《蟬說》不只是一個旅遊產品，更希望打造出具有代表性的休閒生活品牌， 讓世界看見這塊土地的美好。 希望可以透過品牌文化傳承、支持在地的店家與資源，以此將在地創生、文化傳遞、永續旅遊的概念不斷地傳達下去。 如果你符合以下條件，趕快來投出你的履歷。 ◎ 工作內容 : ▼品牌社群內容行銷企劃、執行、成效檢討 ▼年度線上、線下行銷檔期規劃，內容發想、執行、成效檢討 ▼年度網紅行銷檔期規劃、接洽、執行、成效統整 ▼廣告投放內容規劃、執行、成效檢討 ▼跨部門溝通，與企劃團隊、營運團隊合作執行 ▼專案產出及執行 (口碑行銷、聯盟行銷、異業合作等) ▼其他特殊專案執行或主管交辦事項 ◎ 公司福利 : ▼ 完整勞健保、勞退、商業團體保險 ▼ 節慶禮金或禮品 ▼ 生日禮金或禮品 ▼ 蟬說集團住宿優惠 ▼ 不定期員工聚餐 ▼ 完整透明的的升遷制度 ▼ 年終獎金(將視營業狀況調整發放) ▼ 友善夥伴們的陪伴及成長
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
【公司培訓】 1.具有編寫腳本及行銷企劃的能力 2.能夠組織短視頻流程與內容 3.熟悉影拍攝器具操作、影片製作、剪輯 【培訓完後工作內容】 1.策畫及執行短視頻內容 2.企業/公司/個人帳號陪跑之商業化行銷 3.協助公司進行社群/自媒體經營及整合行銷企劃 4.免費三個月線上線下陪跑帳號 【條件/職位要求】 1.熟悉自媒體平台各社群使用及操作((IG/FB/YouTube/Tiktok/小紅書) 2.具備良好的文字表達能力，邏輯清楚 3.具備獨立性，能主動學習與找尋資源，提供解決方案 4.擅長團隊合作、溝通能力佳 【加分條件】 1.有1年以上工作經驗優先考慮 2.具備良好溝通能力、喜愛團隊合作、抗壓性高，對影像製作具熱忱者佳。 3.有社群自媒體IP帳號或TK廣告操作經驗者優先錄取 4.具備錄影/錄音經驗尤佳。 5.具備良好溝通能力、喜愛團隊合作、抗壓性高，對影像製作具熱忱者佳。 6.熱愛新創公司模式，勤奮好學，活潑開朗 7.有上過自媒體相關課程者佳。 **若有社群自媒體IP帳號,歡迎附上作品集連結或經營之社群帳號** 【工作待遇】 年薪$500000-1000000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 勞健保 新制退休金6%提撥 加班費 【員工福利】 1.教育訓練 不定時外部教育訓練、公司內訓、徹底攻略產業與公司共同成長 2.辨公室內零食自由取用 3.不定期員工團康、尾牙等活動。 4.正式員工享生日，三節禮品或獎金。 【上班地點】 台北市信義區信義路四段415號2樓
我們不僅僅是一個合作團隊，更是一個共同築夢的大家庭。 我們正在尋找對未來充滿熱情、渴望學習及成長的夥伴。 如果你具有創造力、熱情，渴望著提升自我與充滿挑戰的良好環境 期待一個能盡情發揮自己才能的舞台，那麼你就是我們正在尋找的人才！ 如果你準備好在這裡發光發熱，歡迎您投遞履歷 加入我們，一起共創美好的未來！ 【工作內容】 1.海外子公司越南團隊營運管理（專案規劃、合約簽署、會議溝通等） 2.負責高階主管行程安排及管理 3.負責重要客戶來訪接待及回函處理 4.各項活動、年終尾牙企劃發想與執行 5.其他主管交辦事項 6.可配合國外出差 【技能需求】 1.此職務須具備流利英文溝通能力 (多益700分以上) 2.具跨單位溝通及需求整合能力 3.邏輯清晰且有條理 4.獨立思考，有創造力，要能夠自主性解決問題 5.個性正面積極且主動、有強烈企圖心 【加分條件】 1.曾有特助、秘書相關工作經驗為佳 2.曾有大小活動規劃辦理統籌經驗為佳 3.曾協助團隊擬定經營戰略規劃者佳
公司地勤裝備保養維修及維護；汽車修護相關科系畢業、或從事相關機械保養維護工作、具乙級汽車修護技術士證照尤佳。
拉鍊相關 ・協助新開發拉鍊的試作、驗證。 ・生產設備的改良、新設備的導入。 ・試作不良原因分析、改善。
1.製定及執行公司各項品管規範 2.協助醫藥材GDP品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動。 4.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 5.外部稽核聯繫窗口。 6.申辦產品廣告 7.主管交辦事項。
1. 行政櫃台，訪客來訪時協助登記、換證與引導並接待、接應電話並篩選來電。 2. 維護公司櫃檯及公共區域的整潔和秩序。 3. 協助文檔排版、分類、編號、登記、歸檔、保管。 4. 協助支援內部及外部文件更新、發行、審核與追蹤等作業。 5. 協助整理和保存文書與電子檔案維護、更新、管理、歸檔。 6. 協助文件銷毀報廢作業。 7. 協助更新、維護文件管理以及相關紀錄。 8. 公文收發、日常郵務處理。 9. 負責研發團隊外部行政事務聯繫人，協助研發團隊行政事務。 10. 其他例行行政事務（含跨部門支援）或專案事務處理。
