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【一蘭拉麵-台北】副店長候補 起薪51K~帶您走向日式管理的第一步

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資福利】 ⊚薪資:51,000元起 ∟需輪班,如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00,時薪+$70夜班津貼! ⊚福利:除享有部分店舖同仁福利外,下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊 ※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理  ↑ 店 長  ↑ 副店長  ↑ 副店長候補A  ↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學,無名額、時間限制! 有努力有收穫,機會由自己掌握! ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制,將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休,最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況,自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗(曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力(Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 ※【加入我們】~ ・對於無日文基礎也友善的環境 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化! ・透明且明確的升遷制度 ・職場氣氛輕鬆,不分職歷長短,「快樂職場」讓您感到幸福愉悅! ※【特別歡迎】~ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓

11~30人應徵

早班芳療師65000起(免簽約/免費住宿/業界收入最高/無經驗歡迎可)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.每月平均薪資◆65000元~80000另有◆高額獎金◆。 2.上班時間◆12:00~:20:00 (可自由彈性選擇時段) 3.免簽約、免保證金、不需購買產品,月休8天,休假彈性自己安排。 4.無經驗可◆免費培訓,另有提供培訓獎金。 5.臉部保養,專業美容美體操作。 6.超強獨家行銷部門擴充客源.客源充裕,保障客源,不必推銷產品、課程,完全無業績壓力。 7.頂級千萬裝潢的工作環境,工作氛圍像一個大家庭,氣氛融洽。 (((無經驗,培訓期間公司提供車馬費。))) ◆◆◆聘請資深技術指導提供完善的技能訓練,不需繳交任何學費絕無任何銷售行為◆◆◆ 員工福利: 員工完整專業教育訓練課程 員工特別績效獎金 不定時高級餐廳員工聚餐 團康活動 員工紓壓優惠 免費住宿

11~30人應徵

5/06 機器人系統工程師

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 大學

要求:熟練操作工業機器人、能接受長期海外出差、外語能力佳 工作内容: 1、使用視覺化程式設計平臺搭建機器人系統任務排程程式,配合完成產品/專案模擬驗證和系統測試工作; 2、海外出差負責中高難度專案的交付工作。 任職要求: 1、大學及以上,機器人,資訊工程,電機/電子/機械 自動化相關專業; 2、熟悉Python程式設計; 3、具備線性代數基礎,熟悉座標轉換; 4、具備獨立承擔專案任務的能力; 5、熱愛機器人行業,嚴謹細緻,有責任心,擁有創新能力和團隊協作精神; 6、具備良好的口頭和書面表達能力,有條理和邏輯。

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6~10人應徵

5/06 總經理特助

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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11~30人應徵

5/06 高屏工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 高雄市楠梓區
  • 2年以上
  • 高中

承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成,給自己一個無本創業的機會,月收入能25~30萬,並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工,以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練,並願意培訓人才,歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗,原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣: 點石成金,Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料,MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的機會,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

5/06 台南工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 台南市麻豆區
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

5/06 桃園工業耗材專區經營主管【 原廠培訓 無經驗可】

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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6~10人應徵

5/06 專案開發業務

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

四大領域業務徵選 1 - 外燴食品 2 - 活動硬體 3 - 客製禮品 4 - 校園寢具 可自行往有興趣領域發展業務 公司現有客群遍及 軍隊&政黨&企業&校園等 本身公司現有客戶量大,不擔心不好上手,前兩個月絕對有業績 公司願意栽培毫無經驗年輕人成為精英業務 業務薪資制度 本薪+獎金 依每位業務量身訂做

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6~10人應徵

5/06 新竹工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

5/06 電腦圖學工程師 Graphics Software Engineer

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

維曙智能為創新AI應用開發商,具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線,包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程,讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱,希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣,這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為電腦圖學工程師,從基礎的bresenham's line 到進階的ray tracing都能夠掌握,能夠針對需求調整rendering的流程與參數,建立出對應虛擬實境並結合AI相關應用。 工作內容含: ﹡3D mesh的資料處理,例如decimate mesh、baking normal map 等 ﹡根據需求建立與調整rendering pipeline ﹡與AI工程師協作,串接rendering image與AI model

