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5/05 商務部|商務部總監 Business Development Director

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

在這個職位,你帶領的 Autopass 商務部團隊會在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成組織目標。對外與最重要的策略夥伴進行合作,包含支付錢包、銀行機構、知名車廠等企業。 【職缺描述】 1.領導優秀的商務開發團隊: 在這個關鍵角色中,您將引導並激勵商務開發團隊,確保他們達到關鍵績效指標(KPI)並完成重要工作項目。 2.制定策略,開創機會: 透過制定具體且具競爭力的商務策略、計畫和方法,引導在B2B、B2B2C業務領域中實現增長和成功。 3.管理事務並解決問題: 作為部門主管,您將協助團隊解決問題,管理部門運作,並確保團隊順利達成目標。 4.支持團隊成長: 透過提供指導和資源,您將促使團隊不斷進步,實現更高的成就。 5.建立文化並提升士氣: 您將負責建立部門規範,創造一個充滿活力的工作環境,促進團隊合作和創新。 【職務需求|must have】 ・5年以上商務開發、策略談判相關經驗,3年以上管理經驗。 ・聰明、理解能力強、邏輯清晰。具備分析和解決複雜問題的能力,並對市場趨勢有敏銳的洞察力。 ・個性開放、直接、友善,我們重視個人的合作精神和團隊協作。 ・善於溝通,包含對廠商端、對內之跨部門協作溝通。 ・對新事物具學習力,能快速適應變化。 ・心思細膩、邏輯性強。 ・具團隊管理經驗。 【職務需求|nice have】 ・能夠理解和關心團隊成員的需求、工作狀況,建立積極的工作關係。 ・願意面對挑戰,以實現業務目標。

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6~10人應徵

5/05 商務部|資深策略夥伴專員 Sr.Business Development Specialist

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

資深策略夥伴專員(Sr.Business Development Specialist)將會與團隊一起在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成公司及部門目標。 在這個職位,您將密切與內外部溝通。對外您將與 Autopass 重要的策略夥伴接觸並合作,包含支付錢包業者、銀行機構、連鎖停車場、加油站等,與通路談定策略合作內容。 【具體工作內容】 1.專案/合作案規劃與執行 ・進行市場研究、資料收集及分析,並開發潛在客戶。 ・協助提案簡報、報價單、合作契約製作。 ・協助專案上線的執行項目。 2.合作夥伴關係經營 ・追蹤合作產品成效,發起更深入的合作 ・負責合作夥伴的 inbound 需求 3.日常關係維護 ・未來您會需要協助整個商務部門的策略規劃,幫助服務、產品的增長。關注各業務線間可產生的綜效或利用的資源,主動提出建議以達成組織目標。 4.擔任mentor並引導1~2位商務專員的日常工作。 【職務需求|must have】 1.職務能力 ・協助帶領團隊夥伴推進專案與目標。 ・落地執行、解決問題能力。 ・善於文字、口頭溝通。 ・組織架構能力。 ・獨立思考能力。 2.人格特質 ・自在於獨立運作及團隊協作並蓄的環境。 ・具企圖、上進心,目標導向。細心。 ・好奇心。 ・開放。 【職務需求|nice have】 須符合以下任一條件即可: 1.至少有3年以上的商務經驗。 2.具備第三方支付、銀行工作經驗尤佳。 3.曾擔任AE(Account Executive)或AM(Account Manager)角色。

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0~5人應徵

5/05 財務主管(越南同奈)

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

1. 審核費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 關懷並激勵員工發展。 10. 完成其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/04 業務總監(台北)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1.依公司策略,設定營銷計畫及執行方式 2.針對公司產品,規劃營銷及組織團隊資源 3.定期銷售業績及營銷優化分析 4.業務團隊監督管理及獎金設計 5.配合公司行銷操作,推進業務團隊銷售,帶動業績導向 6.其他公司主管交辦事項

