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中華電信子公司-門市專員(台南永康/中西區)

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.於門市從事第一線服務及銷售相關業務,包含固網、行動、數據、繳費等業務受理、銷售行動、寬頻、數據加值及終端設備等產品,以及數位匯流諮詢、門市廣告、智慧家庭等體驗服務。 2.底薪31,000元+績效獎金,績效獎金依各店點規模及業績規劃等各有不同。 3.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞。

11~30人應徵

業務行政專員

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 客戶報價與訂單處理: 負責溝通和確定客戶報價及訂單,包括報價單的確認以及客戶溝通確認。 2. 銷售與物流協調: 準備銷售出貨文件,確認與發貨細節安排。 3. 標籤採購與庫存管理: 管理從供應商處採購的標籤、收縮膜等材料,並負責庫存更新和補貨。 4. 生產排程與運營記錄維護: 負責包裝排程的安排和更新,並保持運營相關記錄的準確和最新,包括產品結構和組裝單審核。 5. 其他主管交辦事務

11~30人應徵

5/07 業務代表

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責北中南部醫院及診所業務。 2. 指導、協調各項醫療儀器的銷售與預算編列。 3. 與醫院部門領導階層商議,以便計畫有關儀器的投資效益。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5. 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 6. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。

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6~10人應徵

5/07 北區業務代表-待優(大台北地區/基隆/宜蘭)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

本公司經營【補體素】多年,為營養補充品業界優蛋白領導品牌 1.上班地點:北區(含台北市、新北市、基隆、宜蘭) 2.提供挑戰高薪機會 3. 享有業績獎金及車輛津貼 4.歡迎腳踏實地、積極上進、學習能力強之夥伴加入 5.具通路、藥局奶粉銷售經驗尤佳 6.維護舊客戶、開發潛在客戶,拓展市場並達成業績目標 7.須主動積極、吃苦耐勞、自我管理及溝通能力佳 8.公司待優福利佳,提供優渥三節節金,勞健團保,國內外旅遊...等 9.可上班日: 30天內

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11~30人應徵

5/07 【管理部】資深人資專員

  • 台北市信義區
  • 6年以上
  • 大學

居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌,從公司創立第一天起,就以「科技、人文、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡,我們希望找到熱衷於人資領域、熱衷於打造團隊文化、熱衷於幫助同仁在工作中獲得績效的你,加入整聊室共同迎向下個里程碑。 【工作目標】 創造有績效、有效率、有目標的團隊文化,幫助每位同仁在團隊中發光發熱。 【工作內容】 1. 建立團隊職等職級、晉升、培訓系統,確保團隊成員皆能共同成長。 2. 理解公司文化,與創辦人建立組織文化,打造彈性敏捷的績效團隊。 3. 能夠與部門主管對焦人才需求,即時招募團隊需要人才。 【期望能力/背景】 1. 具備 5 年以上人資領域工作經驗 2. 熟悉熟悉人力資源相關法規和執行流程 3. 具有政策制定與落地相關經驗尤佳 4. 熟悉新創或30-50人規模的團隊尤佳 【期望特質】 1. 具備創新思維,認同績效文化。 2. 勇於面對改變,因應企業不同階段調整人資策略。 3. 對居家產業有熱情,隨時掌握居家產業 / 服務業動向。 【內部培訓】 1. 初階整聊課程、中階整聊課程 2. 至服務現場當整聊實習生

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11~30人應徵

5/07 行銷儲備幹部

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 大學

如果你對連結科技與市場的工作充滿熱情、懂商業又懂產品;喜歡各種3C產品,體驗創新3C商品感到興奮;沒事就愛跑三創、逛論壇、刷IG等社交媒體;如果你喜歡接受挑戰,勇於開創更多的行銷可能;歡迎加入OVO~ [工作內容] 1. 品牌電商、數位行銷專案規劃與操作 2. 廣告創意發想與執行,成效追蹤與優化 3. KOL、KOC等口碑行銷規劃及執行,團購主開發與洽談 4. 數位平台運營與用戶成長執行 5. 具市場敏銳度及開發力,各式合作夥伴與新商機開發與洽談 OVO(展雋創意)成立於2013年,串流裝置領導品牌。以台灣原創 OVO TV OS 為核心,提供智慧電視、投影機與電視盒。旗下四大品牌,涵蓋串流裝置、群募平台與生活家電,朝整合硬體、軟體與服務的世界級平台公司邁進。

