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【勝政豬排-大直美麗華店】內、外場儲備幹部(月薪39500起~~~)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

我們是一個注重工作氛圍、團隊合作的開心又瘋狂的大家庭。 不管你想專精學外、還是內,亦或是內外都想學, 都提供給您滿滿的資源與協助並為您設定工作目標。 喜歡就快點投起來吧! 內場: 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.協助店主管進行人員教育訓練與培訓 9.協助店長達成店面績效、人力與食材成本控制、績效目標管理 10.環境適應能力強,必要時能配合各分店調度 外場: 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 收銀結帳 8.協助店主管進行人員教育訓練與培訓 9.協助店長達成店面績效、人力與食材成本控制、績效目標管理 10.環境適應能力強,必要時能配合各分店調度 11.零用金管理、外場叫貨監督、排班檢查、追踨店內事項、ERP操作、外送平台對帳

0~5人應徵

5/05 執行長室|行政助理 Admin Assistant

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

【具體工作內容】 1.依據每日工作項目,完成並主動回報行政事宜。 2.主動或協助建立起行政工作流程,並引導團隊成員建立回報制度。 3.確保高效的行政運營,回報給執行長。 【主要職責】 1.執行公司行政與總務事項,包含日常行政事務、辦公室設施歸檔、物資採購、文件管理等事項。 2.在政府標案上,支援商務部門,包含標案基本文件填寫、銀行相關證明申請及郵件文書等流程上協助。 3.在政府補助規劃案上,支援執行長室與財務部門,包括收集資料與追蹤政府部門進度。 【部門描述】 1.Working with CEO:在這個角色上,你會是麻吉村的總務行政人員,在村裡與外部的運作,包含有關公共環境、信件發送、合約寄送及水電網路等等的執行項目都會由你來執行並確保公司營運穩定。在村裡與內部的協作,包含村內同事的大小民生流程建立,也會在你與兩位主管的協助下由你執行。 2.在公司逐漸茁壯的過程中,你會需要密切和核心團隊互動,確保創辦人與執行團隊能在你的協助下,提供給村民更好的工作環境。 3.Report Line:CEO 【職務需求|must have】 1.具有出色的溝通和協調能力,能夠與不同部門和層級的人員建立良好關係,促進跨部門合作和流程暢通。 2.熟悉辦公室營運相關的軟體和工具,能夠高效運用這些工具來提高工作效率。 【職務需求|nice have】 1.參考『零規則』,曾經將繁瑣的步驟簡化,並建立起能被檢核的工作流程。 2.至少具有 3-5 年的行政管理或人力資源管理經驗,或新創公司經驗。 3.擁有行政管理、人力資源或相關領域的學士學位。 4.曾經主筆或參與過政府補助案的申請與核銷。 5.在不同部門或職位上,執行或協作的經驗。

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0~5人應徵

5/05 商務部|資深策略夥伴專員 Sr.Business Development Specialist

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

資深策略夥伴專員(Sr.Business Development Specialist)將會與團隊一起在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成公司及部門目標。 在這個職位,您將密切與內外部溝通。對外您將與 Autopass 重要的策略夥伴接觸並合作,包含支付錢包業者、銀行機構、連鎖停車場、加油站等,與通路談定策略合作內容。 【具體工作內容】 1.專案/合作案規劃與執行 ・進行市場研究、資料收集及分析,並開發潛在客戶。 ・協助提案簡報、報價單、合作契約製作。 ・協助專案上線的執行項目。 2.合作夥伴關係經營 ・追蹤合作產品成效,發起更深入的合作 ・負責合作夥伴的 inbound 需求 3.日常關係維護 ・未來您會需要協助整個商務部門的策略規劃,幫助服務、產品的增長。關注各業務線間可產生的綜效或利用的資源,主動提出建議以達成組織目標。 4.擔任mentor並引導1~2位商務專員的日常工作。 【職務需求|must have】 1.職務能力 ・協助帶領團隊夥伴推進專案與目標。 ・落地執行、解決問題能力。 ・善於文字、口頭溝通。 ・組織架構能力。 ・獨立思考能力。 2.人格特質 ・自在於獨立運作及團隊協作並蓄的環境。 ・具企圖、上進心,目標導向。細心。 ・好奇心。 ・開放。 【職務需求|nice have】 須符合以下任一條件即可: 1.至少有3年以上的商務經驗。 2.具備第三方支付、銀行工作經驗尤佳。 3.曾擔任AE(Account Executive)或AM(Account Manager)角色。

