基礎工作說明： 1. 熱愛室內設計的工作。 2. 獨立設計。 3. 團隊管理。 4. 繪圖能力。 5. 團隊合作。 翔騏是個友愛、有文化的公司，我們重視每一位員工，我們沒有個人，只有團隊的共好，翔騏團隊的每一員，都會在這裡找到成就感與歸屬感！Join us！誠摯歡迎加入翔騏。 也歡迎加入我們的FB/IG會更加了解翔騏計團隊有多麼優秀！多麼值得一起共事! 專業設計師是享有基本薪資+獎金，歡迎有鬥志者加入！ 面試捷徑，立即 line id : keico7 預約面試機會(請附上個人照片和作品集)
1.消防設備與系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理，業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控，現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【本職務相關工作經歷核薪：無經驗：月薪$36,000以上／一年以上：面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌執行長特助這份工作，需要做些什麼？ 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案，要有很強的執行力，將想法化成實際的行動！ ▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力！ ▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關｜必須要能夠在各項活動中尋找亮點，發稿給新聞媒體，這會需要你的文字能力！ ▸贊助維繫｜你會是公司與贊助（企業、個人）間重要的橋樑，你需要不怕與人接觸，並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長，歡迎你先從他的社交平台上認識他： https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌樂團行政這份工作，需要做些什麼？ 米特每年演出超過40場，仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備，從最初的想法到執行，每個細節都需要精心策劃！ ▸企劃撰寫｜將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的！ ▸行銷宣傳｜透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出，你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略，或對行銷有興趣，這個角色很適合你！ ▸票務行政｜負責整理內部票券，並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力，確保觀眾能順利購票並享受演出。 ▸活動執行｜在音樂會現場，你可能是穿梭於幕後的場務人員，或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。 ▸結案報告｜演出結束後，撰寫詳細的結案報告，整理活動的執行情況和細節，不只是結案請款，更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。 ▸演出提案｜除了自辦售票演出，我們也必須持續拓展新的演出機會，主動出擊、向外部提案，需要你的主動性和提案能力！ ►這份工作聚焦在樂團事務，你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生： https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌文字企劃這份工作，需要做些什麼？ ▸企劃書撰寫｜從各類活動的企劃提案、補助案申請、到場地申請，將你腦中的想法轉化為生動的文字 ▸節目行銷策劃｜你將參與節目行銷的策劃，從活動主題到宣傳方案，實現你腦中的創意，讓每個活動都充滿吸引力！ ▸數位內容編輯｜你的工作不僅僅是與創作者進行邀稿、審核內容、修飾文章，而是將每一篇文章都打磨得閃閃發光！ ▸文案發想｜讓你的大腦無限的發揮創意，為各式活動發想創意主題、吸睛標語，充分展現活動獨特的魅力 ▸各式訪談｜你將扮演一位故事捕手，與各種不同背景的人進行訪談，以細緻入微的方式聆聽他們的心聲、分享他們的挑戰和成就，從中發掘出真實動人的故事，並將這些精彩的故事呈現給大眾。 ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $28,000～$35,000 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 3.提供保險諮詢服務。
台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，工作不只是為了賺錢，還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴，百萬年薪不是夢、只要你願意，歡迎一起加入我們的優秀團隊！ 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷，委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始，但你需要開始才會很厲害，加入我們實現財富自由！
台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，工作不只是為了賺錢，還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴，百萬年薪不是夢、只要你願意，歡迎一起加入我們的優秀團隊！ 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷，委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始，但你需要開始才會很厲害，加入我們實現財富自由！
台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，工作不只是為了賺錢，還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴，百萬年薪不是夢、只要你願意，歡迎一起加入我們的優秀團隊！ 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷，委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始，但你需要開始才會很厲害，加入我們實現財富自由！
