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★"薪"動ing~薪水38,000元UP!!【藏壽司-沙鹿中山路店】—正職人員招募中！<<內含各項津貼>>

  • 台中市沙鹿區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 【職務升遷】 店長候補【薪資51,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資40,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) ★單店限定【薪資38,000~】-在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資131,000~】 區經理【薪資116,000~】 區店長【薪資96,000~】 店長【薪資81,000~】 副店長【薪資64,000~】 TL(統括組長) 【薪資56,500~】 SL(區域組長) 【薪資54,000~】 新入社員 【薪資51,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣已上櫃，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

月薪38,000~43,500元 外商公司 員工3583人
11~30人應徵

9/19 董事長助理

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 大學

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。

年薪600,000~900,000元 員工20人 距捷運大橋頭站約500公尺
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6~10人應徵

9/19 【歡迎無經驗】5萬/月、精實培訓房仲業務儲備幹部，不動產營業員最佳的啟蒙環境，永久保底/住商不動產/大心團隊/1

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬，無業績責任額。 非無底制，非短期保底制。 住商 /大心團隊，是您安心就業的首選。 有無經驗皆可，機車與駕照必備，不用顧慮年齡與沒經驗，不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子，不用出差外宿，家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額，永久保障保底月報酬，個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬～6萬／月平均（業績高獎金另計） 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產／大心團隊」持續擴編，展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性，經驗傳承超級重要，「住商～大心團隊」有業界難得的資深店主管，如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作，好品格的「住商/大心團隊」是首選，愛家庭、愛健康，會認真打拼，單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的，複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色，單店的歷史及口碑，是同仁的重要靠山，也是客戶優先的考量，房仲良莠不齊落差大，求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產／大心團隊」35年門市，非常實在可靠的經營，可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後，參加公會30小時課程，即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人，常舉辦有益身心的活動，讓人員學會做人與做事，也有健康的身心，才是真正完整的培訓，歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈，不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業，循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職，可長期全職專心投入者。 如經錄取分發：【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧，渴望有經驗老到的明師指引，成就豐盛的人生，歡迎您加入我們的大家庭～專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產／大心團隊」。「不只一對一教到會，還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保，以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作，需有長期全職投入的決心，要能適應「生活即工作，工作即生活」的房仲形態，以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤，「慈管勤教」的主管群主持早夕會報，與人員緊密結合，隨時指導人員或親自協助完成任務，新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後，即可自由的進出公司，依客戶日間或夜間方便的時段，約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋，並配合門市營業時間作業至21時，需有合宜的通勤時間，不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」，老人不會搶新人的客源案源，熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績，新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛，和諧的團隊文化，是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力，找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產／大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產／文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色： 1.獨門精研的「就源管理」，最頂尖的「滿％素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊，提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管，讓您能夠加速育成，縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式，不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器，讓您輕鬆獲得源源不絕的（案源）及（客源）。 6.有超厲害又用心的店主管，於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴，可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程，你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化，絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力，我們就一定能協助你綻放光芒。 ＊＊安心放心的歡樂工作～～ 有善良盡責的優秀主管群，創造安心放心歡樂工作的職場，讓我們連續30多年得到客戶的高度信任，深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先，人效是人才快樂的重要指標之一，快樂才會有更優質的客戶服務，有更高的人效就會有更高的個人收入。 ＊＊深化「教育訓練」＊＊高人效＊＊高收入＊＊才最棒的福利～～ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』＆『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助＋健身活動＋旅遊＋聚餐＋歡樂活動＋意外險300萬＋＋＋....＋＋＋其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 ⭐️2023住商機構年會-活動精彩回顧⭐️ https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g ⭐️住商不動產嫁信義房屋⭐️ 記者 張家嘯 報導 2011-05-29相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064

年薪1,200,000~3,600,000元 距捷運文心森林公園站約460公尺
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6~10人應徵

