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HR Specialist

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

• In charge of end-to-end frontline retail staff recruitment in Taiwan, including collaborating with hiring managers to define requirements, designing assessment and selection processes, creating job advertisements, sourcing, screening, selecting candidates, extending offers, and facilitating onboarding. • Ensure a seamless and positive candidate experience throughout all recruitment cycle touch-points. • Coordinate onboarding arrangements for new staff and provide support for offboarding processes. • Assist with HR operations, including personnel data maintenance, updating HR reporting data, and conducting benefit enrollment. • Support HR Manager with the execution of HR initiatives in Taiwan and the implementation of global HR programs, such as employer branding and employee engagement. • Provide administrative support to the entire Taipei office, including office maintenance and general affairs management. • Undertake additional ad-hoc duties and special projects as assigned.

待遇面議 外商公司
11~30人應徵

晚班櫃台工讀,時薪200(市府校,市政府捷運站)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1. 家長溝通與學員接待 2. 課程咨詢, 收費 3. 喜歡小孩子,對教育工作有熱誠 4. 負責任, 不遲到 5. 具補教行政, 服務業, 幼教相關經驗佳 6. 上班時間為固定每週一 二 三 四 五晚上16:30 ~21: 45 (週一~週三時間需都配合,此職缺不太能請假,請評估後應徵) 7. 時薪 200元 8. 此職缺為市府校職缺, 位於信義區, 近市政府捷運站

6~10人應徵

5/16 業務支援專員 (Sales Support)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

・根據公司政策和程序,處理和追蹤銷售訂單,確保準確性、及時交付並管理客戶期望 ・為銷售團隊提供各個領域的支持,如訂單歸檔、記錄保存和維護客戶資料 ・及時、專業地回覆客戶詢問,提供簡單的問答、產品或服務資訊、報價,並解決投訴或疑慮 ・協調產品和設備的交付和運輸,跨團隊和外部合作夥伴進行聯絡,並為庫存管理提供支援 ・編制和分析銷售數據,準備每月(或臨時)銷售報告,並提供準確及時的數據以支援銷售佣金或獎金計算 ・根據需要向銷售或管理團隊提供支持,包括特殊銷售活動審查和批准、銷售研究和報告準備以及潛在的專案協助

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6~10人應徵

5/16 秘書長

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

關係企業老闆秘書 1. 英語佳、負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同,隨時ON CALL。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。 12. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。 13. 工作地點目前為全台灣

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11~30人應徵

5/16 網路銷售業務(可遠端銷售,不打卡自由上班)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 本職位是公司業務發展的重要環節,具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場,學習各種商業技能和客戶關係管理能力。 歡迎具備上述條件的應徵者加入我們,請將履歷表寄至指定信箱。

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0~5人應徵

5/16 國內業務人員

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 專科

# 熟悉網路架構與電腦資訊產品 # 客戶拜訪開發並推銷產品 # 依顧客需求做報價及簽約 # 顧客售後滿意度維持,如:  - 顧客抱怨及問題反應處理  - 維持顧客對公司及業務員信賴度 # 對電腦及週邊產品(熟悉系統架構尤佳)

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6~10人應徵

5/16 [IFM] MEP Project Manager (FAANG科技公司/Data Center@彰化彰濱工業區)

