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國外業務專員

  • 台中市外埔區
  • 5年以上
  • 大學

1.熟悉欲銷售之產品 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度,每月依據業績績效達標後給予業務獎金。 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 ※具標籤、膠帶、複合材料、塗佈、製紙等相關產業經驗者尤佳

6~10人應徵

行銷公關專員(或組長)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1. 行銷活動規劃與執行 2. 演出現場推廣活動規劃與執行 3. 自媒體運營:網路行銷活動企劃與文字撰寫;官方社群經營維護,並分析執行成效 4. 視覺與影像企劃:製作宣傳推廣之平面與影片素材 5. 異業合作洽談 6. 演出前台工作 (需配合假日工作)

6~10人應徵

4/30 自動化系統職缺(經理/副理/工程師,北/竹/中/高 辦公室駐地可選擇)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

主要工作內容: ※※※有興趣學習/設計/規劃/執行自動化監控相關專案,運用圖控軟體/HMI/PLC/變頻器/各式前端產品設備,實現各式自動化系統整合,運用在各式節能優化場域,如電力自動化/工廠自動化/樓宇自動化/生產自動化/消防自動化/各式水處理自動化。 1. 使用過任一系列控制器,如:PLC DDC PAC PCBASE等, 優先考慮。 2.使用過相關圖控系統或人機介面,如Intouch IFIX WinCC Webaccess 普羅菲斯 富士,優先考慮。 3.完成過任一系統整合案,其內容包含連接RS485及網路(TCP/UDP)設備,優先考慮。 辦公地點可選擇北/竹/中/高

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6~10人應徵

4/30 專案開發業務

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

四大領域業務徵選 1 - 外燴食品 2 - 活動硬體 3 - 客製禮品 4 - 校園寢具 可自行往有興趣領域發展業務 公司現有客群遍及 軍隊&政黨&企業&校園等 本身公司現有客戶量大,不擔心不好上手,前兩個月絕對有業績 公司願意栽培毫無經驗年輕人成為精英業務 業務薪資制度 本薪+獎金 依每位業務量身訂做

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0~5人應徵

4/30 機電工程職缺(經理/副理/工程師,北/竹/中/高 辦公室駐地可選擇)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 案場現場管理;制定及完成主管交辦事項。 2. 機電工程相關作業,工作計劃書及安全計畫書撰寫。 3. 工作時程編排。 4. 工作進度掌控及管理。 5. 各項文書作業撰寫編排。 6. 主導與協調設備技術安裝、測試、故障問題排除及解決。 7. 與業主及協力廠商溝通協調。 8. .製作施工之查驗紀錄及照片。 9. 落實每日工作日報。

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0~5人應徵

4/30 技術型業務職缺(經理/副理/工程師,北/竹/中/高 辦公室駐地可選擇)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

根據公司方向,將公司輸配電設備/自動化系統/機電工程,做最有效率的推廣,達成業績目標。 此職務可接受無相關經驗,由公司從新開始教授相關技能,同時,找尋相關業界資深經驗人員。 辦公地點可選擇北/竹/中/高

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0~5人應徵

4/30 KOL開發專員-板橋辦公室

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中以下

*此職務有業績獎金,就會有業績壓力,適合願意挑戰自我者 .溝通能力佳,能夠清晰表達自己的想法 .自主學習能力強,遇到問題,喜歡先嘗試自己找答案 ●工作內容: 1.開發網紅KOL、KOC業配、開團活動洽談 2.開發名單建檔作業 3.負責客服問題回覆及處理訂單相關作業 4.KOL、KOC開團成效追蹤分析 5.支援部門同事工作事項處理。 6.其他主管交辦事項 【基本條件】 ・需對網紅生態有一定了解程度,且長時間有使用IG、FB者尤佳 .需有提案溝通能力 .擅長office、google雲端 文書作業軟體 公司辦公室位置鄰近捷運藍線-板橋站、捷運環狀線-板新站

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6~10人應徵

4/30 室內設計師(具專案PM管理能力)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

需具備室內設計師繪製施工圖條件及設計提案4年以上相關經驗, 國內外設計之英文/日文圖面解譯、文件往來及溝通。 1.對設計進度計畫的掌控精準,能合理規劃助理設計師工作進度,及整合其他工作資源的能力。 2.熟悉設計材料的運用與其特性,並能手繪尺寸詳圖,說明細部結構。 3.對時間、品質、成本觀念清晰並能控制與管理。 4.具有與各部門的橫向互動協調能力、積極主動。 5.擅平面圖配置及施工圖繪製、裝修詳圖,CAD圖面之整合,竣工圖繪製。 6.具工地實務協調管理經驗 7.具英文或日文語言能力者優先錄取 8.面試請攜作品集或電子檔 9. 中高齡就業者友善 #【出差外派】(須能配合亞太地區等地區出差)

