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養生館櫃檯(早班)3.9萬起(滿年再漲薪)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

禪云心養生會館 櫃台人員早班3.9萬起 滿一年再調2000元 滿三年公司分紅乾股 上班時間: 中午08點至晚上18點(中班) 櫃檯工作內容如下: 1.安排技師 2.結帳 3.銷售(可抽成 獎金高) 4.現場環境清潔及人員管理 5.接電話預約及安排位置 「有養生館經驗、自我情緒管理優良者、反應良好者、態度良好者、優先入取」 意者請「投履歷」 【禪云心養生會館24H】 地 址:台北市中正區和平西路一段19號 禪云心官網 https://massage24h.tw FB連結 https://www.facebook.com/massage7017 IG連結 https://www.instagram.com/massage701719/?hl=zh-tw

11~30人應徵

6/21 包裝作業員

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.包裝材料的事前準備 2.使用包裝紙、收縮膜袋、或其他材料包裝產品。 3.將產品裝入內盒、紙箱、包裝出貨等作業。 4.與其他包裝人員合作,以符合生產及出貨標準。 5.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關工作事宜。

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11~30人應徵

6/21 現場作業人員

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.現場機器、設備之操作,並維持機台正常安全運作。 2.與其他同仁合作協調,以完成生產及作業安全。 3.機器設備檢查及保養。 4.每日安全檢查與生產報表填寫。 4.維護機台與環境清潔。 5.完成主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/21 (擴大徵才)太陽光電繪圖人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助案件規劃圖面繪製 (AUTO CAD) 、轉檔 如: 太陽光電模組排佈圖繪製、修改、標註及調整適合比例出圖 2.協助支援公司專案所需文件及相關行政作業 如: 文件申請及用印、圖面及文件管理、案件進度追蹤、協助聯絡各窗口 3.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

6/21 行政人員(台中)

  • 台中市西區
  • 3年以上
  • 高中

1. 各案件申請進度管控 2. 各案件申請進度回報 3. 各案件文件檔案歸檔與留存 4. 台電與縣市政府協調能力 5. 案場業主聯繫與協調能力 6. 案場資料饋線查詢與改善計畫查詢 7. 完成主管交辦事項 8.熟悉以下作業流程: a. 併聯審查 b. 附屬綠能 c. 同意備案 d. 細部協商 e. 台電合約 f. 免雜照申請 g. 竣工備查 h. 報竣 i. 設備登記 j. 正式購電

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11~30人應徵

6/21 司機(北區)

  • 新北市土城區
  • 1年以上
  • 高中

1.依公司配送相關規定送貨及退貨入庫 2.協助業務人員收貨款 3.公務車定期檢查及保養等管理 4.市場動態資訊回報 5.其他主管交辦公務 6.待遇:底薪+獎金/KPI獎金/年終獎金/績效獎金 發展遠景: 表現優良有機會可轉任業務專員或技術員 成就樂趣: 學習餐飲通路,創造豐富歷練

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0~5人應徵

6/21 AR2VR教育創新-行銷企劃經理【臺北】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

此職位擔任行銷PM,將有機會成為儲備幹部要角。 阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 【工作內容】 活動統籌40% * 第四屆教育部年度競賽 全國VR跨域盃 * 臺灣教育科技展參展 * 種子教師社群 (社團經營經驗) * 國際教育展 * 線上活動策劃經驗(meet) 社團經營與線上活動策劃30% *掌管社群平台的日常運營,提高互動性 品牌溝通能力30% *擅用行銷技能呈現我們的教育理念。同時成為老師們的溝通橋樑與後盾 軟實力 ▍主動積極,能創新並解決問題 ▍溝通協調,成為老師們的溝通橋樑與後盾 ▍其他條件: 具參展經驗 具專案規劃與掌控者大加分 —— 【關於阿特發互動科技 AR2VR】 阿特發互動科技 AR2VR不僅是一個專注於教育科技的領導者,更是一個能讓你發揮所長、實現理想的舞台。我們的工程師不僅僅是工程師,更是改變教育現狀的「翻轉教育家」。在這裡,你的工作將會直接影響數以萬計的學生和教師,你的每一個創新都有可能成為改變教育的關鍵一步。 AR2VR承諾提供一個支持員工成長的工作環境,鼓勵團隊合作,並致力於打造一個能讓每個人都能發揮所長的環境。你將有機會與一群同樣擁有熱情、創新思維的夥伴共事,一起致力於實現我們的共同目標。 我們提供有競爭力的薪酬與福利,以吸引和留住最優秀的人才。我們認為員工的價值不僅在於他們的專業技能,還在於他們的創新思維、解決問題的能力、以及對於使命的熱情。所以,我們歡迎所有對教育科技有熱情、希望創新改變未來的人才加入我們的團隊。 如果你渴望做出影響,如果你相信自己可以成為「翻轉教育家」,那麼不要再猶豫,立即向我們投遞履歷吧! 同時,歡迎追蹤我們的粉絲團,透過各種活動與我們保持聯繫,了解我們的最新動態。 阿特發互動科技 AR2VR,期待你的加入!讓我們攜手翻轉教育,一起創造更美好的未來! --- 歡迎觀看影片與社團了解我們 阿特發互動科技 打造VR編輯平台立志成為VR界的臺灣之光 https://youtu.be/dOSsUefsya4?si=6e3V40613WftDoXn 全國VR跨域盃競賽精選影片:https://youtu.be/VAPjy5aqy9I VR跨域盃社團:https://www.facebook.com/groups/vrworldcup AR2VR粉絲團:https://www.facebook.com/ar2vr

