修與系統家具安裝作業溝通,進行階段驗收。 -其他與客戶服務相關作業 歡迎對系統家具設計有經驗或興趣者,加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌。

0~5人應徵

5/10 醫藥代表(北區) 醫院診所組

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

**必須熟悉醫院診所通路**。 大專以上程度,醫藥、護理相關科系尤佳。一年以上醫院診所通路業務經驗。有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。個性特質積極、主動,具強烈企圖心與目標意識,溝通協調能力佳,抗壓性高。

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0~5人應徵

5/10 燈光音響 工程部 主管

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 高中

尋找有燈光音響工作經驗且想往管理方向發展者 工作需求 1. 安排協調調度各場活動器材設備等 2. 安排每一場活動所需人員(包含正職與PT等) 3. 管理公司工程部器材進出狀況等 4. 與客戶開相關技術會議等 5. 在基層同仁與老闆之間協調事務 待遇 工程部主管職 底薪5萬起 (如果你燈光音響能力很好 可以管又可以做場 可以在加) 另外因為工程部就等於給你管了 所以應該要有分紅 自己的年終自己拚吧 整年工程部執行活動案件的總收入 未稅收入-外發同行相關費用-人員車輛相關費用=公司剩餘收入 公司剩餘收入為分紅基礎計算值 採用階梯級距(就像所得稅一樣) 400~500萬=3% 500~600萬=5% 600~700萬=6% 700~800萬=7% 800~900萬=8% 900~1000萬=9% 1000~1100萬=10% 1100~1200萬=11% 1200~1300萬=12% 1300~1400萬=13% 1400~1500萬=14% 1500萬以上=15% P.S:目前公司全年工程部案件金額有破千萬 當這個工作是很辛苦的 管理跟技術是兩件事情 管理同時也是個人心境的修行 要面對同仁 老闆 客戶三方面 老闆有老闆想要達到的情境與理想 同仁有同仁想要的輕鬆快樂又高薪 客戶有想要凹東凹西又便宜又好 怎麼在這之中溝通協調取得平衡 成為 老闆喜歡的部屬 同仁喜歡的主管 客戶喜歡的窗口 這真的不是一個簡單的工作 但如果你做得到 應該會很有成就感 這麼辛苦的工作 做得好的話 該給你的當然要給你 如果你對這塊有興趣也有這行一定的相關工作資歷 歡迎來公司聊聊 只要你願意拚 一起好好經營部門 公司就願意挺 以上應該夠簡單明瞭直白 相信這行相關經驗的應該一看就懂

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0~5人應徵

5/10 北部地區業務專員

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 高中

***須有責任感,重誠信*** 1.須具備大潤發、家樂福大賣場抄貨及談促銷能力,食品相關工作經驗2年以上,無經驗者勿試。 2.需自備汽車及汽車駕照。 3.月薪+業績獎金+三節獎金 【過年前及中元節前時偶爾須配合各賣場"夜間"商品陳列和盤點】

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0~5人應徵

5/10 醫藥代表(中部) 醫院診所組

  • 台中市中區
  • 經歷不拘
  • 專科

**必須熟悉醫院診所通路**。 大專以上程度,醫藥、護理相關科系尤佳。一年以上醫院診所通路業務經驗。有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。個性特質積極、主動,具強烈企圖心與目標意識,溝通協調能力佳,抗壓性高。

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0~5人應徵

5/10 廣告AE業務

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 高中

1. 業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、客戶資料更新維護、品牌知名度推廣 2. 全方位媒體推廣、擬定行銷策略、簡報提案、競品情報蒐集 3. 強大拓客能力,新市場開發 4. 主打遊戲產業,擬定市場策略及執行 5. 需不定時出差,若可常駐,薪資另議 (非同性質業務或無相似工作經驗,請投遞履歷至業務助理,我們會培養你) @ 百萬年薪,等你挑戰 @ @ 兩百年薪,業績狂飆 @

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0~5人應徵

5/10 醫藥代表(南部) 醫院診所組

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 專科

**必須熟悉醫院診所通路**。 大專以上程度,醫藥、護理相關科系尤佳。一年以上醫院診所通路業務經驗。有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。個性特質積極、主動,具強烈企圖心與目標意識,溝通協調能力佳,抗壓性高。

