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牙醫助理/牙科助理 (全職)【無經驗可】

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

● 職缺班次:正職人員 ● 月薪含全勤獎金及排班獎金 ● 協助醫師看診 ● 櫃檯掛號批價 ● 牙科治療講解 ● 器具消毒整理 ● 環境清潔打掃 ● 無經驗可 ● 非本科系可 ● 可長期配合佳 ● 採三班輪班制 ( 早午班09:00~18:00、午晚班13:30~22:00、全天班09:00~22:00)  (中午休息一小時,晚上休息半小時) ● 排班及休假方式符合勞基法四週變形工時規定 ● 週六晚上休診 ● 週日固定休診 ● 全職人員月休含週日休診約8至10天(依當月份休息日及例假天數計) ● 國定假日另休 ● 享勞保、健保 ( 依勞健保規定辦理 ) ● 享勞工退休金6%提撥 ( 依勞健保規定辦理 ) ● 享特休休假 ( 年資天數按勞基法規定 ) ● 享加班費 ( 按勞基法規定另計 ) ● 享三節禮金 ● 考核通過享生日禮金 ● 考核通過另發餐費津貼 ● 員工零食櫃 ● 員工置物櫃 ● 不定期員工聚餐 ● 不定期員工旅遊 ● 免費提供制服二套,職離歸還 ● 免費提供制服送洗

6~10人應徵

品牌銷售客服【做二休二】-晚班(近火車站走路5分鐘)

  • 新北市鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 專科

- 熟悉商品,並提供給顧客最CP的方案內容、協助客人下單 - 理解客人的售後問題,並能迅速分析問題後回覆顧客問題解決方案,排解客戶疑問 - 每日零用金點交結帳 - 完成主管交代事項 工作需求: -需長期,短期工作者請勿應徵 -使用電腦 中文打字速度要快 -願接受學習新事物 -有工作責任心、配合度高,國定假日須輪班 輪班制度:做二休二 √上班15天,休假15天 √工作之餘保有自己的時間 √ 吃不完的零食、飲料、咖啡,適時休息補充能量,執行力up up √產業創新不怕被淘汰 ◆ 獎金福利: 1. 年終獎金 2. 考核季獎金 3. 三節獎金 4. 員工購物折扣 5. 慶生會 6. 尾牙聚餐