  • 彰化縣線西鄉
  • 5年以上
  • 專科

About the role: We are seeking an experienced MEP Project Manager to oversee Program and Project Management delivery on-site in Changhua, Taiwan. This pivotal role combines technical expertise with strong leadership capabilities, and a minimum of 5 years of proven program/project management experience is required. As the MEP Project Manager, you will work closely with a dedicated team in effectively managing the day-to-day operations of the program of projects, serving as the POC for key stakeholders and the Client. What this job involves: [Project Management]: 1. Take full responsibility for effectively managing project stakeholders, including addressing and resolving any issues related to The Client's requirements, dependencies, risks, variations, and challenges. 2. Demonstrably comprehend and proactively meet The Client's expectations, consistently delivering projects on time and adhering to agreed timelines. 3. Uphold strict adherence to The Client's governance guidelines and policies in the management of all projects, ensuring compliance and alignment with established protocols. 4. Show exemplary accountability for delivering projects within established parameters, specifically focusing on cost efficiency, timeliness, and adherence to quality standards. 5. Conduct regular and effective management and on-site meetings for data center construction projects. [Coordination and Communication]: 1. Assist The Client in the identification, scoping, procurement, and scheduling of all direct vendors and consultants. 2. Take the lead in coordinating and managing all direct vendors and associated consultants engaged by The Client, promptly addressing any non-compliant behaviors and escalating issues when necessary. 3. Collaborate with stakeholders to conduct thorough constructability reviews of project documents as needed. 4. Participate actively in addressing and resolving design issues or changes to design drawings, providing valuable input and recommendations for necessary modifications and scope adjustments. 5. Facilitate and coordinate Value Engineering efforts with key stakeholders, promoting efficient decision-making and cost optimization. 6. Collaborate closely with project teams to swiftly address and resolve any material issues that may arise during project implementation. 7. Ensure accurate tracking and management of key project documents, including submittals, RFIs, change orders, etc., and liaise effectively with all relevant Client stakeholders, architectural and engineering personnel, and the General Contractor to facilitate timely review, approval, and closure. [Work Environment and Stakeholder Management]: 1. Take full accountability for managing project stakeholders, administering the Client's needs, overseeing interdependencies, risk management, variations, and issue resolution. 2. Collaborate closely with internal stakeholders, client teams, and third-party consultants and contractors to efficiently execute pre-construction tasks. 3. Provide expert advice, and consultation, and serve as the authorized representative throughout all site-enablement and pre-construction-related activities of projects. 4. Ensure effective coordination, clarification, and tracking of design activities, maintaining open communication channels with the Client and the Client's third-party contractors. 5. Lead and coordinate Value Engineering efforts as necessary, engaging all key stakeholders to enhance project outcomes and achieve optimal cost efficiencies. 6. Collaborate with project teams to systematically address and resolve any design issues or changes to design drawings, actively contributing insights and suggestions. 7. Provide support during contract negotiation processes with the Client's third-party contractors, aligning with the Client's project manager and legal counsel. 8. Foster a collaborative and positive work environment by demonstrating a high level of empathy and awareness of team members' needs and concerns.

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11~30人應徵

5/16 行政專員 (貓咪友善辦公室) 年薪 50-60 萬元

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 專科

1. 處理出缺勤、假期申請,以及薪酬計算和相關申報。 2. 處理請款、撥款、簡易記帳及整理報表。 3. 處理銀行及公部門有關行政程序。 4. 收發信件,管理各類文書單據。 5. 處理辦公環境採購、外包服務。 6. 其他主管交辦事宜。 *辦公室收養了流浪貓咪,歡迎愛貓人加入*

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6~10人應徵

5/16 韓文社群行銷運營

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 社群管理:經營管理中文及韓文社群,維護品牌形象,提高用戶參與度。 2. 市場策略執行:根據公司目標,執行有效的市場營銷策略、線上線下活動等。 3. 合作夥伴聯繫:主動尋找並聯繫潛在合作夥伴,建立和維護良好的合作關係。 4. 績效追蹤與報告:定期追蹤營銷活動效果,收集和分析數據,並向團隊報告進展和成效。 5. 市場研究:對韓文市場進行深入調查和研究,洞察市場趨勢,為公司策略提供數據支持。

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6~10人應徵

5/16 機器人系統工程師

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 大學

要求:熟練操作工業機器人、能接受長期海外出差、外語能力佳 工作内容: 1、使用視覺化程式設計平臺搭建機器人系統任務排程程式,配合完成產品/專案模擬驗證和系統測試工作; 2、海外出差負責中高難度專案的交付工作。 任職要求: 1、大學及以上,機器人,資訊工程,電機/電子/機械 自動化相關專業; 2、熟悉Python程式設計; 3、具備線性代數基礎,熟悉座標轉換; 4、具備獨立承擔專案任務的能力; 5、熱愛機器人行業,嚴謹細緻,有責任心,擁有創新能力和團隊協作精神; 6、具備良好的口頭和書面表達能力,有條理和邏輯。