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0~5人應徵

5/06 資料科學家 Data Scientist

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 碩士

維曙智能為創新AI應用開發商,具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線,包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程,讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱,希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣,這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為資料科學家,需要對新技術保有高度熱誠,能夠歸納與統整大量的資料,並從中萃取出精華,發現未察覺的新知識。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的產品線資料科學職缺, 包含: 1.機器視覺 透過3D/2D圖學轉換進行多模態資料前處理 以深度學習方法, 轉換多模態資料為結構化時間序列資料, 如分類, 辨識, 與異常偵測 透過因果模型做根因分析, 模擬響應曲線並進行源因變量的即時監控與優化 2.精準行銷: 以時間序列因果推論方法與歸因分析, 評估全通路行銷組合效益以及預算配置優化 建構數位雙生模型, 利用生成AI方法做情境模擬與A/B測試 3.新藥開發 建立NLP/LLM技術管線, 解讀結構和非結構文本以及組學資料 辨識藥物、基因與疾病之間的關聯 分析臨床試驗中重要的預測性生物標記 4.因果推論 開發能處理高維變量的先進因果模型, 包含causal discovery, causality assessment 應用在上述各現實場域 【工作內容】 ﹡客戶溝通與技術介紹,理解客戶需求以及該專業領域資訊 ﹡收集與處理客戶與市場研究 ﹡資料的探勘、分析與統計,並將其彙整成報告 ﹡與AI工程師協作開發模型 ﹡與前後端工程師合作建立產品與應用平台 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com

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11~30人應徵

5/06 #房屋租賃 無須經驗專人培訓挑戰月入10萬!

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

想做房仲,卻認為買賣很難不知從何下手 想做房仲,但新聞一直告訴你房市買氣很弱 不用擔心,我們提供你先從租賃做起! 無須經驗,學長姊一對一培訓。 美式學習,彈性工作, 提供最完善的資源,教會你如何說話, 做仲介不是話術,而是要學習如何與人溝通。 【新鮮人】我們有「師徒」制度、學長姐專業帶領,團隊聯賣合作成交更快速。 【轉職者】薪資給與優渥,完整教育訓練,搭配行動工具輔助轉職快速上手。 【家庭】美式企業營運,彈性工作,排班自由,事業成就與家庭生活平衡。 卡內基式訓練,絕對能帶著你收穫不斷 辛苦耕耘,要如何掌握客戶,把握住成交的機會才是最重要的 如果你想成為溫暖的仲介,想成為人脈型業務,想在人生歷練再更上另一個層面 絕對值得你來與我面談 仲介很辛苦,但絕對會幫助你在未來的生活,有更多的方向規劃 歡迎你來與我們洽詢!!!! 記住! 只要你做得有熱忱,就一定會將所有事變得更完美 只要你覺得自己夠自律,肯負責任。放心的來學習,我會帶你過更好的人生 有好的人生,你更可以讓父母驕傲,讓自己的家庭安心,讓自己成為身邊所有人的依靠

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0~5人應徵

5/06 ERP業務規劃師(台中)

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 專科

我們是一家專注於提供優質ERP(企業資源規劃)系統解決方案的公司,致力於協助客戶提高業務效率、降低成本並提升競爭力。我們擁有豐富的行業經驗和技術專長,並為各種規模的企業提供度身定制的解決方案。 我們正在尋找一位具有熱情和抱負的ERP銷售業務人員,負責以下工作內容: 1.ERP 系統解決方案規劃與銷售:了解客戶的需求,提供ERP解決方案的專業建議,協助客戶選擇適合的系統,並進行成功的銷售。 2.市場開發:開拓新客戶,建立並維護有效的銷售管道,追蹤市場趨勢,制定相應的銷售策略。 3.客戶經營:建立長期穩固的客戶關係,理解客戶需求並提供支持,確保客戶滿意度,並協助解決可能出現的問題。

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0~5人應徵

5/06 MES 系統開發工程師(台中)

  • 台中市西屯區
  • 5年以上
  • 大學

駐點於中科外商客戶端 良好的溝通能力、能夠清晰表達自己的想法,同時能與團隊一起探討每項行動背後的思路與目標。 • 五年以上程式開發工作經驗,需要能與user談需求, 英文程度需要能夠書信溝通 • MES相關IT經驗•熟悉語言工具 Java, VB.net Oracle, MS SQL ▇ 相關工作職責 • 操作流程(含IT/業務流程)改進和預防性維護(data/business process improvement & preventive action/maintenance) • 與使用者一同合作來定義需求以滿足業務要求,並滿足可擴展以及可行性 • 在設計、開發、部署階段,根據需要與不同供應商合作對接 • 新技術、專案上線後的技術移轉與技術支持 ▇ 加分的能力和經驗 • 持續學習,會根據市場趨勢或公司需要增加技術或非技術相關的能力 • 專案管理經驗 • 其他:持續學習(成長心態)-樂於找方法/解決問題、當責(Ownership)、良好的溝通(傾聽)能力、自我管理能力強

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0~5人應徵

5/06 AI / 機器學習工程師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

維曙智能為創新AI應用開發商,具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線,包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程,讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱,希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣,這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為AI/機器學習工程師,須掌握各式的AI技術,並提供穩定且可靠的AI模型給使用者,也應隨時吸收新知,甚至發展出獨家技術。工作內容包含: ﹡研讀SOTA AI論文並重現實驗結果 ﹡開發與研究新AI技術,提升團隊技術力 ﹡資料標註與前處理 ﹡建立、驗證與發佈ML/DL模型

