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【LG生活健康-SCM Team】供應鏈管理人員 (需具備韓文TOPIK6級者)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

1. 商品下單、商品入庫日程追蹤、裝船行程協調、總部窗口業務溝通 (具備採購經驗者) 2. 系統傳票處理輸入 (SAP系統) 3. 負責品牌行銷業務溝通及所需文件統整、翻譯 (如:週、月報、政策會議、商品商說頁、商品外盒等) 4. 負責品牌之總部溝通窗口 (如:行銷所需素材之申請) 5. 負責品牌相關會議口譯 6. 組內其他業務支援

6~10人應徵

【在職培訓】客戶諮詢服務 Customer Service

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1. 服務金融外商公司之平台用戶。 2. 提供專業諮詢並維繫、引導用戶。 3. 即時協助進線用戶(線上文字/電話),並處理客訴相關問題。 4. 線上活動推廣及參加辦法解說。 ╔════════════════════════════════════════════╗ ║※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ║ ║※無需加班、陌生銷售,並提供優於業界的考核獎金及工作績效獎金。 ║ ║※排班視當月國定假日天數而定。 ║ ║※夜班每月約3-5天 ║ ╚════════════════════════════════════════════╝ 《專業技能培訓》 --3個月在職訓練-- #國際金融知識、客服表達及文字邏輯、平台系統(前台、後台)操作 #培訓津貼首月2000、次月3000、末月5000(需出勤正常+評測合格) #培訓期間上班時間固定為09:00-18:00。 #正式上線後(需通過正式測驗),月平均薪資達45,000~55,000

6~10人應徵

4/28 企業溝通處: 品牌公關行銷

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

HOMEE 合宜家居是 HOMEE AI 的子品牌,作為台灣市場最權威的家具直購通路,提供最低價格、好品質、好設計的家居商品,幫助每個人能輕鬆成家。我們誠摯邀請對於打造通路品牌充滿熱情、具備領域專業知識的優秀夥伴加入我們! ▌公關主任 / 經理 身爲公關主任 / 經理,我們希望能擁有以下優秀的經驗與技能。 工作內容: 1.建立媒體名單與媒體關係,溝通聯繫,採訪安排、訪綱及媒體接待與後續追蹤。 2.撰寫新聞稿、公關文案及新聞發佈與追蹤成效。 3.新聞議題管理與社群口碑監看。 4.熟悉家居消費與金融商業或科技產業線,擬定公關策略與執行。 5.公司對外溝通之簡報製作、公司與經營團隊之簡介、品牌故事優化 我們期待您具備以下條件: -具備3年以上公關公司實務經驗者優先。 -曾參與準上市公司的公關策劃者佳。 -具備媒體關係維護和公關危機處理經驗。 -曾獨立籌辦記者會、研討會等公關活動的實務經驗。 -高EQ、良好的危機應變能力、清晰的口才和良好的表達能力。 -英文口說及書寫能力流利。 其他: 1. 負責線上及線下行銷活動的規劃與執行(如:記者會、實體店、快閃店、展會、市場集客活動、商品促銷等)。 2. 負責活動企劃案的發想與撰寫,以及社群活動等線上線下整合規劃與執行。 3. 負責參展籌備,並能進行跨部門溝通關於策展協調相關事宜。 4. 主管交辦事項

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11~30人應徵

4/28 Business Development Representative (SAAS)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

