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新光A11藥局銷售專員 薪36000起

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

分子藥局即將前往台北信義展店! 將以一個全新的姿態重新與民眾接觸 目前將找尋一位品牌銷售專員,前往新光A11協助品牌展店。 我們將以與功能醫學醫師合作的高機能保健品 和精準的選品,重新定義一間『為都市而生』的新型態藥局。 在這邊您可以學習到功能醫學與保健品相關的專業知識 以及如何透過實體的服務設計,去呈現出品牌的該有的細膩感受。 我們不只有基礎的OTC藥品零售, 更會結合機能性飲食與天然有機保養品, 如果您想要參與新型態健康概念店的營業方式, 歡迎來分子藥局信義店挑戰,感受不同的藥局架構。 分子藥局簡介: "A Better Way of Living" 讓生活變得更好,是分子藥局一直以來秉持的品牌特質。 我們期望透過 『品味』 和 『生活質感』等元素提升所有人對於健康的認知。 讓健康與醫學能夠帶有人性,讓生活能夠充滿美感。 與醫師們合作共同開發了機能性保健品牌 Studio GLOW, 透過『讓身體和肌膚變得更好』的醫學系統,創造出讓現代人都能變得更健康的機能保健品系列。 『讓生活變得更美好更健康』是我們分子藥局的使命,在店內以獨具一格優雅的方式販售商品以及提供完整的諮詢服務,透過生活上天然有機的日用品以及精選優良的保健食品給民眾更好的選擇。 職務項目: 1. 呈現優雅的醫療服務,體現健康生活的美感。 2. 協助販售天然有機保養品、以及優質進口保健品之販售。 3. 提供更正確的營養價值給民眾,由生活去改善整體健康。 4. 提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 5. 學習共同策劃活動並執行,樂於學習並且喜愛生活的人。 6. 協助舉辦生活美學活動,推廣健康生活之美。

11~30人應徵

4/29 歡迎畢業生、新鮮人★2024鼎新集團-儲備營運規劃師(業務)徵選計畫 ★

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

#歡迎應屆生與社會新鮮人,沒有經驗即是最好的經驗 #顧問型業務 #專業養成 #商業議題先鋒 #獎金明確 #未來趨勢 #高壓高成長 儲備營運規劃師是鼎新電腦針對新鮮人提供培育計畫,不論有無資工相關經驗、不論文組理組,歡迎想成為業務人才,透過集團統一訓練強化每位規劃師所需必備技能, 習得包括未來趨勢智慧製造、資訊環境建立與維護、各類生產管理製造相關議題, 累積實務上前端專業經驗,與各種高階主管董事提案過程中,藉由提供專業意見建立個人人脈, 鼎新在這段路上協助成為高度專業營運規劃師。 計畫內容: 1. 首月著重傳授專業面上知識,包含軟體、行業經驗、實務商管 (台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄 皆可分發)。 2. 第二個月傳授鼎新營運規劃師銷售地圖,並與客戶開始進行實際交流。 3. 結訓正式銜接單位內部,逐步成為專業營運規劃師。 (工作內容可參考營運規劃師職務,此計畫新增更完善培訓) ◎計畫針對工作年資兩年以下社會新鮮人,入職前須具備汽車駕照, 如有興趣可直接填寫以下表單,會有人員儘快與您聯繫, https://forms.gle/Y2fih7NS82tuFMeaA 工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄(可供選擇)

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0~5人應徵

4/29 【知名外商​】Financial Analyst (需至亞太地區或總部出差一年)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

Key Responsibilities: - Participate in a one-year rotation program aimed at familiarizing with regional and headquarters operations. Conduct analysis and research across APAC region and headquarters to gain insights into the company's products, challenges, and business processes. - Upon completion of the rotation, assume an analytical role within the Taiwan office.

