1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1.配合室內裝修水電工程(如電燈插座配管線) 2.室內衛生空間給排水配管,吊管工程施工. 3.肯多方學習，不斷增進能力. 4.會依學習情況，調整薪資. 5.享基本勞健保、團保、全勤獎金、績效獎金 6.能獨立思考作業 7.處理工地機電介面及分包工作協調與機電品質管控及進度管理。 8.需有經驗3年以上,具相關證照者尤佳
1. 預估各專案成本，並擬定預算。 2. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3. 管控各專案的品質。 4. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5. 進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 6. 具公家機關標案經驗者尤佳
TIPTOP ERP是國內上市櫃大型公司使用的ERP系統，使用4gl的程式語言， 歡迎對ERP有興趣的軟體工程師以及應屆畢業生來學習， 學會了這套系統的開發，對於職涯發展與規劃會有更多元的選擇。 我們追求工作的氣氛環境良好，樂於團隊合作與溝通。 如果您對寫程式來解決問題充滿熱情！ 如果您有著想要透過自己軟體技能，幫助別人解決問題的熱情！ 是的！你就是跟我們流有著一樣的血液，一樣的DNA！歡迎來加入我們！ 一起面對世界的改變並且突破傳統制約的框架！ 基本要求: 1.歡迎有其他程式語言經驗，想學習TIPTOP ERP相關程式開發與完整ERP作業流程者。 2.TIPTOP ERP Genero 4gl 或其他程式語言 開發經驗1~2年以上 3.會開發CR報表 4.熟悉SQL語法 5.閱讀中英文技術文檔 6.具串接外部系統API經驗 7.溝通能力良好 8.對python開發有興趣 加分項目: 1.實際撰寫過後端Web Services、API、API文件 2.閱讀英文技術文檔 3.有ERP或MES相關企業流程或輔導經驗 主要工作內容： 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.儲備幹部
SMT生產/測試設備、半導體封裝生產/測試設備、光電生產/測試設備之安裝、培訓、維修、製程支援工程師。
YORU 【工作內容】 • 執行每日基本營運、清潔 • 與團隊建立良好溝通管道 • 隨時保持專業整潔的儀態 • 確實完成主管交辦事務 【工作條件】 •歡迎無工作經驗者 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 【工作時間/休假制度】 •星期一固定公休 •依勞基法規定每月紅字休假天數 •一頭班 (排班制不會晚接早) •早班 : 09:00~17:30 •晚班 : 14:00~22:30 【工作相關福利】 •依法規勞健保 •三節獎金 •任期滿一年 年薪14個月 • 每年餐飲從業人員健康檢查 • 不定期聚餐 •上班供膳補貼
歡迎細心、工作認真、熱情、願與人接觸的你!! 加入新創總會!! 1.辦理地方創生行動相關專案企劃推動及執行 2.辦理地方創生社群連結交流、成果策展、推廣活動等 3.彙整專案進度、製作工作會議簡報、進度報告等 4.個性：對地方創生/社區營造/青年回鄉等議題有興趣，具專案管理能力，有良好的溝通協調能力，主動回報工作進度與交辦事項 【薪資範圍】 1.年薪原則14個月薪，約49-68萬(起薪視學歷、工作經驗調整，之後視工作績效調薪) 2.除上述基本年薪外，另提撥(1)端午、中秋禮金(2)生日禮金(3)績效獎金 3.組織成立迄今逾50年，福利制度完善，多項制度優於勞基法，升遷透明，請詳閱單位資料
1. 大學畢, 具食品相關開發通路經驗, 開發/優化/維護通路 2. 熟連鎖通路談判經驗（具超市、便利商店相關業務經驗者佳) 3. 具行銷與財務概念者, 數字觀念強, 同時需具對應經銷商經驗者尤佳
1.會計及稅務管理：制度之編制與修擬，各類報表製作與分析 2.董事會公司治理業務：草擬議案與製作議事資料、列席董事會報告 、執行會議決議事項 3.股東會及股務：草擬議案與製作議事資料、列席股東會報告、擔任股務代理機構之公司窗口與執行各項股務作業 4. IPO專案統籌。