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0~5人應徵

5/16 Software Engineer, Backend

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

What we're looking for We are on the hunt for a seasoned Backend Software Engineer who is proficient in Golang and passionate about building server-side logic, defining and maintaining the central database, and ensuring high performance and responsiveness to requests from the front end. Responsibilities - Design and implement scalable and reliable backend services and APIs. - Collaborate with frontend developers to integrate user-facing elements with server-side logic. - Optimize the application for maximum speed and scalability. - Solve complex scalability, latency, and performance challenges in high-throughput, low-latency environments. - Participate in code and design reviews, mentoring junior engineers and driving engineering excellence. - Stay abreast of emerging technologies and architectures, proposing and implementing new solutions to improve our engineering processes. Qualifications - A BS/BA degree in Computer Science or a similar field. - At least 3 years of relevant industry experience in backend development. - Extensive experience with Golang and familiarity with the GCP ecosystem. - A strong understanding of the principles of microservices architecture and distributed systems. - Experience in designing and developing scalable and highly available systems. - Demonstrable skills in database design, caching mechanisms, security, and API design and development. - Ability to work independently as a self-starter, as well as part of a collaborative team. - The aptitude to prioritize tasks and deliver projects on time without sacrificing quality. - Exposure to Web3 technologies, experience founding a company or working on side projects, and startup experience are all beneficial.

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11~30人應徵

5/16 帳務管理師(應收帳款)

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 專科

大聯大控股是全球第一、亞太區最大的半導體零組件通路商,總部位於臺北(TSE:3702),旗下擁有世平、品佳、詮鼎及友尚,員工人數約5,000人,代理產品供應商超過250家,全球約80個分銷據點。2023年總部成立帳務管理部門,擴大招募歡迎對應收帳管有興趣的夥伴加入我們! 【職務內容】 1. 應收帳款管理 2. 現金類出貨單簽核 3. 客戶對帳/請款/沖銷作業 4. 與業務單位追蹤逾期帳款等 【職務需求】 1. 邏輯思路清晰,善於溝通表達 2. 具財務會計本科系尤佳 3. 有完整職務訓練,歡迎應屆畢業生 【工作待遇將按您所學及相關經驗核敘,年薪依績效可達約15~18全月薪】

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0~5人應徵

5/16 銷售建案助理【底薪+分紅/可累積經驗】

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.對房地產充滿熱情,態度積極,服務熱忱 2.需至銷售現場(接待中心)上班 3.處理主管交付之事務 4.報表製作 5.歡迎應屆畢業生 6.擔任建案助理也可以享有四季業績獎金,年終獎金分紅 7.協助建案需求 8.年資滿一年享國外員工旅遊補助金 發展遠景: 保障年薪50萬,挑戰百萬年薪,有良好升遷管道

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0~5人應徵

5/16 網頁視覺 UI 設計師

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

正在尋找 3 年以上工作經驗的網頁視覺/ UI 設計師,適合想要挑戰設計不同領域的你。 ▍主要職責 針對品牌塑造、數位轉型的企業,協助他們設計新的官方網站 (Website)、登陸頁 (Landing Page)、或電子報 (Email Newsletter) 的視覺更新,其中官網比例較重,所有製作的頁面,是為提升客戶品牌形象,同時有 SEO 或行銷用途。在「創意」與「商業」之間要達到平衡,網站要做得有價值,最重要的是能在帶出品牌的同時,也能增加自然流量。 - 設計客戶網站 (比例:70%)、登陸頁 (比例:20%)、電子報 (比例:10%) 等(依照不同的 case 會遇到不同領域的需求) - 有機會參與到設計提案,跟客戶分享你的設計理念或想法 - 畫 Wireframe(涵蓋優化流程以及釐清頁面的資訊層級即可) - 要能迎合客戶不同的品牌視覺,及專案需求 - 有效統整專案需求及資訊,且提出相對應的設計成果 - 這過程中你不會碰到:切版(會有專業的前端工程師處理,有基礎概念即可) ▍必備條件 - 三年以上的 UI 設計 - 熟悉 Figma, Illustrator 等軟體 - 熟悉 Developer Handoff 的工作 ▍我們希望你會 - 熟悉網站在不同平台上的限制,如:手機與桌面的編排不同,考量到使用者操作的一致性跟易用性 - 了解 DRY - Do not Repeat Yourself 的設計理念,將設計組建化 - 了解 Style Guide 的重要性並且有使用或設計過 - 工作進度有效掌控,確認專案上須釐清的任何事項 - 接受開放性討論,常挑戰自己,對自己的設計要求很高,有一定的美感 - 保持求知若渴的態度,看到新的設計或技術,會想要嘗試,並分享給團隊一起討論、學習 ▍加分條件 - 熟悉 HTML/CSS 等語法 - 做過 Style Guide 設計 - After Effects 等動畫製作 ▍誰適合這個職缺: - 對於網站設計很有興趣 - 對於數位行銷很有興趣 - 覺得單一產品很無聊,會喜歡多樣化的嘗試與探討不同的設計方向 - 誰不適合這個職缺:想要做產品的設計師 - 我們不是做產品的

