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記帳/審計人員(待遇優)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業。 2. 進銷項發票輸入及日常帳務登打。 3. 編製傳票及財務報表。 4. 協助處理客戶相關帳務問題。 5. 審計工作規劃及執行、財務報告及稅務報告之撰寫等。 6. 合併報表之查核。 7. 主管交辦事項。 福利 1.報稅忙季不定時下午茶 2.忙季慶功宴 3.尾牙聚餐 4.零食飲料櫃 5.三節禮盒 6.開工獎金 7.工作滿一年健檢補貼 8.團體意外險 9.報稅忙季加班誤餐費補貼 本事務所為成長中會計師事務所 同事間工作氣氛融洽,工作內容具有挑戰性及高度專業性 會計師重視每位夥伴需求,誠徵願意與我們一同成長之同仁加入。

11~30人應徵

〈新鮮人/轉職 培訓〉【用戶諮詢專員】Customer Service Specialist

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

『工作簡述』  -服務國際金融市場(中文語系)之平台用戶,提供專業諮詢並維繫、引導用戶。  -即時協助進線用戶(文字為主),處理客訴相關問題。  -線上活動推廣及參加辦法說明。  -日常報表維護。 『在職培訓』  -培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。  -專人引導,學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。  -通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 『薪酬組成』  -本薪33,000  -每月額外紀律、服務考核、績效獎金(轉正後依個人工作表現,正向成長)。  -月均薪(薪資+獎金)可達50,000 up(培訓通過且表現正常)。  -夜班津貼500/日。 『特  點』  -B2C網路平台,非博奕產業。  -通過轉正測驗,即享有預給特休10天。  -無需加班或陌生銷售,並提供優於同業的服務、績效獎金。  -排班及休假彈性(每月約8-10天),視當月國定假日天數而定。

0~5人應徵

6/21 【區塊鏈】數位資產交易所|Product Manager

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

RESPONSIBILITIES 1. Lead the ideation, technical development, and launch of innovative products. 2. Own the user experience on both MaiCoin and MAX from onboarding to trading. 3. Align teams on a shared vision across the company by building consensus on priorities leading to product execution. 4. Drive product development with a team of talented engineers and designers. 5. Define and analyze metrics that inform the success of products. 6. Maximize efficiency in a constantly evolving environment where the process is fluid and creative solutions are the norm.

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11~30人應徵

6/21 台北單位|行動小編|業務|無經驗可|教育產業

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向,此外,組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色,如果你期待努力與收入成正比,同時創造高收入且工作環境單純,樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1)陌生開發。 2)健康銷售。 3)於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4)分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1)穩定薪資:52,000元(新人保障一年)。 2)第二年薪資65,000元以上。 3)每月常態性績效獎金。 4)年度超標獎金。 ◾公司制度 1)週休二日: 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1) 免費學習公司各類課程。 2) 明確的升遷制度,挑戰管理職: 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3) 購車津貼。 4) 租屋補助。 5) 國內旅遊。 6) 國外旅遊津貼。 7) 業績達標慶功宴。 8) 高階經理人培訓。 9) 年資健康檢查。 10)職務輪調。 ◾能力需求 1)無經驗可,公司教育訓練。 2)喜歡與人群接觸的夥伴。 3)可配合教育訓練時間。 4)依市場評估,會安排國內出差。 註:賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習,客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 ◾具備技能 1)主動積極。 2)認真負責與抗壓性高。

