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台中西屯35000-40000起 餐飲服務人員(曾氏炒麵)逢甲 收銀人員 PT 月休8天

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⬩地點 :407台中市西屯區福星路567號(逢甲夜市門口旁/福星停車場旁邊) 肯做就有機會 完整教育訓練!獎金無上限! #強力徵才中 台中西屯區(逢甲夜市)連鎖餐飲品牌 曾氏福建炒麵 ❶ 內場人員 $35000 - $45000(依能力調整) - 需有耐心和抗壓性,並且具有良好的學習心態 - 在完成培訓後,能夠獨立進行炒麵工作,並符合公司設定的品質水準 - 培訓期間會提供完整的教育訓練 - 擺盤、打包外帶服務等工作,協助收拾桌面和整理環境 - 擔任廚師助手的角色,準備不同餐點所需的食材,協助測量食材重量 ​ ➌收銀人員 $33,000 - $35000(依能力調整) - 將菜單遞給顧客,解答顧客提出的疑問,並提供建議 - 將訂單通知給廚房,協助收拾桌面和整理環境 - 結帳、收銀,以及接聽來電訂單 ❹PT人員(每週至少工作三天,具體時間由店長安排): 提供彈性排班,時薪起薪為 $185~250 ⬩工作時間(兩頭班) / 10:00-14:00;16:00-21:00 ⬩工作時間(晚班) / 17:00-02:00 ⬩地點 / 407台中市西屯區福星路567號(逢甲夜市門口旁) 享月休8天、勞健保、三節禮金、年終獎金、生日禮金、員工定期聚餐,還有吃不完的炒麵!!!

0~5人應徵

【十二段鍋の物-逢甲店】廚部晚班計時人員〖時薪200-230〗22:00後時薪210元/24:00後時薪230元

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。

6~10人應徵

4/29 業務專員--北區事業群(業一部)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

1. 客戶關係維繫,開發客戶,業務推廣。 2. 維護客戶關係,提升客戶滿意度 。 3. 開發新客戶,擴大及提升銷售量及產品種類。 4. 超優質獎金結構、年度旅遊獎勵、電信補助、交通費補助。

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11~30人應徵

4/29 歡迎畢業生、新鮮人★2024鼎新集團-儲備營運規劃師(業務)徵選計畫 ★

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

#歡迎應屆生與社會新鮮人,沒有經驗即是最好的經驗 #顧問型業務 #專業養成 #商業議題先鋒 #獎金明確 #未來趨勢 #高壓高成長 儲備營運規劃師是鼎新電腦針對新鮮人提供培育計畫,不論有無資工相關經驗、不論文組理組,歡迎想成為業務人才,透過集團統一訓練強化每位規劃師所需必備技能, 習得包括未來趨勢智慧製造、資訊環境建立與維護、各類生產管理製造相關議題, 累積實務上前端專業經驗,與各種高階主管董事提案過程中,藉由提供專業意見建立個人人脈, 鼎新在這段路上協助成為高度專業營運規劃師。 計畫內容: 1. 首月著重傳授專業面上知識,包含軟體、行業經驗、實務商管 (台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄 皆可分發)。 2. 第二個月傳授鼎新營運規劃師銷售地圖,並與客戶開始進行實際交流。 3. 結訓正式銜接單位內部,逐步成為專業營運規劃師。 (工作內容可參考營運規劃師職務,此計畫新增更完善培訓) ◎計畫針對工作年資兩年以下社會新鮮人,入職前須具備汽車駕照, 如有興趣於投遞時可說明投遞動機。 工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄(可供選擇)

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0~5人應徵

4/29 國內業務人員/印刷業務人員/有印刷相關經驗佳/

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

維繫原客戶及開發新客戶估價及報價 客戶交期追蹤、協調與溝通 印刷稿件往返校稿與客戶校對確認紙張大小/規格/尺寸/數量/交期 提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 需主動積極,良好業務概念 歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員