【 工作內容 】 1. 協助 CI/CD 自動化流程建置及執行 2. 負責應用系統日常運維工作，運行監控、事件回應及處理 3. 管理運維工作，包括系統運維、資料庫運維、應用運維、運維安全等 4. 熟悉 Linux系統，從應用系統架構、監控、容量、性能等方面進行分析，預先發現潛在問題，推動優化解決 5. 負責應用系統運維過程中的問題分析與處理，確保系統運行穩定 6. 製定並跟進公司資訊安全政策，以確保公司的資訊安全 7. 總結工作中遇到的問題，探索、完善運維方法、流程、文件，提高運維的效率和效果 【 職務條件 】 1. 電腦工程或相關專業本科學歷 2. 3 年以上運維經驗 3. 熟悉 AWS 操作，熟練掌握網絡監控、管理工具，能進行常用的協議分析，熟悉 Nginx 配置 4. 熟悉作業系統和網絡調優，能熟練進行伺服器端監控和管理 5. 有從事 CDN 工作、微服務 Docker 部署、雲計算工作者優先 6. 熟悉 ELK 環境搭建 7. 良好的溝通協調能力 *** Responsibilities *** 1. Set up and automate CI/CD processes. 2. Handle daily application operations, monitoring, and incident response. 3. Analyze and optimize Linux-based system architecture. 4. Troubleshoot and ensure system stability during maintenance. 5. Implement security policies for infrastructure. 6. Enhance operational efficiency and documentation. *** Qualifications *** 1. Bachelor's degree in computer science or related field. 2. Proficient in AWS operations, network monitoring, and Nginx configuration. 3. Skilled in OS, network tuning, and server monitoring. 4. Experience in CDN, Docker, and cloud computing. 5. Knowledge of ELK environment setup. 6. Strong communication and coordination skills.
大聯大控股是全球第一、亞太區最大的半導體零組件通路商，總部位於臺北(TSE:3702)，旗下擁有世平、品佳、詮鼎及友尚，員工人數約5,000人，代理產品供應商超過250家，全球約80個分銷據點。2023年總部成立帳務管理部門，擴大招募歡迎對應收帳管有興趣的夥伴加入我們！ 【職務內容】 1. 應收帳款管理 2. 現金類出貨單簽核 3. 客戶對帳/請款/沖銷作業 4. 與業務單位追蹤逾期帳款等 【職務需求】 1. 邏輯思路清晰，善於溝通表達 2. 具財務會計本科系尤佳 3. 有完整職務訓練，歡迎應屆畢業生 【工作待遇將按您所學及相關經驗核敘，年薪依績效可達約15~18全月薪以上】 【歡迎應屆畢業生，或職場新鮮人】
薪資結構： 我們提供具競爭力的基本薪資，搭配誘人的業績獎金計劃。您的每一份創意都將轉化為實質的收益，正如我們的品牌一樣，越努力越甜美！ 獎金制度： 業績不僅僅是數字，它是您對品牌貢獻的直接體現。達成目標不僅讓您的口袋鼓鼓，更讓您成為品牌事業的真正主人。 加入我們的團隊: 具領導及溝通能力、管理規劃能力、團隊概念者 ，並且渴望在業績上挑戰自己，那麼請不要猶豫，歡迎加入我們的團隊！ 【你的工作內容】 1、督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2、定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況。 3、總公司政策傳達與執行。 4、門市預算編制與成本控管、工作任務與業績項目。 