★員工獎金福利 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金 4.全勤獎金 5.服務小天使獎金 6.工作達成率獎金（月評工作表現） 7.績效分紅 8.加班時薪雙倍 ★員工休假福利 1.產假 2.公休 3.特休 ★保險福利 1.勞保、勞退 2.健保 ★額外福利 1.員工休息室 2.員工健身房 3.員工交誼廳 4.員工免費飲料零食 5.餐點津貼 6.員工國外旅遊 7.員工聚餐 8.工作滿一年、審核達標者全額補助HPV九價疫苗3劑 9.員工及直系家屬掛號免收掛號費 ★人力需求 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、衛教指導等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患電話，並且提供協助。 6.個性活潑開朗、笑容可掬、應變能力佳、反應快、抗壓力強。 7.維持醫療環境秩序、整潔。
1. 駕駛大貨車【專 跑南北線，長途運輸】無短程路線，將貨品運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，必要時需手工搬運貨物上車或卸貨。確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行完整簽收。 4. 定期清潔、檢修保養車輛。
1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排； 2. 負責高階主管會議安排聯繫，製作會議紀錄並追蹤處理決議事項； 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤； 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報； 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書； 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報； 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手，將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行，為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求，並且對這個職位感興趣，歡迎提交申請表，我們期待著與您見面！
一、工作內容 病房臨床照護工作 二、特色 1.無內外科經驗可，從事精神科護理服務工作。 2.護理交班時數依規定核發加班費（補休）。 3.提供免費宿舍，雙北市以外人員為主。 4.每年補助同仁參與公會之常年會費1,000元。 5.每年院慶、護師節慶祝活動或發放禮品。 6. 免費送洗制服。 7.保險：健保、勞保、勞退提撥金。 8. 配置護理輔助人力(護佐/事務員)。 9.每年享有32小時教育公假時數以累積護理師繼續教育積分。 10.可依勞基法訂定之特別休假天數申請休假補助費，最高可申請16,000元（依天數比例計算）。 11.院內免費溫泉湯屋及泡腳池及健身中心、籃球場等運動設施。 12.懷孕員工可申請護師服孕婦裝兩套/次。
HJT的銷售的NAS、IP CAM、資訊服務已經在台灣部署了數萬次，在HJT業務團隊必須具備良好的溝通能力、樂觀積極與專業的產品知識，並協助客戶共同完成各項專案及銷售服務 HJT提供的產品與服務，在市場上皆擁有廣大的市占率，我們的解決方案包含企業儲存、資料保護&備份、安全監控、資安應用、網路規畫、系統維運。 我們正在尋找具備口條清晰、反應快速及敏銳觀察力的夥伴加入業務團隊，你需要了解公司的產品與解決方案，與我們共同建立為HJT與客戶創造雙贏的資訊生態圈 體驗週休三日，生活與工作完美平衡 您將協助我們： -協助客戶聯繫與維護 -協助業務專案管理 -協助資訊整理 -協助業務團隊事務運行 -其它主管交辦事項
HJT的銷售的NAS、IP CAM、資訊服務已經在台灣部署了數萬次，在HJT業務團隊必須具備良好的溝通能力、樂觀積極與專業的產品知識，並協助客戶共同完成各項專案及銷售服務 HJT提供的產品與服務，在市場上皆擁有廣大的市占率，我們的解決方案包含企業儲存、資料保護&備份、安全監控、資安應用、網路規畫、系統維運。 我們正在尋找具備口條清晰、反應快速及敏銳觀察力的夥伴加入業務團隊，你需要了解公司的產品與解決方案，與我們共同建立為HJT與客戶創造雙贏的資訊生態圈 體驗週休三日，生活與工作完美平衡 您將協助我們： - 經銷商管理 - 客戶拜訪與維繫關係 - 專案規劃與管理 - 商品推廣與銷售 - 擬定銷售策略與執行 - 其它業務交辦事項
(北區 有適當工程監工/QC經驗、證照、工作證 年薪>72萬以上) 其它說明：需出差、需外派、須入職訓練、取得入廠資格 總公司在高雄，或需不定期輪駐竹科、南科、......， 需能配合園區工具箱作業時間 依職能敘薪；任職滿一年，不定時發獎金(完工、績效、年終、...) 年薪含本俸、津貼、獎金、績效、年終、...，加班薪另計 公司文化: 誠信實是互助 勞資共享獲利 生活工作平衡 重視學習成長 ...... 人力銀行:2022年全體62產業平均月薪]!! 註:2022年平均月薪[建物裝修或空調工程業]$42,047 (年薪約~50萬) 本公司[非管理職]員工平均年薪>70萬!!!!