6~10人應徵

5/22 儲備店長(台北辦公室)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

為培育新世代生命產業業務夥伴,並以養成中高階團隊領導者為目標,天譽國際推出完整的培訓計畫,養成您專業,成為未來頂尖生命產業團隊領導者!! 業界首創 領導者培訓計畫: .專業培訓:培訓生命產業相關專業知識 .教練式輔導:一對一手把手指導 .階段評核:每周評核自我檢視 .客戶經營全方位訓練內容:設計最完整的培訓內容 如果您符合: .對趨勢產業有興趣,希望從事助人且同時成就自己的產業 .對於現況年薪不滿想挑戰300萬以上年薪 .喜歡創新/變化 .樂於挑戰自我 歡迎踴躍應徵,天譽國際 天擇事業處 歡迎您的加入!! 天擇服務處官網: https://www.lifeblessing.com.tw/ ------------------------------------------------------------------------------------------ 【成功,就是要做別人不願意做的事並創造價值。/ 別人最忌諱的產業,才是你(妳)最佳的機會】 天譽國際,為生命產業整合行銷平台之新創公司,致力透過全方位的行銷策略及獨到溫暖的思維為客戶規劃量身打造的美好告別。 有鑑於國內老年化趨勢日益嚴峻且老化速度位居全球之冠,每年市場規模以500億逐年攀升,且隨著時代變化,國人漸漸正視最終旅程的事先安排且規劃訴求日趨多元,生命產業的需求量逐漸增加。 本公司專注於生技醫療產業及生命產業,從最傳統的「生命產業」往前延伸結合最創新的「生技醫療產業」,並透過天譽整合行銷平台,將兩塊「人生必須」產業完美串接,引領客戶如何妥善面對告別,為50歲以上之消費族群打造有質量的樂齡生活直至圓滿人生之善終。 本公司的經營理念秉持『以終為始,超越期待』,「終」意即人生最後一哩路,本公司經營團隊源自於國內殯葬龍頭的核心高層所組,並擁有生命產業超過20年的經驗與能耐,為國人打造尊嚴、優質且物超所值的善終規劃項目。公司用最大的誠意提供給客戶以及業務團隊優良的產品和資源,在產品的品質及客戶服務上都能做到同業難及,提供同仁完善的教育訓練、穩定的分潤及彈性的工時安排。運用共好協力及靈活創新概念建立「一站式生命產業整合行銷平台」,以作為客戶人生最值得信任的專業生命顧問。 給自己一個機會,來到這個人才缺乏的藍海市場,成就自己的事業。天譽國際,歡迎各位跨領域先進賢達人士加入天譽。 【十分鐘 認識台灣生命產業新藍海】 https://www.youtube.com/watch?v=gMG9bOnR5Pc 【未來新藍海 禮儀生命產業|黃世聰-聰明理財大小世|品觀點】 【兩分鐘認識天譽】 https://www.youtube.com/watch?v=ELBvLagatvA 【以終為始 • 超越期待|天譽形象影片】 【三芝 北海福座 十四樓全新樓層 獨家首賣 】 https://www.youtube.com/watch?v=DpnVaabuDds 【天譽出品、名家設計】 【三芝 北海福座 戶外首選 霞灣 】 https://www.youtube.com/watch?v=4OscDEznJ4U 【絕美海景、 稀世珍藏】 面談主管/聯絡窗口:李澤洋 天擇服務處 處長 聯絡電話:0908-169-989 面談地址: 台北市中正區台北市忠孝西路一段50號9樓 (天譽國際股份有限公司 天擇服務處)

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0~5人應徵

5/22 Finance Controller (Location: Taoyuan)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 大學

Responsibilities: ▪Prepare and analyze monthly and quarterly financial reports. ▪Corporate reporting in Hyperion. ▪ Prepare annual budget and forecast. ▪ Analyze the budget and actual deviations. ▪ To monitor the performance against financial targets KPI, and in compliance with the IFRS and Corporate. ▪ Obtain loans from HQ. and prepare cash projection. ▪ Implement internal control system. ▪Supervise physical inventory and fixed assets verifications. ▪ Analyzing costs and recommending changes. ▪ Provide financial information to G.M. and TM managers.

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11~30人應徵

5/22 業務人員

  • 桃園市八德區
  • 5年以上
  • 高中

本公司為CNC客製化產品 備品 耗材加工商 從事光電 醫療 電子 PCB夾治具 載具 以金屬零件 車床 銑床加工 加工材料有 鐵 鋁合金 不鏽鋼 鈦合金等 開發淺在客戶、拓展市場 2.市場資訊之蒐集、研判、回報 3.為了不浪費彼此時間 請說明能為彼此帶來共同利益 謝謝您的細心閱讀 祝您找到好工作

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0~5人應徵

5/22 駐外行政助理(英文)

  • 蘇利南
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排; 2. 負責高階主管會議安排聯繫,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項; 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤; 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報; 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書; 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報; 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手,將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行,為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求,並且對這個職位感興趣,歡迎提交申請表,我們期待著與您見面!

