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總經理特別助理/秘書

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

1、協助總經理執行日常工作事務。 2、負責總經理對內的行程安排。 3、各類專案規劃、執行與追蹤工作。 4、負責協調及安排各類會議的準備工作及會議記錄。 5、協助跨部門主管溝通。 6、完成上級臨時交辦之事務性工作。

待遇面議 員工220人 距捷運國父紀念館站110公尺
11~30人應徵

信貸電話行銷專員 (保障月薪3萬起,銀行內勤業務正式員工, 福利佳獎金優渥!-北一區) (正職/台北市)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

加入渣打電銷的10大優勢 1. 品牌佳-擠身國際級金融機構 2. 產品優-量身訂做多元專案產品,滿足各類客群需求,不論是專業菁英、百大企業受薪員工、有殼一族、企業主…等皆有合適產品,撥款額度高,倍數大,過件率高,審核快速 3. 系統讚-自動撥號高效率,客群分類好清楚,流程簡單快速 4. 起薪高-保障月薪3萬起,調薪、升遷各憑本事,不再死守低底薪,重視員工職涯發展 5. 獎金優-不扣除基本產能,且不論您是擅長衝額度、利率或件數,都有賺高獎金的機會 6. 獎勵多-不定期舉辦競賽活動,旅遊、禮券任您賺 7. 休假多-重視工作生活平衡,年休假10天起跳,每年12天不扣薪病假,半天健康檢查假,外加3天志工假。重視效率作業,準時下班不是夢 8. 福利棒-員工優惠存款、三節禮金、旅遊購物福利金、學習補助、擴及眷屬的團體保險 9. 輕鬆打-公司提供既有客戶名單,無須外出開發客源,免交通費及交際成本,不用風吹日曬雨淋 10. 交通便利-捷運南京復興站 (渣打銀行大樓) / 捷運共構大樓 ● 徵求條件: - 高中職(含)以上畢業學歷。 - 有銀行「電話行銷」或「信貸業務」經驗者尤佳。 - 口才反應佳、坐得住、能抗壓、有賺大錢的決心,公司提供銷售技能與商品知識訓練。

月薪30,000~80,000元 員工3000人 距捷運南京復興站230公尺
大於30人應徵

8L新光人壽-人資管理專案襄理

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1.檢視規劃並管控組織架構相關機制(包含職位分析/評價、缺額管理、組 織架構設計),以建構公司合理組織架構。 2.研擬及執行員工招募任用制度與內部輪調制度,以縮短用人單位人力缺 口期間。 3.應徵人員面談及辭職人員懇談及原因分析,以掌握人力資源動態及公司 組織相關資訊。 4.建立、維護員工申訴管道機制運作,並作案例與管道宣導及優化流程, 在合乎法理情的規範下協助調處申訴案件,以謀求公司及員工的最大 利益。 5.規劃強化雇主品牌之各項業務,並控管進度與執行成效,以提升員工 敬業度。

