1.負責高雄/屏東/台東地區醫院、診所藥品及自費保健產品銷售與推廣 2.執行預算並達成年度營運目標 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 4.Seminar及示範產品使用方式 5.開發新客戶與既有客戶關係建立與維護 6.醫護團購推廣 7.蒐集市場資訊、反應市場問題，提供公司市場競爭之訊息 8.控管與處理退貨 9.處理客訴 10.其他上級交辦事項 11.出差台東地區
1. 產品研究開發計畫的規劃與執行 2. 產品核心技術的應用與研發的執行 3. 消費者需求的探索及消費者價值的開發 4. 消費品市場動向及競品技術的解析 5. 技術與專利情報的蒐集與理解
【主要工作內容】 作為教育課程規劃師，你將會挑戰設計全新的課程規劃，設計出符合不同類型的房仲都可以輕鬆快速學習如何使用 foundi 的產品。透過循序漸進的課程幫助房仲更善用資訊工具來增加業績和減省時間。 1~3 個月內，你將會： - 了解公司願景、使命和未來規劃 - 理解各部門負責項目與專業內容 - 參與 foundi 教育訓練，培養產品及市場的知識，與團隊攜手制定個人發展目標 - 分析使用者在接觸課程時遇到的困難 3~6 個月後，你將會： - 提出並推動新版課程規劃方案 - 掌握使用者學習狀況，持續調整課程規劃 - 協助講師優化講課內容與方式 - 製作優化課程簡報 - 產出線上課程內容 【加入團隊】 在這裡，你將與優秀的夥伴們一起創造讓人羨慕的團隊，你會了解 foundi 產品為使用者帶來的價值。 foundi 的文化鼓勵所有 foundier 發揮自我天賦，貫徹追求卓越的精神，不斷嘗試優化現有的流程與創造新的方式。
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.規劃與管理執行長之行程，必要時須隨行 2.會議規劃安排，製作會議紀錄並協助追蹤決議事項 3.協助管理執行長之專案，包含專案之時程控管 4.處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務，包含資料彙整與檔案管理 5.客戶接待，建立與維護客戶及產業關係 6.負責執行長對外之溝通及信件往來 7.協助其他交辦事項 8.協助執行長私人事務 9.參與營運規劃與討論 【必備條件】 1.精通英文（聽說讀寫） 2.專案管理能力及基礎營運知識 3.6年以上不含打工、實習的工作經驗 4.碩士畢業 【加分項目】 1. 有營運或業務經驗 2. 瞭解區塊鏈或金融產業 3. 國外留學經驗
1. 新產品開發。 2. 光電路設計、整合、實作。 3. 異常、失效分析。 4. 半導體製程設計與整合。 5. 主管交辦事項。
*** 無須業務推銷 *** １. CSR/ESG專案溝通整合 ２. 例行性國內外企業品牌維護、管理與經營 ３. 規劃與執行企業品牌相關活動 ４. 公關新聞稿及文案撰寫 ５. 社群發文與活動執行 ＊略懂Adobe Photoshop、Illustrator
1.勞工安全衛生制度建立推動與執行。 2.協助辦理工地現場安衛協調相關業務。 3.各項安衛環保分項施工計劃製作 。 4.工地巡檢及相關檢查表填寫 。 5.現場安衛設備施作及檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 。 6.每月協議組織資料彙整。 7.每日填寫詳細的工作日誌。 8.執行上級主管交辦事務。 9.具協調溝通及領導能力，有耐心、毅力、抗壓性，能獨立作業。 本公司對於施工品質有自我的堅持，只要你願意拿出態度、擁有毅力、願意吸取養分，歡迎你加入德昱這個家庭。在德昱，我們都希望每個人都能成就更好的自己。
