主辦會計

天義企業股份有限公司

台北市大安區

5年以上

專科

擔當主辦會計，工作內容： 1.應付帳款及各類費用審核、申請 2.稅務申報：營業稅、各類所得扣繳申報、二代健保等各項申報作業 3.帳務管理：科目餘額表及各類所得調節表、報表分析 4.主管交辦事項 ---------------------- ＊薪資面議＊提供個別彈性福利

6~10人應徵

我們正在尋找對數位廣告行銷領域有興趣和熱忱的夥伴，歡迎你加入我們～無經驗但熱愛學習者也很歡迎～【工作內容】 - 協助業務行政工作 (報價單、媒體排程、確認廣告素材、結案報告、請款等) - 廣告前置作業 (google商家、粉絲團建立、廣告權限等) - 協助業務部追蹤客戶續約廣告 - 處理業務交辦事務希望你/妳是： - 問題解決導向：遇到問題能積極尋求解決方法 - 邏輯及組織能力佳 - 表達能力佳，喜歡和人交流溝通【你可以學到的事】 - 瞭解各大數位行銷平台的廣告，包含Facebook/ Google/ YouTube/ Line - 瞭解執行數位廣告完整的專案流程 - 房地產相關趨勢

11~30人應徵

5/06 業務儲備幹部｜客戶好夥伴、公司好支柱

融鎰數位科技股份有限公司

其他金融及輔助業

高雄市苓雅區

2年以上

專科

做業務除了能賺錢之外，更可以追求公平交換，甚至是豐盛交換！認同公司的產品，為客戶理性分析，展現你的專業和說服力，字字切入重點，獲取客戶信任！如果你 ✔喜歡溝通，團隊合作 ✔敢於面對，不怕挑戰 ✔行動快速，富有熱情 ✔擅長傾聽，洞察快速 ✔自主管理，形象專業 ✔樂於學習，渴望成長在業務部門你可以 ✔拿出具體的業績產出成果，顯示出個人的努力所為。 ✔為了渴望的目標不斷前進，不斷超越自己。 ✔累積不同領域人脈，學習人際間的應對進退。 ✔提升租賃、不動產、資融及金融的知識、銷售策略和技巧。你將面臨的挑戰有 ✔深化客戶的關係，建立長期合作的信賴 ✔眾多的業務訓練、職位訓練及溝通技巧 ✔瞭解市場趨勢和競爭對手動態 ✔客戶需求多樣及客戶異議處理而你將會得到 ✔一支喜愛團體、充滿活力和支援的團隊 ✔豐富的薪資待遇，達成業績的額外獎勵 ✔明確的升遷管道，制定相應的職涯規劃 ✔必備的工作保險，不可或缺的生活保障我們重視團隊合作，倡導開放的溝通，鼓勵創新思維。加入我們，你將有機會培養自己的領導能力、擴展人際關係。你是否準備好，開始這個充滿激情和機會的旅程？期待你的加入，一同邁向成功的旅程！ ※投遞履歷時，請詳細描述您過去的業務經歷和成果，讓我們更加了解你的故事！※

0~5人應徵

5/06 計畫執行人員-活動企劃類

社團法人中華民國全國創新創業總會

政府／民意機關

台北市中正區

1年以上

大學

歡迎細心、工作認真、熱情、願與人接觸的你!! 加入新創總會！【工作內容】 1.經營中小企業二代社群 2.規劃與辦理企業二代社群交流活動，如教育訓練、工作坊、企業訪視、交流餐敘等 3.擔任企業二代校友會執行秘書 4.與中小企業接洽，了解企業輔導需求【薪資範圍】 1.年薪原則14個月薪，約47-67.5萬(起薪視學歷、工作經驗調整，之後每年視工作績效調薪) 2.除上述基本年薪外，另提撥(1)端午、中秋禮金(2)生日禮金(3)績效獎金 3.組織成立迄今逾50年，福利制度完善，多項制度優於勞基法，升遷透明，請詳閱單位資料

11~30人應徵

5/06 (葡萄王生技關係企業)化妝品開發專員_急徵

葡眾企業股份有限公司

傳直銷相關業

台北市內湖區

1年以上

大學

*** 無須業務推銷 *** 1. 美妝保養品市場趨勢資訊收集與分析。 2. 制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 3. 進行保養品的新品開發與舊品優化。 4. 即時了解國內外保養品相關法規。 5. 制定美妝保養品測試、體驗及功效驗證流程。 6. 產品文案撰寫，製作內部教育訓練教材，進行內部培訓。 7. 建置化妝品登錄及化粧品產品資訊檔案(PIF)。