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0~5人應徵

5/07 高階主管特助

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

我們不僅僅是一個合作團隊,更是一個共同築夢的大家庭。 我們正在尋找對未來充滿熱情、渴望學習及成長的夥伴。
 如果你具有創造力、熱情,渴望著提升自我與充滿挑戰的良好環境 期待一個能盡情發揮自己才能的舞台,那麼你就是我們正在尋找的人才! 如果你準備好在這裡發光發熱,歡迎您投遞履歷
 加入我們,一起共創美好的未來! 【工作內容】 1.海外子公司越南團隊營運管理(專案規劃、合約簽署、會議溝通等) 2.負責高階主管行程安排及管理 3.負責重要客戶來訪接待及回函處理 4.各項活動、年終尾牙企劃發想與執行 5.其他主管交辦事項 6.可配合國外出差 【技能需求】 1.此職務須具備流利英文溝通能力 (多益700分以上) 2.具跨單位溝通及需求整合能力 3.邏輯清晰且有條理 4.獨立思考,有創造力,要能夠自主性解決問題 5.個性正面積極且主動、有強烈企圖心 【加分條件】 1.曾有特助、秘書相關工作經驗為佳 2.曾有大小活動規劃辦理統籌經驗為佳 3.曾協助團隊擬定經營戰略規劃者佳

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11~30人應徵

5/07 專案執行專員/專案執行助理(Account Executive)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【關於簡單溫度計】 簡單溫度計為 vocus 的旗下創作者媒合服務,為企業、商家等品牌主提供簡單又高效的 SaaS 創作者行銷解決方案,讓品牌主輕鬆加入網紅行銷的行列,無需擔憂行銷策略的規劃、執行。我們擁有專業的顧問團隊和 8 萬+ 的創作者資料庫,已成功與超過 1,000 個品牌合作,跨足餐飲、宅配、美妝、醫美等多種產業,累計超過數千萬次的網紅貼文曝光,協助品牌精準行銷。合作夥伴包含:漢來美食、台北花園酒店、錢都等知名品牌。目前客戶類別包含餐飲、美妝、快時尚、電商...等,若您對網路社群、創作者經濟產業有興趣,皆歡迎加入團隊。 【工作內容】 執行簡單溫度計的創作者媒合業務: ●協助餐廳、美妝保養品、快時尚等 SMB 企業,媒合創作者、KOC,發布開箱、業配、體驗內容(IG 圖文、IG Reels、vocus 圖文...等) ●創作者資料庫整理、聯繫與溝通、發案、過稿 ●聲量報告、數據與成效分析 ●創作者開發與社群經營 ●與部門夥伴協作,完成不同的專案  【Your career with vocus 】 作為 vocus 簡單溫度計的專案執行專員/專案執行助理(Account Executive)夥伴,在到職的初期,你將會以執行企業、品牌主的媒合作為最主要的工作與任務。隨著能力與技能的累積,你將有機會開始參與更多創作者社群經營的工作,甚至帶領團隊執行具備有響力的專案,甚至開始帶領團隊。

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6~10人應徵

5/07 系統分析師-情報系統一team【全家便利商店關係企業】

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司系統分析師之職務內容如下: 職務內容如下: 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除 5.ETL資料清整、Tableau視覺化報表開發 6.主要JOIN數據應用、AI等相關專案

