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(在職培訓)【客戶關係服務】(韓文) Global Customer Service (KR)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

☆需作語言測驗、並能在工作中能熟練使用韓文服務。 『工作簡述』  -服務全球市場(韓文語系)之平台用戶,提供專業諮詢並維繫、引導用戶。  -即時協助進線用戶(文字為主),處理客訴相關問題。  -線上活動推廣及參加辦法說明。  -客服團隊日常報表維護。 『在職培訓』  -培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。  -專人引導,學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。  -通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 『薪酬組成』  -本薪40,000(33,000+7,000外語津貼)  -每月額外紀律、服務考核、績效獎金(轉正後依個人工作表現,正向成長)。  -月津貼+獎金可達12,000up(培訓通過且表現正常)。  -夜班津貼600/日。 『特  點』  -B2C網路平台,非博奕產業。  -通過轉正測驗,即享有預給特休10天。  -無需加班或陌生銷售,並提供優於同業的服務、績效獎金。  -排班及休假彈性(每月約8-10天),視當月國定假日天數而定。 ! 한국어를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다. (면접 시 한국어 테스트) ╔══════════════════장점══════════════════════╗ ※무경험자 환영 금융 전문지식 교육에 적극 협조 가능한 자 ※완전하고 전문적인 국제금융 관련 교육, 투명한 승진제도. ※기존의 다른 업계에 비해 우수한 서비스, 회사 내에서의 심사를 통한 보너스 급여 및 성과금 지급, 야간근무 혹은 추가 근무 없음. ※매달 휴일은 해당 월의 휴일 일수에 따라 결정되며, 적절히 자율적으로 배정할 수 있습니다. ╚════════════════════════════════════════════╝ **** 업무 설명**** 1. 전화와 문자 서비스로 플랫폼 사용자와 소통하며 사용 의문점을 해결하고 플랫폼에 대한 사용 의지를 높히는 역할 2. 플랫폼 사용자의 의견과 사용현황에 대해 살피고 브랜드에 대한 관심도를 강화할수있게 유도 3. 플랫폼에서 진행중인 이벤트 참여 방법을 설명하고 사용자가 플랫폼 사용 빈도가 높아질수 있도록 유도 《전문 지식 교육》. --입사 후 3개월간 수습 교육-- 국제금융전공, 슬로건 및 보급기법, 플랫폼 시스템 관련 수습 기간 장려금 첫달 2000, 두번째 달 3000, 마지막달 5000 (근태 정상+교육 시험 합격자에 한해서 지급) 교육 기간 동안 근무 시간은 09:00-18:00로 고정됩니다. 《온라인 서비스》. 수습 기간 후 평균 월급 + 근무 보너스 50,000~58,000

0~5人應徵

烤爐學徒

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 高中以下

※投遞前請先認真看過以下內容※ 餐點燒烤製作、有餐飲烹飪者佳 烤爐學徒就是來認真努力學習,千萬別抱持著來試試看的心態 因應未來發展,我們需要的是人才,可以重用及培訓的人才,投遞前請想想,自己到底適不適合 晚班時間:16:00~01:30 ※作業環境溫度高需久站 我們會教您如何烤出美味的料理,別擔心自己永遠是學徒, 可別小看這的崗位、身分,這是需要許多技巧、技術。 我們非常願意培訓不一樣的人才。 如果你願意接受挑戰 如果你願意為自己加薪 如果你願意跟我們一起打拼 如果你願意.... 認識我們! 你會發現不一樣的自己!! 我們的福利: 1.做滿一個月後,適用公司考核表制度且公平公正公開,自己的薪水自己決定!! 2.我們會定期聚會也有尾牙活動、員工旅遊、獎金制度(每月) 公司升遷管道暢通且透明化