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0~5人應徵

6/21 房屋租賃人員(無底薪高佣金人員)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 優式租售管理大量招募中】 公司是由一位從事信義房屋七年資歷出來創立的,我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.有事情請假,直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人,怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月0-30萬都有 自由上下班時間 你需要準備上班小工具: 1.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

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0~5人應徵

6/21 ★無經驗栽培,輕鬆挑戰百萬年薪

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 買賣業務大量招募中】 公司是由兩位從事信義房屋七年資歷出來創立的,我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.業績不好帶你逛逛寺廟 3.茶水間有食物 4.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月5-50萬都有 上班時間10:00打卡 你需要準備上班小工具: 1.電腦一台(正常可以用的筆電或桌電) 2.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 3.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,600元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。品客團隊歡迎您

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0~5人應徵

6/21 公關顧問 Consultant, PR Consulting (歡迎應屆畢業生,將依人才適能適性配置產業)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前,請先閱讀最新: 【2024新聲代發展計畫-專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫!】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2024-pyp-program ---- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問,我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質,「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者,持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL);作為產業「新聲代」,重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手,布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎,驅動公關行銷專業服務,提供瞄準痛點的一站式服務,其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展,探索公關一切可能性」,是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述,這一切伊始,從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺,2020年起,我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴,一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司! 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成: • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中,公關顧問事業群的定位為所有服務的核心,依據市場狀態,與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為:公關顧問 Consultant, PR Consulting 做為布爾喬亞的初階工作夥伴,公關顧問顧名思義,將成為客戶的「腦」,以公關的角度出發,提供最專業的思維與建議,並且透過團隊的高度執行力來將其實現,為客戶創造價值、解決問題。 【公關顧問】角色期待與核心發展如下: ▶建立客戶經營地圖,探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望,並能妥適管理期待、達成高績效 ▶熟稔專案管理,擔任合格專案經理人,如期如質,扮演形象設計師與公關顧問 ▶能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用 ▶具備實務經驗與實習打工經驗1年以上尤佳,無經驗可,但要能證明你有能力且值得栽培 →我們青睞的關鍵能力  ▶公關力:(1) 對症下藥、藥到病除 (2) 見微知著、長治久安 (3) 超前免疫、群體共好 ▶顧問力:(1) 造局力 (2) 解題力 (3) 觀點建立力 ▶領導力:(1) Mentor (2) Coach (3) Leader 詳細職務說明請見:https://docsend.com/view/zuw44h5ucjw78eha →角色期待與核心發展  ▶造局者(King Maker):建立客戶經營地圖,探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望,驅動客戶與團隊的成功,並能妥適管理期待、達成高績效。 ▶解題的人(Solution Provider):能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用,在公關顧問服務上,為客戶、為市場、為布爾喬亞持續找尋並實踐最佳解(Best Practice)。 ▶影響力的驅動者與追尋者(Influencer Accelerator):在扎實的公關專業訓練與積累下,藉由餵養市場資訊與觀點,落實「公關顧問」的價值與角色。When You Speak, People Listen. ▶商業經理人(Business Manager):現在與未來的世界需要的不再是單一專才,而是了解骨幹、了解過去現在未來的商業經理人。公關行銷,是我們成就的手段,不是存在的目的。You think Business, you grow the Business. 我們樂於培育新人,事實上,若我們有餘裕,我們絕對花更多資源在招聘與訓練新血,因為這些夥伴是組織長久成長的基石。我們歡迎各方好手加入,不拘經驗與產業,只限熱情與企圖心! 布爾喬亞的夥伴不僅是資產,而是價值共創者,更是形象設計師。 ▪ 價值先於價格,來與我們分享你的價值觀,以及你所懷抱的價值; ▪ 形象由內而外,其關鍵在於日積月累對自己的堅持與投資,來讓我們看看你在自己身上下了多少功夫吧! ▪ 你必須是一個對自己負責任的人,這表現在你的學業成績上,也表現在你的家庭、交友、生活習慣上。 ▪ 你必須是一位領導者。好的領導者好謀善斷、以身作則、擁有高度的同理心,並總能在小事上顯出大智慧。 ▪ 你必須是一位執行者。不論有多大的抱負、多高的天分,做不到承諾的事情,你就什麼都不是。 ▪ 你必須是一位善良的人。善良的人有良好EQ與AQ、高度的熱情、以及吸引他人的自然能力。 ▪ 在學期間擁有實務公關、行銷相關經驗佳。已有工作經驗者,公關公司或整合行銷公司經驗為加分條件。 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制,在互利共生的前提下,我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先,我們要成功;而要獲致穩健的成功,在於人才的聘用與培育。 【夥伴薪資與福利】 為了讓布爾喬亞生活得更有品質,我們特別設計"利潤分享機制",讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵,還能與經營團隊分享實質的利潤!我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上,我們相信唯有讓夥伴過得更好,我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質! 作為夥伴的價值共創者,布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境,而隨新年度將至,我們也調整了以下幾項制度,期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質! ➡應屆畢業生月薪起薪45,000元 (含固定津貼) ,有經驗或高學歷者視能力另議。 ➡首年即有10天(滿三個月就有3天),每年一月一日增加2天,第五年起每年增加1天 ➡10% On Target Income ➡年度營運成果分享 ➡Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度 ➡久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利 若你擁有"最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志",來吧! VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator! 以下是我們公關顧問心得分享: ★誰是布爾喬亞 ? 一群對公關懷有熱情、對知識保持飢渴、對挑戰永不退卻的中堅份子-公關顧問副理 倪瑞陽(Ria Ni) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/riani/ ★世界很大,做自己的主宰-公關顧問副理 蔡旻樺(Jasmine Tsai) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/jasmine-tsai-2/ ★未來世界的專業工作者:用視野、觀點與能力打天下-公關顧問副理 林晏賢(Allen Lin) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/allenlin/ ★在「資訊的第一線」,碰觸世界的變化-公關顧問副理 溫麗菁(Alicia Wen) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/alicia-wen/ ★熱愛解題,擁抱未知,我眼中公關界的「人才創新加速器」-資深公關顧問 賈孟慈(Vivian Chia) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/vivian-chia/

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0~5人應徵

6/21 AR2VR教育新創 - 業務講師Sales Lecturer【臺北】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 「AR2VR全國最大VR課程共享平台」和我們一起前進教育科技創新的未來!! 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 要讓VR的天馬行空,為台灣教育創新帶來更多想像的空間。 【工作內容】 1. 有責任感,對翻轉教育具有熱情與興趣 2. 喜與人接觸,數字觀念與口語表達清楚,能獨立作業。 3. 擔任校園VR研習講師,協助教師將VR導入第一線教學 (當日往返)。 4. 依照學校需求修改企劃案、報價單 5. 業務拜訪與開發,協助宣傳活動現場執行。 (提供現有基本客戶名單,不需從零開始) 6.需基本電腦文書能力 ( word、excel、電子郵件…等 )。 7.擁有學校、出版社、補教等業務相關經驗一年以上,得優先錄用。 8.熟悉學校採購流程,得優先錄用 9.無信用不良等銀行記錄。 10.工作環境單純無應酬,薪資穩定,合理的獎金與升遷制度。 11.依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。 -------------- AR2VR FB粉絲團: https://www.facebook.com/ar2vr AR2VR 科工館VR導覽 https://youtu.be/HcZUe5TWoVk

