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太陽光電系統設計工程師/專案工程師 [福利優]

  • 台南市仁德區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 太陽光電系統現勘、丈量、空拍並進行後續規畫及評估。 2. 太陽光電系統設計並繪製圖面(繪圖軟體入職後學習亦可)。 3. 太陽能電廠監造管理、施工品質控管及工程進度掌控。 4. 須配合與主管機關現勘、協商。 5. 態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 6. 須配合公司短期出差。 7. 其他主管交辦事項。 [必要條件] ※電機電子相關科系背景或熟悉基本電學及電力系統 @保障年薪14個月(全薪非底薪) @每年依考績額外提供分紅獎金 @完善之調薪制度,調薪不再遙遙無期

0~5人應徵

正職固定午晚班藥師(7萬以上,固定15-22點)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.待遇: 月薪7萬以上,固定15:00~22:00上班 2.休假方式: 診所固定休週六+協調排休! 3.領有藥師執照, 並具執業登記所需繼續教育學分 4.具工作熱忱, 有愛心, 耐心, 有親和力 5.我們有優雅的工作環境,完善的公司制度及 舒適整潔的員工休息 室,讓每位藥師都能自信, 優雅, 有活力的發揮長才!! 6.有年終獎金,中秋,端午獎金及生日禮金

6~10人應徵

5/04 軟體專案經理(PM)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

協助軟體專案管理,包含網頁/手機APP專案管理、客戶需求訪談、公司內外部資源協調。 工作內容: 1. 管理軟體專案開發,包含擬定專案範疇、規劃時程等 2. 協調團隊內外部資源 3. 客戶需求訪談、關係維繫 4. 協調專案人力資源,分派任務及提供資源協助 5. 監控軟體專案進度,問題追蹤及彙整分析 需要技能: 1. 具備至少2年以上專案管理經驗 2. 優秀的邏輯思考與解決問題能力 3. 對於API文件及觀念有基本的理解 4. 良好溝通能力、抗壓性高及負責任 具備以下條件加分: 1. Jira工具使用 2. Figma工具使用 3.過去曾開發過網頁前/後端或手機APP者 4.英文、日文能力佳

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11~30人應徵

5/04 AR2VR教育新創 /人力資源規劃師/主管【臺北】

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 「AR2VR全國最大VR共享課程平台」 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 要讓VR的天馬行空,為台灣教育創新帶來更多想像的空間。 此份工作你將擔任公司的核心角色。 我們年輕有活力,正在從10-100成長的團隊,所以你將參與到團隊高速成長的過程,除了提供人力資源專業外,需要觀察公司、團隊的需求,協助整個組織建立/優化人事相關流程。 我們很重視人才的選用育留,除了基本人力資源的維運,並能依據組織年度策略,協助賦予不同職責與目標,因應動態變化彈性調整不同團隊的需求。 如果你對人事有高度興趣,也認為協助公司成長是很有成就感的事情,在面對具有挑戰工作的同時也能理性感性的溝通,歡迎加入我們一起茁壯吧。 【工作內容】 ●人才招募任用:10% 達成招募各部門人力需求、挖掘人才、優化招募流程、面試安排及任用等 ●協助建置/優化組織圖、規章辦法:20% 職務說明書、薪資結構、招募流程、請假辦法等 ●薪酬與績效管理:20% 薪資與勞健保核對扣繳、職務調動升遷、績效管理、協助獎金設計等事宜 ●雇主品牌形象建立:15% 對外如招募平台資訊更新與建立:104、Linkedin等 對內如營造良好的組織文化、活動公告,為公司注入團隊共感與激勵 ●員工關係與福利制度,提供良好的工作體驗:15% 員工關懷、新人試用考核、員工離職面談、健檢等福利補助規劃 籌辦慶生會、團隊建立、尾牙、員旅、節慶相關活動等 ●出勤管理:5% 每月彙整出勤報表 ●行政管理:5% 辦公文具用品管理、申請流程建立等行政事宜 ●其他人資專案或主管交辦事項10% ▍如果你有這樣的職能與經驗,很加分! 1.依年度策略與市場趨勢規劃年度、中長期人才管理計畫 2.依年度重點策略,規劃與推動各項管理企劃專案(包含用人、培訓、獎酬、勞資、差勤等) 3.透過數據分析,發現問題提出精進/創新方案 4.組織文化建立,能關懷並激勵員工 ▍軟實力: 問題分析與解決及專案執行能力:主動積極,能創新並解決問題 主動與公司內部人員建立良好的溝通關係,維護友善的職場環境 ▍硬實力: 3年以上人力資源管理經驗/教育培訓/專案企劃相關工作經驗,具新創相關經驗者尤佳 ▍其他條件: 1.邏輯清晰能接受挑戰 2.熱情細心 3.有強烈責任心 4.具良好溝通協調能力

