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健身中心接待 Health Club Host (持有救生員證照津貼$5,000/月)

  • 嘉義縣番路鄉
  • 1年以上
  • 專科

At Hotel Indigo® we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original. 在英迪格酒店®,我們為賓客提供充滿靈感且熱情的服務。我們朝氣蓬勃、求新求知、新穎獨特。 Responsible for maintain the pool, Jacuzzi and gym area meet standard. Providing warm welcome, efficient and personable service for each guest during all encounters. 確保戲水池, 熱水按摩池與健身房按照品牌規範運作。熱情的歡迎每位客人,並提供高效率個人化的服務。 • Provide a warm welcome to guest for every visit and assisting with any request. • 歡迎每一位客人並協助完成他們的需求。 • Keep the facilities clean and tidy all the time with ample supplies of amenities. • 確保所有設施乾淨整齊且備品充足。 • Keep pool and Jacuzzi area clean. Monitor water quality record it accordingly. • 維持泳池及熱水按摩池的整潔。監測水質並確實記錄。 • Monitor safety of guests at pool and Jacuzzi area at all times. • 隨時注意客人於泳池及熱水按摩池的安全。 • Ensure sufficient towels are available for guest use and setup correctly. • 確保毛巾數量足夠提供客人使用,並正確擺設。 • Identify any possible safety concerns and report them immediately to supervisor/manager. • 發現任何安全問題立即向主管/經理回報。 • Ensure supervisor is notified when you leave the pool area. • 如需長時間離開泳池區域請通知主管安排人力看顧現場。 • Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures • 詳細瞭解部門標準及程式。 • Be familiar with the lift workings and emergency stairs • 熟悉電梯的運作及酒店緊急通道。 • Provide information to guests about the hotel facilities and services • 為客人提供有關酒店設施及服務的資訊。 • Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related • 回答客人有關酒店及非酒店的問題。 • Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems • 詳細瞭解酒店日常活動,警惕潛在問題。 • Consult Log Book for information/request left by outgoing shift • 查看前一個值班在記事薄裡留下的資訊。 • Help other employees in department, replacing them temporarily when necessary • 必要時幫助其他員工工作。 • Support rotate bellman when pool is closed. • 當泳池關閉時,輪替行李員職務。 • Perform other duties as maybe assigned by superiors • 完成上級分配的其他工作

6/24 新事業處- 業務專員(中區)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單及退貨或突發事件的處理。 4. 負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題。 7. 查覺客戶交易之異常狀況並負責客訴問題之處理。 8. 其它主管交辦事項

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大於30人應徵

6/24 總經理特助

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

6/24 高屏工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 高雄市楠梓區
  • 2年以上
  • 高中

承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成,給自己一個無本創業的機會,月收入能25~30萬,並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工,以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練,並願意培訓人才,歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗,原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣: 點石成金,Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料,MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的機會,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

6/24 業務人員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

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6~10人應徵

6/24 桃園工業耗材專區經營主管【 原廠培訓 無經驗可】

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

6/24 數位IC設計工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. USB4/DP/HDMI/PCIe controller or high speed development 2. Familiar with Advanced Node Low Power Serial Link and IO/Network Architecture 3. Chip integration, UVM verification, MP testing 4. FPGA High Speed EPHY wrapper or bit file generation from ASIC RTL 我們歡迎有上進心、願意挑戰自我,並持續追求個人和專業成長的個人申請。 *************************************************************************** 如有興趣 若可以請準備個人履歷或相關作品說明 並將個人履歷資料上傳到以下網站 :https://ppt.cc/fPt3lx 檔案命名方式為 履歷檔案-名字-日期 比如 履歷檔案-張大明-2020815 檔案可以包成同一個壓縮檔) 若可以 內容盡量包含 : 1.大學碩士成績單 2.研究或專題論文 3. 其他可加分之書面資料 ***************************************************************************

