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中壢物流中心-專職假日作業人員(時薪PT)

  • 桃園市中壢區
  • 1年以上
  • 高中

■仕事内容 ★☆★日本語が使えて、上達するお仕事です!!★☆★ 台湾ヤマトは、創業100年を迎える日本で常に物流のパイオニアとして走り続けてきた企業の台湾現地法人です。 皆さんが働く中壢ロジスティクスセンターは日本水準のサービスを提供し、台湾の社会に貢献するために開設されました。 私たちと一緒に、ロジスティクスのイノベーションを起こしましょう! ★☆★往未知的路,一起向前邁進吧!!★☆★ 台灣雅瑪多國際物流公司為日本最知名物流改革者"雅瑪多運輸"的台灣子公司。 敝司中壢物流中心提供日本水準之創新物流服務,持續為台灣社會奉獻是我們的使命。 敝司招募與我們一起挑戰的物流精銳!!  主要工作為: 執行日常理貨作業(入庫、揀貨、驗貨、捆包、盤點、物流加工等)作業 ※消費性商品(保養品、健康食品、服飾、雜貨等)的進出貨作業,作業很簡單,歡迎無經驗人士!! 次要工作為: 1. 操作物流系統,每天處理訂單,列印傳票,關帳作業,庫存管理 2. 執行日常理貨作業(入庫、揀貨、驗貨、包裝、盤點) 3. 派遣人力分配安排,作業內容監督 我們希望的人才需具有如下條件: 1.易與周圍溝通. 2.有朝氣、有活力、主動積極. 3.細心、負責、有強烈學習意願.

11~30人應徵

5/04 【台北】北區市場業務

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

主要工作內容: 1.開發與維繫客戶關係、處理公司相關活動 2.保持與客戶間之聯繫,彙整回覆上級 3.定期提供業務銷售狀況報,以供主管參考 4.處理銷售業務相關之作業 5.整理客戶資料(如:交易紀錄、問題處理狀況等) 6.其他主管交辦事項 加分 1.有從事過髮品業、保險業、微商業、傳直銷業、批發業等業務經驗者佳 2.能獨立舉辦活動與訓練授課者優先錄用

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6~10人應徵

5/04 行政人員

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.與客戶聯繫 2.例行性行政工作 3.主管交代事項 4.熟悉Excel/Word/PPT及一般資料處理工作 5. 與國外/國內單位聯繫, 處理國際認證事宜 6.一般會計帳務、協助前往銀行進行提存交易 7.具備收納歸類整理能力、有效管理資料檔案 如果對農業有興趣,未來可以朝向 變成有機稽核員,全台或全球走走 只要您夠細心、懂得邏輯思考 只要有心,您可以成為行業的___

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6~10人應徵

5/04 AR2VR教育新創 /人力資源規劃師/主管【臺北】

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 「AR2VR全國最大VR共享課程平台」 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 要讓VR的天馬行空,為台灣教育創新帶來更多想像的空間。 此份工作你將擔任公司的核心角色。 我們年輕有活力,正在從10-100成長的團隊,所以你將參與到團隊高速成長的過程,除了提供人力資源專業外,需要觀察公司、團隊的需求,協助整個組織建立/優化人事相關流程。 我們很重視人才的選用育留,除了基本人力資源的維運,並能依據組織年度策略,協助賦予不同職責與目標,因應動態變化彈性調整不同團隊的需求。 如果你對人事有高度興趣,也認為協助公司成長是很有成就感的事情,在面對具有挑戰工作的同時也能理性感性的溝通,歡迎加入我們一起茁壯吧。 【工作內容】 ●人才招募任用:10% 達成招募各部門人力需求、挖掘人才、優化招募流程、面試安排及任用等 ●協助建置/優化組織圖、規章辦法:20% 職務說明書、薪資結構、招募流程、請假辦法等 ●薪酬與績效管理:20% 薪資與勞健保核對扣繳、職務調動升遷、績效管理、協助獎金設計等事宜 ●雇主品牌形象建立:15% 對外如招募平台資訊更新與建立:104、Linkedin等 對內如營造良好的組織文化、活動公告,為公司注入團隊共感與激勵 ●員工關係與福利制度,提供良好的工作體驗:15% 員工關懷、新人試用考核、員工離職面談、健檢等福利補助規劃 籌辦慶生會、團隊建立、尾牙、員旅、節慶相關活動等 ●出勤管理:5% 每月彙整出勤報表 ●行政管理:5% 辦公文具用品管理、申請流程建立等行政事宜 ●其他人資專案或主管交辦事項10% ▍如果你有這樣的職能與經驗,很加分! 1.依年度策略與市場趨勢規劃年度、中長期人才管理計畫 2.依年度重點策略,規劃與推動各項管理企劃專案(包含用人、培訓、獎酬、勞資、差勤等) 3.透過數據分析,發現問題提出精進/創新方案 4.組織文化建立,能關懷並激勵員工 ▍軟實力: 問題分析與解決及專案執行能力:主動積極,能創新並解決問題 主動與公司內部人員建立良好的溝通關係,維護友善的職場環境 ▍硬實力: 3年以上人力資源管理經驗/教育培訓/專案企劃相關工作經驗,具新創相關經驗者尤佳 ▍其他條件: 1.邏輯清晰能接受挑戰 2.熱情細心 3.有強烈責任心 4.具良好溝通協調能力