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6~10人應徵

5/16 派駐Google | 雲端服務專案經理 CPM | GCP

  • 新北市新店區
  • 6年以上
  • 碩士

Onsite Google Xintien Office Cloud Program Manager (CPM) - Google Professional Services Responsibilities: 1. Lead the program management of multifunctional large Google Cloud Professional Services projects, covering program planning, delivery assurance and verification, tracking and reporting, and risk and mitigation planning. 2. Manage the risks, issues, and actions for the account(s) and regularly track them to meet the expected outcomes and timelines, building mitigation plans as the program evolves. 3. Manage the delivery quality of Google / Partner teams and resources where required. 4. Take various project requirements and organize them into clear goals and objectives, and break down large projects/processes into sub-projects and sub-processes that could be executed by other teams or partners.

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0~5人應徵

5/16 ETF 金融研究員 ETF Finance Researcher

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

VICI Holdings 威旭資訊是一間專注於高頻交易、造市及套利交易的公司,我們進行量化研究並追求更好的交易策略。擁有領先全台的軟體研發團隊,並具備華爾街等級的FPGA設計技術,據此打造低延遲全自動交易系統;同時,交易策略橫跨股票、期貨及衍生性商品,且每日全球交易市值達數百億台幣。 其中,金融研究員是結合財金、統計、和資訊的一份職務,在整個研究的期間將會同時使用及學習到不同領域的知識並將其結合,以上不同領域知識包含(但不僅限於)交易規則、市場微結構、統計、機器學習。相比起計量研究員,將會更專注在規則、市場的理解,並使用量化方法輔助交易決策。 為了使工作順利,需利用程式工具來完成任務,因此需俱備Python、R或是C++等程式語言的基本使用能力。在累積一定的研究成果後,也有機會依個人意願發展高頻交易、量化交易員職涯,建立自動交易策略。 【工作內容】 ・各類金融商品交易法規研究、解讀和分析。 ・金融數據分析(方法挑選、資料蒐集與分析)。 ・量化模型研發(建立模型原型、回測)。 【能力需求】 ・經濟、財金、財務數學、商管學院等相關科系。 ・對交易策略研究有強大的熱情。 ・熟悉 Python(必要)。 【加分項】 ・熟悉C++或任ㄧ程式語言。 ・具備AI演算法交易策略研究能力。 【面試流程】可能視情況調整流程順序 履歷篩選 --> take home assessment --> 線上AI面試 -->現場考題 & 主管面試 (面試可選擇現場或是google meet)--> HR 面談 【投遞注意事項】 投遞請附上歷年成績單,包含大學及研究所(如有)及過往研究成果,形式可為論文、專題研究或是github連結。無法附件在104可以寄到[email protected]信箱。