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0~5人應徵

5/04 行政人員

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.與客戶聯繫 2.例行性行政工作 3.主管交代事項 4.熟悉Excel/Word/PPT及一般資料處理工作 5. 與國外/國內單位聯繫, 處理國際認證事宜 6.一般會計帳務、協助前往銀行進行提存交易 7.具備收納歸類整理能力、有效管理資料檔案 如果對農業有興趣,未來可以朝向 變成有機稽核員,全台或全球走走 只要您夠細心、懂得邏輯思考 只要有心,您可以成為行業的___

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6~10人應徵

5/04 【台北】北區市場業務

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

主要工作內容: 1.開發與維繫客戶關係、處理公司相關活動 2.保持與客戶間之聯繫,彙整回覆上級 3.定期提供業務銷售狀況報,以供主管參考 4.處理銷售業務相關之作業 5.整理客戶資料(如:交易紀錄、問題處理狀況等) 6.其他主管交辦事項 加分 1.有從事過髮品業、保險業、微商業、傳直銷業、批發業等業務經驗者佳 2.能獨立舉辦活動與訓練授課者優先錄用

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6~10人應徵

5/04 AR2VR教育新創 /人力資源規劃師/主管【臺北】

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 「AR2VR全國最大VR共享課程平台」 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 要讓VR的天馬行空,為台灣教育創新帶來更多想像的空間。 此份工作你將擔任公司的核心角色。 我們年輕有活力,正在從10-100成長的團隊,所以你將參與到團隊高速成長的過程,除了提供人力資源專業外,需要觀察公司、團隊的需求,協助整個組織建立/優化人事相關流程。 我們很重視人才的選用育留,除了基本人力資源的維運,並能依據組織年度策略,協助賦予不同職責與目標,因應動態變化彈性調整不同團隊的需求。 如果你對人事有高度興趣,也認為協助公司成長是很有成就感的事情,在面對具有挑戰工作的同時也能理性感性的溝通,歡迎加入我們一起茁壯吧。 【工作內容】 ●人才招募任用:10% 達成招募各部門人力需求、挖掘人才、優化招募流程、面試安排及任用等 ●協助建置/優化組織圖、規章辦法:20% 職務說明書、薪資結構、招募流程、請假辦法等 ●薪酬與績效管理:20% 薪資與勞健保核對扣繳、職務調動升遷、績效管理、協助獎金設計等事宜 ●雇主品牌形象建立:15% 對外如招募平台資訊更新與建立:104、Linkedin等 對內如營造良好的組織文化、活動公告,為公司注入團隊共感與激勵 ●員工關係與福利制度,提供良好的工作體驗:15% 員工關懷、新人試用考核、員工離職面談、健檢等福利補助規劃 籌辦慶生會、團隊建立、尾牙、員旅、節慶相關活動等 ●出勤管理:5% 每月彙整出勤報表 ●行政管理:5% 辦公文具用品管理、申請流程建立等行政事宜 ●其他人資專案或主管交辦事項10% ▍如果你有這樣的職能與經驗,很加分! 1.依年度策略與市場趨勢規劃年度、中長期人才管理計畫 2.依年度重點策略,規劃與推動各項管理企劃專案(包含用人、培訓、獎酬、勞資、差勤等) 3.透過數據分析,發現問題提出精進/創新方案 4.組織文化建立,能關懷並激勵員工 ▍軟實力: 問題分析與解決及專案執行能力:主動積極,能創新並解決問題 主動與公司內部人員建立良好的溝通關係,維護友善的職場環境 ▍硬實力: 3年以上人力資源管理經驗/教育培訓/專案企劃相關工作經驗,具新創相關經驗者尤佳 ▍其他條件: 1.邏輯清晰能接受挑戰 2.熱情細心 3.有強烈責任心 4.具良好溝通協調能力

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11~30人應徵

5/04 土木技師╱結構技師╱結構工程師 ( 耐震標章特別監督)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 操作分析軟件 ETABS SAP SAFE 2. 負責結構工程相關設計、規劃、分析。 3.擬訂結構設計計劃,編寫計算書外審報告。 4.編製結構設計文件、圖稿。 5. 耐震標章特別監督

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0~5人應徵

5/04 駐外行政助理(英文)

  • 蘇利南
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排; 2. 負責高階主管會議安排聯繫,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項; 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤; 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報; 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書; 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報; 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手,將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行,為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求,並且對這個職位感興趣,歡迎提交申請表,我們期待著與您見面!