0~5人應徵

5/06 商品維修工程師(無經驗可)(底薪+獎金+津貼)

慶舟企業股份有限公司

電腦及其週邊設備製造業

台北市松山區

經歷不拘

高中

1. 辦公事務設備之安裝及定期保養維護(需外勤) 2. 協助客戶事務設備維修(需外勤) 3. 客戶關係維護(有績效獎金！) 慶舟提供優秀的您最佳舞台讓您成就您的未來！

6~10人應徵

5/06 AH-極!稀!缺 [美商IC Design House] Stability Engineer (年薪1.5M)

新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司

人力仲介代徵

台北市內湖區

經歷不拘

大學

- Understand every aspect of customers' requirements and designs - To communicate with internal product & development teams on any HW/SW design related issues/features from customer designs - To work with customers in resolving any feature development and product commercialization issues. Responsibilities: - Provide training to customers - Assisting customer with some software feature design - Integration, development, system debugging on OEM designs. - Handling customer Q&A and work closely with internal developers. Qualification - Be familiar with USB/PCIe protocols and the process of link training. - Experience on USB/PCIe electric compliance tests - Experience on Windows/ACPI/UEFI is a plus - 3-4 years’ experience, proficiency in C/C++ Programming and debugging.

11~30人應徵

5/06 歡迎畢業生、新鮮人★2024鼎新集團-儲備營運規劃師(業務)徵選計畫 ★

鼎新電腦股份有限公司

電腦軟體服務業

新北市新店區

經歷不拘

大學

#歡迎應屆生與社會新鮮人，沒有經驗即是最好的經驗 #顧問型業務 #專業養成 #商業議題先鋒 #獎金明確 #未來趨勢 #高壓高成長儲備營運規劃師是鼎新電腦針對新鮮人提供培育計畫，不論有無資工相關經驗、不論文組理組，歡迎想成為業務人才，透過集團統一訓練強化每位規劃師所需必備技能，習得包括未來趨勢智慧製造、資訊環境建立與維護、各類生產管理製造相關議題，累積實務上前端專業經驗，與各種高階主管董事提案過程中，藉由提供專業意見建立個人人脈，鼎新在這段路上協助成為高度專業營運規劃師。計畫內容: 1. 首月著重傳授專業面上知識，包含軟體、行業經驗、實務商管 (台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄皆可分發)。 2. 第二個月傳授鼎新營運規劃師銷售地圖，並與客戶開始進行實際交流。 3. 結訓正式銜接單位內部，逐步成為專業營運規劃師。 (工作內容可參考營運規劃師職務，此計畫新增更完善培訓) ◎計畫針對工作年資兩年以下社會新鮮人，入職前須具備汽車駕照，如有興趣可直接填寫以下表單，會有人員儘快與您聯繫， https://forms.gle/Y2fih7NS82tuFMeaA 工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄(可供選擇)

6~10人應徵

5/06 AH- [信義區跨國外商科技公司] People Strategy / HRBP (年薪1.2M/福利優)

新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司

人力仲介代徵

台北市信義區

經歷不拘

大學

People Strategy - 與高階主管及全區團隊合作，推動全區 HR 專案的本地執行 (如人員發展、組織架構、績效或晉升管理、核心價值等)。 - 主動了解台灣辦公室業務方向，進行本地人事政策、制度、流程、活動的外部研究、發想、優化及執行 (HR 全領域)。 - 引導及推動主管及員工學習適應新的人事制度或活動。 - 與 HRBP 緊密合作，推動各式 HR 專案，促進人才發展、員工投入及參與。 HRBP - Partner with team leads closely to identify team-specific HR related issues and improvement opportunities. - Drive multiple stakeholders and integrate resources to implement the team-specific HR solutions. This includes but not limited to recruitment, learning and development, performance management, organizational design, and employee relations. - Be the main HR window and consultant for our staff and team leads. Coach our team leads in all people related initiatives from the most critical HR projects to daily people operations. Assist them in establishing and managing high efficient, diverse and cohesive teams. - Work with the company's HR Functional Team closely; provide our HR Functional team with the exclusive insights from the HRBP’s perspective to help them design the HR policies, procedures, processes, or activities that are in line with the business strategies. - Transform the high-level HR strategies and plans into ground-level execution. - Customize and manage the communication and the project implementation in the teams. - Assist team leads in all kinds of organizational changes and management from the most critical HR projects to the administrative process. Ensure that all the HR projects are implemented smoothly and bring noticeable impact to the teams. - Establish and manage strong relationships and engagement with staff at all levels. - Be a trusted partner that the staff is willing to reach you proactively for career or personal consultancy. - Use quantitative and qualitative data analysis skills to identify potential opportunities of improvement for our team and people. Able to extract actionable insights from the data surface and give strong evidence to help business leaders make effective decisions. - Be a culture guardian and promoter. Have an in-depth understanding of the team's culture. Champion and advocate our culture and values in all aspects of our work and transit into results and performance.

