#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵營業儲備幹部分公司如下，錄取後依居住地分發 : 南屯分公司 台中市南屯區向心南路739號4樓 (04)2386-2777 中港分公司 台中市西屯區文心路二段598號6樓之1 (04)2310-8866 北屯分公司 台中市北區永興街338號4樓 (04)2236-0000 大里分公司 台中市大里區德芳南路269號4樓 (04)2483-1100 豐原分公司 台中市豐原區豐陽路52號3樓 (04)2523-2047 大甲分公司 台中市大甲區仁愛街180號1樓 (04)2686-0259 沙鹿分公司 台中市沙鹿區中山路533號6樓之5 (04)2663-1920 大雅分公司 台中市大雅區神林南路641巷1號2樓 (04)2567-0788
做業務除了能賺錢之外，更可以追求公平交換，甚至是豐盛交換！ 認同公司的產品，為客戶理性分析， 展現你的專業和說服力，字字切入重點，獲取客戶信任！ 如果你 ✔喜歡溝通，團隊合作 ✔敢於面對，不怕挑戰 ✔行動快速，富有熱情 ✔擅長傾聽，洞察快速 ✔自主管理，形象專業 ✔樂於學習，渴望成長 在業務部門你可以 ✔拿出具體的業績產出成果，顯示出個人的努力所為。 ✔為了渴望的目標不斷前進，不斷超越自己。 ✔累積不同領域人脈，學習人際間的應對進退。 ✔提升租賃、不動產、資融及金融的知識、銷售策略和技巧。 你將面臨的挑戰有 ✔深化客戶的關係，建立長期合作的信賴 ✔眾多的業務訓練、職位訓練及溝通技巧 ✔瞭解市場趨勢和競爭對手動態 ✔客戶需求多樣及客戶異議處理 而你將會得到 ✔一支喜愛團體、充滿活力和支援的團隊 ✔豐富的薪資待遇，達成業績的額外獎勵 ✔明確的升遷管道，制定相應的職涯規劃 ✔必備的工作保險，不可或缺的生活保障 我們重視團隊合作，倡導開放的溝通，鼓勵創新思維。 加入我們，你將有機會培養自己的領導能力、擴展人際關係。 你是否準備好，開始這個充滿激情和機會的旅程？ 期待你的加入，一同邁向成功的旅程！ ※投遞履歷時，請詳細描述您過去的業務經歷和成果，讓我們更加了解你的故事！※
1.負責工務各項行政庶務工作、文書處理、檔案歸類。 2.負責工程請款數量統計、圖面數量估算及估驗計價作業審核。 3.須土木、建築相關科系畢業。 4.會高益AWM系統者尤佳。
客戶需求處理: 1)協助業務提供國內外客戶報價及後續追蹤 2)協助業務寄送國內外樣品並確認送達 3)國內外客戶樣品後續測試/承認追蹤 4)國外客戶英文書信往來 5)量產料號申請/製作承認書 6)客戶訂單/銷貨/庫存/FCST各料件情況掌握 7)客訴/退換貨處理安排 8)客戶貨款確認 9)客戶資料維護 10)每月銷售額統計 11)主管交辦事項等
歡迎細心、工作認真、熱情、願與人接觸的你!! 加入新創總會！ 【工作內容】 1.經營中小企業二代社群 2.規劃與辦理企業二代社群交流活動，如教育訓練、工作坊、企業訪視、交流餐敘等 3.擔任企業二代校友會執行秘書 4.與中小企業接洽，了解企業輔導需求 【薪資範圍】 1.年薪原則14個月薪，約47-67.5萬(起薪視學歷、工作經驗調整，之後每年視工作績效調薪) 2.除上述基本年薪外，另提撥(1)端午、中秋禮金(2)生日禮金(3)績效獎金 3.組織成立迄今逾50年，福利制度完善，多項制度優於勞基法，升遷透明，請詳閱單位資料
*** 無須業務推銷 *** 1. 美妝保養品市場趨勢資訊收集與分析。 2. 制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 3. 進行保養品的新品開發與舊品優化。 4. 即時了解國內外保養品相關法規。 5. 制定美妝保養品測試、體驗及功效驗證流程。 6. 產品文案撰寫，製作內部教育訓練教材，進行內部培訓。 7. 建置化妝品登錄及化粧品產品資訊檔案(PIF)。
1. 辦公事務設備之安裝及定期保養維護(需外勤) 2. 協助客戶事務設備維修(需外勤) 3. 客戶關係維護(有績效獎金！) 慶舟提供優秀的您最佳舞台讓您成就您的未來！
#歡迎應屆生與社會新鮮人，沒有經驗即是最好的經驗 #顧問型業務 #專業養成 #商業議題先鋒 #獎金明確 #未來趨勢 #高壓高成長 儲備營運規劃師是鼎新電腦針對新鮮人提供培育計畫，不論有無資工相關經驗、不論文組理組，歡迎想成為業務人才，透過集團統一訓練強化每位規劃師所需必備技能， 習得包括未來趨勢智慧製造、資訊環境建立與維護、各類生產管理製造相關議題， 累積實務上前端專業經驗，與各種高階主管董事提案過程中，藉由提供專業意見建立個人人脈， 鼎新在這段路上協助成為高度專業營運規劃師。 計畫內容: 1. 首月著重傳授專業面上知識，包含軟體、行業經驗、實務商管 (台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄 皆可分發)。 2. 第二個月傳授鼎新營運規劃師銷售地圖，並與客戶開始進行實際交流。 3. 結訓正式銜接單位內部，逐步成為專業營運規劃師。 (工作內容可參考營運規劃師職務，此計畫新增更完善培訓) ◎計畫針對工作年資兩年以下社會新鮮人，入職前須具備汽車駕照， 如有興趣可直接填寫以下表單，會有人員儘快與您聯繫， https://forms.gle/Y2fih7NS82tuFMeaA 工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄(可供選擇)