專科以上電子電機相關科系畢,負責新竹地區儀器保養、維修和校正,有汽車者優先考慮,歡迎同業轉職,薪另議.
工作內容 1.傳票輸入及整理等會計事務 2.業績管理 3.其他相關及主管交辦業務 需求條件 1. 會計事務所3年以上經驗者佳 2. 製造工廠財會經驗者佳 3. JLPT N3程度佳
【請透過 Pinkoi Careers 直接應徵：https://reurl.cc/gGW657】 【關於 People Operations Team 與 Talent Acquisition Team】 我們的終極目標是「提供人才發光發熱的舞台，成為團隊驕傲及優秀人才首選的世界級企業」， 持續深植 Pinkoi 的核心文化於績效管理、培訓發展、組織設計、人才招募、薪資福利規劃等重要制度內。透過打造多元包容、持續創新的高效能團隊，讓每位 Pinkoist 都能在這裡發揮個人長才，達成 Pinkoi 「打造國際級設計品牌，壯大設計生態圈」的使命，與設計品牌共同邁向國際。 Talent Acquisition 小隊的守備範圍包含：僱主品牌經營、國際人才招募、新人 90 天到職體驗與員工關係維護。我們需要了解 Pinkoi 的商業目標與發展策略、洞悉各地人才市場趨勢與變化、協助經營團隊診斷組織人才缺口、與各團隊主管確立人才需求，透過 Online & Offline 的多元化渠道，提升人才市場對 Pinkoi 的認知與了解，吸引有意與 Pinkoi 持續「透過 AI-driven 的科技核心，建構跨境國際交易平台及 SaaS 服務以推廣海內外優質品牌及好設計，幫助人們實現理想生活的樣貌。」之優秀夥伴成為 Pinkoi 人。(#build-partnerships) 在 Pinkoi 的 HR 以「全職能人資（Full Function HR）」為方向發展，長期而言，你將有機會透過多元的任務內容，培養解決問題的能力。期待你樂於發掘創新解法以持續優化、改善既有流程與問題 (#impact-beyond-your-role)。你的工作將不會只侷限於例行且單一的事務，而是有機會嘗試不只一項的 HR 職能面向工作內容 (#grow-beyond-yesterday)。如果你對人資領域充滿熱情，渴望接受挑戰且不怕失敗 (#dare-to-fail)，我們在找的就是你！ -- ■你需要負責的工作內容 ・(65%) 國際人才招募：釐清用人需求、透過多元管道進行有效且快速的人才搜尋、面試安排與主談，主要指標包含目標天數、面試者體驗與用人主管滿意度 ・(20%) 僱主品牌經營：包含但不限於數位渠道經營、實體企業參訪、校園說明會、第三方外部單位專案合作...等 ・(10%) 協助 Talent Acquisition Lead 訂定團隊策略、推動與執行內部協作事項，包含流程優化管理、跨 function 專案執行...等 ・(5%) 員工關係維護：支援不定期的內部活動執行與勞資溝通，包含但不限於 CXO AMA、政策調整溝通、Culture 相關有趣活動發想＆執行...等 ■我們希望你具備的能力與特質 ・擁有科技業或消費產業 end-to-end 人才招募實務經驗 2 年，待過跨國企業尤佳 ・具備人才市場趨勢敏感度，精通多元的招募渠道與平台 ・樂於在複雜情境中釐清根本問題，並提出解決方法 ・專案管理能力：包含利害關係人溝通、目標設定、時程控管與結果評估 ・具基本數據判讀與分析能力 ・熟悉台灣勞基法令 ・Tech Savvy：對 AI 工具應用或創新技術充滿熱忱 ・具備商務英文溝通能力，如同時擁有日文或韓文能力尤佳
主管平日負責公司內部軟體工程部門管理、新客戶解決方案提案、商業機會探索研究工作，此職缺助理負責協助主管完成上述任務，主管願意帶新人學習，也希望應徵者有學習精神。工作多為專案、業務或資訊相關業務，具體工作舉例包含： 專案與會議決議事項追蹤跟進與落實 客戶與廠商間工作事項溝通協調 軟體系統專案素材研究與摘要 協助合約修改與審閱 協助提案與報價規劃 日常工作項目追蹤與安排 其他主管交代任務
美商新創健康科技公司台灣總部正找尋一名HR Specialist 若您具有3年以上外商人資經驗，且英文可順暢地與外籍同仁溝通 對自己有高度期許，想被發展成專業的HR 歡迎主動詢問此工作機會! 重點如下: 匯報主管：HR Manager 期望人選工作經驗：3+年HR領域工作經驗，且必須有擔任過一線處理員工需求的HR Operations。(公司有外籍工程師，需溝通無障礙) 合約週期：一年契約制，6個月1簽。若雙方配合愉快【希望可以持續合作下去】 職位預算：年薪70-90萬 英文需求：書寫精通、口說需工作專業程度的流利，需與APAC 其他分公司討論招募&專案的推進。 RESPONSIBILITIES 1. HR Operations (45%) 1. Act as a primary HR window to provide quality HR service in response to employee inquiries and requests. 