成衣業務助理(無經驗可培訓)
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 大學
1. 處理國際知名運動品牌客戶之訂單事宜。 2. 確認及掌握開發進度。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. 參與新一季樣品製作與開發,了解最新流行資訊。 5. 協助接待國外品牌商來訪。
1. 處理國際知名運動品牌客戶之訂單事宜。 2. 確認及掌握開發進度。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. 參與新一季樣品製作與開發,了解最新流行資訊。 5. 協助接待國外品牌商來訪。
★薪資福利: 正職(月休8~9天) 月薪:35K~43K 組長(月休9~10天) 月薪:43K~51K 副店長以上(月休9~10天) 月薪:53K起 ★工作崗位: 備料:食材分切、食材調理(蒸、炒、煮...等等)、出餐。 炸區:炸物餐點製作及擺盤、小菜食材處理、出餐。 切台:肉品分切、裹粉、調理、主餐餐點製作及擺盤、配料食材處理、出餐。 ★職務說明: 1.新進人員:時薪183元起,保障時數為150小時 (見習期1~1.5個月,見習狀況良好提前考核轉正) 2.正式任用薪資為:35,000元起(薪資含全勤、兩頭班津貼、崗位加給) (於三個月內通過全崗位考核,將提名為儲備幹部通過主管考核再發激勵獎金) 3.假日、例假日,視排班、人力情況排休。 4.公司見習期最長為1.5個月,經評估不適任者,將不留任。 ★上班時間: 10:30~14:30;16:30~20:30 「兩段班」,中間休息二小時 一、獎勵類: 1.團體銷售(月獎金):$1,000~$5,000 2.淨利獎金(季獎金):$1,000~$5,000 3.優秀夥伴提報嘉獎或加薪(每月):$500~$2,000 4.崗位考核獎金(每通過一個崗位加$1,000元) 5.晉升獎金(晉升幹部考核通過):$3,000元~$60,000元 6.兩頭班津貼:$1,000元 7.介紹獎金:$1,000~$3,000 8.店鋪優先投資權(幹部級) 9.平日計時人員時薪183元起 二、福利類: 1.員工用餐享折扣 2.團保、健康檢查補助 3.三節禮金2000元/次、生日禮金、春酒餐聚 4.上班每四小時供應免費員工餐 5.兩頭班津貼 6.在職教育訓練補助並提供完整透明的訓練體系 7.開會津貼(幹部) 8.多元晉升管道(如破格加薪) 福利制度: 【法定項目】 勞保、健保、平日加班費、休息日加班費、國定假日加班費、特休假、產假及陪產假、產檢假、生理假、勞退提撥金、職災保險 【其他福利】 獎金類:全勤獎金、銷售競賽獎金、淨利獎金、三節獎金、年終獎金、員工介紹獎金、菜品研發獎金、崗位考核獎金、晉升獎金 禮金類:生日禮金 保險類:員工團體保險(保額200萬) 餐飲類:員工餐、員工用餐優惠、週日上班餐點津貼 娛樂類:員工每月聚餐、春酒餐敘 補助類:員工結婚補助、主管旅遊補貼、兩頭班津貼 其他類:員工制服、在職教育訓練、良好升遷制度、薪資預支、健康檢查補助、開會津貼 分紅類:店鋪優先投資權(幹部級)
1.日常帳務處理 2.協助會計師/券商/外部人等查核作業資料準備 3.協助彙整各部門資料編製預算 4.協助各項專案執行 5.其他主管交辦事項
皇家可口股份有限公司成立於1986年,產品完整包含豐富多樣化的硬式冰淇淋及口感輕盈柔滑的軟式冰淇淋,每年持續投資品牌,深耕台灣市場,旗下曠世奇派雪糕、杜老爺甜筒錐形餅乾冰淇淋、杜老爺冰淇淋、杜老爺麻淇、情人果脆冰棒…等包裝產品,皆是家喻戶曉的暢銷產品。 杜老爺文化活潑、年輕、創新,切合產品特性-Energetic、Smart、Innovative,帶給消費者多樣化的驚艷冰品—無論是甜筒、雪糕、冰淇淋、麻淇冰、冰棒及聯名冰品,以及餐飲通路用冰淇淋、霜淇淋、冰沙和客製化冰品等,都秉持著杜老爺的品牌精神,致力於不斷地為每一款產品注入新意,為消費者帶來驚喜感受! 加入皇家可口,您將有機會與一支充滿活力和創造力的團隊共事,打造屬於自己的閃亮職涯! 主要工作內容 1. 整理、核對、及輸入訂單內容 2. 物流配送間的協調並協助出貨。 3. 處理客戶應收/應付款項帳務作業。 4. 文書資料處理及歸檔工作、製作銷售報表。 5. 協助處理業務後勤行政作業。 6. 客戶端之溝通事宜。 7. 週日賣場試吃活動。 8. 其他主管交辦事項。 本職務擔當者負責協助前線業務同仁完成業務行政後勤作業,並兼具與客戶溝通的橋樑角色,對公司業務成長有正相關,因此我們非常重視本項職務的擔當者,歡迎熱愛美食、高度服務熱忱、願接受公司培訓的夥伴們加入我們的行列!