【工作內容】 1. 行政作業 2. 行政報表製作 4. 其他交辦事項協助 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作技能】 EXCEL功能操作
中大型 可程式控制器( PLC ),自動控制系統工程設計應用為主, 有電腦基礎語言及網路架構經驗者尤佳，工作內容為可程式控制器 軟體/硬體現場安裝和試俥,工業產品技術支援和售後服務 。 本公司提供將完整可程式控制器和自動化控制設備和電腦監控軟體,職前專業教育訓練。
關於團隊： 我們是一間在全球技術領先的網路通訊技術服務公司，我們的技術專注於網路加速與網路安全領域，我們為遍布全球超過千萬級用戶提供優質專業的網路通訊技術服務。 我們是一支具有 Geek 精神的產品團隊，內部協同合作，決策公開透明。整個團隊分別由負責產品策略、產品功能、使用者體驗、活動運營、內容營運的產品經理、以及視覺設計師、UI設計師等專業人員組成。 在這裡你將會： - 獲得成就感：因為你的成果可能透過產品，被超過千萬等級的使用者感知 - 追求數據驅動：因為你參與的專案從發起到實現，以及成果評估的整段過程都追求透過數據驅動 - 接觸多領域：因為是工具型產品，你有機會深入了解電商、串流媒體、AI、遊戲、內容等多個主流產業的使用者場景 - 變得更為專業：因為我們追求事情做到位，你將不僅僅只是談互動或功能設計，而是深度參與功能實現、營運、迭代的全流程 - 擁有開放氛圍：因為我們鼓勵交流，你會感受到對話平等，常常有機會參與各種新事物的發現討論與知識分享 - 成為效率達人：因為我們追求效率，你將有機會使自己成為善於利用各種工具和方法提升效率的達人 - 有機會獨當一面：因為我們不喜歡平庸，你將有機會獨立負責一整塊的業務，並透過它的成果獲得不菲的獎勵 工作職責： 負責主導所有公司層級包括企業VI、官方網站、大型營運活動的設計提案，並配合產品、研發、資料團隊共同保障提案落地。能追蹤主流趨勢，以產品為中心，不斷主導並發起視覺方案迭代的提案（半年或1年為週期）。主導產品的UI Baseline 設計規範，建立以視覺視角的包含顏色、字體、設計風格、頁面佈局、功能、組成功能的原子元素級別視覺整體規範，並保持維護與迭代。 - 負責建立維護公司品牌形象，提供視覺規範高度統一的 VI 設計 - 負責建立維護產品側相關設計元件，提供視覺規格高度統一 UI 設計 - 基於業務需求，負責公司產品在四大平台上的互動與動效設計 - 負責產品對外的行銷、推廣、內容等周邊營運的視覺設計工作 技能要求： - 3 年以上相關工作經驗 - 紮實的美術功底，有原創設計能力，能駕馭不同設計風格，能說明設計原理 - 對一款或多款 APP 獨立設計過相關的品牌定位與 UI 規格 - 精通四個主流平台的 UI 官方設計規範，了解 html 實作機制 - 精通 PS, AI, AE, Lottie Greator 等專業平面及動畫設計軟體 - 精通 Figma, Sketch, 藍湖等相關 UI 互動設計工具 - 熟悉 DALL·E 3, Midjourney 等目前主流的 AI 設計工具 - 具備一定的產品思維與行銷思維，擅長與需求方溝通協作，一定是個細節控 - 請提供個人作品集或作品連結
1.進口商品吊牌印製 2.處理進出口商品相關事務 報關/發票/裝箱單文件製作 3.協助倉庫人員進出貨 4.執行主管交辦事項 有辦公室經驗者佳、細心、肯學者優 無進出口相關經驗也可，歡迎細心的同仁一起學習