9/19 Java 後端工程師

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容: 我們正在尋找技術精湛、充滿活力且富有創新精神的Java後端工程師， 您將負責開發高效能且可擴展的後端服務，使我們的系統服務能夠穩定擴充。 條件要求: 1. 具備良好的物件導向程式設計能力(OOP)。 2. 至少3年以上的Java開發經驗。 3. 熟悉 RESTful API 串接，開發高效能的後端服務，確保系統的穩定性與可擴展性。 4. 熟悉 Spring Boot 與使用 Spring Cloud 微服務架構系統。 5. 熟悉關聯式資料庫的資料表設計與 SQL 語法，例如 MySQL、PostgreSQL，並了解 NoSQL 資料庫的使用，例如 MongoDB。 6. 熟悉 git 版本控制工具，了解 CI/CD 流程。 7. 能與產品人員合作與溝通。 加分條件： 1. 微服務系統開發經驗。 2. 熟悉訊息佇列系統，例如 Kafka、RabbitMQ。 3. 熟悉 NoSQL 資料庫，例如 MongoDB 與 Cassandra。 4. 具備大數據開發經驗，例如 Hadoop、Spark。 5. 了解 Jenkins、GitLab CI/CD。 6. 了解 Docker 和 Kubernetes(aka. k8s)。

年薪700,000~1,800,000元 員工30人 遠端工作 距捷運中山站約360公尺
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6~10人應徵

9/19 彰化【Human Resource Manager】台灣知名食品製造商(米製品)，薪資福利優於業界水準 TCS680

  • 彰化縣埤頭鄉
  • 10年以上
  • 大學

<工作內容> 計畫、主導並協調組織內人力資源管理活動，將人力資源策略運用發揮最大綜效，並確保員工召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範。 1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 <求才條件> 熟悉人力資源相關作業流程及勞動法令，能協助企業依法制定人力資源政策

年薪950,000~1,100,000元
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0~5人應徵

9/19 【經營管理】營運績效主任/專員(單位名稱：行銷企劃組)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.營業人員績效管理： (1)業務會議規劃與執行 (2)定期(至少每季)進行業務結構分析 (3)每月依作業辦法執行獎金計算 (4)不定期因應新業務推動，偕同各事業主管規劃獎金制度 (5)不定期推出行銷專案，以激勵業務士氣及提升業績 2.業務作業流程優化：透由參與業務會議或與營業人員互動等，不定期彙總各單位反饋意見並提出作業流程改善建議。 3.業務系統專案管理：作為專案負責窗口，進行業務相關系統（如：業務人員管理系統、業績系統等）開發之需求規劃、執行等，以確保系統專案如期、如質完成，提升管理效能。 4.協助產業調研與新產品設計之規劃

年薪650,000~900,000元 員工700人 距捷運信義安和站約470公尺
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6~10人應徵

9/19 CNC加工技術工程師(嘉義)

  • 嘉義縣鹿草鄉
  • 1年以上
  • 大學

1.熟悉CAD/CAM、Master CAM 3D，撰寫程式、程式編輯、數值控制設備操作。 1.現場生產技術改善與建議。 2.新設備與技術製程開發導入量產及良率提升。 3.自動化機台設備整合開發。 ！具半導體製程相關經驗尤佳！

年薪600,000元以上 員工430人
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0~5人應徵

9/19 【百萬年薪】透天別墅銷售

  • 台中市南區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

銷售本公司自建透天別墅案，本公司非仲介，是建設公司業務部內聘職缺 1.具挑戰企圖心、對房地產業具工作熱忱。 2.具有機動性、善於溝通、執行力強。 3.態度積極樂觀、自主性高、具良好EQ及溝通能力。 4.有房地產銷售/業務相關經驗者佳。 歡迎具有企圖心，想開創自己事業版圖的您 追求高挑戰、高報酬、 為您自己與公司共創雙贏

年薪1,000,000元以上
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

9/19 國內業務人員

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 專科

# 熟悉網路架構與電腦資訊產品 # 客戶拜訪開發並推銷產品 # 依顧客需求做報價及簽約 # 顧客售後滿意度維持，如: 　- 顧客抱怨及問題反應處理 　- 維持顧客對公司及業務員信賴度 # 對電腦及週邊產品(熟悉系統架構尤佳）

年薪800,000~1,500,000元 員工30人 距捷運橋和站約230公尺
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6~10人應徵