【主要工作任務】 1.視覺設計及電繪能力(農業領域素材繪製)。 2.主視覺發想、提案、衍伸製作物設計及完稿。 3.書籍刊物編排。 4.社群、網站圖示設計 5.活動場勘、平配圖繪製、陳設及活動支援。 6.內部溝通與協作能力;對外印製廠商詢價、發包及溝通。 7.其他主管交辦事項。 【我們需要你/妳具備...】 1.電繪能力、活動視覺、資訊圖卡設計經驗(主視覺、教學、宣導、流程圖、圖表等)。 2.熟稔設計軟體 Illustrator、Photoshop、Indesign;文書軟體 Word、Excel、Powerpoint。 3.獨立作業及良好的進度掌控。 4.需能配合出差活動場勘、會場陳設。 【加分項目】 1.能換位思考協作,理解團隊中不同的角色責任,給予解決方案。 2.曾在展場 / 商場 / 線下活動中負責過策展、空間陳列佈置設計與執行。 3.食農教育的推廣品、教具製作經驗。 4.具簡單攝影、影片剪輯協作能力。 5.對AI及新軟體學習有興趣及使用經驗。 6.有下列經驗者尤佳,歡迎提供相關作品: (1)活動推廣製作物、禮品設計 (2)活動及展覽規劃經驗 (3)農業或生物科技產業 7.設計相關經驗3年以上相關工作經驗者。 *請詳細列出過往活動籌備經歷,並請附上個人相關作品,謝謝!
【工作內容】 主責花蓮縣閱讀素養遊戲化學習計畫之相關業務: 1. 校園合作夥伴關係經營: - 運營花蓮縣國中(小)學校與本計畫之夥伴關係。 - 規劃並執行本計畫執行成果之校際交流活動。 - 定期調查各校教學團隊於本計畫之相關教學增能需求,並企劃相關研習內容。 - 掌握「PaGamO素養品學堂」平台功能,並提供各校平台功能展示與操作教學。 2. 校際教師社群經營,規劃並執行閱讀素養主題之教師共備活動。 3. 專案管理與運營服務: - 專案進度管理與品質檢核。 - 定期追蹤各校之平台學習數據並分析計畫執行成效。 - 平台服務系統運營與使用問題排除。 - 提供本計畫相關問題之諮詢服務。 【工作模式】 彈性居家辦公:入職後可視工作安排與個人需求彈性居家辦公,每周除團隊指定時間須於辦公室辦公,其他時間可自由安排工作模式(居家/出差/進辦) 【能力需求】 1. 具備兩年以上相關專案企劃或專案管理經驗 2. 具備良好簡報能力,可有效提案或說明相關成果 3. 具備辦理教學相關培訓活動經驗 4. 職場情商高且具能良好應對工作壓力 5. 能獨立作業,亦能與現有團隊積極合作 6. 具備數位學習、閱讀素養教育之教學經驗者尤佳
【國泰集團】誠徵營繕工程專員,團隊擴編,強力招募中! 【工作內容】 1.裝修工程估算 2.工程發包、管理 3.利用AutoCAD進行工程繪圖 4.大樓建築能校盤查及節能設備更新(空調主、照明設備及太陽能板...等等) 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金.子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪,表現優異年年加薪!
