5/20 教育課程規劃師

• 知微科技股份有限公司
• 網際網路相關業

• 台北市大安區
• 5年以上
• 專科

【主要工作內容】 作為教育課程規劃師，你將會挑戰設計全新的課程規劃，設計出符合不同類型的房仲都可以輕鬆快速學習如何使用 foundi 的產品。透過循序漸進的課程幫助房仲更善用資訊工具來增加業績和減省時間。 1~3 個月內，你將會： - 了解公司願景、使命和未來規劃 - 理解各部門負責項目與專業內容 - 參與 foundi 教育訓練，培養產品及市場的知識，與團隊攜手制定個人發展目標 - 分析使用者在接觸課程時遇到的困難 3~6 個月後，你將會： - 提出並推動新版課程規劃方案 - 掌握使用者學習狀況，持續調整課程規劃 - 協助講師優化講課內容與方式 - 製作優化課程簡報 - 產出線上課程內容 【加入團隊】 在這裡，你將與優秀的夥伴們一起創造讓人羨慕的團隊，你會了解 foundi 產品為使用者帶來的價值。 foundi 的文化鼓勵所有 foundier 發揮自我天賦，貫徹追求卓越的精神，不斷嘗試優化現有的流程與創造新的方式。

5/20 執行長特助

• 禾亞數位科技股份有限公司
• 電腦軟體服務業

• 台北市信義區
• 6年以上
• 碩士

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.規劃與管理執行長之行程，必要時須隨行 2.會議規劃安排，製作會議紀錄並協助追蹤決議事項 3.協助管理執行長之專案，包含專案之時程控管 4.處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務，包含資料彙整與檔案管理 5.客戶接待，建立與維護客戶及產業關係 6.負責執行長對外之溝通及信件往來 7.協助其他交辦事項 8.協助執行長私人事務 9.參與營運規劃與討論 【必備條件】 1.精通英文（聽說讀寫） 2.專案管理能力及基礎營運知識 3.6年以上不含打工、實習的工作經驗 4.碩士畢業 【加分項目】 1. 有營運或業務經驗 2. 瞭解區塊鏈或金融產業 3. 國外留學經驗

5/20 JL - [知名500大外商科技公司_台北] - Account Sales/Manager(業務/客戶關係管理) - 英文精通/熟半導體, 記憶體, 電子零組件 (自備駕照與汽車) - 年薪150萬以內

• 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
• 人力仲介代徵

• 台北市內湖區
• 2年以上
• 大學

全球領導品牌, 持續擴大團隊與業務 主題標籤 #全球最佳雇主 可Work-Life Balance, Sales Team風氣自由且彈性 ***Account Sales 業務/客戶關係管理 (台北)*** 英文精通, 具備5至8年相關B2B業務工作經驗 熟悉國內市場, 主題標籤#電子零組件 主題標籤#記憶體 主題標籤#半導體 經驗 自備駕照與汽車, 曾待過代理商背景尤佳 年薪150萬以內, 適合目前年薪90~120萬的人選

5/20 agete輕珠寶 Operation Trainer營業培訓資深專員

• 惇聚國際股份有限公司(TUN GROUP)
• 百貨相關業

• 台北市中山區
• 2年以上
• 大學

[關於agete]： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。 自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 而對的教育者，是品牌長期成功的關鍵因素。解決問題、制定策略、激發夥伴們的潛力提升工作效能，必能促進各人與組織的共同成長。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]： 企業的目的，只有一個正確而有效的定義，那就是『創造顧客』。管理的目的，則是藉由群體合作，來達到共同的任務與目標。 1. 協助制定每月/季/年營收目標。 2. 駐店指導並帶領店舖夥伴銷售流程/店務經營。 3. 人員客戶關係經營教育訓練。 4. 賣場聯繫與洽談。 [條件要求]: 1. 有店舖經驗為佳。 2. 良好提案與企劃能力。 3. 良好溝通協調能力。 4. 個性樂觀，勇敢，對嘗試新鮮事物保持開放心態。 5. Excel, office, powerpoint等軟體操作。 6. 大學畢業。 7. 有英文能力者為佳。

