藥局門市人員(中和門市)
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【基本工作內容】 1. 收銀等基本電腦操作 2. 介紹及銷售門市商品 3. 提供顧客之接待與需求服務 4. 協助藥師處理相關事項 5. 門市清潔工作 6. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7. 其他維持店內營運之必須工作 歡迎加入我們的團隊!
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【工作內容】 1、協助牙醫師看診與檢驗,確保診療過程順利進行 2、準備並管理各種牙醫器材和設備,學習操作及維修相關裝置 3、確保診療環境的整潔與消毒,維護高標準的衛生條件 4、協助患者進行術前及術後的準備和護理工作,提供必要的指導 5、指導患者做好口腔衛生及保健,解答患者的疑問 6、整理與管理病歷紀錄,確保所有資料準確無誤 7、協助進行預約安排,維持診所日常運作的順暢 別擔心!我們有完整的教育內容及進階制度,讓沒有經驗的妳也可以逐漸勝任! 當然,我們更歡迎有經驗的妳來讓我們的團隊更加茁壯!一起成長! 【福利制度】 1. 依照勞基法、加班給予加班費 2. 依照年資享有特休假 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 全勤獎金、績效獎金 5. 勞保,健保及勞退 6. 享有職災團保保險 7.不定期員工聚餐 8.提供員工制服 9.員工及家屬看診優惠 【工作時段】 午班診次:14:00 ~ 17:30 。 晚班診次:18:30 ~ 21:30 。 每天依排班2或3診。 【休假制度】 1. 正常營業一到五。本院配合勞基法一例一休,排班制,星期日固定公休。 2. 上班時間依照當月門診時間異動調整
台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!
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薪資優於業界水準,業務平均年薪200萬+,最資淺同仁首年滿一年的年薪也有900,000 1. 學習了解與更新資訊產品之規格、知識、市場供需狀況與價格 2. 處理來自線上/進電的詢價需求 3. 與客戶溝通,理解客戶需求,並提供解決方案 4. 理解公司資源,銷售主力產品,引導客戶採購其真正需要且對雙方利益最大化之產品 5. 配合數位化的工作流程,找出並反應可能的問題,與團隊共同更新最佳的工作流程 我們的業務基本上算是內勤業務,新客來源主要來自網路廣告,不需要自己跑客戶,只有必要時才拜訪客戶,或是標案與簽約等情況,才會需要外出,大部分與客戶溝通皆為電話 & email,故需要一定的口才能力,最主要的還是對產品的熟悉度、對市場的掌握度,以及作為業務能夠理解客戶需求及溝通銷售技巧的能力。 另外也偶有來自國外或外商的需求,以及一些英文的原廠檢定或測驗,故需要可以透過電話也能溝通的英語口說能力、email及全英文測驗或文件的讀寫能力為必要條件。 對新人的期許:不需要多資深的業務經驗,不要帶入其他企業的業務習慣,希望能從白紙開始培養有能力且對業務工作有意向的人,最好是對挑戰業績、抓牢客戶成為自己實績有衝勁的人。 最好是熟悉資訊產品或願意深入了解市場及產業發展、學習產品知識的人。 薪資部分:業務底薪固定為28,000,再加上每月業務獎金、每季季獎金以及年終獎金。 每項獎金都有明確計算公式,且業務獎金無設上限,也不會每年依照前一年業績去設定新的門檻,不會有業務做越多獎金越少的情況。(新人業務從入直至滿兩年有四個漸進式的業績門檻,滿兩年後,門檻就固定不變動,為所有業務都一樣的最低業績門檻) 季獎金及年終獎金也都是依照業績占比分配,所以實質上業務的業績會直接反應在薪資上,是能讓同仁的努力與累積得到回饋的薪資制度,我們相信有感的回饋能造就工作成就與激發同仁的動力,但同時也具有較高的挑戰性,要注意的是,門檻是"最低業績門檻",滿兩年後若無法持續維持達到門檻之上,會被視為不適任。