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11~30人應徵

4/29 國內業務人員/印刷業務人員/有印刷相關經驗佳/

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

維繫原客戶及開發新客戶估價及報價 客戶交期追蹤、協調與溝通 印刷稿件往返校稿與客戶校對確認紙張大小/規格/尺寸/數量/交期 提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 需主動積極,良好業務概念 歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員

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0~5人應徵

4/29 機械工程師(機械背景)

  • 高雄市小港區
  • 4年以上
  • 大學

1. 執行機械設備維修時材料,機具,人力,進度與安全規劃以確保維修工作順利安全。 2. 執行外包工程之規劃,設計,與撰寫施工說明。 工作相關經驗4年以上。 與現場主管執行環境檢測,包括侷限空間作業與動火作業,以確保工作人員與設備安全。 籌劃所需機具,材料,人力。調查轉動機械常耗損零組件安全庫存量。 依規範與規定請購正確維修材料,改善安全庫存量。 與現場主管溝通維修時間與進度安排。 3.工作相關之英文聽說讀寫 4.熟悉與運用API,ASTM,ASME,CNS等規範 5.熟悉Microsoft軟體WORD, EXCEL, POWERPOINT等

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11~30人應徵

4/29 全端工程師 | Full-Stack Developer

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

<我們僅接受使用以下連結應徵 /> https://reurl.cc/M4rWjW <關於 Fontech /> 我們是一家軟體開發公司,「坐而言不如起而行」是我們創辦的座右銘,希望任何專案在開發到執行的過程都能如規畫一般,好的使用者體驗、質感優美的介面,以及符合品質的效能。近兩年來,在團隊的努力和客戶的熱情介紹下,很幸運能夠服務更多元的客戶。為了提供更好的服務,使客戶享有更優質的軟體,我們需要對於軟體開發有著無比熱忱和夢想的你加入我們,希望我們能一起創造下一個事業巔峰,成為下一個台灣之光。 <能力要求 /> 不怕狗 對技術有愛與熱情,自我要求高,注重程式碼品質 喜愛思考,樂於探索問題的本質並解決問題 能清晰表達自己的想法,並保持開放的態度,接受他人想法 具備獨力思考的能力,能清楚知道自己在做什麼,及為什麼這麼做 熟悉 Git 版本控制工具 熟悉 Angular、Vue、React 任一前端框架 熟悉 Laravel 框架 <加分條件 /> 熱愛參加社群相關活動 熟悉 Design Pattern 熟悉 Linux 系統操作 前後分離網站開發經驗 DevOps 經驗 Open Source 專案維護經驗 <工作內容 /> 
專案開發與管理 * 與產品經理合作,理解專案需求,參與需求分析、系統分析和設計。 * 確保專案按時完成且品質符合要求。 * 領導團隊,引導開發流程,確保高效順暢。 技術開發 * 與工程師合作,打造快速的專案開發和交付流程。 * 前端開發:與設計師合作,使用 Vue.js、Nuxt.js、React、Next.js等技術開發高品質網站和應用程式。 * 後端開發:使用PHP、Laravel、Node.js等技術進行後端軟體設計和編寫,開發API供前端工程師串接。 技術架構與優化 * 設計可擴展、高性能、高可用的系統架構。 * 持續優化系統架構,提升性能和穩定性。 * 熟悉 Docker 容器化技術,能夠使用 Docker 構建、部署和管理應用程式。 * 了解 Kubernetes 的基本概念,能夠使用 Kubernetes 進行容器編排和管理。 技術領導與決策 * 制定技術策略和路線圖,做出關鍵技術決策。 * 引領團隊採用新技術和最佳實踐,提升技術水平。 其他職責 * 資料庫管理:使用MySQL和Redis管理和最佳化資料庫。 * 自動化測試:撰寫自動化測試程式,確保測試覆蓋率不低於80%。 * 伺服器管理與架設:負責內部伺服器的管理和架設。 * 系統安全性與維運:定期檢測系統安全性,協助維運查詢、修正問題。 * 團隊合作與會議參與:積極參與團隊會議和部門活動。 * 持續學習與成長:參與GitFlow、Code Review等開發流程,參加技術分享會和工作坊。 * 客戶支持:提供客戶支持,提升客戶滿意度。 * 專案維護:維護既有專案,確保穩定運行和持續更新。 * 技術方向抉擇:引領團隊選擇最適宜的技術路線和工具。 * 員工成長:提供回饋和職涯發展建議,推動知識交流和技能提升。 * 跨部門協同:與其他部門合作,共同推動公司目標達成。 * 完成其他主管交辦任務。 <技術團隊文化 /> 保持開放的態度 - 面對不同的想法及建議,成員間保持開放的態度,互相討論切磋及進步 注重程式碼品質 - 我們不只有 Code Review,成員也以撰寫出簡潔、優美、易讀、好維護的程式碼為目標,成為程式碼的藝術師 勇於嘗試新技術 - 成員們勇於嘗試各種新事物,保有對技術的愛與熱情,擁抱改變、持續學習,並推動各種新技術、流程或架構,幫助團隊能更順暢、舒服及迅速地開發 工程師是懶惰的 - 我們擁有各式各樣的自動化流程(例如自動測試及部署),以及使用 GraphQL,大大減少 API 文件撰寫的負擔 解決問題的專家 - 成員間會互相討論,一同解決問題,嘗試找出最適合當下的解決方案,而並非只是完成需求 成員間知識共享 - 我們舉辦讀書會,並採用分享及討論的型式,讓成員可以學習及分享彼此的知識 <我們目前主要使用技術及工具 /> * 後端: PHP, Laravel, Node.js, Socket. io * 前端: Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js * 資料庫: MySQL, Redis * 行動端: React Native, Next.js * 開發運維(DevOps): Docker, Drone CI, Forge, Ansible, Kubernetes * 工具: Slack, GitHub, Asana <面試流程 /> 填寫應徵表單:https://reurl.cc/M4rWjW 若我們認為您適合 Fontech,我們將會與您進行第一次線上面談,內容包含 Web 開發、Git、程式觀念、基本程式實作及基本演算法 若您的面談過程符合我們的期待,我們將會邀請您進行面對面對談,包含了解您本人、介紹工作方式及公司文化 … 等