About HOMEE AI: HOMEE AI is a pioneering AI company that offers an innovative spatial AI SaaS platform for the global furniture industry (pilot on furniture brands). We leverage cutting-edge technologies such as AI, deep learning, 3D SLAM, and SfM to digitize and revolutionize spatial planning and interior design. We're deeply committed to pushing boundaries, driving digital transformation, and promoting environmental, social, and corporate governance (ESG) initiatives. Role Overview: As a Business Development Representative, you will be the face of HOMEE AI to our potential customers. You will play a pivotal role in establishing and nurturing relationships with furniture brands around the world. Your primary focus will be on identifying and engaging potential clients, understanding their unique needs, and effectively communicating the value of our SAAS product. By collaborating closely with the sales and marketing teams, you will contribute to driving revenue growth and establishing our presence as a leader in the furniture industry's digital transformation. Responsibilities: -Proactively research and identify potential furniture brands that could benefit from our i-mmersive 3D design solutions. -Initiate contact and engage prospects through various channels, including email, cold calling, social media, and networking events. -Conduct thorough needs assessments to understand each prospect's pain points, challenges, and business goals. -Clearly articulate the value proposition of our product and tailor your communication to address specific client needs. -Collaborate closely with the sales team to schedule product demonstrations and presentations for qualified leads. -Build and maintain a robust pipeline of qualified leads and opportunities through consistent follow-up and relationship-building efforts. -Attend industry events, trade shows, and conferences to represent the company and generate new business opportunities. -Stay informed about industry trends, competitor activities, and market dynamics to provide valuable insights to the sales and product teams. -Work closely with the marketing team to provide input on lead generation strategies, content development, and campaign effectiveness. Qualifications: -Proven track record in sales or business development, preferably within a SAAS or technology-related industry. -Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to articulate complex concepts in a clear and concise manner. Fluent in English is a must, other foreign languages are a plus. -Ability to build and maintain relationships with diverse stakeholders, including C-level executives. -Self-motivated and goal-oriented with a strong work ethic and a drive to exceed targets. -Proficiency in using CRM software and other sales tools to track leads, opportunities, and customer interactions. -Willingness to travel (when required) to attend industry events and meet with clients in person. -Creative problem solver with a customer-centric mindset and a passion for innovative technology. -Solid understanding of the furniture industry, its key players, and current trends is a big plus.

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大於30人應徵

4/28 室內設計師

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 高中

【工作內容】 ❒ 了解業主需求,設計提案 ❒ 對於設計工程了解熟悉 ❒ 具有業務企圖心 ❒ 樂於忙碌,卯起來玩。 【執行需求】 1. 依業主需要規劃空間,根據需求提出相對應且符合空間邏輯之空間平面。 2.專案簡報、督導施工人員完成室內裝潢工程 。 3.繪製專業裝修施工圖,作為工程發包與施工準則及驗收依據。 4.具有完成各項圖面之能力(平立剖透、施工大樣、水電弱電施工圖...等相關圖面) 。 5.解決現場工程問題及介面收尾,掌握施工品質與進度。 【人格特質】: 1. 獨立思考能力、邏輯清楚。 2. 善於團隊溝通、合作。 3. 內外部溝通協調能力。 4. 極具創意及美感、顏色搭配。 【備註】: 1. 非本科系者亦可。 2. Sketchup及Autocad軟體的操作具備一定的流暢度。 3. 設計師的要求是具備獨立作業能力。但我們是一個團隊,會相互支援。一起努力完成屬於我們團隊的每一個作品 固定薪水+各項簽約金+結案獎金 年薪約80以上破百是實際不是夢想(依據設計師所接案的金額與數量決定)

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0~5人應徵

4/28 自然科學老師

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 講授課程。 2. 統合各版本教科書和參考教材,以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3. 蒐集歷屆考題,留意社會時事,以掌握考題趨勢。 4. 扮演生活導師,協助解決學生課業上及生活上的困擾。 5.研發各類實驗

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0~5人應徵

4/28 數位廣告投放分析師

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1.負責操作廣告投放及優化工作,包含廣告活動規畫執行、行銷預算規劃、報表製作及投放分析 。 2.掌握不同投放平臺及其媒體特性,以做出最適當的媒體配置,充分利用資源。 3.使用各式分析工具進行廣告投放數據分析,並持續調整優化。 4.專案事項協助 5.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