11~30人應徵

6/21 澳洲留學教育顧問 / Education Consultant

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

澳洲教育顧問冒險者,我們需要你!我們辦公室的零食清空也需要你 ,想要做內勤業務又可以領獎金嗎!達成績效保證有看得到領得到的獎金可以領!我們提供的薪資結構為:底薪+獎金 我們正在尋找一位充滿熱情和才華的教育顧問,來協助留學生規劃精彩的課程,處理申請文件,並為他們的澳洲之旅提供全方位的支持。我們的教育顧問將扮演多重角色,包括文件處理、溝通協調、活動策劃等,確保每一位學生都能順利實現他們的留學夢想。 主要職責: 1. 留遊學課程規劃:協助留學生設計個性化的課程規劃,讓他們的澳洲學習之旅更加豐富多彩。 2. 文件處理:處理留學生的申請文件,並掌握處理進度,確保申請流程順利進行。 3. 表格整理:填寫和整理學校申請表格,簡化申請過程,提升效率。 4. 郵件管理:處理信箱與學生或者學校之相關業務郵件,確保所有重要文件準時傳達。 5. 英語溝通:以流利的英語進行電子郵件書信往來,促進有效的溝通。 6. 資料管理:精通資料歸檔、紀錄及表單整理,確保信息準確無誤。 7. 任務執行:完成主管交辦的各項任務,迎接挑戰,勇往直前。 8. 問題解決:獨立解決各種問題,具備探索和處理未知領域的能力。 9. 辦公室軟體操作:精通Excel、Word、PowerPoint等辦公室作業軟體,提升工作效率。 10. 活動策劃:協助公司策劃和舉辦澳洲學校面談會、講座及教育展,成為活動的幕後推手。 職位要求: 具有卓越的英語溝通能力 擁有優秀的文件處理和組織能力 熟練操作各類辦公室軟體 具備良好的問題解決能力和獨立工作能力 具有活動策劃和執行經驗者優先 我們提供: 充滿挑戰和機會的工作環境以及優渥的獎金制度 個人成長和職業發展的機會 與國際教育領域專業人士合作的機會 如果您熱愛教育行業,並希望通過自己的努力幫助更多學生實現留學夢想,請將您的個人簡歷及求職信發送至我們的招聘郵箱。我們期待您的加入! 如果你是一位勇敢、有趣、充滿活力的人,願意加入我們的冒險隊伍,一起助力夢想,那麼快點加入我們吧!這將是一場充滿樂趣和挑戰的旅程,等待著你的到來。不怕你來領獎金!

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6~10人應徵

6/21 台北單位|行動小編|業務|無經驗可|教育產業

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向,此外,組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色,如果你期待努力與收入成正比,同時創造高收入且工作環境單純,樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1)陌生開發。 2)健康銷售。 3)於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4)分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1)穩定薪資:52,000元(新人保障一年)。 2)第二年薪資65,000元以上。 3)每月常態性績效獎金。 4)年度超標獎金。 ◾公司制度 1)週休二日: 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1) 免費學習公司各類課程。 2) 明確的升遷制度,挑戰管理職: 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3) 購車津貼。 4) 租屋補助。 5) 國內旅遊。 6) 國外旅遊津貼。 7) 業績達標慶功宴。 8) 高階經理人培訓。 9) 年資健康檢查。 10)職務輪調。 ◾能力需求 1)無經驗可,公司教育訓練。 2)喜歡與人群接觸的夥伴。 3)可配合教育訓練時間。 4)依市場評估,會安排國內出差。 註:賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習,客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 ◾具備技能 1)主動積極。 2)認真負責與抗壓性高。

