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【保障5萬x12個月】彈性工作8小時,360小時培訓,挑戰百萬年薪(業界首創彈性工作8小時,顛覆你對房仲業的想像)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
6~10人應徵

【台中】英文文件管理客服專員 English Documentation Specialist (歡迎應屆畢業生)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

本公司正在尋找英文傑出人才擔任「英文文件管理客服專員」,負責管理全球客戶的法律申請專案,並向客戶提供專業諮詢服務。 文件校對與客服人員需審查客戶繳交之相關英文文件,根據各專案截止日期完成資料校對與彙整,並準時將專案送件。 工作內容: 1. 以英文email 指導客戶填寫各類專案申請表格 2. 檢查並彙整客戶提交之專案申請文件 3. 與美國端的企業夥伴合作,及時提交專案 徵才標準: 1. 大學畢業,英文讀寫精通(多益900以上或同等英文檢定測驗),英文系佳 2. 具英語寫作、編輯、或客戶服務經驗佳 (無經驗者亦可) 3. 具良好時間管理能力 4. 細心、有耐心,喜歡靜態的文書獨立辦公型態 5. 不須具備法律背景,入職後會進行教育訓練 公司福利: 1、金-保障年薪14個月、三節獎金、生日禮金、員工推薦獎金等。 2、時-可彈性上下班。 3、休-通過試用期後即享9天有薪特休 (優於勞基法,依到職日按比例發放)。 4、身-每年尊爵健檢乙次。 5、食-提供膠囊咖啡/零食櫃/每週2次手搖飲/每季辦公室聚餐乙次。 6、行-免費機車停車格 vs 停車補助可任選。 7、育-補助工作相關之培訓課程。 8、樂-享受不定期之國內團體活動。 9、伴-與來自世界各地的英語專業青年共同創造未來。

大於30人應徵

6/23 產品總監 (Product Director)

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

【職務要求必要項目】 1. 有國際化軟體產品規劃與發展經驗 2. 具備問題分析和問題解決能力 3. 樂於積極溝通、分享經驗的特質 4. 具備積極、熱愛挑戰新事物的態度 5. 對於軟體產品規劃有強烈的精進渴望 6. 五年以上的PM軟體產品開發或營運經驗 【工作職責】 1. 帶領產品經理團隊 2. 洞察客戶需求,定義產品方向與策略,推動執行計畫 3. 協調資源及優先級,保證關鍵任務結果 【加分項目 Nice to have】 1. 同時具備2C/2B經驗 2. 有海外工作經驗 3. 有參與創業公司或高速成長公司的經驗

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6~10人應徵

6/23 技術總監 (Technical Director)

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

Responsibilities: * Determining project requirements and developing work schedules for the team. * Delegating tasks and achieving daily, weekly, and monthly goals. * Identifying risks and forming contingency plans as soon as possible. * Analyzing existing operations and scheduling training sessions and meetings to discuss improvements. * Keeping up-to-date with industry trends and developments. * Updating work schedules and performing troubleshooting as required. * Motivating staff and creating a space where they can ask questions and voice their concerns. * Being transparent with the team about challenges, failures, and successes. Technical Lead Requirements: * Bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related field. * Experience in a similar role would be advantageous. * Excellent technical, diagnostic, and troubleshooting skills. * Strong leadership and organizational abilities. * Willingness to build professional relationships with staff and clients. * Excellent communication, motivational, and interpersonal skills. Preferred: * Familiar with the development of new technologies * Ability to write critical parts of codes (if necessary)

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6~10人應徵

6/23 工務助理(土城區)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責工地庶務行政工作。(接聽電話、訪客接待、採買文具、環境整理) 2.負責公文收發、信件處理、文書資料編製及彙整歸檔工作。 3.負責簡單零用金管理。 4.負責工程計價估驗、承商請款及相關資料彙整。 5.協助處理主管交辦事項。 6.外出送件。

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0~5人應徵

6/23 內業助理工程師

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.從事修繕或零星工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2.從事修繕工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3.參與修繕計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項修繕工程相關事宜。

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0~5人應徵

6/23 Digital&CRM 顧問/高級顧問, 顧問服務部(SH/TP)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