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0~5人應徵

5/07 Senior People Ops Associate - Taiwan

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 高中

【 Position Summary 】 Inline’s global team is seeking a highly organized, mature, and proactive Senior People Operations professional to join us in Taipei. The right person will play a pivotal role in supporting inliners in Taiwan with the resources they need, and take the lead engaging with local and national government for health, safety, and workplace standards. This role will provide opportunities to nurture your skills and explore career paths within a growing, customer-centric software company. The level and title will depend on your skills and experience. 【 Key Responsibilities 】 ● Onboard new employees across Taiwan with care and thoughtfulness, and ensure they have access to necessary resources. ● Responsible for and manage programs to help keep inliners physically healthy (on-site medical services, health checks, company-provided meal choices, etc.) ● Take the lead on initiatives to keep inliners and visitors physically safe, and be one of inline’s official OSHA-certified safety officers. ● Support employees on a day-to-day basis and answer questions about benefits and policies etc. ○ Moms and Dads: inline has a lot of parents with children, help them with the specific resources and accommodations they need. ○ Newlyweds: inline has a lot of newly-married people, take the lead helping them with the specific types of accommodations they need. Interns: 50+ people have interned at inline in recent years, take the lead helping them learn about the world of work, and support with resources they need. (but might not know are available) ○ Single professionals: half of the people working at inline are single, engage and support them with the resources they need. ○ People with Disabilities: we actively try to recruit talented professionals who happen to have disabilities, and accommodate inliners who become disabled - have an impact by taking the lead on how we can best accommodate. ○ Grandparents: take the lead learning what we can do to support the unique needs of grandparents working at inline. (as soon we have some!) ● Take a lead role in day-to-day employee relations, from coordination and clarification, through mediation and successful resolutions. ● Help keep employee records complete, up to date, and organized in the inline HRIS tools. ● Collaboratively engage with the Taipei City government (OSHA), Immigration Bureau (visas for new hires), Ministry of Labor (LSA compliance), and other agencies both proactively and reactively. ● As time permits, partner with department heads and hiring managers to identify talent gaps and take the necessary actions for bridging the gap of organizational capability. Contacting candidates, scheduling interviews, and other recruiting tasks.

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6~10人應徵

5/07 Buyer (採購專員)

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 大學

Buyer As a Buyer, you are a key part of the Operations team within the Global Supply Chain team. Based out of our Taiwan office, a key part of your role is to manage inventory planning and supplier delivery schedules in order to meet customer demand. This will require managing supplier purchase orders/delivery schedules, product costs, supplier relationships, and optimizing inventory levels. Who we're looking for: - You are passionate about electronics manufacturing and thrive in a fast-paced environment while working for a company experiencing exponential growth - You are confident in managing and executing purchase orders per demand triggers - You understand Sales and Operations Planning and how to interpret the outputs as it relates to purchasing and material planning - You coordinate with internal functions to prioritize supply plan for set business needs - You maintain strong supplier relationships and are comfortable negotiating cost and schedule with your assigned suppliers - You Report risks and communicates escalations to management - You Manage key supplier accounts and execute on the DDMRP methodology through execution of purchase orders, and on time delivery support Requirements - Bachelor's degree in Supply Chain, Business, Economics, Logistics or related field. - At least 5 years purchasing/supply chain experience. - Experience using ERP systems (SAP, JDE, Oracle, etc.), (MRP and DDMRP) related to procurement; you understand supplier capacity planning and how to build a material delivery schedule based on customer order and inventory stocking level requirements. - Knowledge of CM/ODM/OEM/COTS, price negotiations, and purchase order creation and management - Experience and knowledge with computer hardware manufacturing - Professional Proficiency level of English The team you will be joining: Our Operations team is responsible for building, testing, packaging and shipping OnLogic systems around the world. Their tireless attention to detail, and commitment to quality lets us boast about how reliable and configurable our systems are. Members of the Operations team cross-train on multiple disciplines to provide us with unparalleled staffing flexibility and the capability to react to any production demand. Always living up the way we work through continuous improvement and process optimization, Operations is where project plans and technical specifications become a reality. Roles on the Operations team include computer production, hardware testing, fulfillment services, supply chain management, product and process quality, production engineering and technical support. Who we are: OnLogic is growing, and we want to give you the same opportunity to grow in your career! We design and manufacture specialized computers and hardware solutions for companies all over the world, helping them to make the seemingly impossible possible. Our computers are designed to work where others would fail, and it's our vision to be the first choice in industrial computing. To make that vision a reality, we've built a team of ambitious problem solvers, guided by the company's core values of Open, Fair, Innovative and Independent. We have an open office, open salaries and strive to be fair and transparent in our decision making. We encourage input and feedback from every member of our team and look to improve ourselves and our business every single day. OnLogic is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. To learn more about our values, our mission and what it's like to work at OnLogic, visit www.onlogic.com/careers. Benefits: We determine final compensation based on discussions with applicants and their experience in similar roles. - A competitive Salary based upon your experience and the requirements of the role - A comprehensive Benefits package - A personal development plan created to help you (and us) grow