11~30人應徵

5/06 行政作業人員(顧客服務部,年薪15個月起)

和運租車股份有限公司

運輸工具設備租賃業

新北市新莊區

經歷不拘

大學

【工作內容】 1. 行政作業 2. 行政報表製作 4. 其他交辦事項協助【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪【工作技能】 EXCEL功能操作

11~30人應徵

5/06 金融/量化交易研究員/軟體工程師 Quantitative Researcher/Trader/Software Engineer｜投資自營部

駿閣企業股份有限公司

綜合商品批發代理業

新北市汐止區

經歷不拘

大學

We are focusing on Quantitative Trading Strategy with Technical Analysis and Fund Management to achieve our short-term and long-term profitable portfolio. 目前正在擴編尋找更多優秀人才加入！《職務內容 Job Description》 - 交易策略撰寫 with Python（『虛擬貨幣』幣安Binance交易所及『台股』永豐/元大/凱基） - 交易系統建置及Server維運 - Tradingview Strategy 開發及回測分析 *投資自營部為獨立營運部門，和母公司貿易/電商業務無相關聯有興趣加入團隊或是想了解更多的朋友，請直接 email 履歷至 [email protected] Welcome to join our team if you're a person with big passion of building something great without being afraid of failure!!

11~30人應徵

5/06 自動化技術工程師(北區)

安禹自動化股份有限公司

自動控制相關業

新北市三重區

經歷不拘

大學

中大型可程式控制器( PLC ),自動控制系統工程設計應用為主, 有電腦基礎語言及網路架構經驗者尤佳，工作內容為可程式控制器軟體/硬體現場安裝和試俥,工業產品技術支援和售後服務。本公司提供將完整可程式控制器和自動化控制設備和電腦監控軟體,職前專業教育訓練。

11~30人應徵

5/06 Senior Visual Designer 資深視覺設計師

像素數科技術有限公司

電腦軟體服務業

台北市中正區

3年以上

專科

關於團隊：我們是一間在全球技術領先的網路通訊技術服務公司，我們的技術專注於網路加速與網路安全領域，我們為遍布全球超過千萬級用戶提供優質專業的網路通訊技術服務。我們是一支具有 Geek 精神的產品團隊，內部協同合作，決策公開透明。整個團隊分別由負責產品策略、產品功能、使用者體驗、活動運營、內容營運的產品經理、以及視覺設計師、UI設計師等專業人員組成。在這裡你將會： - 獲得成就感：因為你的成果可能透過產品，被超過千萬等級的使用者感知 - 追求數據驅動：因為你參與的專案從發起到實現，以及成果評估的整段過程都追求透過數據驅動 - 接觸多領域：因為是工具型產品，你有機會深入了解電商、串流媒體、AI、遊戲、內容等多個主流產業的使用者場景 - 變得更為專業：因為我們追求事情做到位，你將不僅僅只是談互動或功能設計，而是深度參與功能實現、營運、迭代的全流程 - 擁有開放氛圍：因為我們鼓勵交流，你會感受到對話平等，常常有機會參與各種新事物的發現討論與知識分享 - 成為效率達人：因為我們追求效率，你將有機會使自己成為善於利用各種工具和方法提升效率的達人 - 有機會獨當一面：因為我們不喜歡平庸，你將有機會獨立負責一整塊的業務，並透過它的成果獲得不菲的獎勵工作職責：負責主導所有公司層級包括企業VI、官方網站、大型營運活動的設計提案，並配合產品、研發、資料團隊共同保障提案落地。能追蹤主流趨勢，以產品為中心，不斷主導並發起視覺方案迭代的提案（半年或1年為週期）。主導產品的UI Baseline 設計規範，建立以視覺視角的包含顏色、字體、設計風格、頁面佈局、功能、組成功能的原子元素級別視覺整體規範，並保持維護與迭代。 - 負責建立維護公司品牌形象，提供視覺規範高度統一的 VI 設計 - 負責建立維護產品側相關設計元件，提供視覺規格高度統一 UI 設計 - 基於業務需求，負責公司產品在四大平台上的互動與動效設計 - 負責產品對外的行銷、推廣、內容等周邊營運的視覺設計工作技能要求： - 3 年以上相關工作經驗 - 紮實的美術功底，有原創設計能力，能駕馭不同設計風格，能說明設計原理 - 對一款或多款 APP 獨立設計過相關的品牌定位與 UI 規格 - 精通四個主流平台的 UI 官方設計規範，了解 html 實作機制 - 精通 PS, AI, AE, Lottie Greator 等專業平面及動畫設計軟體 - 精通 Figma, Sketch, 藍湖等相關 UI 互動設計工具 - 熟悉 DALL·E 3, Midjourney 等目前主流的 AI 設計工具 - 具備一定的產品思維與行銷思維，擅長與需求方溝通協作，一定是個細節控 - 請提供個人作品集或作品連結

