招募管理師
- 台北市松山區
- 1年以上
- 大學
1.配合公司營運目標，規劃與執行人員招募、甄選與任用，拓展招募多元管道。 2.設計與製作、分析各項管理報表。 3.招募目標訂定、成效分析、追蹤並優化招募流程。 4.人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 5.人員關係管理與維護。 6.員工到離職程序管理。 7.保險相關作業。 8.公司相關福利活動籌辦。 9.教育訓練協助。 10.其他主管交辦事項、專案進行。 ※具有良好的邏輯思考和溝通能力、重視團隊合作。
Cocos Creator 工程師
- 台北市松山區
- 2年以上
- 專科
1.使用Cocos Creator進行遊戲和相關功能開發 2.與設計團隊密切合作，參與遊戲設計和優化 3.遊戲流程、互動介面、機制設計與開發 4.負責新遊戲的設計、開發，並實現相關的工作、函式庫 5.負責遊戲上線及線上問題排查 6.完成主管交辦事項
5/05 米特薩克斯風重奏團 樂團行政｜在幕後推動精彩演出的夢想實踐者
- 米特藝術文化有限公司
- 文教／育樂用品零售業
- 台北市大安區
- 1年以上
- 大學
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌樂團行政這份工作，需要做些什麼？ 米特每年演出超過40場，仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備，從最初的想法到執行，每個細節都需要精心策劃！ ▸企劃撰寫｜將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的！ ▸行銷宣傳｜透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出，你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略，或對行銷有興趣，這個角色很適合你！ ▸票務行政｜負責整理內部票券，並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力，確保觀眾能順利購票並享受演出。 ▸活動執行｜在音樂會現場，你可能是穿梭於幕後的場務人員，或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。 ▸結案報告｜演出結束後，撰寫詳細的結案報告，整理活動的執行情況和細節，不只是結案請款，更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。 ▸演出提案｜除了自辦售票演出，我們也必須持續拓展新的演出機會，主動出擊、向外部提案，需要你的主動性和提案能力！ ►這份工作聚焦在樂團事務，你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生： https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
5/05 執行長特助｜學習經營者的思維 開創新事物
- 米特藝術文化有限公司
- 文教／育樂用品零售業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 大學
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌執行長特助這份工作，需要做些什麼？ 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案，要有很強的執行力，將想法化成實際的行動！ ▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力！ ▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關｜必須要能夠在各項活動中尋找亮點，發稿給新聞媒體，這會需要你的文字能力！ ▸贊助維繫｜你會是公司與贊助（企業、個人）間重要的橋樑，你需要不怕與人接觸，並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長，歡迎你先從他的社交平台上認識他： https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
5/05 商務部｜商務部總監 Business Development Director
- Autopass Inc_麻吉行得通股份有限公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台北市大安區
- 5年以上
- 專科
在這個職位，你帶領的 Autopass 商務部團隊會在既有商業模式上進行規模化，或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式，進而達成組織目標。對外與最重要的策略夥伴進行合作，包含支付錢包、銀行機構、知名車廠等企業。 【職缺描述】 1.領導優秀的商務開發團隊： 在這個關鍵角色中，您將引導並激勵商務開發團隊，確保他們達到關鍵績效指標（KPI）並完成重要工作項目。 2.制定策略，開創機會： 透過制定具體且具競爭力的商務策略、計畫和方法，引導在B2B、B2B2C業務領域中實現增長和成功。 3.管理事務並解決問題： 作為部門主管，您將協助團隊解決問題，管理部門運作，並確保團隊順利達成目標。 4.支持團隊成長： 透過提供指導和資源，您將促使團隊不斷進步，實現更高的成就。 5.建立文化並提升士氣： 您將負責建立部門規範，創造一個充滿活力的工作環境，促進團隊合作和創新。 【職務需求｜must have】 ・5年以上商務開發、策略談判相關經驗，3年以上管理經驗。 ・聰明、理解能力強、邏輯清晰。具備分析和解決複雜問題的能力，並對市場趨勢有敏銳的洞察力。 ・個性開放、直接、友善，我們重視個人的合作精神和團隊協作。 ・善於溝通，包含對廠商端、對內之跨部門協作溝通。 ・對新事物具學習力，能快速適應變化。 ・心思細膩、邏輯性強。 ・具團隊管理經驗。 【職務需求｜nice have】 ・能夠理解和關心團隊成員的需求、工作狀況，建立積極的工作關係。 ・願意面對挑戰，以實現業務目標。