待遇面議 上市上櫃 員工20000人 距捷運南京三民站270公尺
11~30人應徵

Citigold 財富管理專員_竹城分行_Citigold Relationship Manager

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容 財富管理專員必須能獨立作業,並提供Citigold客人高品質的服務及多樣化的商品,同時能快速瞭解公司文化及目標,共享資源,合作達成部門目標。財富管理專員也必須能在既有的規章中提出提升整體效率及生產力的新建議、嚴格遵守敏感資訊的傳遞,並能在新的問題中類比過去的類似案例,獨立解決問題。 Job Description The Relationship Associate performs relatively complex assignments. Has direct impact on the business by ensuring the quality of the tasks or services provided. Works under little to no direct supervision. May service an expansive and/or diverse array of products/services. Applies working knowledge of technical and professional principles and concepts and in depth knowledge of team objectives. Understands how assigned duties contribute to the work of the team/unit and how the units coordinate their efforts and resources to achieve the objectives of the function. Ensures the quality and service of self and others. May recommend new options to enhance productivity in accordance with guidelines. Requires tact and diplomacy when exchanging complex or sensitive information with others. Is sensitive to audience diversity. Basic knowledge of the organization, the business and its policies required. Typically responsible for resolving basic to moderately complex problems based on practice and precedence. Able to assess applicability of similar experiences and evaluate options under circumstances not covered by procedures. 工作職責 Responsibilities: On a daily basis, a Citigold Relationship Manager will be responsible for the following 1. 積極的以親訪或電話方式開發/維護客戶關係,並提前預測客戶需求、評估客戶風險、開發潛在新客戶 Actively calling on clients to deepen relationships with affluent clients and proactively owning, responding to and anticipating any future needs, challenges or risks 2. 發掘客戶潛在需求及期望 Uncovering customers’ underlying needs and expectations 3. 提供多元且國際化的金融投資商品,且以完整的資產配置分析,為客戶量身打造專業客製化的財富管理規劃。 Introducing a wide range of investment, wealth management and treasury products to assist clients in building and strengthening an effective portfolio 4. 積極提供有關股票、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等金融投資商品與國際金融市場之資訊以提升顧客體驗 Delivering superior customer experience by proactive sharing markets updates, trend and intelligence 5. 與產品部門合作,為客戶打造客製化解決方案 Partnering with product specialists and subject matter experts across the bank to struc-ture customized solutions that meet clients’ unique needs 6. 具有前瞻性,提供差異化的服務為花旗提升競爭力 Being forward thinking and planning ahead for ways Citi can differentiate itself from com-petitors 7. 整合知識與資源以實現花旗共同的業務目標 Leveraging the expertise and capabilities of other Citi businesses to better achieve mutu-al business goals together 8. 推動創新的解決方案給客戶以進一步發展相關業務。 Driving innovation on the solutions we provide clients and further developing our business 9. 經營客戶關係以建立新的客戶聯繫。 Networking with clients in order to create new business contacts Find more? Please visit: https://m.youtube.com/watch?v=YsuvROHNdBk 請同步透過花旗官方人才招募網站投遞您的履歷,方可獲得面試機會 https://jobs.citi.com/ (Job ID:21328715) HR: evelyn1.wang@citi.com Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.

待遇面議 外商公司
0~5人應徵

信用卡行銷業務_台南(無經驗完整培訓_保障高底薪_外加業績獎金)

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 1. 提供客戶信用卡產品諮詢、辦理、售後服務並維繫客戶關係,達成客戶需求。 2. 開發方式多元:提供攤位駐點、企業團辦、掃街陌生開發。 3. 駐點知名據點(百貨影城 /賣場 /中大型展場),通路資源您不用煩惱。 4. 具競爭力保障薪資37000不倒扣,外加業績獎金。 5. 提供完整教育訓練,沒經驗沒關係,專人帶領。 6.新人1-3月業績目標打6折,4-6月打8折,並且只要達成80%即可獲得業績獎金,新人享有漸進式業績目標。 5大職缺優勢 1. 薪獎豐富:保障底薪不倒扣+業績獎金+2個月底薪年終獎金。(依學經歷敘薪) 2. 休假特多:週排休二日、首年特休11天、年資假、生日Early Home、有薪疫苗假、生產假16週、陪產假4週。 3. 福利多元:多項銀行優質服務與手續費減免 (員工匯率優惠、匯款免手續費、共同基金申購手續費全免等等)、員工與眷屬優質團保、 免費健檢、免費員工按摩、3萬元業務推薦獎金、旅遊津貼。 4. 完整訓練:業務行銷技巧、業務話術與技巧實況訓練、客訴處理標準及流程、產品知識及銷售重點、專業授信技能訓練、溝通技巧訓練、新人由專人帶領、新人學習期業績門檻低。 5. 資源豐沛:提供知名銷售據點,具市場競爭力的產品。 Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.