11~30人應徵

5/06 業務助理

辰崧戶外休閒運動用品有限公司

百貨相關業

新北市中和區

1年以上

高中

1.進口商品吊牌印製 2.處理進出口商品相關事務報關/發票/裝箱單文件製作 3.協助倉庫人員進出貨 4.執行主管交辦事項有辦公室經驗者佳、細心、肯學者優無進出口相關經驗也可，歡迎細心的同仁一起學習

6~10人應徵

5/06 Project Manager專案經理

智齡科技股份有限公司

電腦軟體服務業

新北市新店區

3年以上

大學

Jubo 正在招募Project Manager專案經理加入其位於台灣新北市、針對台灣本地市場的產品研發團隊。對於真正合適的人選，這會是可以與高速成長、並擁有廣大國際連結的科技公司合作的獨一無二機會。如果你是熱衷從零開始加入團隊打造成功企業、並且擁有能夠在快速變化環境中蓬勃成長的敏捷度與適應力，那麼這個角色會很適合你。身在一個十分活力的團隊，你將能對 Jubo 的事業有直接影響力，在我們的工作生態下跨足眾多領域，並且接觸到前線最新科技。我們的創辦團隊期許能形塑一個讓所有員工能持續發展潛能、培植專業力的環境。我們目標大膽，追求卓越。職務範疇 1.從客戶背景洞察可能需求，評估合適產品 2.獨立與客戶介紹產品與服務，溝通蒐集客戶需求 3.梳理客戶需求，評估對公司之短中長期助益 4.專案進度規劃、執行控管及客戶關係維護 5.國內外重要會議、研討會之簡報製作 6.跨部門溝通、資源協調及文件整合必要條件 1.專案管理經驗3年以上 2.有基本使用者經驗(UX)、設計思考之觀念 3.中英文簡報提案與文案撰寫能力 4.能配合外縣市出差，平均一個月一次加分條件 1.有汽車駕照，1年以上路駕經驗 2.有資訊軟體服務相關產業工作經驗 3.有講師、演講者經驗薪資範圍：年薪NTD 500,000 - 700,000 我們重視的價值 1.身負社會責任：無論身份背景跟職業領域，我們期望每位員工能全方位兼顧謙遜、同理2.心、以及使命感，共事成長 2.熱愛探索學習：身在一個鼓吹終身學習的團隊，遇到新挑戰時，運用想像力跟執行力，找到多元方法實踐，向前邁進 3.自律及時間管理：我們自詡每位員工能良好自治並有所貢獻，鼓勵以更聰明的方式達成4任務同時恪守職業倫理 4.堅毅的一顆心：創業精神不止於領導團隊，每一位成員都是參與、揉合並成為延續創新文化的重要一部分。勇敢踏出第一步，試錯再學，一起迎接未知挑戰。關於 Jubo 智齡科技 Jubo 智齡科技是亞洲最大、致力於高齡照護產業的全方位科技企業。我們是一個想要打造新世代人性化照護和高齡生活的團隊，跨足行動科技、使用者經驗研究、資料科學、空間設計、護理及社會工作、海內外商業策略及客戶成功等專業領域。透過「We Connect Care」的核心價值，期許 Jubo 的科技開發應用，能夠順暢地串連跨系統資料、協助不同角色溝通，讓照護人員輕省、家人安心、專業決策者更放心，把省下來的時間心力，建立與高齡者更溫暖的互動連結。自 2019 年，Jubo 數位照護健康資訊解決方案已經服務超過750間長照、日照機構及居家服務單位，130,000名高齡住客、47,000 位照護專業人士，處理千萬等級的照護資料。Jubo 已獲得多項新創事業獎項殊榮、並持續鑽研技術與國際專利認證。研發總部位於台灣台北，同時正在拓展亞洲及北美的服務據點。歡迎你成為我們的夥伴，一起打造對高齡化社會具有正面影響力的世界級科技產品。