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6~10人應徵

6/21 阿里巴巴國際站_客戶經理

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 專科

** 挑戰高獎金、百萬以上年薪(保有優渥底薪+高獎金制),協助台灣產業升級國際舞台,成為國際行銷的專家,商積為阿里巴巴國際站的『第一家』中部授權經銷商/渠道商 ** 主要工作內容: 1. 主要推廣「阿里巴巴國際站」全球第1大的跨境貿易B2B電商平台;推廣區域為苗栗、中彰投、雲林地區(037與04區碼) 2. 協助客戶分析產業動向和平台使用情况等訊息,並確保客戶問題能在第一時間有效解决 3. 與客戶建立長期良好的合作關係,長年度的維繫與服務客戶 4. 提供適合企業的『全網行銷』的「國際行銷解决方案」 (網站製作+SEO、影片拍攝、主動行銷....等),推廣商積累積了10多年來的客戶成功輔導經驗 5. 協助客戶以「數據化」「線上化」「精準化」,將MIT商品與服務推廣到全世界 必備條件: 1. 「陌生業務開發」經驗 (從搜尋潛客名單、電話約訪、上門拜訪開始) 2. 必備自用「筆電」和自用車輛 (小型車輛駕照與「自用車輛」可使用) 3. 有國貿、電商平台操作/推廣經驗 or 熱情的學習態度 ** 提供完整的『職前』與『在職』教育訓練 (阿里巴巴官方),並有師徒制手把手的帶著你上手跑市場;商積更是有著10年以上的B2B外銷產業銷售/服務經驗 ** 須具備強烈企圖心、學習心、決勝心與絕佳行動力,從陌生約訪、上門拜訪、簽訂合約、售後服務等提供客戶完整一條龍服務 One-Stop Service! 如果你有以上特質與熱情,尤其是「態度」,歡迎有經驗的你,一起來創造、打拼,投資你的時間獲得更有價值的職涯成就與報酬!

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6~10人應徵

6/21 HR Business Partner (HRBP)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

[Job Summary] We are seeking a skilled and dedicated HR Specialist to join our team. The HR Specialist will play a critical role in supporting various HR functions, including recruitment, employee relations, training and development, and HR compliance. The ideal candidate will have strong interpersonal skills, attention to detail, and a passion for fostering a positive work environment. [Responsibilities] ・Recruitment and Selection: (50%) - Collaborate with hiring managers to identify staffing needs and develop job descriptions. - Source candidates through various channels, including job boards, social media, and networking events. - Screen resumes, conduct interviews, and facilitate the selection process. - Manage candidate pipeline and provide the talent insight to the stakeholders. - Coordinate onboarding activities for new hires, including paperwork and orientation sessions. ・Training and Development: (25%) - Identify training needs and coordinate training programs to enhance employee skills and knowledge. - Assist in the design and delivery of training sessions and workshops. - Evaluate the effectiveness of training initiatives and recommend improvements. - Plan and execute the related team buildings and company culture development ・HR Compliance: (25%) - Ensure compliance with employment laws and regulations. - Maintain accurate employee records and HR databases. - Assist in the preparation of reports and documentation for audits and regulatory compliance. [Minimum Qualifications] - Proven experience as an HR Specialist or similar role with over 3 years experience. - Knowledge of HR functions, including recruitment, employee relations, and HR compliance. - Familiarity with HRIS and ATS software. - Excellent communication and interpersonal skills. - Strong attention to detail and organizational abilities. - Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information. *實際核薪依據專業能力做調整。

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6~10人應徵

6/21 【CM】客戶經理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1、一站式解決企業客戶需求(包括產品APP使用及控制台使用),為企業客戶提供全套諮詢和售後服務。 2、必須熟練掌握公司產品。 3、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據。 4、為企業客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務。 5、按時回覆企業客戶通過來電及電郵提供的需求及意見,並記錄整理及匯報。 6、接受企業客戶諮詢,記錄客戶諮詢、投訴內容,按照相應流程給予客戶反饋。

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0~5人應徵

6/21 【QA】資深測試工程師

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1、負責公司產品的測試工作,參與產品開發階段的評審,從測試角度提出設計建議和要求,制定測試工作計劃,包括組織編寫測試用例、人員安排、進度、使用的軟硬件環境、測試的流程等; 2、根據研發需求負責對產品進行功能測試、穩定性測試、可靠性測試、兼容性測試、壓力測試、性能測試; 3、負責匯總測試項目的BUG,測試報告,並追踪BUG的解決方案;準確判定問題點,並對其異常進行反饋跟進和提出有效改善對策; 4、關注測試過程問題並推動問題解決; 5、負責測試相關流程、文檔模板的建立與維護,及測試相關的文檔評審; 6、負責測試用例質量的把控,開發高效的測試用例; 7、負責搭建和維護缺陷管理系統、測試環境; 8、調研、評估自動化測試工具以及後臺性能測試工具並應用到現有產品;