Jubo 正在招募Project Manager專案經理加入其位於台灣新北市、針對台灣本地市場的產品研發團隊。對於真正合適的人選，這會是可以與高速成長、並擁有廣大國際連結的科技公司合作的獨一無二機會。 如果你是熱衷從零開始加入團隊打造成功企業、並且擁有能夠在快速變化環境中蓬勃成長的敏捷度與適應力，那麼這個角色會很適合你。身在一個十分活力的團隊，你將能對 Jubo 的事業有直接影響力，在我們的工作生態下跨足眾多領域，並且接觸到前線最新科技。我們的創辦團隊期許能形塑一個讓所有員工能持續發展潛能、培植專業力的環境。我們目標大膽，追求卓越。 職務範疇 1.從客戶背景洞察可能需求，評估合適產品 2.獨立與客戶介紹產品與服務，溝通蒐集客戶需求 3.梳理客戶需求，評估對公司之短中長期助益 4.專案進度規劃、執行控管及客戶關係維護 5.國內外重要會議、研討會之簡報製作 6.跨部門溝通、資源協調及文件整合 必要條件 1.專案管理經驗3年以上 2.有基本使用者經驗(UX)、設計思考之觀念 3.中英文簡報提案與文案撰寫能力 4.能配合外縣市出差，平均一個月一次 加分條件 1.有汽車駕照，1年以上路駕經驗 2.有資訊軟體服務相關產業工作經驗 3.有講師、演講者經驗 薪資範圍：年薪NTD 500,000 - 700,000 我們重視的價值 1.身負社會責任：無論身份背景跟職業領域，我們期望每位員工能全方位兼顧謙遜、同理2.心、以及使命感，共事成長 2.熱愛探索學習：身在一個鼓吹終身學習的團隊，遇到新挑戰時，運用想像力跟執行力，找到多元方法實踐，向前邁進 3.自律及時間管理：我們自詡每位員工能良好自治並有所貢獻，鼓勵以更聰明的方式達成4任務同時恪守職業倫理 4.堅毅的一顆心：創業精神不止於領導團隊，每一位成員都是參與、揉合並成為延續創新文化的重要一部分。勇敢踏出第一步，試錯再學，一起迎接未知挑戰。 關於 Jubo 智齡科技 Jubo 智齡科技是亞洲最大、致力於高齡照護產業的全方位科技企業。我們是一個想要打造新世代人性化照護和高齡生活的團隊，跨足行動科技、使用者經驗研究、資料科學、空間設計、護理及社會工作、海內外商業策略及客戶成功等專業領域。透過「We Connect Care」的核心價值，期許 Jubo 的科技開發應用，能夠順暢地串連跨系統資料、協助不同角色溝通，讓照護人員輕省、家人安心、專業決策者更放心，把省下來的時間心力，建立與高齡者更溫暖的互動連結。 自 2019 年，Jubo 數位照護健康資訊解決方案已經服務超過750間長照、日照機構及居家服務單位，130,000名高齡住客、47,000 位照護專業人士，處理千萬等級的照護資料。Jubo 已獲得多項新創事業獎項殊榮、並持續鑽研技術與國際專利認證。研發總部位於台灣台北，同時正在拓展亞洲及北美的服務據點。歡迎你成為我們的夥伴，一起打造對高齡化社會具有正面影響力的世界級科技產品。
【工作內容】 1.獨立完成市場調查，蒐集企業勞動法令相關的需求及問題 2.協接客戶開發人員，進行客戶諮詢與後續簽約作業 3.協助客戶需求彙整並共同討論設計解決方案，達成專案目標 4.進行勞動法令風險評估與諮詢診斷，提供客戶專業建議 5.協助客戶導入人資系統 6.其他主管交辦事項 【教育訓練】 1.錄取後，公司進行專業培訓，內容包括SPIN顧問式行銷及勞動法令初階課程 2.前期訓練階段，會擔任助理顧問，協助整理並提供客戶所需資料，以及在線上回答客戶問題 3.待考核通過，轉任顧問師後，以專案執行方式，協助客戶進行勞動法遵規劃。(承接專案另有專案獎金) 備註： 1.能善用資訊科技提升服務量能者佳 2.具備資訊蒐集能力並提出解決方案者大加分 3.本職缺所列薪資為固定薪，如未來有獨立執案，另有執案獎金 4.有勞動部職能分析職能導向課程結業者佳 5.可獨立執行並完成工作者佳
(1)電話行銷推廣銀行信用卡、貸款等金融商品 (2)歡迎有高度熱忱，想賺錢且願挑戰高薪者 (3)不需自行開發名單，銀行提供名單 (4)享端午、中秋優渥節慶獎金，雙薪與年終獎金 (5)工作地點：近台北車站(捷運紅、藍線)與北門站 (捷運綠線)
1.信託個案各項文件用印、歸檔。 2.信託個案檔案出入庫管理、收發文彙整管理。 3.協助業務維護客戶關係。 4.可依個人生涯規劃，提供培訓為業務人員。 5.細心，具抗壓性。
1.太陽光電發電業申請設置案件管理 2.計畫書撰寫、資料彙整及資訊統整 3.新建案設計圖面與建築師/電機技師等相關設計單位圖面檢討、整合 4.新建案設計圖面彙整 5.擔任公部門及台電溝通單一窗口 6.跨部門溝通協調、協助跨部門事務，加速推動案件進度 7. 具備Sketch up 3D 製圖能力。
【MAYO R&D Team Culture】 團隊有大神！微軟MVP、TW MVC、DDD等社群成員在這，趕快加入敲碗大神分享的行列吧。喜愛參與社群也熱愛交流，技術分享、讀書會與敏捷開發是我們的日常。 MAYO將推出嶄新服務，並跨足海外市場，目前70位的開發團隊將持續成長，若你希望能專注在軟體產品並期待為使用者帶來變革體驗，歡迎您投遞履於自介中分享你的經驗，我們將優先與您聯繫。 註：職缺地點可選擇台北或新竹辦公室，非常態性往返兩地。 全新裝潢台北辦公室(台北市信義區東興路45號)或總部竹北辦公室(新竹縣竹北市復興二路195號)。 【身為產品經理的任務與職責】 1. 負責SaaS產品相關的市場調查分析、產品評估、需求收集、問題分析。 2. 規劃、維護和宣傳產品路線圖，該路線圖定義了短期和長期發行版的產品增強功能。 