5/20 光電半導體工程師

• 台灣奈微光科技股份有限公司
• 其他半導體相關業

• 台北市內湖區
• 經歷不拘
• 碩士

1. 新產品開發。 2. 光電路設計、整合、實作。 3. 異常、失效分析。 4. 半導體製程設計與整合。 5. 主管交辦事項。

5/20 【Jaguar Land Rover】行銷企劃專員-台北

• Wearnes Motors (Taiwan)_台灣瑋信汽車有限公司
• 汽機車及其零配件／用品零售業

• 台北市士林區
• 2年以上
• 專科

1. 規劃與執行車主與潛在客戶行銷活動 2. 社群媒體經營維護及管理(Facebook, LINE) 3. 顧客關係管理活動，例：潛在客戶管理、試駕活動規劃、忠誠客戶回饋活動等 4. 跨部門溝通各項行銷活動之行政作業與資訊 5. CRM系統資料維護，例行報表整彙更新 6. 異業合作商談之能力 7. 執行各項主管交辦之行銷相關工作 *特殊福利* 本職缺除基本月薪外，享有額外獎金。

5/20 (葡萄王生技關係企業)文宣公關專員_擴編職缺

• 葡眾企業股份有限公司
• 傳直銷相關業

• 台北市內湖區
• 2年以上
• 專科

*** 無須業務推銷 *** １. CSR/ESG專案溝通整合 ２. 例行性國內外企業品牌維護、管理與經營 ３. 規劃與執行企業品牌相關活動 ４. 公關新聞稿及文案撰寫 ５. 社群發文與活動執行 ＊略懂Adobe Photoshop、Illustrator

5/20 【工務部】勞安工程師

• 德昱營造股份有限公司
• 建築工程業

• 台南市安南區
• 3年以上
• 高中

1.勞工安全衛生制度建立推動與執行。 2.協助辦理工地現場安衛協調相關業務。 3.各項安衛環保分項施工計劃製作 。 4.工地巡檢及相關檢查表填寫 。 5.現場安衛設備施作及檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 。 6.每月協議組織資料彙整。 7.每日填寫詳細的工作日誌。 8.執行上級主管交辦事務。 9.具協調溝通及領導能力，有耐心、毅力、抗壓性，能獨立作業。 本公司對於施工品質有自我的堅持，只要你願意拿出態度、擁有毅力、願意吸取養分，歡迎你加入德昱這個家庭。在德昱，我們都希望每個人都能成就更好的自己。

5/20 業務人員 (新竹以北)

• Alfa Safe耐震系統工法_中力建築系統有限公司
• 建築工程業

• 台北市大安區
• 5年以上
• 學歷不拘

1. 業務開發對象： 主要為建設業/營造業/建築師/結構技師/代銷業者等，及其它主管交辦客戶。 2. 工作內容： (1) 開發案源，包含私人建案及公共工程。 (2) 客戶與案件資料管理維護。 (3) 有效規劃拜訪行程，回報工作成效：日報與週報。 (4) 客戶簡報、問題討論與回覆、案件追蹤/報價/簽約。 (5) 已簽約案件之流程跟進、客情經營，提升客戶滿意度與再購率。 (6) 配合出席或執行公司安排活動(包含社團活動)。 (7) 交通工具：開車、騎車或捷運，視拜訪行程位置安排。 3. 工作條件： (1) 諳職場倫理與客戶應對禮儀，會自我要求做事標準。 (2) 具觀察力，樂於與人互動，工作態度積極，分工作業、團隊合作。 (3) 具備專業業務形象與親和力，能增進客戶黏著度。 (4) 喜自我省思與學習、關心時事，不斷精進專業知識與業務開發能力。 (5) 具邏輯思考、善解人意，能分析客戶需求，並即時提出符合方案。 (6) 具溝通能力。 (7) 樂於分享，透過FB、IG、LINE等。 4. 工作區域與需求人力： 北部(新竹以北)：2位 中部(苗栗、臺中、彰化、南投)：2位 南部(雲林、嘉義、臺南、高雄、屏東)：2位