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6~10人應徵

6/21 (擴大徵才)太陽光電繪圖人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助案件規劃圖面繪製 (AUTO CAD) 、轉檔 如: 太陽光電模組排佈圖繪製、修改、標註及調整適合比例出圖 2.協助支援公司專案所需文件及相關行政作業 如: 文件申請及用印、圖面及文件管理、案件進度追蹤、協助聯絡各窗口 3.其他主管交辦事項

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6~10人應徵

6/21 LabVIEW Engineer

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 大學

We are looking for a highly motivated LabVIEW engineer with a significant experience in multi-device control and system integration. This position is primarily responsible for developing control software for our pioneering microscope-based systems. You will play an important role in development and production of next-generation microscope systems. Responsibilities • Utilize skills in systems, hardware, algorithms, and software to develop, improve, document, and support for system-level hardware/software integration, automation control, and troubleshooting • Perform device evaluation and testing activities • Learn and understand existing software architecture and contribute to feature development following established software development practices • Provide technical support and escalation in each phase of the product life cycle • Work closely with other team members to address system related issues and find solutions Qualifications • Bachelor’s degree or above in electrical engineering, mechanical engineering, software engineering, or a related discipline • 3+ years of experience in systems control development utilizing LabVIEW • Excellent problem analysis and solving skills • Highly motivated team player able to work at a fast pace Preferred additional skills • Experience in electronic measurement • Knowledge of PCB layout and schematic diagram • Experience in integration development with DAQ or FPGA • Experience in development of firmware and device communications • Experience in software development with C++ or C#

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0~5人應徵

6/21 商務開發經理

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

我們是誰? 創造智能致力於協助企業擁有自己的第一方會員數據。我們相信,唯有自己擁有的數據才是真的。透過AI人工智慧,我們幫助企業提升導購轉換率,同時結合第三方數據,講述動人的品牌故事,提升外部行銷及廣告的效果。我們正在積極尋找商務開發經理,推廣我們的AITAGO 行銷自動化平台 SaaS服務、LINE官方帳號SCRM,結合品牌營運與會員忠誠計畫,提供給合適的客戶。 你將扮演的角色 作為商務開發經理,你將成為我們接觸客戶的第一線,拉近與客戶的距離,挖掘並滿足他們的需求,並將這些資訊傳達給團隊以促成訂單的順利完成。 主要職責 1. 潛在客戶開發:挖掘新客戶,拓展市場,實現業績目標。 2. 產品銷售:銷售品牌電商、實體店面等中小企業營運解決方案及品牌行銷Total Solution產品服務。 3. 業務推展:傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 需求挖掘與提案:針對客戶痛點進行提案,展示商品服務,分析產品特色,提供購買建議。 5. 客戶關係經營:維繫並發展與客戶的長期關係。 6. 活動組織與推廣:協助組織公司活動,推廣公司品牌和產品。 除了上述SaaS服務,創造智能同步發展AI虛擬數位人、NFT生態圈落地應用等風口上的專案,這些都是你可以搭配銷售的服務。我們相信只要選對風口,努力前行,成長就會快速 我們提供的福利與成長機會 具競爭性的薪酬結構:基本薪資加上績效獎金,讓你的努力獲得應有的回報。 完善的培訓體系:提供專業的培訓計劃,助你快速上手並持續成長。 職涯發展機會:不以年資論輩,提供多種晉升和成長的機會。 優質的工作環境:和諧的工作氛圍,豐富的團隊活動,讓你在工作中找到樂趣。 加入我們,成為創造智能的一員,與我們一起開創未來!

