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|IA| Industrial Automation Offer Marketing Manager

  • 台北市內湖區
  • 8年以上
  • 大學

Do you dream of working in a company that is driven by a meaningful purpose? An inclusive company that empowers you to do your best and be innovative? We are looking for Industrial Automation Offer Marketing Manager to make a difference! At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability. Report to Industrial Automation Offer BD Director East Asia Main Responsibilities: 1. Master Offer Knowledge and Offer Environment • Strong offer knowledge and sharp understanding of value propositions for market segments • Deep understanding of the key market segments, trends, competitive offer landscape 2. Understand and share Offer strategy with Business and Execute Marketing Plan • Develop and execute product positioning strategy at market segment level, based on Schneider electric’s product strengths and competition’s portfolio strengths • Arrive at focused plan about which markets to target and which markets NOT to target based on fact-based segment level analysis • Implement the Marketing Mix (Product, Place, Price, Promotion) and define all necessary key action to deploy offer strategy and growth action plans • Own pricing and profitability optimization of the offer portfolio • Manage and develop offer portfolio, deliver new offer launches, drive market share growth • Support the planning and execution of annual marketing & sales plan 3. Drive Offer Strategy Execution with Sales & Pre-Sales • Ensure “qualification” of right pipeline of pursuits along with pre-sales, sales, and channels • Proactively engage with sales teams to maximize end user saturation through application/architecture by visiting customers regularly • Develop channel competencies and volume through smart pricing and promotions • Engage with cross selling teams to increase market share in “sweet spots” identified in strategy • Engage Supply Chain team to ensure inventory management and delivery schedules 4. Marcom activities engagement for offer branding • Design marketing programs to engage key stakeholders – End Users, Specifiers, Contractors, Panel Builders, Distributors and System Integrators • Build a strong pull for offer portfolio through influencing specifiers • Align marketing program with offer launch roadmap 5. Stakeholder management • Close collaboration with global Offer marketing team to ensure roadmap evolution • Work with East Asia Zone for sharing market intelligence, success stories, business cases and multi-country initiatives We are looking forward to welcoming you in our team!

待遇面議 外商公司 員工300人 遠端工作
11~30人應徵

麻古茶坊 總公司-行政倉管會計人員

  • 高雄市大寮區
  • 2年以上
  • 高中

1. 協助出貨、一般行政事務,電話接聽處理。 2. 依據公司政策及相關法令規定進行各種財務報表及會計資料之檢查、整理、歸檔; 3. 負責支出、收入帳款的歸檔、結帳、對帳等工作; 4. 負責發票開立、收據開立、現金管理、支票兌現、簽呈核准等事項; 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤; 6. 處理客戶、其他應收款項帳務及一般會計帳務; 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。

0~5人應徵

5/27 食品稽核人員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1. 食品産業查核、ISO22000稽核、FSSC稽核、HACCP&GHP稽核、有機及産銷履歷稽核/客戶之供應商/賣場/餐廳...的稽核 2.完整完成稽核報告 3.審查報告 4.內訓、教育訓練、說明會講師 5. 取得稽核員資格。月薪新台幣40000元以上,依既有稽核工作經驗議薪。 執行FSSC 22000稽核場次20 場以上,議年薪。

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0~5人應徵

5/27 執行長特助

  • 台北市信義區
  • 6年以上
  • 碩士

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.規劃與管理執行長之行程,必要時須隨行 2.會議規劃安排,製作會議紀錄並協助追蹤決議事項 3.協助管理執行長之專案,包含專案之時程控管 4.處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務,包含資料彙整與檔案管理 5.客戶接待,建立與維護客戶及產業關係 6.負責執行長對外之溝通及信件往來 7.協助其他交辦事項 8.協助執行長私人事務 9.參與營運規劃與討論 【必備條件】 1.精通英文(聽說讀寫) 2.專案管理能力及基礎營運知識 3.6年以上不含打工、實習的工作經驗 4.碩士畢業 【加分項目】 1. 有營運或業務經驗 2. 瞭解區塊鏈或金融產業 3. 國外留學經驗

