｜職務內容 ｜ －短影音代營運專案管理，溝通客戶需求、詢價、報價等 －客戶開發、關係維繫 －與企劃團隊共同規劃行銷方案，為客戶提高成效 －定期進行市場近況及業績回報，保持業績穩定達成 －課程講座、企業包班協辦 －其他主管交辦事項 ｜必要條件｜ －對業務開發有熱忱且有相關經驗 －新媒體高度使用者，熟悉各樣媒體工具(TikTok、IG、Facebook、Google、Line...等)。 －有製作漂亮簡報的能力以及溝通力 ｜人才特質｜ －對陌生開發有十足的行動力，不怕被拒絕 －喜歡嘗試新鮮事物 －適應與應變能力好 －善於團隊合作與溝通 ｜加分條件｜ －具執行企劃經驗 －具短影音產業相關背景
#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵營業儲備幹部分公司如下，錄取後依居住地分發 : 南屯分公司 台中市南屯區向心南路739號4樓 (04)2386-2777 中港分公司 台中市西屯區文心路二段598號6樓之1 (04)2310-8866 北屯分公司 台中市北區永興街338號4樓 (04)2236-0000 大里分公司 台中市大里區德芳南路269號4樓 (04)2483-1100 豐原分公司 台中市豐原區豐陽路52號3樓 (04)2523-2047 大甲分公司 台中市大甲區仁愛街180號1樓 (04)2686-0259 沙鹿分公司 台中市沙鹿區中山路533號6樓之5 (04)2663-1920 大雅分公司 台中市大雅區神林南路641巷1號2樓 (04)2567-0788
1. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 依據公司經營政策，制訂財務策略、作業準則及控管機制。 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內控內稽。 4. 負責公司會計制度建置之籌劃、覆核、指導與確認。 5. ERP系統的建置協助、運作，並因應策略及作業調整提出系統需求。 6. 編列含子公司之合併財務報表。 7. 督導部門如期完成月結報表及相關管理報表編製、審計報告與稅務申報。 8. 稅務規劃與風險的控管。 9. 跨部門會議參與、溝通、合作。 10. 部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核，提升部門效率。 11. 公開發行及IPO前、後與主管機關之溝通及關係管理。 12. 董事會、股務運作管理：含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。
1. 食品産業查核、ISO22000稽核、FSSC稽核、HACCP&GHP稽核、有機及産銷履歷稽核/客戶之供應商/賣場/餐廳...的稽核 2.完整完成稽核報告 3.審查報告 4.內訓、教育訓練、說明會講師 5. 取得稽核員資格。月薪新台幣40000元以上，依既有稽核工作經驗議薪。 執行FSSC 22000稽核場次20 場以上，議年薪。
1. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 依據公司經營政策，制訂財務策略、作業準則及控管機制。 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內控內稽。 4. 負責公司會計制度建置之籌劃、覆核、指導與確認。 5. ERP系統的建置協助、運作，並因應策略及作業調整提出系統需求。 6. 編列含子公司之合併財務報表。 7. 督導部門如期完成月結報表及相關管理報表編製、審計報告與稅務申報。 8. 稅務規劃與風險的控管。 9. 跨部門會議參與、溝通、合作。 10. 部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核，提升部門效率。 11. 公開發行及IPO前、後與主管機關之溝通及關係管理。 12. 董事會、股務運作管理：含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.規劃與管理執行長之行程，必要時須隨行 2.會議規劃安排，製作會議紀錄並協助追蹤決議事項 3.協助管理執行長之專案，包含專案之時程控管 4.處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務，包含資料彙整與檔案管理 5.客戶接待，建立與維護客戶及產業關係 6.負責執行長對外之溝通及信件往來 7.協助其他交辦事項 8.協助執行長私人事務 9.參與營運規劃與討論 【必備條件】 1.精通英文（聽說讀寫） 2.專案管理能力及基礎營運知識 3.6年以上不含打工、實習的工作經驗 4.碩士畢業 【加分項目】 1. 有營運或業務經驗 2. 瞭解區塊鏈或金融產業 3. 國外留學經驗