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0~5人應徵

5/16 Global HR Head

  • 台中市梧棲區
  • 10年以上
  • 大學

Global HR Director Position Summary: Seeking a dynamic Global HR Director to lead and oversee our human resources function across multiple countries (TW, US, Europe and Mexico). Responsible for developing and executing the global HR strategy, driving initiatives, and ensuring alignment with business objectives. Key Responsibilities: Strategy Development and Alignment: • Develop and execute the global HR strategy in alignment with business objectives. • Foster cultural alignment across regions to support organizational goals. Policy and Process Oversight: • Oversee the implementation and standardization of HR policies, processes, and programs globally. • Ensure consistency and compliance with local labor laws and regulations across various jurisdictions. Leadership and Collaboration: • Provide strategic guidance to regional HR teams to ensure consistency and compliance. • Collaborate with senior management to align HR initiatives with business goals and drive talent management strategies. Organizational Development: • Lead organizational development and change management initiatives globally. • Drive the development and implementation of global HR programs to support organizational growth. Performance Management and Compliance: • Develop and implement global HR programs, including performance management and succession planning. • Ensure compliance with local labor laws, regulations, and employment practices globally. Project Management and HR Systems: • Lead global HR projects such as HR system implementations and process harmonization. • Manage relationships with external vendors to ensure effective HR service delivery. Requirements: • Minimum of 10 years of HR experience, with at least 5 years in HR leadership roles. • Proven experience as a Global HR Director or similar leadership role. • In-depth knowledge of global HR practices, employment laws, and compliance requirements. • Strong leadership and collaboration skills. • Excellent communication and interpersonal skills. • Proficiency in HRIS systems and relevant software. Systems: • Microsoft Suite • UKG (Ultirpo) • Concur

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11~30人應徵

5/16 高機能運動紡織成衣集團Global Head of Quality/ 廠長 (852)

  • 東南亞
  • 7年以上
  • 大學

[品質長]Global Quality Head 1 嚴格監督執行公司品質標準,確保及提升產品品質品質。 2 營造持續改進品質的品質文化。 3 內部人才培育機制建立。 4 管理各產區品質,確保日常運營順利。 Frequent Travel: 東南亞各分廠 管理責任:1000人 [廠長] 柬埔寨 金邊 管理產區所有工廠所有部門(人事行政總務、資訊、財務、生管、生產、技術、品管) 1.制定產區各工廠生產部門的策略方向,包括產品、流程,以提高效率、品質穩定和盈利能力為目標。 2.監督生產和運營計畫的實施,確保達到效率目標,推動工廠可持續運營。 3.督導各單位創建或完善工廠系統/組織,以減少錯誤並提高生產力。 4.管理生產、品質控制、服裝技術、財務和人力資源團隊,確保日常運營順利。

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6~10人應徵

5/16 代銷櫃台人員(新北)底薪+櫃檯獎金 無經驗可

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

★薪資待遇福利佳~歡迎同行好手加入挑戰★ 1.對房地產充滿熱情,態度積極,服務熱忱 訓練代銷明日之星, 2.服務雙北前10大建商 案源穩定 3.培養代銷業通才, 多元化發展,經建設選拔可進入建設公司 4.需至銷售現場(接待中心)上班 5.處理主管交付之事務 6.報表製作 (EXCEL、POWERPOINT) 7.無經驗可 ,歡迎應屆畢業生 8.無業績壓力,擔任業務人員也可以享有四季業績獎金,年終獎金分紅 9.需支援採買民生物品以及維護環境整潔。 10.在職年資滿一年以上提供國外員工旅遊補助金 發展遠景: 保障年薪50萬,有良好升遷管道,百萬年薪不是夢

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0~5人應徵

5/16 【高獎金高專銷售員】挑戰年薪300萬_幸福家大同店

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.不動產買賣租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產在廣告方面是業界少有的優勢,廣告量大、成交快速、帆布、關東旗、電子等廣告版面、DM海報.宣傳單無限量供應,為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳,每季皆獎勵公司同仁國內渡假旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中,因此,急需優秀人才加入我們的團隊,  成為未來的幹部,歡迎有志菁英共襄盛舉。  ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產★★ ◆房地產買賣的金額,從數百萬到上億,佣收報酬亦相當驚人!只要您願意努力打拼,決不輸自己創業。我們需要好人才,建立精英團隊。

