你有廚藝長才卻沒地方發揮？你熱愛嘗試料理與創新研發？ 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心烹煮， 以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！ 誠摯邀請具有餐飲熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！ 歡迎您成為【內場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【內場正職人員工作內容】 1.依據每季餐單準備相關食材 2.熟食烹飪及pizza製作 3.食材依規格要求進行切片、切塊或切末等備料工作 4.各式魚類、海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 5.進銷存管理 班別為兩段班，可接受再投遞履歷。 年輕的經營團隊，工作氛圍好，定期舉辦員工聚餐、尾牙等活動，增進員工之間的感情。 正職享有福利:三節禮、年終、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼
維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為資料科學家，需要對新技術保有高度熱誠，能夠歸納與統整大量的資料，並從中萃取出精華，發現未察覺的新知識。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的產品線資料科學職缺, 包含: 1.機器視覺 透過3D/2D圖學轉換進行多模態資料前處理 以深度學習方法, 轉換多模態資料為結構化時間序列資料, 如分類, 辨識, 與異常偵測 透過因果模型做根因分析, 模擬響應曲線並進行源因變量的即時監控與優化 2.精準行銷: 以時間序列因果推論方法與歸因分析, 評估全通路行銷組合效益以及預算配置優化 建構數位雙生模型, 利用生成AI方法做情境模擬與A/B測試 3.新藥開發 建立NLP/LLM技術管線, 解讀結構和非結構文本以及組學資料 辨識藥物、基因與疾病之間的關聯 分析臨床試驗中重要的預測性生物標記 4.因果推論 開發能處理高維變量的先進因果模型, 包含causal discovery, causality assessment 應用在上述各現實場域 【工作內容】 ﹡客戶溝通與技術介紹，理解客戶需求以及該專業領域資訊 ﹡收集與處理客戶與市場研究 ﹡資料的探勘、分析與統計，並將其彙整成報告 ﹡與AI工程師協作開發模型 ﹡與前後端工程師合作建立產品與應用平台 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com
維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為電腦圖學工程師，從基礎的bresenham's line 到進階的ray tracing都能夠掌握，能夠針對需求調整rendering的流程與參數，建立出對應虛擬實境並結合AI相關應用。 工作內容含: ﹡3D mesh的資料處理，例如decimate mesh、baking normal map 等 ﹡根據需求建立與調整rendering pipeline ﹡與AI工程師協作，串接rendering image與AI model
1. 接聽電話、接待訪客。 2. 文書資料處理、文件歸檔和資料統計工作。 3. 收發信件、需外出時送件。 4. 會議記錄、會員資料的輸入、管理和建檔。 5. 執行行政業務作業，並對其進行資料統計。 6. 管理事務性設備、故障叫修和簡易修繕，環境清潔維護。 7. 主管交辦事宜及部門後勤支援。 8. 網站管理。 作為公司的行政助理是一個非常重要的角色， 有電商經驗者佳，薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表，我們期待您的加入！