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11~30人應徵

5/04 企劃主管

  • 浙江省寧波市
  • 5年以上
  • 專科

1、負責公司各類營銷活動企劃、籌備與執行等; 2、全權負責活動項目的工作進度,跟進前期籌備和執行,確保活動預期效果; 3、產品文案撰寫,提煉課程內容賣點、線上線下課程上市推廣策略; 4、品牌自媒體規劃,包括OMO、新媒體運營、直播、視覺製作物內容規劃和輸出; 5、定期對行業競品進行信息收集整理; 6、品牌視覺形象以及把控,帶領設計團隊對物料文宣的調性掌握以及內容準確無誤的輸出;

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11~30人應徵

5/04 督導

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是一個極具有挑戰性的工作,工作環境氣氛很好。 工作類型: 1. 非純內勤需外勤工作,自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容: 1. 救生員/健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況,製作SOP標準流程,並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力: 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗,穩定性高,抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日

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0~5人應徵

5/04 事業開發部專案管理/ 分析師

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 碩士

1. You will work as part of the team or independently to identify, assess, and executive accretive strategic growth opportunities within the company’s profile and will support business development, partnership, or licensing activities. 2. You will support the development of stakeholder relationships including our KOL clinicians, external bio/pharma partners, and internal cross-functional projects. 3. You will be routinely analyzing and reporting on competition, market trends, business opportunities, and pitch activity in efforts to develop and implement corporate mandates. 4. Develop, update, maintain, and evaluate competitive and industry analysis and intelligence information. 5. Provide market analysis support for the company’s development needs, for example, public listing, and stock offerings. 6. Support the preparation of presentations, proposals or reports that are essential to corporate development aspects. 7. Collaborate with cross-functional team in projects-oriented tasks. 8. Travel as needed to participate in BD-related activities to promote company products or images.

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0~5人應徵

5/04 商業開發經理(Business Development)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

協助軟體業務開發推廣包含客戶拜訪、合作提案及市場資訊分析並協調各內外部資源。 工作內容: 1. 客戶開發與拜訪 2. 合作企劃書提案 3. 客戶需求訪談、關係維護 4. 協調專案人力資源,分派任務及提供資源協助 5. 管理軟體專案開發,包含擬定專案範疇、規劃時程 6. 市場資訊及競品蒐集分析 7. 熟悉軟體業佳 需要技能: 1. 具備至少2年以上工作經驗 2. 優秀的邏輯思考與解決問題能力 3. 良好溝通能力、抗壓性高及負責任 4. 有市場洞察力、數據分析能力、談判溝通能力 具備以下條件加分: 1. Jira工具使用 2. Figma工具使用 3.過去曾開發過網頁前/後端或手機APP者 4.英文、日文能力佳