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5/16 【百萬年薪】數位廣告業務AE-轉職獎金1萬

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

◾ 若你對賺錢有熱忱,我們有高額獎金等你挑戰! (底薪35-40K、年薪首年高機會可達90萬,第二年年薪可期望達150萬,若您有代理商經驗有轉職獎金1萬、另有新人任務達標獎金具3萬元起) ◾ 若你也相信「沒有賣不出去的產品,只有消費者無感的內容。」,在這裡可培養你內容行銷的硬實力! 【關於我們】 維德普是一間現代數位內容工廠,提供所有線上的內容策略、整合及執行製作。 使命是透過內容,攜手有決心的企業家達成商業目標,強化合作雙方在數位市場中的核心競爭優勢。 Ai能做的事情非常多,但最難訓練的還是對人性的掌握。而這套掌握人性的底層邏輯,做出有效的行銷內容就是我們的核心競爭力。我們一年服務超過200個品牌,執行超過 15 種產業,其中包含多家上市櫃公司。 內容的渠道可能會變,但內容永遠都在。也許未來FB、IG甚至Tiktok可能會消失,但只要有人的地方都需要內容。而有內容的地方,就有維德普數位。 【工作內容】 1. 依據客戶需求,制定廣告與行銷策略提案​,給予顧客最精準的建議。​​ 2. 電話陌生開發,邀約拜訪客戶,讓好產品與方案讓更多企業知道,親力親為給予有溫度的服務。 3. 經營及維護現有客戶關係,持續追蹤了解顧客成果與需要,成為顧客最給力的企業夥伴。 【加入維德普的優勢】 1. 我們有具競爭力的產品優勢,一條龍的服務讓一頁式廣告與拍攝更到位,自來客名單多 2. 快速成長的公司,各產業與行銷知識經驗傳授,只怕你不學,不怕你學會! 3. 高獎金制度,公司營收成長大家分,獎金無上限,不怕你挑戰! 4. 可靠給力的後勤支援團隊,讓你在開發上無後顧之憂 5. 完整教育訓練,手把手帶領的師徒制,讓你快速融入組織與產業 【加分條件】 1. 一年以上數位代理商經驗 2. 實務操作過網站後台、廣告後台、企劃執行、數據分析 3. 數位相關證照 (底薪+2000/張) Google 廣告、Facebook Blueprint、LINE 廣告 4. 有同理心、良好溝通能力 5. 積極主動、負責任、抗壓性高、執行力強 6. 對數位廣告/行銷產業有熱忱 歡迎投遞履歷,加入維德普的行列,共創數位內容新世代!

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11~30人應徵

5/16 阿里巴巴國際站_客戶經理

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 專科

** 挑戰高獎金、百萬以上年薪(保有優渥底薪+高獎金制),協助台灣產業升級國際舞台,成為國際行銷的專家,商積為阿里巴巴國際站的『第一家』中部授權經銷商/渠道商 ** 主要工作內容: 1. 主要推廣「阿里巴巴國際站」全球第1大的跨境貿易B2B電商平台;推廣區域為苗栗、中彰投、雲林地區(037與04區碼) 2. 協助客戶分析產業動向和平台使用情况等訊息,並確保客戶問題能在第一時間有效解决 3. 與客戶建立長期良好的合作關係,長年度的維繫與服務客戶 4. 提供適合企業的『全網行銷』的「國際行銷解决方案」 (網站製作+SEO、影片拍攝、主動行銷....等),推廣商積累積了10多年來的客戶成功輔導經驗 5. 協助客戶以「數據化」「線上化」「精準化」,將MIT商品與服務推廣到全世界 必備條件: 1. 「陌生業務開發」經驗 (從搜尋潛客名單、電話約訪、上門拜訪開始) 2. 必備自用「筆電」和自用車輛 (小型車輛駕照與「自用車輛」可使用) 3. 有國貿、電商平台操作/推廣經驗 or 熱情的學習態度 ** 提供完整的『職前』與『在職』教育訓練 (阿里巴巴官方),並有師徒制手把手的帶著你上手跑市場;商積更是有著10年以上的B2B外銷產業銷售/服務經驗 ** 須具備強烈企圖心、學習心、決勝心與絕佳行動力,從陌生約訪、上門拜訪、簽訂合約、售後服務等提供客戶完整一條龍服務 One-Stop Service! 如果你有以上特質與熱情,尤其是「態度」,歡迎有經驗的你,一起來創造、打拼,投資你的時間獲得更有價值的職涯成就與報酬!

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