1. 以Vue 2/3, Vuex 開發網頁前端應用程式(Web-based application)。 2. 熟悉 HTML5、JQuery、JavaScript、CSS 等設計、開發及維護網頁程式。 3. 熟悉 git 版本控制系統及跨瀏覽器的相容性問題。 4. 具備上述工作之需求分析、程式開發、調校測試及文件撰寫之一年以上工作實務經驗。
你是一個的充滿耐心且願意聆聽,喜歡成為孩子王的人嗎? 你相信自己閃耀著光芒,可以和團隊共同成就「孩子臉上自信的笑容」嗎? 我們在大園和青埔地區紮根,9年的努力和灌溉,我們已擁有9間直營分校, 凝聚了2千多位學子且不斷快速擴增,2024年度嶄新里程碑將拓展竹北區域, 因此我們需要增添更多即戰力的夥伴,共同推動創新教育、及你全新的機遇。 說到「總導師」的職務,你會想到什麼? 管理學生?聯繫家長?執行班務?你只想做這些嗎? 在逗點,班級導師的崗位並非如此,導師會是個亦師亦友的角色, 我們不僅在教育現場教導孩子課業上的學識,更與孩子有著密切的關係, 且深植每個家庭,扮演孩子和家長間的最佳溝通橋樑, 我們都是孩子學習道路上的生命教練,也透過孩子成為那個最好的自已。 教育也是一種服務業,我們希望讓所有進入逗點的人都有超乎期待的服務! 包含所有團隊夥伴! 我們深信:有專業且健康的老師,更能帶領出具有良好品格的學生。 你將獲得更專業多元的學習資源,並從中領略生活的美好也能來自工作: 你,將接受完整的培訓,運用逗點教室獨有的團隊協作型教師培育與職務內容, 你將驚覺到自己在補教業上的「不同」,我們會協助你「發掘自己更多的潛在亮點」 並成為活潑、專業、是孩子家長愛戴的總導師,期許你和我們一起創造更多感動故事與精彩生活! 那麼,歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰,以及你所需要具備的能力與特質。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【你的工作內容將會是】 一、班級經營 1.課程規劃及協助 -協助授課師執行課程活動 -輔導孩子各科課業 -跟課同時培養上台授課的能力 -課程講義、考卷編寫 2.班級滿意度 -充分了解孩子學習進度及生活狀態 -與家長保持良好互動及溝通 -與團隊共同創造友善學習環境 二、行政事務 1.環境教育為孩子也為自已 -每日維持分校室內整潔及清掃 2.分校團隊分工 -分校行政事務、班級課務 -家長接待服務、課程/活動說明 -招生/續班的營隊、課程活動一起玩及服務 3.主任交辦任務 【我們希望你具備的經驗與特質】 1.有一年以上工作經驗佳,相關工作經驗加加分 2.熟悉各項文書處理:Word、Excel、Powerpoint 3.有自已的教育理念 4.愛孩子並且真心願意付出 5.勇於面對各種挑戰,高行動力、高效率 6.追求最高品質,不輕易妥協與放過 7.能與團隊合作,共同創造解決問題最好的方法 8.細心有條理,面對手上任務能夠井然有序 9.親切有耐心,能與孩子、家長建立連結與信任感 10.高度責任感與抗壓性,願意持續學習 教育,很難但也可以很簡單,是責任更是使命! 如果你對自己很有信心,渴望待在富有教育熱忱又熱血的教學現場,歡迎投下履歷,逗點適合你!
1. 規劃與執行招募、甄選與任用作業。 2. 教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3. 年度績效考核晉等之規劃與管理。 4. 建立各項人事管理規章與制度修訂(績效管理、薪酬制度) 5. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6. 熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。 7. 其他主管交辦事項。 本職位將負責公司人力資源全面發展規劃與執行,包括招募、甄選、教育訓練、績效管理、薪酬制度、勞資關係維護等多方面的工作。此職位的重要性在於協助公司擁有優秀的人才,以推動企業發展。 歡迎符合上述職務要求之人才踴躍應徵此職位,並期待你加入我們的團隊!
【工作內容】 1.負責向顧客說明公司服務方案,包含:展覽導客、SEO優化、數位導客 2.負責開發潛在顧客、追蹤後續達成約訪目標 3.完成訂定每日通話數 4.記錄客戶電訪內容 5.訂定業績達成目標 【必要條件】 1. 不怕陌生電話開發,個性開朗,喜歡學習新事物 【加分條件】 具有網站數位行銷相關經驗者佳
1. 負責銷售世界第一資訊安全防護軟體 ( CrowdStrike ) 及各式資訊安全解決方案、軟硬體系統整合業務 2. 主要目標客層為:政府機關、金融業、科技業、製造業、其它中大型企業 3. 願意加入資訊安全產業,英文能看懂(當然可以查字典),喜歡聊天,善於經營人際關係 4. 具備資訊軟硬體、雲端產業工作經驗,曾有經營過大型客戶者優 5. 有想法, 想挑戰高薪, 歡迎來面談!