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6~10人應徵

6/21 阿里巴巴國際站_客戶經理

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 專科

** 挑戰高獎金、百萬以上年薪(保有優渥底薪+高獎金制),協助台灣產業升級國際舞台,成為國際行銷的專家,商積為阿里巴巴國際站的『第一家』中部授權經銷商/渠道商 ** 主要工作內容: 1. 主要推廣「阿里巴巴國際站」全球第1大的跨境貿易B2B電商平台;推廣區域為苗栗、中彰投、雲林地區(037與04區碼) 2. 協助客戶分析產業動向和平台使用情况等訊息,並確保客戶問題能在第一時間有效解决 3. 與客戶建立長期良好的合作關係,長年度的維繫與服務客戶 4. 提供適合企業的『全網行銷』的「國際行銷解决方案」 (網站製作+SEO、影片拍攝、主動行銷....等),推廣商積累積了10多年來的客戶成功輔導經驗 5. 協助客戶以「數據化」「線上化」「精準化」,將MIT商品與服務推廣到全世界 必備條件: 1. 「陌生業務開發」經驗 (從搜尋潛客名單、電話約訪、上門拜訪開始) 2. 必備自用「筆電」和自用車輛 (小型車輛駕照與「自用車輛」可使用) 3. 有國貿、電商平台操作/推廣經驗 or 熱情的學習態度 ** 提供完整的『職前』與『在職』教育訓練 (阿里巴巴官方),並有師徒制手把手的帶著你上手跑市場;商積更是有著10年以上的B2B外銷產業銷售/服務經驗 ** 須具備強烈企圖心、學習心、決勝心與絕佳行動力,從陌生約訪、上門拜訪、簽訂合約、售後服務等提供客戶完整一條龍服務 One-Stop Service! 如果你有以上特質與熱情,尤其是「態度」,歡迎有經驗的你,一起來創造、打拼,投資你的時間獲得更有價值的職涯成就與報酬!

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6~10人應徵

6/21 HR Business Partner (HRBP)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

[Job Summary] We are seeking a skilled and dedicated HR Specialist to join our team. The HR Specialist will play a critical role in supporting various HR functions, including recruitment, employee relations, training and development, and HR compliance. The ideal candidate will have strong interpersonal skills, attention to detail, and a passion for fostering a positive work environment. [Responsibilities] ・Recruitment and Selection: (50%) - Collaborate with hiring managers to identify staffing needs and develop job descriptions. - Source candidates through various channels, including job boards, social media, and networking events. - Screen resumes, conduct interviews, and facilitate the selection process. - Manage candidate pipeline and provide the talent insight to the stakeholders. - Coordinate onboarding activities for new hires, including paperwork and orientation sessions. ・Training and Development: (25%) - Identify training needs and coordinate training programs to enhance employee skills and knowledge. - Assist in the design and delivery of training sessions and workshops. - Evaluate the effectiveness of training initiatives and recommend improvements. - Plan and execute the related team buildings and company culture development ・HR Compliance: (25%) - Ensure compliance with employment laws and regulations. - Maintain accurate employee records and HR databases. - Assist in the preparation of reports and documentation for audits and regulatory compliance. [Minimum Qualifications] - Proven experience as an HR Specialist or similar role with over 3 years experience. - Knowledge of HR functions, including recruitment, employee relations, and HR compliance. - Familiarity with HRIS and ATS software. - Excellent communication and interpersonal skills. - Strong attention to detail and organizational abilities. - Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information. *實際核薪依據專業能力做調整。

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6~10人應徵

6/21 【QA】資深測試工程師

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1、負責公司產品的測試工作,參與產品開發階段的評審,從測試角度提出設計建議和要求,制定測試工作計劃,包括組織編寫測試用例、人員安排、進度、使用的軟硬件環境、測試的流程等; 2、根據研發需求負責對產品進行功能測試、穩定性測試、可靠性測試、兼容性測試、壓力測試、性能測試; 3、負責匯總測試項目的BUG,測試報告,並追踪BUG的解決方案;準確判定問題點,並對其異常進行反饋跟進和提出有效改善對策; 4、關注測試過程問題並推動問題解決; 5、負責測試相關流程、文檔模板的建立與維護,及測試相關的文檔評審; 6、負責測試用例質量的把控,開發高效的測試用例; 7、負責搭建和維護缺陷管理系統、測試環境; 8、調研、評估自動化測試工具以及後臺性能測試工具並應用到現有產品;