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6~10人應徵

4/29 Senior QA Engineer 資深軟體測試工程師

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 專科

關於團隊: 你所在的測試團隊為我們自主研發的擁有千萬級別用戶的App產品提供全方位的測試支持。我們產品由分布在全球範圍的技術研發菁英們,組成一支熟悉雲端與各項微服務、能夠快速響應、敏捷開發迭代、追求高品質代碼和極致用戶體驗的開發隊伍。 我們的用戶在PC、Mac、iOS及Android設備上使用我們的產品,我們為其提供全平台一致的流暢產品體驗,測試團隊是這項承諾的關鍵。公司具備深度的上下游和前後端支持能力,組織扁平,反應迅速,溝通透明。在這裡,你會面對各種充滿挑戰的網路情況和複雜環境,但我們強大的技術基因和技術追求,讓我們在所在的商業賽道上始終保持行業領先地位你需要保持清晰的思考邏輯與樂觀的心態,這是一項可以激發你無限潛能的工作,披巾斬棘過後,你一定會得到豐富的回報與成長。 工作職責: - 客戶端測試:負責全面測試系統功能、性能和穩定性,確保產品達到預期質量標準。 - 測試設計:制定測試計劃、測試用例和測試策略,確保覆蓋產品的各個方面,並準確反應客戶需求。 - API接口測試:設計和執行API接口測試用例,驗證數據傳輸和交互的準確性、穩定性和安全性。 - App客戶端UI自動化:開發和維護客戶端UI自動化測試腳本,以驗證應用程序的用戶界面和交互 - API自動化:開發和維護自動化測試腳本,以加速測試流程,並確保API的穩定性和一致性。 - 測試架構設計搭建:尋找測試架構解決方案,設計搭建和維護測試框架,以支持自動化測試、持續集成、持續交付流程。