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11~30人應徵

5/04 督導

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是一個極具有挑戰性的工作,工作環境氣氛很好。 工作類型: 1. 非純內勤需外勤工作,自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容: 1. 救生員/健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況,製作SOP標準流程,並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力: 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗,穩定性高,抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日

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0~5人應徵

5/04 諮詢顧問

  • 雲林縣斗南鎮
  • 5年以上
  • 高中以下

1. 設廠相關問題,消防、環保、建築,接受諮商並依顧問師之經驗,給予適當之對策建議。 2. 接受企業委託診斷,經分析後提出診斷報告及建議。 3. 管理顧問服務,依經營之綜合性立場,找出企業之問題點,提出除去原因之改善方案。 4. 於方案實施時,教育、援助及指導企業所屬員工。 5. 執行專案輔導

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0~5人應徵

5/04 後勤營運(人資專長)

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 大學

社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 3.當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織人力資源品質、工作目標設定與檢核、團隊夥伴關係之發展,並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.招募任用與流程體驗優化、人才資料庫更新、志工領導與管理。 2.薪酬與福利制度、職位工作目標管理、團隊增能培訓規劃。 3.組織文化落實與優化、總務及辦公室軟硬體管理、雇主品牌及處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上人事行政之經驗。 2.具備1年以上人力資源之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.人力資源背景或實務經驗。 2.非營利組織之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天,更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備,辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少

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0~5人應徵

5/04 駐外行政助理(英文)

  • 蘇利南
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排; 2. 負責高階主管會議安排聯繫,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項; 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤; 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報; 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書; 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報; 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手,將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行,為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求,並且對這個職位感興趣,歡迎提交申請表,我們期待著與您見面!

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6~10人應徵

5/04 國內外業務專員/業務師/儲備幹部(依照適性分配地區)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

標題:追尋夢想,成就未來:銷售精英招募中! 職務說明: 我們的願景是成為國際級工業設備領導品牌,現誠摯邀請有夢想的你/妳加入我們!我們是一家專注於銷售閥門、驅動器(電動、氣動)以及節能產品(如水輪發電機、直趨馬達等)的工業設備公司。 職務內容主要包括開拓或維持分配到的市場,透過郵件、電話甚至定期拜訪,建立並維持客戶關係,進一步取得客戶信任並促成訂單。 一旦訂單成立,你將與其他部門密切合作,確保訂單順利交付給客戶並完成收款流程。我們歡迎充滿熱情、積極進取的你/妳加入我們的團隊,與我們一同實現夢想! 福利制度: - 中秋節、端午節享有額外獎金,讓你和家人共度溫馨佳節。 - 享有老客戶固定年終獎金及新客戶高提成變動獎金,豐厚的獎金制度讓你的努力得到充分回報。 - 公司另設有特殊表現獎金,鼓勵並獎勵表現優異的團隊成員。 如果你對於銷售工作充滿熱情,並希望在一個充滿挑戰與機會的環境中發展,歡迎加入我們的團隊!請將你的履歷投至職缺,期待與你共同創造未來的輝煌!