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6~10人應徵

6/21 LabVIEW Engineer

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 大學

We are looking for a highly motivated LabVIEW engineer with a significant experience in multi-device control and system integration. This position is primarily responsible for developing control software for our pioneering microscope-based systems. You will play an important role in development and production of next-generation microscope systems. Responsibilities • Utilize skills in systems, hardware, algorithms, and software to develop, improve, document, and support for system-level hardware/software integration, automation control, and troubleshooting • Perform device evaluation and testing activities • Learn and understand existing software architecture and contribute to feature development following established software development practices • Provide technical support and escalation in each phase of the product life cycle • Work closely with other team members to address system related issues and find solutions Qualifications • Bachelor’s degree or above in electrical engineering, mechanical engineering, software engineering, or a related discipline • 3+ years of experience in systems control development utilizing LabVIEW • Excellent problem analysis and solving skills • Highly motivated team player able to work at a fast pace Preferred additional skills • Experience in electronic measurement • Knowledge of PCB layout and schematic diagram • Experience in integration development with DAQ or FPGA • Experience in development of firmware and device communications • Experience in software development with C++ or C#

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0~5人應徵

6/21 商務開發經理

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

我們是誰? 創造智能致力於協助企業擁有自己的第一方會員數據。我們相信,唯有自己擁有的數據才是真的。透過AI人工智慧,我們幫助企業提升導購轉換率,同時結合第三方數據,講述動人的品牌故事,提升外部行銷及廣告的效果。我們正在積極尋找商務開發經理,推廣我們的AITAGO 行銷自動化平台 SaaS服務、LINE官方帳號SCRM,結合品牌營運與會員忠誠計畫,提供給合適的客戶。 你將扮演的角色 作為商務開發經理,你將成為我們接觸客戶的第一線,拉近與客戶的距離,挖掘並滿足他們的需求,並將這些資訊傳達給團隊以促成訂單的順利完成。 主要職責 1. 潛在客戶開發:挖掘新客戶,拓展市場,實現業績目標。 2. 產品銷售:銷售品牌電商、實體店面等中小企業營運解決方案及品牌行銷Total Solution產品服務。 3. 業務推展:傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 需求挖掘與提案:針對客戶痛點進行提案,展示商品服務,分析產品特色,提供購買建議。 5. 客戶關係經營:維繫並發展與客戶的長期關係。 6. 活動組織與推廣:協助組織公司活動,推廣公司品牌和產品。 除了上述SaaS服務,創造智能同步發展AI虛擬數位人、NFT生態圈落地應用等風口上的專案,這些都是你可以搭配銷售的服務。我們相信只要選對風口,努力前行,成長就會快速 我們提供的福利與成長機會 具競爭性的薪酬結構:基本薪資加上績效獎金,讓你的努力獲得應有的回報。 完善的培訓體系:提供專業的培訓計劃,助你快速上手並持續成長。 職涯發展機會:不以年資論輩,提供多種晉升和成長的機會。 優質的工作環境:和諧的工作氛圍,豐富的團隊活動,讓你在工作中找到樂趣。 加入我們,成為創造智能的一員,與我們一起開創未來!

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6~10人應徵

6/21 資深後端工程師/Senior Backend Engineer

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

瑞盛數位科技Araizen是一家即將高速發展,並深具發展潛力的科技新創公司,誠摯邀請對AR擴增實境、數據化行銷應用 領域滿懷熱情的您加入我們,我們重視每一位員工,並且秉持著『自由發揮、不限制員工』的經營理念,歡迎優秀的朋友與Araizen一起來到未來,讓瑞盛與你的職涯一起成就不凡。 *基本技能要求: 1. RESTful API: 熟練掌握RESTful API的設計和實現。 2. 多語言能力: 精通至少兩種後端開發語言,包括但不限於Python, JavaScript, Rust, Ruby on Rails, PHP, Golang, Java。 3. WebSocket即時串流: 有使用WebSocket實現即時數據傳輸的經驗。 4. 資料庫設計: 能夠獨立設計關聯型和非關聯型資料庫,並對數據庫性能調優有深入了解。 5. 數據庫優化: 數據庫優化: 熟悉使用正規化、索引設計來優化數據庫性能。 6. 演算法: 有堅實的演算法和數據結構知識,能解決不同情境問題。 7. AWS服務: 熟悉AWS的服務,如EC2, ECS, Load Balancer等,並有在生產環境中使用的經驗。 *額外加分技能: 1. 熟悉CI/CD流程和工具,如Jenkins, GitLab CI/CD。 2. 有使用容器技術(如Docker, Kubernetes)的實際經驗。 3. 對於程式碼質量和安全性有高標準,熟悉編寫單元測試和整合測試。 4. 良好的系統設計能力,能夠設計高可用、可擴展的系統架構。 5. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠在快節奏的環境中工作。

