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UNIQUE史萊姆實驗室-竹北遠百店-兒童手作門市老師

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

在UNIQUE史萊姆實驗室,我們致力於實現永續發展目標,並為員工提供一個充滿機會和成就的職場。以下是我們的核心承諾: 員工發展:我們重視每位員工的職業成長,提供全面的教育訓練和完善的福利保障,讓你與我們共同邁向未來。 安全與品質:我們堅持使用高品質原料,所有產品均通過國際安全認證,確保夥伴和顧客的健康。 成就感:在這裡,每個人的工作都是有意義的。無論你的性格如何,我們都相信你的熱情和愛心對孩子們至關重要。 優越的工作環境:我們自豪地提供一個比同業更優質的工作環境,從產品設計到生產,我們都親力親為。 明確的升遷途徑:從入職到管理層,我們為員工提供清晰的職涯發展路徑,並期待與有志向的你一起在國內外市場上成長。 實質的回報:我們提供具競爭力的薪資和獎金制度,確保你的努力得到實質的獎勵。 我們不僅談理想,更注重實際行動。加入我們,一起創造一個充滿快樂和創造力的工作環境! 【工作內容】 - 負責規劃與執行創意課程,啟發兒童藝術潛能,教授史萊姆製作、調製朔型、手工藝等多元技能。 - 建立一個充滿創意與想像力的學習環境,激勵孩子們自由表達與探索。 - 積極推廣課程與產品,達成銷售目標並獲得個人績效獎勵。 - 靈活適應公司職務安排,不斷拓展專業技能與工作範疇。 - 維護店面環境整潔與商品陳列,確保良好顧客體驗。 - 完成主管指派的各項工作任務,協助團隊達成目標。 我們致力於提供一個歡樂與溫馨的工作氛圍,讓每位員工都能在服務中找到成就感。透過定期的專業培訓與交流,我們鼓勵員工持續成長,將快樂與創意傳遞給每一位顧客。 【薪資與福利】 - 我們提供具有市場競爭力的薪資結構,包括基本底薪、業績抽成以及季度團隊獎金,以實際績效為您帶來豐厚的回報。 - 依據人事行政局公告的紅字休假天數排休,並根據您的工作年資提供特休假期。 【職涯發展】 - 我們鼓勵員工通過考核晉升,並提供完整透明的升遷管理制度及教育訓練,為有企圖心的您打造成為未來的店長及區域管理者的可能性。 【加分條件】 - 我們歡迎充滿熱情與活力的您加入我們的團隊,特別是具有銷售經驗、幼保或美術背景的人才,您的配合度和開朗的性格將是我們的寶貴資產。

6~10人應徵

9/14 【月薪 6 萬起】數位行銷/廣告企劃

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. 新品行銷專案企劃 2. Meta, Google, Line...etc 廣告投放 3. 新品專案項目管理 4. 品牌社群經營 5. 分析廣告成效, 廣告素材發想 團隊氣氛融洽,有良好的福利,歡迎有工作熱情的夥伴們加入!

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6~10人應徵

9/14 跟當房仲比起來,朝九晚六,一眼望到頭的人生,才需要更大的勇氣。[台慶不動產]

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

9/14 【台北】資深網頁前端工程師 (年薪百萬起)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1、負責多種瀏覽器、手機H5版面效果調整。 2、主導網站平台前端開發 。 3、優化網站SEO與用戶體驗,並注重性能和安全性。 4、架構高流量網站,專注原始碼的優化。 5、與產品團隊、UI設計師、後端開發人員進行有效溝通與合作。 6、進行網站切版工作。

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6~10人應徵

9/14 周杰倫的《晴天》,莫文蔚的《陰天》,孫燕姿的《雨天》,都不如和你聊個天!【房仲新人招募

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

9/14 財務會計兼總務(管理部)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 日常帳務登錄、開具發票。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理廠商/客戶貨款或費用等應付、應收款項帳務。 5. 申報營業稅、營所稅、扣繳憑單等各項稅務。 6. 總分類帳、帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管 7. 每月編製財務報表。 8. 總務相關工作。 9. ISO文件相關工作 10. 需具誠信細心、認真負責、觀察力佳、良好溝通與整合能力。 11. 完成主管交辦事項

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6~10人應徵

9/14 夢想等著被實現,而你只差一個決定~【售屋高手】

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

9/14 統計分析助理

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 大學

+具健保資料庫或醫藥相關大數據庫分析相關經驗 +具系統性文獻回顧及統合分析相關經驗 +熟悉SAS、Power BI等數據統計分析軟體 +檢驗報告資料庫建檔、管理及分析 +主管交辦事項及組內庶務性業務 +主動積極有責任感及團隊合作精神與良好溝通能力