4/27 AR2VR教育新創 /人力資源規劃師/主管【臺北】

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 「AR2VR全國最大VR共享課程平台」 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 要讓VR的天馬行空,為台灣教育創新帶來更多想像的空間。 此份工作你將擔任公司的核心角色。 我們年輕有活力,正在從10-100成長的團隊,所以你將參與到團隊高速成長的過程,除了提供人力資源專業外,需要觀察公司、團隊的需求,協助整個組織建立/優化人事相關流程。 我們很重視人才的選用育留,除了基本人力資源的維運,並能依據組織年度策略,協助賦予不同職責與目標,因應動態變化彈性調整不同團隊的需求。 如果你對人事有高度興趣,也認為協助公司成長是很有成就感的事情,在面對具有挑戰工作的同時也能理性感性的溝通,歡迎加入我們一起茁壯吧。 【工作內容】 ●人才招募任用:10% 達成招募各部門人力需求、挖掘人才、優化招募流程、面試安排及任用等 ●協助建置/優化組織圖、規章辦法:20% 職務說明書、薪資結構、招募流程、請假辦法等 ●薪酬與績效管理:20% 薪資與勞健保核對扣繳、職務調動升遷、績效管理、協助獎金設計等事宜 ●雇主品牌形象建立:15% 對外如招募平台資訊更新與建立:104、Linkedin等 對內如營造良好的組織文化、活動公告,為公司注入團隊共感與激勵 ●員工關係與福利制度,提供良好的工作體驗:15% 員工關懷、新人試用考核、員工離職面談、健檢等福利補助規劃 籌辦慶生會、團隊建立、尾牙、員旅、節慶相關活動等 ●出勤管理:5% 每月彙整出勤報表 ●行政管理:5% 辦公文具用品管理、申請流程建立等行政事宜 ●其他人資專案或主管交辦事項10% ▍如果你有這樣的職能與經驗,很加分! 1.依年度策略與市場趨勢規劃年度、中長期人才管理計畫 2.依年度重點策略,規劃與推動各項管理企劃專案(包含用人、培訓、獎酬、勞資、差勤等) 3.透過數據分析,發現問題提出精進/創新方案 4.組織文化建立,能關懷並激勵員工 ▍軟實力: 問題分析與解決及專案執行能力:主動積極,能創新並解決問題 主動與公司內部人員建立良好的溝通關係,維護友善的職場環境 ▍硬實力: 3年以上人力資源管理經驗/教育培訓/專案企劃相關工作經驗,具新創相關經驗者尤佳 ▍其他條件: 1.邏輯清晰能接受挑戰 2.熱情細心 3.有強烈責任心 4.具良好溝通協調能力

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11~30人應徵

4/27 督導

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是一個極具有挑戰性的工作,工作環境氣氛很好。 工作類型: 1. 非純內勤需外勤工作,自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容: 1. 救生員/健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況,製作SOP標準流程,並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力: 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗,穩定性高,抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日

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0~5人應徵

4/27 藥師(純白班 供午餐 有宿舍)

  • 台中市石岡區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、藥品之調劑、藥物諮詢、清點病房退換藥,定期稽查病房常備及急救車用藥之數量效期。 二、新藥資訊之蒐集及研究,並提供藥品資訊予醫護人員。 三、執行人員教育訓練、團體衛教並記錄,參與巡迴醫療、院內討論會、病房團隊會議及委員會。 四、藥庫管理,管制藥品收支結存簿冊登錄。 五、門診量:15人/診,住院量:215~220床(有自動包藥機) 六、其它事項。

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0~5人應徵

4/27 業務專員

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 高中

【主要職務】 1.開發客戶、拓展市場 2.業務接洽及維繫客戶關係 3.負責產品報價及訂單處理及帳款處理等事宜 4.有固定商業展覽,需要參與及協助展場工作 由於是機械工業設備,因此需要了解設備基本運作原理以及循環經濟產業相關知識等。 相關的知識原理可等進公司後再了解,只需要您帶著業務專業與興趣進公司。 如您有相關背景及經驗更佳,例如:環工背景、熱泵設備知識、機械銷售經驗等。 【條件需求】 務必附上履歷、自傳

