┃◂此職務的基本要求▸┃ ⭕水電工程維修經驗1年以上。 ⭕需備有自來水配管，用電設備檢驗證照。 ⭕無不良嗜好（如：嚼檳榔、吸食違禁毒品）。 ⭕經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ■薪 資：實習期(1-3個月)：月休8天，每月50,000元，考核通過依據工作表現定級定薪：每月50,000~65,000元。 ■工作內容： 1.餐廳基本修繕、設備巡檢維護、年度改裝維修規畫及成本管控。 2.室內外之給水與排水系統。 3.照明燈具、開關插座安裝，配管、配線及配電施工。 4.冷氣空調/冷凍冷藏/冰箱/製冰機/飲料機等設備維護。 5.消防設施設備巡檢維護及人員安全培訓。 6.完成主管交辦的其他事項及各項工作。 7.具水電實務經驗佳。 8.需耐心細心、積極樂觀，接受企業文化。 ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣
1.協助業務處理案件、文件檢查。 2.彙整業務銷售之相關文件資料。 3.案件相關資料及客戶授信資料之查詢作業。 4.公司內部行政作業與客戶聯繫相關事宜。 5.工作透過電話、通訊軟體提供客戶諮詢解說服務。 6. 維繫穩定本公司與舊客戶良好關係。 7. 按公司名單，協助開發既有客戶。 【團隊獎金加給】 廣大徵才招募中 百萬年薪不是夢﹤相關經驗者優先 ﹥ 提供國內外旅遊獎勵及競賽活動，辦公室吹冷氣純內勤工作!!!!!
1.只需要負責商務與帳務，技術全後勤處理。 2.國外出差機加酒公司補助 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.負責亞太區業務接洽。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
大聯大控股是全球第一、亞太區最大的半導體零組件通路商，總部位於台北，旗下擁有世平、品佳、詮鼎及友尚，員工人數約5,000人。2021《天下》兩千大調查，大聯大榮獲台灣零件通路銷售服務No.1，期待您一起加入共大共好求共贏的團隊！ 【職務內容】 - 整理、分類和組織收集到的資料，確保資料的準確性和一致性 - 使用Excel、POWER BI等工具進行基礎的資料分析，製作圖表和報表 - 製作簡報資料，支援管理層決策 - 定期匯報資料收集和分析的進度 - 協助處理日常的資料相關查詢 【職務需求】 - 熟練使用Microsoft Office軟件，特別是Excel和PowerPoint - 具備基本的資料分析能力，能夠製作簡單的圖表和報表 - 細心耐心，具有良好的邏輯思維和組織能力 - 良好的溝通能力，積極主動，樂於學習新知識和技能 - 有使用資料庫或資料分析工具經驗者尤佳，但非必要
1. 個性開朗，熟悉三角貿易、資金操作。 2. 有股票、外匯投資經驗。 3. 檢視及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 4. 海外公司報表分析及檢視。 5. 一般行政事務規劃處理。
工作職掌 1.華語教學-台灣南一出版社（南一版）。 2.英語教學-美國課程綱要教材。 3.導師-班級經營/幼師。 4.參與相關教學活動與研究。 5.配合行政各項工作如招生、比賽等活動。 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全. 7.設計幼兒課程及活動. 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為正常發展. 9.校內生活環境管理，包括校內環境佈置、活動執行及機動支援. 10.其他交辦事項.