5、加盟店與總部的溝通與聯繫，能夠與上級反映門市情況，與上級溝通。 6、協助加盟主客訴及其他問題之處裡。 7、加盟店與總部的溝通與聯繫。 8、日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 9、新店舖規劃，掌握商圈動態，協助展店、拓點規劃 。 10、需在門市基礎訓練2~3個月學習各項技能並通過考核。 【你需要具備的能力】 1. 獨立管理能力：擁有獨立管理店鋪及連鎖店鋪的經驗。 2. 策略發展能力：善於制定營運策略，具備數位發展與海外業務拓展經歷。 3. 分析與決策能力：對數字敏感，能有效分析問題並提出策略建議。 【你的個人特質】 1. 人際交往能力：善於與人互動，擁有同理心，善於傾聽和激勵團隊。 2. 溝通與統籌能力：細心、觀察力敏銳，擅長溝通協調及資源整合。 3. 積極進取精神：具有強烈的企圖心，渴望不斷進步，具備出色的執行力。
【工作內容】 1. 使用微服務架構開發高併發性和可擴充的後端服務 2. 整合第三方 API 3. 最佳化應用程序和 Data Pipeline，以取得最大性能和可擴充性 4. 追求極致，凝聚正向的工程師文化 【職務條件】 1. 5+年後端開發經驗 2. 熟練掌握 SpringBoot 和 SpringCloud 3. 熟悉微服務和分散式系統 4. 熟悉基本資料結構和演算法 5. 熟悉 Kafka 或 RabbitMQ 6. SQL / noSQL 資料庫的實務經驗（MySQL / Redis / MongoDB) 7. 對區塊鏈有濃厚興趣，並能積極學習新技術 8. 能夠分解複雜問題並提出可行的技術解決方案 【加分條件】 1. 熟悉 Docker 和 Kubernetes 2. 瞭解不同以太坊第二層操作原則（ZK Rollup、Optimistic Rollup、Side-chain) 3. 瞭解區塊鏈的智能合約開發 4. AWS 雲服務的使用經驗 【面試流程】 1. 線上面試 (30 - 40 分鐘) 2. On-site 技術面試 (約 2 - 3 小時) 3. On-site HR 面試 (約 30 分鐘) [Responsibilities] 1. Develop a highly concurrent and scalable backend service using microservices. 2. 3rd-party API integrations 3. Optimize applications and data pipelines for maximum performance and scalability. 4. Foster a positive engineering culture by setting the standard and leading by example. [Qualifications] 1. 5+ years of backend development experience. 2. Proficiency in SpringBoot and SpringCloud. 3. Familiarity with microservices and distributed systems. 4. Knowledge of fundamental data structures and algorithms. 5. Familiarity with Kafka or RabbitMQ. 6. Strong skills in both SQL and noSQL databases (MySQL / Redis / MongoDB). 7. Strong passion for blockchain and the ability to proactively learn new technologies. 8. Capable of dissecting complex problems and proposing viable technical solutions. [Preferred Qualifcations] 1. Familiarity with Docker and Kubernetes 2. Understanding of different Ethereum Layer 2 operation principles (ZK Rollup, Optimistic Rollup, Side-chain) 3. Knowledge of Blockchain Smart Contract development. 