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6~10人應徵

6/21 營運與數據顧問(Business Analyst)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 《布爾喬亞公關顧問》是【新時代的造局者】,用公關力驅動您的影響力 我們以台北為軸心、建立亞洲公關顧問生態圈;並以資料科學、顧問思惟雙引擎驅動一站式公關顧問解決方案平台(PRaaS──PR as a Solution),偕同企業組織,融合商業策略與溝通策略,並以卓越的最後一哩路執行與驗證,建立與守護企業客戶的形象資產,創造深遠的品牌影響力。 對每間成功的企業而言,找尋、聘用、栽培一群熟悉市場脈動的專業幕僚是重要的核心工作。擁有優秀的幕僚團隊,對內可以協助經營團隊制定策略與推廣策略、對外則可協助業務團隊採用最有效的戰術開疆闢土。 我們稱這些核心夥伴為「策士(Business Partners)」。 策士顧問事業群的定位為「面向未來」,引進新工具、新服務、持續改善流程與知識體系,加速組織運作與獲利引擎。策士事業群是由具有專業能力並且對商業市場有見解的策士,以及一群對於數據、資料、分析有極高敏銳度的分析顧問組成。 其中,我們渴望的新策士顧問為:「營運數據顧問」。 --- 一、您主要的工作職掌: 分析顧問透過資料科學,率先提出對於產業和市場的觀察與解讀,建構公關顧問產業的龐大知識庫,並與策士共同設計專屬於我們的新產品與服務體系。 ★ 透過數據(Information),洞察觀點(Insight),推進行動(Influence) (1) 以「數據」為器,運用Office 365各項Power Platform工具(Power BI、Power APP、Power Automate等),完成內外部數據管理、研究分析、流程設計、與系統開發,優化內部營運效率,並提升數據累積與應用面向。 (2) 透過「組織數據化」,了解服務流程各項節點,設計流程化、制度化、模組化的商業模型或數據報告、儀表板,提供不同管理層級(執行長、團隊主管、產業主管、營運團隊、顧問團隊等)參考依據,並加速決策,優化核心服務,提升公司產能。 (3) 參與並推動布爾喬亞的營運流程產品研發:「C&C(Capacity & Capability)」,廣泛研究市場上各項專業服務管理產品與服務,往前建置專屬知識庫、資料庫供演算與分析,往後找出人才與時間運用的最佳解方,共同完善產品規格與流程設計。 更甚者: ★ 推動布爾喬亞「市場國際化、服務科技化、組織最佳化」 (1) 市場國際化:鏈結市場各項數據資源與平台,擴大分析研究基底,為公關服務找出能夠因地制宜的專屬衡量指標(Image Quotient)。 (2) 服務科技化:將各項營運與服務流程結合「生成式或決策式AI」,實現更為即時、自動化、低成本的各項解決方案。 (3) 組織最佳化:擴大「C&C」產品使用場景,不侷限於布爾喬亞公關顧問內部,更是能夠應用與解決多數專業服務業人才決策效率與效能問題,成為一套得以獨立運作的全新產品。 ----- 二、您將面對的挑戰與資源(What to Expect): ★ 先說挑戰:(同時也將是您取得成就、建立戰功的地方) (1) 您所主掌的專案項目多具備高度草創性,從零到一的摸索、學習是必然的。 (2) 普遍而言,產業的創新接受度尚待提升,成為拓荒先驅,將是您的日常。 ★ 再說資源:(不患無位,患無以立,更多資源等您來開採) (1) 創辦人海內外、創新創業領域豐沛的人脈資源網絡。 (2) 布爾喬亞長年耕耘豐富扎實的內容資產與品牌底蘊。 (3) 經多波段打拋,清晰的方法論、服務模組、營運工具、發展策略、與獲客路徑。 ----- 三、您需要具備的條件: ★ 必備的: (1) 擁有數據分析或者商業分析2年左右扎實經驗,有企業實務決策、軟體技術公司經驗者尤佳。 (2) 具備良好商業思惟並理解市場運作邏輯,能夠透過剖析各式數據資料,提供經營團隊決策所需之資訊,並能建立自動化圖表以提升效率與效能。我們目前使用微軟系列,熟悉O365 Power Platform與相關BI產品為必然。 (3) 理性思維,對數字敏銳,能夠理解既有的專業服務或公關顧問產業運作,善於透過邏輯嚴謹的商業分析,建立模型並找出洞察與成長關鍵因子 ★ 加分的: (1) 企管、經濟、統計系所畢,碩士優先。 (2) 擁有或參與過產品開發與研究階段,有從0到1建立經驗者尤佳。 (3) 喜愛與不同專家夥伴展開對話,時常累積個人經驗、資訊、與資源人脈。 ----- 四、職位重點補充: ★ 您未來的發展為: (1) 在策士領域上持續深耕,成為獨立產品經理或主管,深入發展及研究相關產業; (2) 轉往騎士領域,成為公關顧問團隊,持續耕耘,則會成為封疆大吏! ★ 資源與機會: (1) 目前無須負擔管理責任,未來需視個人發展而定; (2) 具競爭力的月薪,保障年薪為13個月,另有年度營運成果分享機制。總體年薪含獎金約50-70萬,視個人能力調整。

