【資訊科技】資料治理人員
- 台北市松山區
- 3年以上
- 大學
1. 規劃資料治理策略、制度及管理架構。 2. 訂立資料治理框架、資料品質監控等管理機制及程序。 3. 配合管理機制,規劃建置資料治理管理系統或平台。 4. 研究資料治理趨勢、工具與管理方法。 5. 其他主管交辦事項。
1. 規劃資料治理策略、制度及管理架構。 2. 訂立資料治理框架、資料品質監控等管理機制及程序。 3. 配合管理機制,規劃建置資料治理管理系統或平台。 4. 研究資料治理趨勢、工具與管理方法。 5. 其他主管交辦事項。
** 需有土地開發或房屋土地仲介相關經驗 ** **月薪$30,000~$33,000,開發與業績獎金另計! ** 1. 土地買賣、合建以及都更案件整合評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 2. 房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約、 3. 與政府機關溝通協調審查相關事宜。 4. 協助執行土地開發各項行政業務,負責土地開發文書、行政事務以及資料檔案整理,機動配合土開整合簽約事宜。 5. 土地開發分析評估、市場調查,掌握、分析案源,深入了解有效個案 6. 區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令 7. 協助主管仲人關係之經營,中人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 8. 土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 9. 個性主動積極,具溝通技巧、高EQ、忠誠度及企圖心 10.機動性配合公司交辦事項
1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務,提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行;商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作,促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。
工作內容: 1. 領導CaiGunn平台的產品策略制定和執行,確保產品與市場需求和公司願景保持一致 2. 深入了解企業客戶的AI需求,特別是在隱私保護和地端部署方面的要求 3. 與工程團隊密切合作,規劃和優化CaiGunn的六大核心模組功能 4. 制定產品路線圖,平衡短期目標和長期願景 5. 收集和分析用戶反饋,持續改進產品體驗 6. 撰寫詳細的產品需求文檔(PRD),確保開發團隊清晰理解產品願景 7. 協調跨職能團隊,包括工程、設計、市場和銷售,推動產品從概念到發布的全過程 8. 監控產品性能指標,制定和執行增長策略 9. 研究競品和市場趨勢,確保CaiGunn在AI工具箱市場保持競爭優勢 10. 設計和優化產品的用戶界面和工作流程,確保即使非技術背景的用戶也能輕鬆使用 11. 參與客戶交流,深入了解不同行業對AI工具的獨特需求 12. 推動CaiGunn的國際化戰略,協助公司從台灣市場擴展到全球舞台 具備能力: - 計算機科學、人工智能、商業或相關領域的學士學位或以上學歷 - 2年以上科技產品管理經驗,尤其是在AI、機器學習或大數據領域 - 對AI技術有深入的理解,特別是在NLP、機器學習和數據處理方面 - 優秀的分析能力,能夠將複雜的技術概念轉化為易於理解的產品特性 - 出色的專案管理能力,能夠在快節奏的創業環境中有效推進多個項目 - 強大的溝通和協作能力,能夠與技術和非技術團隊成員有效合作 - 具有商業敏銳度,了解企業級軟體市場和銷售週期 - 熟悉敏捷開發方法論 - 具有數據分析能力,能夠利用數據驅動產品決策 - 良好的英語溝通能力,能夠參與國際市場拓展
說明 1:本職務只需負責電話約訪,不需於電話成交 說明 2:約到拜訪即有獎金 說明 3:若約到之拜訪,之後業務有成交也另有成交獎金 說明 4:基本工資以小時計費,若當日無約訪與成交仍會依工作小時提供薪資 說明 5:一天最低 8小時(日班) 工作時間 可在 早上 9 點到 下午 6 點之間 1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。
1. 日常帳務登錄、開具發票。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理廠商/客戶貨款或費用等應付、應收款項帳務。 5. 申報營業稅、營所稅、扣繳憑單等各項稅務。 6. 總分類帳、帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管 7. 每月編製財務報表。 8. 總務相關工作。 9. ISO文件相關工作 10. 需具誠信細心、認真負責、觀察力佳、良好溝通與整合能力。 11. 完成主管交辦事項