4. Hands-on experience in cloud computing, AWS preferred [Interview Process] 1. Online live-coding interview (30 - 40 minutes) 2. On-site technical interview (approximately 2-3 hours) 3. On-site HR interview (approximately 30 minutes)
【工作內容】 1. 於客戶 (醫療院所) 現場進行 IT 解決方案和自動化儀器軟體安裝、維護和疑難排解 2. 通過計劃、實施、優化、測試，最終使產品能夠順利上線運作，過程中與應客戶保持良好互動 3. 遠程或在客戶現場支援服務團隊處理 IT 和服務相關問題 4. 參與客戶現場系統設計和實施，包含軟體升級等 5. 就產品本身、法規合規性、安全性和防病毒問題等，提供客戶持續性的諮詢服務 6. 理解 IT 解決方案產品的特點，以客戶利益為導向和客戶進行溝通 7. 根據銷售團隊的需求，示範產品如何操作 8. 為自動化儀器的應用專員、現場工程師和客戶提供第一線的 IT 支援或故障排除協助 9. 為數位解決方案提供售前活動支援，並能識別客戶需求，提出解決方案、實施和售後服務，且能夠及時解決問題 10. 執行所負責的計畫項目，著重按時完成和風險控管 11. 定期追蹤並報告所分配工作專案的狀態 12. 及時更新或修改專案相關文件和系統紀錄 13. 共同參與團隊和客戶的會議 14. 其他主管交辦事項 【如果以下說的是您，那您將非常合適】 ※ 歡迎有負責過醫療院所的「系統廠商」FAE/ 服務工程師/ 銷售工程師/ MIS 工作經驗，想進入醫療外商品牌工作的您 ※ 以下項目 1.~7. 為必備；8.-9. 非必備，如有，大加分 1. 教育背景：醫療工程、生物醫學工程或資訊工程相關科系，或有自學程式之經驗 2. 能夠處理、安裝、維護操作系統（Windows 7、Windows 10、Windows Server 2012、Server 2016、Server 2019） 3. 具備基本的數據庫知識（SQL） 4. 具備基本的電腦硬體知識 5. 具備基本的網路知識和配置技能 6. 個人特質：心態開放、靈活度高、有韌性，能夠在壓力較高和要求嚴謹的環境中工作，擅長獨立作業且能夠很好融入團隊，以及優秀的溝通和人際交往能力是非常加分的 7. 可接受不定期國內出差 8. 具有至少 2 年與 LIS 或 HIS 相關的工作經驗佳 9. 熟悉醫院實驗室、LIS、實驗室工作流程者佳
職務一. 1. 測試demo board的硬體電路設計或發包。 2. IC功能測試與PV驗證，熟悉類比數位電路及電子元件。 3. 依據測試需求進行測試治具相關PCB layout 設計。 4. 依據電子零件SPEC制定PV設計與驗證方法。 5. 協助有關IC驗證使用的PCB，PCBA或原廠工具搜尋與使用。 6. 目前公司的IC測試治具皆為委外設計, 但希望能逐步地從on job train中學習, 加入者需要有PCB Layout的經驗或能快速自學熟悉工具使用(Cadence 4層板)。 職務二. 1. 測試demo board的軟韌體設計或發包。 2.讀懂IC的動作並依據application note制定測試計劃。 3.協助有關PV驗證使用的通訊界面或軟體工具等工程問題。 4.曾經有過任一款的MCU或FPGA的使用經驗為佳。 5.目前公司大多使用NI的測試solution, 加入者需能使用任一種程式來達成半自動化的測試數據採集或建立常用的通訊需求, domain knowledge可以來在摸索(不限定Labview)。 投遞履歷時請明確告知您擅長的技能是硬體、韌體、軟體，公司體制不是傳統的大公司專業分工模式，因此任務下來不可能每案loading都均等，希望有意願加入的夥伴能保持工作的彈性，公司也相對會提供更佳人性化的工作模式。
