業務專員-苗栗
- 苗栗縣苗栗市
- 1年以上
- 高中
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
5/20 工務助理
- 茂德建設股份有限公司
- 建築工程業
- 新北市新店區
- 1年以上
- 專科
1.負責工務各項行政庶務工作、文書處理、檔案歸類。 2.負責工程請款數量統計、圖面數量估算及估驗計價作業審核。 3.須土木、建築相關科系畢業。 4.會高益AWM系統者尤佳。
5/20 教育課程規劃師
- 知微科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市大安區
- 5年以上
- 專科
【主要工作內容】 作為教育課程規劃師，你將會挑戰設計全新的課程規劃，設計出符合不同類型的房仲都可以輕鬆快速學習如何使用 foundi 的產品。透過循序漸進的課程幫助房仲更善用資訊工具來增加業績和減省時間。 1~3 個月內，你將會： - 了解公司願景、使命和未來規劃 - 理解各部門負責項目與專業內容 - 參與 foundi 教育訓練，培養產品及市場的知識，與團隊攜手制定個人發展目標 - 分析使用者在接觸課程時遇到的困難 3~6 個月後，你將會： - 提出並推動新版課程規劃方案 - 掌握使用者學習狀況，持續調整課程規劃 - 協助講師優化講課內容與方式 - 製作優化課程簡報 - 產出線上課程內容 【加入團隊】 在這裡，你將與優秀的夥伴們一起創造讓人羨慕的團隊，你會了解 foundi 產品為使用者帶來的價值。 foundi 的文化鼓勵所有 foundier 發揮自我天賦，貫徹追求卓越的精神，不斷嘗試優化現有的流程與創造新的方式。
5/20 執行長特助
- 禾亞數位科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市信義區
- 6年以上
- 碩士
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.規劃與管理執行長之行程，必要時須隨行 2.會議規劃安排，製作會議紀錄並協助追蹤決議事項 3.協助管理執行長之專案，包含專案之時程控管 4.處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務，包含資料彙整與檔案管理 5.客戶接待，建立與維護客戶及產業關係 6.負責執行長對外之溝通及信件往來 7.協助其他交辦事項 8.協助執行長私人事務 9.參與營運規劃與討論 【必備條件】 1.精通英文（聽說讀寫） 2.專案管理能力及基礎營運知識 3.6年以上不含打工、實習的工作經驗 4.碩士畢業 【加分項目】 1. 有營運或業務經驗 2. 瞭解區塊鏈或金融產業 3. 國外留學經驗
5/20 JL - [知名500大外商科技公司_台北] - Account Sales/Manager(業務/客戶關係管理) - 英文精通/熟半導體, 記憶體, 電子零組件 (自備駕照與汽車) - 年薪150萬以內
- 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 大學
全球領導品牌, 持續擴大團隊與業務 主題標籤 #全球最佳雇主 可Work-Life Balance, Sales Team風氣自由且彈性 ***Account Sales 業務/客戶關係管理 (台北)*** 英文精通, 具備5至8年相關B2B業務工作經驗 熟悉國內市場, 主題標籤#電子零組件 主題標籤#記憶體 主題標籤#半導體 經驗 自備駕照與汽車, 曾待過代理商背景尤佳 年薪150萬以內, 適合目前年薪90~120萬的人選
5/20 agete輕珠寶 Operation Trainer營業培訓資深專員
- 惇聚國際股份有限公司(TUN GROUP)
- 百貨相關業
- 台北市中山區
- 2年以上
- 大學
[關於agete]： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。 自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 而對的教育者，是品牌長期成功的關鍵因素。解決問題、制定策略、激發夥伴們的潛力提升工作效能，必能促進各人與組織的共同成長。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]： 企業的目的，只有一個正確而有效的定義，那就是『創造顧客』。管理的目的，則是藉由群體合作，來達到共同的任務與目標。 1. 協助制定每月/季/年營收目標。 2. 駐店指導並帶領店舖夥伴銷售流程/店務經營。 3. 人員客戶關係經營教育訓練。 4. 賣場聯繫與洽談。 [條件要求]: 1. 有店舖經驗為佳。 2. 良好提案與企劃能力。 3. 良好溝通協調能力。 4. 個性樂觀，勇敢，對嘗試新鮮事物保持開放心態。 5. Excel, office, powerpoint等軟體操作。 6. 大學畢業。 7. 有英文能力者為佳。
5/20 光電半導體工程師
- 台灣奈微光科技股份有限公司
- 其他半導體相關業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 碩士
1. 新產品開發。 2. 光電路設計、整合、實作。 3. 異常、失效分析。 4. 半導體製程設計與整合。 5. 主管交辦事項。
5/20 (葡萄王生技關係企業)客服專員_台南中心(週休二日)
- 葡眾企業股份有限公司
- 傳直銷相關業
- 台南市中西區
- 經歷不拘
- 專科
*** 無須業務推銷 *** 1. 辦理直銷商入會、訂貨、商品等相關作業。 2. 營運中心各項表單、文件等處理。 3. 直銷商問題諮詢、處理及回覆。 4. 營業前、中、後之會場準備、維護及確認等事項。 5. 各項文宣、海報、商品等之展示與陳列。 6. 每日營收款項帳務相關作業。 7. 營運中心設備清潔與維護等作業。 8. 支援各項直銷商活動相關作業。 9. 其他主管交辦事項。
5/20 (葡萄王生技關係企業)文宣公關專員_擴編職缺
- 葡眾企業股份有限公司
- 傳直銷相關業
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
*** 無須業務推銷 *** １. CSR/ESG專案溝通整合 ２. 例行性國內外企業品牌維護、管理與經營 ３. 規劃與執行企業品牌相關活動 ４. 公關新聞稿及文案撰寫 ５. 社群發文與活動執行 ＊略懂Adobe Photoshop、Illustrator
5/20 業務人員 (新竹以北)
- 台北市大安區
- 5年以上
- 學歷不拘
1. 業務開發對象： 主要為建設業/營造業/建築師/結構技師/代銷業者等，及其它主管交辦客戶。 2. 工作內容： (1) 開發案源，包含私人建案及公共工程。 (2) 客戶與案件資料管理維護。 (3) 有效規劃拜訪行程，回報工作成效：日報與週報。 (4) 客戶簡報、問題討論與回覆、案件追蹤/報價/簽約。 (5) 已簽約案件之流程跟進、客情經營，提升客戶滿意度與再購率。 (6) 配合出席或執行公司安排活動(包含社團活動)。 (7) 交通工具：開車、騎車或捷運，視拜訪行程位置安排。 3. 工作條件： (1) 諳職場倫理與客戶應對禮儀，會自我要求做事標準。 (2) 具觀察力，樂於與人互動，工作態度積極，分工作業、團隊合作。 (3) 具備專業業務形象與親和力，能增進客戶黏著度。 (4) 喜自我省思與學習、關心時事，不斷精進專業知識與業務開發能力。 (5) 具邏輯思考、善解人意，能分析客戶需求，並即時提出符合方案。 (6) 具溝通能力。 (7) 樂於分享，透過FB、IG、LINE等。 4. 工作區域與需求人力： 北部(新竹以北)：2位 中部(苗栗、臺中、彰化、南投)：2位 南部(雲林、嘉義、臺南、高雄、屏東)：2位