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0~5人應徵

4/30 業務人員

  • 新北市汐止區
  • 2年以上
  • 大學

1. 定期拜訪台灣各電子大廠客戶,維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2. 掌握客戶產品專案進度,適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3. 客戶訂單以及產品庫存管控。 4. 季/年度業務及相關性的市場分析。 5. 負責產品報價及產品推廣,並處理帳款回收相關事宜。

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0~5人應徵

4/30 ★ 房仲業務 ★【普高專業務 底薪+獎金 】無經驗可 只要你肯學 不怕你不會 ★挑戰翻轉人生★

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【就算無經驗也有百萬營業員手把手教你】 【讓你不像無頭蒼蠅一般飛翔】 ◇ 提供最新附近不動產成交行情 ◆ 帶客戶了解不動產相關法規 ◇ 不動產買賣及租賃仲介服務 ◆ 不動產市價評估 ◇ 不動產投資理財諮詢 ◆ 估算土地增值稅 ◇ 買賣價金履約保證 ◆ 成交客戶售後服務 ◆ 開發房屋及土地市場。

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0~5人應徵

4/30 後端工程師 Backend Engineer (Ruby on Rails)(請直接至 Hahow 官網投遞)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

作為 Hahow 的後端工程師,你將投入 Hahow 企業端產品開發,我們期望找到一名願意挑戰大型企業級別 SaaS 平台的工程夥伴,配合企業市場方向、產品策略、使用者回饋與業務和內容團隊密切合作,並與產品團隊的其他夥伴們一起最大化 Hahow 的產品價值,嘗試更多企業端市場的可能性。 瞭解更多關於 Hahow for Business : https://business.hahow.in/ 【工作內容】 - 規劃系統架構、系統邏輯、資料庫設計 - 維護全站與相關服務可靠度與系統最佳化 - 建置、串接後端系統 - 協助編寫技術開發相關文件 - 共同參與產品方向討論,一起打造最棒的產品 - 持續對規劃、討論、開發、驗證的協作流程提出建議 【必備條件】 - 2 年以上開發經驗 - 熟悉 Ruby on Rails 及 Rails 生態圈的開源套件 - 熟悉 PostgreSQL - 熟悉 RESTful 概念並具 API 開發經驗 - CI/CD、DevOps 相關經驗 - 熟悉 Git 版本控制 - 熱愛學習與分享,享受新創團隊充滿挑戰性的生活 - 具有廣度興趣,熱愛接收新鮮事物,能跟各領域人才交流學習 - 面對開發問題,能快速分析,能夠追蹤程式碼並找出問題點 【加分條件】 - 有規劃系統架構的經驗 - 有將系統拆分、模組化的經驗 - 熟悉 AWS(Amazon Web Services) 核心服務操作 - 熟悉資料庫效能優化 - 理解 GraphQL 的適用場景或有相關經驗 - 有 IaaC(Infra as a Code)經驗(Terraform, CloudFormation, AWS CDK…) 【薪資福利】 - 年薪 NT$ 850,000 以上(含勞健保),依能力面議,保障年終獎金兩個月。 - 特休一年 15 天,每一年多一天。 【投遞履歷請至:https://reurl.cc/O4A5b7】

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0~5人應徵

4/30 iOS 工程師 iOS Engineer(請直接至 Hahow 官網投遞履歷)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

Hahow 極其重視課程內容與流暢的使用者學習體驗,並希望能夠藉由行動端裝置讓學習變得更唾手可得。身為 Hahow 的 iOS 工程師,你將會密切地與產品經理及產品設計師合作,接觸用戶端的市場,配合市場方向與產品策略,共同打造 Hahow 的行動產品。 【工作內容】 - 身為敏捷團隊的一份子,將與產品設計師、產品經理、測試工程師,與其他 iOS 工程師一同協作,負責 Hahow Mobile 產品開發與維護,以及 iOS 產品發佈流程。 - 針對產品架構進行設計與效能優化。 - 進行 iOS 系統新功能調配、新技術研究與實踐。 - 共同參與產品方向討論,一起打造最棒的產品。 - 協助編寫和技術開發相關文件。 - 持續對規劃、討論、開發、驗證的協作流程提出建議。 【必備條件】 - 具備 2 年以上 iOS 平台開發經驗。 - 熟悉 iOS SDK 及 Swift。 - 熟悉 MVC 架構、MVVM 架構,樂於嘗試與討論新的 Design Pattern。 - 熟悉 Auto Layout、SwiftUI 並能夠客製化畫面。 - 熟悉 RESTful API 串接。 - 能夠透過閱讀英文文件(Apple 官方文件)找到並解決技術問題。 - 基本 Git 操作能力,並具備多人協作環境下的使用經驗。 - 熱愛學習與分享,享受新創團隊充滿挑戰性的生活。 - 具有廣度興趣,熱愛接收新鮮事物,能跟各領域人才交流學習。 【加分條件】 - 具備影片串流或客製化播放器的開發經驗。 - 具備 In-App Purchase 開發經驗。 - 曾有單元測試(Unit testing)與自動化測試經驗。 - 熟悉 Reactive Programming 概念並有運用過任一框架的經驗(例如:RxSwift、ReactiveCocoa、Combine) - 曾經在 App Store 上架自己的 App 或是有在維護任何的 open source project。 【薪資福利】 - 年薪 NT$ 850,000 以上(含勞健保),依能力面議。 - 特休一年 15 天,每一年多一天。 - 保障年終獎金兩個月。 【投遞履歷請至:https://reurl.cc/MO0O8L】