1. 合作建立內控制度(帳務/系統/營運流程/部門溝通)，健全公司財務及會計體質。 2. 帳務整理/資金預估/分析營運資訊(庫存/毛利/損益/週轉等)/預算編製及善用ERP系統。 4. 營業稅申報。 4. 會計師財稅簽查核窗口。 5. 協助指導同事完成帳務稅務流程。 6. 銀行融資相關事務處理。 7. 政府專案創新計劃/募資計劃。 8. 財會專案窗口(如公發相關、資訊化流程、ERP相關等) 日常分工 1.每月電子商務平台對帳與電子發票開立 2.廠商匯款設定/銀行帳務 3.每月進貨及費用發票審核及帳務處理
C&B Specialist - 負責每月薪資、績效獎金計算及發放業務。 - 負責所得稅扣繳及申報作業。 - 差勤、薪酬報表分析作業，負責優化措施，HR 系統管理及流程優化。 - 管理人員到離職合約維護、勞健保團保、留職停薪等相關業務。 - 負責召開勞資會議、執行法院命令等合規業務。 - 人事相關報表彙總分析。 - 協助推動人事相關專案。
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 透過風險評估、擬訂年度內部稽核計劃並執行內部稽核作業。 2. 針對稽核缺失，提出整改建議並執行追蹤。 3. 檢查與評估現行規章、內部控制及各項流程妥適性，提出優化建議。 4. 協助各部門制定各項管理辦法、制度規章與作業程序。 5. 依管理階層之營運與管理需求，執行不定期之專案性查核作業。 6. 追蹤覆查主管機關、會計師、內部稽核單位與自行查核及內部控制制度聲明書所列之應加強改善事項。 7. 執行內部控制自評作業並完成整體評估報告。 8. 其他稽核有關作業事項及主管交辦之工作。 【具備條件】 1. 具稽核相關證照(CIA證照)及內部稽核查核經驗五年以上 2. 能獨立作業，具良好溝通協調能力 3. 熟悉加密貨幣產業/區塊鏈/證券金融相關產業加分
(國外業務/國外業務主管) *欲投遞主管職具備管理經驗尤佳! 1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 (國內業務/國內業務主管) *欲投遞主管職具備管理經驗尤佳! 1.了解公司產業與產品線，主動性國內市場開發銷售與客戶服務，以提高公司產品佔有率 2.具傑出市場開拓能力，服務客戶熱忱，積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集，定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務
全球領導品牌, 持續擴大團隊與業務 #全球最佳雇主 可Work-Life Balance, Sales Team風氣自由且彈性 ***Account Sales 業務/客戶關係管理 (台北)*** 英文精通, 具備5至8年相關B2B業務工作經驗 熟悉國內市場, #電子零組件 #記憶體 #半導體 經驗 自備駕照與汽車, 曾待過代理商背景尤佳 年薪150萬以內
1. 協助企業建立永續發展機制及中長程策略、淨零路徑規劃、永續發展文化。 2. 執行企業永續發展相關專案(包括但不限於永續報告書、國內外ESG評比及參獎、差益分析，TCFD、SASB、SBT、氣候治理等導入、永續供應鏈管理等)。 3. 協助企業辨識永續發展風險與機會、提供企業永續發展服務與改善建議 4. 組織溫室氣體盤查(ISO 14064-1)、產品碳足跡(ISO 14067)、能源管理(ISO 5001)等系統稽核。 5. 國內外淨零趨勢與科技文獻掌握。 6. 推動並落實SDGs聯合國永續發展目標 7. 俱專案溝通分析、整合規劃、推動執行與時程控管。 工作待遇不含分紅獎金，分紅獎金依部門績效發放
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 各項客服相關管理表單製作，規劃、執行與完善對客服部門資安與內稽內控之管理。 2. 協助建立、執行及優化客服部門的培訓、管理、輔導及激勵方案。 3. 追蹤與提升客戶滿意度，並針對痛點提出改善方案。 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程，以提供更有效率的管理與服務 。 5. 對業務流程、客戶回饋建議事項，提出改善建議並與相關部門合作。 6. 協助客服人員處理客訴案件。 【具備條件】 1. 六年以上的相關工作經驗 2. 良好的中英文溝通能力 【加分項目】 1. 具備金融產業經驗者佳 2. 第三語言專長 3. 豐富電話或實體客服經驗