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6~10人應徵

6/24 醫學編輯(Medical Writer)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1. Medical Writing: 撰寫醫藥行銷、病人衛教、醫學研究相關文件或製作物,包括醫學會議紀錄、醫學簡報、醫藥行銷文案、衛教資訊、診治指引等 2. Medical Editing: 醫學文件/製作物的編輯和校對,包括作品的呈現方式、內容的正確性、表達的一致性等 3. Medical Communication: 對外與客戶溝通醫學文件或製作物內容,理解客戶需求並適時提供建議;對內與設計部門合作,討論醫學製作物的最佳呈現方式 4. Others: 出席醫學會議 【其他需求】 1. 履歷能檢附醫藥相關文字作品尤佳 2. 中文文筆精準、柔順 3. 樂意與團隊一同鑽研提升醫學編輯技巧 我們可以提供給您: ※彈性之出勤制度 ※加班誤餐費補貼 ※穩定調整的薪資待遇 ※舒適、輕鬆的工作環境,充足的咖啡(研磨及膠囊)、飲料、零食、泡麵 ※寵物友善的空間,歡迎家中寵物來玩

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6~10人應徵

6/24 AI高級工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 開發生理訊號判讀模型。 2. 收集以及處理訓練訊號。 3. MLOPS模組開發與監測。 4. 新型AI演算法追蹤。 5. 跨部門的專案合作開發。 6. AI演算法規劃與開發文件撰寫。 *************************************************************************** 如有興趣 若可以請準備個人履歷或相關作品說明 並將個人履歷資料上傳到以下網站 : https://ppt.cc/fPt3lx 檔案命名方式為 履歷檔案-名字-日期 比如 履歷檔案-張大明-2020815 檔案可以包成同一個壓縮檔) 若可以 內容盡量包含 : 1.大學碩士成績單 2.研究或專題論文 3. 其他可加分之書面資料 ***************************************************************************

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0~5人應徵

6/24 台南工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 台南市麻豆區
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

6/24 餐飲店長

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 正面、歡樂、喜愛服務業為他人服務,歡迎加入大家庭。 這個職位是必須包含了很多的實戰經驗,專業店長的各項特職及知識 歡迎樂觀、正面、積極、有責任感的同仁加入。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 《如果你是有餐飲才能之人,也想要擁有屬於自己的舞台建立被動收入。這舞台的機會是給已準備好的你。 https://www.facebook.com/nineninebistro?mibextid=ZbWKwL https://www.facebook.com/profile.php?id=100069795306119&mibextid=ZbWKwL

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6~10人應徵

6/24 營運管理經理

  • 台北市大安區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 公司已有多項管理營運項目依照個人經驗歷練分配經理人職務。 【執行】商業模式與策略 【監督】執行中的效率達成率 【管理】人員的各項配置 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才,歡迎你來這個大家庭,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。》

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11~30人應徵

6/24 業務人員 業務工程師

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. LED 照明工程專案產品銷售。 2. ODM、OEM、客製化產品規劃、專案需求分析及新產品提案。 3. 專案規劃、簡報、視覺模型打光、Onsite Service。 4. 需配合公司業務拓展,籌備及參與國內外展覽,或運營網路平台。 5. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 6. 定期拜訪經銷客戶,維繫客戶關係。 7. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 8. 售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 9. 工作日報表上傳、每週業務例會、業務年會聚餐。 無經驗可、有經驗佳,有完整教育訓練,6-12個月培訓為專業照明專案業務工程師 歡迎想長期發展,挑戰高薪的勇士! 員工福利詳公司簡介、業務人員獎敘制度於面試時解說。

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0~5人應徵

6/24 【國泰集團】企業組業務專員(新竹)