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6~10人應徵

5/04 AR2VR教育創新-行銷企劃經理【臺北】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

此職位擔任行銷PM,將有機會成為儲備幹部要角。 阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 【工作內容】 活動統籌40% * 第四屆教育部年度競賽 全國VR跨域盃 * 臺灣教育科技展參展 * 種子教師社群 (社團經營經驗) * 國際教育展 * 線上活動策劃經驗(meet) 社團經營與線上活動策劃30% *掌管社群平台的日常運營,提高互動性 品牌溝通能力30% *擅用行銷技能呈現我們的教育理念。同時成為老師們的溝通橋樑與後盾 軟實力 ▍主動積極,能創新並解決問題 ▍溝通協調,成為老師們的溝通橋樑與後盾 ▍其他條件: 具參展經驗 具專案規劃與掌控者大加分 —— 【關於阿特發互動科技 AR2VR】 阿特發互動科技 AR2VR不僅是一個專注於教育科技的領導者,更是一個能讓你發揮所長、實現理想的舞台。我們的工程師不僅僅是工程師,更是改變教育現狀的「翻轉教育家」。在這裡,你的工作將會直接影響數以萬計的學生和教師,你的每一個創新都有可能成為改變教育的關鍵一步。 AR2VR承諾提供一個支持員工成長的工作環境,鼓勵團隊合作,並致力於打造一個能讓每個人都能發揮所長的環境。你將有機會與一群同樣擁有熱情、創新思維的夥伴共事,一起致力於實現我們的共同目標。 我們提供有競爭力的薪酬與福利,以吸引和留住最優秀的人才。我們認為員工的價值不僅在於他們的專業技能,還在於他們的創新思維、解決問題的能力、以及對於使命的熱情。所以,我們歡迎所有對教育科技有熱情、希望創新改變未來的人才加入我們的團隊。 如果你渴望做出影響,如果你相信自己可以成為「翻轉教育家」,那麼不要再猶豫,立即向我們投遞履歷吧! 同時,歡迎追蹤我們的粉絲團,透過各種活動與我們保持聯繫,了解我們的最新動態。 阿特發互動科技 AR2VR,期待你的加入!讓我們攜手翻轉教育,一起創造更美好的未來! --- 歡迎觀看影片與社團了解我們 阿特發互動科技 打造VR編輯平台立志成為VR界的臺灣之光 https://youtu.be/dOSsUefsya4?si=6e3V40613WftDoXn 全國VR跨域盃競賽精選影片:https://youtu.be/VAPjy5aqy9I VR跨域盃社團:https://www.facebook.com/groups/vrworldcup AR2VR粉絲團:https://www.facebook.com/ar2vr

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0~5人應徵

5/04 前端工程師 Front-end Engineer (AR/VR)【臺北】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

【加入阿特發互動科技,成為教育科技創新的領導者】 在阿特發互動科技AR2VR,我們的使命是用創新的科技推動教育改革。我們正在尋找充滿熱忱、具創新思維的前端工程師加入我們的團隊。在這裡,你將有機會使用最新的AR/VR和元宇宙技術,並在我們的VR課程共享平台上實現你的創新想法。 如果你想以程式碼改變世界,不僅僅是成為一名工程師,而是成為一名教育改革者,那麼阿特發互動科技AR2VR就是你的最佳選擇。 【你將會負責】 - 維護和開發AR2VR studio的師生管理頁面 - 翻新並維護官方網站和VR跨域盃競賽網站 - 參與WebVR和元宇宙新技術的研發 - 共同設定前端技術架構 - 根據設計稿開發前端頁面(我們使用Figma) - 與後端工程師一同討論和實作API串接 - 現行官網使用Wordpress架設,但我們歡迎使用更佳的架構進行優化更新 【你可能需要的技能】 - 熟悉React/Angular/Vue等前端技術 - 有使用過Bootstrap等前端框架的經驗 - 基礎的NodeJS後端知識 - 具備HTML5、WebVR、WebGL開發經驗 - 具備良好的溝通和團隊合作能力 - 喜歡挑戰,樂於解決各種問題 - 具備自我學習能力,能快速吸收新知識 - 對科技教育有想法和相關軟體開發經驗 【我們期待你具備的特質】 - 具有工作熱忱,有強烈的使命感和責任感 - 具備良好的問題解決能力,能獨立作業並自我控管工作流程 - 能以正面的態度應對挑戰或挫折,並樂於面對並突破困難 - 能有效地規劃與執行工作,對於細節有追求,並擁有良好的反應能力 - 對新事物抱持好奇心,對學習有熱情,並願意主動接受新的挑戰 【我們非常希望看到你的作品!】 請提供你過去的作品或案例,讓我們能更了解你的能力。 【跟著我們走在科技教育創新的最前線】 歡迎追蹤我們的官方網站和社群媒體,一同走向科技教育創新的未來。 官網:https://ar2vr.tw VR跨域盃:https://vrworldcup.tw AR2VR FB粉絲團: https://www.facebook.com/ar2vr 加入阿特發互動科技AR2VR,與我們一起改變教育的未來。我們期待你的加入!