1. 業務開發對象： 主要為建設業/營造業/建築師/結構技師/代銷業者等，及其它主管交辦客戶。 2. 工作內容： (1) 開發案源，包含私人建案及公共工程。 (2) 客戶與案件資料管理維護。 (3) 有效規劃拜訪行程，回報工作成效：日報與週報。 (4) 客戶簡報、問題討論與回覆、案件追蹤/報價/簽約。 (5) 已簽約案件之流程跟進、客情經營，提升客戶滿意度與再購率。 (6) 配合出席或執行公司安排活動(包含社團活動)。 (7) 交通工具：開車、騎車或捷運，視拜訪行程位置安排。 3. 工作條件： (1) 諳職場倫理與客戶應對禮儀，會自我要求做事標準。 (2) 具觀察力，樂於與人互動，工作態度積極，分工作業、團隊合作。 (3) 具備專業業務形象與親和力，能增進客戶黏著度。 (4) 喜自我省思與學習、關心時事，不斷精進專業知識與業務開發能力。 (5) 具邏輯思考、善解人意，能分析客戶需求，並即時提出符合方案。 (6) 具溝通能力。 (7) 樂於分享，透過FB、IG、LINE等。 4. 工作區域與需求人力： 北部(新竹以北)：2位 中部(苗栗、臺中、彰化、南投)：2位 南部(雲林、嘉義、臺南、高雄、屏東)：2位
團隊特色 此為擴編團隊，多元融合、跨國管理，有馬來西亞＆台灣在地同事，共同服務國際品牌客戶。 職位描述 1. 提供相關產品諮詢、服務、異常排除等系統問題 2. 追蹤與提升客戶滿意度，並針對痛點提出改善方案。 3. 協助客服人員處理客訴案件，協助團隊排查特別複雜異常問題等問題 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程，以提供更有效率的管理與服務 。 5. 協助建立、執行及優化客服部門的培訓、管理、輔導及激勵方案。 6. 管理5人以下團隊（遠距管理） Must have 1. 2年以上的Saas 產業經驗 2. 2年以上管理經驗者尤佳 3. 流暢的中英文溝通能力 (TOEIC 850 以上） Nice to have 個性開朗有熱忱，談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性。 口齒清晰，善於溝通、親切熱忱，具服務精神。 具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。
1. 開發新客戶。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 6. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 7. 提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可，並定期檢視借料狀況，以免造成掛帳問題。 8. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作報表，報告最新狀況。 9. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 10. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 11. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 12. 完成主管交辦事項。 13. 熟悉CAD圖紙與工程圖紙尤佳。
■我們需要您： 1.熟悉 C# / Java 程式開發API，搭配Vue前端開發。 2.使用雲端主機部署(AWS/GCP/Azure)。 3.熟悉Git版控，搭配SRE做CI/CD。 若您深藏不露還具備以下技能，肯定加分不少： 1.對數據/ETL有興趣或經驗。 2.擁有微服務開發經驗。 3.擁有容器化部署經驗。 4.熟悉資料庫（mssql/mysql/nosql） 我們不期待同時具備所有屬性，若您能抱持上進心， 相信在技能點的獲得時，會讓您的成就更添風彩。 歡迎成為Dash-U夥伴的一員。 我們也提供在職學習的機會哦。