月薪37,000元以上 外商公司
11~30人應徵

PL BDO - 台北信貸業務【挑戰高獎金的工作在這裡!!】

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

【挑戰月入6位數的工作在這裡!!】 業務工作不輕鬆,CP值太低怎麼行? 渣打信貸BDO適合企圖心強,想靠自己打拼累積財富的您加入! 工作內容: •開發新客戶,推廣銷售個人金融商品,與達成各產品指定業務目標。 •視客戶需求洽談貸款申辦事宜(信貸、信用卡為主,亦可承做房貸衝高業績點數),並提供專業金融諮詢與跨售其他產品。 徵求條件: •高中職以上畢業學歷。 •具有一年以上銀行信貸業務(DS)經驗。 •有業務銷售相關經驗,擅長客戶開發與服務。 •個性熱情親切、對賺錢有熱情、對事業有企圖心。 成為渣打銀行正職員工,不但能享有最具競爭力的薪酬制度,與暢通的內部升遷與培訓制度,還有行員優惠存款、最優惠的房信貸利率、理財產品申購手續費減免…等超多超優質行員福利, 歡迎信貸信用卡銷售菁英轉戰! 加入我們,成就您非凡人生!

月薪30,000~100,000元 員工3000人
11~30人應徵

OM005 數據分析師【有季獎金、新人獎勵金4萬元】

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

●工作內容 1.負責核心業務指標的監控和跟蹤分析,並對異常波動情況進行深入分析和問題定位 2.參與完成各類分析報告、報表等其他指定的工作。 ●條件 1.熟悉資料庫運用,會MsSQL者佳。 2.溝通能力佳,工作過程中需要大量的跨領域溝通。 3.邏輯思考、表達能力佳。

待遇面議 員工200人 距捷運台北小巨蛋站240公尺
6~10人應徵

信用卡行銷業務_台中(無經驗完整培訓_保障高底薪_外加業績獎金)

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 1. 提供客戶信用卡產品諮詢、辦理、售後服務並維繫客戶關係,達成客戶需求。 2. 開發方式多元:提供攤位駐點、企業團辦、掃街陌生開發。 3. 駐點知名據點(百貨影城 /賣場 /中大型展場),通路資源您不用煩惱。 4. 具競爭力保障薪資37000不倒扣,外加業績獎金。 5. 提供完整教育訓練,沒經驗沒關係,專人帶領。 6. 新人1-3月業績目標打6折,4-6月打8折,並且只要達成80%即可獲得業績獎金,新人享有漸進式業績目標。 5大職缺優勢 1. 薪獎豐富:保障底薪不倒扣+業績獎金+2個月底薪年終獎金。(依學經歷敘薪) 2. 休假特多:週排休二日、首年特休11天、年資假、生日Early Home、有薪疫苗假、生產假16週、陪產假4週。 3. 福利多元:多項銀行優質服務與手續費減免 (員工匯率優惠、匯款免手續費、共同基金申購手續費全免等等)、員工與眷屬優質團保、 免費健檢、免費員工按摩、3萬元業務推薦獎金、旅遊津貼。 4. 完整訓練:業務行銷技巧、業務話術與技巧實況訓練、客訴處理標準及流程、產品知識及銷售重點、專業授信技能訓練、溝通技巧訓練、新人由專人帶領、新人學習期業績門檻低。 5. 資源豐沛:提供知名銷售據點,具市場競爭力的產品。 Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.

月薪37,000元以上 外商公司
大於30人應徵

專案投資分析人員

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 碩士

本職缺只接受國泰人壽徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://bit.ly/3y4rI5Q 1.國內外股權投資專案評估、執行。 2.再生能源與公共建設專案評估、執行。 3.定期追蹤投資標的營運績效與投資後管理。

待遇面議 員工33000人 距捷運信義安和站480公尺
0~5人應徵

6/21 業務主任/業務襄理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎主動積極、願意學習,想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列。 *全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理,能夠全方位照顧到人生各階段的所 有財務需求,針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等)。 *個人的成長學習: 各職級完整教育訓練課程,培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 *挑戰收入無上限: 願意發展個人潛能,激發旺盛企圖心,為自己打造源源不絕的收入。 *創造事業價值與工作成就感: 用愛與關懷幫助他人、成就自己,透過保單的承諾與服務成就事業使命。