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【具備條件】 1.可依PM設計之功能項目，撰寫Test Case以及相關文件 2.可依Test Case設計測試計畫 3.熟悉軟體開發流程 4.了解前後端程式運作邏輯 5. 與相關人員溝通，確認功能需求與相關API參數 6.具備良好的溝通能力與情緒控管能力 7.了解各類測試方式(功能測試,壓力測試,使用者接受度測試) 【加分條件】 1.可進行產品或系統之風險分析 2.熟悉版本控制流程(git) 3.熟悉專案管理軟體(jira,trello,click up…..) 4.具自動化測試經驗與建構流程 5.熟悉各類測試的工具使用(python , selenium , Apache JMeter , postman)
1.掛號、諮詢、批價、報告處理等行政業務。 2.協助檢查說明。 3.候診帶位、科內專科相關之衛教。 3.能配合在職教育與進修。 4.環境清潔維護。 本診為三重在地基層醫療，儀器設備卻為高階儀器，包含全台最新型富士胃腸內視鏡、高階人工智慧影像判讀系統、百萬超音波等，初衷是為當地居民健康把關、預防惡性疾病、定期檢查、及早治療，看重來診者更看重醫療團隊人員，包含生活品質，健康之基本需求、維護與照顧家人關係之需求等，設有截止掛號機制、避免拖班、固定週休二日(週六週日)，國定假日，願意培養專科屬性人才，設有升遷制度，短期求職、視為中繼站者、不願意求新、不願學習、不願克服困難、無同理心之求職者勿試。 福利制度 1.年終獎金 2.端午、中秋、聖誕節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.績效獎金 5.資深員工獎勵金 6.就診與健檢優待:含本人與親屬等皆享有 7.提供優良環境、定期清理全室包含空調、飲用水濾心等 8.機車停車位
【負責產品】: 惠氏營養品(S-26、啟賦、惠氏媽媽系列產品) 【工作內容】 1. 主要負責醫院/婦兒科診所/產後護理之家相關醫務及客戶服務 2. 透過媽媽教室的活動，進行產品推廣。 3. 主管交辦事項 負責區域: 台中+彰化區 需具汽車駕照，自備小型車 【薪資】 底薪及績效獎金, 電話費與里程數的油資補貼 【派遣說明】此為派遣職缺,有機會轉正
#即時口譯 #中英文 有趣的外商知名零售餐飲產業 #擴大招募 只要你是中英文交體口譯、翻譯擅長 #歡迎你的加入 1. 在會議、活動、商務會談等場合中進行口譯，確保溝通雙方之間的順暢交流。(Global會議.即時文件.會議對話翻譯) 2. 在活動中進行同聲傳譯或交替傳譯，確保信息的即時傳達。 3. 確保口譯的準確性、流暢性和中立性，避免信息的偏差或歧義。 4. 熟悉相關行業的術語和專業知識，以便更好地進行口譯。#中英文礁體為主.日文為輔
★市佔率第一 ★薪資優於市場水平 ★財會部門專業而完整(30-40人) ★主管風格平易近人(Nice) ★不需英文成績 【職務內容】 - 一般會計作業帳務處理、月末結帳 - 資金收付帳務處理 - 財務報表編製 - 稅務處理申報 【要求】 - 3-4年以上財會經驗(必包含事務所年資在內) 歡迎符合以上條件來電 財會中高階獵頭顧問：Renée曲小姐/02-77188821
1. 各類空・水・廢・毒許可證辦理變更及展延事務。 2. 新化學物質及既有化學物質登錄、申報業務。 3. 廢棄物管理與申報、固定汙染源暨排放量申報。 4. ISO 14001、ISO 14064-1 系統維護業務。 5. 環保相關法規鑑別與資料更新維護。 6. 其他環境管理事項及主管交辦事項。
1.協助董事長進行公司內部管理稽核事項。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.協助跨廠間/部門的溝通協調事宜與會議召集。 4.追蹤、監督及彙整各部門的工作進度與管制事項。 5.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6.協助董事長進行市場資訊蒐集、整合、分析及建議事項。 7.其它董事長交辦事項。
誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入Aplus吧！ 【工作內容】 1.負責產品線：醫療骨折用植入物。 2.開發固定/非固定地區醫院。 3.銷售及推廣公司產品(醫療研究用儀器或醫藥耗材)。 4.教育及示範產品使用方式。 5.需能配合加班。 6.負責區域：桃園、中壢區 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕!!