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11~30人應徵

4/27 行政人員

  • 桃園市新屋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理 歡迎 所有求職者

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6~10人應徵

4/27 ★無經驗栽培,輕鬆挑戰百萬年薪

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 買賣業務大量招募中】 公司是由兩位從事信義房屋七年資歷出來創立的,我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.業績不好帶你逛逛寺廟 3.茶水間有食物 4.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月5-50萬都有 上班時間10:00打卡 你需要準備上班小工具: 1.電腦一台(正常可以用的筆電或桌電) 2.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 3.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,600元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。品客團隊歡迎您

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6~10人應徵

4/27 長照輔具業務-中部地區

  • 台中市北區
  • 2年以上
  • 專科

1.制定產品行銷策略,撰寫相應的提案和行銷計劃; 2.負責行銷活動的執行和組織; 3.維護客戶關係,進行客戶回饋的整理和分析; 4.監督市場營銷數據,進行市場調查和分析; 5.與其他部門溝通協調,協助完成公司產品行銷目標。 本職務為國內業務人員,工作內容包括業務推廣、執行行銷活動、維護客戶關係等,為公司的產品行銷推廣保駕護航,具備良好的發展前景和重要性。 歡迎符合要求的候選人申請本職位,加入我們的團隊!

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0~5人應徵

4/27 太陽能業務

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 開發太陽能系統商 2. 開發棚架式鋼構 3. 負責國內業務接洽及訂單處理 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 5. 客戶信用之徵調 6. 市場資訊之搜集、研判、回報 【需求條件】 1. 具太陽能鋼構經驗者佳 2. 熟悉太陽能流程者佳 3. 具親和力、配合度高 4. 具助人與服務熱忱,願意與團隊一起成長進步 【獎金制度】 除了底薪外還有高額的獎金 歡迎業內高手挑戰~~

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0~5人應徵

4/27 房屋租賃人員(無底薪高佣金人員)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 優式租售管理大量招募中】 公司是由一位從事信義房屋七年資歷出來創立的,我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.有事情請假,直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人,怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月0-30萬都有 自由上下班時間 你需要準備上班小工具: 1.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

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0~5人應徵

4/27 【新創公司等你來塑造】年薪可談-資深人資專員-K39

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

加入我們,你將掌握的不僅是公司本業的整理收納能力 更是引領團隊朝向效能、創新和人文關懷的企業文化。我們正在尋找那些對人資領域充滿熱情,樂於打造團隊文化,並希望在工作中實現績效的人才,與我們共同攜手迎接新的挑戰! 【工作目標】 構建一個有活力、高效率、目標明確的團隊文化,讓每位成員都能在其中茁壯成長。 【工作內容】 1.打造團隊的職等制度、晉升機制和培訓計劃,確保每個成員都有發展的空間。 2.深入了解公司文化,與創辦人共同打造富有彈性和創新性的工作環境。 3.與各部門緊密合作,即時滿足團隊對人才的需求,確保團隊運轉的順暢。 【期望能力/背景】 擁有超過 5 年的人資領域工作經驗。 熟悉人力資源相關法規和執行流程。 具有政策制定和實施經驗者優先考慮。 具備新創企業或 30-50 人團隊的經驗者更佳。 【期望特質】 具備創新思維,對於建立績效文化有深刻認識。 敢於迎接變化,能夠靈活調整人資策略以應對企業發展的不同階段。

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4/27 房屋租賃人員(無底薪高佣金人員)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 優式租售管理大量招募中】 公司是由一位從事信義房屋七年資歷出來創立的,我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.有事情請假,直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人,怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月0-30萬都有 上班時間10:00打卡,自由下班時間 你需要準備上班小工具: 1.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

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4/27 高階護理師

  • 台中市北區
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1 週六週日連休 2 專職高階護理師,全職起45000起(需通過本院考核)。 需精打IV,有充足臨床經驗, 反應靈敏並做事積極負責。 3 護理人力配置充裕,上班有多名護理師一起互相支援,也好排休假。 4 全職底薪優,另有績效奬金。 薪資隨工作年資及工作表現調漲 5 業務內容多元,很有成長性,可以培養自己的職場實力, 適合積極 ,永於面對挑戰,有學習熱誠者。 6需負責管理、行政業務

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