5/05 資材主管/生管專才（墨西哥）
- 松澤企業股份有限公司
- 化妝品製造業
- 墨西哥
- 3年以上
- 專科
1. 利用ERP 建立生產主計劃/月計劃，生產細部排程 2. 協助各生產部門建立相應計劃或週計劃 3. 即時更新標準產能/單耗/計劃的基礎數據 4. 監督生產進度 ，物料進度，確保準時出貨 5. 即時更新，電腦實時反映 進貨/出貨狀況 6. 超前部署保障生產，準時出貨，提效進出口操作 7. 建立年度部門預算，年度改進計劃，績效考核
5/05 西語翻譯(墨西哥)
- 松澤企業股份有限公司
- 化妝品製造業
- 墨西哥
- 經歷不拘
- 專科
工作主要職責： 1. 生產主管的助理，協助生產主管日常工作的 口語和email文件的翻譯（主要語言，中文和Spanish） 2. 協助生產主管日常管理工作；跟墨西哥籍同事之間的協調 未來工作發展： 1. 跟主管學習生產的知識和技能，能執行生產管理的工作，可成長入 管理職位 2. 或可發展入其他領域：生產計劃，物料管理，Logistics, 進出口，採購 等
5/05 軟體開發工程師（日本）
- 博彥科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 日本
- 經歷不拘
- 專科
Job Responsibilities 1. Requirements analysis, upstream design (basic design), combined with integrated testing, release and system maintenance, offshore business and design specifications, QA and product entry inspection. 2. Code writing and testing. Job requirements 1.Bachelor’s degree or above in computer-related majors or have relevant working experience. 2.N3 or above in Japanese Language Proficiency Test. 3.Net, Python, C/C++, etc. One or more of the infrastructures; with server architecture design, network architecture design MCP, LPIC, CCNP, CCNA experience is preferred. 4.SAP, Salesforce, ServiceNow talents are preferred. 5.Willing to work in Japan.
5/05 米特薩克斯風重奏團 文字企劃｜施展文字的魔法 賦予想法生命力
- 米特藝術文化有限公司
- 文教／育樂用品零售業
- 台北市大安區
- 1年以上
- 大學
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌文字企劃這份工作，需要做些什麼？ ▸企劃書撰寫｜從各類活動的企劃提案、補助案申請、到場地申請，將你腦中的想法轉化為生動的文字 ▸節目行銷策劃｜你將參與節目行銷的策劃，從活動主題到宣傳方案，實現你腦中的創意，讓每個活動都充滿吸引力！ ▸數位內容編輯｜你的工作不僅僅是與創作者進行邀稿、審核內容、修飾文章，而是將每一篇文章都打磨得閃閃發光！ ▸文案發想｜讓你的大腦無限的發揮創意，為各式活動發想創意主題、吸睛標語，充分展現活動獨特的魅力 ▸各式訪談｜你將扮演一位故事捕手，與各種不同背景的人進行訪談，以細緻入微的方式聆聽他們的心聲、分享他們的挑戰和成就，從中發掘出真實動人的故事，並將這些精彩的故事呈現給大眾。 ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $28,000～$35,000 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
5/05 【高獎金高專銷售員】挑戰年薪300萬_高雄自由店
- 幸福家事業有限公司
- 不動產經營業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 高中
1.不動產買賣租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產在廣告方面是業界少有的優勢，廣告量大、成交快速、帆布、關東旗、電子等廣告版面、ＤＭ海報.宣傳單無限量供應，為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳，每季皆獎勵公司同仁國內渡假旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中，因此，急需優秀人才加入我們的團隊， 成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產★★ ◆房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。
5/05 電動重機部 助理維修人員
- 臻裕企業有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 台中市南屯區
- 1年以上
- 大學
工作內容 協助重機部新車法規認證前置作業 1.新車認證前置作業 2.新車認證資料處理 3.新車型文書製作、校稿(車主手冊) 4.新車認證車輛用耗材採購、管理 5.新車整備作業
5/05 研發人員-汽機車零件