5/20 客戶服務主管｜Customer Support Leader
- 全通路科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市中山區
- 2年以上
- 大學
團隊特色 此為擴編團隊，多元融合、跨國管理，有馬來西亞＆台灣在地同事，共同服務國際品牌客戶。 職位描述 1. 提供相關產品諮詢、服務、異常排除等系統問題 2. 追蹤與提升客戶滿意度，並針對痛點提出改善方案。 3. 協助客服人員處理客訴案件，協助團隊排查特別複雜異常問題等問題 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程，以提供更有效率的管理與服務 。 5. 協助建立、執行及優化客服部門的培訓、管理、輔導及激勵方案。 6. 管理5人以下團隊（遠距管理） Must have 1. 2年以上的Saas 產業經驗 2. 2年以上管理經驗者尤佳 3. 流暢的中英文溝通能力 (TOEIC 850 以上） Nice to have 個性開朗有熱忱，談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性。 口齒清晰，善於溝通、親切熱忱，具服務精神。 具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。
5/20 KH- [信義區 跨國外商科技公司] People Strategy / HRBP (年薪1.2M/福利優)
- 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 大學
People Strategy - 與高階主管及全區團隊合作，推動全區 HR 專案的本地執行 (如人員發展、組織架構、績效或晉升管理、核心價值等)。 - 主動了解台灣辦公室業務方向，進行本地人事政策、制度、流程、活動的外部研究、發想、優化及執行 (HR 全領域)。 - 引導及推動主管及員工學習適應新的人事制度或活動。 - 與 HRBP 緊密合作，推動各式 HR 專案，促進人才發展、員工投入及參與。 HRBP - Partner with team leads closely to identify team-specific HR related issues and improvement opportunities. - Drive multiple stakeholders and integrate resources to implement the team-specific HR solutions. This includes but not limited to recruitment, learning and development, performance management, organizational design, and employee relations. - Be the main HR window and consultant for our staff and team leads. Coach our team leads in all people related initiatives from the most critical HR projects to daily people operations. Assist them in establishing and managing high efficient, diverse and cohesive teams. - Work with the company's HR Functional Team closely; provide our HR Functional team with the exclusive insights from the HRBP’s perspective to help them design the HR policies, procedures, processes, or activities that are in line with the business strategies. - Transform the high-level HR strategies and plans into ground-level execution. - Customize and manage the communication and the project implementation in the teams. - Assist team leads in all kinds of organizational changes and management from the most critical HR projects to the administrative process. Ensure that all the HR projects are implemented smoothly and bring noticeable impact to the teams. - Establish and manage strong relationships and engagement with staff at all levels. - Be a trusted partner that the staff is willing to reach you proactively for career or personal consultancy. - Use quantitative and qualitative data analysis skills to identify potential opportunities of improvement for our team and people. Able to extract actionable insights from the data surface and give strong evidence to help business leaders make effective decisions. - Be a culture guardian and promoter. Have an in-depth understanding of the team's culture. Champion and advocate our culture and values in all aspects of our work and transit into results and performance.