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0~5人應徵

5/04 軟體專案經理(PM)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

協助軟體專案管理,包含網頁/手機APP專案管理、客戶需求訪談、公司內外部資源協調。 工作內容: 1. 管理軟體專案開發,包含擬定專案範疇、規劃時程等 2. 協調團隊內外部資源 3. 客戶需求訪談、關係維繫 4. 協調專案人力資源,分派任務及提供資源協助 5. 監控軟體專案進度,問題追蹤及彙整分析 需要技能: 1. 具備至少2年以上專案管理經驗 2. 優秀的邏輯思考與解決問題能力 3. 對於API文件及觀念有基本的理解 4. 良好溝通能力、抗壓性高及負責任 具備以下條件加分: 1. Jira工具使用 2. Figma工具使用 3.過去曾開發過網頁前/後端或手機APP者 4.英文、日文能力佳

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11~30人應徵

5/04 【台北】北區市場業務

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

主要工作內容: 1.開發與維繫客戶關係、處理公司相關活動 2.保持與客戶間之聯繫,彙整回覆上級 3.定期提供業務銷售狀況報,以供主管參考 4.處理銷售業務相關之作業 5.整理客戶資料(如:交易紀錄、問題處理狀況等) 6.其他主管交辦事項 加分 1.有從事過髮品業、保險業、微商業、傳直銷業、批發業等業務經驗者佳 2.能獨立舉辦活動與訓練授課者優先錄用

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6~10人應徵

5/04 AR2VR教育新創 /人力資源規劃師/主管【臺北】

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 「AR2VR全國最大VR共享課程平台」 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 要讓VR的天馬行空,為台灣教育創新帶來更多想像的空間。 此份工作你將擔任公司的核心角色。 我們年輕有活力,正在從10-100成長的團隊,所以你將參與到團隊高速成長的過程,除了提供人力資源專業外,需要觀察公司、團隊的需求,協助整個組織建立/優化人事相關流程。 我們很重視人才的選用育留,除了基本人力資源的維運,並能依據組織年度策略,協助賦予不同職責與目標,因應動態變化彈性調整不同團隊的需求。 如果你對人事有高度興趣,也認為協助公司成長是很有成就感的事情,在面對具有挑戰工作的同時也能理性感性的溝通,歡迎加入我們一起茁壯吧。 【工作內容】 ●人才招募任用:10% 達成招募各部門人力需求、挖掘人才、優化招募流程、面試安排及任用等 ●協助建置/優化組織圖、規章辦法:20% 職務說明書、薪資結構、招募流程、請假辦法等 ●薪酬與績效管理:20% 薪資與勞健保核對扣繳、職務調動升遷、績效管理、協助獎金設計等事宜 ●雇主品牌形象建立:15% 對外如招募平台資訊更新與建立:104、Linkedin等 對內如營造良好的組織文化、活動公告,為公司注入團隊共感與激勵 ●員工關係與福利制度,提供良好的工作體驗:15% 員工關懷、新人試用考核、員工離職面談、健檢等福利補助規劃 籌辦慶生會、團隊建立、尾牙、員旅、節慶相關活動等 ●出勤管理:5% 每月彙整出勤報表 ●行政管理:5% 辦公文具用品管理、申請流程建立等行政事宜 ●其他人資專案或主管交辦事項10% ▍如果你有這樣的職能與經驗,很加分! 1.依年度策略與市場趨勢規劃年度、中長期人才管理計畫 2.依年度重點策略,規劃與推動各項管理企劃專案(包含用人、培訓、獎酬、勞資、差勤等) 3.透過數據分析,發現問題提出精進/創新方案 4.組織文化建立,能關懷並激勵員工 ▍軟實力: 問題分析與解決及專案執行能力:主動積極,能創新並解決問題 主動與公司內部人員建立良好的溝通關係,維護友善的職場環境 ▍硬實力: 3年以上人力資源管理經驗/教育培訓/專案企劃相關工作經驗,具新創相關經驗者尤佳 ▍其他條件: 1.邏輯清晰能接受挑戰 2.熱情細心 3.有強烈責任心 4.具良好溝通協調能力