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6~10人應徵

6/21 前端工程師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

Requirements: Proficiency in JavaScript, CSS and HTML. Proficiency in one of modern UI libraries: React, Vue, Angular... Proficiency in git and git / github flow. Ability to solve cross-browser compatibility issues. Good understading of responsive web design. Bonus Qualities: Experience in API design and backend development. Experience in cross platform mobile app development: React Native, Flutter... Basic understading of network technology. Communication skill in English.

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11~30人應徵

6/21 YBG.INC_香氛門市-北區業務督導

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 高中

嗨 ,謝謝您對 {YBG.INC香氛門市-北區業務督導} 職缺有興趣。 在我們與門市夥伴的關係中,除了有明確透明的獎金體系、完善休假制度與福利,我們也注重團隊合作,同時,從教育訓練中一起認識我們每支產品不同的特色與存在的意義,與您一起努力讓客戶了解並喜歡YBG.INC的產品。 期待與你相遇,一起打造更好的你與YBG.INC! YBG門市介紹資訊: https://www.facebook.com/youngbossgroup.co 【工作內容】 1.區域內門市/櫃位(大台北+桃園)目標達成與業績管理(含不定期巡視門市/櫃位、協助人員銷售與解決問題及櫃位人員每月班表排班調度)。 2.區域內門市/櫃位人員售後服務及客訴處理督導。 3.區域內門市/櫃位人員人力招募面談,到職新人輔導與訓練,在職同仁能力培育與提升。 4.業務聯繫、配合執行活動檔期。 5.佈達公司各項政策與管理機制,並督導區域內門市/櫃位予以落實。 6.門市/櫃位的進櫃、撤櫃事務協助。 7.主管交辦事項。 【獎金制度】 區域門市/櫃位業績達標獎金抽成。 【交通油資補助制度】 自行開車者⮕ 每月額外最高補助公務油資3,000元、ETC通行費、停車費。 搭乘大眾運輸工具者⮕ 每月因公交通費實報實銷方式請款。 【休假、福利與升遷制度】 1. 每月休假平均9~10天。(國定假日上班另有Double津貼) 2. 須配合假日排班(含國定假日)。 3. 依法投保勞保、健保、勞工退休金(另享團保)。 4. 員購折扣優惠福利。 5. 中秋禮品。 6. 婚喪喜慶&生育津貼。 7. 生日禮金。 8. 享每月下午茶、零食櫃。 9. 全體同仁皆享有企業合作簽約之住宿優惠。 10. 健全升遷管道可視工作能力調薪與提昇管理職位。

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6~10人應徵

6/21 電話客服 Sales Assistant

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

▍概述 如果妳(你)符合以下任何一項,歡迎加入允禾發 ◆ 喜歡透過妳(你)的聲音,主動關心他人,傳達品牌理念,挑戰自我 ◆ 相信這個世界可以透過妳(你)的努力,變得更好 ◆ 充滿好奇心,對工安或鞋子產業有興趣 這份工作,除運用妳(你)熟稔的電話溝通技巧,我們也期待妳(你)挑戰各式各樣的互動方式,不論是文字、平面、EDM...等。這份工作會有經驗豐富的業務及企劃夥伴和妳(你)一起深度工作,妳(你)可以學習到多元的溝通技巧,提升自己的說話能力,開心地輸出品牌理念。並期待妳(你)大聲說出心中想法,一起和我們激盪並創造火花 ▍主要工作 ◆ 主動以電話、電郵關心客戶 ◆ 其他行政庶務支援事項 ▍上班時間與地點 ◆ 彈性工時,原則 9:00-16:00,上班時間可自行安排。但我們不鼓勵長時間超時工作 ◆ 遠端 OK,總公司在台北市信義區,視表現狀況,我們會提供任何可能的遠端工作方案 ▍加分 ◆ 說服我們為何妳(你)喜歡電話客服工作 ◆ 應屆畢業生 ▍未來性 ◆ 視表現及意願可升任業務、或轉任行政後勤或行銷企劃...等單位 ▍薪資、調薪與獎金 ◆ 年薪:42萬以上 ◆ 調薪:第一年 3 次調薪 by review ◆ 另設績效及達標獎金 ▍福利 ◆ 年薪保障 15 個月 ◆ 彈性上下班 ! 16:00 讓你離開公司 ! ◆ 優於勞基法,一年多 4 天特休 ◆ 不 ! 用 ! 補 ! 班 ! ◆ 員工旅遊 ◆ 每月聚餐 ◆ 餐費 | 健檢 | 學習補助