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11~30人應徵

5/27 agete輕珠寶 Operation Trainer營業培訓資深專員

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

[關於agete]: 誕生於1990年6月9號,東京古董通大道。 是agete,將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界,讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈,結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格,讓珠寶走入生活,如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年,跨世代年齡受市場喜愛的agete,在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。 自2010年起,惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 而對的教育者,是品牌長期成功的關鍵因素。解決問題、制定策略、激發夥伴們的潛力提升工作效能,必能促進各人與組織的共同成長。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌,擁抱人群,樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 企業的目的,只有一個正確而有效的定義,那就是『創造顧客』。管理的目的,則是藉由群體合作,來達到共同的任務與目標。 1. 協助制定每月/季/年營收目標。 2. 駐店指導並帶領店舖夥伴銷售流程/店務經營。 3. 人員客戶關係經營教育訓練。 4. 賣場聯繫與洽談。 [條件要求]: 1. 有店舖經驗為佳。 2. 良好提案與企劃能力。 3. 良好溝通協調能力。 4. 個性樂觀,勇敢,對嘗試新鮮事物保持開放心態。 5. Excel, office, powerpoint等軟體操作。 6. 大學畢業。 7. 有英文能力者為佳。

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0~5人應徵

5/27 司機(台中區)

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 高中

1.依公司配送相關規定送貨及退貨入庫 2.協助業務人員收貨款 3.公務車定期檢查及保養等管理 4.市場動態資訊回報 5.其他主管交辦公務 6.待遇:底薪+獎金/KPI獎金/年終獎金/績效獎金 發展遠景: 表現優良有機會可轉任業務專員或技術員 成就樂趣: 學習餐飲通路,創造豐富歷練

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0~5人應徵

5/27 台北科技大學(新創公司經濟部計畫)行銷業務經理 (學經歷不拘-高中職畢業可)-全職

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作職缺】行銷業務經理 (學經歷不拘-高中職畢業可) 【工作內容】 iTalkuTalk 百萬下載APP 需要行銷業務經理,不限學經歷,只需要積極,熱忱,活潑,喜歡接觸人群。 1)和餐飲店家商談合作事項 2)保障年薪50萬+績效紅利(績效好可達百萬以上) 3)經濟部計畫執行相關流程 【徵求條件】 1)必備條件:需要積極,熱忱,活潑 2)必備能力: -文書處理 (Word、PowerPoint、Excel) 【工作地點】 國立臺北科技大學,台北市大安區忠孝東路三段一號(近忠孝新生捷運站) 【工作時間】 入職前期需實體上班,待業務熟悉就可執行部分遠端上班, 遠端上班每個禮拜至少來一天,其他時間遠端彈性,每日需要回報明確的工作紀錄。 【公司福利】 績效紅利 (績效好可達百萬以上) 【薪資範圍】 保障年薪50萬+績效紅利 (績效好可達百萬以上) 【聯絡人/連絡方式】 電話:02-2771-2171#2232 週一至週五12:00-17:00 Email : [email protected] 【我們的應用程式連結】 [Android] https://reurl.cc/Mv7oOL [iPhone] https://reurl.cc/O1borD

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6~10人應徵

5/27 會計及營運分析主任

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

1. 合作建立內控制度(帳務/系統/營運流程/部門溝通),健全公司財務及會計體質。 2. 帳務整理/資金預估/分析營運資訊(庫存/毛利/損益/週轉等)/預算編製及善用ERP系統。 4. 營業稅申報。 4. 會計師財稅簽查核窗口。 5. 協助指導同事完成帳務稅務流程。 6. 銀行融資相關事務處理。 7. 政府專案創新計劃/募資計劃。 8. 財會專案窗口(如公發相關、資訊化流程、ERP相關等) 日常分工 1.每月電子商務平台對帳與電子發票開立 2.廠商匯款設定/銀行帳務 3.每月進貨及費用發票審核及帳務處理

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0~5人應徵

5/27 KH-信義區稀有機會!! 跨國外商軟體科技業 - 薪酬專員 C&B Specialist (兩年經驗/薪資優!)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