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11~30人應徵

5/22 行銷主管

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

工作內容: 1. 研究分析市場趨勢及消費者需求,與核心團隊共同制定公司營銷模式及行銷策略。 2. 依據年度、季度目標制定行銷發展策略,利用相關數據找出策略方向並規劃執行。 3. 社群(FB、IG、Line@、TK)經營策略擬定、規劃、發文執行及分析 4. 各類(線上、線下)活動規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、節慶活動、會員活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動) 5. 品牌行銷及官方網站管理 6. 其他主管交辦事項。 能力需求: 1. 行銷企劃五年以上經驗 2. 具社群經營經驗,能分析數位廣告數據 3. 有執行實體活動經驗 4. 具有短影音製作、流量操作經驗尤佳 5. 具備創新思維,能提出快速抓住消費者眼球的新方案 6. 良好的溝通和協調能力,能夠有效領導團隊,推動項目的實施和執行

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6~10人應徵

5/22 材料開發專員(1)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

工作內容: 1. 收集市場情報,分析關鍵材料。 2. 洽談材料代理,協助部門找尋替代材料。 3. 開發新開戶,既有客戶關係維護。 ※ 提供優渥薪資(年薪1,000,000以上,視能力而定)!!!

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6~10人應徵

5/22 測試開發工程師 #線上面試

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

職務一. 1. 測試demo board的硬體電路設計或發包。 2. IC功能測試與PV驗證,熟悉類比數位電路及電子元件。 3. 依據測試需求進行測試治具相關PCB layout 設計。 4. 依據電子零件SPEC制定PV設計與驗證方法。 5. 協助有關IC驗證使用的PCB,PCBA或原廠工具搜尋與使用。 6. 目前公司的IC測試治具皆為委外設計, 但希望能逐步地從on job train中學習, 加入者需要有PCB Layout的經驗或能快速自學熟悉工具使用(Cadence 4層板)。 職務二. 1. 測試demo board的軟韌體設計或發包。 2.讀懂IC的動作並依據application note制定測試計劃。 3.協助有關PV驗證使用的通訊界面或軟體工具等工程問題。 4.曾經有過任一款的MCU或FPGA的使用經驗為佳。 5.目前公司大多使用NI的測試solution, 加入者需能使用任一種程式來達成半自動化的測試數據採集或建立常用的通訊需求, domain knowledge可以來在摸索(不限定Labview)。 投遞履歷時請明確告知您擅長的技能是硬體、韌體、軟體,公司體制不是傳統的大公司專業分工模式,因此任務下來不可能每案loading都均等,希望有意願加入的夥伴能保持工作的彈性,公司也相對會提供更佳人性化的工作模式。

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6~10人應徵

5/22 驗屋人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

★現場驗屋人員★ ▲ 建築物交屋專業驗屋檢測。 ▲ 現場缺失紀錄拍照。 ▲ 協助委託人及建商了解缺失問題,適時提出改善建議。 ▲ 現場工作環境是室內,但無冷暖氣,大多不通風,有興趣的求職者請考慮評估
 ▲ 可接受公司不定期進行培訓、安排進修。 ▲ 良好溝通協調及危機處理能力。 ▲ 須配合公司工作安排及出差勤務。 ▲ 處理主管交辦事務 。 ▲ 動作迅速敏捷、有責任感、自我要求高、有同理心。 ▲ 需自備交通工具。 ▲ 有工務、施工、監工、工程品管員、營建經驗佳。 (無工作經驗可) 公司福利: .彈性下班,依據案件預約時間,完成即可下班 .享三節獎金/禮盒、年終獎金、驗屋介紹獎金 .提供相關證照取得獎金 鼓勵您在專業更上層樓 .員工/親友驗屋優惠價拉近您與成家夢想間的距離 .提供滿滿零食櫃 .配發冬/夏季制服 .學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .不定期員工聚餐、員工出遊 .下班後歡迎揪團打電玩

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0~5人應徵

5/22 Sr. React Frontend Engineer

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

#工作內容 1. React SPA 前台網站維護及開發。 2. 熟悉 JavaScript / ES6 特性及語法,懂得善用 JavaScript 函式庫。 3. 熟悉後端 API 串接及使用 JSON 進行資料傳遞。 4. 與團隊成員共同執行 Agile 開發流程,樂於及時反饋與修正。 5. 遵守團隊制定的 Coding Style Guide 及 Lint,以提升程式碼品質。 #加分條件 1. 熟悉 NodeJS / TypeScript 者佳。 2. 熟悉 Git Flow / Pull Request 者佳。 3. 熱愛分享及研究新技術,對自己及團隊程式碼要求高者佳。