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1. 駕駛大貨車【專 跑南北線,長途運輸】無短程路線,將貨品運送至目的地。 2. 裝卸貨品,並固定貨品,必要時需手工搬運貨物上車或卸貨。確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行完整簽收。 4. 定期清潔、檢修保養車輛。
✔ 保養品採購經驗5年-10年 ✔ 需與中國廠商合作經驗 ✔ 簡單可溝通的英文程度 合作對象廠商多為台灣、中國、韓國廠商 需具備基礎可溝通的英文能力 (mail及wechat、電話溝通) 會需要出差到外地、溝通協調觀看品質、尋找新合作對象。 ⁕ 職務內容 1. 執行全案採購策略 (含供應商談判) 2. 帶入系統化的採購流程&年度估量&滾動式採購 3. 導入系統管理庫存&所有料件 (皮革、五金、瓶器) 4. 規劃符合公司現況完善但不繁瑣的採購制度/流程 5. 找新供應商&研發團隊協作控制成本 & 更順暢的合作關係 必須條件 1. 主動性積極性強 (非常重要) 2. 敏銳溝通能力 3. 有效專案管理能力 4. 提出全面性計畫而非瑣碎一個點
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一、工作內容 病房臨床照護工作 二、特色 1.無內外科經驗可,從事精神科護理服務工作。 2.護理交班時數依規定核發加班費(補休)。 3.提供免費宿舍,雙北市以外人員為主。 4.每年補助同仁參與公會之常年會費1,000元。 5.每年院慶、護師節慶祝活動或發放禮品。 6. 免費送洗制服。 7.保險:健保、勞保、勞退提撥金。 8. 配置護理輔助人力(護佐/事務員)。 9.每年享有32小時教育公假時數以累積護理師繼續教育積分。 10.可依勞基法訂定之特別休假天數申請休假補助費,最高可申請16,000元(依天數比例計算)。 11.院內免費溫泉湯屋及泡腳池及健身中心、籃球場等運動設施。 12.懷孕員工可申請護師服孕婦裝兩套/次。
HJT的銷售的NAS、IP CAM、資訊服務已經在台灣部署了數萬次,在HJT業務團隊必須具備良好的溝通能力、樂觀積極與專業的產品知識,並協助客戶共同完成各項專案及銷售服務 HJT提供的產品與服務,在市場上皆擁有廣大的市占率,我們的解決方案包含企業儲存、資料保護&備份、安全監控、資安應用、網路規畫、系統維運。 我們正在尋找具備口條清晰、反應快速及敏銳觀察力的夥伴加入業務團隊,你需要了解公司的產品與解決方案,與我們共同建立為HJT與客戶創造雙贏的資訊生態圈 體驗週休三日,生活與工作完美平衡 您將協助我們: -協助客戶聯繫與維護 -協助業務專案管理 -協助資訊整理 -協助業務團隊事務運行 -其它主管交辦事項
HJT的銷售的NAS、IP CAM、資訊服務已經在台灣部署了數萬次,在HJT業務團隊必須具備良好的溝通能力、樂觀積極與專業的產品知識,並協助客戶共同完成各項專案及銷售服務 HJT提供的產品與服務,在市場上皆擁有廣大的市占率,我們的解決方案包含企業儲存、資料保護&備份、安全監控、資安應用、網路規畫、系統維運。 我們正在尋找具備口條清晰、反應快速及敏銳觀察力的夥伴加入業務團隊,你需要了解公司的產品與解決方案,與我們共同建立為HJT與客戶創造雙贏的資訊生態圈 體驗週休三日,生活與工作完美平衡 您將協助我們: - 經銷商管理 - 客戶拜訪與維繫關係 - 專案規劃與管理 - 商品推廣與銷售 - 擬定銷售策略與執行 - 其它業務交辦事項
(北區 有適當工程監工/QC經驗、證照、工作證 年薪>72萬以上) 其它說明:需出差、需外派、須入職訓練、取得入廠資格 總公司在高雄,或需不定期輪駐竹科、南科、......, 需能配合園區工具箱作業時間 依職能敘薪;任職滿一年,不定時發獎金(完工、績效、年終、...) 年薪含本俸、津貼、獎金、績效、年終、...,加班薪另計 公司文化: 誠信實是互助 勞資共享獲利 生活工作平衡 重視學習成長 ...... 人力銀行:2022年全體62產業平均月薪]!! 註:2022年平均月薪[建物裝修或空調工程業]$42,047 (年薪約~50萬) 本公司[非管理職]員工平均年薪>70萬!!!!