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0~5人應徵

6/21 UI/UX 產品設計師 - 教育科技專家【臺北】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

【加入AR2VR,開啟教育科技的新篇章】 **讓設計不只是討好老闆,而是真正觸動千萬心靈!** 是否曾想過你的設計才華可以為社會和教育產生深遠的影響?阿特發互動科技 AR2VR 正在尋找像你這樣的教育科技設計師,期待你與我們一同翻轉教育的未來。 擁有教育科技專利,我們的影響力已橫跨台灣、香港、德國。憑藉在台灣四縣市的授權,我們贏得了無數師生的肯定。 目前,我們的遠景是成為「全國最大的VR共享課程平台」。融合AI、AR/VR技術和遠距教學模組專利,我們致力於讓教學變得更加生動有趣,也希望成為跨國教育交流的重要橋樑。 【工作職掌】 - 負責VR一體機的使用者介面和使用體驗設計。 - 創新和優化AR2VR App 的 UI/UX。 - 國際官網與教育相關網站視覺設計及優化。 - 教育科技展覽的主視覺設計與規劃。 【我們期望你】 - 擁有翻轉教育的熱忱和獨特眼光。 - 精通UI/UX設計流程與相關工具。 - 具VR介面設計、App程式設計等相關經驗者優先。 - 有社群網站與遊戲制度的設計經驗。 - 對教育網站和網頁設計有深入的理解與經驗。 【你的特質】 我們尋找的夥伴需要具備以下特質: 1. 有工作熱忱,強烈的使命及責任感,並具解決問題、溝通協調之能力。 2. 能獨立作業、自我控管作業流程與進度,並也須具備團隊合作精神。 3. 對任何挑戰或挫折能抱持正面思考,沈著應對,勇於突破。 4. 做事具有計畫性及邏輯性,反應靈活,並對細節執著。 5. 對任何新事物抱有好奇心與寬容心,並且擁有主動學習的精神。 —— 【關於阿特發互動科技 AR2VR】 阿特發互動科技 AR2VR不僅是一個專注於教育科技的領導者,更是一個能讓你發揮所長、實現理想的舞台。我們的工程師不僅僅是工程師,更是改變教育現狀的「翻轉教育家」。在這裡,你的工作將會直接影響數以萬計的學生和教師,你的每一個創新都有可能成為改變教育的關鍵一步。 AR2VR承諾提供一個支持員工成長的工作環境,鼓勵團隊合作,並致力於打造一個能讓每個人都能發揮所長的環境。你將有機會與一群同樣擁有熱情、創新思維的夥伴共事,一起致力於實現我們的共同目標。 我們提供有競爭力的薪酬與福利,以吸引和留住最優秀的人才。我們認為員工的價值不僅在於他們的專業技能,還在於他們的創新思維、解決問題的能力、以及對於使命的熱情。所以,我們歡迎所有對教育科技有熱情、希望創新改變未來的人才加入我們的團隊。 如果你渴望做出影響,如果你相信自己可以成為「翻轉教育家」,那麼不要再猶豫,立即向我們投遞履歷吧! 同時,歡迎追蹤我們的粉絲團,透過各種活動與我們保持聯繫,了解我們的最新動態。 阿特發互動科技 AR2VR,期待你的加入!讓我們攜手翻轉教育,一起創造更美好的未來! -------------- AR2VR FB粉絲團: https://www.facebook.com/ar2vr 全國VR跨域盃競賽官網:https://www.vrworldcup.tw/