作為Digital & CRM顧問,其主要工作職能如下: 1、對客戶所委托STORM提供咨詢與運營服務的CRM計劃提供專業的顧問服務,包括策略與方案建議、執行計劃制定等; 2、對客戶的CRM計劃運作進行跟蹤與監測,並結合行業先驅營銷策略及技術能力提供優化建議及解決方案; 3、應客戶需求協同分析顧問部門、系統顧問部門提供相應的報告或服務支持; 4、獨立負責客戶的CRM相關項目,維護良好的客戶關系,準確把握客戶動態與需求並提供有效解決方案; 5、帶領/管理妳的專員統籌協調整個服務團隊推進項目進行,包括啟動期的提案撰寫、報價立項、項目範圍定義、執行方案撰寫、進度管理與質量監控,以及運營期的常規工作管理、突發事件應急處理等; 6、第三方供應商協作與管理,如廣告公司、呼叫中心、倉儲物流等。 發展機會: 作為digital/CRM顧問,這份工作將給予妳與全球500大品牌的創新工作對接, 有機會對品牌/企業在CRM/數據營銷/Social digital marketing/O2O方面進行更深入探索與創新的充分發展,持續全面積累知識與技術並成為這個領域的專家與顧問。 崗位要求: 1、對CRM/digital Marketing/O2O的咨詢與顧問工作有相關經驗,對咨詢工作的模式與節奏熟習並熱愛; 2、顧問需具備至少3年以上的Agency工作經驗;高級顧問需具備至少5年以上的Digital/CRM工作經驗; 3、具有CRM的相關工作經驗並具備大數據營銷、O2O、SCRM的整合性咨詢能力優先考慮

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6~10人應徵

6/23 營造機電助理工程師(雙北市) ‼年薪70萬起‼

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。

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0~5人應徵

6/23 【台中】資深專案經理〈PM〉

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 大學

基本條件  英文優良。  具備基礎會計知識。  具備HR相關經驗。  熟悉敏捷開發流程。  熟悉Jira/Confluence等軟體使用。 工作內容  系統分析與專案管理的角色 。  需求訪談與架構擬定與確立 。  UI頁面製作與確認 (Axure或是任何原型設計工具,有Html與CSS概念更好)。  專案排程與時間控管 。  客戶技術諮詢與處理 。  與客戶、業務、技術等方面溝通協調。

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11~30人應徵

6/23 【歡迎無經驗】5萬/月、精實培訓房仲業務儲備幹部,不動產營業員最佳的啟蒙環境,永久保底/住商不動產/大心團隊/5

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性,經驗傳承超級重要,「住商~大心團隊」有業界難得的資深店主管,如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康,會認真打拼,單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的,複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲良莠不齊落差大,求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產/大心團隊」35年門市,非常實在可靠的經營,可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後,參加公會30小時課程,即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人,常舉辦有益身心的活動,讓人員學會做人與做事,也有健康的身心,才是真正完整的培訓,歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈,不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職,可長期全職專心投入者。 如經錄取分發:【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧,渴望有經驗老到的明師指引,成就豐盛的人生,歡迎您加入我們的大家庭~專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產/大心團隊」。「不只一對一教到會,還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保,以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作,需有長期全職投入的決心,要能適應「生活即工作,工作即生活」的房仲形態,以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤,「慈管勤教」的主管群主持早夕會報,與人員緊密結合,隨時指導人員或親自協助完成任務,新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後,即可自由的進出公司,依客戶日間或夜間方便的時段,約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋,並配合門市營業時間作業至21時,需有合宜的通勤時間,不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」,老人不會搶新人的客源案源,熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績,新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛,和諧的團隊文化,是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力,找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產/大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產/文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色: 1.獨門精研的「就源管理」,最頂尖的「滿%素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊,提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管,讓您能夠加速育成,縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式,不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器,讓您輕鬆獲得源源不絕的(案源)及(客源)。 6.有超厲害又用心的店主管,於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴,可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程,你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化,絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力,我們就一定能協助你綻放光芒。 **安心放心的歡樂工作~~ 有善良盡責的優秀主管群,創造安心放心歡樂工作的職場,讓我們連續30多年得到客戶的高度信任,深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先,人效是人才快樂的重要指標之一,快樂才會有更優質的客戶服務,有更高的人效就會有更高的個人收入。 **深化「教育訓練」**高人效**高收入**才最棒的福利~~ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』&『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助+健身活動+旅遊+聚餐+歡樂活動+意外險300萬+++....+++其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064