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6~10人應徵

5/04 房屋租賃人員(無底薪高佣金人員)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 優式租售管理大量招募中】 公司是由一位從事信義房屋七年資歷出來創立的,我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.有事情請假,直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人,怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月0-30萬都有 自由上下班時間 你需要準備上班小工具: 1.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

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0~5人應徵

5/04 駐外會計

  • 蘇利南
  • 經歷不拘
  • 大學

1、日常帳務處理、審核。 2、營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3、專案收入及成本分析。 4、與子公司及記帳事務所窗口接洽。 5、每月製作合併報表及管理報表。 6、協助準備會計師查核文件,並出具財、稅簽證。 7、協助編列預算並追蹤執行進度。 8、完成主管交辦事項。 本職位具有重要性和發展前景,將負責公司的財務和稅務相關工作,並配合會計師進行查核。在這個職位上,您將有機會深入瞭解公司財務狀況,貢獻自己的專業知識,並提高自己的專業技能。 歡迎符合資格的人士申請本職位,請將您的履歷表和求職信發送至指定郵箱。

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0~5人應徵

5/04 南區醫療器材業務

  • 台南市南區
  • 1年以上
  • 專科

工作地點 台南、高雄、屏東等地醫院 工作內容 1.拜訪客戶,維持舊有客戶,開發新客戶 2.產品報價,醫院採購流程處理 3.協助客戶使用產品 4.達成績效目標 薪資制度 基本油資、停車費、電話費補貼 採績效獎金制度,優於同業獎金 應徵條件要求 1.溝通能力良好,能充分對公司對客戶 2.自律性,能妥善自我要求規劃時間 3.具備學習能力,不排斥接受新事物 歡迎同業,或肯學習的新鮮人加入

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6~10人應徵

5/04 視覺設計師 Visual Designer(保障年薪13個月)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

●數位廣告、動態廣告製作 ●維護公司主視覺,宣傳行銷物設計 ●對於軟體操作應用熟悉(Photoshop、Illustrator、AE) ●網路行銷設計工作經驗,能獨立作業

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0~5人應徵

5/04 初級廣告前端工程師(Junior Front-end Engineer)~保障年薪13個月

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

● 負責數位行銷內容前端開發與製作(包含數位廣告樣板、活動網頁) ● 發展數位創意廣告、開發廣告樣板 ● 針對客戶專案進行客製化製作或廣告樣板調整 ● 進行數據收集與數位廣告系統優化 ● 針對線上產品進行排錯處理 ● 進行媒體對接與問題排除 ● 需要跨部門、與不同合作夥伴和客戶進行合作,擅溝通協調與高EQ者佳 ● 主管交待事項 ● 依實際經歷及能力核薪

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0~5人應徵

5/04 行銷企劃~保障年薪

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1. 簡報提案:針對不同產業客戶數位整合行銷提出企劃及獨立簡報提案 2. 品牌推廣 : 公司形象品牌經營及產品包裝推廣 3. 市調分析:熟悉數位行銷工具, 分析競品、市場方向及自有數據 4. 媒體合作 : 規劃數位廣告銷售專案媒體渠道配置 5. 行銷創意:熱愛關注行銷創意案例、擁有敏銳的風向預測力 6. 數位行銷技能:數位廣告投放(google/FB/聯播網等...)、內容議題操作(KOL/口碑/社群經營等...)有經驗者尤佳。 圖文編輯、社群經營、口碑操作、SEO操作、網路廣告投放、電商平台經營,至少熟悉1項。