C&B Specialist - 負責每月薪資、績效獎金計算及發放業務。 - 負責所得稅扣繳及申報作業。 - 差勤、薪酬報表分析作業,負責優化措施,HR 系統管理及流程優化。 - 管理人員到離職合約維護、勞健保團保、留職停薪等相關業務。 - 負責召開勞資會議、執行法院命令等合規業務。 - 人事相關報表彙總分析。 - 協助推動人事相關專案。

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0~5人應徵

5/27 稽核經理

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 透過風險評估、擬訂年度內部稽核計劃並執行內部稽核作業。 2. 針對稽核缺失,提出整改建議並執行追蹤。 3. 檢查與評估現行規章、內部控制及各項流程妥適性,提出優化建議。 4. 協助各部門制定各項管理辦法、制度規章與作業程序。 5. 依管理階層之營運與管理需求,執行不定期之專案性查核作業。 6. 追蹤覆查主管機關、會計師、內部稽核單位與自行查核及內部控制制度聲明書所列之應加強改善事項。 7. 執行內部控制自評作業並完成整體評估報告。 8. 其他稽核有關作業事項及主管交辦之工作。 【具備條件】 1. 具稽核相關證照(CIA證照)及內部稽核查核經驗五年以上 2. 能獨立作業,具良好溝通協調能力 3. 熟悉加密貨幣產業/區塊鏈/證券金融相關產業加分

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11~30人應徵

5/27 UI/ UX 設計師 UI/ UX Designer

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

嗨,你好!我們是卓眾有限公司,一個小但充滿活力和創造力的團隊。我們的品牌Dezctop的理念是「Your desk, your way」。我們相信每個長時間使用電腦的人都應該擁有一個屬於自己的、舒適的工作或娛樂空間。為了實現這個目標,我們專注於線上銷售高品質的電腦桌椅。 現在,我們正在尋找一位品牌視覺設計的高手,幫助我們加強品牌形象,並將這份「Your desk, your way」的理念帶到世界上更多的家庭及辦公室。 工作內容: 1. 建立並管理品牌網站視覺設計標準,確保設計元素與品牌形象保持一致。 2. 設計並持續優化品牌網頁的手機板和桌面板 UI 介面,以提供直觀、吸引人且易於使用的使用者體驗。 3. 創建 UI 原型和設計規範,並與開發團隊合作確保實現設計的一致性和準確性。 4. 與行銷團隊合作,審核外包的平面設計是否符合主視覺設計標準,為品牌推廣活動提供相應的宣傳和廣告素材。 5. 未來與產品開發團隊合作,將品牌視覺融入實體產品中,實現網路與實體產品的主視覺一致。 如果這聽起來像是你想加入的團隊,我們非常希望聽到你的消息!

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0~5人應徵

5/27 太陽能工程師(台南)

  • 台南市仁德區
  • 3年以上
  • 高中

1.太陽能工程設計圖面、施工細節確認(單線圖. 支架圖) 2.光電專案工程進度、物料控管、品質控管及物料設備工廠會驗 3.管理工程外包商、現場監工驗收與稽核 4.光電系統維護運作、查修及更換 5.其它主管交辦事項 *無經驗可,公司提供完整教育訓練,有相關工程經驗佳

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6~10人應徵

5/27 台南新市(南科)_國內/外業務(主管)_擅長客戶開發、具備參展經驗_獎金爭取無上限_具備3年以上相關經驗(KTS_1332)

  • 高雄市仁武區
  • 3年以上
  • 大學

(國外業務/國外業務主管) *欲投遞主管職具備管理經驗尤佳! 1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 (國內業務/國內業務主管) *欲投遞主管職具備管理經驗尤佳! 1.了解公司產業與產品線,主動性國內市場開發銷售與客戶服務,以提高公司產品佔有率 2.具傑出市場開拓能力,服務客戶熱忱,積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集,定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務

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0~5人應徵

5/27 電子商務產品專員_(PM)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1. 負責產品線業績達成 2. 產品線 產品管理 及 進/銷/存 管理 a) 進貨管理:所負責產品線之品牌及商品管理、進貨管理(數量/成本) b) 銷貨管理: .商品上下架管理、網站平台營運、賣場文案編輯、活動素材規劃....等 .價格制定管理 .促銷活動規劃提報、平台毛利商談,例如:自營平台活動規劃(FB/商城/官網) 以及購物中心(pchome/yahoo/momo) .熱銷商品販售方案提報 c)存貨管理:庫存管理、效期管理、販促案提升迴轉速度 3. 定期成效分析報告 4. 策略合作洽談:品牌原廠及供應商資源協商整合、通路合作、KOL合作...等