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6~10人應徵

6/23 資材主管

  • 台中市南屯區
  • 10年以上
  • 專科

國睦工業招募【生產部】資材主管 這個職位要統籌採購、生管及物料(倉管)三個單位,以發揮統合綜效 【這份工作在做甚麼?】 1.採購、生管、物料之經營計畫和策略,目標擬定與執行 2.規劃、執行與改善採購、生管、物料之各項流程 3.負責產銷協調、預測銷售量、擬定生產排程(拉動)、精實生產 4.規劃機器、設備、人員、物料及生產排程、生產計畫、進度控管 5.統合集團製造採購需求,創造採購效益,發展供應鏈策略 6.整合料件sourcing工作,包括新方案和替代方案的評估與導入 7.統籌倉儲區域規劃與配置,優化及改善倉庫的效能 8.依據訂單和生產狀況調整採購計畫,確保採購任務按時完成 國睦是世界前五大、世界級的電動輪椅廠,也是台灣電動輔具產業的龍頭,隨著國內高齡化的趨勢,行動輔具的推廣會是不斷成長同時具有意義的工作,我們邀起您一起參與其中,和團隊一起開發出最適合市場需求的產品,讓世界變得更美好。

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6~10人應徵

6/23 ESG 節能規劃工程師

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 專科

目標管理 (MBO) 上班彈性 若是你已經厭倦現成工作, 想要再成長 想要掌握人生, 過自己想要的快樂生活 歡迎有兩年以上經驗者加入 只要你有心, 肯學 套一句之前轉職的同仁的話 "整個人生都變了" 工作內容及說明 1. PLC 系統維護與簡單單線圖規劃 2. 協助現場設備勘查與節能規畫 3. 廠商與專案進度管理 4. 有電子/電機/機械及凍空調相關背景者佳 5. 正直, 善於溝通,積極,負責; 對於節能服務有熱忱 地球越來越熱 我們的團隊目標 是帶著熱誠的心 把節能方案最快的帶到市場上 為地球減碳盡份心力 我們已經看到未來 需要有夢的你加入

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6~10人應徵

6/23 業務部-房地產代銷專案

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

我們提供平台,給你順暢的升遷管道! 不管你在哪間代銷,我們都願意給你擔任專案的機會! 歡迎房地產相關經驗三年以上加入! 舞台不必等人給你,你的夢想在這裡等著你 工作內容: 1.銷售成屋或預售屋 2.市場調查及分析 3.現場銷售策略研擬 4.帶領團隊衝刺 5.經營自己的營業處所 我們看的是能力不是年紀! 我們給你當自己老闆的機會! 給自己一點時間,多一點努力! 讓你可以有成就自己的一天!!

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0~5人應徵

6/23 執行長特助|學習經營者的思維 開創新事物

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌執行長特助這份工作,需要做些什麼? 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案,要有很強的執行力,將想法化成實際的行動! ▸專案執行|經常需要整合公司內部、外部的資源,要有良好個溝通和協調整合能力! ▸市場開發|今年預計開發外部合作夥伴,需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關|必須要能夠在各項活動中尋找亮點,發稿給新聞媒體,這會需要你的文字能力! ▸贊助維繫|你會是公司與贊助(企業、個人)間重要的橋樑,你需要不怕與人接觸,並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長,歡迎你先從他的社交平台上認識他: https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000~$37,500 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。

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0~5人應徵

6/23 【美國稅務部】美國會計師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

具有帳、稅務處理經驗 對工作有熱情、願意分享專業的夥伴 工作內容 1. 與美國稅務、帳務團隊完成稅務申報、帳務紀錄 2. 協助回覆在台客戶處理美國帳務、稅務問題 3. 安排案件進度規劃 具有美國會計師 提供美國稅務、帳務相關專業知識實務訓練 *可於年後上班