【高階職務｜投遞應徵前】 一、有燒肉相關經驗者尤佳 二、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始，需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 【歃血為盟】 我們追求卓越，最高品格要求，講求團隊核心血統。 【謹慎加入，堅持到底】 你即將面對的是非常嚴格的工作標準、很多的專業課程、筆試術科考核，這並不是一個人人可勝任的「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗，如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (四)我們不認同主管空降，期許人員自己培訓、從基層做起 (五)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【有疑慮者，請勿投遞】 (一)一開始便自許為高階主管，不願踏實瞭解學習崗位專業者 (二)有搞小團體、派系鬥爭嗜好、工作凡事抱怨者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：面議 (三)月休假：8~10天 (依團隊管理績效、任務達成率安排) (四)排班制：需負擔現場營運管理，上班時間依現場人力、營運需求而定調整 二、工作內容 營運目標達成 (一)店舖營業指標達成 (二)人員訓練目標達成 (三)顧客關係目標達成 (四)組織發展目標達成 三、升遷及未來展望 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質，及高速展店需求，我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。
1. 線上文字客戶回覆 2. 記錄問題案件並協助處理 3. 協助客戶產品相關資訊及申辦資料流程 4. 完成主管交辦事項 有電商經驗者佳，薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表，我們期待您的加入！
1. 參與公司各項業務的實際操作，瞭解公司運營流程和管理方式； 2. 按照公司規定，完成各種由上級安排的工作和各項專案； 3. 積極參與公司內部培訓和學習，提升專業技能和團隊合作能力； 4. 協助公司進行各項市場調研、競爭分析和客戶開發等業務拓展活動。 本職位為公司儲備幹部，是公司未來管理層的重要培育對象。通過培訓和實踐，您會逐漸熟悉公司的業務模式，掌握各部門的運作流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。 如果您符合以上條件並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待著與您共同成長和發展！
我們為優良連鎖醫美體系，目前積極擴大服務據點，需要更多對打造美麗事業充滿理想的人才一同加入我們 我們擁有優質工作環境、和諧團隊氣氛的幸福職場，如何讓每一位夥伴能安心工作並全力發揮，是美加致力追求的目標 非常歡迎您加入我們，擁有百萬年薪，一同共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.2年以上相關產業工作經驗 2.具服務業2年以上營運管理帶團隊經驗，有良好的團隊組織能力 3.善於規劃、溝通協調、負責績效責任，協助團隊達成營運目標 4.具備高度服務熱忱及敬業精神，抗壓性高且有親和力 【工作內容】 1.督導管理醫美診所營運之相關事務 2.營業績效管理，每月業績目標之督促達成 3.療程銷售與服務流程品質管控並視情況調整。 4.客戶關係維護及客戶抱怨危機應變處理 5.培訓和指導診所夥伴，使夥伴具備專業知識和技能 【優渥制度】 ✧超高薪酬 ✧獎金無上限 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國獎勵旅行 ✧透明的評核晉升制度 ✧優良連鎖醫美診所制度 【美加醫美，遇見更好的自己】 更多美加醫美介紹：https://www.mega360.com.tw/
1. 合作建立內控制度(帳務/系統/營運流程/部門溝通)，健全公司財務及會計體質。 2. 帳務整理/資金預估/分析營運資訊(庫存/毛利/損益/週轉等)/預算編製及善用ERP系統。 4. 營業稅申報。 4. 會計師財稅簽查核窗口。 5. 協助指導同事完成帳務稅務流程。 6. 銀行融資相關事務處理。 7. 政府專案創新計劃/募資計劃。 8. 財會專案窗口(如公發相關、資訊化流程、ERP相關等) 日常分工 1.每月電子商務平台對帳與電子發票開立 2.廠商匯款設定/銀行帳務 3.每月進貨及費用發票審核及帳務處理
