[工作職稱] 交通公司行政調度專員(非駕駛) [工作地點] 台北市南港區南港路三段93號3樓 [工作時間] (1) 工作日 08:30 ~ 17:30 (2) 例假日 需配合輪值公務手機處理車輛調度事宜 [工作內容] (1) 長照交通接送車輛派遣與調度駕駛 (2) 訂單: 接聽電話和透過Line處理訂單 (3) 客服: 透過電話處理客戶或駕駛訂單臨時狀況 (4) 行政: 配合公司行政所需之執行與安排 (5) 其他: 配合公司營運所需之工作任務安排 [工作待遇及福利] (1) 基本薪資 (2) 不定時聚餐 (3) 溫暖的工作環境，熱情幫助的好同事 [求才期望] (1) 對於交通路線規劃有興趣，本公司培訓養成 (2) 具備基本電腦操作技能 (3) 善於溝通，具耐心與熱忱 (4) 工作細心，具覆核意識 (5) 兼具多工處理能力佳 [應徵方式] (1) 優先104投遞履歷 (2) 其次電郵履歷至 [email protected]
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
1. 負責公司業務及售後營運計劃。 2. 推動並監督達成工作目標以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理KPI目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
Responsibilities • Lead the manufacturing department with stable operation as the primary goal. • Supervision and performance management of personnel in the manufacturing department, including manage employees in the department, coordinate and integrate various projects to ensure the achievement of progress and tasks. • manufacturing management (such as: equipment maintenance and management, facility planning and management). • Personnel management (ex: recruitment, training, assessment, labor relations coordination). • Production cost and operation target control and budget preparation. • Continuous introduction of innovative management thinking. • Project management, control the progress of the project and implement it as scheduled
HJT的銷售的NAS、IP CAM、資訊服務已經在台灣部署了數萬次，在HJT業務團隊必須具備良好的溝通能力、樂觀積極與專業的產品知識，並協助客戶共同完成各項專案及銷售服務 HJT提供的產品與服務，在市場上皆擁有廣大的市占率，我們的解決方案包含企業儲存、資料保護&備份、安全監控、資安應用、網路規畫、系統維運。 我們正在尋找具備口條清晰、反應快速及敏銳觀察力的夥伴加入業務團隊，你需要了解公司的產品與解決方案，與我們共同建立為HJT與客戶創造雙贏的資訊生態圈 體驗週休三日，生活與工作完美平衡 您將協助我們： -協助客戶聯繫與維護 -協助業務專案管理 -協助資訊整理 -協助業務團隊事務運行 -其它主管交辦事項
本職位的責任包括： 1. 計劃及檢討公司會計作業流程，確保符合財會及稅務規定。 2. 提供其他管理層所需的會計資訊和分析。 3. 結算成本、編制財報和預算。 4. 協助券商及會計師辦理公司IPO。 5. 負責企業財務、會計、稅務等業務及主管交辦事項。 6. 評估和規劃投資計畫。 7. 掌控資金流動和操作。 8. 提供KPI資訊以供管理層評估。 9. 協同同事執行行政、財務作業及報表彙整等相關工作。 本職位將負責公司財務和會計相關的各種日常工作，並積極參與各種財務專案，是公司重要的管理層職位。在這個職位上，您將有機會參與公司的決策制定，思考如何更好地管理公司的財務和資產，並為公司的發展做出貢獻。 如果您對這個職位感興趣，請將您的履歷和求職信發送給我們。我們期待您的加入！
1.執行故障設備及附屬設備【電機系統】維修。 2.檢測或更換零件。 3.執行各生產設備及附屬設備【電機系統】保養。 4.依公司需求改善機器設備。
1.產品規劃(現有產品加值設計、全新產品研發) ◆評估現有業務政策規劃與持續優化之可能性，同時調研新商品市場潛力，引入商品提高服務多元性。 ◆須具備專案推動能力，擔任專案PM進行跨單位溝通協調，確保時程及品質。 2.市場調研(重大產業議題研究、同業競爭態勢調研) ◆針對時下關注之政經議題或熱門產業進行PEST調查研究。 ◆蒐集外部市場趨勢及產業動態資料，撰寫研究及分析報告。 3.專案管理(內部專案統籌、行銷專案規劃與管理、策盟或異業合作推動) ◆不定期專案統籌推動，包含集團內跨公司協作，或公司行銷專案洽談推展，協助集團資源共享及業務增長。 ◆依專案需求，完成跨部門溝通與資訊整合工作 4.報告分析(商用車市場分析報告、企金市場分析報告) ◆例行性分析報告產出，參考產業資料，分析研究市場動向
【國泰集團】誠徵物業管理儲備幹部(台中)，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.各項發包事務督導查核 2.例行行政庶務及報表作業 3.出租、自用、公共安全檢查作業，案件及廠商請款 4.ESG盤點及評估作業 5.專案分析及撰寫 6.主管交辦事項 【福利】 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮、子女教育補助 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、節慶禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安、消防及其他專業訓練)，專業訓練補助 ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖資彙整。 3.協助工地丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料，並負責成本控管。 4.負責各項相關事務（如：預算書及竣工文件製作、估驗請款作業）