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 各項客服相關管理表單製作，規劃、執行與完善對客服部門資安與內稽內控之管理。 2. 協助建立、執行及優化客服部門的培訓、管理、輔導及激勵方案。 3. 追蹤與提升客戶滿意度，並針對痛點提出改善方案。 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程，以提供更有效率的管理與服務 。 5. 對業務流程、客戶回饋建議事項，提出改善建議並與相關部門合作。 6. 協助客服人員處理客訴案件。 【具備條件】 1. 六年以上的相關工作經驗 2. 良好的中英文溝通能力 【加分項目】 1. 具備金融產業經驗者佳 2. 第三語言專長 3. 豐富電話或實體客服經驗
想要踏入快速發展的新創科技業嗎？ 如果您對於新創科技有興趣、善於溝通、有野心快速在增加收入和公司一起改變全世界設計公司銷售的方式，我們誠摯地邀請您一起參與！ {內容} 1. 本薪 - 30,000 元–40,000 元/月 2. 高佣金 - 月收入 6萬-10萬不是問題！ 3. 可遠距 - 我們在乎的是業績表現！ {培訓} 產品銷售訓練：快速讓你熟悉產品解決客戶的痛點 {職責} 1. 負責開發潛在的客戶，向客戶銷售產品，促使成交 2. 熟悉陌生開發技巧及拜訪潛在客戶，拓展目標市場 3. 定期維護既有客戶，建立長期穩定的合作關係 4. 彙整客戶需求與意見，以利跨部門溝通優化產品 5. 教育客戶操作產品，幫助客戶成功 {加分} 1. 有使用 AI 產品經驗 2. 有設計專業背景 3. 有當過設計接案者 4. 有多語文能力 (中等以上)：英語、韓語 或 日語
【關於七分之二的探索】 七分之二的探索是全台第一個活動體驗評比網，身為活動界的米其林指南，七分之二的探索培訓熟悉各領域的神秘客並深入踩點，提供第三方公正評比、各類活動推薦、及入門懶人包。一週七天，人們只剩兩天可以探索世界，所以做功課的麻煩就交給我們，大家只需要盡情享受「七分之二的探索」。 藉由真實客觀且紮實的評鑑內容、頂尖的數位行銷技術，七分之二的探索在搜尋引擎眾多產業關鍵字中，已成功達到自然排序第一，並透過獨特流量生態圈，為客戶帶來高品質精準客群。身為業務團隊一員，你將深入受訓熟悉七分之二的探索獨步全球的數位行銷產品，並幫助優質客戶業績成長，一起探索這個世界！ 七分之二的探索實施全遠距工作，成員散佈在全台各處。完全的目標導向並追求自律，所以只要達成目標，你想幾點上班、工作幾小時我們都不介意。如果你熱愛玩樂、享受生活，高度自律也嚮往自由的遠距工作，快加入我們吧！ 【職務說明】 - 負責項目：南區、小琉球、墾丁等（需實體拜訪客戶，居住於高雄為佳） - 新客戶開發：熟悉公司數位行銷產品，陌生開發客戶並拜訪提案 - 客戶滿意度維持：與客戶經理共同維繫客戶售後滿意度 - 市場分析：運用行銷工具分析出可開發的體驗活動主題、規劃策略及關鍵字 - 評鑑方向審核：與編輯經理溝通目標，確保體驗評論與商家介紹符合主題方向 【薪資待遇】 - 底薪 - 業務績效獎金 - 補助車馬費 - 超標獎金無上限 【其他福利】 - 遠距工作不需進辦公室 - 每季 Outing 一日遊 - 享免費活動體驗優先權 - 每月免費午餐兩次 - 每年健康檢查一次 - 每年學習補助6000元 - 商業保險
1. 業務開發對象： 主要為建設業/營造業/建築師/結構技師/代銷業者等，及其它主管交辦客戶。 2. 工作內容： (1) 開發案源，包含私人建案及公共工程。 (2) 客戶與案件資料管理維護。 (3) 有效規劃拜訪行程，回報工作成效：日報與週報。 (4) 客戶簡報、問題討論與回覆、案件追蹤/報價/簽約。 (5) 已簽約案件之流程跟進、客情經營，提升客戶滿意度與再購率。 (6) 配合出席或執行公司安排活動(包含社團活動)。 (7) 交通工具：開車、騎車或捷運，視拜訪行程位置安排。 3. 工作條件： (1) 諳職場倫理與客戶應對禮儀，會自我要求做事標準。 (2) 具觀察力，樂於與人互動，工作態度積極，分工作業、團隊合作。 (3) 具備專業業務形象與親和力，能增進客戶黏著度。 (4) 喜自我省思與學習、關心時事，不斷精進專業知識與業務開發能力。 (5) 具邏輯思考、善解人意，能分析客戶需求，並即時提出符合方案。 (6) 具溝通能力。 (7) 樂於分享，透過FB、IG、LINE等。 4. 工作區域與需求人力： 北部(新竹以北)：2位。 中部(苗栗、臺中、彰化、南投)：2位。 南部(雲林、嘉義、臺南、高雄、屏東)：2位。