3. 依產品路線圖計畫、設計產品功能以及上線後續的迭代優化 4. 與開發、業務部門緊密合作，在時限內交付產品 5. 跨職能的問題管理和風險緩解 6. 梳理產品待辦清單(Product Backlog)、衝刺待辦清單(Sprint Backlog)，並與團隊協作以精煉使用者故事。 【我們期待你所必備的專業技能】 1.擔任軟體產品經理至少3年以上經驗(經驗包含但不限產品路線規畫、需求梳理、數據追蹤與使用者訪談等) 2.具備2年以上負責B2B軟體產品的經驗，能進行複雜的情境拆解並組合為產品功能 3.保持高度彈性面對挑戰、樂於創意發想解決問題 4.熟悉敏捷開發流程 【如果你還有這些，歡迎自薦稍作說明，MAYO將優先邀請】 1.具備人資領域經驗或實務工作，如：出勤、薪酬管理或參與導入HR系統★ 2.規劃product roadmap並歷經產品成長期或成熟期，熟稔利害關係擅長資源協調★★★ 3.良好的商業思維及主題調研能力，曾為公司商業目標提出產品策略★★★ 4.曾負責BPM產品規劃，熟稔流程解構與功能模組化★★ 5.曾任職新創團隊或變動快速的環境，面對挑戰總能有自己的一套應對方針★★ 【面試流程】 履歷投遞→線上面試→實體面試→錄取通知(完整流程約2-3週工作天)
Job Function: This role will provide full project and administrative support to a leading technology corporation, and the candidate will work closely with managers and the broader admin team to ensure all group support is running smoothly. Qualifications: • Good communication skills in English (both verbal and written). • Responsible, dependable and detail oriented. • Advanced in Excel/Word/PowerPoint/Outlook. • Knowledge of internal Microsoft tools such as Headtrax, MS Expense, Travel, etc. is a big plus. • Effectively and proactively solve various problems from team members to build team tightly and make work efficiently. Key Responsibilities: • Create SoW and PO and keep track on progress of budgets. • Plan, host and coordinate morale events, offsites, support year-end party logistics. • Reconciling and submitting expense reports in a timely manner • Manage interview schedule, book conference room and support new hire onboarding • Manage office hardware, software, and supply needs • Other ad hoc administrative tasks •Provide end-to-end complex domestic and international travel planning, including proactive planning of internal and external partner meetings in tandem with planned business travel to drive schedule efficiencies
維繫原客戶及開發新客戶估價及報價 客戶交期追蹤、協調與溝通 印刷稿件往返校稿與客戶校對確認紙張大小/規格/尺寸/數量/交期 提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 需主動積極,良好業務概念 歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員
傳統的經營法則是「加法」，1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。