【潔淨室繪圖工程師】 -潔淨室隔間系統圖面繪製、清點、設備規格、SMP空間整合、Revit 3D繪圖、建模 【空調繪圖工程師】 -空調系統圖面繪製、清點、設備規格 【電力繪圖工程師/技師】 -電力系統圖面繪製、清點、設備規格 【控制繪圖工程師】 -控制系統圖面繪製、清點、設備規格 【消防繪圖工程師】 -消防系統圖面繪製、清點、設備規格 【製程管路及給排水繪圖工程師】 -製程管路-水、氣、化,給排水系統圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具建廠製程及機械管路系統規劃繪圖2年以上經驗,並熟AUTO CAD 2D/3D/REVIT者佳。 ※ 【依個人專長或經驗進行面談】 具多項專業職能及實際經驗,薪資會在以基礎上再往上調整比例
【關於 Tracle】 1. 服務(Service):Tracle 垃可,為解放生活股份有限公司旗下的到府收垃圾服務。會員只需要透過 LINE,就會有收取夥伴在指定時段,到府把家裡的垃圾收走,倒垃圾就像叫 Uber 一樣方便!另外,我們也為房東、包租代管業者、社區提供倒垃圾空間規劃、定期收取的服務。我們的願景,是提高全人類的生活品質,並且透過建立方便的居家服務,讓人們可以生活得更安心。 2. 融資(Fundraising):至 2024年共完成兩輪融資,金額超過 2,000萬 NTD。投資人包含活水影響力投資、國家發展基金、LINE/ LINE PAY Taiwan 前總經理陶韻智等天使投資人。 3. 營運成績(Traction):目前 Tracle 垃可服務超過 3,000 戶家庭、7,500 位使用者、每月訂單數量超過 15,000 筆,會員續訂率達到 90%,並且高速成長中。在累積初期的成長資源後,我們將結合會員、車隊、派遣技術系統的動能,逐步推出更多樣的生活服務與逆物流服務。 如果你對於提升人類的生活品質感到興奮、熱情,歡迎加入我們,在高速成長的環境不斷成長! 【職位:Junior 後端工程師(Junior Back-End Developer)】 【工作環境】 - 鼓勵學習與不斷成長:Tracle 鼓勵夥伴自主學習,除了每月贊助的學習獎勵金之外,公司也是 AAMA 台北搖籃計畫 #13、SLP 創業社群 #11、AppWorks #29 期、LINE PROTOSTAR 成員,時常會參加一些創業聚會、活動、課程機會,工作之餘歡迎與團隊一起參加相關活動,增長見聞! - 透明扁平的工作氛圍:基本上就是在一大張桌子上工作。有什麼問題可以直接和旁邊的夥伴、founder 一起討論,沒有封閉的圍籬或屏風,問題馬上解決(或時不時穿插講一些幹話也是很方便) - 絕妙的辦公地點:辦公室地點在忠孝新生捷運站 2 號出口的商務大樓,過個馬路就到,交通方便。擁有大片落地窗,十足的採光可以維持良好的心情和衝勁;地點鄰近華山文創園區、三創生活園區、東區商圈,下班後適合到附近看看書、看看電影,沈澱思緒。 - 優先打造良好的服務體驗:我們相當重視會員、收取夥伴的體驗,因此在日常專案執行、會議討論上最核心的出發點會是思考如何增加兩端的價值。 【Tracle 公司文化】 - 成長思維(Growth Mindset):Tracle 的本質是一家成長的公司。我們非常重視 公司成長 還有 個人成長。具有成長型思維的人能夠發現自己不足的地方,並且積極尋求方法將能力提升;可以發現工作中不足之處,將其迭代成更好的版本。 - 目標導向(Goal Oriented):在 Tracle,我們設定極有挑戰性的目標、Roadmap,回推每個階段我們要完成的里程碑。我們需要認同所有人每天的工作 都是為了達成公司共同的目標 。可以想像 Tracle 是一輛高速行駛的列車,一群人的目標要前往某一個站點。這群人會依照不同的能力有不同的職位內容,不過當其他人遇到問題時,為了達成整體的目標,我們會主動去幫助其他人。Tracle 不強調恪忠職守,而是互助,為的是一起達成公司的目標。 - 追求高效率(High Efficiency):Tracle 以效率極大化為工作原則。對於 Tracle 來說,速度是很重要的!Tracle 追求以 更快 的工作效率完成 試錯、完成 迭代(iterate)的流程,讓我們加速產品的開發,提升服務品質,並且快速擴大 Tracle 的影響力,解放更多人的生活。 - 保持溝通(Stay Communicative):我們強調透明的溝通環境,讓夥伴知道彼此的 工作狀態、工作進度,還有 需要協助的地方。因此,我們歡迎你將內心的想法和 mentor 或是 部門主管分享,我們不怕你說,只怕你不說! 