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11~30人應徵

4/29 上海銀行電話行銷專員(高額業績獎金)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

(1)電話行銷推廣銀行信用卡、貸款等金融商品 (2)歡迎有高度熱忱,想賺錢且願挑戰高薪者 (3)不需自行開發名單,銀行提供名單 (4)享端午、中秋優渥節慶獎金,雙薪與年終獎金 (5)工作地點:近台北車站(捷運紅、藍線)與北門站 (捷運綠線)

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6~10人應徵

4/29 Sr. React Frontend Engineer

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

#工作內容 1. React SPA 前台網站維護及開發。 2. 熟悉 JavaScript / ES6 特性及語法,懂得善用 JavaScript 函式庫。 3. 熟悉後端 API 串接及使用 JSON 進行資料傳遞。 4. 與團隊成員共同執行 Agile 開發流程,樂於及時反饋與修正。 5. 遵守團隊制定的 Coding Style Guide 及 Lint,以提升程式碼品質。 #加分條件 1. 熟悉 NodeJS / TypeScript 者佳。 2. 熟悉 Git Flow / Pull Request 者佳。 3. 熱愛分享及研究新技術,對自己及團隊程式碼要求高者佳。

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11~30人應徵

4/29 *️⃣【正職獵才|知名外商銀行】GM's Driver 總經理司機 / 須具高階主管司機經驗 / 年薪依經驗可議|BIS_233

  • 台北市信義區
  • 6年以上
  • 專科

【Job Responsibilities】 • 負責總經理的日常用車,以及其它出車任務,為總經理安全行程服務 • 保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 • 進行車輛內外部的日常清潔 • 完成車輛的保險,驗車,保養,維修等工作 • 配合領導做好日常行政事務 【Requirements】 • 具 8-10 年高階主管司機經驗尤佳 • 具中等英文能力 (訊息及口語溝通) • 觀察力佳、反應極快、行事低調 【Benefits】 • 薪資依經驗核薪 • 享勞保/健保/勞退/加班費 • 年假 15 天起 • 三節禮金 5,000 元 • 正職福委會福利 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【歡迎私訊|Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/

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11~30人應徵

4/29 助理業務員『提供培訓規劃~歡迎無經驗者加入』

  • 新竹市
  • 2年以上
  • 大學

辛巳科技㝷找業務特質的工作夥伴,歡迎無半導體業務經驗,誠摯邀請您應徵。 我們提供完整的培訓架構等著您~共創佳績。 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.公司未來新產品/新服務推廣。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.既有客戶、專案處理,並處理帳款回收相關事宜。 6.提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 7.察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 8. 執行主管交辦任務。 9.每週固定『星期二至星期四』出差到南科,公司會補助住宿費用。

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0~5人應徵

4/29 [電競] 賽事業務經理

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 高中

1. 電競賽事招商及廣告業務對接溝通、項目推廣、專案執行、結案 2. 項目成效之紀錄與數據回報,報表紀錄 3. 積極陌生開發,針對每位客戶發想客製化提案 4. 企業客戶關係建立與維護 5. 業績報表製作 【需要條件】 1. 品牌、廣告公司或媒體業務相關2年以上工作經驗 2. 具備陌生開發及獨立招商能力 3. 英文書信及會議口語能力 (至少須具備多益750分以上) 4. 簡報製作能力 5. 主動積極、擅長溝通及銷售,能快速掌握客戶需求 業務薪資結構:底薪+業績達標獎金 + 年終獎金

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0~5人應徵

4/29 【知名飲料企業】誠徵 商業開發員 市場拓展員_AMR835

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.市場分析和競爭分析:了解所在行業的市場趨勢、競爭對手的動態和市場份額,以便制定相應的戰略 2.客戶關係管理:與現有客戶建立良好的關係,了解客戶的需求,並持續與他們合作,以提供滿足他們需求的解決方案 3.新業務開發: 負責尋找和開發新的業務機會,可能是與現有客戶的擴展,也可能是與新客戶的合作。 4.合作夥伴關係管理:與其他公司或組織建立合作夥伴關係,以擴大市場份額或提供更多價值給客戶。 5.業務戰略制定: 根據市場分析和競爭情況,制定相應的業務戰略。 6.銷售支援: 與銷售團隊合作,支援他們的銷售活動,包括提供產品知識、市場資訊等。

