工作內容 1. 中文業務: 中文聽說讀寫精通(回覆客戶郵件為主), 2. 積極度佳。 3. 無經驗可。 4. 責任心強。 5. 履歷表須附照片及自傳，只接受郵件預約面試。 6. 前3個月基本薪資，3個月後每季度依績效評比發放獎金，最低12000，後依表現調整職等後增加獎金。 7. 額外計算業績獎金。 8. 有年終獎金，勞健保，員工福委會舉辦各式活動，年終尾牙。 9. 工作滿二年者每年可參加公司海外旅遊費用補助。 辦公環境: 1. 良好舒適辦公環境。 2. 備機車停車場。 3. 學習成長機會多。
——對房地產跟行銷有熱情者歡迎往下閱讀 《工作內容》 1.【專案品質與進度掌控】控管專案品質，掌握工作項目的執行進度，與跨部門溝通協調。 2.【數據分析與成效追蹤】數位廣告成效追蹤與分析，日常報表製作，需能夠撰寫週報 Finding..等基本能力。 3.【廣告素材方向建議】根據操作成效與洞察，提供廣告素材方向的建議。 4.【數位媒體企劃＆採購】根據專案目標，制定各媒體操作目標、策略，並與廠商溝通進行媒體採購。 5.【客戶溝通協調】維繫客戶關係，與內部夥伴團隊合作，積極溝通協調，共同讓客戶擁有良好的廣告成效。 《重點不是現在的自己，而是你未來想擁有什麼！》 1. 【房地產數位顧問】房地產數位媒體教育訓練 (Google、Facebook、Yahoo...等數位媒體實際應用於房地產之專業策略與技術) 2. 【房地產人脈網】建立你在社會上的人脈網，你將會擁有強大的房地產人脈、資源....等。 3. 【專業溝通技巧】日積月累實戰經驗，培養良好溝通技巧。 4. 【工作生活的平衡】有同理心的老闆、親切到不行的同儕（你會很常聽到“立刻起來去吃飯！”、“立刻下班！”）每位同仁的健康我們都很重視！ 5. 【錢包中的小朋友】付出與收入成正比！這不用多說吧？ 《說好了我們一起共好！》 重視團隊氛圍，真正地從老闆到每位同仁都以真誠的心面對團隊跟你的需求，如果你跟我們一樣樂於“共享歡樂”、”共享知識”、“共享資源”、“共享利潤”，致力追求專業、技術、給予客人真誠的服務——不可能還在猶豫加入BEE+吧！
1. 駕駛大貨車【專 跑南北線，長途運輸】無短程路線，將貨品運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，必要時需手工搬運貨物上車或卸貨。確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行完整簽收。 4. 定期清潔、檢修保養車輛。
1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排； 2. 負責高階主管會議安排聯繫，製作會議紀錄並追蹤處理決議事項； 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤； 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報； 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書； 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報； 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手，將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行，為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求，並且對這個職位感興趣，歡迎提交申請表，我們期待著與您見面！
✔ 保養品採購經驗5年-10年 ✔ 需與中國廠商合作經驗 ✔ 簡單可溝通的英文程度 合作對象廠商多為台灣、中國、韓國廠商 需具備基礎可溝通的英文能力 (mail及wechat、電話溝通) 會需要出差到外地、溝通協調觀看品質、尋找新合作對象。 ⁕ 職務內容 1. 執行全案採購策略 (含供應商談判) 2. 帶入系統化的採購流程＆年度估量＆滾動式採購 3. 導入系統管理庫存&所有料件 (皮革、五金、瓶器) 4. 規劃符合公司現況完善但不繁瑣的採購制度/流程 5. 找新供應商＆研發團隊協作控制成本 & 更順暢的合作關係 必須條件 1. 主動性積極性強 (非常重要) 2. 敏銳溝通能力 3. 有效專案管理能力 4. 提出全面性計畫而非瑣碎一個點
一、工作內容 病房臨床照護工作 二、特色 1.無內外科經驗可，從事精神科護理服務工作。 2.護理交班時數依規定核發加班費（補休）。 3.提供免費宿舍，雙北市以外人員為主。 4.每年補助同仁參與公會之常年會費1,000元。 5.每年院慶、護師節慶祝活動或發放禮品。 6. 免費送洗制服。 7.保險：健保、勞保、勞退提撥金。 8. 配置護理輔助人力(護佐/事務員)。 9.每年享有32小時教育公假時數以累積護理師繼續教育積分。 10.可依勞基法訂定之特別休假天數申請休假補助費，最高可申請16,000元（依天數比例計算）。 11.院內免費溫泉湯屋及泡腳池及健身中心、籃球場等運動設施。 12.懷孕員工可申請護師服孕婦裝兩套/次。