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6~10人應徵

5/22 UI/UX Designer

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

About Want to build a worldwide brand from Taiwan, and to communicate our brand story to millions of users worldwide? Want to be based in Taiwan but work in a silicon-valley-like environment, and to build world-class brands and products? Want to participate in the global fintech and blockchain movement, and work at an English-speaking workplace? Come change the world with us! Join this fast-growing startup founded by software veterans and funded by top VCs, Skype co-founders, and the Taiwanese government (NDF)! We’re hiring for an experienced UI/UX Designer. The exact mix of other skills does not matter, so long as your tool chest includes a mix of abilities. Be willing to attack anything that comes your way, learn on the fly, and get things done. Come talk to us if you want to push your skillset in a dynamic fast-paced environment. Team Our Product Experience department comprises Product Management, UX, Product Data, and Customer Success teams. Our mission is to acquire a deep understanding and empathy of our users; we leverage these to innovate solutions to their problems. We stand by our users. We contribute from idea inception to product release to the continued delivery of world-class product experiences. We are a data-informed team obsessed with our user experience, and we coordinate across many departments, including Frontend, Backend, QA, SRE, Compliance, and Growth. Responsibilities - Develop wireframes, high-fidelity mockups, and prototypes - Develop modular design systems and information architectures - Design branding elements - Execute user requirements gathering, user testing, user research, feedback analysis - Develop storyboards, user flows, sitemaps - Design web apps & mobile apps (IOS & Android) Requirements - Up-to-date knowledge of and 3+ years experience with design tools like Sketch, Figma, Adobe XD, Invision - Up-to-date knowledge of design guidelines - 2+ years of mobile design experience - A habit of following design trends on Dribbble, Behance - Ability to create original designs - Graphic design skills and fluency with Photoshop, Illustrator - A strong desire to build world-top products (not Taiwan #1, but World #1) - Good mobile design portfolio -Team player with strong communication skills to collaborate with various stakeholders Good to have - Strong UX background - Verbal/well-spoken, social, friendly, confident, outspoken/opinionated, proactive and curious - A lot of experience with setting up user tests / conducting user tests / documenting user findings - Experience with projects that have complex UI and tough subjects - Experience working in figma / using libraries is a plus - Experience with project management / JIRA is a plus - Experience leading juniors is a plus - Hero-designer behavior is a minus Location: Taipei https://goo.gl/maps/vC7WxAurcZVWwCCNA About XREX https://www.xrex.io Culture https://downloads.xrex.io/culture We will proceed with your application first if you apply online: https://xrex.breezy.hr/p/12e9df20a0d9-ui-ux-designer

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6~10人應徵

5/22 副總經理

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? (此職不須學歷只需經歷,需具備實有以下特質) 「本公司副總需具備商業策劃能力、營運規劃能力、教育領導能力、談判與銷售能力、人員徵才配置能力、邏輯能力高、細節思維能力強」 薪資結構因人能力而異,對人不對事,事事因人而起,結果也不盡相同。你具備責任感並承擔責任,那麼你應該得到支付。 (三省吾身,勿徒勞往返)

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11~30人應徵

5/22 業務專員 底薪27.5k起+高額獎金=日上班4hr!挑戰百萬年薪~

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.依顧客需求推薦方案 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .獎金另外計算 ·經驗不拘 固定底薪、優渥的獎金制度 (業績不歸零) 日上4小時 週輪班制 讓積極努力又有能力者 穩定月收可達第一年4w以上~第二年5w以上~第三年6~12w 而且2~4年內 穩定成長的月收入 表現優異者 可晉升主管 (主管穩定月收 10~19) 由以上可知 在這有能力又努力者 是一般工作的2倍以上收入 之外又能2~5年有晉升機會 錢途跟前途兼具 請勿浪費時間在錯的職場 !! 比銀行更好的金融機構!別猶豫不決了 趕緊加入我們的團隊。