待遇面議 距捷運松江南京站230公尺
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0~5人應徵

6/24 漾主管培育計劃(B-AF-111-102)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

主要商品/服務項目 終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務. 漾計劃優勢 自100年啟動『漾主管培訓計劃』,新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計劃延攬更多新血,為台灣打造穩健的圓夢平台。 1.踏入新起點的堅強後盾-新光人壽用實際計畫支持你踏入新起點的勇氣,用完善的財務補助計劃讓你無經濟的後顧之憂,並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。 2.達成主管夢的快速通關-想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間,新光人壽透過2年培訓計劃為新人設定階段性的小目標,透過小成就的累計完成2年晉升業務主管的夢想。 制度: 1.一年分為13個工作月,工作月日期依公司規定 2.新進6個月實習期間每月工時30 小時,時薪每小時168 元 3.提供基本薪、出勤津貼、最低工資及漾財務補助津貼 4.佣金、競賽獎金、年終獎金另計 5.勞健保及團體保險 6.新光醫院健檢及住院折扣 7.核發三節及生日刷卡金 8.婚喪生育補助金 9.職工福利委員會及社團活動 10.退休金 福利制度: 1.完整的教育訓練 2.升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升 漾培育的規劃: 1.人脈存摺-由一畝田分派客戶,消除沒人脈的不安 2.專屬教練-1對1專屬教練,手把手傳授業務眉角。 3.扎實新訓-逾200小時專業訓練,讓你自信踏出第一步。 4.兩年財補-讓新人心安與穩健的成就夢想。 5.完整培訓計劃-系統化回訓,讓你成為值得信賴的專業顧問。 6.專屬活動-成功之路不孤單,專屬活動讓夥伴與你同行。 7.一圓主管夢-邀請2位夥伴加入並達成資格,即可晉升主管。 8.打造夢幻團隊-豐厚的組織獎金,是你成就事業的最佳助力。

月薪25,250元以上 員工10860人 距捷運民權西路站250公尺
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0~5人應徵

6/28 行銷專員CA(正職)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪168元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練 (於約定之每月工作時間內,每月出席7天、每日一小時)每月總計1176~2000元。

時薪168元 員工25084人 距捷運台大醫院站170公尺
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0~5人應徵

4/20 保險業務員(承攬契約)

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.招攬保單、服務客戶。 2.願接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載」。

待遇面議
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/20 保險業務員(承攬性質 非勞動契約)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

(1) 「關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 (3) 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (4) 各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。

待遇面議 距捷運台北車站280公尺
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0~5人應徵

4/18 金融業務人員【週休二日,無經驗可,公司會提供教育訓練】

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

月薪25,250~100,000元 員工25人 距捷運蘆洲站10公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/27 業務儲備幹部 (20220505EA40015)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加,從事壽產險推銷工作及組織管理。 1.服務熱忱:針對已投保客戶做好售後服務。 2.追求高收入:百萬年薪不是夢,追求高努力,高報酬的人士。 3.學習熱忱:完整教育訓練課程。 4.認真踏實:協助客戶,做好『需求分析』與『風險規劃』。 5.財務補助:依不同學經歷給不同財務補助。 6.工作內容為業務招攬性質,實際薪酬則依業務行銷績效案件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 7.另就部分工時時薪168元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周6.5小時),每月總計4500元。

時薪168元 員工30000人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/24 貸款業務普專(免陌生開發)

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.依公司資源發放客戶名單拜訪客戶 2.了解客戶債務情況與需求問題 3.培養客戶信任關係約客戶洽談 4.提供不動產貸款專業諮詢服務 5.執行客戶不動產擔保品鑑價與審核 6.評估客戶信用狀況與還款能力 提供客戶最適合方案 7.不怕陌生 不怕挫折 言語表達清晰 8.完善培訓教育 良好升遷制度 (歡迎無經驗/轉職加入)

月薪25,250元以上 員工10人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/27 專案解說員 -北高雄(兼職可)

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

※公司提供客戶名單,享財務補助!! 1.協助顧客完成公司提供之服務。 2.提供相關事項的諮詢服務。 3.提供商品售後服務。 4.解說公司商品相關資訊及申辦資料流程協助。 5.具業務、銷售、客服、電話行銷公司等相關經驗佳