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0~5人應徵

5/09 YBG.INC香氛門市-桃園台茂購物中心香氛顧問(享業績獎金)

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 高中

嗨 ,謝謝你對YBG.INC香氛門市人員職缺有興趣。 全新【YBG.INC 台茂購物中心香氛門市】即將於七月初隆重開幕!!! 在我們與門市夥伴的關係中,除了有明確透明的獎金體系、完善休假制度與福利,我們也注重團隊合作,同時,從教育訓練中一起認識我們每支產品不同的特色與存在的意義,與你一起努力讓客戶了解並喜歡YBG.INC的產品。 期待與你相遇,一起打造更好的你與YBG.INC! YBG門市介紹資訊: https://www.facebook.com/youngbossgroup.co 【工作內容】 1. 服務顧客提供商品介紹及商品銷售,並維護舒適的購物環境。 2. 門市店務基本報表、系統操作運用及簡易行政作業。 3. 門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調商品管理。 4. 提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係。 【工作時間】 - 每日9小時(含休息時間) - 依法計算加班費(如有加班) 【多元化的獎金制度】 1. 門市團績高額獎金抽成。 2. 年度業績達標獎金。 【休假、福利與升遷制度】 1. 每月休假平均9~10天。(國定假日上班另有Double津貼) 2. 須配合假日排班(含國定假日)。 3. 依法投保勞保、健保、勞工退休金(另享團保)。 4. 享高額團體業績獎金、員購折扣優惠福利。 5. 視工作績效調整業績抽成。 新人報到均有完整教育訓練, 會安排資深同仁帶領, 讓新人輕鬆好上手, 口袋獎金賺飽飽的第一選擇。

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6~10人應徵

5/09 包裝作業員

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.包裝材料的事前準備 2.使用包裝紙、收縮膜袋、或其他材料包裝產品。 3.將產品裝入內盒、紙箱、包裝出貨等作業。 4.與其他包裝人員合作,以符合生產及出貨標準。 5.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關工作事宜。

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11~30人應徵

5/09 (日本進口廚具) 社群行銷小編

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1.負責社群運營、維護及管理,提升品牌曝光度。 2.撰寫社群文案與圖檔製作。 3.回覆並處理社群客服私訊。 4.完成主管交辦事項。 5.具備社群小編、圖檔製作、影片剪輯經驗者尤佳。

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0~5人應徵

5/09 董事長助理

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 大學

1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。

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11~30人應徵

5/09 現場作業人員

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.現場機器、設備之操作,並維持機台正常安全運作。 2.與其他同仁合作協調,以完成生產及作業安全。 3.機器設備檢查及保養。 4.每日安全檢查與生產報表填寫。 4.維護機台與環境清潔。 5.完成主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/09 韓文社群行銷運營

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 社群管理:經營管理中文及韓文社群,維護品牌形象,提高用戶參與度。 2. 市場策略執行:根據公司目標,執行有效的市場營銷策略、線上線下活動等。 3. 合作夥伴聯繫:主動尋找並聯繫潛在合作夥伴,建立和維護良好的合作關係。 4. 績效追蹤與報告:定期追蹤營銷活動效果,收集和分析數據,並向團隊報告進展和成效。 5. 市場研究:對韓文市場進行深入調查和研究,洞察市場趨勢,為公司策略提供數據支持。

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6~10人應徵

5/09 展覽設計及活動策劃執行

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1. 有效客戶聯繫與維護 2. 設計需求整合及展覽活動現場執行 3. 設計師與客戶的溝通橋樑 4. 設計創意發想 /創意提案 5. 展場或活動案件溝通與業務執行 6. 聯繫協力廠商發包事務及現場監製與客服 保證提供業界最好之待遇及福利 ! 具以下條件: 1.具有設計美學敏銳度 2.具有良好溝通表達能力 3.具有願意跟公司成長的心態 4. 具有活潑熱情的個性 5. 具勇於挑戰的企圖心 6. 英文讀寫能力佳者優先考慮 歡迎社會新鮮人對於多元豐富的展覽/設計產業有興趣及志向者應徵!