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11~30人應徵

5/22 Front-End Developer

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

Responsibility & Qualification 1. Proficiency in HTML, CSS, and JavaScript: Have a deep understanding of HTML, CSS, and JavaScript and be able to write clean, maintainable code. 2. Experience with front-end frameworks: Have experience working with popular front-end frameworks such as React, Angular, or Vue.js, and be able to use them to build applications. 3. Proficiency with web development tools: Proficient with tools such as Git, Webpack and other task runners that can help streamline the development process. 4. Knowledge of cross-browser compatibility issues: Have an understanding of cross-browser compatibility issues and be able to write code that works across a variety of browsers. 5. Strong debugging and problem-solving: Be able to quickly identify and resolve issues in their code and be able to troubleshoot problems in a production environment. 6. Optimization: Strong problem-solving skills, the ability to troubleshoot issues, and to optimize performance for the web. 7. Excellent communication and teamwork: Be able to communicate effectively with team member, and be able to work collaboratively to achieve project goals. 8. Continuous learning: Committed to continuous learning and keeping up-to-date with the latest web development technologies and best practices It’s ok to be intern (student) or regular full time, but the requirement will be work 4 + days a week with us onsite(希望畢業後可以留下來做全職)

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11~30人應徵

5/22 Software Engineer, IT and Devops

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【About the job】 Skymizer is developing a software stack for deploying AI models at various types of AI system-on-chips, from high-performance cloud to cost-effective edge devices. As a Software Engineer, IT and Devops, you will be responsible for maintaining and managing the company's hardware, computer equipment, and system services while focusing on automation and continuous improvement. You will assist in ensuring high availability, performance, and security of infrastructure and applications. 【Responsibilities】 - Maintain services once they are live by measuring and monitoring availability, latency, and overall system health. - Handle first-line troubleshooting of hardware and software issues, including Mac, Linux, and Windows operating systems. - Collaborate with software engineers to understand needs for infrastructure, develop and maintain CI/CD pipelines, test automation frameworks, and other developmental tools. - Configure and adjust network architecture, including VLAN, Routing, and Firewall configuration. - Manage company assets, including inventorying and tracking hardware and software assets. 【Minimum qualifications】 - Integrity (High ethical standards) - Patience - Proficiency in shell scripting - Experience with Docker, Docker Compose, and LXC container operations - Knowledge of VLAN and LACP - Understanding of network hardware architecture - Understanding of Routing and Firewall (IPtable) 【Preferred qualifications】 - Proficiency in Python and Javascript programming languages - Familiarity with LDAP - Familiarity with 802.1x network authentication protocol 【Interview Criteria (Ranked by Importance)】 - Ability to solve unknown problems - Familiarity with internet-related hardware and software (Switch, AP, DNS, DHCP) - Experience with cloud services (AWS, GCP, Linode) - Proficiency in Unix systems - Knowledge of Linux Container technologies - Understanding of computer hardware architecture