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6~10人應徵

5/04 【日商半導體】機會有限!業務人員、常日班周休六日、40K起、薪優福利佳-新竹市-K47

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎具備語言專業能力者,此職務需對應客戶及本社~ 性格開朗外向,溫良恭謙,善於溝通表達與人際互動 上述特質具備者,請盡速按下投遞! 工作內容: 1.定期拜訪公司產品使用客戶,取得客戶需求與意見等情報。 2.了解客戶需求後,與總公司進行溝通對應,回覆客戶。 3.客戶關係維護與第一線問題處理。 4.報表彙整與報告。 5.定期更新Order狀況。 加分條件: 1.大學以上畢業(理工科系尤佳) 2.日文溝通能力(日文N2尤佳)。若具備英文溝通能力,相關經驗佳 3.有Microsoft Office使用簡報能力與Excel能力 4.個性開朗、熱情、活力 5.具備相關業務經驗 相關福利: 1.年中及年終獎金 2.完善國內外培訓制度 3.享有公司團體意外、醫療保險 4.每年提供優於法規之定期身體健康檢查 5.優於勞基法的特別休假制度 6.依實際工作內容給予交通津貼、晚班津貼、值班津貼 7.優於勞基法的加班計算倍率 8.定期舉辦員工家庭活動 9.提供語言學習補助金及語言考試合格祝賀金 10.提供其他學習學費補助金 11.其他如提案獎金、久任獎金等 12.提供免費之內部日語課程 13.定期舉辦聚餐及戶外活動 14.舉辦年終尾牙等活動

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0~5人應徵

5/04 有機農業稽核員

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.辦理有機稽核工作。 2.熟悉產品驗證角色與評估。 3.培訓具臺灣有機農產品稽核員 4.管理或辦理會議講習工作。 5.辦理有機業者諮詢工作。 6.辦理文件審查工作。 7.辦理有機產品管理工作。 8.辦理或協助製作程序書或簡報等工作。 9.辦理聯繫及安排行程等工作。 10.其他業務交辦事項。

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0~5人應徵

5/04 後勤營運(財務會計專長)

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 大學

社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 3.當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織財務健全及公益責信,審視公益專案推動過程的財務使用,是否符合組織之社會影響力標準,並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.每月財會(委外會計師事務所)、金流分析與預測。 2.公益專案之財務紀律及社會影響力目標檢核、公益勸募申請、捐款收據處理、製作年度財務與工作成效報告。 3.協會會務(理監事會)、組織資料建檔與更新、組織對外聯絡窗口、雇主品牌及處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上財務行政之經驗。 2.具備1年以上財務分析之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.財會背景或實務經驗。 2.非營利組織、公部門之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天,更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備,辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少

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0~5人應徵

5/04 前端工程師 Front-End Engineer

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

DESCRIPTION ecosTek has been developing artificial intelligence, marketing automation and Smart Media. The core members have fruitful experiences in digital marketing technology development and data processing. Our technical team was the pioneer to initiate programmatic buying in APAC, and focused on artificial intelligence (AI) and recommendation engine. Showmore is a data-driven e-commerce platform developed by ucfunnel. Showmore offers online shop, data analysis, and retargeting. Showmore integrates e-commerce seller service into an online/offline marketing automation plan, which also helps brands and small enterprises to explore new customers and analyze their needs to generate improved customer value. Please check more info here: https://www.showmore.cc RESPONSIBILITIES · Participate in code and design reviews to maintain our high standards for code quality. · Work in an agile environment that encourages collaboration within teams to better plan and execute complex projects. · Responsibility for your code and the systems the team maintains. · Solving complex problems, applying appropriate technologies and best practices. · Work with your team to invent, design, and build software that is stable and highly performant. MINIMUM QUALIFICATIONS · Experience with web or mobile software development using JavaScript, HTML and CSS. · Bachelor's Degree in Computer Science, related technical field, or equivalent practical experience. PREFERRED QUALIFICATIONS · Deal well with ambiguous/undefined problems; ability to think abstractly. · Experience with application code design and architecture. · Proficient in 1 or more front-end frameworks (e.g. React, Angular, or Vue) 公司介紹 ucfunnel 主要發展人工智能行銷自動化平台(Marketing Automation)及媒體智能化(Smart Media)。核心經營團隊成員有多年的數位行銷技術開發及數據處理經驗,為台灣早期開發程序化購買 (Programmatic Buying) 相關技術團隊,並著重在人工智能 (AI)推薦引擎系統 (Recommendation Engine)。Showmore 是基於數據為核心的電商平台,能夠提供數據分析、再應用的全方面平台,除了一站式開店,還支援自動導流,整合線上/線下自動化行銷,分析找新客,為客戶創造更好的價值。 我們的網站:https://www.showmore.cc/ 工作內容 ・ 參與程式碼和設計評審,以共同維護我們的高開發標準 ・ 和敏捷開發團隊一起打造優秀的產品,以更好地規劃和執行複雜的項目 ・ 負責您的軟體和團隊維護的系統 ・ 使用適當的技術和實務經驗解決複雜問題 ・ 與您的團隊一起發明、設計和開發穩定且高性能的軟體 具備條件 ・ 擁有使用JavaScript、HTML、CSS開發網頁、移動裝置的經驗 ・ 資訊相關科系大學畢業或等價工作經驗 額外加分 ・ 處理模棱兩可/未定義的問題時能想好邊界情況 ・ 擁有應用程序設計和架構方面的經驗 ・ 熟悉1個以上的前端框架(e.g. React, Angular, or Vue)