【後端工程師工作內容】 - 開發優質穩定、高擴充性的後端系統 - API 介面設計與開發 - 參與 Database 設計、討論、開發 - 參與系統架構設計討論 - 與技術夥伴一起優化迭代整體開發流程與開發工具 【工作時間與地點】 - 工作日:每週一到五(週六、日休息) - 彈性上下班 (09:00-10:00 上班 / 18:00-19:00 下班);12:30-13:30 午休 1 小時 - 工作地點:Tracle 總部(台北市中正區新生南路一段50號7樓707室) 【薪資範圍】 - 600,000 - 800,000 NTD/ 年 【條件要求】 - 1 年以上後端開發經驗 - 熟悉 Nest.js 以及 Typescript - 熟悉 Postgre SQL 【加分條件】 如果你滿足下面條件,那就更好了! - 熟悉 AWS 生態系 - 具備帳號系統、金流系統開發經驗 - 具有獨立開發產品或新創公司任職經驗 - 有了解甚至實際使用過 Tracle 垃可的服務 【公司福利】 - 每月贊助 1,000元學習金(可申請線上課程、書籍、anything!) - 家裡要倒垃圾,使用 Tracle 有夥伴優惠(下班好好休息,不要追垃圾車) - 優於勞基法的休假制度:正職到職半年即享有 7 天特休假(努力工作、好好充實) - 正職提供公司電腦 - 不定期公司聚餐 【面試應徵流程】 Tracle 的面試流程一共有三個階段。我們希望可以在這段過程中,讓您與 Tracle 對彼此都有更深入地認識 - 第一階段:請將您的履歷、CV、作品集,投遞至 [email protected],標題:「Tracle 垃可_(姓名)_(應徵職位名稱)應徵」,或是直接到招募平台申請。在收到您的應徵資料後,團隊將進行審閱,如果有下一階段機會,將於一週內與您 e-mail 聯繫。(審閱應徵資料的過程中,如團隊有更想了解的地方,會視情況與您電話聯繫) - 第二階段(30-60 分鐘):如第一階段各項條件符合,Tracle 會安排部門主管與應徵者線上面談。此階段會特別了解應徵者的開發能力(會有簡易開發測驗),也讓應徵者對團隊有初步的認識。 - 第三階段(90-120 分鐘):此階段將由創辦人與應徵者深入面談,並且觀察應徵者的人格特質、是否與團隊文化合適。也會談及應徵者對於職位的期待和未來的規劃。應徵者也可以了解辦公環境以及團隊氛圍。 - 正式錄取:歡迎加入 Tracle! 正式錄取的夥伴會由 Talent Team 安排到職前簽約,並且在到職日當天,我們會舉辦 welcome orientation 歡迎新夥伴的加入。接下來,在熟悉職位工作的過程中,展開為期 12 週的 on boarding 計畫,安排由創辦人、部門主管主講的課程,讓新夥伴能夠快速了解公司各面向的運作方式。每個階段結束後,如有進入下一階段,我們會在一週內通知。如未收到通知則代表未錄取。 每個階段結束後,如有進入下一階段,我們會在一週內通知。如未收到通知則代表未錄取。 - 【媒體報導與得獎紀錄】 - 【數位時代 Meet 創業小聚|垃圾代收新創 Tracle 完成 550萬元募資,每月 370 元再也不用追垃圾車】:https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49507 - 【數位時代 Meet 創業小聚|再也不用追垃圾車!Tracle推「倒垃圾訂閱制」服務 2,700人,怎麼做到9成續訂率?】:https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49715 - 【 LINE PROTOSTAR 2023 團隊】:https://protostar.line.me/zh/stories - 【TVBS 報導|還在煩惱倒垃圾?「隨選隨倒」代收系統續訂率達9成】:https://www.youtube.com/watch?v=DGf2ER2k-rI - 【台視 報導|免追垃圾車!「垃圾我來收」新創團隊找商機】:https://www.youtube.com/watch?v=hDCfsvEy7po&t=213s - 【TK Talk 創投觀點|Tracle 推出專人到府代收垃圾服務,如何設定募資策略與思考第二曲線?】:https://spoti.fi/3alOVnn - 【PitchCamp 2022 決賽入選團隊】:https://www.powerforpitch.com/pitchcamp2022 - 【2021年 S2B 新創培訓計畫冠軍(創業潛力獎)】:https://reurl.cc/ZbjylA
1. 倉庫日常進/出貨執行及倉儲空間規畫與外倉管理。 2. 定期與不定期進行庫存盤點及先進先出庫存管理,以確保庫存數據準確性。 3. 倉庫進/出貨文件製作及表單維護。 4. 物流運輸管理及車輛派遣與調度。 5. 物流運輸及時追踨及異常情況的即時處理。 6. 廠區及廠務設備日常巡檢維護與廠商修繕聯繫追踨。 7. 部門KPI制定與執行,檢討與資料整合。 8. 作業SOP及工作指導書制定。 9. 作業區環境整理、清潔維護作業。 10. 特殊專案執行與報告。 11. 其他主管交辦事項。
1.半導體後段製程設備之技術支援 (以切割、研磨、雷射技術設備為主) 2.設備安裝/維修 3.提供客戶 切割、研磨、雷射 技術上的支援 4.客戶問題電話或現場對應 5.與日本原廠技師接洽並對應客戶問題