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0~5人應徵

4/29 【新莊】主辦會計

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 大學

< 一路發集運網 > 以「專業 ,速度,使命」三個重要信念服務大眾近30年 誠信正直:『我們對客戶,一旦承諾,必定全力以赴,使命必達』 顧客至上:『用心傾聴客戶的聲音,絕不『自認瞭解客戶的需求』 創意革新:『我們鼓勵員工提出新思維,共同提升公司的競爭力』 公司即將進行IPO,希望注入更多活力以及新血,共同成長茁壯 歡迎您加入我們的大家庭 「主辦會計」 ✦職務內容: 1. 遵循國際財務報告準則(IFRS) 2.帳務總管理,並且帶領會計和出納人員 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。 8. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。(會申報401表,及年底403) 9. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 10. 配合PWC之查核及日常登帳、結帳整理及稅務申報。 11. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 12. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 13. 與銀行、會計師事務所開會和協商IPO事宜 14. 協助公司推動完成公開發行的內稽內控指標 15. 召開董事會 16. 處理股務及股市會議 (與會計師事務所共同處理) ✦職務條件: 1.商學院或會計相關科系畢業 2.有五年以上會計經驗 3.有會計師事務所經驗佳 ✦加分項目: 1. 有上市上櫃公司服務經驗 2. 有會計師事務所經驗 ✦上班時間: 9:00 ~ 18:00 ✦薪資待遇:年薪60~80萬 每年依照績效、出勤、工作態度、KPI調薪 ✦公司福利: 入職即享有 [ 由公司派發設備、筆電等 ] 1. 每個月不定期舉辦下午茶 / 團建 通過試用期轉正後可以擁有以下福利 1. 生日禮金or禮券 2. 三節禮金暨年度分紅&員工信託 3. 同勞基法特休假 4. 開工紅包 5. 年終獎金依照績效考核發放 6. 每年人資部門主辦尾牙 / 春酒 7. 每年人資部門主辦員工旅遊 更多福利規劃中,也期待您給出建議

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6~10人應徵

4/29 資料科學家 Data Scientist

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 碩士

維曙智能為創新AI應用開發商,具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線,包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程,讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱,希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣,這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為資料科學家,需要對新技術保有高度熱誠,能夠歸納與統整大量的資料,並從中萃取出精華,發現未察覺的新知識。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的產品線資料科學職缺, 包含: 1.機器視覺 透過3D/2D圖學轉換進行多模態資料前處理 以深度學習方法, 轉換多模態資料為結構化時間序列資料, 如分類, 辨識, 與異常偵測 透過因果模型做根因分析, 模擬響應曲線並進行源因變量的即時監控與優化 2.精準行銷: 以時間序列因果推論方法與歸因分析, 評估全通路行銷組合效益以及預算配置優化 建構數位雙生模型, 利用生成AI方法做情境模擬與A/B測試 3.新藥開發 建立NLP/LLM技術管線, 解讀結構和非結構文本以及組學資料 辨識藥物、基因與疾病之間的關聯 分析臨床試驗中重要的預測性生物標記 4.因果推論 開發能處理高維變量的先進因果模型, 包含causal discovery, causality assessment 應用在上述各現實場域 【工作內容】 ﹡客戶溝通與技術介紹,理解客戶需求以及該專業領域資訊 ﹡收集與處理客戶與市場研究 ﹡資料的探勘、分析與統計,並將其彙整成報告 ﹡與AI工程師協作開發模型 ﹡與前後端工程師合作建立產品與應用平台 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com

