1.負責客人帶位、點餐、送餐、結帳等流程 2.維護外場整潔 3.訂位電話接聽 4.客訴處理 提供客人有溫度且專業的服務，讓客人更快了解且享受屠夫漢堡 職務介紹: 有餐飲或門市服務經驗1-2年以上 有訓練員帶領你熟悉各項作業流程，教導並指引讓你快速上手和融入團體 每個月都會考核評鑑，視考核情況調整職等薪資 基本權利: 月休八天起，特休，勞保，健保，加班費，團保，退休金提撥 福利部分: 全勤獎金，年終，尾牙，員工旅遊，員工聚餐....
營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助5000元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(每月9000元依據地區市場行情調整)
#歡迎應屆生與社會新鮮人，沒有經驗即是最好的經驗 #顧問型業務 #專業養成 #商業議題先鋒 #獎金明確 #未來趨勢 #高壓高成長 儲備營運規劃師是鼎新電腦針對新鮮人提供培育計畫，不論有無資工相關經驗、不論文組理組，歡迎想成為業務人才，透過集團統一訓練強化每位規劃師所需必備技能， 習得包括未來趨勢智慧製造、資訊環境建立與維護、各類生產管理製造相關議題， 累積實務上前端專業經驗，與各種高階主管董事提案過程中，藉由提供專業意見建立個人人脈， 鼎新在這段路上協助成為高度專業營運規劃師。 計畫內容: 1. 首月著重傳授專業面上知識，包含軟體、行業經驗、實務商管 (台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄 皆可分發)。 2. 第二個月傳授鼎新營運規劃師銷售地圖，並與客戶開始進行實際交流。 3. 結訓正式銜接單位內部，逐步成為專業營運規劃師。 (工作內容可參考營運規劃師職務，此計畫新增更完善培訓) ◎計畫針對工作年資兩年以下社會新鮮人，入職前須具備汽車駕照， 如有興趣於投遞時可說明投遞動機。 工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄(可供選擇)
維繫原客戶及開發新客戶估價及報價 客戶交期追蹤、協調與溝通 印刷稿件往返校稿與客戶校對確認紙張大小/規格/尺寸/數量/交期 提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 需主動積極,良好業務概念 歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員
(1)電話行銷推廣銀行信用卡、貸款等金融商品 (2)歡迎有高度熱忱，想賺錢且願挑戰高薪者 (3)不需自行開發名單，銀行提供名單 (4)享端午、中秋優渥節慶獎金，雙薪與年終獎金 (5)工作地點：近台北車站(捷運紅、藍線)與北門站 (捷運綠線)
【Job Responsibilities】 • 負責總經理的日常用車，以及其它出車任務，為總經理安全行程服務 • 保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 • 進行車輛內外部的日常清潔 • 完成車輛的保險，驗車，保養，維修等工作 • 配合領導做好日常行政事務 【Requirements】 • 具 8-10 年高階主管司機經驗尤佳 • 具中等英文能力 (訊息及口語溝通) • 觀察力佳、反應極快、行事低調 【Benefits】 • 薪資依經驗核薪 • 享勞保/健保/勞退/加班費 • 年假 15 天起 • 三節禮金 5,000 元 • 正職福委會福利 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/
1. 電競賽事招商及廣告業務對接溝通、項目推廣、專案執行、結案 2. 項目成效之紀錄與數據回報，報表紀錄 3. 積極陌生開發，針對每位客戶發想客製化提案 4. 企業客戶關係建立與維護 5. 業績報表製作 【需要條件】 1. 品牌、廣告公司或媒體業務相關２年以上工作經驗 2. 具備陌生開發及獨立招商能力 3. 英文書信及會議口語能力 (至少須具備多益750分以上) 4. 簡報製作能力 5. 主動積極、擅長溝通及銷售，能快速掌握客戶需求 業務薪資結構：底薪＋業績達標獎金 + 年終獎金
1.市場分析和競爭分析：了解所在行業的市場趨勢、競爭對手的動態和市場份額，以便制定相應的戰略 2.客戶關係管理：與現有客戶建立良好的關係，了解客戶的需求，並持續與他們合作，以提供滿足他們需求的解決方案 3.新業務開發： 負責尋找和開發新的業務機會，可能是與現有客戶的擴展，也可能是與新客戶的合作。 4.合作夥伴關係管理：與其他公司或組織建立合作夥伴關係，以擴大市場份額或提供更多價值給客戶。 5.業務戰略制定： 根據市場分析和競爭情況，制定相應的業務戰略。 6.銷售支援： 與銷售團隊合作，支援他們的銷售活動，包括提供產品知識、市場資訊等。
1.協助桃園店鋪營運與發展。 2.品牌經營與策略性規劃。 前半年相關專業學習期間保障薪資50000元（內含各項績效獎金），半年後享業績淨利抽成，百萬年薪不是夢。
*** 無須業務推銷 *** 1. 美妝保養品市場趨勢資訊收集與分析。 2. 制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 3. 進行保養品的新品開發與舊品優化。 4. 即時了解國內外保養品相關法規。 5. 制定美妝保養品測試、體驗及功效驗證流程。 6. 產品文案撰寫，製作內部教育訓練教材，進行內部培訓。 7. 建置化妝品登錄及化粧品產品資訊檔案(PIF)。
1. 產品年度行銷策略之擬定與執行。 2. 產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 3. 產品輔銷物文案撰寫及維護。 4. 產品相關教育訓練規劃與執行，擬定客戶問題回覆。 5. 行銷活動規劃、執行及成效分析（如：醫學會及研討會。） 6. 醫學文獻資料之收集、閱讀與整合分析。 7. 搜集市場情報，並擬定、分析。 8. 產品銷售預估、庫存建議及每月銷售資料分析。 9. 行銷預算編制與控管。 ＊另有高鐵補助津貼。 * 公司位於桃園高鐵步行5-10分鐘。