2. Support HR programs and processes across the company, including employee onboarding, offboarding, learning, engagement, and other HR projects 3. Maintain the accurate data and reports in HR systems, and provide ad-hoc reports as requested 4. Be responsible for management and maintenance of People team shared drive and documentation 2. Talent Acquisition (40%) 1. Be responsible for the recruitment of the junior position 2. Be responsible for the interview coordination between candidates and internal stakeholders from different counties and create the positive recruitment experience 3. Maintain outside Peloton company pages, hiring platforms, and employer-branding sites 4. Maintain accurate date and reports within internal tools and ATS (we use Greenhouse) 5. Support the recruitment projects and activities as requested 3. Office Management (15%) 1. Support the office management 2. Support the team lunch and pantry benefits arrangement QUALIFICATIONS 1. 3+ years working experience in human resources domain 2. Strong communication and teamwork skills to effectively work with different stakeholders and drive things forward 3. Ability to prioritize multi-tasks with the attention to detail and time management 4. Ability to adapt and respond to changes in a fast-paced environment 5. Professional written and oral skills in English 6. Foundational knowledge to Taiwan labor law WORKING HOURS: Mon. to Fri. 09:30-18:30 (one hour break time) 若您符合此職缺的條件，請寄完整履歷至 Jasmine Yeh. 電子郵件: [email protected] 電話: 0287806811 Line:0988598087
1. 既有客戶維繫跟進，客戶新專案報價。 2. 彈性下班時間，歡迎自我要求高，喜歡自我挑戰的同仁。 3. 接訂單、繕打提貨、出貨單。 4. 醫療相關產品、伺服器、車用電子客戶群體開發。 5. 活潑外向，喜歡接觸人群，無經驗可。 公司有完整教育訓練，良好的溝通管道，需穩定和學習態度良好人才，一起與公司成長。
-Plans purchases by reviewing materials requirements from sales orders. -Communicates with foreign suppliers to ensure products meet customer' s requirements. -Places orders by negotiating price, terms and delivery. -Responsible for following order processing, payment push, shipping notice and shipping documents provided for customers. -Familiar with international trade, import and logistic process.