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11~30人應徵

5/04 【台中】市場業務專員

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

主要工作內容: 1.開發與維繫客戶關係、處理公司相關活動 2.保持與客戶間之聯繫,彙整回覆上級 3.定期提供業務銷售狀況報,以供主管參考 4.處理銷售業務相關之作業 5.整理客戶資料(如:交易紀錄、問題處理狀況等) 6.其他主管交辦事項 加分 1.有從事過髮品業、保險業、微商業、傳直銷業、批發業等業務經驗者佳 2.能獨立舉辦活動與訓練授課者優先錄用

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0~5人應徵

5/04 生命會館服務專員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

會館服務雖為生命禮儀相關工作,但不會接觸到大體,需要口條清晰.反應快.對工作負有責任感,請衡量能接受工作性質再投遞履歷。 1. 會館內相關服務事宜/接待及各項例行服務 2. 電話接聽/客戶接待及/一般櫃檯事務處理。 3. 會館顧客接待/環境介紹導覽及維護環境整潔。 4. 各類管理表格填寫與更新、租廳登記與安排 5. 其他主管交辦事項 6. 偶爾需配合公司提早開門(有津貼給付)

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5/04 AR2VR教育創新-行銷企劃經理【臺北】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

此職位擔任行銷PM,將有機會成為儲備幹部要角。 阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 【工作內容】 活動統籌40% * 第四屆教育部年度競賽 全國VR跨域盃 * 臺灣教育科技展參展 * 種子教師社群 (社團經營經驗) * 國際教育展 * 線上活動策劃經驗(meet) 社團經營與線上活動策劃30% *掌管社群平台的日常運營,提高互動性 品牌溝通能力30% *擅用行銷技能呈現我們的教育理念。同時成為老師們的溝通橋樑與後盾 軟實力 ▍主動積極,能創新並解決問題 ▍溝通協調,成為老師們的溝通橋樑與後盾 ▍其他條件: 具參展經驗 具專案規劃與掌控者大加分 —— 【關於阿特發互動科技 AR2VR】 阿特發互動科技 AR2VR不僅是一個專注於教育科技的領導者,更是一個能讓你發揮所長、實現理想的舞台。我們的工程師不僅僅是工程師,更是改變教育現狀的「翻轉教育家」。在這裡,你的工作將會直接影響數以萬計的學生和教師,你的每一個創新都有可能成為改變教育的關鍵一步。 AR2VR承諾提供一個支持員工成長的工作環境,鼓勵團隊合作,並致力於打造一個能讓每個人都能發揮所長的環境。你將有機會與一群同樣擁有熱情、創新思維的夥伴共事,一起致力於實現我們的共同目標。 我們提供有競爭力的薪酬與福利,以吸引和留住最優秀的人才。我們認為員工的價值不僅在於他們的專業技能,還在於他們的創新思維、解決問題的能力、以及對於使命的熱情。所以,我們歡迎所有對教育科技有熱情、希望創新改變未來的人才加入我們的團隊。 如果你渴望做出影響,如果你相信自己可以成為「翻轉教育家」,那麼不要再猶豫,立即向我們投遞履歷吧! 同時,歡迎追蹤我們的粉絲團,透過各種活動與我們保持聯繫,了解我們的最新動態。 阿特發互動科技 AR2VR,期待你的加入!讓我們攜手翻轉教育,一起創造更美好的未來! --- 歡迎觀看影片與社團了解我們 阿特發互動科技 打造VR編輯平台立志成為VR界的臺灣之光 https://youtu.be/dOSsUefsya4?si=6e3V40613WftDoXn 全國VR跨域盃競賽精選影片:https://youtu.be/VAPjy5aqy9I VR跨域盃社團:https://www.facebook.com/groups/vrworldcup AR2VR粉絲團:https://www.facebook.com/ar2vr