HJT的銷售的NAS、IP CAM、資訊服務已經在台灣部署了數萬次，在HJT業務團隊必須具備良好的溝通能力、樂觀積極與專業的產品知識，並協助客戶共同完成各項專案及銷售服務 HJT提供的產品與服務，在市場上皆擁有廣大的市占率，我們的解決方案包含企業儲存、資料保護&備份、安全監控、資安應用、網路規畫、系統維運。 我們正在尋找具備口條清晰、反應快速及敏銳觀察力的夥伴加入業務團隊，你需要了解公司的產品與解決方案，與我們共同建立為HJT與客戶創造雙贏的資訊生態圈 體驗週休三日，生活與工作完美平衡 您將協助我們： -協助客戶聯繫與維護 -協助業務專案管理 -協助資訊整理 -協助業務團隊事務運行 -其它主管交辦事項
HJT的銷售的NAS、IP CAM、資訊服務已經在台灣部署了數萬次，在HJT業務團隊必須具備良好的溝通能力、樂觀積極與專業的產品知識，並協助客戶共同完成各項專案及銷售服務 HJT提供的產品與服務，在市場上皆擁有廣大的市占率，我們的解決方案包含企業儲存、資料保護&備份、安全監控、資安應用、網路規畫、系統維運。 我們正在尋找具備口條清晰、反應快速及敏銳觀察力的夥伴加入業務團隊，你需要了解公司的產品與解決方案，與我們共同建立為HJT與客戶創造雙贏的資訊生態圈 體驗週休三日，生活與工作完美平衡 您將協助我們： - 經銷商管理 - 客戶拜訪與維繫關係 - 專案規劃與管理 - 商品推廣與銷售 - 擬定銷售策略與執行 - 其它業務交辦事項
(北區 有適當工程監工/QC經驗、證照、工作證 年薪>72萬以上) 其它說明：需出差、需外派、須入職訓練、取得入廠資格 總公司在高雄，或需不定期輪駐竹科、南科、......， 需能配合園區工具箱作業時間 依職能敘薪；任職滿一年，不定時發獎金(完工、績效、年終、...) 年薪含本俸、津貼、獎金、績效、年終、...，加班薪另計 公司文化: 誠信實是互助 勞資共享獲利 生活工作平衡 重視學習成長 ...... 人力銀行:2022年全體62產業平均月薪]!! 註:2022年平均月薪[建物裝修或空調工程業]$42,047 (年薪約~50萬) 本公司[非管理職]員工平均年薪>70萬!!!!
1、日常帳務處理、審核。 2、營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3、專案收入及成本分析。 4、與子公司及記帳事務所窗口接洽。 5、每月製作合併報表及管理報表。 6、協助準備會計師查核文件，並出具財、稅簽證。 7、協助編列預算並追蹤執行進度。 8、完成主管交辦事項。 本職位具有重要性和發展前景，將負責公司的財務和稅務相關工作，並配合會計師進行查核。在這個職位上，您將有機會深入瞭解公司財務狀況，貢獻自己的專業知識，並提高自己的專業技能。 歡迎符合資格的人士申請本職位，請將您的履歷表和求職信發送至指定郵箱。
擴大營業，強力徵才中！歡迎服務熱忱、有理想的你加入一宮的大家庭。 【工作內容】 1. 負責門市營運管理。 2. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4. 進行成本之管控。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 *主管每年另有營業額抽成分紅* 歡迎肯努力、有報復的你加入我們的行列！
智見科技股份有限公司致力於科技融入日常，讓所有人都能輕鬆創作、簡單生活。用最簡單的方式將美感帶入生活，希望能讓使用者提升心靈滿足、創造更多的快樂，進而讓世界變得更美好。 我們致力於開發影像編輯軟體，目前服務範圍涵蓋台灣、日本與美國。目前正積極開發全球市場，打造世界級影像編輯服務。期待對APP開發、新創公司有興趣的人才加入，為自己和台灣軟體產品衝出一片新天地。 * 2023 Vivisticker App Store 照片類美國區第23名，台灣區第一名。 ▌ 我們的團隊 公司創辦人之前為廣達／聯發科逾10年的影像開發經驗技術經理，對影像技術／電腦視覺／市場開發行銷，有優良的經驗和成果，並獲得美日台等多項專利。目前工程團隊有前聯發科、台積員工，CTO是大學聯考二類組榜首、聯發科特殊貢獻獎，RD團隊除了有台清交成等電腦相關科系校友，也有非本科系自學有成的人才，行銷方面有熟悉美日台三地的專業行銷人才。我們歡迎各式各樣專業背景的人加入，帶來你的經驗一起豐富團隊！ ▌ 在這裡，你將得到⋯ ｜和一流人才互相交流｜ 公司提供遠距上班，因而招攬了各地的優秀人才。在這裡，我們互相尊重，互相學習，你將有機會學習各方面技能！ * 技術上，團隊有邏輯、技術都屬世界一流的工程師，Vivipic是世界少數支援手機和電腦的線上多功能影像編輯器。 * 行銷上，團隊能創造多部單一影片，近3百萬觀看、近8萬人點讚。 * 新進員工對團隊的評語：『人都很好，都很願意幫忙協助』，互助和高心理安全感的環境一直是我們很重視的。了解團隊文化 - https://vivipics.com/bruce 。 ｜具競爭力的薪資｜ 你的努力，會被看見！