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11~30人應徵

5/04 企劃主管

  • 浙江省寧波市
  • 5年以上
  • 專科

1、負責公司各類營銷活動企劃、籌備與執行等; 2、全權負責活動項目的工作進度,跟進前期籌備和執行,確保活動預期效果; 3、產品文案撰寫,提煉課程內容賣點、線上線下課程上市推廣策略; 4、品牌自媒體規劃,包括OMO、新媒體運營、直播、視覺製作物內容規劃和輸出; 5、定期對行業競品進行信息收集整理; 6、品牌視覺形象以及把控,帶領設計團隊對物料文宣的調性掌握以及內容準確無誤的輸出;

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11~30人應徵

5/04 督導

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是一個極具有挑戰性的工作,工作環境氣氛很好。 工作類型: 1. 非純內勤需外勤工作,自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容: 1. 救生員/健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況,製作SOP標準流程,並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力: 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗,穩定性高,抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日

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0~5人應徵

5/04 諮詢顧問

  • 雲林縣斗南鎮
  • 5年以上
  • 高中以下

1. 設廠相關問題,消防、環保、建築,接受諮商並依顧問師之經驗,給予適當之對策建議。 2. 接受企業委託診斷,經分析後提出診斷報告及建議。 3. 管理顧問服務,依經營之綜合性立場,找出企業之問題點,提出除去原因之改善方案。 4. 於方案實施時,教育、援助及指導企業所屬員工。 5. 執行專案輔導

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0~5人應徵

5/04 事業開發部專案管理/ 分析師

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 碩士

1. You will work as part of the team or independently to identify, assess, and executive accretive strategic growth opportunities within the company’s profile and will support business development, partnership, or licensing activities. 2. You will support the development of stakeholder relationships including our KOL clinicians, external bio/pharma partners, and internal cross-functional projects. 3. You will be routinely analyzing and reporting on competition, market trends, business opportunities, and pitch activity in efforts to develop and implement corporate mandates. 4. Develop, update, maintain, and evaluate competitive and industry analysis and intelligence information. 5. Provide market analysis support for the company’s development needs, for example, public listing, and stock offerings. 6. Support the preparation of presentations, proposals or reports that are essential to corporate development aspects. 7. Collaborate with cross-functional team in projects-oriented tasks. 8. Travel as needed to participate in BD-related activities to promote company products or images.

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0~5人應徵

5/04 商業開發經理(Business Development)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

協助軟體業務開發推廣包含客戶拜訪、合作提案及市場資訊分析並協調各內外部資源。 工作內容: 1. 客戶開發與拜訪 2. 合作企劃書提案 3. 客戶需求訪談、關係維護 4. 協調專案人力資源,分派任務及提供資源協助 5. 管理軟體專案開發,包含擬定專案範疇、規劃時程 6. 市場資訊及競品蒐集分析 7. 熟悉軟體業佳 需要技能: 1. 具備至少2年以上工作經驗 2. 優秀的邏輯思考與解決問題能力 3. 良好溝通能力、抗壓性高及負責任 4. 有市場洞察力、數據分析能力、談判溝通能力 具備以下條件加分: 1. Jira工具使用 2. Figma工具使用 3.過去曾開發過網頁前/後端或手機APP者 4.英文、日文能力佳

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6~10人應徵

5/04 國內外業務專員/業務師/儲備幹部(依照適性分配地區)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