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0~5人應徵

4/29 上海銀行電話行銷專員(高額業績獎金)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

(1)電話行銷推廣銀行信用卡、貸款等金融商品 (2)歡迎有高度熱忱,想賺錢且願挑戰高薪者 (3)不需自行開發名單,銀行提供名單 (4)享端午、中秋優渥節慶獎金,雙薪與年終獎金 (5)工作地點:近台北車站(捷運紅、藍線)與北門站 (捷運綠線)

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6~10人應徵

4/29 客服專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1.處理與回覆來自客服信箱、客服電話等管道的客戶問題 2.向客戶提供電話及文字的客戶服務,回覆在線系統的Q&A問題,幫助顧客解決問題。 3.與內部各單位進行溝通與協調,以協助客戶解決產品使用問題。 4.掌握客戶需求,提升客戶對品牌與客服滿意度 5.詳細瞭解產品功能與應用方式。 6.各項客服管理相關表單之資料輸入與維護管理。 7.各項客服相關行政工作處理、產品測試問題回報。 8.主管交辦事項

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11~30人應徵

4/29 數據標註暨資料審查專員(服務美商軟體龍頭 AI 研發中心)

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 專科

【資格條件】 大學以上畢,英文讀寫精通(具備第二外語為plus) ; 細心、注重細節,思考邏輯清晰; 必須達到:多益 600 以上 或者 全民英檢高級 或者 IELTS 6.0 或者 TOFEL 90 【工作內容】 依照作業手冊規定,使用公司系統工具對各類英文表單/相關數據進行判讀及標註作業 確認所標註資料的準確度及一致性。 【職涯發展 】國際知名美商軟體大廠合作經驗 , 學習AI 與機器學習的基礎觀念,專案管理技巧與英文技術文件撰寫。 ----> 1. 可以學到專案管理技巧; 2. 與國際軟體大廠合作的經驗; 3. 學習到 AI 與機器學習的基礎觀念; 4. 團隊成員將有機會根據其能力及日常表現, 嘗試並接觸除了標註外不同的工作任務, 因此將更需要培養出具備充分組織溝通理解能力、能夠獨立作業、負責任並很好地完成交付任務的角色。 工作地點:台北市南港軟體園區 筆試及面試地點:台北市衡陽路51號10樓5之12

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6~10人應徵

4/29 客服專員(高雄辦公室)

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 高中

公司三個品牌 SHARECO/KP記憶香氛/老彭友(詳情可見104公司介紹) {工作內容} 1.回覆粉專、Instagram、生活圈Line、蝦皮、SHOPLINE訊息。 2.協助客人下訂單、退換貨處理。 3.服務客服進線客人,並在服務過程延伸擴展既有訂單範圍(需另有技巧性去執行行銷)。 4.有香氛客服經驗者佳。 5.主管交辦事項。 {工作時間} 11:00~20:00(間休一小時) {休假制度} 周休二日 {正職員工福利} 1.年終獎金 2.中秋禮金 3.端午禮金 4.生日禮金 5.員購優惠 6.員工團保 7.度假式尾牙

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11~30人應徵

4/29 *️⃣【正職獵才|知名外商銀行】GM's Driver 總經理司機 / 須具高階主管司機經驗 / 年薪依經驗可議|BIS_233

  • 台北市信義區
  • 6年以上
  • 專科

【Job Responsibilities】 • 負責總經理的日常用車,以及其它出車任務,為總經理安全行程服務 • 保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 • 進行車輛內外部的日常清潔 • 完成車輛的保險,驗車,保養,維修等工作 • 配合領導做好日常行政事務 【Requirements】 • 具 8-10 年高階主管司機經驗尤佳 • 具中等英文能力 (訊息及口語溝通) • 觀察力佳、反應極快、行事低調 【Benefits】 • 薪資依經驗核薪 • 享勞保/健保/勞退/加班費 • 年假 15 天起 • 三節禮金 5,000 元 • 正職福委會福利 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【歡迎私訊|Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/