  • 新竹市
  • 1年以上
  • 專科

底薪加上優渥業績獎金,年薪高額不是夢!歡迎想挑戰百萬年薪的業務高手加入 【你需要做什麼?】 1. 開發潛在客戶(以新竹地區為主)拓展市場,以達成業績目標。 2. 處理客戶訂單(包含產品介紹、報價以及合約洽談簽訂)。 3. 提供企業客戶健檢服務預約並提供建議,並協助提供客戶所需之報表。 4. 與內、外部夥伴緊密聯繫,在銷售的過程中,提供給客戶完美體驗。 5. 其他主管交辦事項。 【你需具備什麼?】 1. 具獨立業務開發(談判)能力。 2. 具問題解決與邏輯分析能力。 3. 具備良好溝通能力、積極負責、且能與跨部門及客戶之間溝通順暢,具備團隊意識。 【加分條件】 1. 了解【醫護相關】或【健檢中心業務】基本行銷策略尤佳。 2. 具溝通協調、解決問題、客戶服務等能力者尤佳。

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0~5人應徵

6/24 新竹工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

6/24 汽車美容店長

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 必需能教育夥伴同仁如何清潔車身、打蠟、拋光、鍍膜及尊守公司規範之SOP流程。 依公司S O P施作流程+施工完成時間+教育人員經驗與維持施工品質。 歡迎樂觀、正面、積極、有責任感的同仁加入。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才歡迎你來,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。》

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0~5人應徵

6/24 資深醫學編輯(Senior Medical Writer)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1. Medical Writing: 撰寫醫藥行銷、病人衛教、醫學研究相關文件或製作物,包括醫學會議紀錄、醫學簡報、醫藥行銷文案、衛教資訊、診治指引等 2. Medical Editing: 醫學文件/製作物的編輯和校對,包括作品的呈現方式、內容的正確性、表達的一致性等 3. Medical Communication: 對外與客戶溝通醫學文件或製作物內容,理解客戶需求並適時提供建議;對內與設計部門合作,討論醫學製作物的最佳呈現方式 4. Others: 出席醫學會議 【其他需求】 1. 履歷能檢附醫藥相關文字作品尤佳 2. 了解業界行銷生態、製作物重點,中文文筆精準、柔順 3. 樂意與團隊分享經驗,一同規劃提升醫學編輯技巧的方式 我們可以提供給您: ※彈性之出勤制度 ※加班誤餐費補貼 ※穩定調整的薪資待遇 ※舒適、輕鬆的工作環境,充足的咖啡(研磨及膠囊)、飲料、零食、泡麵 ※寵物友善的空間,歡迎家中寵物來玩

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6/24 【國泰集團】企業組業務專員(大安)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

底薪加上優渥業績獎金,年薪高額不是夢!歡迎想挑戰百萬年薪的業務高手加入 【你需要做什麼?】 1. 開發潛在客戶(以敦南地區為主)拓展市場,以達成業績目標。 2. 處理客戶訂單(包含產品介紹、報價以及合約洽談簽訂)。 3. 提供企業客戶健檢服務預約並提供建議,並協助提供客戶所需之報表。 4. 與內、外部夥伴緊密聯繫,在銷售的過程中,提供給客戶完美體驗。 5. 其他主管交辦事項。 【你需具備什麼?】 1. 具獨立業務開發(談判)能力。 2. 具問題解決與邏輯分析能力。 3. 具備良好溝通能力、積極負責、且能與跨部門及客戶之間溝通順暢,具備團隊意識。 【加分條件】 1. 了解【醫護相關】或【健檢中心業務】基本行銷策略尤佳。 2. 具溝通協調、解決問題、客戶服務等能力者尤佳。

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11~30人應徵

6/24 會計師 節稅人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 經驗:有實戰經驗合可管理會計師事務所,可自行聘請人員訓練人員,開辦公司及替公司節省稅務,必須了解稅法與公司法結合之後的合法節稅相關經驗。(有會計師執照由佳) 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】

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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/24 汽車醫美發展專案經理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 《工作內容:管理汽車美容公司相關事宜,了解汽車美容並且有能力教育夥伴同仁,自身已有領導人的特質、業務能力跟管理應聘人員能力。》 這職位是必須有實戰經驗,專業經理人的各項特職及知識。 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才,歡迎你來這個大家庭,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 https://youtu.be/C6F-uCaQNrI

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