定期評估績效，穩定調薪。 滿一年後保障兩個月年終獎金(以完整月薪計算，非以底薪計算)，並依照貢獻不定期分紅。 ▌ 你將在團隊負責⋯ - 開發 AI Stable Diffusion/ ControlNet/ 去背景等相關應用 - 開發 AI 照片品質提升演算法 - 開發或導入GPT/ FineTune 等相關題目 - 優化並導入實際手機APP程式或是雲端執行 - 定義APP和Server的溝通協定 ▌ 我們希望你具備的條件 - 資訊電腦相關科系 有做過相關電腦視覺研究 - 符合下列工作準則 - 對新創 APP 軟體開發設計 有熱情 - 做事負責，細心，能與團隊溝通合作 - 如有以前的軟體作品 可以先附上. 如App 網站 程式 GitHub 面試機會更高 ▌ 工作地點與時間 在家辦公，或任何你喜歡的地方！ 09:00 至 18:00，有彈性上班，早上9:30每日15分鐘會議。 * 依需求提供 MacbookPro 筆電 + 24吋螢幕x2 或 27/32吋x1 或 21:9 32吋曲面螢幕x1 或是 iMac桌機。 ▌ 面試流程 〔 第一階段 〕履歷篩選 我們會根據這份工作需要的能力進行評估，由於投遞者數量較多，若不符合條件，恕不回信。請將中（或英）履歷自傳寄至 [email protected] 〔 第二階段 〕筆試 我們將會寄送一封筆試信件作為初試，希望藉此更了解你的專業能力，筆試所回答內容僅供招聘運用，不會外流。此階段通過後便會進行面試。 〔 第三階段 〕面試 面試採線上方式進行，我們希望在這一階段更深入了解您的能力與想法，以及評估未來與團隊合作的可能性。若進入面試階段但沒有通過，我們將會寄出感謝信。
樂軒集團理念 堅持使用特級食材，挑選日本頂級A5和牛及澳洲9+等級和牛，完美演繹日本和牛的傳統風味及肉質表現，以及透過專業燒肉管家，精心服務的直火燒烤，讓客人享受精緻的和牛饗宴。 工作事項 1.餐廳餐飲服務運作及管理。 2.員工工作分配。 3.營運前巡視。 4.確保客人滿意度。 5.確保餐廳服務品質。 6.顧客關係維持。 獎金 年終獎金 員工福利 1、員工旅遊 2、員工用餐折扣 3、不定期員工聚餐 4、年底尾牙聚餐 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金
協助電子廠 建廠工程 (工區、成廠階段) 工安(初階) 有南科、竹科、中科工安經驗佳.......... 因應客戶擴廠，歡迎有責任感、對工安、工程QCQA有興趣之人員，加入全野!! 本職缺: 建廠期 入廠執行工安、協助工程庶務或協助一級QC 非建廠期 在辦公室，整理資料、製作報告、待命 或配合維護保養 執行文書工安
1. 定期保養作業：引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 5. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 6.免費晉升課程培訓
1.新品牌經營人（店長） 2.教育訓練員工 3.未來分店外場指導顧問 4.現場營運制度建立 5.其他主管交辦事務 - 對服務客人有熱忱、喜歡挑戰新事務！ 有展店計劃，歡迎對連鎖品牌有經驗的高階主管
工作內容： 1. 海外工廠日常聯繫溝通，含訂單、出貨、收付款項等操作 2. 歐美客戶詢價/報價及國外信件整理回覆等相關工作 3. 測試樣品籌劃，測試進度統籌與第三方驗證公司聯繫安排等工作 工作能力要求： 1. 具備英文書信能力，TOEIC須600分以上 2. 須配合出差，一年2~3次，無法配合出差者者勿應徵 3. 熟悉國際貿易流程者佳，無經驗者可，抗壓性差者勿應徵
1.開發房屋及店面市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產租賃仲介服務。 *** 歡迎轉職、同行、新鮮人、二度就業、有無業務經驗皆可***
【工作內容】 ❒ 了解業主需求，設計提案 ❒ 對於設計工程了解熟悉 ❒ 具有業務企圖心 ❒ 樂於忙碌，卯起來玩。 【執行需求】 1. 依業主需要規劃空間，根據需求提出相對應且符合空間邏輯之空間平面。 2.專案簡報、督導施工人員完成室內裝潢工程 。 3.繪製專業裝修施工圖，作為工程發包與施工準則及驗收依據。 4.具有完成各項圖面之能力(平立剖透、施工大樣、水電弱電施工圖...等相關圖面) 。 5.解決現場工程問題及介面收尾，掌握施工品質與進度。 【人格特質】: 1. 獨立思考能力、邏輯清楚。 2. 善於團隊溝通、合作。 3. 內外部溝通協調能力。 4. 極具創意及美感、顏色搭配。 【備註】: 1. 非本科系者亦可。 2. Sketchup及Autocad軟體的操作具備一定的流暢度。 3. 設計師的要求是具備獨立作業能力。但我們是一個團隊，會相互支援。一起努力完成屬於我們團隊的每一個作品 底薪+各項簽約金+結案獎金 年薪約80以上破百是實際不是夢想（依據設計師所接案的金額與數量決定）
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。