【雙北百萬年薪店經理計畫】達利早餐-店經理 只有那些瘋狂到以為⾃⼰能改變餐飲業的⼈，才能翻轉餐飲業！ 在這個世界的拐⾓處，⼀個年輕的早午餐品牌正靜靜地茁壯。我們不僅僅是早午餐店，更致⼒於成餐飲界中的信仰！如果您熱愛創意，勇於挑戰，並充滿對成功的渴望、對翻轉餐飲成為各⾏業中的夢想舞台！我們誠摯邀請您加入我們，透過早餐，讓⼤家有雙新的眼睛看⾒此⾏業的風景。 _ 「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」 「增加利潤打造必勝⽅程式提供更好的服務。」 「打造⼀個令⾃⼰驕傲的偉⼤品牌。」 「成為全台灣最好的⼯作環境之⼀。」--------------達利四⼤願景 _ 達利想成為⼀個令你令我驕傲的品牌，在那之前，需要與你⼀起前⾏。 邀請⾜夠優秀的你，與我們相互努⼒與成長！ _ 只要加入達利百萬店長⼀職，何⽌⼀頭班，回家天還亮！ ⽉薪：70,000 ↑ 年薪：100萬 ↑ 特休：10天 ↑ 年終：2個⽉ ↑ 還有各項公司福利及待遇!! _ 【工作內容】 我們需要你 : 1. 商品進銷存管理 2. 門市夥伴教育訓練 3. 顧客維護管理 4. 店務管理 5. 掌控內外場能力 6. 行政作業 : 排班能力 7. 行政作業 : 門市對帳 8. 店務問題解決 9. 督導回報能力 10. 問題預防級解決能力 11.人員招募與面試 12. 夥伴績效考核與升遷 店經理招募計畫範圍 : 雙北 招募人數 : 10 位 【達利官網】https://dailybreakfast.com.tw/ 【其他職缺】https://www.104.com.tw/company/1a2x6bmu39 _ 關鍵特質與職能： •須具飯店業或連鎖餐飲業的實際店鋪管理經驗。 •具備服務特質與實施顧客旅程的實際經驗。 •善於溝通與整合、問題發現與主動建立改善對策等，領導特質、管理能⼒佳。 我們的⽬標是將新式早餐⽂化推向全台，邁向國際。我們提供極具競爭⼒的薪酬和廣闊的發展空 間，讓你發揮管理智慧與創新精神，成為⾏業中的⾼階管理階層。
這個職位需要具備深入了解當地和國際醫療器材相關法規條款的知識，並確保公司的醫療器材產品符合所有的法律和法規要求。該職位需要與內部團隊合作，包括研發、品質管理、製造以及行銷部門，以確保所有醫療器材的設計、生產和行銷過程符合相關法規和法律標準。 主要職責： 1. 監督醫療器材法規遵循：確保公司的醫療器材產品符合當地和國際相關的醫療器材法規和法律標準。與相關政府機構保持聯繫，確保公司的產品註冊和合規程序的順利進行。 2. 醫療器材法規政策制定：研究、分析並詮釋當地和國際醫療器材法規條款，並為公司制定相應的內部政策和程序，以確保所有業務活動都遵守相關法規。 3. 協調審查過程：與內部團隊合作，確保所有新產品的設計、製造和行銷過程中都遵循醫療器材法規要求。參與產品審查委員會，並提供法規相關建議。 4. 教育和培訓：向公司內部員工提供醫療器材法規相關的培訓和教育，確保他們了解並遵循相關法律標準。同時，定期審查公司的培訓計劃，確保其符合最新的法規要求。 5. 醫療器材產品申報：負責準備和提交所有相關的醫療器材產品申報文件，並確保文件的準確性和及時性。 6. 風險評估：評估新法規對公司醫療器材產品的影響，並向管理層提供相應的建議，以降低公司可能面臨的法律風險。 7. 與監管機構溝通：作為公司與監管機構之間的聯繫窗口，回答相關法規問題並處理可能出現的合規問題。
我們的品牌是渠道商學院，同時也是一群有活力的團隊。深耕於電商、直播、Tiktok等社群媒體經營教學。致力持續推動我們的理念，並提供最完整且落地輔導的優質服務。 【工作內容】 1.線上、電話訪問加盟商需求，提供專業的評估。 2.了解加盟商需求，協助解決問題。 3.追蹤業務進度，維護潛在客群。 【個人特質】 1.渴望高薪，對物質有強烈慾望。 2.負責任且具高度執行力。 3.具有相關工作經驗尤佳。 ✔ 專業訓練 ─ 提供完整培訓，業務新手SOP快速上手 ✔ 高度發展 ─ 激勵薪獎制度，獎金無上限
薪資待遇：年薪 600,000起 工作內容： 1.根據生產流程操作機器 2.保養與維護生產線流程運作順暢 3.貨品包裝作業 4.貨品進出作業 5.堆高機疊貨作業