1. 開發新客戶達成業績目標 2. 每周定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 蒐集/追蹤/回饋客戶需求及客訴調查回報 5. 應收帳款回收相關處理
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 透過風險評估、擬訂年度內部稽核計劃並執行內部稽核作業。 2. 針對稽核缺失，提出整改建議並執行追蹤。 3. 檢查與評估現行規章、內部控制及各項流程妥適性，提出優化建議。 4. 協助各部門制定各項管理辦法、制度規章與作業程序。 5. 依管理階層之營運與管理需求，執行不定期之專案性查核作業。 6. 追蹤覆查主管機關、會計師、內部稽核單位與自行查核及內部控制制度聲明書所列之應加強改善事項。 7. 執行內部控制自評作業並完成整體評估報告。 8. 其他稽核有關作業事項及主管交辦之工作。 【具備條件】 1. 具稽核相關證照(CIA證照)及內部稽核查核經驗五年以上 2. 能獨立作業，具良好溝通協調能力 3. 熟悉加密貨幣產業/區塊鏈/證券金融相關產業加分
(1)電話行銷推廣銀行信用卡、貸款等金融商品 (2)歡迎有高度熱忱，想賺錢且願挑戰高薪者 (3)不需自行開發名單，銀行提供名單 (4)享端午、中秋優渥節慶獎金，雙薪與年終獎金 (5)工作地點：近台北車站(捷運紅、藍線)與北門站 (捷運綠線)
1.掛號、諮詢、批價、報告處理等行政業務。 2.協助檢查說明。 3.候診帶位、科內專科相關之衛教。 3.能配合在職教育與進修。 4.環境清潔維護。 本診為三重在地基層醫療，儀器設備卻為高階儀器，包含全台最新型富士胃腸內視鏡、高階人工智慧影像判讀系統、百萬超音波等，初衷是為當地居民健康把關、預防惡性疾病、定期檢查、及早治療，看重來診者更看重醫療團隊人員，包含生活品質，健康之基本需求、維護與照顧家人關係之需求等，設有截止掛號機制、避免拖班、固定週休二日(週六週日)，國定假日，願意培養專科屬性人才，設有升遷制度，短期求職、視為中繼站者、不願意求新、不願學習、不願克服困難、無同理心之求職者勿試。 福利制度 1.年終獎金 2.端午、中秋、聖誕節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.績效獎金 5.資深員工獎勵金 6.就診與健檢優待:含本人與親屬等皆享有 7.提供優良環境、定期清理全室包含空調、飲用水濾心等 8.機車停車位
【Who we are ?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why join the team? 】 Hytech CRM團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流。 我們正在尋找2年以上經驗的前端開發人員加入我們的團隊。 在此角色中，你將負責使用 React 或 Vue 2/3 開發和實作使用者介面元件。 你還將負責分析和改進前端效能並記錄我們的front-end codebase。 想要成為一名成功的前端開發人員，期望你更深入了解 JavaScript、瀏覽器的工作原理和 React/Vue 概念、前端 coding skills以及對progressive web applications的理解。 【身為團隊的一份子你將負責】 • 診斷和修復現有 Vue 應用程式中的錯誤和其他效能最佳化 • 建立可重複使用的元件和前端函式庫以供日後使用 • 隨著業務和產品的不斷擴展，將現有程式碼重構為現代 Web 元件 • 與開發團隊(設計、後端開發)討論使用者介面的想法和應用 • 記錄應用程式變更並開發更新 • 具備UX觀念，以提升網站使用者經驗 【期待你具備的能力與特質】 • 從事 React/Vue 開發2 年以上。 • 熟悉前端相關技術，包括React、Vue、TypeScript、HTML5、CSS等。 • 熟悉程式碼版本控制工具Git。 • 熟悉敏捷開發方法論。 • 能夠編寫易於閱讀和維護的程式碼。 • 精通 JavaScript，包括 DOM 操作和 JavaScript 物件模型。 • 個性隨和，溝通能力強，熱衷學習新知識。 • 深入理解瀏覽器工作原理、虛擬DOM等 • 使用 RESTful API 的經驗。 • 熟悉現代前端建置管道和工具。 • 能夠理解業務需求並將其轉化為技術需求。 • 熟悉Redux或 Vuex • 具有SCSS, LESS技能佳 • 對UI/UX有基本概念及要求
在創星，您會與一群熟悉車聯網產業鏈的專家們一起共事，打造引以為傲的車隊管理平台。提供視覺化操作介面、商業分析圖表、即時顯示車輛資訊。搭配創星獨家開發的車用設備，掌握即時車況，共同創造新一代車聯網生態系。 【工作內容】 1. 負責開發和維護後端服務，主要使用 Python 和 FastAPI 框架進行開發。 2. 設計和實現高效可靠的 RESTful API，提供給前端團隊和其他相關系統使用。 3. 參與 Code Review，確保程式碼品質和標準。 4. 負責日誌管理和分析，協助故障排除和問題追蹤。 5. 確保系統的資安性，包括漏洞管理、風險評估和安全措施的實施。 6. 與前端團隊和其他相關團隊合作，協調開發工作和解決相關問題。 【職能要求】 1. 擁有豐富的 Python 開發經驗，熟悉相關框架和工具，如 FastAPI、Django 等。 2. 熟悉 Git 版本控制系統，具備良好的程式碼管理和協作能力，能夠有效地使用 Git 進行版本控制、分支管理與合併操作。 3. 熟悉資料庫管理和設計，具備 SQL 語言的編寫和優化能力，能夠設計和優化資料庫結構，並具備常見的資料庫系統的使用經驗，如 PostgreSQL、MySQL、MongoDB 等。 4. 具備持續整合和持續交付（CI/CD）的相關經驗和知識，能夠設計、配置和維護 CI/CD 流程，並熟悉常見的 CI/CD 工具和平台，如 GitHub Actions、GitLab CI/CD、Travis CI、Jenkins 等。 5. 熟悉日誌管理和分析工具，能夠有效處理日誌資料和進行故障排除。 6. 具備資訊安全的知識和經驗，熟悉常見的資安漏洞和相關控制措施。 7. 具備良好的團隊合作和溝通能力，能夠有效協調和解決問題。 8. 具備自主學習和持續學習的能力，能夠跟隨技術發展和新興工具的變化。 【加分項目】 1. 具備使用 GraphQL 的經驗，能夠設計和實現 GraphQL API，並熟悉相關的工具和技術生態系統。 2. 具備雲端平台的管理經驗，如 Google Cloud、AWS、Azure 等。 3. 具備容器化技術和容器管理平台的相關經驗，如 Docker、GKE、EKS 等。 如果您具備上述技能和經驗，並對於在一個充滿挑戰和創造性的環境中工作感興趣，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。請將您的履歷和相關資訊提交給我們，期待與您進一步探討您在我們公司的職業發展機會。
1. 產品年度行銷策略之擬定與執行。 2. 產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 3. 產品輔銷物文案撰寫及維護。 4. 產品相關教育訓練規劃與執行，擬定客戶問題回覆。 5. 行銷活動規劃、執行及成效分析（如：醫學會及研討會。） 6. 醫學文獻資料之收集、閱讀與整合分析。 7. 搜集市場情報，並擬定、分析。 8. 產品銷售預估、庫存建議及每月銷售資料分析。 9. 行銷預算編制與控管。 ＊另有高鐵補助津貼。 * 公司位於桃園高鐵步行5-10分鐘。