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0~5人應徵

5/22 [Start-Up team] Product Manager

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

Who We Are This is a start-up team in OpenNet; we provide an opportunity for high-achievers who aspire to work and learn in an agile, efficient, and rewarding environment alongside like-minded individuals. We are currently experiencing rapid growth as we expand our business to offer our technology services in multiple countries. We believe that our employees are the most valuable assets of the company, and we are dedicated to witnessing their growth in their careers while achieving a balance between work and life. We spare no effort to attract top talent and cultivate an excellent workplace where people feel engaged, inspired, challenged, and respected. ● Overseeing product strategy, partnering with development teams, leading the collaborative, dynamic planning process, and prioritizing the work that needs to be done against the capacity and capability of the team, you would ensure the business readiness of any new product release. ● Managing the scope of projects from inception to closure and ensure delivery processes are efficient and cost-effective. ● Responsible for maximizing the value of the product generated by the development team’s work and is primarily responsible for managing the product backlog. ● In charge of product roadmap definition, product requirements confirmation, development team management, product development planning, and ensuring that the product is moving toward company goals. ● Studying and understanding customers, markets, and competition, as well as adapt to industry trends, align with corporate strategy, and make timely product decisions. Key Responsibilities ● Coordinate with 3rd party (external). ● Coordinate with Internal team (Operations/UED/Marketing etc). ● Prepare product road maps at least 3 months ahead, all the time (includes detailed ticket description for UED and any coordination with them for designs). This should be aligned with company OKRs ● Relay priorities to the team ● Conduct reetrospective meets ● Clarify non tech queries of the team ● Conduct questionnaire and user research ● Evaluate work force requirement from the DM and share it with the HR ● Prepare weekly report with tech/DMs ● Prepare monthly road map slides for presentation to the stakeholders. Provide clear and regular updates on the progress and plans of your product initiatives/roadmap to key business stakeholders ● Supervise progress, due dates

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11~30人應徵

5/22 業務專員 (業務三部-北、中、南區)

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 專科

歡迎加入最夯的大健康產業,百萬年薪等你來挑戰!未來培培訓成為幹部主管 1.拜訪醫院檢驗科、婦產科醫護人員及基因檢測商品說明 。 2.醫院及診所婦產科之開發、服務及關係維護。 3.中、南區以各區辦公室為上班地點。

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0~5人應徵

5/22 商務部|商務部總監 Business Development Director

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

在這個職位,你帶領的 Autopass 商務部團隊會在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成組織目標。對外與最重要的策略夥伴進行合作,包含支付錢包、銀行機構、知名車廠等企業。 【職缺描述】 1.領導優秀的商務開發團隊: 在這個關鍵角色中,您將引導並激勵商務開發團隊,確保他們達到關鍵績效指標(KPI)並完成重要工作項目。 2.制定策略,開創機會: 透過制定具體且具競爭力的商務策略、計畫和方法,引導在B2B、B2B2C業務領域中實現增長和成功。 3.管理事務並解決問題: 作為部門主管,您將協助團隊解決問題,管理部門運作,並確保團隊順利達成目標。 4.支持團隊成長: 透過提供指導和資源,您將促使團隊不斷進步,實現更高的成就。 5.建立文化並提升士氣: 您將負責建立部門規範,創造一個充滿活力的工作環境,促進團隊合作和創新。 【職務需求|must have】 ・5年以上商務開發、策略談判相關經驗,3年以上管理經驗。 ・聰明、理解能力強、邏輯清晰。具備分析和解決複雜問題的能力,並對市場趨勢有敏銳的洞察力。 ・個性開放、直接、友善,我們重視個人的合作精神和團隊協作。 ・善於溝通,包含對廠商端、對內之跨部門協作溝通。 ・對新事物具學習力,能快速適應變化。 ・心思細膩、邏輯性強。 ・具團隊管理經驗。 【職務需求|nice have】 ・能夠理解和關心團隊成員的需求、工作狀況,建立積極的工作關係。 ・願意面對挑戰,以實現業務目標。

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0~5人應徵

5/22 (儲備)企金業務人員-桃園

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 大學

1、工作內容: 業務同仁會開發有融資需求的中小企業,開發的公司與融資金額,是業務同仁的業績成績。 2、關於儲備業務人員計劃: (1)主要是招募應屆畢業生,或是工作經驗較少的年輕人, (2)我們從頭教學,並且透過學長姊帶領,學習開發企業客戶。 (3)會給予階段性的目標,幫助人員逐步上手 3、希望的特質: 擔任業務人員的特質是個性開朗、不懼陌生開發、敢表達與溝通協調。 4、關於待遇: 除了業務同仁可透過達成業績獲得吸引人的業績獎金外, 我們另有業務/電話/油資補助,幫助業務同仁推展業務。 5、預期目標: 我們希望經過一年的引導與階段性目標練習後,可成為獨當一面並年薪百萬的業務人員。

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