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0~5人應徵

5/04 Java資深網頁後端工程師

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

協助客戶網頁後端系統開發,包含資料庫設計、後端程式撰寫、產品部屬。 工作內容: 1. 網頁後端開發 2. 伺服器維護與管理 需要技能: 1. Java程式語言、Spring Boot框架 + MyBatis(3年以上開發經驗) 2. Mysql資料庫 3. github 4. docker使用 5. linux使用 6. 良好溝通能力、負責任 具備以下條件加分: 1. 有相關科系或相關經驗佳 2. AWS基礎使用 3. 串接過第三方服務(ex:金流、SSO、SMS…等等) 4. Kubernetes 5. 同時熟練其他後端程式語言

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6~10人應徵

5/04 旅遊專案管理/業務專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

加入我們,成為旅遊業界的新星! 踏入旅遊業,你將發現這不僅是一個充滿挑戰和樂趣的領域,更是一個允許你發揮創意、實現夢想的舞台。作為一名旅遊策劃師,你將有機會親手打造精彩絕倫的旅行路線,提供專業而獨到的旅遊建議,並為企業客戶及其員工創造難忘的旅遊體驗。 我們正在尋找那些充滿活力、合作精神強、積極主動的年輕業務人才,加入我們的團隊。如果你對旅遊充滿熱情,渴望在這個多元且發展迅速的行業中找到你的定位,那麼這就是為你量身打造的機會。 在這個角色中,你將: • 與團隊一同設計和規劃創新的旅遊產品和方案。 • 深入研究目的地特色,為客戶提供量身定制的旅遊建議。 • 與企業客戶溝通,了解他們的需求和期望,並在此基礎上策劃獨特的員工旅遊計畫。 • 持續追踪最新的旅遊趨勢,將創新元素融入旅遊規劃中。 我們期待你: • 對旅遊業有深刻的熱愛和認識。 • 具備優秀的溝通技巧和團隊合作能力。 • 能夠積極面對挑戰,並具有解決問題的能力。 • 有創新思維,能夠在既有框架之外思考和創造。 【工作內容】 1. 國內旅遊產品諮詢與銷售:提供專業的旅遊建議,為客戶量身定製他們的理想旅行,並透過精準的產品銷售,實現夢想之旅。 2. 客戶開發與關係維護:積極開發新客戶,並通過持續的關係維護,建立長期穩定的合作夥伴關係。 3. 旅遊產品訂單處理與結案:從接收訂單到完成旅程,確保每一步的流程都順利進行,並以客戶滿意作為工作的最終目標。 4. 處理業務主管交辦事宜:有效完成業務主管分配的各項任務,展現靈活的工作態度和團隊合作精神。 5. 具簡報能力、標案經驗者佳:擁有出色的簡報技巧與標案經驗,能夠在不同場合下有效展示我們的旅遊產品與服務。 6. 公司是寵物友善環境:我們提供一個寵物友善的工作環境,歡迎愛寵的你加入。 7. 薪資與福利:保障年薪400,000元起,根據工作表現有機會獲得豐厚的績效獎金。 上班時段:9:00-18:00(午休1.5小時),週休二日,依法享有國定假日。 【員工福利】 • 旅遊補助:年度員工旅遊補助及優惠價格國內外旅遊,鼓勵員工親身體驗並享受旅行的 • 生活禮遇:結婚生育禮金、三節節金與年終獎金,關心員工的重要人生時刻。 • 團隊凝聚:不定期舉辦聚餐和團隊建設活動,加強團隊間的溝通與凝聚。 • 員工教育訓練:提供系統化的教育訓練計劃,支持員工專業與個人成長,鼓勵終身學習。 我們期待有年輕活力、高度配合度和積極態度的你加入樂派旅行,與我們一起創造更多美好的旅行故事。