標題:追尋夢想,成就未來:銷售精英招募中! 職務說明: 我們的願景是成為國際級工業設備領導品牌,現誠摯邀請有夢想的你/妳加入我們!我們是一家專注於銷售閥門、驅動器(電動、氣動)以及節能產品(如水輪發電機、直趨馬達等)的工業設備公司。 職務內容主要包括開拓或維持分配到的市場,透過郵件、電話甚至定期拜訪,建立並維持客戶關係,進一步取得客戶信任並促成訂單。 一旦訂單成立,你將與其他部門密切合作,確保訂單順利交付給客戶並完成收款流程。我們歡迎充滿熱情、積極進取的你/妳加入我們的團隊,與我們一同實現夢想! 福利制度: - 中秋節、端午節享有額外獎金,讓你和家人共度溫馨佳節。 - 享有老客戶固定年終獎金及新客戶高提成變動獎金,豐厚的獎金制度讓你的努力得到充分回報。 - 公司另設有特殊表現獎金,鼓勵並獎勵表現優異的團隊成員。 如果你對於銷售工作充滿熱情,並希望在一個充滿挑戰與機會的環境中發展,歡迎加入我們的團隊!請將你的履歷投至職缺,期待與你共同創造未來的輝煌!

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6~10人應徵

5/04 【日商半導體】機會有限!業務人員、常日班周休六日、40K起、薪優福利佳-新竹市-K47

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎具備語言專業能力者,此職務需對應客戶及本社~ 性格開朗外向,溫良恭謙,善於溝通表達與人際互動 上述特質具備者,請盡速按下投遞! 工作內容: 1.定期拜訪公司產品使用客戶,取得客戶需求與意見等情報。 2.了解客戶需求後,與總公司進行溝通對應,回覆客戶。 3.客戶關係維護與第一線問題處理。 4.報表彙整與報告。 5.定期更新Order狀況。 加分條件: 1.大學以上畢業(理工科系尤佳) 2.日文溝通能力(日文N2尤佳)。若具備英文溝通能力,相關經驗佳 3.有Microsoft Office使用簡報能力與Excel能力 4.個性開朗、熱情、活力 5.具備相關業務經驗 相關福利: 1.年中及年終獎金 2.完善國內外培訓制度 3.享有公司團體意外、醫療保險 4.每年提供優於法規之定期身體健康檢查 5.優於勞基法的特別休假制度 6.依實際工作內容給予交通津貼、晚班津貼、值班津貼 7.優於勞基法的加班計算倍率 8.定期舉辦員工家庭活動 9.提供語言學習補助金及語言考試合格祝賀金 10.提供其他學習學費補助金 11.其他如提案獎金、久任獎金等 12.提供免費之內部日語課程 13.定期舉辦聚餐及戶外活動 14.舉辦年終尾牙等活動