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11~30人應徵

6/21 日商半導體後端設備廠-客服工程師-E36

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.半導體後段製程設備之技術支援 (以切割、研磨、雷射技術設備為主) 2.設備安裝/維修 3.提供客戶 切割、研磨、雷射 技術上的支援 4.客戶問題電話或現場對應 5.與日本原廠技師接洽並對應客戶問題

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6~10人應徵

6/21 行政助理 Sales Assistant

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

▍概述 如果妳(你)符合以下任何一項,歡迎加入允禾發 ◆ 喜歡透過妳(你)的聲音,主動關心他人,傳達品牌理念,挑戰自我 ◆ 相信這個世界可以透過妳(你)的努力,變得更好 ◆ 充滿好奇心,對工安或鞋子產業有興趣 這份工作,除運用妳(你)熟稔的電話溝通技巧,我們也期待妳(你)挑戰各式各樣的互動方式,不論是文字、平面、EDM...等。這份工作會有經驗豐富的業務及企劃夥伴和妳(你)一起深度工作,妳(你)可以學習到多元的溝通技巧,提升自己的說話能力,開心地輸出品牌理念。並期待妳(你)大聲說出心中想法,一起和我們激盪並創造火花 ▍主要工作 ◆ 主動以電話、電郵關心客戶 ◆ 其他行政庶務支援事項 ▍上班時間與地點 ◆ 彈性工時,原則 9:00-16:00,上班時間可自行安排。但我們不鼓勵長時間超時工作 ◆ 遠端 OK,總公司在台北市信義區,視表現狀況,我們會提供任何可能的遠端工作方案 ▍加分 ◆ 說服我們為何妳(你)喜歡電話客服工作 ◆ 應屆畢業生 ▍未來性 ◆ 視表現及意願可升任業務、或轉任行政後勤或行銷企劃...等單位 ▍薪資、調薪與獎金 ◆ 年薪:42萬以上 ◆ 調薪:第一年 3 次調薪 by review ◆ 另設績效及達標獎金 ▍福利 ◆ 年薪保障 15 個月 ◆ 彈性上下班 ! 16:00 讓你離開公司 ! ◆ 優於勞基法,一年多 4 天特休 ◆ 不 ! 用 ! 補 ! 班 ! ◆ 員工旅遊 ◆ 每月聚餐 ◆ 餐費 | 健檢 | 學習補助