系統分析與專案管理的角色 。 需求訪談與架構擬定與確立 。 UI頁面製作與確認 （Axure或是任何原型設計工具，有Html與CSS概念更好）。 專案排程與時間控管 。 客戶技術諮詢與處理 。 與客戶、業務、技術等方面溝通協調。 需求條件： - 英文精通 - 熟悉專案管理軟體Jira者佳
1、系統分析與專案管理的角色 。 2、需求訪談與架構擬定與確立 。 3、UI頁面製作與確認 （Axure或是任何原型設計工具，有Html與CSS概念更好）。 4、專案排程與時間控管 。 5、客戶技術諮詢與處理 。 6、與客戶、業務、技術等方面溝通協調。 *將依總體學經歷敘薪
1.只需要負責商務與帳務，技術全後勤處理。 2.國外出差機加酒公司補助 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.負責亞太區業務接洽。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
大聯大控股是全球第一、亞太區最大的半導體零組件通路商，總部位於台北，旗下擁有世平、品佳、詮鼎及友尚，員工人數約5,000人。2021《天下》兩千大調查，大聯大榮獲台灣零件通路銷售服務No.1，期待您一起加入共大共好求共贏的團隊！ 【職務內容】 - 與內部使用者密切合作,了解並分析其業務需求 - 根據使用者需求,構思和設計應用系統平台的功能和界面 - 製作系統原型或流程圖,向相關部門展示設計構想 - 協助IT部門將設計概念轉化為實際的系統功能 - 參與新平台的測試工作,收集使用者反饋並提出改進建議 【職務需求】 - 具備基本的系統分析和設計概念 - 良好的溝通能力,能夠準確理解使用者需求並轉化為設計概念 - 具有創新思維,能夠提出改善現有流程的建議 - 細心耐心,具備良好的邏輯思維和問題解決能力 - 樂於學習新技術,並能快速適應新的工作環境
We are looking for a candidate who is open-minded about innovation and have a strong motivation to learn and grow with Vysioneer. This role presents an exceptional opportunity to collaborate with top medical professionals worldwide, engage with esteemed entities such as the FDA and leading pharmaceutical companies, and actively contribute to the adoption of cutting-edge AI technology to revolutionize drug development and commercialization. - Act as a liaison to foster collaboration between internal and external parties for product development, research studies and client projects. - Perform literature reviews and research drug pipeline and portfolio to provide actionable insights for business development. - Manage research project documentation and prepare grant proposal. - Maintain Quality Management System – develop documentation in adherence to QMS SOPs and standards; organize quality related activities including internal and external audits. - Develop strategies to engage with regulatory authorities and industry/academic partners to establish new standards for the adoption of Vysioneer's novel technology in drug development. - Prepare and submit regulatory submissions to regulatory authorities for new product registration and ensure product compliance with relevant laws, regulations, and guidelines and stay updated on changes in regulatory requirements and assess their impact on the Vysioneer's products/services.
1.丙烯酸或聚氨酯類 產品之研發改善等. 2.依設定之目標進行產品之開發專案工作.(工作自主性高) 3.與客戶、市場接軌之產品應用實驗. 4.其他主管交辦之工作
工作內容： 1. 深入理解CaiGunn平台的六大核心模組，能夠清晰解釋其技術特點和商業價值 2. 與潛在客戶進行初步接觸，了解其業務需求和痛點 3. 制定和執行針對性的產品演示和概念驗證（POC），突出CaiGunn如何解決客戶特定問題 4. 協助客戶評估其AI就緒程度，提供個性化的AI採納路線圖 5. 與銷售團隊密切合作，制定有競爭力的解決方案建議書和報價 6. 參與客戶會議，回答技術問題，消除採用障礙 7. 收集市場反饋，與產品團隊合作持續改進CaiGunn平台 8. 開發和維護行業特定的用例庫，展示CaiGunn在不同領域的應用 9. 協助組織和參與行業活動、研討會和展覽，提高CaiGunn的市場知名度 10. 持續關注AI技術趨勢和競品動向，保持CaiGunn的競爭優勢 11. 培訓新加入的售前團隊成員，分享最佳實踐 12. 協助制定針對不同行業的銷售策略，特別是注重數據隱私和本地部署的客戶 具備能力： - 計算機科學、人工智能、資訊工程或商業相關領域的學士學位或以上學歷 - 1年以上AI、機器學習或大數據相關產品的售前或技術顧問經驗 - 對AI技術有相當的理解，特別是在NLP、機器學習和數據處理方面 - 優秀的溝通能力，能夠將複雜的技術概念轉化為易懂的商業價值 - 具備基本的編程技能，能夠快速搭建概念驗證和演示 - 擅長公開演講和產品展示 - 具有專案管理經驗，能夠協調多方資源完成POC項目 - 熟悉企業級軟體銷售流程和決策機制 - 具備商業敏銳度，能夠快速識別和把握商機 - 良好的英語溝通能力，能夠支持國際市場拓展 - 熟悉特定行業（如金融、製造、醫療）AI應用者加分