我們為優良連鎖醫美體系，目前積極擴大服務據點，需要更多對打造美麗事業充滿理想的人才一同加入我們 我們擁有優質工作環境、和諧團隊氣氛的幸福職場，如何讓每一位夥伴能安心工作並全力發揮，是美加致力追求的目標 非常歡迎您加入我們，擁有百萬年薪，一同共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.醫美工作經驗1年以上 2.銷售經驗1年以上 3.有親切的微笑、具服務熱忱、態度積極、喜歡與人溝通 4.對醫學知識及美容訊息有學習企圖心與上進心 5.具有幫助顧客變美的高品質服務精神 【工作內容】 1.醫美、微整形、美容療程的諮詢與建議 2.提供美容美療產品的說明與建議 3.術前及術後服務與顧客關懷追蹤 4.與顧客保持聯繫，維持長久良好關係 5.醫美療程及保養品之銷售服務 【優渥制度】 ✧超高薪酬 ✧獎金無上限 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國獎勵旅行 ✧透明的評核晉升制度 ✧優良連鎖醫美診所制度 【美加醫美，遇見更好的自己】 更多美加醫美介紹：https://www.mega360.com.tw/
維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為AI/機器學習工程師，須掌握各式的AI技術，並提供穩定且可靠的AI模型給使用者，也應隨時吸收新知，甚至發展出獨家技術。工作內容包含: ﹡研讀SOTA AI論文並重現實驗結果 ﹡開發與研究新AI技術，提升團隊技術力 ﹡資料標註與前處理 ﹡建立、驗證與發佈ML/DL模型
1. 將各種不同平台資料交換/串接，例如：將yahoo的商品自動化上架到pchome上，或是excel中的資料，上架至某平台上；串接API 等項目。 2. 協助優化ERP系統 或導入 新ERP系統。 3. 營運流程資訊化，提升產值/效率。 4. 網站建置。 5.公司日常資訊相關事宜。
【高階職務｜投遞應徵前】 ｜此為內場管理職務｜ 一、有燒肉相關經驗者尤佳 二、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始，需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 【歃血為盟】 我們追求卓越，最高品格要求，講求團隊核心血統。 【謹慎加入，堅持到底】 你即將面對的是非常嚴格的工作標準、很多的專業課程、筆試術科考核，這並不是一個人人可勝任的「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗，如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (四)我們不認同主管空降，期許人員自己培訓、從基層做起 (五)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【有疑慮者，請勿投遞】 (一)一開始便自許為高階主管，不願踏實瞭解學習崗位專業者 (二)有搞小團體、派系鬥爭嗜好、工作凡事抱怨者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：面議 (三)月休假：8~10天 (依團隊管理績效、任務達成率安排) (四)排班制：需負擔現場營運管理，上班時間依現場人力、營運需求而定調整 二、工作內容 營運目標達成 (一)店舖營業指標達成 (二)人員訓練目標達成 (三)顧客關係目標達成 (四)組織發展目標達成 三、升遷及未來展望 本公司無「空降主管職務」文化，所有主管職均需從基層人員做起。 目前中高階職務，尚有多數空缺。 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質，及高速展店需求，我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。 五、貼心提醒 1.本職務非輕鬆、簡單之工作 2.營業時段、上班時段全面禁煙，有菸癮者請慎選之 3.請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊
1. 負責網紅/團購/直播/企業專案的管理與執行，定期提報合適商品， 洽談合作方式/條件/合約，達成業績目標 2. 開發新通路包含團購/KOL/社團/企業…等，增加銷售 3. 與KOL/團購主 協調創作內容及方向 4. 協助引導 網紅/團購/直播/企業 流量交互運用，達成成效。
1. 負責產品線業績達成 2. 產品線 產品管理 及 進/銷/存 管理 a) 進貨管理：所負責產品線之品牌及商品管理、進貨管理(數量/成本) b) 銷貨管理： ．商品上下架管理、網站平台營運、賣場文案編輯、活動素材規劃....等 ．價格制定管理 ．促銷活動規劃提報、平台毛利商談，例如：自營平台活動規劃(FB/商城/官網) 以及與購物中心(pchome/yahoo/momo) ．熱銷商品販售方案提報 c)存貨管理：庫存管理、效期管理、販促案提升迴轉速度 3. 定期成效分析報告 4. 策略合作洽談：品牌原廠及供應商資源協商整合、通路合作、KOL合作...等 5. 新品牌開發引進