- 臻裕企業有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 大學
1. 接收客戶客製訂單,進行圖面評估。 2. 執行客製訂單,相關研發工作 3. 測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 4. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。 5. 負責零件測試和驗證。 6. 負責處理零件品質的異常狀況。 7. 進行品質系統維護與統計分析。 8. 蒐集新產品的零件之相關資料。 9. 參與新產品開發階段時材料選用的研討及評估。 10. 確認材料規格，並協助開發新產品。 11. 協助處理進料問題與客訴。 12.上級主管臨時交辦事項
5/05 化妝品研發人才（工程師，技術專員）（Tijuana 墨西哥）
- 松澤企業股份有限公司
- 化妝品製造業
- 墨西哥
- 3年以上
- 專科
產品： 口紅，乳液，眼影，腮紅，粉餅 等 研發主要職責： 1. 從事化妝品的開發，配方調配 2. 改善舊配方，庫存呆料再生 3. 測試配方：功效性，穩定性，安全性 4. 編寫研發文件 5. 協助製造部 製程放大量化 6. 設備驗證計劃與執行 *（沒有彩狀研發經驗的，可以學習彩妝研發） 專業經歷： 1. 化工或相關專業畢業 2. 成功研發化妝品 經驗2年以上
5/05 Mechanical Engineer
- 新析生物科技股份有限公司
- 生化科技研發業
- 台北市南港區
- 2年以上
- 大學
We are looking for a highly motivated mechanical engineer with a significant experience in mechanical design for high-performance automation equipment. This position is primarily responsible for mechanism design for our pioneering optical systems. You will play an important role in development and production of next-generation product. Responsibilities • Develop mechanical modules and components for use in automation equipment • Perform detailed mechanism design, including but not limited to, tolerance analysis, life time evaluation, optics mounting, alignment & adjustment design, etc • Work with system, optical, and electrical engineers to derive the subsystem requirements and conduct design reviews • Assess performance and stability of an optical system that satisfies the equipment requirements • Assemble and test prototype systems • Qualify and release mechanism design and provide support for manufacturing • Draft effective alignment SOP and troubleshooting guidelines Qualifications • Bachelor's Degree or above in Mechanical Engineering or a related discipline • 2+ years of industry experience • Experience in mechanical design for metal parts/assembles made by CNC • Familiarity with 3-D CAD such as CREO/ProEngineer is preferred • Industry experience in optical equipment is preferred • Excellent technical and problem analysis skills • Ability to create clear reports and documentation • Highly motivated team player able to work at a fast pace Why Syncell? Syncell pioneers in technologies that require knowledge from multiple disciplines, including chemistry, biology, optics, mechatronics, software development and artificial intelligence. In such a vibrant environment with talents from different specialties, a lot of creativity has been stimulated. You will be excited to work with our synergistic team together to broaden your technical scope and push the boundary of biotools technologies.