1. 維護平台營運、活動提報、商品銷售統計等相關事宜。 2. 執行商品上架與文案發想，針對特定商品進行圖文內容優化。 3. 回覆線上客服，以及整理賣場訂單、庫存歸檔入庫。 4. 平台活動與社群主題企劃，更新視覺設計Banner。 5. 社群平台經營，定期產出貼文、影片等媒體素材。 5. 廣告投放、社群行銷及網絡銷售的成效追蹤、效益分析、檢討與改進。 6. 電商平台活動提報 聯絡個平台MD 7. 官網改版&維護 8. 其它交辦事項。
中華資安國際是中華電信集團子公司，自2003年開始資安業務，現為國內頂尖資安公司，唯一多年評鑑A級、客戶指名度最高，同時擁有紅隊與藍隊能力，涵蓋面向最廣，跨足領域多元，包含：Web、行動App、雲端、工控、IoT檢測、無人機...等，至今發表CVE漏洞超過60個。在這裡，你將可以和一群經驗豐富的高手合作交流，團隊具有OSCP、OSEP、OSWE、OSWP、CRT、LPT、GWAPT等證照，且多數為講師等級，我們具有歡樂的工作氛圍、重視生活平衡，入職享有電信集團優惠、生日假、績效獎金、福委會活動等多元福利。擁有一身好武功卻無處發揮？加入我們吧！ 我們正在找尋滲透測試高手，需具備一般/進階檢測技術能力，勇於嘗試各種可能性不怕失敗的抗壓性，良好的時間管理能力。工作目標是幫助我們客戶找出目標網站的弱點，提供修補建議與專業諮詢，讓客戶可以逐年降低企業的資訊安全風險。工作項目包含：滲透測試/源碼檢測/APP檢測/IOT設備檢測： *你需要透過搜尋引擎及資訊蒐集工具，蒐集目標公開資訊、服務、網站架構、系統及軟體版本。 *你可能需要逆向分析APK/IPA，利用除錯工具搜尋重要資訊，找出常見前端與後端伺服器常見弱點。 *你需要熟悉的操作商用弱點掃描工具(如:Nessus、Nexpose、Acunetix、Webinpsect、Fortify、BurpSuite)，閱讀檢測報告，找出常見網頁、應用程式與服務程式弱點。 *你需要手動驗證弱點影響程度，包含SQL Injection、Cross Site Scripting、弱密碼、權限跨越、敏感資訊洩漏、商業邏輯、任意上傳下載、任意程式碼執行。 *你需要面對客戶講解滲透測試修補建議，偶爾需要根據程式語言、作業系統找尋合適修補建議。 *這份工作時常出差(每年3-5個月)，地點以北北基宜桃竹為主。 *你需要因應滲透目標的商用產品、開發環境、語言框架，研究合適的攻擊手法。 滲透能力要求： *你需要熟悉NAT與Bridge特性、Winodws/Linux作業系統特性、常見伺服器語言與作業系統關係。 *你需要如何設定靜態或動態IP、探測路由是否暢通、探測閘道是否暢通、探測網路連線是否正常的能力。 *你可能需要熟悉MOBILE APP除錯與反編譯，熟悉APP常見弱點，會操作function hooking尤佳(如frida)。 *你需要熟悉至少一種主流伺服器端語言與反編譯工具，曾經維護網站應用程式，能寫出安全的程式碼。 *你需要了解至少一種後端/前端網頁開發框架，例如JAVA Spring、JAVA Struts、PHP Laravel、CakePHP、Python Django、Python Flask、ASP.NET core、ASP.NET MVC、Node.js、Vue.js、React.js、AngularJS *你需要熟悉寫入檔案類型RCE弱點(如檔案上傳)的攻擊運作原理、相關技術與利用情境。 *你需要熟悉至少一種腳本語言，曾用來自動化工作流程，曾修改公開POC腳本。 *你需要熟悉資安檢測工具burp/sqlmap/scan tool *你需要具備中等溝通能力，能將滲透測試方法論、常見弱點、修補建議，有條理的解釋給客戶和團隊。 *你需要具備須具備負責任，細心與耐心的人格特質，能依據客戶需求撰寫報告 *你需要具備基礎證照EC-Council CEH、CompTIA PenTest+、CREST CPSA、OSCP。或有把握到職半年內能考到前述同等證照。 *曾在線上靶場受過資安檢測訓練，例如hackthebox、tryhackme、vulnhub、proving gound類似平台。
工作內容： 1. 領導CaiGunn平台的產品策略制定和執行，確保產品與市場需求和公司願景保持一致 2. 深入了解企業客戶的AI需求，特別是在隱私保護和地端部署方面的要求 3. 與工程團隊密切合作，規劃和優化CaiGunn的六大核心模組功能 4. 制定產品路線圖，平衡短期目標和長期願景 5. 收集和分析用戶反饋，持續改進產品體驗 6. 撰寫詳細的產品需求文檔（PRD），確保開發團隊清晰理解產品願景 7. 協調跨職能團隊，包括工程、設計、市場和銷售，推動產品從概念到發布的全過程 8. 監控產品性能指標，制定和執行增長策略 9. 研究競品和市場趨勢，確保CaiGunn在AI工具箱市場保持競爭優勢 10. 設計和優化產品的用戶界面和工作流程，確保即使非技術背景的用戶也能輕鬆使用 11. 參與客戶交流，深入了解不同行業對AI工具的獨特需求 12. 推動CaiGunn的國際化戰略，協助公司從台灣市場擴展到全球舞台 具備能力： - 計算機科學、人工智能、商業或相關領域的學士學位或以上學歷 - 2年以上科技產品管理經驗，尤其是在AI、機器學習或大數據領域 - 對AI技術有深入的理解，特別是在NLP、機器學習和數據處理方面 - 優秀的分析能力，能夠將複雜的技術概念轉化為易於理解的產品特性 - 出色的專案管理能力，能夠在快節奏的創業環境中有效推進多個項目 - 強大的溝通和協作能力，能夠與技術和非技術團隊成員有效合作 - 具有商業敏銳度，了解企業級軟體市場和銷售週期 - 熟悉敏捷開發方法論 - 具有數據分析能力，能夠利用數據驅動產品決策 - 良好的英語溝通能力，能夠參與國際市場拓展
1. 開發B to B經營通路，拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 定期巡視廠商通路． 8. 通路交易之異常狀況，並負責廠商問題之處理。 ＊需有相關實體百貨賣場通路經驗． ＊本職務對PPT與EXCEL有高度要求． ＊保障13個月薪資，業績獎金，分紅另計．
1. 具行政總務主管有3年以上經驗。 2. 規劃與監督行政總務部門工作進度與品質。 3. 有人資及公部門等相關事務經驗。 4. 月帳統整與零用金管理。 5. 制訂行政總務人員KPI。 6. 年節拜拜與尾牙執行。 7. 維護辦公室與廠區環境與秩序。 8. 處理上級主管交辦事務。
AI R&D UX Designer (Computer Vison/Visual Document Intelligence) As part of the Azure AI Platform, you would be part of developing AI technologies that will revolutionize how people interact with each other and their environments. The Cognitive Services Team provides a comprehensive family of AI services and cognitive APIs to help developers build intelligent apps. Our goal is to bring AI within reach of every developer—without requiring machine-learning expertise—so they can embed the