1.辦理有機稽核工作。 2.熟悉產品驗證角色與評估。 3.培訓具臺灣有機農產品稽核員 4.管理或辦理會議講習工作。 5.辦理有機業者諮詢工作。 6.辦理文件審查工作。 7.辦理有機產品管理工作。 8.辦理或協助製作程序書或簡報等工作。 9.辦理聯繫及安排行程等工作。 10.其他業務交辦事項。
1.執行有機農產品及有機農產加工品驗證稽核任務 2.協助改善驗證系統 公司有完整訓練計畫，沒有相關經驗可，歡迎農業相關科系的你~
會館服務為生命禮儀相關工作，但不會接觸到大體，口條清晰.反應快.對人溫暖熱忱 .具備細心、耐心、負責態度,為首要條件。 工作經歷不拘，亦不須具備殯葬服務背景；偶爾需配合調度上班時段，每月初一十五固定不休，請衡量能接受工作性質再投遞履歷。 1. 會館內相關服務事宜/接待及各項例行服務 2. 電話接聽/客戶接待及/一般櫃檯事務處理。 3. 會館顧客接待/環境介紹導覽及維護環境整潔。 4. 各類管理表格填寫與更新、租廳登記與安排 5. 其他主管交辦事項 6. 偶爾需配合公司提早或延後開關門(另有津貼給付) 早班08:00-17:00 中班11:30-20:30 晚班 14:30-23:30 (中間休一個小時）
營運特助不只是公司堅強的後盾, 更是一同使公司往更茁壯的方向成長的重要人物。 工作內容主要有三大面向：財務會計、人力資源管理、公司營運管理， 適合有財務背景、熱愛接收新事物、成為新創公司重要一員的人才。 以下是你會負責到的工作項目 ＊財務管理 職位最重要的任務就是負責財務、出納相關事務，舉凡開發票、收付款、跑報表等繁雜事務，財務相關經驗是必須，需要至少 1 年會計師事務所或公司財務部門經驗 ＊營運管理 與主管共同制定或調整各項公司制度，包括年度財務規劃，與同事共同討論目標管理、公司福利制度、招募流程 … 等 工作也有包含負責辦公室用品採購、零用金管理、員工旅遊規劃、等行政工作，需要謹慎處理好每個細節。 ＊擅長溝通 工作需要大量的內部溝通，並勇敢表達自己想法，與團隊協作優化作業流程。 【必備條件】 • 熟悉雲端作業系統 • 熟悉財務相關法規 【加分項目】 • 具獨立作業能力 • 能自行思考工作方法，並能對流程提出改善、優化建議 • 有事務所經驗者佳
DESCRIPTION ecosTek has been developing artificial intelligence, marketing automation and Smart Media. The core members have fruitful experiences in digital marketing technology development and data processing. Our technical team was the pioneer to initiate programmatic buying in APAC, and focused on artificial intelligence (AI) and recommendation engine. Showmore is a data-driven e-commerce platform developed by ucfunnel. Showmore offers online shop, data analysis, and retargeting. Showmore integrates e-commerce seller service into an online/offline marketing automation plan, which also helps brands and small enterprises to explore new customers and analyze their needs to generate improved customer value. Please check more info here: https://www.showmore.cc RESPONSIBILITIES · Participate in code and design reviews to maintain our high standards for code quality. · Work in an agile environment that encourages collaboration within teams to better plan and execute complex projects. · Responsibility for your code and the systems the team maintains. · Solving complex problems, applying appropriate technologies and best practices. · Work with your team to invent, design, and build software that is stable and highly performant. MINIMUM QUALIFICATIONS · Experience with web or mobile software development using JavaScript, HTML and CSS. · Bachelor's Degree in Computer Science, related technical field, or equivalent practical experience. PREFERRED QUALIFICATIONS · Deal well with ambiguous/undefined problems; ability to think abstractly. · Experience with application code design and architecture. · Proficient in 1 or more front-end frameworks (e.g. React, Angular, or Vue) 公司介紹 ucfunnel 主要發展人工智能行銷自動化平台(Marketing Automation)及媒體智能化(Smart Media)。核心經營團隊成員有多年的數位行銷技術開發及數據處理經驗，為台灣早期開發程序化購買 (Programmatic Buying) 相關技術團隊，並著重在人工智能 (AI)推薦引擎系統 (Recommendation Engine)。Showmore 是基於數據為核心的電商平台，能夠提供數據分析、再應用的全方面平台，除了一站式開店，還支援自動導流，整合線上/線下自動化行銷，分析找新客，為客戶創造更好的價值。 我們的網站：https://www.showmore.cc/ 工作內容 ・ 參與程式碼和設計評審，以共同維護我們的高開發標準 ・ 和敏捷開發團隊一起打造優秀的產品，以更好地規劃和執行複雜的項目 ・ 負責您的軟體和團隊維護的系統 ・ 使用適當的技術和實務經驗解決複雜問題 ・ 與您的團隊一起發明、設計和開發穩定且高性能的軟體 具備條件 ・ 擁有使用JavaScript、HTML、CSS開發網頁、移動裝置的經驗 ・ 資訊相關科系大學畢業或等價工作經驗 額外加分 ・ 處理模棱兩可/未定義的問題時能想好邊界情況 ・ 擁有應用程序設計和架構方面的經驗 ・ 熟悉1個以上的前端框架(e.g. React, Angular, or Vue)