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6~10人應徵

6/21 汽車駕訓教練

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 高中

汽車駕駛教學,培養優秀具安全駕駛觀念學員,提昇社會交通安全,車輛及環境保養清潔,侍遇優,工作環境單純。 文化與堅持,駕訓班的本質是駕駛教育,這是個教育事業,其目的除協助學員取得駕照外,更在於如何培育民眾具有安全駕駛的基本概念,成為一位優秀的駕駛人, 這才是優良駕訓班的宗旨。 本班創辦人陳滿男先生自民國55年起,就以教育為基礎,鑽研、著作汽車駕駛考照相關書籍,至今仍一路行銷到全國;並於民國78年創立太順駕訓班,正式開始推動駕駛教育。太順駕訓班除了在軟體、硬體、書籍、綠化、車輛等各方面不斷創新,更致力於充實教學課程內容、師資及櫃檯的培訓,配合政府各校及機關交通安全宣導、修編相關法令及書籍,舉辦 重機旅遊道路訓練、進階安全駕駛、警政署交通特勤隊安駕訓練、FIM國際認證金卡納訓練及挑戰賽、極限及麗寶賽道精進訓練,持續推動優質的服務、鞏固優良教育品質,因此連續12年蟬聯政府評鑑特優獎,更榮獲交通部北區評鑑第一名。儘管已經獲得業界的肯定,太順駕訓班仍秉持創辦人訓示不斷努力與改革,希望能打造一個安全、專業、服務的教學場域。 「取得駕照不是終點而是起點,唯有安全觀念及優良技術才能長久」希望所有有志同仁加入太順一起成長,學員在經過太順洗禮之後,人生能更加順遂

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0~5人應徵

6/21 市場開發業務(高額業績獎金)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

歡迎 所有求職者,有無經驗皆可。工作要求與內容如下: 1. 陌生開發和業務推廣,產品應用領域為重工業工廠,馬頭與造船廠等,高額業績獎金。 2. 工作地點為台北公司,之後需赴台灣南部、東南亞出差。 3. 電機系類工科背景加分。 4. 基本英文溝同能力,具備東南亞地區第三外語則佳 發展/遠景: 運用自己專業背景,開發並建立更多的客戶,展現出自己的績效。使自己在不久的將來能成為一位出色的業務主管,或領導人才。 成就/樂趣: 具跨國工作經驗,須常出差 富挑戰性

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0~5人應徵

6/21 前端工程師 Front-end Engineer (AR/VR)【臺北】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

【加入阿特發互動科技,成為教育科技創新的領導者】 在阿特發互動科技 AR2VR,我們的使命是用創新的科技推動教育改革。我們正在尋找充滿熱忱、具創新思維的前端工程師加入我們的團隊。在這裡,你將有機會使用最新的 MR(AR&VR) 和元宇宙技術,並在我們的 VR 課程共享平台上實現你的創新想法。 如果你想以程式碼改變世界,不僅僅是成為一名工程師,而是成為一名教育改革者,那麼阿特發互動科技 AR2VR 就是你的最佳選擇。 【你將會負責】 - 維護和開發 AR2VR studio 的師生管理頁面 - 翻新並維護官方網站和 VR 跨域盃競賽網站 - 參與 WebVR 和元宇宙新技術的研發 - 共同設定前端技術架構 - 根據設計稿開發前端頁面(我們使用Figma) - 與後端工程師一同討論和實作 API 串接 - 現行官網使用 Wordpress 架設,但我們歡迎使用更佳的架構進行優化更新 【你可能需要的技能】 - 熟悉原生 Javascript - 有使用 React 或 Vue 前端開發框架開發經驗 - 有使用過 bootstrap 或 tailwind css 框架 - 具備良好的溝通和團隊合作能力 - 喜歡挑戰,樂於解決各種問題 - 具備自我學習能力,能快速吸收新知識 - 對科技教育有想法 【我們期待你具備的特質】 - 具有工作熱忱,有強烈的使命感和責任感 - 具備良好的問題解決能力,能獨立作業並自我控管工作流程 - 能以正面的態度應對挑戰或挫折,並樂於面對並突破困難 - 能有效地規劃與執行工作,對於細節有追求,並擁有良好的反應能力 - 對新事物抱持好奇心,對學習有熱情,並願意主動接受新的挑戰 【我們非常希望看到你的作品!】 請提供你過去的作品或案例,讓我們能更了解你的能力。 【跟著我們走在科技教育創新的最前線】 歡迎追蹤我們的官方網站和社群媒體,一同走向科技教育創新的未來。 官網:https://ar2vr.tw VR跨域盃:https://vrworldcup.tw AR2VR FB粉絲團: https://www.facebook.com/ar2vr 加入阿特發互動科技 AR2VR,與我們一起改變教育的未來。我們期待你的加入!

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