ability to see, hear, speak, understand, and accelerate decision-making into their experiences. To bring this vision to fruition, we need an experienced UX Designer to design world-class AI services for our Azure Form Recognizer service. You will be part of the Cognitive Services design team, delivering design and innovation across one or more facets of the design process, including sketching, prototyping, storyboarding, information architecture, interaction design, and usability. Primary responsibility will be to design UX feature capabilities for Azure Form Recognizer. You will partner with product PM and engineering teams to research, design, and implement these capabilities. You will also work in an iterative manner, scoping, and prioritizing work across multiple projects. And most importantly, you will be an advocate for the user and champion industry-leading, accessible, inclusive, and user-centered design practices. Success for this role will be measured by your ability to design and launch services and tools that improve key metrics within Microsoft’s AI developer ecosystem. Critical to this role will be a collaborative and growth mindset, demonstrating empathetic communication skills, the ability to be comfortable in extremely ambiguous environments, capacity to break down large & complex problems into solvable chunks, and a desire to innovate in a new space. Responsibilities • Partner with PM, devs and user researchers to plan, develop and execute UX for AI platform services and tools • Create highly polished design prototypes, mockups, and other communication artifacts • Quickly turn around rigorous wireframes and mockups in a fast-paced, iterative environment • Assist with development of user research planning and facilitate user interviews and prototype usability testing • Present UX concepts and prototypes to leadership, key stakeholders, and partner teams • Partner with design manager to establish career goals, project-based objectives, and prioritization of workloads • Work independently to manage time, meet deadlines, and maintain UX quality standards • Contribute to an inclusive, invigorating, and positive work environment and culture Qualifications • Design, HCI degree or equivalent experience • 5+ years’ industry experience in UX design, interactive design, and/or information architecture • Experience with applying customer feedback, user research, and telemetry to the design process • Systems thinker: Ability to take a broad, holistic view to product and experience design • Fluent in Mandarin and English languages • Ability to demonstrate effective storytelling and communication skills • High proficiency with Figma, Photoshop, and Illustrator • Understanding of artificial intelligence techniques and concepts preferred • Experience/education in HCI/D best practices and UX development and implementation preferred • Familiarity with C#, JSON or Python programing languages a plus • A portfolio review presentation is required to interview for this role. Your presentation should communicate your work experience and demonstrate your design and communication skills.