1. 製程稽核及首件確認（每日）。 2. 工程品質改善案主擔當。 3. 製程品質異常調查及處理。 4. 重點工程製品品質確認(極板脫落率、槽蓋嵌合拉力、貫穿剖斷強度) 。 5. 新開發品試作、量試品質確認。 6. 送樣品製作與測試。 7. 製程品質系統稽核（1次/季）。
1.營業人員績效管理： (1)業務會議規劃與執行 (2)定期(至少每季)進行業務結構分析 (3)每月依作業辦法執行獎金計算 (4)不定期因應新業務推動，偕同各事業主管規劃獎金制度 (5)不定期推出行銷專案，以激勵業務士氣及提升業績 2.業務作業流程優化：透由參與業務會議或與營業人員互動等，不定期彙總各單位反饋意見並提出作業流程改善建議。 3.業務系統專案管理：作為專案負責窗口，進行業務相關系統（如：業務人員管理系統、業績系統等）開發之需求規劃、執行等，以確保系統專案如期、如質完成，提升管理效能。 4.協助產業調研與新產品設計之規劃
根據公司產品策略和營運目標要求，建構產品和技術體系，實施產品和技術開發，確保產品和技術表現為公司實現業務目標提供堅實的保障 職責一: 樣品打樣 1. 根據產品設計製程以及模具開發並在交期內交樣客戶 2. 依據樣品交期及客需規格進行樣品的製作並收集良率及問題點 3. 交樣並追蹤客戶回饋 職責二: 問題解決 1. 分析樣品打樣期間的數據以及問題點 2. 制定改善對策並追蹤改善結果 職責三: 量產導入 1.根据客供规格制订产品标准并建立生产流程并制订标准文件 2.依照公司降低生产风险目标执行Pilot run进度及品质追踪 3.依造開發流程導入量產 4.依照公司品质需求辅导量产首批生产 職責四: 客戶服務 協助客戶處理樣品開發需求
1.廢水處理單位操作維護及定期申報彙整廢水相關資料 2.廢棄物暫存設施清理及廢棄物申報 3.職場安全衛生危害鑑別及作業環境採樣測定規劃 4.主管交辦協力之相關環安衛業務 5.另有專業證照津貼 ※須具備甲級衛生/安全管理師證照
1. 輔助工程師執行業務。 2. 協助新機種之開發。 3. 協助試作、量試、量產初期推行 4. 進行各機種之設計變更。 5. 繪製及發行各機種之各圖面。 6. 進行成本低減案之相關作業。 7. 協助現場單位之不良改善。 8. 進行圖面之管理。 9. 核對部品檢驗標準書。 10. 初審部品檢驗成績表。 11. 對應各單位提出之設計/工程變更申請單。 12. 執行課內之業務方針。 13. 進行上級指示之工作。 14. 援其他單位之委託業務、臨時交辦事項。
我們是一家年輕有活力的遊戲公司，對於遊戲世界充滿熱情與創意。在我們這裡，每天都充滿著挑戰和機會，你將會參與到有趣的專案中、接觸最新的技術和工具，並通過與優秀的團隊合作來不斷提高自己的能力。 作為後端工程師，你的工作職責將包括開發、維護和擴展我們的遊戲服務器，保證遊戲的平穩運行。你需要有深厚的專業知識和技術能力，包括良好的編程習慣和敏銳且主動的問題解決能力。 我們的目標是打造出一個真正優秀的遊戲產品，並成為業界的佼佼者。我們相信，有著你的加入，我們能夠更加輕松地實現這個目標。我們提供豐富的培訓和發展機會，讓你不斷學習和成長。加入我們吧，一起創造精彩的遊戲世界！ ✔️ 主要工作職責與職務內容: 1、Server 設計、開發與維護, 使用 websocket 與客戶端串接 2、API 設計, 開發, 維護 3、處理現有專案突發性問題 4、處理線上環境部屬相關作業 5、與其他相關部門溝通協調
1. ERP系統維護 2. 電腦軟、硬體維護 3. 熟悉Java、Java script 或4gl程式語言佳 4.有相關經驗者薪資另議
【國泰集團】誠徵營繕工程專員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.裝修工程估算 2.工程發包、管理 3.利用AutoCAD進行工程繪圖 4.大樓建築能校盤查及節能設備更新(空調主、照明設備及太陽能板...等等) 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌助理維修技師這份工作，需要做些什麼？ 在正式開始接件維修前，需先接受完整的薩克斯風維修相關教育訓練，我們除了提供你YAMAHA原廠專業培訓，並會為你設定相關培訓目標，幫助你提升維修技能，學習如何基本診斷、檢修、保養樂器的技術。 ▸接受技術培訓｜你將接受專業的技術培訓，學習如何維修和保養各種公用樂器，成為技術專家！ ▸公用樂器檢修｜別讓樂器受傷！你將負責檢查和檢修各種公用樂器，確保它們在最佳狀態下發揮音樂之美。 ▸公用樂器保養｜樂器也需要愛護！你將負責定期保養公用樂器，讓它們持久地陪伴音樂家。 ▸維修耗材維護｜管理和維護公司使用的維修耗材，確保庫存充足，讓你的維修工作順利進行。 ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▌薪資待遇 月薪 $28,000～$36,000 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 負責報表彙整與呈報。 6.處理各項跨部門之行政事務。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 翻譯日文文件。
合盈日本分公司-社長 1. 維護管理現有客戶/專案/訂單/出貨排程/客戶服務，以持續獲取客戶訂單及維持獲利 2. 開發日本市場、日本新客戶 3. 完成公司與主管交辦任務 工作待遇: 年薪 : 750萬~850萬日幣 工作待遇不含分紅獎金，分紅獎金依部門績效發放
1. You will drive the team to design systems that are as elegantly simple and integrated as possible to enable our reliability and cost goals 2. Technical development in your own area of expertise, in an area of: power electronics, motor control, battery management, or battery development 3. Communicate cross-functionally to ensure clarity of priorities, status, and risks 4. Full lifecycle electrical engineering experience: concept, simulation, design, bring-up, validation 5. Passion for hardware development, and an interest in working quickly, efficiently, and hands-on 6. Ability to work in a fast paced, autonomously driven, and demanding start-up atmosphere