9/19 醫美業務專員 (中區)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 開發新客戶達成業績目標 2. 每周定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 蒐集/追蹤/回饋客戶需求及客訴調查回報 5. 應收帳款回收相關處理 6. 通路別區分 6-1：一般儀器業務，主要通路是醫美院所

年薪400,000~2,000,000元 員工50人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

9/19 助理業務員『提供培訓規劃~歡迎無經驗者加入』

  • 新竹市
  • 2年以上
  • 大學

辛巳科技㝷找業務特質的工作夥伴，歡迎無半導體業務經驗，誠摯邀請您應徵。 我們提供完整的培訓架構等著您~共創佳績。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.公司未來新產品/新服務推廣。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.既有客戶、專案處理，並處理帳款回收相關事宜。 6.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 8. 執行主管交辦任務。 9.每週固定『星期二至星期四』出差到南科，公司會補助住宿費用。

年薪500,000~1,000,000元 員工80人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

9/19 海運部主管

  • 台北市南港區
  • 5年以上
  • 專科

1、個性積極細心，抗壓能力高，具有學習熱忱 2、熟悉海運進出口一條龍之各項細節並操作各項流程，且熟悉操作特殊專案項目，如OOG、滾裝船、散裝船操作 3、航線發展規劃與開發，協助航線操作取得市場有競爭性之價格 4、基本英文能力、具國外代理指定貨開發及報價的能力 5、熟悉工作分配及人員調度 6、對年度績效目標負責，實現個人和團體的目標 7、編列單位預算，處理應收帳款 8、善於部門間問題溝通，積極完成公司交辦事宜

年薪900,000~1,100,000元 員工80人 距捷運松山站約260公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

9/19 【優生】 Brand Manager-品牌經理

  • 新北市五股區
  • 5年以上
  • 專科

台灣優生集團深耕本地超過半個世紀 自集團成立以來，我們以良知的企業經營理念，產業橫跨生活用品與嬰幼兒市場等領域，在專業團隊努力之下，除了在嬰兒用品中創造了佳績，更開始在個清商品領域中蓬勃發展,並將專業優質的嬰兒用品與零售商品事業推向國際化 台灣優生誠摯邀請您 【您將負責的工作內容】 職務內容: 1、營運績效目標管理與策略、產品開發預算/行銷預算規劃 2、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3、營運數據分析及異常發現，提出改善營運績效方案 4 、品牌年度行銷執行進度追蹤管理 5、產品生命週期策略規劃 6、監控市場趨勢和競爭對手，及時調整品牌策略、產品設計和行銷方案 7、負責品牌市場推廣，包括廣告、公關、促銷等，提高品牌知名度和美譽度； 8、與各部門緊密 和諧 合作，實現品牌戰略的有效實施 【產品管理】 -市場需求收集，分析產品市場趨勢，研究產品開發方向。 -了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 -產品開發設計，新商品概念企劃並考慮資源及成本因素 -商品淘汰及導入規劃 -商品上架規劃及生產時程掌控 -擬定產品定價策略(針對不同通路及產品生命週期) -與各部門教育訓練，以利了解產品特色規劃行銷企劃案 -定期檢視庫存狀況,掌控庫存週期 台灣優生期待您的加入

年薪800,000~1,000,000元 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

9/19 會計主管

  • 台北市中正區
  • 4年以上
  • 大學

1. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 依據公司經營政策，制訂財務策略、作業準則及控管機制。 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內控內稽。 4. 負責公司會計制度建置之籌劃、覆核、指導與確認。 5. ERP系統的建置協助、運作，並因應策略及作業調整提出系統需求。 6. 編列含子公司之合併財務報表。 7. 督導部門如期完成月結報表及相關管理報表編製、審計報告與稅務申報。 8. 稅務規劃與風險的控管。 9. 跨部門會議參與、溝通、合作。 10. 部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核，提升部門效率。 11. 公開發行及IPO前、後與主管機關之溝通及關係管理。 12. 董事會、股務運作管理：含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。

年薪900,000~1,200,000元 員工110人 距捷運中正紀念堂站約100公尺
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