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6~10人應徵

9/14 賣房子的人(零經驗可)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

9/14 【歡迎無經驗】5萬/月、精實培訓房仲業務儲備幹部,不動產營業員最佳的啟蒙環境,永久保底/住商不動產/大心團隊/5

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性,經驗傳承超級重要,「住商~大心團隊」有業界難得的資深店主管,如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康,會認真打拼,單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的,複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲良莠不齊落差大,求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產/大心團隊」35年門市,非常實在可靠的經營,可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後,參加公會30小時課程,即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人,常舉辦有益身心的活動,讓人員學會做人與做事,也有健康的身心,才是真正完整的培訓,歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈,不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職,可長期全職專心投入者。 如經錄取分發:【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧,渴望有經驗老到的明師指引,成就豐盛的人生,歡迎您加入我們的大家庭~專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產/大心團隊」。「不只一對一教到會,還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保,以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作,需有長期全職投入的決心,要能適應「生活即工作,工作即生活」的房仲形態,以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤,「慈管勤教」的主管群主持早夕會報,與人員緊密結合,隨時指導人員或親自協助完成任務,新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後,即可自由的進出公司,依客戶日間或夜間方便的時段,約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋,並配合門市營業時間作業至21時,需有合宜的通勤時間,不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」,老人不會搶新人的客源案源,熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績,新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛,和諧的團隊文化,是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力,找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產/大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產/文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色: 1.獨門精研的「就源管理」,最頂尖的「滿%素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊,提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管,讓您能夠加速育成,縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式,不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器,讓您輕鬆獲得源源不絕的(案源)及(客源)。 6.有超厲害又用心的店主管,於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴,可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程,你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化,絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力,我們就一定能協助你綻放光芒。 **安心放心的歡樂工作~~ 有善良盡責的優秀主管群,創造安心放心歡樂工作的職場,讓我們連續30多年得到客戶的高度信任,深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先,人效是人才快樂的重要指標之一,快樂才會有更優質的客戶服務,有更高的人效就會有更高的個人收入。 **深化「教育訓練」**高人效**高收入**才最棒的福利~~ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』&『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助+健身活動+旅遊+聚餐+歡樂活動+意外險300萬+++....+++其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064

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6~10人應徵

9/14 汐止區-貨架組裝配送員 (有經驗者)

  • 新北市汐止區
  • 2年以上
  • 高中

工作內容: 1. 搬運配置組立之各類材料 2. 執行貨架預組工程 3. 外出施工組裝貨架貨物配送等相關工作 工作時間: 週一至週五,0900-1800. 午休1200-1330 要求條件: 1. 需有機車駕照,自備機車交通工具 2. 基本Excel及Word操作 3. 有小客車駕照優先考慮,因有時須協助外出送貨 4. 工作態度: 積極主動,細心負責、良好溝通能力 針對每位員工有職涯規劃,勞健保、休假依國家規定辦理

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0~5人應徵

9/14 投資專案經理/協理 (AO)/投資主管

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

投資案源開發 投資案研究及評估 投資後管理及處分等 具3年以上創投或產業相關經驗 熟悉汽車零件產業或醫療生技產業者尤佳 具有投資熱忱

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0~5人應徵

9/14 廠務專員

  • 新北市五股區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.廠內相關事務處理,,行政事務 2. 處理廠務庶務工作,主管交辦事務 3. 資料文件編輯彙整 4.進出貨相關工作 5.工作主動性高,配合度佳,樂觀抗壓性強,能獨當一面者 6.做事細心.有耐心

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0~5人應徵

9/14 自動化系統職缺(經理/副理/工程師,北/竹/中/高 辦公室駐地可選擇)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

主要工作內容: ※※※有興趣學習/設計/規劃/執行自動化監控相關專案,運用圖控軟體/HMI/PLC/變頻器/各式前端產品設備,實現各式自動化系統整合,運用在各式節能優化場域,如電力自動化/工廠自動化/樓宇自動化/生產自動化/消防自動化/各式水處理自動化。 1. 使用過任一系列控制器,如:PLC DDC PAC PCBASE等, 優先考慮。 2.使用過相關圖控系統或人機介面,如Intouch IFIX WinCC Webaccess 普羅菲斯 富士,優先考慮。 3.完成過任一系統整合案,其內容包含連接RS485及網路(TCP/UDP)設備,優先考慮。 辦公地點可選擇北/竹/中/高

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0~5人應徵

9/14 系統櫥櫃/業務人員(無經驗可)

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、需備開發客戶能力, 及內勤作業、聯絡後的後續客戶拜訪簽約售後服務 二、需自備筆電及汽車 三、客戶接洽及丈量現場,櫥櫃規劃設計報價,收款、處理個人業績帳務。 四、藉由專業規劃,瞭解業主需求,配合設計部共同完成裝潢案場規劃。 五、協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性、結構安全性。 *高獎金制度 歡迎有強烈學習意願及想要挑戰高薪的開發型業務人才

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0~5人應徵

9/14 如果你正在尋找成就感的歸宿!這裡或許就是你的家【房仲新人】台慶鳳山安家天下店

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

9/14 US College counselor

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

[Job Description] - Meet regularly with students and update student data on online portal - Curate balanced college lists for students seeking to study in different fields - Assist students in filling out application portals - Assist student with enhancing their resumes and activities lists - Research and create roadmap of requirements for each university and a timeline for application - Provide career exploration advice to students - Encourage students to engage in community service and to read - Guide students on summer activities, including assisting in pre-college and summer session applications and strategy - Research and inform students of extracurricular activities, internship opportunities, and enrichment opportunities both in and out of school - Guide students in the essay writing process - Assist students in course selection, including guidance on choosing APs, IBs, and other standardized tests - Create standardized testing timelines for students - Conduct initial meetings with students and parents - Keep PANO team and all relevant parties informed of student progress - Assist in external events, such as presentations, school visits, and seminars

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