5/20 保障14薪【全球前十大醫藥原廠】Onc 行銷Marketing Associate 信義區高級商辦 LLS_882
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 1年以上
- 大學
【公司簡介】 全球最大處方藥品公司之一的美商藥廠，提供創新藥品、疫苗、生物製劑、消費保健產品及動物用藥。1891年成立於美國，至今已超過125年的時間。超過二十個醫療領域中投注心力，不斷進行疫苗與藥品的研發、製造與銷售等相關服務。同時藉由深入各區角落的醫療計劃，提供藥品給世界各地需要的人們，以解決各地醫療不足的情況，亦出版公正的醫學資訊，回饋社會。 【主要商品 / 服務項目】 各類醫師處方藥之業務暨行銷之服務，產品目前涵蓋13個治療領域以上，包括心臟血管方面用藥，骨質疏鬆症用藥，抗生素，腦神經病變用藥，眼科用藥，癌症用藥，疫苗等等。 【估作內容】 • Assist Marketers and work with Oncology squad team for campaign and materials generation • Responsible for end-to-end campaign process, including materials creation, review and approval process, execution results tracking, and data analysis • Internal and external communication (Vendors and internal stakeholders) • Marketing events support and associated logistics management • Patient support program execution and monitoring • Alliance coordination and data maintainance • Internal meeting coordination 歡迎主動聯繫了解細節 [email protected] Line ID : @fdl1405d
5/20 【研發部 R&D】Backend 後端工程師
- 戴數科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台中市西區
- 2年以上
- 專科
■我們需要您： 1.熟悉 C# / Java 程式開發API，搭配Vue前端開發。 2.使用雲端主機部署(AWS/GCP/Azure)。 3.熟悉Git版控，搭配SRE做CI/CD。 若您深藏不露還具備以下技能，肯定加分不少： 1.對數據/ETL有興趣或經驗。 2.擁有微服務開發經驗。 3.擁有容器化部署經驗。 4.熟悉資料庫（mssql/mysql/nosql） 我們不期待同時具備所有屬性，若您能抱持上進心， 相信在技能點的獲得時，會讓您的成就更添風彩。 歡迎成為Dash-U夥伴的一員。 我們也提供在職學習的機會哦。
5/20 客服主管
- 禾亞數位科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市信義區
- 6年以上
- 大學
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 各項客服相關管理表單製作，規劃、執行與完善對客服部門資安與內稽內控之管理。 2. 協助建立、執行及優化客服部門的培訓、管理、輔導及激勵方案。 3. 追蹤與提升客戶滿意度，並針對痛點提出改善方案。 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程，以提供更有效率的管理與服務 。 5. 對業務流程、客戶回饋建議事項，提出改善建議並與相關部門合作。 6. 協助客服人員處理客訴案件。 【具備條件】 1. 六年以上的相關工作經驗 2. 良好的中英文溝通能力 【加分項目】 1. 具備金融產業經驗者佳 2. 第三語言專長 3. 豐富電話或實體客服經驗
5/20 業務人員 (苗栗、臺中、彰化、南投)
- 台中市北區
- 5年以上
- 學歷不拘
1. 業務開發對象： 主要為建設業/營造業/建築師/結構技師/代銷業者等，及其它主管交辦客戶。 2. 工作內容： (1) 開發案源，包含私人建案及公共工程。 (2) 客戶與案件資料管理維護。 (3) 有效規劃拜訪行程，回報工作成效：日報與週報。 (4) 客戶簡報、問題討論與回覆、案件追蹤/報價/簽約。 (5) 已簽約案件之流程跟進、客情經營，提升客戶滿意度與再購率。 (6) 配合出席或執行公司安排活動(包含社團活動)。 (7) 交通工具：開車、騎車或捷運，視拜訪行程位置安排。 3. 工作條件： (1) 諳職場倫理與客戶應對禮儀，會自我要求做事標準。 (2) 具觀察力，樂於與人互動，工作態度積極，分工作業、團隊合作。 (3) 具備專業業務形象與親和力，能增進客戶黏著度。 (4) 喜自我省思與學習、關心時事，不斷精進專業知識與業務開發能力。 (5) 具邏輯思考、善解人意，能分析客戶需求，並即時提出符合方案。 (6) 具溝通能力。 (7) 樂於分享，透過FB、IG、LINE等。 4. 工作區域與需求人力： 北部(新竹以北)：2位。 中部(苗栗、臺中、彰化、南投)：2位。 南部(雲林、嘉義、臺南、高雄、屏東)：2位。