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6~10人應徵

5/07 Java 後端軟體工程師 | Fintech

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

介紹 我們是香港上市上櫃的持牌證券與期貨經紀商,總公司並於2022年正式於納斯達克上IPO(Nasdaq: TOP)建基於香港的商業模式及經驗,我們在台北設立了軟體研發中心,主力開發和完善的國際證券應用平台系統提供給客戶。你將會參與不同產品的軟體與服務之分析、設計、開發及測試。我們將員工視為重要的夥伴且能在跨部門的溝通中培養釐清問題以及解決問題能力,並且營造部門內相互學習的風氣,與更精進自我的學習態度,期望能與員工共同成長以達成永續經營的發展模式。 工作內容 - 與團隊合作,負責交易平台後端服務設計、開發、建置與維護 - 提升解決方案的效能,穩定性,可擴充性和發展彈性 - 與產品開發、專案支援以及前端、QA等團隊密切合作 - 熟開發流程,並配合CI/CD,DevOps等開發模式 - 能快速學習且適應變化,以滿足不斷改變的環境需求 - 支援團隊的開發工作,例如幫助維護backlog, 優化, sprint planning...等 - 確保符合標準和開發的最佳方法,包括系統更新管理, 版更管理, 及程式碼管理 - 主動,擁有獨立思考和良好的溝通和邏輯能力,同時喜歡與團隊溝通思辨、合作解決問題並達成目標。 要求 - 對技術有強烈熱情,有意願學新技術 - 能夠自我激勵並在無人監督下工作,能堅持主動完成任務 - 有資料處理和開發API的經驗 - 具扎實的JAVA工作經驗3年以上 加分 - 熟Spring Framework, Spring Boot - 有自動化軟體建置,部署和伺服器配置等管理經驗(Jenkins、Git) - 參與過高流量平台建構和微服務架構佳 - 有金融相關工作經驗 其他事項 -薪資將依據您具備的技能、個人學經歷及期望待遇綜合考量核薪,並與您協議。 -若您的技能遠超出此項職缺所需,我們很樂意與您討論更適合您的職位,並依據該職位薪資安排。 -若您具備應徵條件所列以外之技能,也請條列於個人履歷上,我們很重視您的天賦能為我們帶來的貢獻!

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6~10人應徵

5/07 半導體 設備維修/售後服務 工程師-路竹

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 執行維修作業,以提供客戶滿意的售後服務。(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 2. 設備之安裝及異常處理分析。 3. 回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 4. 提供客戶技術服務,必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5. 接聽客服電話,回應並處理產品客訴抱怨。 6. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/07 肉球世界_寵物業務

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中

1. 寵物店家、經銷商之通路開發與客情維繫 2. 負責開發新客戶,拓展銷售渠道,提升公司產品在市場上的曝光度 3. 巡視寵物門店及寵物美容店通路之商品陳列,並協助指導門店銷售公司商品 4. 即時掌握同業、競業及市場之銷售策略、走向及市場佔有率 5. 收集市場反饋和競爭情報,提供給公司管理層參考,調整業務策略 6. 支援公司寵物展會活動,現場協助銷售及介紹 7. 定期與主管追蹤業績達成狀況、並達成公司給予之業績目標 8. 具有良好的銷售技巧和業務洞察力,能夠獨立開展業務工作 9. 具備業務經驗、有養寵尤佳 10. 其他主管交辦事項

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11~30人應徵

5/07 駐外行政助理(英文)

  • 蘇利南
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排; 2. 負責高階主管會議安排聯繫,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項; 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤; 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報; 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書; 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報; 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手,將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行,為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求,並且對這個職位感興趣,歡迎提交申請表,我們期待著與您見面!