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5/04 前端工程師 Front-end Engineer (AR/VR)【臺北】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

【加入阿特發互動科技,成為教育科技創新的領導者】 在阿特發互動科技AR2VR,我們的使命是用創新的科技推動教育改革。我們正在尋找充滿熱忱、具創新思維的前端工程師加入我們的團隊。在這裡,你將有機會使用最新的AR/VR和元宇宙技術,並在我們的VR課程共享平台上實現你的創新想法。 如果你想以程式碼改變世界,不僅僅是成為一名工程師,而是成為一名教育改革者,那麼阿特發互動科技AR2VR就是你的最佳選擇。 【你將會負責】 - 維護和開發AR2VR studio的師生管理頁面 - 翻新並維護官方網站和VR跨域盃競賽網站 - 參與WebVR和元宇宙新技術的研發 - 共同設定前端技術架構 - 根據設計稿開發前端頁面(我們使用Figma) - 與後端工程師一同討論和實作API串接 - 現行官網使用Wordpress架設,但我們歡迎使用更佳的架構進行優化更新 【你可能需要的技能】 - 熟悉React/Angular/Vue等前端技術 - 有使用過Bootstrap等前端框架的經驗 - 基礎的NodeJS後端知識 - 具備HTML5、WebVR、WebGL開發經驗 - 具備良好的溝通和團隊合作能力 - 喜歡挑戰,樂於解決各種問題 - 具備自我學習能力,能快速吸收新知識 - 對科技教育有想法和相關軟體開發經驗 【我們期待你具備的特質】 - 具有工作熱忱,有強烈的使命感和責任感 - 具備良好的問題解決能力,能獨立作業並自我控管工作流程 - 能以正面的態度應對挑戰或挫折,並樂於面對並突破困難 - 能有效地規劃與執行工作,對於細節有追求,並擁有良好的反應能力 - 對新事物抱持好奇心,對學習有熱情,並願意主動接受新的挑戰 【我們非常希望看到你的作品!】 請提供你過去的作品或案例,讓我們能更了解你的能力。 【跟著我們走在科技教育創新的最前線】 歡迎追蹤我們的官方網站和社群媒體,一同走向科技教育創新的未來。 官網:https://ar2vr.tw VR跨域盃:https://vrworldcup.tw AR2VR FB粉絲團: https://www.facebook.com/ar2vr 加入阿特發互動科技AR2VR,與我們一起改變教育的未來。我們期待你的加入!

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6~10人應徵

5/04 房屋租賃人員(無底薪高佣金人員)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 優式租售管理大量招募中】 公司是由一位從事信義房屋七年資歷出來創立的,我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.有事情請假,直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人,怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月0-30萬都有 自由上下班時間 你需要準備上班小工具: 1.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

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5/04 駐外會計

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1、日常帳務處理、審核。 2、營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3、專案收入及成本分析。 4、與子公司及記帳事務所窗口接洽。 5、每月製作合併報表及管理報表。 6、協助準備會計師查核文件,並出具財、稅簽證。 7、協助編列預算並追蹤執行進度。 8、完成主管交辦事項。 本職位具有重要性和發展前景,將負責公司的財務和稅務相關工作,並配合會計師進行查核。在這個職位上,您將有機會深入瞭解公司財務狀況,貢獻自己的專業知識,並提高自己的專業技能。 歡迎符合資格的人士申請本職位,請將您的履歷表和求職信發送至指定郵箱。

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