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6/23 電商銷售人員

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

關於岳麟: 前身為長順茶行,成立於民國97年6月,起初專注於茶葉批發。然而,隨著時代的演進,岳麟實業於民國110年9月正式成立,開啟了企業轉型的新篇章。 在成立初期,我們採用傳統店面、百貨設櫃,以及親自拜訪和電話行銷等銷售模式,樹立了豐富的市場經驗。然而,隨著時代的變遷和市場的快速轉變,我們迅速融入電商時代,啟動了線上銷售的新里程碑。 如今,在茶葉市場上,岳麟實業已贏得了極高的知名度。我們持續擴張企業版圖,迎接更多挑戰。如果你對銷售推廣充滿熱情,我們誠摯地歡迎你加入我們,共同見證岳麟實業的成長與成功。 期待與您攜手並進,共創美好未來。歡迎聯絡我們,一同開啟事業新的里程。 徬徨的你: 是否對未來感到困惑,總是拿著固定底薪,重複著風吹雨淋的日子,渴望更高的薪資卻找不到努力的方向?如果是!岳麟實業將伸手迎接你的加入。 在我們充滿活力的團隊裡,不僅是工作,更是實現夢想的機會。我們相信優秀人才不該受固定底薪限制,應有挑戰更高收入的權利。 加入岳麟,將擁有: • 高收入機會:「底薪制+高績效獎金」,年薪百萬不是夢!重視銷售和團隊努力,激勵您的努力得到豐厚回報。 • 舒適辦公環境:提供現代辦公空間,不再風吹雨淋,讓您專注於銷售。 • 口才發揮平台:出色的溝通和銷售能力在這裡得以充分展現,鼓勵創新和主動。 • 正向文化氛圍:充滿正向能量及合作精神,與志同道合夥伴攜手實現夢想。 • 專業培訓與職業發展:提供專業培訓,助您提升銷售技巧,並提供晉升通道,打造長遠職業規劃。 提供你: 【教育訓練與職內外培訓】 • 銷售技能:掌握客戶需求分析、產品介紹、反饋處理和成交技巧,實現銷售目標。 • 產品知識:熟悉所銷售的產品或服務特點、優勢和使用方法,提高客戶信任感。 • 溝通技能:具備良好口語表達和聆聽技巧,促進與各類客戶的有效交流。 • 客戶關係管理:建立長期穩定的客戶關係,提供卓越售後服務,提升客戶忠誠度。 • 茶園實地教學:親身體驗泡茶流程、並深入了解茶葉的種植、採摘、加工製程,提升茶葉產品知識。 • 職外課程訓練:提供線上學程,強化溝通技巧、人際管理,提升語言表達邏輯,擴展視野,增加市場競爭力,提高銷售領域專業價值。 【儲備主管-在職3年以上同仁】 提供卡內基進階課程,強化溝通技巧、領導能力和人際管理,提升價值與影響力。同時提供儲備主管培訓。 日常任務: 現代電話銷售/網路行銷在商業中扮演關鍵角色,需具備卓越的溝通、銷售技巧和耐心。 • 客戶開發和維護:尋找潛在客戶,建立資料庫,保持聯繫,提供售前售後服務。 • 產品知識傳遞:瞭解公司產品特點、優勢和價值,清晰、具說服力地向客戶介紹產品。 • 銷售談判:掌握銷售技巧,善於與客戶談判,解決疑慮,促成交易達成。 • 銷售目標達成:設定目標,實現個人和公司共同發展。 • 客戶關係管理:建立維護良好關係,提供售後服務,確保滿意度,促使忠誠度和再次購買。