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6~10人應徵

6/21 資深後端工程師/Senior Backend Engineer

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

瑞盛數位科技Araizen是一家即將高速發展,並深具發展潛力的科技新創公司,誠摯邀請對AR擴增實境、數據化行銷應用 領域滿懷熱情的您加入我們,我們重視每一位員工,並且秉持著『自由發揮、不限制員工』的經營理念,歡迎優秀的朋友與Araizen一起來到未來,讓瑞盛與你的職涯一起成就不凡。 *基本技能要求: 1. RESTful API: 熟練掌握RESTful API的設計和實現。 2. 多語言能力: 精通至少兩種後端開發語言,包括但不限於Python, JavaScript, Rust, Ruby on Rails, PHP, Golang, Java。 3. WebSocket即時串流: 有使用WebSocket實現即時數據傳輸的經驗。 4. 資料庫設計: 能夠獨立設計關聯型和非關聯型資料庫,並對數據庫性能調優有深入了解。 5. 數據庫優化: 數據庫優化: 熟悉使用正規化、索引設計來優化數據庫性能。 6. 演算法: 有堅實的演算法和數據結構知識,能解決不同情境問題。 7. AWS服務: 熟悉AWS的服務,如EC2, ECS, Load Balancer等,並有在生產環境中使用的經驗。 *額外加分技能: 1. 熟悉CI/CD流程和工具,如Jenkins, GitLab CI/CD。 2. 有使用容器技術(如Docker, Kubernetes)的實際經驗。 3. 對於程式碼質量和安全性有高標準,熟悉編寫單元測試和整合測試。 4. 良好的系統設計能力,能夠設計高可用、可擴展的系統架構。 5. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠在快節奏的環境中工作。

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6~10人應徵

6/21 【ESG】永續發展經理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責永續發展專案,包括永續報告書撰寫及重寫、盤查組織型碳盤查、盤查碳足跡、建立減碳策略、協助企業申請相關補助。 2. 同時負責導入氣候變遷財務資訊揭露TCFD,建立科學基礎減碳目標SBTi,回覆CDP碳揭露評比問卷和建立永續採購、供應鏈管理機制。 3. 對於其他主管交辦事項,也需要予以解決。 此職缺需要有較強的自驅力, 獨立單獨完成專案能力, 強學習力。

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0~5人應徵

6/21 YBG.INC_香氛門市-北區業務督導

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 高中

嗨 ,謝謝您對 {YBG.INC香氛門市-北區業務督導} 職缺有興趣。 在我們與門市夥伴的關係中,除了有明確透明的獎金體系、完善休假制度與福利,我們也注重團隊合作,同時,從教育訓練中一起認識我們每支產品不同的特色與存在的意義,與您一起努力讓客戶了解並喜歡YBG.INC的產品。 期待與你相遇,一起打造更好的你與YBG.INC! YBG門市介紹資訊: https://www.facebook.com/youngbossgroup.co 【工作內容】 1.區域內門市/櫃位(大台北+桃園)目標達成與業績管理(含不定期巡視門市/櫃位、協助人員銷售與解決問題及櫃位人員每月班表排班調度)。 2.區域內門市/櫃位人員售後服務及客訴處理督導。 3.區域內門市/櫃位人員人力招募面談,到職新人輔導與訓練,在職同仁能力培育與提升。 4.業務聯繫、配合執行活動檔期。 5.佈達公司各項政策與管理機制,並督導區域內門市/櫃位予以落實。 6.門市/櫃位的進櫃、撤櫃事務協助。 7.主管交辦事項。 【獎金制度】 區域門市/櫃位業績達標獎金抽成。 【交通油資補助制度】 自行開車者⮕ 每月額外最高補助公務油資3,000元、ETC通行費、停車費。 搭乘大眾運輸工具者⮕ 每月因公交通費實報實銷方式請款。 【休假、福利與升遷制度】 1. 每月休假平均9~10天。(國定假日上班另有Double津貼) 2. 須配合假日排班(含國定假日)。 3. 依法投保勞保、健保、勞工退休金(另享團保)。 4. 員購折扣優惠福利。 5. 中秋禮品。 6. 婚喪喜慶&生育津貼。 7. 生日禮金。 8. 享每月下午茶、零食櫃。 9. 全體同仁皆享有企業合作簽約之住宿優惠。 10. 健全升遷管道可視工作能力調薪與提昇管理職位。