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11~30人應徵

4/29 【知名飲料企業】誠徵 商業開發員 市場拓展員_AMR835

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.市場分析和競爭分析:了解所在行業的市場趨勢、競爭對手的動態和市場份額,以便制定相應的戰略 2.客戶關係管理:與現有客戶建立良好的關係,了解客戶的需求,並持續與他們合作,以提供滿足他們需求的解決方案 3.新業務開發: 負責尋找和開發新的業務機會,可能是與現有客戶的擴展,也可能是與新客戶的合作。 4.合作夥伴關係管理:與其他公司或組織建立合作夥伴關係,以擴大市場份額或提供更多價值給客戶。 5.業務戰略制定: 根據市場分析和競爭情況,制定相應的業務戰略。 6.銷售支援: 與銷售團隊合作,支援他們的銷售活動,包括提供產品知識、市場資訊等。

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0~5人應徵

4/29 電商業務

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.具電商全責經營2年 2.具備單月單一平台百萬營業額能力 3.熟悉社群網站、官網、各大電商平台管理運營 4.商品維護、報表管理數據分析 5.管理庫存出貨客服 6.品牌經營、行銷活動執行 7.完成主管交辦 8.獎金制度

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0~5人應徵

4/29 (葡萄王生技關係企業)化妝品開發專員_急徵

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

*** 無須業務推銷 *** 1. 美妝保養品市場趨勢資訊收集與分析。 2. 制定新產品規格,評估開發的可行性,進行導入並控管時程。 3. 進行保養品的新品開發與舊品優化。 4. 即時了解國內外保養品相關法規。 5. 制定美妝保養品測試、體驗及功效驗證流程。 6. 產品文案撰寫,製作內部教育訓練教材,進行內部培訓。 7. 建置化妝品登錄及化粧品產品資訊檔案(PIF)。

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0~5人應徵

4/29 產品群經理 GPM ( 歡迎藥廠或生技相關產業經驗人才加入)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 碩士

1. 產品年度行銷策略之擬定與執行。 2. 產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 3. 產品輔銷物文案撰寫及維護。 4. 產品相關教育訓練規劃與執行,擬定客戶問題回覆。 5. 行銷活動規劃、執行及成效分析(如:醫學會及研討會。) 6. 醫學文獻資料之收集、閱讀與整合分析。 7. 搜集市場情報,並擬定、分析。 8. 產品銷售預估、庫存建議及每月銷售資料分析。 9. 行銷預算編制與控管。 *另有高鐵補助津貼。 * 公司位於桃園高鐵步行5-10分鐘。

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0~5人應徵

4/29 (葡萄王生技關係企業)文宣公關專員_擴編職缺

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

*** 無須業務推銷 *** 1. 例行性國內外品牌維護、管理與經營 2. 國內外各通路企業識別規範應用審核 3. 規劃與執行企業品牌相關活動 4. 國內外企業獎項提報 5. 企業網站維護與更新 6. 規劃並協助製作品牌行銷素材 7. 社群發文與活動執行

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0~5人應徵

4/29 (葡萄王生技關係企業)產品企劃專員_急徵

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

*** 無須業務推銷 *** 1. 維護產品履歷,進行相關認證申請。 2. 產品文案撰寫,製作外部推廣文宣。 3. 協調各部門進行產品專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 執行競品趨勢分析,並擬訂確實可行的計畫與競爭策略。 5. 進行產品客訴分析。