6~10人應徵

5/06 RK-[知名500大外商科技公司_台北] - Account Sales/Manager(業務/客戶關係管理) - 英文精通/熟半導體, 記憶體, 電子零組件 (自備駕照與汽車) - 年薪150萬以內

新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司

人力仲介代徵

台北市內湖區

2年以上

大學

全球領導品牌, 持續擴大團隊與業務 #全球最佳雇主可Work-Life Balance, Sales Team風氣自由且彈性 ***Account Sales 業務/客戶關係管理 (台北)*** 英文精通, 具備5至8年相關B2B業務工作經驗熟悉國內市場, #電子零組件 #記憶體 #半導體經驗自備駕照與汽車, 曾待過代理商背景尤佳年薪150萬以內

11~30人應徵

5/06 PM 產品經理

誠帷數位科技有限公司

網際網路相關業

台北市內湖區

3年以上

大學

工作職責： 1.熟悉軟體開發、專案開發流程。 2.負責產品的需求分析、功能規劃、繪製原形圖、撰寫流程與規格文件。 3.撰寫產品需求文檔，了解使用者體驗，可轉化為UI設計師、研發工程師理解語言，確保產品的品質。 4.負責導入時程控管，可跨部門整合溝通協調，跟進各單位流程。 5.具有良好溝通協調能力，負責專案管理並確保營運端之執行。職務需求： 1.可快速掌握產業相關的技術概念。 2.具備基礎資料交換與資料結構邏輯能力。 3.具備衝突管理、團隊工作、問題分析處理以及整合領導能力。

11~30人應徵

5/06 HR Business Partner (HRBP)

HOMEE AI_合宜家居股份有限公司

其它軟體及網路相關業

台北市中山區

3年以上

大學

[Job Summary] We are seeking a skilled and dedicated HR Specialist to join our team. The HR Specialist will play a critical role in supporting various HR functions, including recruitment, employee relations, training and development, and HR compliance. The ideal candidate will have strong interpersonal skills, attention to detail, and a passion for fostering a positive work environment. [Responsibilities] ・Recruitment and Selection: (50%) - Collaborate with hiring managers to identify staffing needs and develop job descriptions. - Source candidates through various channels, including job boards, social media, and networking events. - Screen resumes, conduct interviews, and facilitate the selection process. - Manage candidate pipeline and provide the talent insight to the stakeholders. - Coordinate onboarding activities for new hires, including paperwork and orientation sessions. ・Training and Development: (25%) - Identify training needs and coordinate training programs to enhance employee skills and knowledge. - Assist in the design and delivery of training sessions and workshops. - Evaluate the effectiveness of training initiatives and recommend improvements. - Plan and execute the related team buildings and company culture development ・HR Compliance: (25%) - Ensure compliance with employment laws and regulations. - Maintain accurate employee records and HR databases. - Assist in the preparation of reports and documentation for audits and regulatory compliance. [Minimum Qualifications] - Proven experience as an HR Specialist or similar role with over 3 years experience. - Knowledge of HR functions, including recruitment, employee relations, and HR compliance. - Familiarity with HRIS and ATS software. - Excellent communication and interpersonal skills. - Strong attention to detail and organizational abilities. - Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information. ＊實際核薪依據專業能力做調整。

6~10人應徵

5/06 儲備顧問師(北區)

聯和趨動股份有限公司

工商顧問服務業

台北市信義區

1年以上

大學

【工作內容】 1.獨立完成市場調查，蒐集企業勞動法令相關的需求及問題 2.協接客戶開發人員，進行客戶諮詢與後續簽約作業 3.協助客戶需求彙整並共同討論設計解決方案，達成專案目標 4.進行勞動法令風險評估與諮詢診斷，提供客戶專業建議 5.協助客戶導入人資系統 6.其他主管交辦事項【教育訓練】 1.錄取後，公司進行專業培訓，內容包括SPIN顧問式行銷及勞動法令初階課程 2.前期訓練階段，會擔任助理顧問，協助整理並提供客戶所需資料，以及在線上回答客戶問題 3.待考核通過，轉任顧問師後，以專案執行方式，協助客戶進行勞動法遵規劃。(承接專案另有專案獎金) 備註： 1.能善用資訊科技提升服務量能者佳 2.具備資訊蒐集能力並提出解決方案者大加分 3.本職缺所列薪資為固定薪，如未來有獨立執案，另有執案獎金 4.有勞動部職能分析職能導向課程結業者佳 5.可獨立執行並完成工作者佳