5/20 客戶服務主管｜Customer Support Leader

• 全通路科技有限公司
• 電腦軟體服務業

• 台北市中山區
• 2年以上
• 大學

團隊特色 此為擴編團隊，多元融合、跨國管理，有馬來西亞＆台灣在地同事，共同服務國際品牌客戶。 職位描述 1. 提供相關產品諮詢、服務、異常排除等系統問題 2. 追蹤與提升客戶滿意度，並針對痛點提出改善方案。 3. 協助客服人員處理客訴案件，協助團隊排查特別複雜異常問題等問題 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程，以提供更有效率的管理與服務 。 5. 協助建立、執行及優化客服部門的培訓、管理、輔導及激勵方案。 6. 管理5人以下團隊（遠距管理） Must have 1. 2年以上的Saas 產業經驗 2. 2年以上管理經驗者尤佳 3. 流暢的中英文溝通能力 (TOEIC 850 以上） Nice to have 個性開朗有熱忱，談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性。 口齒清晰，善於溝通、親切熱忱，具服務精神。 具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。

5/20 KH- [信義區 跨國外商科技公司] People Strategy / HRBP (年薪1.2M/福利優)

• 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
• 人力仲介代徵

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 大學

People Strategy - 與高階主管及全區團隊合作，推動全區 HR 專案的本地執行 (如人員發展、組織架構、績效或晉升管理、核心價值等)。 - 主動了解台灣辦公室業務方向，進行本地人事政策、制度、流程、活動的外部研究、發想、優化及執行 (HR 全領域)。 - 引導及推動主管及員工學習適應新的人事制度或活動。 - 與 HRBP 緊密合作，推動各式 HR 專案，促進人才發展、員工投入及參與。 HRBP - Partner with team leads closely to identify team-specific HR related issues and improvement opportunities. - Drive multiple stakeholders and integrate resources to implement the team-specific HR solutions. This includes but not limited to recruitment, learning and development, performance management, organizational design, and employee relations. - Be the main HR window and consultant for our staff and team leads. Coach our team leads in all people related initiatives from the most critical HR projects to daily people operations. Assist them in establishing and managing high efficient, diverse and cohesive teams. - Work with the company's HR Functional Team closely; provide our HR Functional team with the exclusive insights from the HRBP’s perspective to help them design the HR policies, procedures, processes, or activities that are in line with the business strategies. - Transform the high-level HR strategies and plans into ground-level execution. - Customize and manage the communication and the project implementation in the teams. - Assist team leads in all kinds of organizational changes and management from the most critical HR projects to the administrative process. Ensure that all the HR projects are implemented smoothly and bring noticeable impact to the teams. - Establish and manage strong relationships and engagement with staff at all levels. - Be a trusted partner that the staff is willing to reach you proactively for career or personal consultancy. - Use quantitative and qualitative data analysis skills to identify potential opportunities of improvement for our team and people. Able to extract actionable insights from the data surface and give strong evidence to help business leaders make effective decisions. - Be a culture guardian and promoter. Have an in-depth understanding of the team's culture. Champion and advocate our culture and values in all aspects of our work and transit into results and performance.

5/20 業務/業務助理

• 台灣應用晶體股份有限公司
• 光電產業

• 高雄市小港區
• 1年以上
• 大學

1. 開發新客戶。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 6. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 7. 提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可，並定期檢視借料狀況，以免造成掛帳問題。 8. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作報表，報告最新狀況。 9. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 10. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 11. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 12. 完成主管交辦事項。 13. 熟悉CAD圖紙與工程圖紙尤佳。