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11~30人應徵

4/29 【QB快剪】剪髮訓練生 (新北市)_免費受訓・訓練期給付薪資・半年升設計師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: ・提供顧客專業造型剪髮服務 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績壓力 ・店內清掃、結帳作業 ・無指名服務,依現場客流量照順序提供剪髮服務→保障客源&抽成 ・歡迎無經驗者→完善的研修制度、不收費教育訓練全面支援 (培訓期間也有月薪收入) ※研修課程內容(研修期1個月/3個月/6個月): 服務流程練習&r剪刀姿勢握法調整&溝通諮詢課程(含考試) ➜男生5種基本髮型&髮型應用篇理論授課(電剪&剪刀應用) ➜真人模特兒練習&階段性考試、店舗實習&剪髮應用 ➜女生3種基本髮型&髮型應用篇理論授課 ➜真人模特兒練習&階段性考試、店舗實習&剪髮應用 ➜階段性考試 ➜店鋪試用期Start ➜2種男士髮型抽考 ➜成為正式設計師~ ※研修期間固定上課8小時/10:00~21:30 區間排課 本公司之重視與特有: ・團隊間的合作、門市間人際關係維護、愉快的工作氛圍。 ・堅持使用日本直送人頭假髮,以貼近真人頭皮與髮質進行教育訓練與平日正職員工之研修。(假人頭、電剪等由公司提供與成本負擔) ・一年一度的社內剪髮大賽→每年約30人左右踴躍參與,得名者將獲得前往日本參與國際比賽資格與豐厚獎金,並與世界各國選手競爭國際盃優勝獎(公司將積極提供練習機會) ・一年3次香港・新加坡(義剪活動)・紐約・日本的出國機會→國際店鋪間的交流活動 待遇福利: ・永久保障底薪 ・抽成部分沒有業績底標設定 ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・每年定期健康檢查 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付職務津貼 ・遠程津貼與出差津貼補助 ・派駐津貼、租屋補助(另給付水電費$2000)、搬家費用、每月返鄉交通津貼(高鐵來回票)、獎金給付… ・地區限定受訓租屋補助 ・公司提供制服圍裙 ・公司提供電剪&假人頭供自由練習 ・享有完善勞健保、勞退提撥制度、團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年中/年終獎金、生日禮金、婚喪喜慶補貼 ・完整考核機制、年度調薪機制、技術挑戰合格加薪機制 ・職前訓練、定期技術研修 ・一年2~5次公司定期豪華聚餐 ・不定期海外出國見習機會 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班*** 每日出勤時數8~10小時(當天超過10小時即給付加班費) 當月上班時數超過160小時保證給付加班費

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6~10人應徵

4/29 【台北總部】品牌行銷經理

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

[ 關於HOLO + FACE ] Holo取自Hologram「全息圖」, 寓意以最好的技術,呈現平面照中的立體感。 我們用照片述說每個人獨特且出眾的個人第一印象, 結合專業妝髮、服裝造型、圖像攝影、客製精修的形象鍛造, 傳遞這一份完美的服務體驗與企業核心價值。 [ 工作內容 ] 1. 品牌經營管理,規劃並執行集團旗下品牌之品牌與行銷策略,優化品牌識別度、品牌定位與品牌體驗推動營業額成長。 2. 產品服務開發,協同營運與其他團隊執行產品規劃並優化品牌消費體驗。 3. 主導品牌行銷活動,規劃短中長期活動策略(異業合作、實體活動等)與核心價值,並確保各行銷渠道(第三方平台、門市百貨通路)之品牌溝通核心一致性。 4. 市場調研分析,執行台灣與東南亞市場分析與研究,並整合洞悉市場資訊供集團內部策略推進,包含競品分析、商業模式研究與品牌差異化策略。 5. 品牌會員經營,規劃並執行品牌會員經營,規劃品牌活動提高顧客忠誠度與互動,並分析消費模型洞察潛在商業機會。 6. 團隊領導管理,直接管理行銷與設計團隊,達成部門年度績效目標。 7. 行銷預算管理,規劃執行年度品牌行銷預算。 [ 基本條件 ] 1. 3年以上品牌行銷與專案經理相關工作經驗。 2. 具備完整品牌管理、發展與規劃能力。 3. 質化與量化數據分析並洞察商業機會能力。 4. 跨部門與資源整合工作技巧,並具備垂直/水平溝通技巧,能整合完成多工專案作業管理。 5. 數位行銷渠道與實體品牌活動實務經驗。 6. 廣告投放管理與規劃能力。

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