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0~5人應徵

5/09 教育課程規劃師

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

【主要工作內容】 作為教育課程規劃師,你將會挑戰設計全新的課程規劃,設計出符合不同類型的房仲都可以輕鬆快速學習如何使用 foundi 的產品。透過循序漸進的課程幫助房仲更善用資訊工具來增加業績和減省時間。 1~3 個月內,你將會: - 了解公司願景、使命和未來規劃 - 理解各部門負責項目與專業內容 - 參與 foundi 教育訓練,培養產品及市場的知識,與團隊攜手制定個人發展目標 - 分析使用者在接觸課程時遇到的困難 3~6 個月後,你將會: - 提出並推動新版課程規劃方案 - 掌握使用者學習狀況,持續調整課程規劃 - 協助講師優化講課內容與方式 - 製作優化課程簡報 - 產出線上課程內容 【加入團隊】 在這裡,你將與優秀的夥伴們一起創造讓人羨慕的團隊,你會了解 foundi 產品為使用者帶來的價值。 foundi 的文化鼓勵所有 foundier 發揮自我天賦,貫徹追求卓越的精神,不斷嘗試優化現有的流程與創造新的方式。

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6~10人應徵

5/09 [電競] 賽事業務經理

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 高中

1. 電競賽事招商及廣告業務對接溝通、項目推廣、專案執行、結案 2. 項目成效之紀錄與數據回報,報表紀錄 3. 積極陌生開發,針對每位客戶發想客製化提案 4. 企業客戶關係建立與維護 5. 業績報表製作 【需要條件】 1. 品牌、廣告公司或媒體業務相關2年以上工作經驗 2. 具備陌生開發及獨立招商能力 3. 英文書信及會議口語能力 (至少須具備多益750分以上) 4. 簡報製作能力 5. 主動積極、擅長溝通及銷售,能快速掌握客戶需求 業務薪資結構:底薪+業績達標獎金 + 年終獎金

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0~5人應徵

5/09 網路銷售業務(可遠端銷售,不打卡自由上班)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 本職位是公司業務發展的重要環節,具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場,學習各種商業技能和客戶關係管理能力。 歡迎具備上述條件的應徵者加入我們,請將履歷表寄至指定信箱。

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0~5人應徵

5/09 【新莊】主辦會計

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 大學

< 一路發集運網 > 以「專業 ,速度,使命」三個重要信念服務大眾近30年 誠信正直:『我們對客戶,一旦承諾,必定全力以赴,使命必達』 顧客至上:『用心傾聴客戶的聲音,絕不『自認瞭解客戶的需求』 創意革新:『我們鼓勵員工提出新思維,共同提升公司的競爭力』 公司即將進行IPO,希望注入更多活力以及新血,共同成長茁壯 歡迎您加入我們的大家庭 「主辦會計」 ✦職務內容: 1. 遵循國際財務報告準則(IFRS) 2.帳務總管理,並且帶領會計和出納人員 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。 8. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。(會申報401表,及年底403) 9. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 10. 配合PWC之查核及日常登帳、結帳整理及稅務申報。 11. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 12. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 13. 與銀行、會計師事務所開會和協商IPO事宜 14. 協助公司推動完成公開發行的內稽內控指標 15. 召開董事會 16. 處理股務及股市會議 (與會計師事務所共同處理) ✦職務條件: 1.商學院或會計相關科系畢業 2.有五年以上會計經驗 3.有會計師事務所經驗佳 ✦加分項目: 1. 有上市上櫃公司服務經驗 2. 有會計師事務所經驗 ✦上班時間: 9:00 ~ 18:00 ✦薪資待遇:年薪60~80萬 每年依照績效、出勤、工作態度、KPI調薪 ✦公司福利: 入職即享有 [ 由公司派發設備、筆電等 ] 1. 每個月不定期舉辦下午茶 / 團建 通過試用期轉正後可以擁有以下福利 1. 生日禮金or禮券 2. 三節禮金暨年度分紅&員工信託 3. 同勞基法特休假 4. 開工紅包 5. 年終獎金依照績效考核發放 6. 每年人資部門主辦尾牙 / 春酒 7. 每年人資部門主辦員工旅遊 更多福利規劃中,也期待您給出建議

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