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0~5人應徵

5/27 客服主管

  • 台北市信義區
  • 6年以上
  • 大學

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 各項客服相關管理表單製作,規劃、執行與完善對客服部門資安與內稽內控之管理。 2. 協助建立、執行及優化客服部門的培訓、管理、輔導及激勵方案。 3. 追蹤與提升客戶滿意度,並針對痛點提出改善方案。 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程,以提供更有效率的管理與服務 。 5. 對業務流程、客戶回饋建議事項,提出改善建議並與相關部門合作。 6. 協助客服人員處理客訴案件。 【具備條件】 1. 六年以上的相關工作經驗 2. 良好的中英文溝通能力 【加分項目】 1. 具備金融產業經驗者佳 2. 第三語言專長 3. 豐富電話或實體客服經驗

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11~30人應徵

5/27 *給熱愛日文的人才*[台北小巨蛋捷運站|知名FMCG品牌] 誠徵 日文行銷 (日文N3↑/進入外商好機會/給追求隱定發展的人才)_AMR_223

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

【聯絡資訊】 Hydi(嗨蒂) 任小姐 02-7718-8827 LINE ID:gigijen0601 (加入後請讓我知道妳是誰唷!) 【職務內容】 *會議口說翻譯、文件資料翻譯 *活動聲量和市場分析報告製作 *異業合作活動執行(如行銷贈品分配、寄送) *處理與海外的溝通事務,包括行政庶務的統整 【公司優勢】 *大型日商企業,長期穩定發展 *三節獎金(端午/中秋/年終) *海外出差研習機會* *通勤/租屋津貼* *員工優惠購物(每月)* *符合公司績效者享有 【工作時間】 純日班/週休二日 【期望條件】 *具備流利日文能力,無行銷經驗人才也歡迎 *具備日文商務翻譯、口譯經驗 *熟悉各項文書處理軟體 *應徵請附上日文翻譯作品集或提供口譯活動經歷

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0~5人應徵

5/27 測試工程師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【具備條件】 1.可依PM設計之功能項目,撰寫Test Case以及相關文件 2.可依Test Case設計測試計畫 3.熟悉軟體開發流程 4.了解前後端程式運作邏輯 5. 與相關人員溝通,確認功能需求與相關API參數 6.具備良好的溝通能力與情緒控管能力 7.了解各類測試方式(功能測試,壓力測試,使用者接受度測試) 【加分條件】 1.可進行產品或系統之風險分析 2.熟悉版本控制流程(git) 3.熟悉專案管理軟體(jira,trello,click up…..) 4.具自動化測試經驗與建構流程 5.熟悉各類測試的工具使用(python , selenium , Apache JMeter , postman)

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6~10人應徵

5/27 胃腸肝膽專科診所助理(滿一年/年薪50萬以上)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.掛號、諮詢、批價、報告處理等行政業務。 2.協助檢查說明。 3.候診帶位、科內專科相關之衛教。 3.能配合在職教育與進修。 4.環境清潔維護。 本診為三重在地基層醫療,儀器設備卻為高階儀器,包含全台最新型富士胃腸內視鏡、高階人工智慧影像判讀系統、百萬超音波等,初衷是為當地居民健康把關、預防惡性疾病、定期檢查、及早治療,看重來診者更看重醫療團隊人員,包含生活品質,健康之基本需求、維護與照顧家人關係之需求等,設有截止掛號機制、避免拖班、固定週休二日(週六週日),國定假日,願意培養專科屬性人才,設有升遷制度,短期求職、視為中繼站者、不願意求新、不願學習、不願克服困難、無同理心之求職者勿試。 福利制度 1.年終獎金 2.端午、中秋、聖誕節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.績效獎金 5.資深員工獎勵金 6.就診與健檢優待:含本人與親屬等皆享有 7.提供優良環境、定期清理全室包含空調、飲用水濾心等 8.機車停車位

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0~5人應徵
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