5/20 保障14薪【全球前十大醫藥原廠】Onc 行銷Marketing Associate 信義區高級商辦 LLS_882

• 藝珂人事顧問股份有限公司
• 人力仲介代徵

• 台北市信義區
• 1年以上
• 大學

【公司簡介】 全球最大處方藥品公司之一的美商藥廠，提供創新藥品、疫苗、生物製劑、消費保健產品及動物用藥。1891年成立於美國，至今已超過125年的時間。超過二十個醫療領域中投注心力，不斷進行疫苗與藥品的研發、製造與銷售等相關服務。同時藉由深入各區角落的醫療計劃，提供藥品給世界各地需要的人們，以解決各地醫療不足的情況，亦出版公正的醫學資訊，回饋社會。 【主要商品 / 服務項目】 各類醫師處方藥之業務暨行銷之服務，產品目前涵蓋13個治療領域以上，包括心臟血管方面用藥，骨質疏鬆症用藥，抗生素，腦神經病變用藥，眼科用藥，癌症用藥，疫苗等等。 【估作內容】 • Assist Marketers and work with Oncology squad team for campaign and materials generation • Responsible for end-to-end campaign process, including materials creation, review and approval process, execution results tracking, and data analysis • Internal and external communication (Vendors and internal stakeholders) • Marketing events support and associated logistics management • Patient support program execution and monitoring • Alliance coordination and data maintainance • Internal meeting coordination 歡迎主動聯繫了解細節 [email protected] Line ID : @fdl1405d

5/20 【研發部 R&D】Backend 後端工程師

• 戴數科技有限公司
• 電腦軟體服務業

• 台中市西區
• 2年以上
• 專科

■我們需要您： 1.熟悉 C# / Java 程式開發API，搭配Vue前端開發。 2.使用雲端主機部署(AWS/GCP/Azure)。 3.熟悉Git版控，搭配SRE做CI/CD。 若您深藏不露還具備以下技能，肯定加分不少： 1.對數據/ETL有興趣或經驗。 2.擁有微服務開發經驗。 3.擁有容器化部署經驗。 4.熟悉資料庫（mssql/mysql/nosql） 我們不期待同時具備所有屬性，若您能抱持上進心， 相信在技能點的獲得時，會讓您的成就更添風彩。 歡迎成為Dash-U夥伴的一員。 我們也提供在職學習的機會哦。

5/20 客服主管

• 禾亞數位科技股份有限公司
• 電腦軟體服務業

• 台北市信義區
• 6年以上
• 大學

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 各項客服相關管理表單製作，規劃、執行與完善對客服部門資安與內稽內控之管理。 2. 協助建立、執行及優化客服部門的培訓、管理、輔導及激勵方案。 3. 追蹤與提升客戶滿意度，並針對痛點提出改善方案。 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程，以提供更有效率的管理與服務 。 5. 對業務流程、客戶回饋建議事項，提出改善建議並與相關部門合作。 6. 協助客服人員處理客訴案件。 【具備條件】 1. 六年以上的相關工作經驗 2. 良好的中英文溝通能力 【加分項目】 1. 具備金融產業經驗者佳 2. 第三語言專長 3. 豐富電話或實體客服經驗

5/20 高抽成、可遠距，讓你掌握自己人生的科技新創職缺 (業務)

• 點唐科技股份有限公司
• 電腦軟體服務業

• 台北市中山區
• 2年以上
• 專科

想要踏入快速發展的新創科技業嗎？ 如果您對於新創科技有興趣、善於溝通、有野心快速在增加收入和公司一起改變全世界設計公司銷售的方式，我們誠摯地邀請您一起參與！ {內容} 1. 本薪 - 30,000 元–40,000 元/月 2. 高佣金 - 月收入 6萬-10萬不是問題！ 3. 可遠距 - 我們在乎的是業績表現！ {培訓} 產品銷售訓練：快速讓你熟悉產品解決客戶的痛點 {職責} 1. 負責開發潛在的客戶，向客戶銷售產品，促使成交 2. 熟悉陌生開發技巧及拜訪潛在客戶，拓展目標市場 3. 定期維護既有客戶，建立長期穩定的合作關係 4. 彙整客戶需求與意見，以利跨部門溝通優化產品 5. 教育客戶操作產品，幫助客戶成功 {加分} 1. 有使用 AI 產品經驗 2. 有設計專業背景 3. 有當過設計接案者 4. 有多語文能力 (中等以上)：英語、韓語 或 日語