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11~30人應徵

4/29 計畫執行人員-活動企劃類

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

歡迎細心、工作認真、熱情、願與人接觸的你!! 加入新創總會! 【工作內容】 1.經營中小企業二代社群 2.規劃與辦理企業二代社群交流活動,如教育訓練、工作坊、企業訪視、交流餐敘等 3.擔任企業二代校友會執行秘書 4.與中小企業接洽,了解企業輔導需求 【薪資範圍】 1.年薪原則14個月薪,約47-67.5萬(起薪視學歷、工作經驗調整,之後每年視工作績效調薪) 2.除上述基本年薪外,另提撥(1)端午、中秋禮金(2)生日禮金(3)績效獎金 3.組織成立迄今逾50年,福利制度完善,多項制度優於勞基法,升遷透明,請詳閱單位資料

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0~5人應徵

4/29 Senior AI Engineer

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

[Responsibilities] - Maintain deployed AI/ML models, ensuring their reliability and performance over time. - Design and develop AI/ML models and algorithms to drive innovative applications and products. - Perform data mining, data cleaning, and data preprocessing. - Conduct experiments and prototype new models to evaluate their performance and potential impact. - Collaborate with cross-functional teams, including AI scientists, product managers, and software engineers, to understand business needs and develop scalable and efficient AI/ML solutions. - Communicate complex AI/ML concepts and the results of analyses clearly and effectively to stakeholders.

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11~30人應徵

4/29 [Start-Up team] Backend Engineer

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

Who We Are This is a start-up team in OpenNet; we provide an opportunity for high-achievers who aspire to work and learn in an agile, efficient, and rewarding environment alongside like-minded individuals. We are currently experiencing rapid growth as we expand our business to offer our technology services in multiple countries. We believe that our employees are the most valuable assets of the company, and we are dedicated to witnessing their growth in their careers while achieving a balance between work and life. We spare no effort to attract top talent and cultivate an excellent workplace where people feel engaged, inspired, challenged, and respected. Key Responsibilities ● Work with product owners and other development team members to determine new features and user stories needed in new/revised applications or large/complex development projects. ● Participate in code reviews with peers and managers to ensure that each increment adheres to original vision as described in the user story and all standard resource libraries and architecture patterns as appropriate. ● Respond to trouble/support calls for applications in production in order to make quick repair to keep application in production. ● Participate in all team ceremonies including planning, grooming, product demonstration and team retrospectives. ● Mentor less experienced technical staff; may use high end development tools to assist or facilitate development process. ● Advanced proficiency in Object Oriented Design (OOD) and analysis. Advanced proficiency in application of analysis/design engineering functions. Advanced proficiency in application of non-functional software qualities such as resiliency, maintainability, etc. Advanced proficiency in advanced behavior-driven testing techniques. Our Stack ● Application Framework: Java 8, Spring Boot ● Microservices: Spring Cloud (Spring Cloud Config / Open Feign / Spring Cloud Hystrix / Spring Cloud Gateway) ● Database: MySQL (Aurora / RDS) ● Public Cache: ElastiCache, Redis (MS, Sentinel, cluster) ● Message Queue: Apache RocketMQ, RabbitMQ, Kafka ● Coordinator: Zookeeper ● APM: Jaeger, opentracing ● Documentation: Springdoc-OpenAPI ● Search and Reporting: ElasticSearch ● Log Real-time Visualization: ELK, Loki ● Monitoring: Prometheus, Grafana, CloudWatch ● Container: Docker, Kubernetes ● CI/CD: Jenkins, ArgoCD

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11~30人應徵

4/29 【東南亞】海外儲備菁英

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

飛雁提供完整的實務培訓、輪調養成計劃,快速培訓為管理中堅主管,培訓期滿後派任至各部門任職、歷練,並定期檢視工作成效及能力成長情形,3~5年中長期培訓目標成為獨當一面的管廠或功能主管。 【工作內容】 1.依個人適性可能分派負責生產計劃管控、工段監督管理、效能效率提昇與異常改善專案、客戶訪廠互動關係維繫、財務專業等之管理。 2.所負責範圍內 建立與工作相關各部門之良好人際溝通管道與跨部門合作默契。 3.部門內各項工作流程之制度化、標準化與系統化。 4.規劃與執行部門指派之特定專案,並帶領團隊成員展開任務,促進組織品質與效能之提升。

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