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6~10人應徵

5/07 輪班生產技術員/儲備幹部-中壢廠(新屋區)

  • 桃園市新屋區
  • 經歷不拘
  • 高中

**職務內容** 1. 機台操作、調整與基本故障排除 2. 換料送料 3. TPM、5S等作業執行 4. 遵守品質與安全規定 5. 須配合輪班及加班 **福利制度** -保障年薪 -每年四月調薪 -優於法令的年休假 -團體保險 (含壽險、意外險及醫療險; 涵蓋本人、配偶與子女) -三節禮券、生日禮券、旅遊金、婚喪喜慶補助 -每季發放公司產品一箱 -完善的培訓制度 -免費餐點、宿舍 -每年免費健康檢查,專業醫師到公司諮詢及不定期開設健康講座 -制服、安全鞋等工作配備

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0~5人應徵

5/07 國內外市場行銷企劃部專員

  • 台中市北屯區
  • 5年以上
  • 專科

1.拜訪客戶,說明公司媒體及營業項目優勢。 2.依據客戶需要及經費多寡商定能提供最佳效果之廣告媒體企劃書。 3.出示廣告樣品設計、提供公司簡報說明並依客戶需求製作廣告規劃書。 4.訂定契約款項跟進。 5.與客戶溝通廣告媒體制作及與公司設計師討論廣告呈現。 6.進行產業競爭分析及市場調查分析。 7.參與產業海內外相關展覽會、論壇會等期間業務拓展。 7.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。 8.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 9.相關業務提案與執行。 10.業務服務的成效追蹤。

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0~5人應徵

5/07 業務專員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.銷售產品:日本市佔率第一的冷卻塔及消防排煙閘門設備 2.客戶對象:以建設公司及空調設計單位.工程公司以及室內設計師。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.客戶有廠驗需求,需陪同出差至日本。 6.業績獎金優厚,另有激勵獎金及年終獎金(保障一個月,績效佳會加發),團體獎金。 7.維繫既有顧客關係。 8.負責主管交辦事項及協調工地現場工進。 9.交通部份:自備機車,拜訪外縣市以公司工務車。

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11~30人應徵

5/07 iOS Engineer

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

WeMo Scooter 於 2016 年上路,結合共享經濟、綠能環保等理念,提供 24 小時隨租隨還共享電動機車平台服務,以用戶需求為核心,開發車聯網新價值,帶給消費者與企業用戶最安心的騎乘體驗,矢志創造以租代買的交通新體驗,急需有熱忱的你加入一起: 我們正在尋找一位對車聯網領域充滿熱情的工程師,負責設計、開發和實現車輛相關及智慧城市的物聯網解決方案。這個職位將涉及軟硬體整合、車載通訊、車輛感測技術、遠程監控系統等,並與跨功能團隊合作,以提供創新且高效的車聯網產品。 【工作內容】 - 設計、開發和維護高品質的iOS應用程序,確保應用程序的性能、穩定性和安全性。 - 與設計團隊合作,參與產品設計和用戶體驗的討論,並提供技術建議和解決方案。 - 根據項目需求進行代碼編寫、測試和調試,確保代碼的質量和功能完整性。 - 優化應用程序的性能,提高用戶體驗,並解決遇到的技術問題。 - 參與代碼審查,提供有關代碼優化和標準的建議。 - 與團隊成員合作,確保項目按時交付,並提供技術支持和指導。 【申請要件】 - 至少1年以上iOS應用程序開發經驗,有成功發佈的應用案例。 - 精通Objective-C和Swift編程語言,具備良好的代碼風格和結構設計能力。 - 熟悉iOS開發生態系統、框架和最佳實踐。 - 具備良好的問題解決和調試能力,能夠快速定位和解決技術問題。 - 具備優秀的溝通和團隊合作能力,能夠有效地與設計師、產品經理和其他開發人員合作。 - 具備自我管理能力,能夠有效地組織和處理多個任務和項目。

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6~10人應徵
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