1.根據全球讀者的需求撰寫原創文章，涵蓋美食、旅遊、流行、健康、生活風格等主題。 2.蒐集相關資訊，建立具有邏輯性和趣味性的文章架構。 3.根據用戶體驗調整文章的編排方式。 4. 機動完成主管交辦的編採任務。 5. 社群經營操作，管理 FB 與 IG，並定期發布貼文。 6.發佈即時動態、貼文、修圖、簡易製作廣告文宣 (AI電腦製圖，或是手機製圖皆可) 需要會組裝照片發限動、文章必備技能 - 基本要求： 1.熱愛寫作。 2.具備良好的國文寫作能力，文筆流暢且有邏輯。 3.具有資料整合能力。 4.確保撰寫的內容是100%原創。 5.能夠獨立撰寫文案，且能準時交稿。 6.能夠接受團隊提出的意見，並對文章內容及排版進行修改和補充。 7.韓語程度讀的部分，至少中等以上，以可以看得懂韓語網路文章為主 - 面試流程 1.投遞履歷與作品集 我們會通知合適者進行面試， 若不符合資格，將不另行通知 2.約定線上面試時間，進行線上面試 我們只有線上面試 3.面試結果通知 進入面試階段不論是否錄取，我們都會寄發信件通知您結果
- 職責範圍： 1.負責產品前台(Web/Mobile/App)及後台的 UI 設計。 2.根據市場需求，規劃產品的用戶體驗、使用流程，並繪製 Mockup 與 wireframe。 3.設計 UI 共用元件，確保其適應各式裝置尺寸，並進行 UI 元件模組化。 4.與產品經理合作驗收產品 UI/UX，確保上線版本的美觀及品質。 5.處理專案事項、進度跟進，並根據熟練度獨立管理專案。 - 其他職責： 1.與行銷部門合作，負責平台線上活動的視覺設計。 2.設計社群、自媒體、廣告等相關的圖像素材。 - 面試流程 1.投遞履歷與作品集 我們會通知合適者進行面試， 若不符合資格，將不另行通知 2.約定線上面試時間，進行線上面試 我們只有線上面試 3.面試結果通知 進入面試階段不論是否錄取，我們都會寄發信件通知您結果
1.社群經營操作，管理 FB 與 IG，並定期發布貼文。 2.發佈即時動態、貼文、修圖、簡易製作廣告文宣 (AI電腦製圖 或是手機製圖皆可) 需要會組裝照片發限動、文章必備技能 3.根據全球讀者的需求撰寫原創文章，涵蓋美食、旅遊、流行、健康、生活風格等主題。 4.蒐集相關資訊，建立具有邏輯性和趣味性的文章架構。 5.根據用戶體驗調整文章的編排方式。 6.機動完成主管交辦的任務。 - 基本要求： 1. 熱愛寫作。 2.具備良好的國文寫作能力，文筆流暢且有邏輯。 3.具有資料整合能力。 4.確保撰寫的內容是100%原創。 5.能夠獨立撰寫文案，且能準時交稿。 6.能夠接受團隊提出的意見，並對文章內容及排版進行修改和補充。 - 面試流程 1.投遞履歷與作品集 我們會通知合適者進行面試， 若不符合資格，將不另行通知 2.約定線上面試時間，進行線上面試 我們只有線上面試 3.面試結果通知 進入面試階段不論是否錄取，我們都會寄發信件通知您結果
［希望你負責的工作內容］ 1. 熟悉社群媒體生態(FB、IG、Blog..)，負責圖文內容生產、社群操作、品牌經營。 2. 對時事新趨俱高度敏銳度，能比人更快察覺到週遭的新鮮事物。 3. 擅長行銷文案發想，熱愛文字，且自認創造力、執行力兼備。 4. 能以理性數據佐證、客觀監督執行成效，並提出改善策略。 5. 具開創性格，喜歡不停思考學習並接受挑戰，敢於自我負責。 ［如果你也具備以下經歷 就更加分了］ 1.有操作過品牌社群經驗佳。 2.具備基礎影音剪輯、製圖經驗佳 3.具有 KOL 合作經驗並有KOL相關人脈資源或有異業合作經驗。 4.具有線上活動企劃與線下實體活動企劃規劃及執行相關經驗。
1.主要負責後端架構的開發和功能實現 2.與前端開發溝通，保證產品質量和開發速度 3.不斷優化代碼，應用前沿技術，優化資料庫效能 4.持續優化系統的穩定性及可靠性 基本任職要求: 1.熟練操作Linux 服務器，熟悉PHP開發工作，熟練掌握LNMP，並具備良好的代碼習慣 2.熟悉MYSQL，具備MYSQL優化經驗 3.熟悉MongoDB、Redis 等常用NoSQL解決方案 4.熟悉Laravel，YII2等常用框架 5.對WebSocket 有一定程度掌握熟練度 6. 熟悉 API 的設計和開發，能夠與前端工程師協同完成前後端串接。 7. 具備串接第三方服務的能力。 ※加分題 有php服務端開發經驗，有分佈式、集群、高並發、高負載、高可用系統或大型網站開發經驗，優先錄取 除PHP以外同時能掌握Node.js、Golang、Python等語言者優先錄取 有參與大型專案開發者優先錄取 若不具備實務經驗，但對 PHP 及其它程式技術有興趣者，亦可安排面試。