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6~10人應徵

5/04 督導

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是一個極具有挑戰性的工作,工作環境氣氛很好。 工作類型: 1. 非純內勤需外勤工作,自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容: 1. 救生員/健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況,製作SOP標準流程,並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力: 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗,穩定性高,抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日

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0~5人應徵

5/04 後勤營運(人資專長)

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 大學

社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 3.當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織人力資源品質、工作目標設定與檢核、團隊夥伴關係之發展,並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.招募任用與流程體驗優化、人才資料庫更新、志工領導與管理。 2.薪酬與福利制度、職位工作目標管理、團隊增能培訓規劃。 3.組織文化落實與優化、總務及辦公室軟硬體管理、雇主品牌及處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上人事行政之經驗。 2.具備1年以上人力資源之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.人力資源背景或實務經驗。 2.非營利組織之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天,更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備,辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少

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0~5人應徵

5/04 有機農業稽核員

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.辦理有機稽核工作。 2.熟悉產品驗證角色與評估。 3.培訓具臺灣有機農產品稽核員 4.管理或辦理會議講習工作。 5.辦理有機業者諮詢工作。 6.辦理文件審查工作。 7.辦理有機產品管理工作。 8.辦理或協助製作程序書或簡報等工作。 9.辦理聯繫及安排行程等工作。 10.其他業務交辦事項。

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0~5人應徵

5/04 總經理秘書

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

此職務需要有高度敏銳、解決問題之能力,橫向溝通佳且善於表達。 1.處理與主管相關的行政事務。 2.擔任部門之間或主管間的橋樑。 3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 4.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 5.安排主管行程。 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送。 7.協助主管維繫客戶關係(書信往來、電話聯絡...)。 8. 英文商業書信/郵件翻譯/基本文書軟體/主管交辦事項/效率佳/思路清晰。 9. 具備流利英語聽說寫能力。 10.熟悉國際貿易進出口業務者擇優。 11.協助營運管理和整合各部門系統資訊。 國內外知名大學商學系畢優先錄取。 為了減少工作壓力,推動每週工作38小時,每週四和五提早一小時下班。

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6~10人應徵

5/04 國內外業務專員/業務師/儲備幹部(依照適性分配地區)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

標題:追尋夢想,成就未來:銷售精英招募中! 職務說明: 我們的願景是成為國際級工業設備領導品牌,現誠摯邀請有夢想的你/妳加入我們!我們是一家專注於銷售閥門、驅動器(電動、氣動)以及節能產品(如水輪發電機、直趨馬達等)的工業設備公司。 職務內容主要包括開拓或維持分配到的市場,透過郵件、電話甚至定期拜訪,建立並維持客戶關係,進一步取得客戶信任並促成訂單。 一旦訂單成立,你將與其他部門密切合作,確保訂單順利交付給客戶並完成收款流程。我們歡迎充滿熱情、積極進取的你/妳加入我們的團隊,與我們一同實現夢想! 福利制度: - 中秋節、端午節享有額外獎金,讓你和家人共度溫馨佳節。 - 享有老客戶固定年終獎金及新客戶高提成變動獎金,豐厚的獎金制度讓你的努力得到充分回報。 - 公司另設有特殊表現獎金,鼓勵並獎勵表現優異的團隊成員。 如果你對於銷售工作充滿熱情,並希望在一個充滿挑戰與機會的環境中發展,歡迎加入我們的團隊!請將你的履歷投至職缺,期待與你共同創造未來的輝煌!