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0~5人應徵

5/04 前端工程師 Front-End Engineer

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

DESCRIPTION ecosTek has been developing artificial intelligence, marketing automation and Smart Media. The core members have fruitful experiences in digital marketing technology development and data processing. Our technical team was the pioneer to initiate programmatic buying in APAC, and focused on artificial intelligence (AI) and recommendation engine. Showmore is a data-driven e-commerce platform developed by ucfunnel. Showmore offers online shop, data analysis, and retargeting. Showmore integrates e-commerce seller service into an online/offline marketing automation plan, which also helps brands and small enterprises to explore new customers and analyze their needs to generate improved customer value. Please check more info here: https://www.showmore.cc RESPONSIBILITIES · Participate in code and design reviews to maintain our high standards for code quality. · Work in an agile environment that encourages collaboration within teams to better plan and execute complex projects. · Responsibility for your code and the systems the team maintains. · Solving complex problems, applying appropriate technologies and best practices. · Work with your team to invent, design, and build software that is stable and highly performant. MINIMUM QUALIFICATIONS · Experience with web or mobile software development using JavaScript, HTML and CSS. · Bachelor's Degree in Computer Science, related technical field, or equivalent practical experience. PREFERRED QUALIFICATIONS · Deal well with ambiguous/undefined problems; ability to think abstractly. · Experience with application code design and architecture. · Proficient in 1 or more front-end frameworks (e.g. React, Angular, or Vue) 公司介紹 ucfunnel 主要發展人工智能行銷自動化平台(Marketing Automation)及媒體智能化(Smart Media)。核心經營團隊成員有多年的數位行銷技術開發及數據處理經驗,為台灣早期開發程序化購買 (Programmatic Buying) 相關技術團隊,並著重在人工智能 (AI)推薦引擎系統 (Recommendation Engine)。Showmore 是基於數據為核心的電商平台,能夠提供數據分析、再應用的全方面平台,除了一站式開店,還支援自動導流,整合線上/線下自動化行銷,分析找新客,為客戶創造更好的價值。 我們的網站:https://www.showmore.cc/ 工作內容 ・ 參與程式碼和設計評審,以共同維護我們的高開發標準 ・ 和敏捷開發團隊一起打造優秀的產品,以更好地規劃和執行複雜的項目 ・ 負責您的軟體和團隊維護的系統 ・ 使用適當的技術和實務經驗解決複雜問題 ・ 與您的團隊一起發明、設計和開發穩定且高性能的軟體 具備條件 ・ 擁有使用JavaScript、HTML、CSS開發網頁、移動裝置的經驗 ・ 資訊相關科系大學畢業或等價工作經驗 額外加分 ・ 處理模棱兩可/未定義的問題時能想好邊界情況 ・ 擁有應用程序設計和架構方面的經驗 ・ 熟悉1個以上的前端框架(e.g. React, Angular, or Vue)

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11~30人應徵

5/04 【台中】市場業務專員

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

主要工作內容: 1.開發與維繫客戶關係、處理公司相關活動 2.保持與客戶間之聯繫,彙整回覆上級 3.定期提供業務銷售狀況報,以供主管參考 4.處理銷售業務相關之作業 5.整理客戶資料(如:交易紀錄、問題處理狀況等) 6.其他主管交辦事項 加分 1.有從事過髮品業、保險業、微商業、傳直銷業、批發業等業務經驗者佳 2.能獨立舉辦活動與訓練授課者優先錄用

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0~5人應徵

5/04 生命會館服務專員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

會館服務雖為生命禮儀相關工作,但不會接觸到大體,需要口條清晰.反應快.對工作負有責任感,請衡量能接受工作性質再投遞履歷。 1. 會館內相關服務事宜/接待及各項例行服務 2. 電話接聽/客戶接待及/一般櫃檯事務處理。 3. 會館顧客接待/環境介紹導覽及維護環境整潔。 4. 各類管理表格填寫與更新、租廳登記與安排 5. 其他主管交辦事項 6. 偶爾需配合公司提早開門(有津貼給付)

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6~10人應徵

5/04 資深後端工程師 Senior Backend Engineer

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【RESPONSIBILITIES】 1. Develop reliable, performant and maintainable APIs or systems in line with requirements. 2. Improve performance and availability of core services, and innovate to improve hardware resource utilization. 3. Participate in code and design reviews. 4. Work in an agile environment building products that deliver value to customers 【MINIMUM QUALIFICATIONS】 1. 3+ years of experience in backend development 【PREFERRED QUALIFICATIONS】 1. Familiar with Golang 2. Experience with performance optimization 3. Experience with distributed systems and microservices 4. Experience with k8s 5. Ability to effectively articulate technical challenges and solutions 【工作內容】 1. 開發可靠、注重效能與易維護的APIs和系統 2. 優化服務的效能和維護系統的穩定性 3. 參與程式碼和系統設計評審 4. 和敏捷開發團隊共同打造產品 【具備條件】 1. 三年以上後端經驗 【額外加分】 1. 熟悉Golang 2. 具備效能優化經驗 3. 具備分散式系統和微服務的經驗 4. 具備k8s相關經驗 5. 能有效讓人理解技術難點且提出對應的解決方案

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