5/05 土木技師
- 新高度工程科技有限公司
- 建築及工程技術服務業
- 高雄市鼓山區
- 經歷不拘
- 專科
※重點說明※ √月薪5萬起，年薪至少100萬（技師牌另外算），每日工時7.5小時，領先所有中小型顧問公司 √有經驗、無經驗皆可，不用擔心不會，公司都會教及指導。 √本工作有部分時間需偕同技師在外做外業(如房屋鑑定拍照、測量、開會等)，適合不喜歡每天坐辦公室的人。 √本公司房屋鑑定以外的工作，案件類型多元，結構、大地、營建管理甚至是法律都有可能會接觸到，因此在工作時可以接觸到很多不同的領域，適合喜歡多元及興趣廣泛的人。 √本公司上班時間為平日8:30~9:00，午休12:00~13:30，下班時間17:30~18:00，一天工時7.5小時，除非早上有會議，否則9:00前進公司即可。本公司鼓勵準時下班不加班。 √若遇整天的外業(如鑑定)，上下班、午休及工時可能會有所微調，請見諒。 √有時因為案件需求，會與同仁協商安排假日從事鑑定工作，須盡量配合，可於事後或事前自行擇日補休，休假彈性。 √本公司遵守勞基法，一切薪資福利只會優於勞基法。 ※主要工作內容※ 1.從事房屋鑑定，房屋鑑定內容簡單，容易學習，須偕同技師至現場拍照記錄、測量及繪製平面圖 2.從事結構分析設計，使用結構分析軟體如Midas Gen 或ETABS 進行結構分析及設計(若不熟悉公司會教) 3.從事各種計畫書、服務建議書、規劃報告之撰寫 4.偕同技師至機關或業主處開會(可以學到非常多實務) 5.工程技術及專業軟體之研究與開發
5/05 行政專員(墨西哥)
- 松澤企業股份有限公司
- 化妝品製造業
- 墨西哥
- 3年以上
- 專科
工作職責： 處理行政部門的運作，協助人事部； 1. 協助政府部門對接；處理 環保部門/營業執照/健康部門/勞動部門/移民局 2. 參與涉外事務； 應對 房東/消防安全/工作簽證 3. 處理公司內部 ；宿舍交通安排，水電費繳納，飯堂運作，訪客旅店安排，機票訂購 ，保險 等
5/05 Brand Holder （化妝品品牌 專才/經理）（墨西哥）
- 松澤企業股份有限公司
- 化妝品製造業
- 墨西哥
- 3年以上
- 專科
This is a high profile position, with great potentials: 1. Service cosmetic accounts of U.S./Europe 2. Participate in new product developments, 3. Follow up on production , shipping on time, and quality 4. Assist in production materials purchasing and logistics 5. Project management on fill rate and improvements.
5/05 人資行政主管/專員 （Tijuana 墨西哥)
- 松澤企業股份有限公司
- 化妝品製造業
- 墨西哥
- 3年以上
- 專科
Product lines: lip sticks, eye shadows, eye liners, face powders, lotions, etc. 地點：Tijuana, Mexico 職工人數：目前約 1100人 公司文化：美國，台灣 和墨西哥 三國文化的融合 （公平，公正，公開） 團隊精神：勤勞，節簡，求進步 職位：HR 主管 / 專員 徵求一位人資主管 來提升人資制度， 改進人資操作效率和成本。全面領導人資工作的推展；通達墨西哥勞動法規和風俗人情，確保人資操作符合墨西哥法規，環保和安全規範，規劃公司策略，精算成本和預算，提升人資制度。 理想的人資主管 須具備對人資的新知和熱忱，充份的時間和心力的投入，認同墨西哥文化生活。 松澤同時誠徵人資專員 來協助人資和行政的運作，包括日常考勤，招聘，培訓，交通，宿舍，餐廳，衛生健康 考核晉升制度 等，是奠定人資技能的基礎的平台。 重要職責： 1. 精算年度預算，年度工作推展計劃，公司策略的規劃 2. 改進人資制度，更新組織架構，管理層匯報機制 3. 確保人資操作 合法合規，安全，環保，衛生，健康 4. 日常操作：招聘，培訓，晋升，獎懲，廠紀廠規，員工手冊，考勤，薪資，安保 5. 建立 工作考核制度，獎金，福利 制度，行政採購，稽查制度 6. 人的溝通管道，異國文化的融合機制，工會的協商 人資專員職責： 1. 日常 招聘，培訓，考核，入職 操作 2. 平時考勤記錄，核查，獎懲 3. 體檢，工傷處理， 4. 接待訪客，學習申辦工作簽證 5. 餐廳，上下班交通 管理 主管經歷： 1. 必須流利Spanish, English,喜愛本地文化，能在本地穩定生活和工作 2. 熟悉勞動法，環保規範，人資操作 和新知識 3. 擔任墨西哥大型工廠人資經理 3年以上成功的經歷 4. 電腦操作，power point 熟練 5. 相關科系大學畢業