1.大專(含)以上相關科系畢業。 2.資通訊設備及系統維運(電話交換機系統及錄音系統)。 3.具服務熱忱、團隊合作、擅長客戶溝通協調。 4.外勤資訊服務工作性質。
主機板,伺服器,網路通訊產品,攝像頭,無人機,數位邏輯分析儀等維修,基本條件需具烙鐵.熱風槍技巧熟練,看懂線路對產品架構原理有初步了解,分析問題精準到位,產品眾多歡迎有經驗的你來挑戰。
1.負責前台人員領導訓練、監督與考核 2. 負責現場營運順利運作及各項營運管理工作 3. 現場營運與其他部門和合作廠商等溝通協調 4. 現場設備例行巡查維護 5. 顧客關係維護 [English Speaking Customers] 6. 其他交辦事項
About Want to build a worldwide brand from Taiwan, and to communicate our brand story to millions of users worldwide? Want to be based in Taiwan but work in a silicon-valley-like environment, and to build world-class brand and products? Want to participate in the global fintech and blockchain movement, and work at an English-speaking workplace? Come change the world with us! Join this fast-growing startup founded by software veterans and funded by top VCs, Skype co-founders, and the Taiwanese government (NDF)! We’re hiring for an experienced Finance Specialist. The exact mix of other skills does not matter, so long as your tool chest includes a mix of abilities. Be willing to attack anything that comes your way, learn on the fly and get things done. Come talk to us if you want to push your skillset in a dynamic fast-paced environment. 【工作內容】 1.銀行對帳、零用金管理等收付款相關作業 2.總帳及帳冊紀錄及憑證登載、核算、保管 3.協助每月結算財務報表,針對異常項目進行風險控管和回報 4.配合會計事務所帳務整理、覆核等相關事宜 5.營稅稅申報作業 6.其他主管交辦事項 【徵求條件】 1.具有兩年以上財會實務工作經驗 2.做事細心及縝密、嚴謹且要求品質及效率 3.熟悉 Google Workspace(Google Sheets、Docs等)及 Microsoft Office Excel 操作 【加分條件】 1.對工作及其相關事物抱有好奇心,接受新創公司會有較多的變化 2.曾有操作或買賣過虛擬貨幣 3.不排斥運用新工具或新科技來完成工作提升效率 4.有良好的組織與溝通能力 5.能主動提出新的方法和自己的觀點,創造合宜的工作環境 6.熟正航總帳系統佳 Location: Taipei https://goo.gl/maps/uZXkDqWYPisSymLA8 About XREX https://www.xrex.io Culture https://downloads.xrex.io/culture
【Responsibilities】 - Work directly with local and remote teams. - Analyze business requirements and formulate testing plans. - Create & document detailed and well-structured overall product quality plans based on specifications. - Create and implement software quality assurance plans. - Execute test cases manually. - Document, reproduce, prioritize issues on issue tracking system (e.g. Jira) and verify issue resolutions. - Execute different types of testing: functional, exploratory, end-to-end, regression (e.g. Selenium), stress (e.g. JMeter), soak and security testing. - Coordinate testing activities with other members of the team. - Prepare and present reports and metrics. - 與台灣和海外團隊合作。 - 分析業務需求並制定測試計畫。 - 根據需求規格,建立紀錄詳細且架構完整的產品品質計畫。 - 建立並實行QA計畫。 - 執行手動測試。 - 在 issue 追蹤系統上(例如 Jira)紀錄、重現、依優先順序處理 issue,並驗證解決方案。 - 執行不同類型的測試:功能性測試、探索性測試、端到端測試、回歸測試(例如Selenium)、壓力測試(例如Jmeter)、浸泡測試、和安全性測試。 - 和QA團隊其他成員一起協作測試任務。 - 提出測試報告和相關指標。 【Requirements】 - Effective interpersonal & communication skills, energetic, proactive. - Attention to detail and thoroughness. - Good time management skills. - Ability to perform under pressure. - Ability to work on Windows and Mac environments. - Ability to design and build test plans using QA related tools (Selenium, Python, JMeter and the like). - 良好的人際及溝通能力,積極主動的工作態度 - 重視細節和全面性 - 良好的時間管理能力 - 能夠承受壓力 - 能夠在Windows和Mac環境中工作 - 能夠運用QA相關工具(Selenium, Python, JMeter等),設計和建構測試計畫 Plus: - Experience testing mission critical financial trading systems. - Scripting skills such as Perl & Python. - Ability to troubleshoot using SQL, Linux, network tools. - Experience automating tests (stress & non-stress). - 有測試過一些主要的金融交易系統 - 有編寫測試腳本的技能,例如Perl 和 Python - 能夠用SQL, Linux, 和網路性能測試工具排除故障 - 有自動化測試經驗(壓力/非壓力測試) 【Interview process】 - Phone interview: 1 hour, meet with HR. - Onsite Interview: 2.5 - 3 hours - 0.5 hour - onsite test - 1.5~2 hours - meet with hiring managers. - 0.5 hour - meet with HR. - Learn more about IXT: https://theixt.com/ OneDegree Tech Blog: https://medium.com/onedegree-tech-blog/followers
1. 海外子公司管理事務:協助總部單位監督和管理海外子公司的日常運營 2. 外賓接待:接待部門支國內外合作方來訪相關事宜 3. 會議與差旅管理:協助部門成員及主管出訪或賓客來訪之行程及相關會議規劃 4. 專案協作:配合部門需求進行專案協作 5. 其他主管交辦事項
【工作內容】 1. 遊戲設計 - 設計遊戲玩法及規則 2. 數學模型建立 ・使用Excel建立遊戲數學模型,計算理論期望值 ・撰寫模擬程式,產生分析、驗證需要數據,進行資料觀察 3. 遊戲性調整 - 數值參數設定調整,最佳化遊戲體驗 【職務要求】 1. 熟悉機率論、期望值計算、轉移矩陣 2. 具備基礎程式編寫能力 3. 喜愛遊戲,並熱衷研究遊戲參數 4. 主動、積極、負責 5. 溝通與邏輯能力
1.廠內相關事務處理,,行政事務 2. 處理廠務庶務工作,主管交辦事務 3. 資料文件編輯彙整 4.進出貨相關工作 5.工作主動性高,配合度佳,樂觀抗壓性強,能獨當一面者 6.做事細心.有耐心
1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務,提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行;商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作,促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。