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6~10人應徵

6/21 電話客服 Sales Assistant

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

▍概述 如果妳(你)符合以下任何一項,歡迎加入允禾發 ◆ 喜歡透過妳(你)的聲音,主動關心他人,傳達品牌理念,挑戰自我 ◆ 相信這個世界可以透過妳(你)的努力,變得更好 ◆ 充滿好奇心,對工安或鞋子產業有興趣 這份工作,除運用妳(你)熟稔的電話溝通技巧,我們也期待妳(你)挑戰各式各樣的互動方式,不論是文字、平面、EDM...等。這份工作會有經驗豐富的業務及企劃夥伴和妳(你)一起深度工作,妳(你)可以學習到多元的溝通技巧,提升自己的說話能力,開心地輸出品牌理念。並期待妳(你)大聲說出心中想法,一起和我們激盪並創造火花 ▍主要工作 ◆ 主動以電話、電郵關心客戶 ◆ 其他行政庶務支援事項 ▍上班時間與地點 ◆ 彈性工時,原則 9:00-16:00,上班時間可自行安排。但我們不鼓勵長時間超時工作 ◆ 遠端 OK,總公司在台北市信義區,視表現狀況,我們會提供任何可能的遠端工作方案 ▍加分 ◆ 說服我們為何妳(你)喜歡電話客服工作 ◆ 應屆畢業生 ▍未來性 ◆ 視表現及意願可升任業務、或轉任行政後勤或行銷企劃...等單位 ▍薪資、調薪與獎金 ◆ 年薪:42萬以上 ◆ 調薪:第一年 3 次調薪 by review ◆ 另設績效及達標獎金 ▍福利 ◆ 年薪保障 15 個月 ◆ 彈性上下班 ! 16:00 讓你離開公司 ! ◆ 優於勞基法,一年多 4 天特休 ◆ 不 ! 用 ! 補 ! 班 ! ◆ 員工旅遊 ◆ 每月聚餐 ◆ 餐費 | 健檢 | 學習補助

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11~30人應徵

6/21 行政助理 Sales Assistant

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

▍概述 如果妳(你)符合以下任何一項,歡迎加入允禾發 ◆ 喜歡透過妳(你)的聲音,主動關心他人,傳達品牌理念,挑戰自我 ◆ 相信這個世界可以透過妳(你)的努力,變得更好 ◆ 充滿好奇心,對工安或鞋子產業有興趣 這份工作,除運用妳(你)熟稔的電話溝通技巧,我們也期待妳(你)挑戰各式各樣的互動方式,不論是文字、平面、EDM...等。這份工作會有經驗豐富的業務及企劃夥伴和妳(你)一起深度工作,妳(你)可以學習到多元的溝通技巧,提升自己的說話能力,開心地輸出品牌理念。並期待妳(你)大聲說出心中想法,一起和我們激盪並創造火花 ▍主要工作 ◆ 主動以電話、電郵關心客戶 ◆ 其他行政庶務支援事項 ▍上班時間與地點 ◆ 彈性工時,原則 9:00-16:00,上班時間可自行安排。但我們不鼓勵長時間超時工作 ◆ 遠端 OK,總公司在台北市信義區,視表現狀況,我們會提供任何可能的遠端工作方案 ▍加分 ◆ 說服我們為何妳(你)喜歡電話客服工作 ◆ 應屆畢業生 ▍未來性 ◆ 視表現及意願可升任業務、或轉任行政後勤或行銷企劃...等單位 ▍薪資、調薪與獎金 ◆ 年薪:42萬以上 ◆ 調薪:第一年 3 次調薪 by review ◆ 另設績效及達標獎金 ▍福利 ◆ 年薪保障 15 個月 ◆ 彈性上下班 ! 16:00 讓你離開公司 ! ◆ 優於勞基法,一年多 4 天特休 ◆ 不 ! 用 ! 補 ! 班 ! ◆ 員工旅遊 ◆ 每月聚餐 ◆ 餐費 | 健檢 | 學習補助