1. 開發和維護所負責國家或地區客戶及代理商 2. 針對所負責區域潛在客戶之需求提出計劃並執行,擴大公司市場佔有率和品牌影響力 3. 收集客戶需求和市場訊息並提出產品改進與市場開發之見解 4. 聯繫海外客戶,處理相關業務文件及信函 5. 依據公司銷售計劃並完成其銷售目標
【你將面對的工作內容】 1. 充滿熱情的櫃台接待及家長電聯 2. 關懷孩子課程出勤及補課狀況 3. 即時且高品質的官方平台回覆訊息 4. 準時且正確的帳務管理 5. 成為團隊夥伴有力的後援及孩子的身教老師 6. 基本文書處理能力 每月一起參與逗點集團全分校大型教師培訓,擁有豐富的資源交流及成長。 【擁有越多項越加分 ⭐️ ⭐️ ⭐️ 】 ⭐️ 大學畢業,科系不限,有一年以上工作經驗佳 ⭐️ 熟悉各項文書處理:Word、Excel、Powerpoint ⭐️ 有屬於自己的教育理念 ⭐️ 愛孩子並且真心願意付出 ⭐️ 勇於面對各種挑戰,高行動力、高效率 ⭐️ 追求最高品質,不輕易妥協與放過 ⭐️ 能與團隊合作,共同創造解決問題最好的方法 ⭐️ 細心有條理,面對手上任務能夠井然有序 ⭐️ 親切有耐心,能與孩子、家長建立連結與信任感 ⭐️ 高度責任感與抗壓性,願意持續學習 ✅ 在逗點,我們不僅在教育現場教導孩子課業上的學識, 更透過身教、境教期許賦予孩子一輩子帶得走的品德與能力。 ✅ 在逗點,我們深植每個家庭,與孩子和家長有著密切的關係, 並扮演親子間最佳溝通橋樑,真正成為孩子學習道路上的生命教練。 ✅ 我們擁有九間分校,依照分校需求安排唷~也可以事先溝通討論看看~ 大園晨光擴編校區 桃園市大園區中正二街69號 青埔升大校|03-2876749 桃園市大園區大豐二街88號2F 竹北概念校 近新竹縣竹北市興隆國民小學 ※有經驗夥伴待優,待遇顯示為適應期通過後平均薪資,重視夥伴職涯及薪酬規劃,歡迎企圖心夥伴挑戰!
禾鑫建材為工務工程師提供以下優勢: 1.獎金制度清楚透明,符合人性的設計以激勵合作代替競爭搶奪 2.公司文化明確,應變速度快,跨部門聯繫順暢 3.全面雲端數位化的科技系統讓作業效率最大化 4.團隊為個人量身訂做明確的行動計畫和合理業績目標 5.符合SOP的前提下,面對客訴紛爭優先支持同仁 6.非責任制,明確的加班費準則 7.重視同仁的休假權益 8.投保薪資計入績效獎金,保障權益合法申報 9.持續開拓新的事業線,未來發展不受侷限 工務工程師職務內容說明如下: 1.非本領域新人可透過公司完整教育培訓,熟悉建築工程領域。基本月薪$35000起(視學經歷往上調整),外加績效獎金和年終分紅(績效以獨立完成案件金額為基礎,按比例計算獎金,完工案件越多則績效獎金越多,獎金無上限) 2.初期會由公司內部同仁協助熟悉案件流程,待能力成熟且經考核通過則可獨立負責案件。 3.主要負責工作項目為現場監工、料件控管、施工紀錄及確保工程順利驗收。
【關於優美】 我們是一間擁有50年歷史的辦公家具領導品牌:讓每個人擁有舒適、有效率的辦公環境是我們的使命。我們擅長於空間設計規劃,進而打造兼具高效、美觀及永續發展之辦公環境及公共空間。為確保品牌永續發展,我們真心希望能夠找到一位有想法、有熱情的優秀專案經理加入我們的團隊。 【專案經理的工作內容】 1. 開發及維繫專業市場,藉以蒐羅案源。 2. 專案時程規劃及掌控,進度控制與追蹤。 3. 專案架構之規劃與執行,包含內外部客戶溝通與簡報等。 4. 整理與搜集專業市場相關資訊,並編撰訓練課程與團隊成員教學相長。 5. 協助營業同仁完成案件。 7. 規劃及協調專案團隊成員的工作事項。 8. 專案結案後進行專案分析簡報,例如整理專案開發經驗與改善方案等。 