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6~10人應徵

5/04 【房仲業務儲備幹部】5萬/月, 歡迎無經驗/ 永久保底/精實培訓不動產營業員儲備幹部/最佳的啟蒙環境/住商不動產~大心團隊/5

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  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性,經驗傳承超級重要,「住商~大心團隊」有業界難得的資深店主管,如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康,會認真打拼,單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的,複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲良莠不齊落差大,求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產/大心團隊」35年門市,非常實在可靠的經營,可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後,參加公會30小時課程,即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人,常舉辦有益身心的活動,讓人員學會做人與做事,也有健康的身心,才是真正完整的培訓,歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈,不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職,可長期全職專心投入者。 如經錄取分發:【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧,渴望有經驗老到的明師指引,成就豐盛的人生,歡迎您加入我們的大家庭~專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產/大心團隊」。「不只一對一教到會,還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保,以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作,需有長期全職投入的決心,要能適應「生活即工作,工作即生活」的房仲形態,以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤,「慈管勤教」的主管群主持早夕會報,與人員緊密結合,隨時指導人員或親自協助完成任務,新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後,即可自由的進出公司,依客戶日間或夜間方便的時段,約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋,並配合門市營業時間作業至21時,需有合宜的通勤時間,不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」,老人不會搶新人的客源案源,熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績,新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛,和諧的團隊文化,是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力,找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產/大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產/文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色: 1.獨門精研的「就源管理」,最頂尖的「滿%素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊,提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管,讓您能夠加速育成,縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式,不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器,讓您輕鬆獲得源源不絕的(案源)及(客源)。 6.有超厲害又用心的店主管,於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴,可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程,你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化,絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力,我們就一定能協助你綻放光芒。 **安心放心的歡樂工作~~ 有善良盡責的優秀主管群,創造安心放心歡樂工作的職場,讓我們連續30多年得到客戶的高度信任,深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先,人效是人才快樂的重要指標之一,快樂才會有更優質的客戶服務,有更高的人效就會有更高的個人收入。 **深化「教育訓練」**高人效**高收入**才最棒的福利~~ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』&『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助+健身活動+旅遊+聚餐+歡樂活動+意外險300萬+++....+++其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064

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6~10人應徵

5/04 生產車間主管(墨西哥)

  • 墨西哥
  • 3年以上
  • 專科

Product lines: Color cosmetics, lip sticks, eye shadows, face powders, face lotions, nail polishes, etc. Job site: Tijuana, Mexico Essential job responsibilities: 1. Production management is ultimately responsible for all production operations , quality and P/L. 2. Propose and execute annual production budgets, cost reduction projects, plans for operation improvements, labor plans, etc 3. Execute production plans, plan daily production activities, organize production labor, production and ship on time 4. Tighten materials control; streamline materials flow process, improve warehousing Accuracies, correct inventory counts, reduce material wastage etc. 5. Environmental compliance; complying with FDA requirements, GMP regulations, ISO 9000, ISO14000, cosmetics quality standards, guidances of safety and health. 6. Abilities to lead production teams to increase production efficiencies and to reduce Costs

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0~5人應徵

5/04 桃竹區醫療器材業務

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 專科

工作地點 桃園、新竹等地醫院 工作內容 1.拜訪客戶,維持舊有客戶,開發新客戶 2.產品報價,醫院採購流程處理 3.協助客戶使用產品 4.達成績效目標 ※必須進入開刀房跟刀 薪資制度 基本油資、停車費、電話費補貼 採績效獎金制度,優於同業獎金 應徵條件要求 1.溝通能力良好,能充分對公司對客戶 2.自律性,能妥善自我要求規劃時間 3.具備學習能力,不排斥接受新事物 4.必須自備小客車 歡迎同業,或肯學習的新鮮人加入

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0~5人應徵

5/04 原廠專業技師 / 技術維修人員 年薪15月 (YAMAHA 新北中和店大型重型機車)

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 高中

※主要工作內容: 1.協助車輛維修,保養,精品改裝,車輛組裝 2.處理主管交辦事項。 3.協助團隊管理、維修營運計畫、教育訓練 ※薪資待遇: ◎晉升管道暢通,逐年依績效核薪 ◎績效獎金。 ◎每年享有國外旅遊補助 ◎外縣市住宿補貼!! ※發展/遠景: ◎表現良好者每年均有晉升機會 ※本公司員工福利簡介: ◎享勞保、健保 ◎年度分紅 ◎每月提撥6%退休金(公司支付)、年終獎金、規劃績效獎金 ◎績優人員免費出國旅遊等 ◎定期舉辦員工教育訓練課程 ◎週休二日 ◎年薪15個月 我們一直往前走,等您來加入!

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