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0~5人應徵

6/21 【SaaS】後端工程師 / Jr.Backend Engineer (.NET Core, .NET 6, C#)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【MAYO R&D Team Culture】 團隊有大神!微軟MVP、TW MVC、DDD等社群成員在這,趕快加入敲碗大神分享的行列吧。喜愛參與社群也熱愛交流,技術分享、讀書會與敏捷開發是我們的日常。 MAYO將推出嶄新服務,並跨足海外市場,目前70位的研發團隊將持續擴編Junior及Senior角色,歡迎您投遞履歷並與我們分享你的經驗,我們將優先與您聯繫。 註:職缺地點可選擇台北或新竹辦公室,非常態性往返兩地。 全新裝潢台北辦公室(台北市信義區東興路45號)或總部竹北辦公室(新竹縣竹北市復興二路195號)。 【身為後端工程師的任務與職責】 1.熟悉C#、ASP.Net MVC、T-SQL、Java script 2.熟悉.Net core 2.x/3.x 或 .Net Framework 4.7 以上版本 3.熟悉MS SQL Server 2016以上版本 4.樂於分享技術,並和團隊成員相互Code Review。 【我們期待你所必備的專業技能】 1.熟悉C#、ASP.Net MVC、T-SQL、Java script 2.熟悉.Net core 2.x/3.x 或 .Net Framework 4.7 以上版本 3.熟悉MS SQL Server 2016以上版本 4.樂於分享技術,並和團隊成員相互Code Review。 【如果你還有這些,歡迎自薦稍作說明,MAYO將優先邀請】 1.熟悉DDD(Domain Driven Design) 2.熟悉MS-SQL、MySQL或PostgreSQL 3.熟悉Azure ( or AWS/GCP)或具備Azure認證證照 4.熟悉TDD、BDD 5.熟悉Pair programming或Mob programming 6.熟悉Linux 7.熟悉Redis/Mongo DB 【面試流程】 履歷投遞→電話面試→實體面試→錄取通知(完整流程約2-3週工作天)

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11~30人應徵

6/21 Software Development Engineer II(Front-End) 前端工程師

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

▍Company Overview Zerologix, a pioneering fintech company, is dedicated to revolutionizing the financial industry through innovative technology solutions. We are seeking a talented and driven Software Development Engineer II to join our dynamic front-end team. ▍Position Overview As a Software Development Engineer II at Zerologix, you will play a crucial role in developing and enhancing our web applications. With a focus on standard web design principles, performance tuning, and React.js, you will collaborate closely with our design and back-end teams to deliver high-quality, user-centric solutions in the fintech domain. ▍Key Responsibilities - Develop and maintain web applications using React.js, ensuring adherence to standard web design principles. - Collaborate with UX/UI designers to implement interactive, user-centric designs. - Optimize applications for maximum speed and scalability, emphasizing web performance tuning. - Ensure the technical feasibility of UI/UX designs and maintain cross-browser compatibility. - Work closely with back-end developers to seamlessly integrate front-end and back-end components. - Participate in code reviews and uphold high coding standards. - Stay updated on emerging technologies and apply them to enhance operations and activities. ▍Qualifications - Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in front-end development with React.js. - Proficiency in JavaScript, HTML5, and CSS3. - Experience with responsive and adaptive design principles. - Strong understanding of web performance tuning techniques. - Good understanding of cross-browser compatibility issues and solutions. - Experience in fintech or a related industry is preferred. - Strong problem-solving skills and attention to detail. - Excellent communication and teamwork skills. ▍Nice to Have - Proficiency in DOM manipulation for efficient interaction with web page elements and seamless user experiences. - Deep understanding of React.js internals, facilitating optimized development and debugging processes, leading to robust and scalable applications. - Experience with web performance tuning tailored for React.js applications, ensuring exceptional user experience through fast and responsive interfaces. - Demonstrated proactive and innovative mindset toward improving existing processes and technologies, driving continuous improvement and innovation within the team and organization. - Experience with Vue.js, adding versatility and an additional framework proficiency to handle various front-end development tasks effectively.

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