※主要工作內容： 1.協助車輛維修，保養，精品改裝，車輛組裝 2.處理主管交辦事項。 3.協助團隊管理、維修營運計畫、教育訓練 ※薪資待遇： ◎晉升管道暢通，逐年依績效核薪 ◎績效獎金。 ◎每年享有國外旅遊補助 ◎外縣市住宿補貼!! ※發展／遠景： ◎表現良好者每年均有晉升機會 ※本公司員工福利簡介： ◎享勞保、健保 ◎年度分紅 ◎每月提撥6％退休金(公司支付)、年終獎金、規劃績效獎金 ◎績優人員免費出國旅遊等 ◎定期舉辦員工教育訓練課程 ◎週休二日 ◎年薪15個月 我們一直往前走，等您來加入！
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 12. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 13. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 14. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 15. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 16. 協助專案推動與時程控管。 17. 負責報表彙整與呈報。 18. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 19. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 20. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 21. 接待重要外賓。 22. 翻譯文件。 23. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 24. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 25. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 26. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 27. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 28. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 29. 負責企業營運績效分析與改善管理。 30. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 31. 追蹤、監督各部門的工作進度。 32. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 33. 其他主管交辦事項。
●所需技能： 1.曾經擔任B2B軟體技術研發相關工作，或曾經擔任技術溝通與協調工作(履歷中請提供詳細敘述)。 2.對於軟體研發運作(包括但不限於MVC、ETL、Containerization)有充分理解。 3.能彙整多方需求產出系統架構及軟體介面。 ●工作內容： 1.協調客戶需求及研發團隊，為客戶提供完整產品。 2.與客戶和關鍵意見領袖間建立溝通的良好關係。 3.協助公司行銷宣傳活動與展覽。 4.協助銷售前相關作業。
這是一個極具有挑戰性的工作，工作環境氣氛很好。 工作類型： 1. 非純內勤需外勤工作，自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容： 1. 救生員／健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況，製作SOP標準流程，並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力： 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗，穩定性高，抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日
【RESPONSIBILITIES】 1. Develop reliable, performant and maintainable APIs or systems in line with requirements. 2. Improve performance and availability of core services, and innovate to improve hardware resource utilization. 3. Participate in code and design reviews. 4. Work in an agile environment building products that deliver value to customers 【MINIMUM QUALIFICATIONS】 1. 3+ years of experience in backend development 【PREFERRED QUALIFICATIONS】 1. Familiar with Golang 2. Experience with performance optimization 3. Experience with distributed systems and microservices 4. Experience with k8s 5. Ability to effectively articulate technical challenges and solutions 【工作內容】 1. 開發可靠、注重效能與易維護的APIs和系統 2. 優化服務的效能和維護系統的穩定性 3. 參與程式碼和系統設計評審 4. 和敏捷開發團隊共同打造產品 【具備條件】 1. 三年以上後端經驗 【額外加分】 1. 熟悉Golang 2. 具備效能優化經驗 3. 具備分散式系統和微服務的經驗 4. 具備k8s相關經驗 5. 能有效讓人理解技術難點且提出對應的解決方案