在 2019 年,Hahow 推出全新的產品,以 Hahow for Business 企業專屬服務為企業製作創新課程內容,透過建立企業人才的數位學習習慣、創造內部學習社群生態,驅動企業高度自主學習與溝通交流的文化、提升數位力,幫助企業員工上下齊心面對數位轉型的挑戰。優質的課程內容,流暢的使用者體驗是 Hahow 極其重視的。
作為 Hahow 的工程師,你將投入 Hahow 的企業端團隊的核心產品開發,並與其他工程、設計團隊、產品經理等夥伴們密切討論、規劃共同打造最棒的企業端的線上教育平台。除核心產品之外,工程團隊也需要支援不同的專案,配合市場方向、產品策略、使用者回饋與行銷或內容團隊密切合作共同為團隊最大化 Hahow 的產品價值。
瞭解更多關於 Hahow for Business : https://business.hahow.in/
【工作內容】
- 與設計師及後端工程師合作進行網頁的開發與維護。
- 協助編寫技術開發相關文件。
- 共同參與產品方向討論,一起打造最棒的產品。
- 持續對規劃、討論、開發、驗證的協作流程提出建議。
【必備條件】
- 至少 1 年以上 React 開發經驗。
- 熟悉 React、React Hooks
- 有 TypeScript 開發經驗。
- 熟悉 CSS-in-JS 解決方案(e.g. styled-components)
- 熟悉 ES6+
- 熟悉 git / GitHub
- 熱愛學習與分享,享受新創團隊充滿挑戰性的生活。
- 面對開發問題,能快速分析,能夠追蹤程式碼並找出問題點。
【加分條件】
- 有 React testing (unit testing, integration testing, visual regression testing) 的經驗。
- 有 Storybook 開發經驗。
- 有使用瀏覽器 DevTools 做效能最佳化的經驗。
- 有參與過設計系統、前端工程化、Core Web Vitals 相關經驗。
- 熟悉 CSS framework / UI library(e.g. Bootstrap、Ant Design)
- 熟悉 Git flow 開發模式。
【薪資福利】
- 年薪 NT$ 770,000 以上(含勞健保),依能力面議。
- 保障年終獎金兩個月。
- 特休一年 15 天,每一年多一天。
【面試流程】
若你進到了面試流程,以下這三個階段的面試通常會在一個月內進行完畢。
- 電話面試:第一階段的電話面試將由 Hahow 的工程主管和 HR 進行,過往經驗、技術知識與文化適性將會是這個階段我們主要評估的部分。
- 技術專案:第二階段的技術專案我們會給予你一週的時間進行,我們期待可以在這次的專案中看出你的開發風格以及設計、實作架構的整體能力。
- 現場面試:第三階段會是面試流程的最後一步,你將會與 Hahow 產品團隊面試,在這個階段除了技術能力外,我們更希望能了解你在未來如何與產品團隊共同協作;在這階段面試結束後,我們通常會在兩週內通知最後的面試結果。
【投遞履歷請至:https://reurl.cc/4jkaOL】