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0~5人應徵

4/30 西屯總部-室內設計師

  • 台中市西屯區
  • 4年以上
  • 專科

主要項目: 住宅空間、商業空間、辦公空間之室內設計 新屋設計、舊屋翻新、商業空間、自地自建等 工作內容: 1. 5年以上室內設計專業規畫經驗,具有熱誠及創新概念並擁有責任感 2. 具有熟稔的電腦繪圖能力(CAD、Sketchup),並繪製完整設計圖、施工套圖 3.可獨立與客戶洽談,提供家具家飾建議,具接案實務經驗 4. 工地管理能提出計畫與解決問題,且能與廠商議價 5. 工程預算編列、排訂施工進度、指揮與監督各項工程相關事宜 專案制~採取自由上班時間~ 業務承攬取向~ 待遇從優~視能力面議~ 公司作品~https://www.yamspace.com/website/gallery

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4/30 企業端前端工程師 Frontend Engineer (React)(請直接至 Hahow 官網投遞履歷)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

在 2019 年,Hahow 推出全新的產品,以 Hahow for Business 企業專屬服務為企業製作創新課程內容,透過建立企業人才的數位學習習慣、創造內部學習社群生態,驅動企業高度自主學習與溝通交流的文化、提升數位力,幫助企業員工上下齊心面對數位轉型的挑戰。優質的課程內容,流暢的使用者體驗是 Hahow 極其重視的。 作為 Hahow 的工程師,你將投入 Hahow 的企業端團隊的核心產品開發,並與其他工程、設計團隊、產品經理等夥伴們密切討論、規劃共同打造最棒的企業端的線上教育平台。除核心產品之外,工程團隊也需要支援不同的專案,配合市場方向、產品策略、使用者回饋與行銷或內容團隊密切合作共同為團隊最大化 Hahow 的產品價值。 瞭解更多關於 Hahow for Business : https://business.hahow.in/ 【工作內容】 - 與設計師及後端工程師合作進行網頁的開發與維護。 - 協助編寫技術開發相關文件。 - 共同參與產品方向討論,一起打造最棒的產品。 - 持續對規劃、討論、開發、驗證的協作流程提出建議。 【必備條件】 - 至少 1 年以上 React 開發經驗。 - 熟悉 React、React Hooks - 有 TypeScript 開發經驗。 - 熟悉 CSS-in-JS 解決方案(e.g. styled-components) - 熟悉 ES6+ - 熟悉 git / GitHub - 熱愛學習與分享,享受新創團隊充滿挑戰性的生活。 - 面對開發問題,能快速分析,能夠追蹤程式碼並找出問題點。 【加分條件】 - 有 React testing (unit testing, integration testing, visual regression testing) 的經驗。 - 有 Storybook 開發經驗。 - 有使用瀏覽器 DevTools 做效能最佳化的經驗。 - 有參與過設計系統、前端工程化、Core Web Vitals 相關經驗。 - 熟悉 CSS framework / UI library(e.g. Bootstrap、Ant Design) - 熟悉 Git flow 開發模式。 【薪資福利】 - 年薪 NT$ 770,000 以上(含勞健保),依能力面議。 - 保障年終獎金兩個月。 - 特休一年 15 天,每一年多一天。 【面試流程】 若你進到了面試流程,以下這三個階段的面試通常會在一個月內進行完畢。 - 電話面試:第一階段的電話面試將由 Hahow 的工程主管和 HR 進行,過往經驗、技術知識與文化適性將會是這個階段我們主要評估的部分。 - 技術專案:第二階段的技術專案我們會給予你一週的時間進行,我們期待可以在這次的專案中看出你的開發風格以及設計、實作架構的整體能力。 - 現場面試:第三階段會是面試流程的最後一步,你將會與 Hahow 產品團隊面試,在這個階段除了技術能力外,我們更希望能了解你在未來如何與產品團隊共同協作;在這階段面試結束後,我們通常會在兩週內通知最後的面試結果。 【投遞履歷請至:https://reurl.cc/4jkaOL】

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4/30 機電施作職缺(經理/副理/工程師,北/竹/中/高 辦公室駐地可選擇)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

主要工作內容為: 建立機電施工團隊及施作相關高低壓機電水電案場內工項。 具備機電或水電施工相關經驗,倚靠經驗評估為主任或工班。 三重/新竹/台中/高雄皆有辦公室。 配合公司案件需求,案場需要,全臺灣皆可能有施工案場。 具備良好溝通及團隊合作的態度。

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