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智見科技股份有限公司致力於科技融入日常,讓所有人都能輕鬆創作、簡單生活。用最簡單的方式將美感帶入生活,希望能讓使用者提升心靈滿足、創造更多的快樂,進而讓世界變得更美好。 我們致力於開發影像編輯軟體,目前服務範圍涵蓋台灣、日本與美國。目前正積極開發全球市場,打造世界級影像編輯服務。期待對APP開發、新創公司有興趣的人才加入,為自己和台灣軟體產品衝出一片新天地。 * 2023 Vivisticker App Store 照片類美國區第23名,台灣區第一名。 ▌ 我們的團隊 公司創辦人之前為廣達/聯發科逾10年的影像開發經驗技術經理,對影像技術/電腦視覺/市場開發行銷,有優良的經驗和成果,並獲得美日台等多項專利。目前工程團隊有前聯發科、台積員工,CTO是大學聯考二類組榜首、聯發科特殊貢獻獎,RD團隊除了有台清交成等電腦相關科系校友,也有非本科系自學有成的人才,行銷方面有熟悉美日台三地的專業行銷人才。我們歡迎各式各樣專業背景的人加入,帶來你的經驗一起豐富團隊! ▌ 在這裡,你將得到⋯ |和一流人才互相交流| 公司提供遠距上班,因而招攬了各地的優秀人才。在這裡,我們互相尊重,互相學習,你將有機會學習各方面技能! * 技術上,團隊有邏輯、技術都屬世界一流的工程師,Vivipic是世界少數支援手機和電腦的線上多功能影像編輯器。 * 行銷上,團隊能創造多部單一影片,近3百萬觀看、近8萬人點讚。 * 新進員工對團隊的評語:『人都很好,都很願意幫忙協助』,互助和高心理安全感的環境一直是我們很重視的。了解團隊文化 - https://vivipics.com/bruce 。 |具競爭力的薪資| 你的努力,會被看見!定期評估績效,穩定調薪。 滿一年後保障兩個月年終獎金(以完整月薪計算,非以底薪計算),並依照貢獻不定期分紅。 ▌ 你將在團隊負責⋯ - 開發 AI Stable Diffusion/ ControlNet/ 去背景等相關應用 - 開發 AI 照片品質提升演算法 - 開發或導入GPT/ FineTune 等相關題目 - 優化並導入實際手機APP程式或是雲端執行 - 定義APP和Server的溝通協定 ▌ 我們希望你具備的條件 - 資訊電腦相關科系 有做過相關電腦視覺研究 - 符合下列工作準則 - 對新創 APP 軟體開發設計 有熱情 - 做事負責,細心,能與團隊溝通合作 - 如有以前的軟體作品 可以先附上. 如App 網站 程式 GitHub 面試機會更高 ▌ 工作地點與時間 在家辦公,或任何你喜歡的地方! 09:00 至 18:00,有彈性上班,早上9:30每日15分鐘會議。 * 依需求提供 MacbookPro 筆電 + 24吋螢幕x2 或 27/32吋x1 或 21:9 32吋曲面螢幕x1 或是 iMac桌機。 ▌ 面試流程 〔 第一階段 〕履歷篩選 我們會根據這份工作需要的能力進行評估,由於投遞者數量較多,若不符合條件,恕不回信。請將中(或英)履歷自傳寄至 [email protected] 〔 第二階段 〕筆試 我們將會寄送一封筆試信件作為初試,希望藉此更了解你的專業能力,筆試所回答內容僅供招聘運用,不會外流。此階段通過後便會進行面試。 〔 第三階段 〕面試 面試採線上方式進行,我們希望在這一階段更深入了解您的能力與想法,以及評估未來與團隊合作的可能性。若進入面試階段但沒有通過,我們將會寄出感謝信。
樂軒集團理念 堅持使用特級食材,挑選日本頂級A5和牛及澳洲9+等級和牛,完美演繹日本和牛的傳統風味及肉質表現,以及透過專業燒肉管家,精心服務的直火燒烤,讓客人享受精緻的和牛饗宴。 工作事項 1.餐廳餐飲服務運作及管理。 2.員工工作分配。 3.營運前巡視。 4.確保客人滿意度。 5.確保餐廳服務品質。 6.顧客關係維持。 獎金 年終獎金 員工福利 1、員工旅遊 2、員工用餐折扣 3、不定期員工聚餐 4、年底尾牙聚餐 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金
協助電子廠 建廠工程 (工區、成廠階段) 工安(初階) 有南科、竹科、中科工安經驗佳.......... 因應客戶擴廠,歡迎有責任感、對工安、工程QCQA有興趣之人員,加入全野!! 本職缺: 建廠期 入廠執行工安、協助工程庶務或協助一級QC 非建廠期 在辦公室,整理資料、製作報告、待命 或配合維護保養 執行文書工安