5/20 稽核經理
- 禾亞數位科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市信義區
- 5年以上
- 大學
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 透過風險評估、擬訂年度內部稽核計劃並執行內部稽核作業。 2. 針對稽核缺失，提出整改建議並執行追蹤。 3. 檢查與評估現行規章、內部控制及各項流程妥適性，提出優化建議。 4. 協助各部門制定各項管理辦法、制度規章與作業程序。 5. 依管理階層之營運與管理需求，執行不定期之專案性查核作業。 6. 追蹤覆查主管機關、會計師、內部稽核單位與自行查核及內部控制制度聲明書所列之應加強改善事項。 7. 執行內部控制自評作業並完成整體評估報告。 8. 其他稽核有關作業事項及主管交辦之工作。 【具備條件】 1. 具稽核相關證照(CIA證照)及內部稽核查核經驗五年以上 2. 能獨立作業，具良好溝通協調能力 3. 熟悉加密貨幣產業/區塊鏈/證券金融相關產業加分
5/20 ★外商半導體【客服工程師】◆新竹◆外語應用-1688-F68
- 精英人力資源股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 大學
★歡迎透過人力銀行投遞履歷，或將履歷mail至： [email protected]（信件標題請複製職務名稱） 工作內容： 1.產品售前及售後服務 2.安裝、校正、維修及維護，故障排除並協助技術問題諮詢 3.現場及電話問題對應 4.原廠技師溝通應對 5.其他主管交辦事項 工作地點： 新竹縣竹北市 工作時間： 日班，週休二日
5/20 上海銀行電話行銷專員(高額業績獎金)
- 上銀行銷股份有限公司
- 人力派遣服務
- 台北市大同區
- 經歷不拘
- 高中
(1)電話行銷推廣銀行信用卡、貸款等金融商品 (2)歡迎有高度熱忱，想賺錢且願挑戰高薪者 (3)不需自行開發名單，銀行提供名單 (4)享端午、中秋優渥節慶獎金，雙薪與年終獎金 (5)工作地點：近台北車站(捷運紅、藍線)與北門站 (捷運綠線)
5/20 【外商】Frontend Developer 前端開發工程師
- 海科科技有限公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 大學
【Who we are ?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why join the team? 】 Hytech CRM團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流。 我們正在尋找2年以上經驗的前端開發人員加入我們的團隊。 在此角色中，你將負責使用 React 或 Vue 2/3 開發和實作使用者介面元件。 你還將負責分析和改進前端效能並記錄我們的front-end codebase。 想要成為一名成功的前端開發人員，期望你更深入了解 JavaScript、瀏覽器的工作原理和 React/Vue 概念、前端 coding skills以及對progressive web applications的理解。 【身為團隊的一份子你將負責】 • 診斷和修復現有 Vue 應用程式中的錯誤和其他效能最佳化 • 建立可重複使用的元件和前端函式庫以供日後使用 • 隨著業務和產品的不斷擴展，將現有程式碼重構為現代 Web 元件 • 與開發團隊(設計、後端開發)討論使用者介面的想法和應用 • 記錄應用程式變更並開發更新 • 具備UX觀念，以提升網站使用者經驗 【期待你具備的能力與特質】 • 從事 React/Vue 開發2 年以上。 • 熟悉前端相關技術，包括React、Vue、TypeScript、HTML5、CSS等。 • 熟悉程式碼版本控制工具Git。 • 熟悉敏捷開發方法論。 • 能夠編寫易於閱讀和維護的程式碼。 • 精通 JavaScript，包括 DOM 操作和 JavaScript 物件模型。 • 個性隨和，溝通能力強，熱衷學習新知識。 • 深入理解瀏覽器工作原理、虛擬DOM等 • 使用 RESTful API 的經驗。 • 熟悉現代前端建置管道和工具。 • 能夠理解業務需求並將其轉化為技術需求。 • 熟悉Redux或 Vuex • 具有SCSS, LESS技能佳 • 對UI/UX有基本概念及要求