樂軒集團理念 堅持使用特級食材，挑選日本頂級A5和牛及澳洲9+等級和牛，完美演繹日本和牛的傳統風味及肉質表現，以及透過專業燒肉管家，精心服務的直火燒烤，讓客人享受精緻的和牛饗宴。 工作事項 1.餐廳餐飲服務運作及管理。 2.員工工作分配。 3.營運前巡視。 4.確保客人滿意度。 5.確保餐廳服務品質。 6.顧客關係維持。 獎金 年終獎金 員工福利 1、員工旅遊 2、員工用餐折扣 3、不定期員工聚餐 4、年底尾牙聚餐 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金
協助電子廠 建廠工程 (工區、成廠階段) 工安(初階) 有南科、竹科、中科工安經驗佳.......... 因應客戶擴廠，歡迎有責任感、對工安、工程QCQA有興趣之人員，加入全野!! 本職缺: 建廠期 入廠執行工安、協助工程庶務或協助一級QC 非建廠期 在辦公室，整理資料、製作報告、待命 或配合維護保養 執行文書工安
1.新品牌經營人（店長） 2.教育訓練員工 3.未來分店外場指導顧問 4.現場營運制度建立 5.其他主管交辦事務 - 對服務客人有熱忱、喜歡挑戰新事務！ 有展店計劃，歡迎對連鎖品牌有經驗的高階主管
工作內容： 1. 海外工廠日常聯繫溝通，含訂單、出貨、收付款項等操作 2. 歐美客戶詢價/報價及國外信件整理回覆等相關工作 3. 測試樣品籌劃，測試進度統籌與第三方驗證公司聯繫安排等工作 工作能力要求： 1. 具備英文書信能力，TOEIC須600分以上 2. 須配合出差，一年2~3次，無法配合出差者者勿應徵 3. 熟悉國際貿易流程者佳，無經驗者可，抗壓性差者勿應徵
1.開發房屋及店面市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產租賃仲介服務。 *** 歡迎轉職、同行、新鮮人、二度就業、有無業務經驗皆可***
【工作內容】 ❒ 了解業主需求，設計提案 ❒ 對於設計工程了解熟悉 ❒ 具有業務企圖心 ❒ 樂於忙碌，卯起來玩。 【執行需求】 1. 依業主需要規劃空間，根據需求提出相對應且符合空間邏輯之空間平面。 2.專案簡報、督導施工人員完成室內裝潢工程 。 3.繪製專業裝修施工圖，作為工程發包與施工準則及驗收依據。 4.具有完成各項圖面之能力(平立剖透、施工大樣、水電弱電施工圖...等相關圖面) 。 5.解決現場工程問題及介面收尾，掌握施工品質與進度。 【人格特質】: 1. 獨立思考能力、邏輯清楚。 2. 善於團隊溝通、合作。 3. 內外部溝通協調能力。 4. 極具創意及美感、顏色搭配。 【備註】: 1. 非本科系者亦可。 2. Sketchup及Autocad軟體的操作具備一定的流暢度。 3. 設計師的要求是具備獨立作業能力。但我們是一個團隊，會相互支援。一起努力完成屬於我們團隊的每一個作品 底薪+各項簽約金+結案獎金 年薪約80以上破百是實際不是夢想（依據設計師所接案的金額與數量決定）
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1.協助主管掌握分校日常營運事宜。 2.協助招生造勢活動規劃與執行，介紹課程產品和招生諮詢。 3.具溝通協調，規劃整合能力，抗壓性高。 4.喜歡與孩子接觸、有責任感、有耐心。
1.無經驗可。 未來可以培養成為儲備店長，店長，區域督導， 具備良好升遷管道，輔導內部創業與入股機制。 2.處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶客服事宜、門市經營等。 3.盤點貨品，取貨服務。 4.帳務整理。 5.於門市裡提供商品介紹及銷售服務。 我們網羅全球各地包含日.韓.中國.台灣及歐美好用的生活日用品及冷藏冷凍常溫美食 聯合採購團結力量大，提供團友消費者最優惠的價格，並提供方便取貨的實體門市，取代網路購物繁瑣的下單流程，做出最好的服務，徵求對團購實體取貨門市經營有熱忱的夥伴
●協助主治醫師對於住院患者之照護、急(會)診患者之照顧等相關業務。 ●協助科部內各項活動之企劃安排及執行。 ●協助各項臨床資料彙整統計。