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6~10人應徵

5/04 業務人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

【廣告業務】廣告相關/活動視覺/陳列佈置/商業空間 你/妳是一個有夢想、有想法、有能力的廣告人嗎? 你/妳想要接觸百貨品牌的視覺設計和空間規劃嗎? 你/妳想要賺取豐厚的獎金嗎? 如果你/妳的答案是「是」,那麼你/妳就是我們要找的廣告業務! 你/妳將負責以下工作內容: ◆ 開發新客戶,拓展新市場 ◆ 維護舊客戶,達成業績 ◆ 設計提案、報價、訂單等業務流程 ◆ 發票帳款處理 ◆ 專案場勘丈量 ◆ 活動專案現場監工、執行、陳列和配合加班 你/妳將參與以下公司主要項目: ◆ 品牌活動相關的平面設計、視覺發想、情境佈置、櫥窗佈置和裝置設計 ◆ 品牌活動企劃發想,包括快閃店設計、活動空間規劃和百貨DP設計 ◆ 百貨專櫃門市的陳列設計和視覺規劃 你/妳需要具備以下工作能力: ◆ 陌生開發、主動積極、有業務觸覺、能獨立作業 ◆ 團隊合作經驗,與專案執行、設計人員協調合作 ◆ 邏輯清晰、有熱忱、溝通協調能力強、理解力強、工作配合度高、抗壓性高 ◆ 提案簡報能力,精通PowerPoint 如果你/妳符合以上條件,或者你有以下加分條件,那麼你/妳就是我們要找的廣告業務! ◆ 有百貨專櫃門市空間陳列設計與視覺規劃經驗 ◆ 有經驗者薪資獎金可談!!! ◆ 資深業務及自帶客戶可談條件!!! 如果你/妳有興趣加入我們的團隊,請盡快與我們聯繫!我們期待你/妳的加入! 面試流程: 1. 履歷投遞與篩選 2. 電聯面談一面 3. 實體面談二面 4. 綜合評估雙方的適性度 5. 歡迎加入酷彩!

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0~5人應徵

5/04 後勤營運(財務會計專長)

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 大學

社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 3.當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織財務健全及公益責信,審視公益專案推動過程的財務使用,是否符合組織之社會影響力標準,並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.每月財會(委外會計師事務所)、金流分析與預測。 2.公益專案之財務紀律及社會影響力目標檢核、公益勸募申請、捐款收據處理、製作年度財務與工作成效報告。 3.協會會務(理監事會)、組織資料建檔與更新、組織對外聯絡窗口、雇主品牌及處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上財務行政之經驗。 2.具備1年以上財務分析之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.財會背景或實務經驗。 2.非營利組織、公部門之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天,更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備,辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少

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0~5人應徵

5/04 前端工程師 Front-End Engineer

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

DESCRIPTION ecosTek has been developing artificial intelligence, marketing automation and Smart Media. The core members have fruitful experiences in digital marketing technology development and data processing. Our technical team was the pioneer to initiate programmatic buying in APAC, and focused on artificial intelligence (AI) and recommendation engine. Showmore is a data-driven e-commerce platform developed by ucfunnel. Showmore offers online shop, data analysis, and retargeting. Showmore integrates e-commerce seller service into an online/offline marketing automation plan, which also helps brands and small enterprises to explore new customers and analyze their needs to generate improved customer value. Please check more info here: https://www.showmore.cc RESPONSIBILITIES · Participate in code and design reviews to maintain our high standards for code quality. · Work in an agile environment that encourages collaboration within teams to better plan and execute complex projects. · Responsibility for your code and the systems the team maintains. · Solving complex problems, applying appropriate technologies and best practices. · Work with your team to invent, design, and build software that is stable and highly performant. MINIMUM QUALIFICATIONS · Experience with web or mobile software development using JavaScript, HTML and CSS. · Bachelor's Degree in Computer Science, related technical field, or equivalent practical experience. PREFERRED QUALIFICATIONS · Deal well with ambiguous/undefined problems; ability to think abstractly. · Experience with application code design and architecture. · Proficient in 1 or more front-end frameworks (e.g. React, Angular, or Vue) 公司介紹 ucfunnel 主要發展人工智能行銷自動化平台(Marketing Automation)及媒體智能化(Smart Media)。核心經營團隊成員有多年的數位行銷技術開發及數據處理經驗,為台灣早期開發程序化購買 (Programmatic Buying) 相關技術團隊,並著重在人工智能 (AI)推薦引擎系統 (Recommendation Engine)。Showmore 是基於數據為核心的電商平台,能夠提供數據分析、再應用的全方面平台,除了一站式開店,還支援自動導流,整合線上/線下自動化行銷,分析找新客,為客戶創造更好的價值。 我們的網站:https://www.showmore.cc/ 工作內容 ・ 參與程式碼和設計評審,以共同維護我們的高開發標準 ・ 和敏捷開發團隊一起打造優秀的產品,以更好地規劃和執行複雜的項目 ・ 負責您的軟體和團隊維護的系統 ・ 使用適當的技術和實務經驗解決複雜問題 ・ 與您的團隊一起發明、設計和開發穩定且高性能的軟體 具備條件 ・ 擁有使用JavaScript、HTML、CSS開發網頁、移動裝置的經驗 ・ 資訊相關科系大學畢業或等價工作經驗 額外加分 ・ 處理模棱兩可/未定義的問題時能想好邊界情況 ・ 擁有應用程序設計和架構方面的經驗 ・ 熟悉1個以上的前端框架(e.g. React, Angular, or Vue)