【我們期望您擁有的特質】 1.人際溝通能力 : 必須能夠與不同工作職務和不同特質的人相處融洽、與團隊合作無間。 2.高度團隊意識 : 願意以團隊目標為優先,同時也尊重團隊夥伴有不同的意見。 3.豐富閱歷 : 了解市場趨勢脈動,並且有專業知識背景以及實務經驗。 4.自主學習能力 : 積極主動學習相關產業的domain know-how、工作上所需技能及公司產 品知識。 【我們希望您具備的技能】 1.良好的溝通協調能力且具高抗壓性。 2.建築相關科系畢業,碩士尤佳。 3.自備交通工具,自小客尤佳。 【加分項目】 1.有領導過大型專案或有主管職經驗佳。 2.五年以上建築及建材相關行業資歷者佳。 【我們提供您】 1.年薪50萬元以上,另有高額獎金。 2.交通補貼及停車位補助。 3.其餘福利措施,如三節、生日禮金、國內外員工旅遊等,敬請詳見公司資料簡介。
禾鑫建材為鋁窗安裝技師提供以下優勢: 1.獎金制度清楚透明,符合人性的設計以激勵合作代替競爭搶奪 2.公司文化明確,應變速度快,跨部門聯繫順暢 3.全面雲端數位化的科技系統讓作業效率最大化 4.團隊為個人量身訂做明確的行動計畫和合理業績目標 5.符合SOP的前提下,面對客訴紛爭優先支持同仁 6.非責任制,明確的加班費準則 7.重視同仁的休假權益 8.投保薪資計入績效獎金,保障權益合法申報 9.持續開拓新的事業線,未來發展不受侷限 鋁窗安裝技師職務內容說明如下: 1.非本領域新人可透過公司完整教育培訓,熟悉建築工程領域。基本月薪$35000起(視學經歷往上調整),外加績效獎金和年終分紅(績效以獨立完成案件金額為基礎,按比例計算獎金,完工案件越多則績效獎金越多,獎金無上限) 2.初期會由公司內部同仁協助熟悉案件流程,待能力成熟且經考核通過則可獨立負責案件。 3.主要負責工作場域為建築工地,工作內容包含如下 A. 建築案場安裝鋁門窗、紗窗或百葉窗 B. 依據現場狀況加工鋁料或鐵件 C. 防水矽膠施打/防水膠帶黏貼 D. 金屬板片安裝 E 其他現場突發狀況之應對 能接受下列注意事項之面試者再投履歷: 1.本職缺會配合案件出差至其他縣市 2.此職缺主要以新建案或尚未完工之營造工地為主 3.求職者須具備擅長使用手工具(包含雷射、錘鑽、電鑽、手持切割機等工地常用工具) 歡迎其他工種轉行換跑道。
我們是Super 8雲發互動,提供一站式自動化B2B SaaS 客服、行銷和銷售雲端解決方案。 我們正在尋找一位充滿好奇心、喜歡嘗試新事物、並具備出色解決問題能力的產品經理加入我們的團隊。作為產品經理,您將負責規劃與推動產品的發展,確保產品可以出色的使用者體驗來滿足公司的商業拓展需求。 【工作內容】 -研究與分析市場趨勢和客戶需求,以規劃能解決客戶問題、幫助客戶商業拓展的產品。 -掌握產品開發進度、推動團隊協作,與 Product Designer、Engineer、QA ...等合作,以確保產品開發流程順暢並按時交付。 -能夠客觀的釐清問題,收集並分析客戶反饋和數據,提出相對應的產品改進計畫。 -參與使用者研究與競品分析,持續保持產品競爭力。 -進行需求的梳理與分析,規劃產品流程與架構 (包含資料架構、wireframe、flow chart 等),與團隊共同推進產品更迭。 -建立並維護產品路線圖,並定期與團隊分享產品更新和里程碑。 -平衡各部門的回饋與建議,進行跨部門溝通,以達成共同目標。 -撰寫產品說明文件、舉辦供其他部門(如:銷售、客服、行銷)的內部訓練,使跨部門同仁能確實了解產品功能與價值、協助顧客成功。 -具備簡報提案能力,協助產品發表會、Seminar...等活動推廣事宜。