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0~5人應徵

6/21 【SaaS】後端工程師 / Jr.Backend Engineer (.NET Core, .NET 6, C#)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【MAYO R&D Team Culture】 團隊有大神!微軟MVP、TW MVC、DDD等社群成員在這,趕快加入敲碗大神分享的行列吧。喜愛參與社群也熱愛交流,技術分享、讀書會與敏捷開發是我們的日常。 MAYO將推出嶄新服務,並跨足海外市場,目前70位的研發團隊將持續擴編Junior及Senior角色,歡迎您投遞履歷並與我們分享你的經驗,我們將優先與您聯繫。 註:職缺地點可選擇台北或新竹辦公室,非常態性往返兩地。 全新裝潢台北辦公室(台北市信義區東興路45號)或總部竹北辦公室(新竹縣竹北市復興二路195號)。 【身為後端工程師的任務與職責】 1.熟悉C#、ASP.Net MVC、T-SQL、Java script 2.熟悉.Net core 2.x/3.x 或 .Net Framework 4.7 以上版本 3.熟悉MS SQL Server 2016以上版本 4.樂於分享技術,並和團隊成員相互Code Review。 【我們期待你所必備的專業技能】 1.熟悉C#、ASP.Net MVC、T-SQL、Java script 2.熟悉.Net core 2.x/3.x 或 .Net Framework 4.7 以上版本 3.熟悉MS SQL Server 2016以上版本 4.樂於分享技術,並和團隊成員相互Code Review。 【如果你還有這些,歡迎自薦稍作說明,MAYO將優先邀請】 1.熟悉DDD(Domain Driven Design) 2.熟悉MS-SQL、MySQL或PostgreSQL 3.熟悉Azure ( or AWS/GCP)或具備Azure認證證照 4.熟悉TDD、BDD 5.熟悉Pair programming或Mob programming 6.熟悉Linux 7.熟悉Redis/Mongo DB 【面試流程】 履歷投遞→電話面試→實體面試→錄取通知(完整流程約2-3週工作天)

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11~30人應徵

6/21 Software Development Engineer II(Front-End) 前端工程師

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

▍Company Overview Zerologix, a pioneering fintech company, is dedicated to revolutionizing the financial industry through innovative technology solutions. We are seeking a talented and driven Software Development Engineer II to join our dynamic front-end team. ▍Position Overview As a Software Development Engineer II at Zerologix, you will play a crucial role in developing and enhancing our web applications. With a focus on standard web design principles, performance tuning, and React.js, you will collaborate closely with our design and back-end teams to deliver high-quality, user-centric solutions in the fintech domain. ▍Key Responsibilities - Develop and maintain web applications using React.js, ensuring adherence to standard web design principles. - Collaborate with UX/UI designers to implement interactive, user-centric designs. - Optimize applications for maximum speed and scalability, emphasizing web performance tuning. - Ensure the technical feasibility of UI/UX designs and maintain cross-browser compatibility. - Work closely with back-end developers to seamlessly integrate front-end and back-end components. - Participate in code reviews and uphold high coding standards. - Stay updated on emerging technologies and apply them to enhance operations and activities. ▍Qualifications - Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in front-end development with React.js. - Proficiency in JavaScript, HTML5, and CSS3. - Experience with responsive and adaptive design principles. - Strong understanding of web performance tuning techniques. - Good understanding of cross-browser compatibility issues and solutions. - Experience in fintech or a related industry is preferred. - Strong problem-solving skills and attention to detail. - Excellent communication and teamwork skills. ▍Nice to Have - Proficiency in DOM manipulation for efficient interaction with web page elements and seamless user experiences. - Deep understanding of React.js internals, facilitating optimized development and debugging processes, leading to robust and scalable applications. - Experience with web performance tuning tailored for React.js applications, ensuring exceptional user experience through fast and responsive interfaces. - Demonstrated proactive and innovative mindset toward improving existing processes and technologies, driving continuous improvement and innovation within the team and organization. - Experience with Vue.js, adding versatility and an additional framework proficiency to handle various front-end development tasks effectively.

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6/21 主美術

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 專科

我們正在尋找優秀的美術主管加入我們的團隊,冀望您有相關產業的經驗,若沒有,只要您嚮往遊戲產業,或想往不同的產業發展,我們都非常的歡迎您,博澭需要您過往美術相關的豐富經驗,若您有與我們一樣的熱情、想法、衝勁,熱烈歡迎您加入我們。 作為一家專注於遊戲開發的公司,我們致力於提供卓越的用戶體驗和優質的產品。作為我們的主美術,您將負責跟進完整製作專案的過程,參與產品開發,與團隊共同成長。 ✔️ 主要工作職責與職務內容: 1、理解遊戲專案需求,審核與指導美術組員作品。 2、具備良好的跨部門溝通能力,並定期回報組員進度。 3、必要時執行遊戲專案需求。 4、要對專案完全負責 5、根據要求權衡成本與品質,提出有效的工作流程,支援團隊的美術開發工作。 6、負責項目中美術風格的總體規劃 7、組織美術人力,訂定工作計畫

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