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11~30人應徵

5/04 【台中】市場業務專員

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

主要工作內容: 1.開發與維繫客戶關係、處理公司相關活動 2.保持與客戶間之聯繫,彙整回覆上級 3.定期提供業務銷售狀況報,以供主管參考 4.處理銷售業務相關之作業 5.整理客戶資料(如:交易紀錄、問題處理狀況等) 6.其他主管交辦事項 加分 1.有從事過髮品業、保險業、微商業、傳直銷業、批發業等業務經驗者佳 2.能獨立舉辦活動與訓練授課者優先錄用

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0~5人應徵

5/04 生命會館服務專員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

會館服務雖為生命禮儀相關工作,但不會接觸到大體,需要口條清晰.反應快.對工作負有責任感,請衡量能接受工作性質再投遞履歷。 1. 會館內相關服務事宜/接待及各項例行服務 2. 電話接聽/客戶接待及/一般櫃檯事務處理。 3. 會館顧客接待/環境介紹導覽及維護環境整潔。 4. 各類管理表格填寫與更新、租廳登記與安排 5. 其他主管交辦事項 6. 偶爾需配合公司提早開門(有津貼給付)

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6~10人應徵

5/04 AR2VR教育創新-行銷企劃經理【臺北】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

此職位擔任行銷PM,將有機會成為儲備幹部要角。 阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 【工作內容】 活動統籌40% * 第四屆教育部年度競賽 全國VR跨域盃 * 臺灣教育科技展參展 * 種子教師社群 (社團經營經驗) * 國際教育展 * 線上活動策劃經驗(meet) 社團經營與線上活動策劃30% *掌管社群平台的日常運營,提高互動性 品牌溝通能力30% *擅用行銷技能呈現我們的教育理念。同時成為老師們的溝通橋樑與後盾 軟實力 ▍主動積極,能創新並解決問題 ▍溝通協調,成為老師們的溝通橋樑與後盾 ▍其他條件: 具參展經驗 具專案規劃與掌控者大加分 —— 【關於阿特發互動科技 AR2VR】 阿特發互動科技 AR2VR不僅是一個專注於教育科技的領導者,更是一個能讓你發揮所長、實現理想的舞台。我們的工程師不僅僅是工程師,更是改變教育現狀的「翻轉教育家」。在這裡,你的工作將會直接影響數以萬計的學生和教師,你的每一個創新都有可能成為改變教育的關鍵一步。 AR2VR承諾提供一個支持員工成長的工作環境,鼓勵團隊合作,並致力於打造一個能讓每個人都能發揮所長的環境。你將有機會與一群同樣擁有熱情、創新思維的夥伴共事,一起致力於實現我們的共同目標。 我們提供有競爭力的薪酬與福利,以吸引和留住最優秀的人才。我們認為員工的價值不僅在於他們的專業技能,還在於他們的創新思維、解決問題的能力、以及對於使命的熱情。所以,我們歡迎所有對教育科技有熱情、希望創新改變未來的人才加入我們的團隊。 如果你渴望做出影響,如果你相信自己可以成為「翻轉教育家」,那麼不要再猶豫,立即向我們投遞履歷吧! 同時,歡迎追蹤我們的粉絲團,透過各種活動與我們保持聯繫,了解我們的最新動態。 阿特發互動科技 AR2VR,期待你的加入!讓我們攜手翻轉教育,一起創造更美好的未來! --- 歡迎觀看影片與社團了解我們 阿特發互動科技 打造VR編輯平台立志成為VR界的臺灣之光 https://youtu.be/dOSsUefsya4?si=6e3V40613WftDoXn 全國VR跨域盃競賽精選影片:https://youtu.be/VAPjy5aqy9I VR跨域盃社團:https://www.facebook.com/groups/vrworldcup AR2VR粉絲團:https://www.facebook.com/ar2vr

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