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大於30人應徵

5/06 電子商務 產品副理/經理 (PM)

  • 台北市大安區
  • 8年以上
  • 大學

1. 負責產品線業績達成並制定產品線成長策略 2. 產品線 產品管理 及 進/銷/存 管理 a) 進貨管理:所負責產品線之品牌及商品管理、進貨管理(數量/成本) b) 銷貨管理: .商品上下架管理、網站平台營運、賣場文案編輯、活動素材規劃....等 .價格制定管理 .促銷活動規劃提報、平台毛利商談,例如:自營平台活動規劃(FB/商城/官網) 以及購物中心(pchome/yahoo/momo) .熱銷商品販售方案提報 c)存貨管理:庫存管理、效管理、販促案提升迴轉速度 3. 定期成效分析報告 4. 策略合作洽談:品牌原廠及供應商資源協商整合、通路合作、KOL合作...等 5. 新品牌及新供應商開發引進

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0~5人應徵

5/06 中苗工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 苗栗縣三義鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

5/06 (針對應屆畢業生和30歲以下的年輕人)銷售工程師base日本

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【招募背景】 大力視自動化以世界尖端技術為支撐,致力於打造自主研發的機器人和3D視覺技術相結合的裝卸自動化解決方案,並積極在日本推廣應用。如今,我們正處於業務擴展的激動時刻,急需招募更多世界級頂尖人才!如果您對挑戰充滿激情,渴望加入一個充滿創新和活力的團隊,那麼我們熱切期待您的加入! 在這個職位中,您將有機會直接與物流行業的客戶交流,為他們提供基於智慧機器人和3D相機等最新技術的自動化解決方案。您的主要工作內容將包括前往客戶現場,確認佈局情況、商品種類等重要信息,並根據客戶需求提出最佳的自動化解決方案。這不僅是一份工作,更是一次探索未知領域、改變未來的機會。加入我們,與我們一同引領自動化革命的潮流,共同開創美好未來! 【職位】 (針對應屆畢業生和30歲以下的年輕人)銷售工程師 【僱傭形式】 正式員工(※有3個月的試用期。期間薪資和待遇不變。) 【工作內容】 ·深耕現有客戶,擴大銷售區域 ·確認客戶現場狀況,收集並分析SKU種類等資訊 ·向客戶推薦機器人、夾爪以及3D相機並進行解說 ·製作與FA、倉儲商品搬運、裝卸等相關的解決方案提案書及報價單 ·為希望引入自動化解決方案的客戶提供諮詢服務 ·分析客戶的自動化需求,並向開發團隊提供回饋,支援新產品的開發 - 公司將協助申請日本工作簽證 *在培訓期間,您將經歷銷售和工程師的工作內容,在培訓結束後,根據直屬上司的建議和您的意願,確定最終職位。 【應聘資格和條件】 ·商學院、理工科學院的大學生或研究生畢業,自動化、機械設計、電氣工程等專業優先考慮 ·對智慧機器人、工廠和物流行業的自動化感興趣 ·積極主動,能夠獨立完成從策劃到提案的整個流程 ·擁有優秀的溝通能力,能夠與客戶保持良好的關係 ·能夠自我約束,學習能力強,喜歡挑戰新事物,具有良好的團隊協作精神 ·能接受在日本全國範圍內出差 ·在大阪或名古屋居住者優先考慮 - 在日本有留學與工作經驗者 *入職後的前3個月(可能會延長)需要在東京總部接受培訓 【加分項】 ・有CAD/SOLIDWORKS使用經驗者 ・在自動化行業有實習經驗者 【職位的魅力】 ・業界經驗十年以上的大神前輩會耐心指導,有問題時可隨時請教 ・有完善的訓練體系,可進行一對一的在職訓練指導。在培訓期間,您將接受頂尖技術開發團隊的指導,學習最先進的技術 ・入職後的前3個月(可能會延長)需要在東京總部接受培訓 ・公司氣氛輕鬆開放,工作效率高 ・有海外出差的機會,可提升英語 ・培訓結束後,可完全遠距工作 【語言能力】 精通日語,能夠閱讀和書寫英語 【工作地點】 完全遠程 【工作時間】 9:00~18:00(休息1小時)(有彈性工作時間,核心時間為10:00~15:00) 【薪資】 預計年薪:400萬日圓至500萬日圓 【福利待遇】 社會保險(健康保險、厚生年金、失業保險、工傷保險) 【休假】 完全週末雙休,入職時提供10天帶薪年假。

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6~10人應徵

5/06 彰投工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 彰化縣溪湖鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法是「加法」,1變2、2變3.....。我們則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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