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
1.開發現有公司客戶 2.定期經營舊有客戶 3.負責客戶業務接洽 4.處理客戶案件成交後續相關事宜
[工作內容] 1.負責銷售與介紹門市商品。 2.提供顧客現場服務、電話諮詢、訂單調整與售後服務諮詢等。 3.負責商品銷售管理。 4.客戶聯繫維護，拓展客戶與業績。 5.維持店櫃整潔。 6.熟悉網路社群。 7.需配合輪班，休假日為平日，休假日為平日。 [人格特質] 1. 主動積極、具高度責任感及企圖心。 2. 待人親切熱情。 3. 願接受業績目標挑戰者。 [獎金制度] -除了每個月的業績獎金外，額外還有季度獎金唷！ -年終獎金 #有門市接待業務經驗或傢俱銷售經驗者佳 #門市地點為：新竹縣竹北市光明六路東二段208號 愛加沙發為台灣沙發工廠，致力於提供並製造優質舒適的台灣製沙發與床墊給消費者。 【熱情、誠懇、專業】是我們的優質企業文化，我們歡迎對家具、沙發、床墊有興趣的夥伴加入我們。
專科/技術學院電子、電機、機械等理工相關科系畢，負責工安儀器設備售後服務,需外出至客戶端進行儀器設備校正維護保養。
Software Engineer Responsibilities: *Develop innovative algorithms to convert raw sensor signals into actionable data, including but not limited to data cleaning, fusion, detection, identification, and quantitation. *Researches fundamental problems and implements algorithm solutions for wearable and human interface devices using motion sensors (e.g. accelerometers, gyroscopes, magnetometers), environmental sensors, and positioning sensors. *Collects data and statistics from multiple sources and generates statistical analysis. *Design, develop, test, deploy, maintain, and improve current solutions. Senior Software Engineer Same as Software Engineer, but also... Responsibilities: *Prototype customer-desired functions for wearable devices, translate sensor data into gesture, user intent, and motion effectiveness. *Incorporate feedback on proposed architectural solutions, and make final modification decisions. *Interaction with cross-functional team members, including hardware, FAE, QA and PM. *Participate in product and application definition activities including feature analysis and system tradeoffs. Staff Software Engineer Same as Senior Software Engineer, but also... Responsibilities: *Leads software engineers for a complex software development project. *Mentors and supervises to less experienced team members. *Offers peer technical assessments in areas of expertise, new technologies and software designs. *Designs and reviews architected modules and software systems. *Integrate externally developed deliverables into project.
如果你對台灣感到自豪，熱血於將台灣研發的產品賣到全世界；如果你對連結科技與市場的工作充滿熱情，懂商業又懂產品；如果你喜歡接受挑戰，勇於開創更多的行銷可能；歡迎加入OVO～ [工作內容] 1. 自有品牌國際行銷企劃，跨境電商行銷企劃 2. 海外市場調研，目標客群需求研究，競爭者分析 3. 海外行銷策略規劃與執行 4. 國外群眾集資專案企劃與執行，如Kickstarter、Indiegogo等 5. 募資後產品線上與線下通路策略規劃與營運，如Amazon等 6. 整合行銷案件之專案規劃與執行，含創意文案、市調問卷、KOL/KOC、網路媒體廣告操作及優化 7. 分析產品數據進行媒體策略制定，並執行精準投放與質量監控 OVO（展雋創意）成立於2013年，串流裝置領導品牌。以台灣原創 OVO TV OS 為核心，提供智慧電視、投影機與電視盒。旗下四大品牌，涵蓋串流裝置、群募平台與生活家電，朝整合硬體、軟體與服務的世界級平台公司邁進。