5/05 兼職營業員
- 住商不動產台南凱旋加盟店_富田房產開發有限公司
- 不動產經營業
- 台南市東區
- 7年以上
- 高中
1.不動產買賣及租賃服務 2.不動產諮詢服務 3提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）
5/05 通路發展業務人員 --台中， 台北，高雄
- 德昂資訊股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市松山區
- 5年以上
- 大學
這不只是一份工作，也是一個事業。 如果你已經是IT領域很不錯的專案經理，產品經理，銷售助理，BI顧問，技術顧問，DBA，這是一份值得你關注和投入的職缺。 如果你在財務，營運，人資，行銷企劃，管理分析，經營分析等領域有不錯的經驗，希望讓自己有不一樣的職業人生。這是一個非常不錯的機會。 工作內容 ： 藉助通路發展，協助拿下小單子，可以把小單子變成大單子 背景要求 : 對於藉助數據分析，幫助企業經營管理和營運決策的有做為知識管理者。 價值觀 ： 能長短期兼顧，重視成果和價值創造，追求專業，主動積極，重視總結和分享。 公司資源 ：公司提供專家級的產品經理，專業化的售前，完整的知識體系，行銷人力支援，財務營運專家，營銷專家，製造專家，ESG專家等。 工作內容 1. 市場調研：定期進行市場趨勢、行業動態及競爭對手分析，識別新的商業機會和潛在客戶。 2. 擬定通路策略：基於市場分析結果，制定並執行具體的通路發展策略，包括確定目標市場、選擇合適的通路模式和設計通路管理計畫。 3. 招募通路：識別並評估潛在的通路夥伴，進行招募活動以建立廣泛的通路網路。與通路夥伴協商合作條件，完成合作協定的簽訂。 4. 培養通路：組織通路培訓和支援活動，提供必要的銷售工具和資源，以增強通路夥伴的銷售能力和產品知識。 5. 協助通路銷售：密切合作與通路夥伴，支持其銷售活動，包括參與銷售策略制定、行銷活動策劃和客戶談判等，以確保銷售目標的達成。 6. 客戶關係管理：與現有客戶保持良好的業務關係，理解客戶需求，提供定制化解決方案以增加客戶滿意度和忠誠度。 7. 銷售支援：協助制定銷售策略，準備銷售提案和報價，參與談判，確保達成銷售目標。 8. 團隊合作：與行銷、產品開發和客戶支援團隊密切合作，確保業務戰略的一致性和執行的有效性。 9. 資料分析和報告：利用CRM系統收集和分析銷售資料，編制定期的業務發展報告。 應聘資格 1. 教育背景：本科及以上學歷，市場行銷、商業管理或相關專業優先。 2. 工作經驗：至少3年B2B銷售或業務發展相關工作經驗，具有通路管理和發展經驗者優先。 3. 溝通能力：出色的書面和口頭溝通能力，能夠有效地與不同層級的客戶和通路夥伴建立聯繫和溝通。 4. 分析能力：具備良好的市場分析和問題解決能力，能夠獨立進行資料分析和決策。 5. 技術能力：熟練掌握Microsoft Office軟體（尤其是Excel和PowerPoint），瞭解CRM軟體的操作。 6. 團隊合作：具有良好的團隊合作精神，能夠在跨職能團隊中有效協作。 7. 適應能力和主動性：能夜在快速變化的環境中快速適應，主動尋找新的業務機會。 德昂招聘流程 ： 1. 初步審核 ：30分鐘 2. 筆試部分 ：需要2天多時間（邏輯數學測試，IT背景需要加SQL（一小時）， 用MSTR做銷售週報， 綜合能力自評（30分鐘），或者Alteryx產品的實戰作品 3. 準備一個商業計劃 3天左右 3. 最終面試 ： 1-2小時
5/05 理財規劃師
- 錠嵂保險經紀人股份有限公司_大里通訊處(王世豪)
- 人身保險業
- 台中市大里區
- 經歷不拘
- 專科
1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 3.提供保險諮詢服務。