論件計酬35,000元以上 員工100人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/27 保險業務員(承攬契約)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.招攬保單、服務客戶。 2.願接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載」

待遇面議
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0~5人應徵

6/17 電訪儲備幹部 / 薪3萬滿三個月3.5萬

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 專科

菁英儲備專案: 本薪3萬 / 到職滿三個月3.5萬 / 加獎金約9萬 / 永安市場捷運站旁 提供您金融領域發展之平台 並培育您成為專業金融人才 公司決不、也未曾採取不合法的"倒扣制"薪俸 純內勤、週休二日、見紅就休 上班當日加勞健保、提撥6%勞退、起算特休 您有經驗或沒有,我們都歡迎 公司教育訓練簡易、紮實、有效率 公司客戶名單精準充沛 正找尋能專注投入工作的您 中和區中和路358號11樓(永安市場捷運站旁) 孫先生0981404894

月薪35,000~90,000元 員工100人 距捷運永安市場站90公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/27 行銷專員CA(正職)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪168元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7天、每日1小時)每月總計1176~2000元。

時薪168元 員工25084人 距捷運市政府站420公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/24 營業員(忠孝分公司)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.有價證券受託買賣及各項金融商品之推廣。 2.提供投資理財商品的諮詢服務。 3.拜訪與服務客戶。 4.開發新客源。 福利制度: ◎員工旅遊補助 ◎勞、健保 ◎退休金提列 ◎生日禮金 ◎婚喪補助 ◎三節禮金 ◎健康檢查

月薪25,500~30,000元 員工1400人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/15 業務宣導人員(台北地區)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

提供公務人員台銀人壽金融商品之服務,以職團行銷的方式,團體開發客源,同時採team work,每組4-8人,不必個人單打獨鬥,展業時由資深同仁陪同,從旁輔導,互相支援,互相鼓勵,公司提供完整教育訓練,減少新進人員初期學習摸索的時間,以求展業更加順利!!

論件計酬25,250~2,500,000元
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/21 業務代表「承攬性質、非勞動契約」

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

「關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。」 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3. 各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。」。 (1)團隊組織溝通協調能力養成 人生的精華時期,對於美好未來,您是否有明確方向及正確目標? 在這段時間,您應該盡情揮灑自己! 如果您想要突破現狀,享受真正卓越的人生,擇一個真正屬於自己的未來, 只要您符合下列條件,您將有機會成就您的夢想! 「理想」讓人更有勇氣發揮所長, 「夢想」激發更多潛能躍躍欲試。 在這裡,您可以: . 建構事業藍圖,擁有成功團隊。 . 成就夢想+幫助他人=雙重實現。 我們是年輕有活力的團隊~ 加入我們夢想不再會遙遠~ 您還在等什麼呢? 你想跟年輕人為伍嗎? 你喜歡跟願意為夢想努力奮鬥的年輕人成為事業夥伴嗎? 您想有一個屬於自己能掌控的未來嗎? 打個電話給我 您的前途掌握在您手中!!!

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/28 行銷專員CA(正職)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪160元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7天、每日1小時)每月總計1120~2000元。

時薪168元 員工27653人 距捷運行天宮站400公尺
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0~5人應徵

6/26 業務代表(承攬性質、非勞動契約)

  • 彰化縣員林市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。 2.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 3.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 4.各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。

待遇面議
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0~5人應徵

6/28 軟體開發工程師

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1. 熟悉C# MVC 2. 熟悉使用Visual Studio IDE開發環境。 3. 熟悉Microsoft MSSQL。 4. 熟悉Python。 5. 開發網頁介面(RWD、JavaScript、HTML5、CSS3) 6. 使用 gitlab 版控。

待遇面議 員工30人 距捷運西湖站380公尺
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0~5人應徵

6/21 行銷專員CA(正職)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪168元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7天、每日1小時)每月總計1176~2000元。

時薪168元 員工25084人 距捷運台北車站250公尺
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0~5人應徵
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