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11~30人應徵

6/23 財務會計主管 Finance & Accounting

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 執行日常會計作業,確保會計資料的準確性和完整性。 2. 編製、分析並解釋月度、季度和年度財務報表。 3. 建立和優化公司財會流程,確保符合法規標準並提高效能。 4. 監控預算執行情況,提供相關財務分析和建議。 5. 確保公司的稅務遵循和文件報告的合規性。 6. 建立有效的內部控制機制,降低財務風險。 7. 進行各種財務分析,提供解釋和建議。 【徵求條件】 1. 5年以上會計相關工作經驗,其中包括2年以上管理經驗。 2. 精通會計原則、法規和財務報表準則 3. 熟悉鼎新 SMART ERP/EasyFlow 相關系統 4. 做事細心且要求品質及效率,有良好的組織與溝通能力 5. 熟悉 Google Drive 雲端 (文件、試算表) 操作 【福利及工作環境】  1. 我們統一配發 Apple 裝置當作生產力工具  2. 開放式辦公室,舒適的工作環境  3. 到職滿三個月,即享三日特休  4. 額外的團體保險  5. 健康檢查補助  6. 辦公室常備零食飲料,隨時補充能量  7. 不定期午餐、下午茶  8. 定期部門聚餐、慶生會  9. 福委會將舉辦或補助各式活動  10. 時常會有各式各樣新鮮有趣的東西出現在辦公室  11. 您會與一群年輕有想法的夥伴一起共事 【履歷投遞】 歡迎將非制式求職履歷寄至 [email protected] (PDF佳) 亦可由 104 平台投遞履歷。

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0~5人應徵

6/23 Junior / Senior Python Developer

  • 新北市五股區
  • 2年以上
  • 專科

兩年以上Python後端開發實際工作經驗,熟悉Flask和FastAPI框架。 對網路相關協議(如TCP、HTTP/HTTPS)有深入的了解,能夠進行網路通訊和調試。 熟悉MySQL資料庫,具有資料庫設計和優化經驗。 熟悉Linux/Unix開發環境,能夠在Linux系統上進行開發和部署。 了解網路系統服務的運作原理,包括負載均衡、高可用性等。 了解RS232硬體控制協議,有相關開發經驗者優先考慮。 具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠有效地與團隊成員合作。

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0~5人應徵

6/23 MarTech營銷科技顧問/高級顧問/專案經理(SH/TP)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

MarTech,來自於Marketing Technology的縮寫。這組有IT背景的營銷人需要知道科技怎麼幫助營銷工作,並具體幫客戶找到方法並提供方案。同時很容易的就能將複雜的IT知識用日常的語言表達,使客戶容易瞭解科技如何使他們的事業更美好。新的科技發生時,會主動的研究,並檢視所服務的客戶是否能因此而受惠。並且極為專業的能將客戶的營銷需求用IT的技術去實現並抱著高度的野心去超過客戶的要求。同時,轉身會將這些營銷的需求用IT的語言表達給Solution的engineers兄弟姊妹們, 並順利讓平台或功能推出。 崗位職責 1. 執行技術銷售與業務支持 2. 管理營銷科技項目 3. 協助客戶瞭解技術領域事宜 4. 配合PM(Program Management),展示技術解決方案,解答客戶技術面議題 5. 發掘客戶需求與分析系統功能、規劃解決方案、撰寫項目建議書 6. 根據顧客技術需求撰寫系統性需求文檔 7. 規劃及提供教育訓練及技術支持 任職要求: 1. 具備業務簡報及計劃書規劃能力 2. 具備項目管理能力 3. 熟悉系統程序設計開發生命週期管理 4. 熟悉數據庫管理,瞭解CRM產品者佳 5. 熟練運用辦公軟件Word, Excel, Power Point 6. 能夠根據業務需求寫出流程圖,E-R圖(Entity-Relationship Diagram)等文檔供開發人員開發程序 7. 瞭解常用數據庫:sql server /oracle/mysql等,可編寫SQL語句佳 8. 3年以上工作經驗 9. 有過乙方公司經驗優先

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0~5人應徵

6/23 【燒肉中山】台中區|儲備店經理

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

【高階職務|投遞應徵前】 |此為外場管理職務| 一、有燒肉相關經驗者尤佳 二、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始,需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期:面議 (二)正式期:面議 (三)月休假:8~10天 (依團隊管理績效、任務達成率安排) (四)排班制:需負擔現場營運管理,上班時間依現場人力、營運需求而定調整 二、工作內容 營運目標達成 (一)店舖營業指標達成 (二)人員訓練目標達成 (三)顧客關係目標達成 (四)組織發展目標達成 三、升遷及未來展望 本公司無「空降主管職務」文化,所有主管職均需從基層人員做起。 目前中高階職務,尚有多數空缺。 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質,及高速展店需求,我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。 五、貼心提醒 1.本職務非輕鬆、簡單之工作 2.營業時段、上班時段全面禁煙,有菸癮者請慎選之 3.請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊

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6~10人應徵
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