*** 無須業務推銷 *** 1. 例行性國內外品牌維護、管理與經營 2. 國內外各通路企業識別規範應用審核 3. 規劃與執行企業品牌相關活動 4. 國內外企業獎項提報 5. 企業網站維護與更新 6. 規劃並協助製作品牌行銷素材 7. 社群發文與活動執行
*** 無須業務推銷 *** 1. 維護產品履歷，進行相關認證申請。 2. 產品文案撰寫，製作外部推廣文宣。 3. 協調各部門進行產品專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 執行競品趨勢分析，並擬訂確實可行的計畫與競爭策略。 5. 進行產品客訴分析。
[ 關於HOLO + FACE ］ Holo取自Hologram「全息圖」， 寓意以最好的技術，呈現平面照中的立體感。 我們用照片述說每個人獨特且出眾的個人第一印象， 結合專業妝髮、服裝造型、圖像攝影、客製精修的形象鍛造， 傳遞這一份完美的服務體驗與企業核心價值。 ［ 工作內容 ］ 1. 品牌經營管理，規劃並執行集團旗下品牌之品牌與行銷策略，優化品牌識別度、品牌定位與品牌體驗推動營業額成長。 2. 產品服務開發，協同營運與其他團隊執行產品規劃並優化品牌消費體驗。 3. 主導品牌行銷活動，規劃短中長期活動策略(異業合作、實體活動等)與核心價值，並確保各行銷渠道（第三方平台、門市百貨通路）之品牌溝通核心一致性。 4. 市場調研分析，執行台灣與東南亞市場分析與研究，並整合洞悉市場資訊供集團內部策略推進，包含競品分析、商業模式研究與品牌差異化策略。 5. 品牌會員經營，規劃並執行品牌會員經營，規劃品牌活動提高顧客忠誠度與互動，並分析消費模型洞察潛在商業機會。 6. 團隊領導管理，直接管理行銷與設計團隊，達成部門年度績效目標。 7. 行銷預算管理，規劃執行年度品牌行銷預算。 ［ 基本條件 ］ 1. 3年以上品牌行銷與專案經理相關工作經驗。 2. 具備完整品牌管理、發展與規劃能力。 3. 質化與量化數據分析並洞察商業機會能力。 4. 跨部門與資源整合工作技巧，並具備垂直/水平溝通技巧，能整合完成多工專案作業管理。 5. 數位行銷渠道與實體品牌活動實務經驗。 6. 廣告投放管理與規劃能力。
— ◖ 前情提要 ◗ ☠ 老闆瘋了 ☠ 公共開放空間比辦公區域還廣，沙發、餐桌、吧檯、精品單椅隨你坐，每日辦公座位隨意換。 (辦公景觀正對小巨蛋，視野view極佳，心情壞不了) 歡迎加入歐巴大家庭的你。 透過百萬Top Sales高管培訓，親力親為手把手帶你進入高薪行列。 — ◖ 壹、職務說明 ◗ 負責地區以台北、新北為主 (須實體拜訪客戶，居住於雙北市佳) ◆ 了解客戶需求，介紹公司方案內容及協助 ◆ 客戶維繫及售後服務 ◆ 與內部團隊合作、溝通服務進度 ◆ 其他主管交辦事務、品牌形象維護 ◆ 完整教育訓練，有銷售經驗佳，無相關經驗也甭擔心 — ◖ 貳、福利制度 ◗ ◆ 每月公司聚餐 ◆ 每季Team Building ◆ 每年員工旅遊 ◆ 不定期績效聚餐 ◆ 零食、飲料無限供應 ◆ 業績達標特休無上限；加碼旅遊津貼 — ◖ OBA PROPERTY MANAGEMENT ◗
1. 原廠關係維護及採購書信聯絡。 2. 協助商品訂進貨流程並進行相關行政作業。 3. 商品文件翻譯作業。 4. 具跨部門溝通協調能力。 5. 海外參展協助。 6. 其他主管交辦事項。
Key responsibilities ● Define, develop and manage implementation schedules based on key business drivers, competitor analysis and user-driven research ● Prepare project teams for kickoff and assure effective completion of project milestones, control project scope and mitigate risks ● Availability of technical resources in discussion with the Senior Leadership Team ● Daily interaction with internal and external development partners to clarify development requirements and to drive development and third-party integrations in an agile environment ● Daily interaction with the internal QA team to ensure features are delivered as expected including user-acceptance testing of new developments ● Manage scope of projects from inception to closure and ensure delivery processes are efficient and cost effective ● Lead the collaborative, dynamic planning process and prioritizing the work that needs to be done against the capacity and capability of the team
一起實驗是一間從群眾集資出發，致力於將美好產品帶入眾人生活的行銷顧問公司。我們的商務開發團隊站在台灣與全球市場的最前線，接洽並引進美國、歐洲、日韓、中國等世界各地的新創團隊與消費性硬體產品，落地到台灣嘖嘖集資平台與自有電商網站、線上線下通路銷售，讓各式產品都能在本地市場趨勢與脈動中找到最佳舞台。 我們團隊曾經手過雷雕機、開放式耳機、智慧家電、居家生活、筆電手機配件、服飾寢具等不同產品。更多有趣又好玩的新奇產品，等你打開敏銳的嗅覺，一起來發掘！ 【工作內容】 1. 80% 為主動開發海外品牌、20% 接洽台灣品牌客戶代操需求 2. 選品篩選：從海外集資平台、電商選物平台搜尋適合引進台灣的產品 3. 前期分析：產品競品與潛在消費市場分析 4. 開發聯繫：主持業務會議、維護客戶關係、海外專案陌生開發 5. 開發相關產品進口台灣的商業條件洽談、合約擬定 6. 產品定價：含關稅洽詢、貿易條件確認、進口檢驗費用試算 7. 內部溝通：與各部門協調開發需求、優化開發與跨部門協作流程 【薪資範圍】 年薪：50 萬 - 80 萬 另有開發績效獎金
誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入Aplus吧！ 【工作內容】 1.負責產品線：醫療骨折用植入物。 2.開發固定/非固定地區醫院。 3.銷售及推廣公司產品(醫療研究用儀器或醫藥耗材)。 4.教育及示範產品使用方式。 5.需能配合加班。 6.負責區域：桃園、中壢區 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕!!
We are looking for a talented UX/UI Designer to create amazing user experiences. The ideal candidate should have an eye for clean and artful design, possess superior UI skills and be able to translate high-level requirements into interaction flows and artifacts, and transform them into beautiful, intuitive, and functional user interfaces. Purpose of Role ● The successful candidate will be a self-driven digital product designer with experience in mobile apps ● The candidate will work on ensuring that all user-experience journeys across all products and channels are smooth and intuitive interactions ● The candidate will be passionate about the product, design, and user experience ● Understand and apply the branding standards ● Understand and utilize the tools and technologies being used ● The candidate will have strong problem-solving skills and the ability to be OK with ambiguity Key Responsibilities ● Focus on the visual aspects of a product's user interface and create visually appealing and user-friendly designs that align with the established brand ● Produce detailed wireframes and high-fidelity prototypes that showcase the layout and interactions to ensure that the product is visually appealing, user-friendly ● Ensure a smooth and intuitive user experience through thoughtful interaction design on visual aspects, layout, and usability of a product ● Create design documentation, including style guides, design systems, and design specifications to maintain design assets and ensure design consistency across the product ● Collaborate with cross-functional teams, particularly with developers to implement designs accurately and crisp UI assets to implement intuitive user experiences
關於INTROV 作為亞太區領先的世界一流雲端企業資源規劃（ERP）系統解決方案提供商之一，我們通過戰略使用創新技術，為客戶提供資源，實現卓越成果，幫助客戶通過重新定義業務實踐實現全面增長和成功。 工作內容： - 負責開發、管理和維護企業客戶關係。 - 與企業客戶溝通，瞭解其需求，提供平台服務解決方案。 - 確保達成企業簽單業績目標和KPI。 - 研究市場，尋找潛在的合作企業客戶。 - 管理和維護現有客戶關係，持續客戶服務。 - 負責市場調研和競爭分析，提供市場情報和客戶需求反饋。 - 與公司各部門溝通協調，確保交付和售後服務的順利執行。 需求條件： - 具有 3 年以上的 B2B 銷售經驗，包括業務開發、銷售及客戶關係管理等。 - 對SaaS及ERP系統有一定程度的了解。 - 強烈的業務發展能力和客戶關係管理技巧。 - 積極主動、有激情和紀律性。 - 能夠應對挑戰，獨立工作，自我激勵並能在壓力下工作。 - 英語和書面表達能力良好是必須的。 - 良好的演示、溝通和人際交往能力。 - 經驗較少或剛畢業的應屆生將被考慮為業務人員。