5/20 總經理特別助理

• 手心設計事務所_手心志業有限公司
• 專門設計相關業

• 高雄市前金區
• 3年以上
• 學歷不拘

5/20 南區業務經理

• 七分之二的探索有限公司
• 工商顧問服務業

• 高雄市鳳山區
• 1年以上
• 大學

【關於七分之二的探索】 七分之二的探索是全台第一個活動體驗評比網，身為活動界的米其林指南，七分之二的探索培訓熟悉各領域的神秘客並深入踩點，提供第三方公正評比、各類活動推薦、及入門懶人包。一週七天，人們只剩兩天可以探索世界，所以做功課的麻煩就交給我們，大家只需要盡情享受「七分之二的探索」。 藉由真實客觀且紮實的評鑑內容、頂尖的數位行銷技術，七分之二的探索在搜尋引擎眾多產業關鍵字中，已成功達到自然排序第一，並透過獨特流量生態圈，為客戶帶來高品質精準客群。身為業務團隊一員，你將深入受訓熟悉七分之二的探索獨步全球的數位行銷產品，並幫助優質客戶業績成長，一起探索這個世界！ 七分之二的探索實施全遠距工作，成員散佈在全台各處。完全的目標導向並追求自律，所以只要達成目標，你想幾點上班、工作幾小時我們都不介意。如果你熱愛玩樂、享受生活，高度自律也嚮往自由的遠距工作，快加入我們吧！ 【職務說明】 - 負責項目：南區、小琉球、墾丁等（需實體拜訪客戶，居住於高雄為佳） - 新客戶開發：熟悉公司數位行銷產品，陌生開發客戶並拜訪提案 - 客戶滿意度維持：與客戶經理共同維繫客戶售後滿意度 - 市場分析：運用行銷工具分析出可開發的體驗活動主題、規劃策略及關鍵字 - 評鑑方向審核：與編輯經理溝通目標，確保體驗評論與商家介紹符合主題方向 【薪資待遇】 - 底薪 - 業務績效獎金 - 補助車馬費 - 超標獎金無上限 【其他福利】 - 遠距工作不需進辦公室 - 每季 Outing 一日遊 - 享免費活動體驗優先權 - 每月免費午餐兩次 - 每年健康檢查一次 - 每年學習補助6000元 - 商業保險

5/20 業務人員 (苗栗、臺中、彰化、南投)

• Alfa Safe耐震系統工法_中力建築系統有限公司
• 建築工程業

• 台中市北區
• 5年以上
• 學歷不拘

1. 業務開發對象： 主要為建設業/營造業/建築師/結構技師/代銷業者等，及其它主管交辦客戶。 2. 工作內容： (1) 開發案源，包含私人建案及公共工程。 (2) 客戶與案件資料管理維護。 (3) 有效規劃拜訪行程，回報工作成效：日報與週報。 (4) 客戶簡報、問題討論與回覆、案件追蹤/報價/簽約。 (5) 已簽約案件之流程跟進、客情經營，提升客戶滿意度與再購率。 (6) 配合出席或執行公司安排活動(包含社團活動)。 (7) 交通工具：開車、騎車或捷運，視拜訪行程位置安排。 3. 工作條件： (1) 諳職場倫理與客戶應對禮儀，會自我要求做事標準。 (2) 具觀察力，樂於與人互動，工作態度積極，分工作業、團隊合作。 (3) 具備專業業務形象與親和力，能增進客戶黏著度。 (4) 喜自我省思與學習、關心時事，不斷精進專業知識與業務開發能力。 (5) 具邏輯思考、善解人意，能分析客戶需求，並即時提出符合方案。 (6) 具溝通能力。 (7) 樂於分享，透過FB、IG、LINE等。 4. 工作區域與需求人力： 北部(新竹以北)：2位。 中部(苗栗、臺中、彰化、南投)：2位。 南部(雲林、嘉義、臺南、高雄、屏東)：2位。

5/20 海菲秀-醫美業務專員 (中區)

• 欣泰生技股份有限公司
• 其他醫療保健服務業

• 台中市西屯區
• 經歷不拘
• 高中

1. 開發新客戶達成業績目標 2. 每周定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 蒐集/追蹤/回饋客戶需求及客訴調查回報 5. 應收帳款回收相關處理