【About the Role】 在 AmazingTalker 的 「HR人力資源管理師」以「全方位營運人才（Full Function Talent）」方向發展，包括：企業架構分析、招募優秀人才、員工績效管理、薪資福利規劃、員工關係建立。您會透過接觸多元化化的任務，培養解決問題的能力，發掘創新的方式解決舊有的問題。如果你對人資領域充滿熱情，有明確的個人目標、渴望不斷跳出舒適圈成長，AmazingTalker 會是一個最好的舞台讓你來挑戰！ 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3TJcLBn 【About Us】 AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的 家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣！ 【About HR Team】 「人才，是 AmazingTalker 最重要的資產。」－我們核心的文化信條，我們相信凝聚一群對的人，是成就非凡的關鍵。 HR Team是 AmazingTalker 成功的核心戰略關鍵，以七項公司文化出發，作為 AmazingTalker 的基石，不斷的發掘團隊問題、發想解決方法，根據量化與質化的反饋迭代修正。確保我們能不斷發掘人才帶進 AmazingTalker，並協助人才在 AmazingTalker 能夠達到個人目標不斷成長，推進 AmazingTalker 達成願景。 有別於一般公司的 HR Team，我們能夠對公司策略創造強大的影響力，不只侷限在庶務工作，我們期望 HR Team 的夥伴都能夠往「全方位營運人才（Full Function Talent）」發展，培養從宏觀思維，有能力從根本去解決公司用才育才的問題，未來勝任人資領袖的角色！ 【Your Journey at AmazingTalker】 **在 1 個月內，您將會： - 了解公司願景和未來方向，參與制定團隊和個人目標。 - 了解 HR Team 負責的項目－現在的策略、流程、運作和演化過程。 - 發掘目前流程和架構需要優化的地方，並嘗試加以優化。 **在 3 個月內，您將會： - 針對HR Team 的目標，研究、規劃、制定成功指標，並規劃未來任務。 - 透過觀察數據和回饋提出假設，並以 MVP 解法快速驗證假設，調整和計劃策略。 - 從假設和驗證過程中確定成功指標，進行分析和優化，以及改善宏觀和微觀的目標。 - 管理不同項目的優先順序，專注創造價值和達成目標。 **在 6 個月內，您將會： - 獨當一面承擔專案，建立自己的團隊並完成任務。 - 把實踐戰略的過程記錄和系統化，作為未來應對常見情況的記錄。 - 為自己和團隊的結果負責，並保持高標準的團隊文化。 【We're looking for】 - 願意學習新事物，接納新科技，並思考如何應用在職責中。 - 渴望發揮影響力、成為重要決策的推手。 - 能夠解決抽象問題，並熱愛不斷的成長，喜歡挑戰成就自我。 - 擅長溝通和解決問題，對建立與維繫團隊人際關係充滿熱情。 【待遇】 - 月薪 NT$ 50,000 至 NT$ 70,000（依照經驗調整） - 12 個月薪資 + 2 個月年終獎金 - 年薪 NT$ 700,000 至 NT$ 980,000 （含薪資與獎金） - 提供公司電腦
1. 管理專案管理團隊。 2. 如期完成客戶製造系統導入專案時程，並驗收成效。 3. 客戶教育訓練，針對系統操作及系統疑慮解決。 4. 定期客戶會議，針對系統分析結果與客戶研擬工廠改善計畫並追蹤改善進度。 5. 不定期至海外出差(中國、新加坡等)，針對客戶專案進行進度報告及協助客戶專案改善 6. 處理並追蹤客戶反饋系統問題與需求。